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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Code du travail, art. D3335-2 | Code du travail | Lorsque le transfert est réalisé vers un plan dont il bénéficie au sein de la nouvelle entreprise qui l'emploie, le salarié précise dans sa demande l'affectation de son épargne au sein du plan ou des plans qu'il a choisis. Lorsque le transfert est réalisé vers un plan dont le salarié bénéficie au titre d'un nouvel emploi, le salarié communique à l'entreprise qu'il a quittée le nom et l'adresse de son nouvel employeur et de l'établissement mentionné à l'article R. 3332-15 . Il informe ces derniers de ce transfert et de l'affectation de son épargne. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D3335-2 | LEGIARTI000018533052 | LEGIARTI000018488099 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>Lorsque le transfert est réalisé vers un plan dont il bénéficie au sein de la nouvelle entreprise qui l'emploie, le salarié précise dans sa demande l'affectation de son épargne au sein du plan ou des plans qu'il a choisis. <br/>Lorsque le transfert est réalisé vers un plan dont le salarié bénéficie au titre d'un nouvel emploi, le salarié communique à l'entreprise qu'il a quittée le nom et l'adresse de son nouvel employeur et de l'établissement mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488025&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R3332-15 (VD)">R. 3332-15</a>. Il informe ces derniers de ce transfert et de l'affectation de son épargne.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018533052 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018533056 | false | false | Chapitre V : Transferts | null | null | LEGISCTA000018488095 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre III : Plans d'épargne salariale > Chapitre V : Transferts | null | [
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Code du travail, art. D3335-3 | Code du travail | L'entreprise procède elle-même à la liquidation des sommes bloquées en application du 2° de l'article L. 3323-2 ou de l'article L. 3323-5 et demande sans délai à l'établissement chargé du registre des comptes la liquidation des actions ou parts détenues au sein des plans d'épargne. La liquidation réalisée, l'entreprise transfère les sommes correspondantes vers le plan concerné, en indiquant les périodes d'indisponibilité déjà courues ainsi que les éléments nécessaires à l'application de la législation sociale. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D3335-3 | LEGIARTI000018533050 | LEGIARTI000018488101 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p><br/>L'entreprise procède elle-même à la liquidation des sommes bloquées en application du 2° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903003&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L3323-2 (VD)">L. 3323-2 </a>ou de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903009&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L3323-5 (VD)">L. 3323-5</a> et demande sans délai à l'établissement chargé du registre des comptes la liquidation des actions ou parts détenues au sein des plans d'épargne. <br/>La liquidation réalisée, l'entreprise transfère les sommes correspondantes vers le plan concerné, en indiquant les périodes d'indisponibilité déjà courues ainsi que les éléments nécessaires à l'application de la législation sociale.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018533050 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018533056 | false | false | Chapitre V : Transferts | null | null | LEGISCTA000018488095 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre III : Plans d'épargne salariale > Chapitre V : Transferts | null | [
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Code du travail, art. D3341-1 | Code du travail | Le salarié désigné comme mandataire des actionnaires salariés de l'entreprise, dans les conditions de l'article L. 225-106 du code de commerce, confirme par écrit à l'employeur, au plus tard quarante huit heures après sa désignation, son intention de participer à l'assemblée générale des actionnaires en indiquant la durée prévisible de son absence. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D3341-1 | LEGIARTI000018533042 | LEGIARTI000018488110 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Le salarié désigné comme mandataire des actionnaires salariés de l'entreprise, dans les conditions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000005634379&idArticle=LEGIARTI000006224838&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de commerce. - art. L225-106 (V)">L. 225-106</a> du code de commerce, confirme par écrit à l'employeur, au plus tard quarante huit heures après sa désignation, son intention de participer à l'assemblée générale des actionnaires en indiquant la durée prévisible de son absence.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018533042 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018533044 | false | false | Section 1 : Participation aux assemblées générales des actionnaires de la société. | null | null | LEGISCTA000018488107 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre Ier : Représentation et information des salariés > Section 1 : Participation aux assemblées générales des actionnaires de la société. | null | [
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Code du travail, art. D3341-2 | Code du travail | L'employeur n'est pas tenu de rémunérer le temps passé hors de l'entreprise pendant les heures de travail pour l'exercice du mandat de représentation, ni de défrayer le salarié mandaté de ses frais de déplacement. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D3341-2 | LEGIARTI000018533040 | LEGIARTI000018488112 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>L'employeur n'est pas tenu de rémunérer le temps passé hors de l'entreprise pendant les heures de travail pour l'exercice du mandat de représentation, ni de défrayer le salarié mandaté de ses frais de déplacement.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018533040 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018533044 | false | false | Section 1 : Participation aux assemblées générales des actionnaires de la société. | null | null | LEGISCTA000018488107 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre Ier : Représentation et information des salariés > Section 1 : Participation aux assemblées générales des actionnaires de la société. | null | [] | [] |
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Code du travail, art. D3341-3 | Code du travail | Bénéficient d'une formation à l'exercice de leurs fonctions dans les six mois suivant la prise de poste : 1° Les administrateurs désignés en application de l'article L. 225-23 du code de commerce ; 2° Les membres des conseils de surveillance désignés en application de l'article L. 225-71 du même code ; 3° Les membres des conseils de surveillance des fonds communs de placement d'entreprise. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D3341-3 | LEGIARTI000018533036 | LEGIARTI000018488116 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Bénéficient d'une formation à l'exercice de leurs fonctions dans les six mois suivant la prise de poste : <br/>1° Les administrateurs désignés en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000005634379&idArticle=LEGIARTI000006223629&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de commerce. - art. L225-23 (V)">L. 225-23 </a>du code de commerce ; <br/>2° Les membres des conseils de surveillance désignés en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000005634379&idArticle=LEGIARTI000006224338&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de commerce. - art. L225-71 (V)">L. 225-71</a> du même code ; <br/>3° Les membres des conseils de surveillance des fonds communs de placement d'entreprise.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018533036 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018533038 | false | false | Section 2 : Formation économique, financière et juridique des représentants des salariés. | null | null | LEGISCTA000018488114 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre Ier : Représentation et information des salariés > Section 2 : Formation économique, financière et juridique des représentants des salariés. | null | [
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Code du travail, art. D3341-4 | Code du travail | La liste prévue à l'article L. 3341-2 est arrêtée par le préfet de région, après avis du comité régional de l'emploi, de la formation de l'orientation professionnelles. | 1,411,084,800,000 | 32,472,144,000,000 | D3341-4 | LEGIARTI000029469775 | LEGIARTI000018488118 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>La liste prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903105&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3341-2</a> est arrêtée par le préfet de région, après avis du comité régional de l'emploi, de la formation de l'orientation professionnelles.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018533034 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000029469775 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018533038 | false | false | Section 2 : Formation économique, financière et juridique des représentants des salariés. | null | null | LEGISCTA000018488114 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre Ier : Représentation et information des salariés > Section 2 : Formation économique, financière et juridique des représentants des salariés. | null | [
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Code du travail, art. R3341-5 | Code du travail | Le livret d'épargne salariale prévu à l'article L. 3341-6 est établi sur tout support durable et est remis à chaque salarié lors de la conclusion de son contrat de travail. Il comporte : 1° Un rappel des dispositifs suivants d'épargne salariale, lorsqu'ils sont mis en place dans l'entreprise : a) L'intéressement ; b) La participation ; c) Le plan d'épargne d'entreprises ; d) Le plan d'épargne interentreprises ; e) Le plan d'épargne pour la retraite collectif ou le plan d'épargne retraite d'entreprise collectif ; 2° Le cas échéant, une attestation indiquant la nature et le montant des droits liés à la réserve spéciale de participation ainsi que la date à laquelle seront répartis les droits éventuels du salarié au titre de l'exercice en cours ; 3° L'indication des modalités d'affectation par défaut au plan d'épargne pour la retraite collectif ou au plan d'épargne retraite d'entreprise collectif des sommes attribuées au titre de la participation, conformément aux dispositions du second alinéa de l'article L. 3334-11 du présent code et de l'article L. 224-3 du code monétaire et financier ; 4° L'état récapitulatif mentionné à l'article L. 3341-7 lorsque le salarié quitte l'entreprise. Les dispositions du présent article s'appliquent aux bénéficiaires d'un accord d'intéressement, de participation ou d'un plan d'épargne salariale mentionnés à l'article L. 3312-3 , au deuxième alinéa de l'article L. 3323-6, au troisième alinéa de l'article L. 3324-2 et au dernier alinéa de l'article L. 3332-2. | 1,569,888,000,000 | 32,472,144,000,000 | R3341-5 | LEGIARTI000038895163 | LEGIARTI000018488122 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément aux dispositions du IV de l'article 9 du décret n° 2019-807 du 30 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er octobre 2019. | 5.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Le livret d'épargne salariale prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903111&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3341-6 </a>est établi sur tout support durable et est remis à chaque salarié lors de la conclusion de son contrat de travail. Il comporte :</p><p>1° Un rappel des dispositifs suivants d'épargne salariale, lorsqu'ils sont mis en place dans l'entreprise :</p><p>a) L'intéressement ;</p><p>b) La participation ;</p><p>c) Le plan d'épargne d'entreprises ;</p><p>d) Le plan d'épargne interentreprises ;</p><p>e) Le plan d'épargne pour la retraite collectif ou le plan d'épargne retraite d'entreprise collectif ;</p><p>2° Le cas échéant, une attestation indiquant la nature et le montant des droits liés à la réserve spéciale de participation ainsi que la date à laquelle seront répartis les droits éventuels du salarié au titre de l'exercice en cours ;</p><p>3° L'indication des modalités d'affectation par défaut au plan d'épargne pour la retraite collectif ou au plan d'épargne retraite d'entreprise collectif des sommes attribuées au titre de la participation, conformément aux dispositions du second alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903096&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3334-11</a> du présent code et de l'article L. 224-3 du code monétaire et financier ;</p><p>4° L'état récapitulatif mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903112&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3341-7 </a>lorsque le salarié quitte l'entreprise.</p><p>Les dispositions du présent article s'appliquent aux bénéficiaires d'un accord d'intéressement, de participation ou d'un plan d'épargne salariale mentionnés à <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902956&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 3312-3</a>, au deuxième alinéa de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903010&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 3323-6, </a>au troisième alinéa de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903017&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 3324-2 </a>et au dernier alinéa de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903042&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 3332-2.</a></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031588667 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000038895163 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018533032 | false | false | Section 3 : Information des salariés. | null | null | LEGISCTA000018488120 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre Ier : Représentation et information des salariés > Section 3 : Information des salariés. | <p>Conformément aux dispositions du IV de l'article 9 du décret n° 2019-807 du 30 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er octobre 2019.</p> | null | [
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Code du travail, art. R3341-6 | Code du travail | L'état récapitulatif comporte les informations et mentions suivantes : 1° L'identification du bénéficiaire ; 2° La description de ses avoirs acquis ou transférés dans l'entreprise par accord de participation et plans d'épargne dans lesquels il a effectué des versements, avec mention le cas échéant des dates auxquelles ces avoirs sont disponibles ; 3° L'identité et l'adresse des teneurs de registre mentionnés à l'article R. 3332-15 auprès desquels le bénéficiaire a un compte ; 4° La prise en charge éventuelle par l'entreprise, lorsque le bénéficiaire se trouve dans la situation prévue au 6° de l'article R. 3324-22 et qu'il n'a pas demandé la liquidation de ses avoirs, des frais de tenue de compte-conservation. Dans le cas où ceux-ci incombent au bénéficiaire, l'état récapitulatif précise les modalités de prise en charge, notamment s'il est fait application des dispositions de l'article R. 3332-17 . | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R3341-6 | LEGIARTI000031588662 | LEGIARTI000018488124 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>L'état récapitulatif comporte les informations et mentions suivantes : </p><p><br/>1° L'identification du bénéficiaire ; </p><p><br/>2° La description de ses avoirs acquis ou transférés dans l'entreprise par accord de participation et plans d'épargne dans lesquels il a effectué des versements, avec mention le cas échéant des dates auxquelles ces avoirs sont disponibles ; </p><p><br/>3° L'identité et l'adresse des teneurs de registre mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488025&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 3332-15 </a>auprès desquels le bénéficiaire a un compte ; </p><p></p><p>4° La prise en charge éventuelle par l'entreprise, lorsque le bénéficiaire se trouve dans la situation prévue au 6° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018487899&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 3324-22</a> et qu'il n'a pas demandé la liquidation de ses avoirs, des frais de tenue de compte-conservation. Dans le cas où ceux-ci incombent au bénéficiaire, l'état récapitulatif précise les modalités de prise en charge, notamment s'il est fait application des dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488029&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 3332-17</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018533028 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000031588662 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018533032 | false | false | Section 3 : Information des salariés. | null | null | LEGISCTA000018488120 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre Ier : Représentation et information des salariés > Section 3 : Information des salariés. | null | [
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Code du travail, art. D3342-1 | Code du travail | Le salarié d'un groupement d'employeurs qui bénéficie d'un accord d'intéressement, de participation ou d'un plan d'épargne salariale, mis en place dans une entreprise du groupement auprès de laquelle il est mis à disposition, prévoyant une condition d'ancienneté qui ne peut excéder trois mois, conformément aux dispositions de l'article L. 3342-1 , est réputé compter trois mois d'ancienneté s'il a été mis à disposition de l'entreprise pendant une durée totale d'au moins soixante jours au cours du dernier exercice. | 1,238,544,000,000 | 32,472,144,000,000 | D3342-1 | LEGIARTI000020465093 | LEGIARTI000020462282 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | Le salarié d'un groupement d'employeurs qui bénéficie d'un accord d'intéressement, de participation ou d'un plan d'épargne salariale, mis en place dans une entreprise du groupement auprès de laquelle il est mis à disposition, prévoyant une condition d'ancienneté qui ne peut excéder trois mois, conformément aux dispositions de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903114&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 3342-1</a>, est réputé compter trois mois d'ancienneté s'il a été mis à disposition de l'entreprise pendant une durée totale d'au moins soixante jours au cours du dernier exercice. | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000020465093 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000020465091 | false | false | Chapitre II : Conditions d'ancienneté | null | null | LEGISCTA000018488126 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre II : Conditions d'ancienneté | null | [
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Code du travail, art. D3345-1 | Code du travail | Lorsqu'un accord d'intéressement ou de participation, ou un plan d'épargne d'entreprise, interentreprises un plan d'épargne pour la retraite collectif ou un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif est conclu autrement que dans le cadre du 1° du I de l'article L. 3312-5 , les documents qui sont déposés sur la plateforme de téléprocédure mentionnée à l'article D. 2231-4 dans les conditions prévues à cet article et au II de l'article D. 2231-2 comportent : 1° Si l'accord a été conclu entre l'employeur et les représentants d'organisations syndicales, la mention que ces représentants ont la qualité de délégués syndicaux ou, à défaut, le texte du mandat les habilitant à signer l'accord ; 2° Si l'accord a été conclu au sein d'un comité social et économique entre l'employeur et la délégation du personnel statuant à la majorité, le procès-verbal de la séance ; 3° Si l'accord résulte, après consultation de l'ensemble des salariés inscrit à l'effectif de l'entreprise, de la ratification par les deux tiers des salariés du projet proposé par l'employeur : a) Soit l'émargement, sur la liste nominative de l'ensemble des salariés, des salariés signataires ; b) Soit un procès-verbal rendant compte de la consultation. Lorsque la décision unilatérale de l'employeur résulte d'un échec des négociations avec le ou les délégués syndicaux ou le comité social et économique, les documents qui sont déposés sur la plateforme de téléprocédure mentionnée à l'article D. 2231-4 dans les conditions prévues à cet article et au II de l'article D. 2231-2 comportent le procès-verbal de désaccord dans lequel sont consignés en leur dernier état les propositions respectives des parties et le procès-verbal de consultation du comité social et économique. | 1,672,185,600,000 | 32,472,144,000,000 | D3345-1 | LEGIARTI000046816595 | LEGIARTI000018488140 | AUTONOME | VIGUEUR | 7.0 | 429,496,729 | null | null | null | Article | <p>Lorsqu'un accord d'intéressement ou de participation, ou un plan d'épargne d'entreprise, interentreprises un plan d'épargne pour la retraite collectif ou un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif est conclu autrement que dans le cadre du 1° du I de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902958&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3312-5</a>, les documents qui sont déposés sur la plateforme de téléprocédure mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485211&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 2231-4 </a>dans les conditions prévues à cet article et au II de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D2231-2 (V)">D. 2231-2</a> comportent : </p><p>1° Si l'accord a été conclu entre l'employeur et les représentants d'organisations syndicales, la mention que ces représentants ont la qualité de délégués syndicaux ou, à défaut, le texte du mandat les habilitant à signer l'accord ; </p><p>2° Si l'accord a été conclu au sein d'un comité social et économique entre l'employeur et la délégation du personnel statuant à la majorité, le procès-verbal de la séance ; </p><p>3° Si l'accord résulte, après consultation de l'ensemble des salariés inscrit à l'effectif de l'entreprise, de la ratification par les deux tiers des salariés du projet proposé par l'employeur : </p><p>a) Soit l'émargement, sur la liste nominative de l'ensemble des salariés, des salariés signataires ; </p><p>b) Soit un procès-verbal rendant compte de la consultation. </p><p>Lorsque la décision unilatérale de l'employeur résulte d'un échec des négociations avec le ou les délégués syndicaux ou le comité social et économique, les documents qui sont déposés sur la plateforme de téléprocédure mentionnée à l'article D. 2231-4 dans les conditions prévues à cet article et au II de l'article D. 2231-2 comportent le procès-verbal de désaccord dans lequel sont consignés en leur dernier état les propositions respectives des parties et le procès-verbal de consultation du comité social et économique.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000043987739 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000046816595 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000043986786 | false | false | Section 1 : Dépôt | null | null | LEGISCTA000043986753 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative > Section 1 : Dépôt | null | [
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Code du travail, art. D3345-2 | Code du travail | Lorsque la ratification d'un accord est demandée conjointement par l'employeur et une ou plusieurs organisations syndicales de salariés ou le comité social et économique, il en est fait mention dans les documents déposés. | 1,630,454,400,000 | 32,472,144,000,000 | D3345-2 | LEGIARTI000044024957 | LEGIARTI000018488142 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 858,993,458 | null | null | null | Article | <p><br/>Lorsque la ratification d'un accord est demandée conjointement par l'employeur et une ou plusieurs organisations syndicales de salariés ou le comité social et économique, il en est fait mention dans les documents déposés.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000036483104 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000044024957 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000043986786 | false | false | Section 1 : Dépôt | null | null | LEGISCTA000043986753 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative > Section 1 : Dépôt | null | [] | [] |
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Code du travail, art. D3345-3 | Code du travail | Lorsque le projet ratifié par les salariés ne fait pas mention d'une demande conjointe ou lorsqu'une décision unilatérale est prise selon la modalité prévue au 1° du II de l'article L. 3312-5 , sont déposés avec l'accord ou la décision unilatérale une attestation de l'employeur selon laquelle il n'a été saisi d'aucune désignation de délégué syndical et, pour les entreprises assujetties à la législation sur les comités sociaux et économiques, un procès-verbal de carence datant de moins de quatre ans. | 1,672,185,600,000 | 32,472,144,000,000 | D3345-3 | LEGIARTI000046816592 | LEGIARTI000018488144 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 1,503,238,552 | null | null | null | Article | <p>Lorsque le projet ratifié par les salariés ne fait pas mention d'une demande conjointe ou lorsqu'une décision unilatérale est prise selon la modalité prévue au <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902958&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L3312-5 (V)">1° du II de l'article L. 3312-5</a>, sont déposés avec l'accord ou la décision unilatérale une attestation de l'employeur selon laquelle il n'a été saisi d'aucune désignation de délégué syndical et, pour les entreprises assujetties à la législation sur les comités sociaux et économiques, un procès-verbal de carence datant de moins de quatre ans.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000044026719 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000046816592 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000043986786 | false | false | Section 1 : Dépôt | null | null | LEGISCTA000043986753 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative > Section 1 : Dépôt | null | [
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Code du travail, art. D3345-4 | Code du travail | Le dépôt d'un des accords ou règlements mentionnés à l'article D. 3345-1 , de leurs avenants et de leurs annexes, est opéré dans les conditions prévues au II de l'article D. 2231-2 et à l'article D. 2231-4. | 1,630,454,400,000 | 32,472,144,000,000 | D3345-4 | LEGIARTI000044026702 | LEGIARTI000018488147 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,825,361,099 | null | null | null | Article | <p>Le dépôt d'un des accords ou règlements mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488140&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 3345-1</a>, de leurs avenants et de leurs annexes, est opéré dans les conditions prévues <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid"> au II de l'article D. 2231-2 et à l'article D. 2231-4.</a></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000042053908 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000044026702 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000043986786 | false | false | Section 1 : Dépôt | null | null | LEGISCTA000043986753 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative > Section 1 : Dépôt | null | [
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Code du travail, art. D3345-5 | Code du travail | Sont dépositaires des accords et des règlements mentionnés à l'article D. 2231-5 les directeurs départementaux de l'emploi, du travail et des solidarités, les directeurs départementaux de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations et, en Ile-de-France, les directeurs d'unités départementales de la direction régionale et interdépartementale de l'économie de l'emploi du travail et des solidarités. L'autorité administrative mentionnée au premier alinéa délivre un récépissé attestant du dépôt de l'accord ou du règlement et des autres documents mentionnés au présent chapitre. L'accord ou le règlement est transmis sans délai à l'organisme compétent mentionné aux articles L. 213-1 ou L. 752-4 du code de la sécurité sociale ou à l'article L. 723-3 du code rural et de la pêche maritime. Cet organisme dispose d'un délai de trois mois à compter du dépôt pour demander le retrait ou la modification des clauses contraires aux dispositions légales et réglementaires, à l'exception des règles relatives aux modalités de dénonciation et de révision des accords. Le délai de trois mois ne court qu'à réception des documents mentionnés au présent chapitre nécessaires pour effectuer ce contrôle et sous réserve pour l'organisme d'en avoir préalablement informé le déposant dans ce même délai. Lorsque l'employeur emploie des salariés qui relèvent pour partie des organismes mentionnés aux articles L. 213-1 ou L. 752-4 code de la sécurité sociale et des organismes mentionnés à l' article L. 723-2 du code rural et de la pêche maritime , l'organisme compétent visé à l'alinéa précédent est celui du régime auquel la majorité de ses salariés est affiliée. Les effectifs relevant des différents régimes sont calculés selon les modalités prévues par l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale. | 1,672,185,600,000 | 32,472,144,000,000 | D3345-5 | LEGIARTI000046816584 | LEGIARTI000018488149 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément à l'article 4 du décret n° 2022-1651 du 26 décembre 2022, ces dispositions sont applicables aux accords et règlements déposés à compter du 1er janvier 2023. | 4.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Sont dépositaires des accords et des règlements mentionnés à l'article D. 2231-5 les directeurs départementaux de l'emploi, du travail et des solidarités, les directeurs départementaux de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations et, en Ile-de-France, les directeurs d'unités départementales de la direction régionale et interdépartementale de l'économie de l'emploi du travail et des solidarités. <br clear="none" /><br clear="none" />L'autorité administrative mentionnée au premier alinéa délivre un récépissé attestant du dépôt de l'accord ou du règlement et des autres documents mentionnés au présent chapitre. <br clear="none" /><br clear="none" />L'accord ou le règlement est transmis sans délai à l'organisme compétent mentionné aux articles L. 213-1 ou L. 752-4 du code de la sécurité sociale ou à l'article L. 723-3 du code rural et de la pêche maritime. Cet organisme dispose d'un délai de trois mois à compter du dépôt pour demander le retrait ou la modification des clauses contraires aux dispositions légales et réglementaires, à l'exception des règles relatives aux modalités de dénonciation et de révision des accords. Le délai de trois mois ne court qu'à réception des documents mentionnés au présent chapitre nécessaires pour effectuer ce contrôle et sous réserve pour l'organisme d'en avoir préalablement informé le déposant dans ce même délai. <br clear="none" /><br clear="none" />Lorsque l'employeur emploie des salariés qui relèvent pour partie des organismes mentionnés aux articles L. 213-1 ou L. 752-4 code de la sécurité sociale et des organismes mentionnés à l' article L. 723-2 du code rural et de la pêche maritime , l'organisme compétent visé à l'alinéa précédent est celui du régime auquel la majorité de ses salariés est affiliée. Les effectifs relevant des différents régimes sont calculés selon les modalités prévues par l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000043987743 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000046816584 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000043986900 | false | false | Section 2 : Contrôle de l'autorité administrative | null | null | LEGISCTA000043986841 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative > Section 2 : Contrôle de l'autorité administrative | <p>Conformément à l'article 4 du décret n° 2022-1651 du 26 décembre 2022, ces dispositions sont applicables aux accords et règlements déposés à compter du 1er janvier 2023.</p> | null | [
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Code du travail, art. D3345-6 | Code du travail | La procédure d'agrément s'applique aux accords de branche d'intéressement, de participation, ou instaurant un plan d'épargne entreprise, un plan d'épargne interentreprises, un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif ou un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif interentreprises. Seuls les accords ouvrant droit aux adhésions des entreprises et les avenants à des accords qui ouvrent droit aux adhésions des entreprises pourront faire l'objet de la procédure d'agrément. L'agrément est délivré par le ministre chargé du travail. La procédure d'agrément est conduite dans un délai de quatre mois à compter du dépôt de l'accord ou de son avenant, opéré dans les conditions prévues aux articles D. 2231-2 , D. 2231-3 et D. 2231-7 . Le ministre compétent peut proroger ce délai de deux mois supplémentaires. Il informe le déposant de l'accord de cette prorogation. En cas de demande d'extension conformément à l'article L. 2261-24 concomitante au dépôt de l'accord ou de son avenant, les procédures d'extension et d'agrément pourront être engagées simultanément. En fonction des besoins de l'instruction, des informations complémentaires peuvent être demandées au déposant. L'agrément ne peut être délivré que pour un accord ou pour un avenant conforme aux dispositions légales notamment au respect du caractère aléatoire de l'intéressement prévu à l'article L. 3314-2 et du caractère collectif de l'épargne salariale tel que prévu à l'article L. 3342-1 . | 1,672,185,600,000 | 32,472,144,000,000 | D3345-6 | LEGIARTI000046816576 | LEGIARTI000044266165 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément à l'article 4 du décret n° 2022-1651 du 26 décembre 2022, ces dispositions sont applicables aux accords et règlements déposés à compter du 1er janvier 2023. | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>La procédure d'agrément s'applique aux accords de branche d'intéressement, de participation, ou instaurant un plan d'épargne entreprise, un plan d'épargne interentreprises, un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif ou un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif interentreprises.<br/><br/>
Seuls les accords ouvrant droit aux adhésions des entreprises et les avenants à des accords qui ouvrent droit aux adhésions des entreprises pourront faire l'objet de la procédure d'agrément.<br/><br/>
L'agrément est délivré par le ministre chargé du travail.<br/><br/>
La procédure d'agrément est conduite dans un délai de quatre mois à compter du dépôt de l'accord ou de son avenant, opéré dans les conditions prévues aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 2231-2</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485209&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 2231-3 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485217&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 2231-7</a>. Le ministre compétent peut proroger ce délai de deux mois supplémentaires. Il informe le déposant de l'accord de cette prorogation.<br/><br/>
En cas de demande d'extension conformément à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 2261-24</a> concomitante au dépôt de l'accord ou de son avenant, les procédures d'extension et d'agrément pourront être engagées simultanément.<br/><br/>
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L'agrément ne peut être délivré que pour un accord ou pour un avenant conforme aux dispositions légales notamment au respect du caractère aléatoire de l'intéressement prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902971&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3314-2 </a>et du caractère collectif de l'épargne salariale tel que prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903114&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3342-1</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000044266732 | MD-20250218_204334_818_BDJQUOT | null | index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000046816576 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000043986900 | false | false | Section 2 : Contrôle de l'autorité administrative | null | null | LEGISCTA000043986841 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative > Section 2 : Contrôle de l'autorité administrative | <p>Conformément à l'article 4 du décret n° 2022-1651 du 26 décembre 2022, ces dispositions sont applicables aux accords et règlements déposés à compter du 1er janvier 2023.</p> | null | [
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] | [] |
Code du travail, art. D3345-7 | Code du travail | Lorsqu'un accord de branche d'intéressement, de participation ou instaurant un plan d'épargne entreprise, un plan d'épargne interentreprises, un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif ou un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif interentreprises agréé ouvre des choix aux parties signataires au niveau de l'entreprise, celles-ci indiquent, dans l'accord qu'elles déposent, la ou les options proposées par l'accord de branche qu'elles choisissent de retenir ou, si l'accord de branche le prévoit, elles précisent le contenu des choix laissés à l'entreprise. Dans les entreprises de moins de cinquante salariés, le document unilatéral d'adhésion indique les choix retenus parmi les options de l'accord type de branche mentionnées à l'article D. 2232-1-6 . | 1,635,724,800,000 | 32,472,144,000,000 | D3345-7 | LEGIARTI000044266735 | LEGIARTI000044266167 | AUTONOME | VIGUEUR | Se reporter aux conditions d’application précisées à l’article 4 du décret n° 2021-1398 du 27 octobre 2021. | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>Lorsqu'un accord de branche d'intéressement, de participation ou instaurant un plan d'épargne entreprise, un plan d'épargne interentreprises, un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif ou un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif interentreprises agréé ouvre des choix aux parties signataires au niveau de l'entreprise, celles-ci indiquent, dans l'accord qu'elles déposent, la ou les options proposées par l'accord de branche qu'elles choisissent de retenir ou, si l'accord de branche le prévoit, elles précisent le contenu des choix laissés à l'entreprise. <br/><br/>Dans les entreprises de moins de cinquante salariés, le document unilatéral d'adhésion indique les choix retenus parmi les options de l'accord type de branche mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000044266199&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 2232-1-6</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000044266735 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000043986900 | false | false | Section 2 : Contrôle de l'autorité administrative | null | null | LEGISCTA000043986841 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative > Section 2 : Contrôle de l'autorité administrative | <p>Se reporter aux conditions d’application précisées à l’article 4 du décret n° 2021-1398 du 27 octobre 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. D3348-1 | Code du travail | Si l'accord d'intéressement ou de participation prévoit le versement d'avances conformément à l'article L. 3348-1 , l'employeur informe chaque salarié de cette possibilité et du délai dont il dispose pour donner son accord. En l'absence de stipulation prévue dans l'accord, le salarié dispose d'un délai de quinze jours à compter de la réception de la lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé l'informant de cette possibilité pour donner son accord. A défaut d'accord express du salarié sur le principe d'un versement d'une avance au titre de l'intéressement ou de la participation, aucune avance n'est versée à l'intéressé. | 1,719,792,000,000 | 32,472,144,000,000 | D3348-1 | LEGIARTI000049853425 | LEGIARTI000049853425 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Si l'accord d'intéressement ou de participation prévoit le versement d'avances conformément à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000048486039&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3348-1</a>, l'employeur informe chaque salarié de cette possibilité et du délai dont il dispose pour donner son accord. <br/><br/>En l'absence de stipulation prévue dans l'accord, le salarié dispose d'un délai de quinze jours à compter de la réception de la lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé l'informant de cette possibilité pour donner son accord. <br/><br/>A défaut d'accord express du salarié sur le principe d'un versement d'une avance au titre de l'intéressement ou de la participation, aucune avance n'est versée à l'intéressé.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000049853425 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000049853423 | false | false | Chapitre VIII : Avances sur intéressement et participation | null | null | LEGISCTA000049853423 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre VIII : Avances sur intéressement et participation | null | [
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||
Code du travail, art. D3348-2 | Code du travail | La somme attribuée à un bénéficiaire au titre d'une avance sur la prime d'intéressement ou de participation fait l'objet d'une fiche distincte du bulletin de salaire qui mentionne : 1° Le montant des droits attribués à l'intéressé au titre de l'avance sur la prime d'intéressement ou de participation ; 2° La retenue opérée au titre de la contribution sociale généralisée et de la contribution au remboursement de la dette sociale ; 3° L'obligation et les modalités de reversement par le bénéficiaire à l'employeur lorsque les droits définitifs attribués à l'intéressé au titre de l'intéressement ou de la participation sont inférieurs à la somme des avances reçues ; 4° L'impossibilité de débloquer le trop-perçu lorsqu'il a été affecté un plan d'épargne salariale. Il constitue un versement volontaire du bénéficiaire et n'ouvre pas droit aux exonération prévues aux articles L. 3312-4 , L. 3315-1 à L. 3315-3 et L. 3325-1 à L. 3325-4 ; 5° Lorsque l'avance au titre de l'intéressement ou de la participation est investie sur un plan d'épargne salariale, le délai à partir duquel les droits nés de cet investissement sont négociables ou exigibles et les cas dans lesquels ces droits peuvent être exceptionnellement liquidés ou transférés avant l'expiration de ce délai ; 6° Les modalités d'affectation par défaut au plan d'épargne d'entreprise des sommes attribuées au titre de l'avance sur l'intéressement, conformément aux dispositions de l'article L. 3315-2 . 7° Les modalités d'affectation par défaut au plan d'épargne pour la retraite collectif ou au plan d'épargne retraite d'entreprise collectif des sommes attribuées au titre de l'avance sur participation, conformément aux dispositions de l'article L. 3324-12 ; 8° L'accord du bénéficiaire sur le principe de l'avance. Sauf opposition du salarié concerné, la remise de cette fiche distincte peut être effectuée par voie électronique, dans des conditions de nature à garantir l'intégrité des données. | 1,719,792,000,000 | 32,472,144,000,000 | D3348-2 | LEGIARTI000049853427 | LEGIARTI000049853427 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>La somme attribuée à un bénéficiaire au titre d'une avance sur la prime d'intéressement ou de participation fait l'objet d'une fiche distincte du bulletin de salaire qui mentionne : <br/><br/>1° Le montant des droits attribués à l'intéressé au titre de l'avance sur la prime d'intéressement ou de participation ; <br/><br/>2° La retenue opérée au titre de la contribution sociale généralisée et de la contribution au remboursement de la dette sociale ; <br/><br/>3° L'obligation et les modalités de reversement par le bénéficiaire à l'employeur lorsque les droits définitifs attribués à l'intéressé au titre de l'intéressement ou de la participation sont inférieurs à la somme des avances reçues ; <br/><br/>4° L'impossibilité de débloquer le trop-perçu lorsqu'il a été affecté un plan d'épargne salariale. Il constitue un versement volontaire du bénéficiaire et n'ouvre pas droit aux exonération prévues aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902957&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3312-4</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902982&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3315-1 à L. 3315-3 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903028&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3325-1 à L. 3325-4 </a>; <br/><br/>5° Lorsque l'avance au titre de l'intéressement ou de la participation est investie sur un plan d'épargne salariale, le délai à partir duquel les droits nés de cet investissement sont négociables ou exigibles et les cas dans lesquels ces droits peuvent être exceptionnellement liquidés ou transférés avant l'expiration de ce délai ; <br/><br/>6° Les modalités d'affectation par défaut au plan d'épargne d'entreprise des sommes attribuées au titre de l'avance sur l'intéressement, conformément aux dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902983&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3315-2</a>.<br/><br/>7° Les modalités d'affectation par défaut au plan d'épargne pour la retraite collectif ou au plan d'épargne retraite d'entreprise collectif des sommes attribuées au titre de l'avance sur participation, conformément aux dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903027&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 3324-12</a> ; <br/><br/>8° L'accord du bénéficiaire sur le principe de l'avance. <br/><br/>Sauf opposition du salarié concerné, la remise de cette fiche distincte peut être effectuée par voie électronique, dans des conditions de nature à garantir l'intégrité des données.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000049853427 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000049853423 | false | false | Chapitre VIII : Avances sur intéressement et participation | null | null | LEGISCTA000049853423 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre IV : Dispositions communes > Chapitre VIII : Avances sur intéressement et participation | null | [
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Code du travail, art. D3411-2 | Code du travail | Pour l'application du chapitre V du titre IV du livre III de la présente partie, les références aux directeurs départementaux de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités sont remplacées : a) Par la référence aux directeurs de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités en Guadeloupe, en Martinique, à La Réunion, à Mayotte, à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin ; b) Par la référence au directeur général des populations en Guyane ; c) Par la référence au directeur de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population à Saint-Pierre-et-Miquelon ; d) Par la référence au chef du service de l'inspection du travail et des affaires sociales à Wallis-et-Futuna. | 1,630,195,200,000 | 32,472,144,000,000 | D3411-2 | LEGIARTI000043987064 | LEGIARTI000043987064 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Pour l'application du chapitre V du titre IV du livre III de la présente partie, les références aux directeurs départementaux de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités sont remplacées :<br/><br/>
a) Par la référence aux directeurs de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités en Guadeloupe, en Martinique, à La Réunion, à Mayotte, à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin ;<br/><br/>
b) Par la référence au directeur général des populations en Guyane ;<br/><br/>
c) Par la référence au directeur de la cohésion sociale, du travail, de l'emploi et de la population à Saint-Pierre-et-Miquelon ;<br/><br/>
d) Par la référence au chef du service de l'inspection du travail et des affaires sociales à Wallis-et-Futuna.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000043987064 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000043987062 | false | false | Chapitre unique | null | null | LEGISCTA000043987062 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre Ier : Dispositions générales > Chapitre unique | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R3411-1 | Code du travail | Pour l'application du présent livre à Saint-Pierre-et-Miquelon, les références au " directeur départemental ou, le cas échéant, régional des finances publiques " sont remplacées par la référence au " directeur chargé de la direction des finances publiques de Saint-Pierre-et-Miquelon ". | 1,401,408,000,000 | 32,472,144,000,000 | R3411-1 | LEGIARTI000029005643 | LEGIARTI000029005638 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p> Pour l'application du présent livre à Saint-Pierre-et-Miquelon, les références au " directeur départemental ou, le cas échéant, régional des finances publiques " sont remplacées par la référence au " directeur chargé de la direction des finances publiques de Saint-Pierre-et-Miquelon ".</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000029005643 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532970 | false | false | Chapitre Ier : Dispositions générales | null | null | LEGISCTA000018488187 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre Ier : Dispositions générales | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R3423-1 | Code du travail | Pour déterminer la rémunération mensuelle minimale garantie d'un salarié, il est retenu le nombre d'heures correspondant à la durée contractuelle du travail pour le mois considéré dans l'entreprise qui l'emploie. Les heures correspondant aux fêtes légales sont comprises dans cette durée. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-1 | LEGIARTI000018532956 | LEGIARTI000018488201 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>Pour déterminer la rémunération mensuelle minimale garantie d'un salarié, il est retenu le nombre d'heures correspondant à la durée contractuelle du travail pour le mois considéré dans l'entreprise qui l'emploie. Les heures correspondant aux fêtes légales sont comprises dans cette durée.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532956 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532958 | false | false | Sous-section 1 : Modalités de fixation. | null | null | LEGISCTA000018488199 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 1 : Rémunération mensuelle minimale. > Sous-section 1 : Modalités de fixation. | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R3423-2 | Code du travail | Lorsqu'un accord ou une convention de mensualisation, ou un contrat de travail à temps partiel, prévoit le règlement des salaires sur une base mensuelle uniforme, comprise entre vingt heures et la durée légale du travail, la rémunération mensuelle minimale est égale au produit du montant du salaire minimum de croissance par le nombre d'heures fixé par cet accord ou cette convention de mensualisation, ou par ce contrat de travail. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-2 | LEGIARTI000018532954 | LEGIARTI000018488203 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>Lorsqu'un accord ou une convention de mensualisation, ou un contrat de travail à temps partiel, prévoit le règlement des salaires sur une base mensuelle uniforme, comprise entre vingt heures et la durée légale du travail, la rémunération mensuelle minimale est égale au produit du montant du salaire minimum de croissance par le nombre d'heures fixé par cet accord ou cette convention de mensualisation, ou par ce contrat de travail.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532954 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532958 | false | false | Sous-section 1 : Modalités de fixation. | null | null | LEGISCTA000018488199 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 1 : Rémunération mensuelle minimale. > Sous-section 1 : Modalités de fixation. | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R3423-3 | Code du travail | Lorsqu'une convention, un accord collectif de travail ou un contrat de travail à temps partiel annualisé prévoit que la rémunération mensuelle des salariés est indépendante de l'horaire réel, la rémunération mensuelle minimale applicable aux salariés concernés est égale au produit du salaire minimum de croissance par le nombre d'heures moyen mensuel fixé par cette convention ou cet accord, ou ce contrat de travail. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-3 | LEGIARTI000018532952 | LEGIARTI000018488205 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p><br/>Lorsqu'une convention, un accord collectif de travail ou un contrat de travail à temps partiel annualisé prévoit que la rémunération mensuelle des salariés est indépendante de l'horaire réel, la rémunération mensuelle minimale applicable aux salariés concernés est égale au produit du salaire minimum de croissance par le nombre d'heures moyen mensuel fixé par cette convention ou cet accord, ou ce contrat de travail.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532952 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532958 | false | false | Sous-section 1 : Modalités de fixation. | null | null | LEGISCTA000018488199 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 1 : Rémunération mensuelle minimale. > Sous-section 1 : Modalités de fixation. | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R3423-4 | Code du travail | A l'occasion du paiement de l'allocation complémentaire prévue à l'article L. 3423-9 , il est remis au salarié un document mentionnant : 1° Le taux du salaire minimum de croissance ; 2° Le nombre d'heures correspondant à la durée contractuelle du travail ; 3° Les déductions obligatoires ayant permis de déterminer le montant de la rémunération mensuelle minimale ; 4° Les montants du salaire et des diverses allocations constituant les éléments de la rémunération mensuelle versée au salarié. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-4 | LEGIARTI000018532948 | LEGIARTI000018488209 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>A l'occasion du paiement de l'allocation complémentaire prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903137&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L3423-9 (VD)">L. 3423-9</a>, il est remis au salarié un document mentionnant : <br/>1° Le taux du salaire minimum de croissance ; <br/>2° Le nombre d'heures correspondant à la durée contractuelle du travail ; <br/>3° Les déductions obligatoires ayant permis de déterminer le montant de la rémunération mensuelle minimale ; <br/>4° Les montants du salaire et des diverses allocations constituant les éléments de la rémunération mensuelle versée au salarié.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532948 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532950 | false | false | Sous-section 2 : Allocation complémentaire. | null | null | LEGISCTA000018488207 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 1 : Rémunération mensuelle minimale. > Sous-section 2 : Allocation complémentaire. | null | [
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Code du travail, art. R3423-5 | Code du travail | Pendant toute la période d'inactivité, le salarié bénéficiant des dispositions du présent chapitre reste, dans le cadre du contrat de travail, à la disposition de l'entreprise qui l'emploie au moment de l'arrêt de travail. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-5 | LEGIARTI000018532946 | LEGIARTI000018488211 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>Pendant toute la période d'inactivité, le salarié bénéficiant des dispositions du présent chapitre reste, dans le cadre du contrat de travail, à la disposition de l'entreprise qui l'emploie au moment de l'arrêt de travail.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532946 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532950 | false | false | Sous-section 2 : Allocation complémentaire. | null | null | LEGISCTA000018488207 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 1 : Rémunération mensuelle minimale. > Sous-section 2 : Allocation complémentaire. | null | [
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Code du travail, art. R3423-6 | Code du travail | Le salarié qui perçoit une rémunération de substitution pendant la période au titre de laquelle il bénéficie de la rémunération mensuelle minimale, en méconnaissance de l'obligation prévue à l'article R. 3423-5 , rembourse l'aide mensuelle versée par l'Etat au titre de cette rémunération mensuelle minimale. Un ordre de reversement est émis par le préfet et recouvré par le directeur départemental ou, le cas échéant, régional des finances publiques. | 1,401,408,000,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-6 | LEGIARTI000029007687 | LEGIARTI000018488215 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>Le salarié qui perçoit une rémunération de substitution pendant la période au titre de laquelle il bénéficie de la rémunération mensuelle minimale, en méconnaissance de l'obligation prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488211&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 3423-5</a>, rembourse l'aide mensuelle versée par l'Etat au titre de cette rémunération mensuelle minimale. <br/>Un ordre de reversement est émis par le préfet et recouvré par le directeur départemental ou, le cas échéant, régional des finances publiques.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532942 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000029007687 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532944 | false | false | Sous-section 3 : Remboursement par l'Etat. | null | null | LEGISCTA000018488213 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 1 : Rémunération mensuelle minimale. > Sous-section 3 : Remboursement par l'Etat. | null | [
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Code du travail, art. R3423-7 | Code du travail | Des traitements automatisés d'informations nominatives relatives aux salariés bénéficiaires de la rémunération mensuelle minimale peuvent être créés. Ces informations sont destinées à permettre aux agents de contrôle mentionnés à l'article L. 8271-7 d'assurer l'application de la procédure de restitution des sommes indûment perçues, prévue à l'article R. 3423-6 . | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-7 | LEGIARTI000018532940 | LEGIARTI000018488219 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>Des traitements automatisés d'informations nominatives relatives aux salariés bénéficiaires de la rémunération mensuelle minimale peuvent être créés. <br/>Ces informations sont destinées à permettre aux agents de contrôle mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904886&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L8271-7 (VD)">L. 8271-7 </a>d'assurer l'application de la procédure de restitution des sommes indûment perçues, prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488215&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R3423-6 (VD)">R. 3423-6</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532940 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532944 | false | false | Sous-section 3 : Remboursement par l'Etat. | null | null | LEGISCTA000018488213 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 1 : Rémunération mensuelle minimale. > Sous-section 3 : Remboursement par l'Etat. | null | [
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Code du travail, art. R3423-8 | Code du travail | La rémunération mensuelle minimale est réduite à due proportion lorsque le travailleur perçoit, en application des dispositions légales, une rémunération horaire inférieure au salaire minimum de croissance. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-8 | LEGIARTI000018532936 | LEGIARTI000018488223 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>La rémunération mensuelle minimale est réduite à due proportion lorsque le travailleur perçoit, en application des dispositions légales, une rémunération horaire inférieure au salaire minimum de croissance.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532936 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532938 | false | false | Sous-section 4 : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs. | null | null | LEGISCTA000018488221 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 1 : Rémunération mensuelle minimale. > Sous-section 4 : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs. | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R3423-9 | Code du travail | En cas de réduction d'activité, le salarié à temps partiel et le travailleur à domicile employés au cours d'un même mois par plusieurs employeurs adressent à l'agent de contrôle de l'inspection du travail toutes justifications lui permettant de totaliser les heures de travail accomplies ainsi que les rémunérations perçues au cours du mois et de déterminer l'allocation complémentaire éventuellement due. L'allocation complémentaire est payée directement au salarié par le préfet. L'employeur rembourse au Trésor public, à la demande du préfet, dans un délai de trois mois, la part des allocations complémentaires à sa charge. Cette part est proportionnelle à l'importance de la réduction d'activité imposée au salarié. Le préfet adresse à l'employeur les indications lui permettant de vérifier le montant de sa participation. | 1,613,174,400,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-9 | LEGIARTI000043128600 | LEGIARTI000018488225 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p></p><p><br/>
En cas de réduction d'activité, le salarié à temps partiel et le travailleur à domicile employés au cours d'un même mois par plusieurs employeurs adressent à l'agent de contrôle de l'inspection du travail toutes justifications lui permettant de totaliser les heures de travail accomplies ainsi que les rémunérations perçues au cours du mois et de déterminer l'allocation complémentaire éventuellement due.<br/><br/>
L'allocation complémentaire est payée directement au salarié par le préfet.<br/><br/>
L'employeur rembourse au Trésor public, à la demande du préfet, dans un délai de trois mois, la part des allocations complémentaires à sa charge. Cette part est proportionnelle à l'importance de la réduction d'activité imposée au salarié. Le préfet adresse à l'employeur les indications lui permettant de vérifier le montant de sa participation.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532934 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000043128600 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532938 | false | false | Sous-section 4 : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs. | null | null | LEGISCTA000018488221 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 1 : Rémunération mensuelle minimale. > Sous-section 4 : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs. | null | [] | [] |
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Code du travail, art. D3423-10 | Code du travail | Les modalités d'application de l'article R. 3244-2 relatif à la répartition des pourboires, sont déterminées par arrêté préfectoral. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D3423-10 | LEGIARTI000018532930 | LEGIARTI000018488229 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>Les modalités d'application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018487298&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R3244-2 (VD)">R. 3244-2</a> relatif à la répartition des pourboires, sont déterminées par arrêté préfectoral.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532930 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532932 | false | false | Section 2 : Paiement du salaire. | null | null | LEGISCTA000018488227 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 2 : Paiement du salaire. | null | [
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Code du travail, art. R3423-10-1 | Code du travail | Pour l'application à Mayotte de l'article R. 3243-2 , la première phrase du deuxième alinéa est supprimée. | 1,541,548,800,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-10-1 | LEGIARTI000037560766 | LEGIARTI000037560766 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Pour l'application à Mayotte de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018487284&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R3243-2 (V)">R. 3243-2</a>, la première phrase du deuxième alinéa est supprimée.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000037560766 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532932 | false | false | Section 2 : Paiement du salaire. | null | null | LEGISCTA000018488227 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 2 : Paiement du salaire. | null | [
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Code du travail, art. R3423-11 | Code du travail | Est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe le fait de payer : 1° Des salaires inférieurs au salaire minimum de croissance prévu par les articles L. 3423-1 à L. 3423-4 ; 2° Des rémunérations inférieures à la rémunération mensuelle minimale prévue par les articles L. 3423-5 et L. 3423-6 . L'amende est appliquée autant de fois qu'il y a de salariés rémunérés dans des conditions illégales. La récidive est réprimée conformément aux articles 132-11 et 132-15 du code pénal . En cas de pluralité de contraventions entraînant des peines de récidive, l'amende est appliquée autant de fois qu'il a été relevé de nouvelles contraventions. | 1,237,161,600,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-11 | LEGIARTI000020398200 | LEGIARTI000020382801 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe le fait de payer : </p><p>1° Des salaires inférieurs au salaire minimum de croissance prévu par les <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903128&dateTexte=&categorieLien=cid">articles L. 3423-1 à L. 3423-4 </a>; </p><p>2° Des rémunérations inférieures à la rémunération mensuelle minimale prévue par les <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903133&dateTexte=&categorieLien=cid">articles L. 3423-5 et L. 3423-6</a>.</p><p>L'amende est appliquée autant de fois qu'il y a de salariés rémunérés dans des conditions illégales. </p><p>La récidive est réprimée conformément aux <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070719&idArticle=LEGIARTI000006417368&dateTexte=&categorieLien=cid">articles 132-11 et 132-15 du code pénal</a>. En cas de pluralité de contraventions entraînant des peines de récidive, l'amende est appliquée autant de fois qu'il a été relevé de nouvelles contraventions.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000020398200 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000020398205 | false | false | Section 3 : Dispositions pénales. | null | null | LEGISCTA000020382795 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 3 : Dispositions pénales. | null | [
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Code du travail, art. R3423-12 | Code du travail | Pour son application à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin, l'article R. 3261-13-1 est ainsi rédigé : “ Art. R. 3261-13-1.-Les autres services de mobilité partagée mentionnés à l'article L. 3261-3-1 comprennent : 1° La location ou la mise à disposition en libre-service de cyclomoteurs, motocyclettes, cycles à pédalage assisté et engins de déplacement personnel, avec ou sans station d'attache et accessibles sur la voie publique, à condition qu'ils soient équipés d'un moteur non thermique ou d'une assistance non thermique lorsqu'ils sont motorisés ; 2° Les services d'autopartage tels que définis par la réglementation en vigueur localement, à condition que les véhicules mis à disposition soient des véhicules à faibles émissions au sens du III de l'article L. 224-7 du code de l'environnement ou, à Saint-Barthélemy, de la règlementation applicable localement. | 1,637,280,000,000 | 32,472,144,000,000 | R3423-12 | LEGIARTI000044338426 | LEGIARTI000041863325 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Pour son application à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin, l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000041862967&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R3261-13-1 (V)">R. 3261-13-1 </a>est ainsi rédigé : <br/><br/>“ Art. R. 3261-13-1.-Les autres services de mobilité partagée mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000031051377&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L3261-3-1 (V)">L. 3261-3-1</a> comprennent : <br/><br/>1° La location ou la mise à disposition en libre-service de cyclomoteurs, motocyclettes, cycles à pédalage assisté et engins de déplacement personnel, avec ou sans station d'attache et accessibles sur la voie publique, à condition qu'ils soient équipés d'un moteur non thermique ou d'une assistance non thermique lorsqu'ils sont motorisés ; <br/><br/>2° Les services d'autopartage tels que définis par la réglementation en vigueur localement, à condition que les véhicules mis à disposition soient des véhicules à faibles émissions au sens du III de l'article L. 224-7 du code de l'environnement ou, à Saint-Barthélemy, de la règlementation applicable localement.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000041863325 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000044338426 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000041863329 | false | false | Section 4 : Avantages divers | null | null | LEGISCTA000041863323 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre III : Salaire et avantages divers > Section 4 : Avantages divers | null | [
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Code du travail, art. R3424-1 | Code du travail | Pour l'application à Mayotte de l'article R. 3324-22 , les mots : “ des 2° et 3° de l'article L. 341-4 du code de la sécurité sociale ” sont remplacés par les mots : “ de l' article 20-8-2 de l'ordonnance n° 96-1122 du 20 décembre 1996 relative à l'amélioration de la santé publique, à l'assurance maladie, maternité, invalidité et décès, au financement de la sécurité sociale à Mayotte et à la caisse de sécurité sociale de Mayotte ”. | 1,541,548,800,000 | 32,472,144,000,000 | R3424-1 | LEGIARTI000037560784 | LEGIARTI000037560784 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Pour l'application à Mayotte de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018487899&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R3324-22 (V)">R. 3324-22</a>, les mots : “ des <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006742597&dateTexte=&categorieLien=cid">2° et 3° de l'article L. 341-4 du code de la sécurité sociale </a>” sont remplacés par les mots : “ de l'<a href="/affichTexteArticle.do?cidTexte=JORFTEXT000000368749&idArticle=LEGIARTI000025018382&dateTexte=&categorieLien=cid">article 20-8-2 de l'ordonnance n° 96-1122 du 20 décembre 1996 </a>relative à l'amélioration de la santé publique, à l'assurance maladie, maternité, invalidité et décès, au financement de la sécurité sociale à Mayotte et à la caisse de sécurité sociale de Mayotte ”.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000037560784 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000037560782 | false | false | Chapitre IV : Dispositions relatives à Mayotte | null | null | LEGISCTA000037560782 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre IV : Dispositions relatives à Mayotte | null | [
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Code du travail, art. R3424-2 | Code du travail | Pour l'application à Mayotte de l'article R. 3332-29 , les mots : “ au sens des 2° et 3° de l'article L. 341-4 du code de la sécurité sociale ” sont remplacés par les mots : “ au sens de la législation sociale applicable à Mayotte ”. | 1,541,548,800,000 | 32,472,144,000,000 | R3424-2 | LEGIARTI000037560788 | LEGIARTI000037560788 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Pour l'application à Mayotte de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488060&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R3332-29 (V)">R. 3332-29</a>, les mots : “ au sens des <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006742597&dateTexte=&categorieLien=cid">2° et 3° de l'article L. 341-4 du code de la sécurité sociale </a>” sont remplacés par les mots : “ au sens de la législation sociale applicable à Mayotte ”.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000037560788 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000037560782 | false | false | Chapitre IV : Dispositions relatives à Mayotte | null | null | LEGISCTA000037560782 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre IV : Dispositions relatives à Mayotte | null | [
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Code du travail, art. R3424-3 | Code du travail | Pour l'application à Mayotte de l'article R. 3334-4 , les deuxième et troisième phrases du 1° sont supprimées. | 1,541,548,800,000 | 32,472,144,000,000 | R3424-3 | LEGIARTI000037560791 | LEGIARTI000037560791 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>Pour l'application à Mayotte de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488091&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R3334-4 (V)">R. 3334-4</a>, les deuxième et troisième phrases du 1° sont supprimées.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000037560791 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000037560782 | false | false | Chapitre IV : Dispositions relatives à Mayotte | null | null | LEGISCTA000037560782 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale > Livre IV : Dispositions relatives à l'outre-mer > Titre II : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon > Chapitre IV : Dispositions relatives à Mayotte | null | [
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Code du travail, art. R4121-1 | Code du travail | L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l'article L. 4121-3 . Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques. | 1,301,616,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4121-1 | LEGIARTI000023795562 | LEGIARTI000018488248 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 429,496,729 | null | null | null | Article | <p>L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903149&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4121-3</a>. </p><p><br/>Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000019993404 | MD-20250204_201643_968_BDJQUOT | null | index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000023795562 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000023794014 | false | false | Section 1 : Document unique d'évaluation des risques | null | null | LEGISCTA000023793886 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre II : Principes généraux de prévention > Chapitre Ier : Obligations de l'employeur > Section 1 : Document unique d'évaluation des risques | null | [
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Code du travail, art. R4121-1-1 | Code du travail | L'employeur consigne, en annexe du document unique : 1° Les données collectives utiles à l'évaluation des expositions individuelles aux facteurs de risques mentionnés à l'article L. 4161-1 de nature à faciliter la déclaration mentionnée à cet article, le cas échéant à partir de l'identification de postes, métiers ou situations de travail figurant dans un accord collectif étendu ou un référentiel professionnel de branche homologué mentionnés à l'article L. 4161-2 ; 2° La proportion de salariés exposés aux facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1, au-delà des seuils prévus au même article. Cette proportion est actualisée en tant que de besoin lors de la mise à jour du document unique. | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4121-1-1 | LEGIARTI000031818152 | LEGIARTI000029560925 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 644,245,093 | null | null | null | Article | <div align="left">L'employeur consigne, en annexe du document unique : <br/><br/>1° Les données collectives utiles à l'évaluation des expositions individuelles aux facteurs de risques mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000028495726&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4161-1</a> de nature à faciliter la déclaration mentionnée à cet article, le cas échéant à partir de l'identification de postes, métiers ou situations de travail figurant dans un accord collectif étendu ou un référentiel professionnel de branche homologué mentionnés à l'article L. 4161-2 ; <br/><br/>2° La proportion de salariés exposés aux facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1, au-delà des seuils prévus au même article. Cette proportion est actualisée en tant que de besoin lors de la mise à jour du document unique.</div> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000029560925 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000031818152 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000023794014 | false | false | Section 1 : Document unique d'évaluation des risques | null | null | LEGISCTA000023793886 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre II : Principes généraux de prévention > Chapitre Ier : Obligations de l'employeur > Section 1 : Document unique d'évaluation des risques | null | [
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Code du travail, art. R4121-2 | Code du travail | La mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels est réalisée : 1° Au moins chaque année dans les entreprises d'au moins onze salariés ; 2° Lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail ; 3° Lorsqu'une information supplémentaire intéressant l'évaluation d'un risque est portée à la connaissance de l'employeur. La mise à jour du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ou de la liste des actions de prévention et de protection mentionnés au III de l'article L. 4121-3-1 est effectuée à chaque mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels, si nécessaire. | 1,648,684,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4121-2 | LEGIARTI000045386446 | LEGIARTI000018488250 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 2 du décret n°2022-395 du 18 mars 2022, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. Se reporter aux modalités d'application prévues au II du même article. | 2.0 | 858,993,458 | null | null | null | Article | <p>La mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels est réalisée : <br/><br/>1° Au moins chaque année dans les entreprises d'au moins onze salariés ; <br/><br/>2° Lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail ; <br/><br/>3° Lorsqu'une information supplémentaire intéressant l'évaluation d'un risque est portée à la connaissance de l'employeur. </p><p>La mise à jour du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ou de la liste des actions de prévention et de protection mentionnés au <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000023031090&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4121-3-1 (V)">III de l'article L. 4121-3-1</a> est effectuée à chaque mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels, si nécessaire.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000023795559 | MD-20241231_213310_517_BDJQUOT | null | index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000045386446 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000023794014 | false | false | Section 1 : Document unique d'évaluation des risques | null | null | LEGISCTA000023793886 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre II : Principes généraux de prévention > Chapitre Ier : Obligations de l'employeur > Section 1 : Document unique d'évaluation des risques | <p>Conformément au I de l'article 2 du décret n°2022-395 du 18 mars 2022, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. Se reporter aux modalités d'application prévues au II du même article.</p> | null | [
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Code du travail, art. R4121-3 | Code du travail | Dans les établissements dotés d'un comité social et économique, le document unique d'évaluation des risques professionnels est utilisé pour l'établissement du rapport annuel prévu au 1° de l'article L. 2312-27 . | 1,648,684,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4121-3 | LEGIARTI000045386448 | LEGIARTI000018488252 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 2 du décret n°2022-395 du 18 mars 2022, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. Se reporter aux modalités d'application prévues au II du même article. | 3.0 | 1,288,490,187 | null | null | null | Article | <p>Dans les établissements dotés d'un comité social et économique, le document unique d'évaluation des risques professionnels est utilisé pour l'établissement du rapport annuel prévu au 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035609816&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 2312-27</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000036484014 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045386448 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000023794014 | false | false | Section 1 : Document unique d'évaluation des risques | null | null | LEGISCTA000023793886 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre II : Principes généraux de prévention > Chapitre Ier : Obligations de l'employeur > Section 1 : Document unique d'évaluation des risques | <p>Conformément au I de l'article 2 du décret n°2022-395 du 18 mars 2022, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. Se reporter aux modalités d'application prévues au II du même article.</p> | null | [
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Code du travail, art. R4121-4 | Code du travail | Le document unique d'évaluation des risques professionnels et ses versions antérieures sont tenus, pendant une durée de 40 ans à compter de leur élaboration, à la disposition : 1° Des travailleurs et des anciens travailleurs pour les versions en vigueur durant leur période d'activité dans l'entreprise. La communication des versions du document unique antérieures à celle en vigueur à la date de la demande peut être limitée aux seuls éléments afférents à l'activité du demandeur. Les travailleurs et anciens travailleurs peuvent communiquer les éléments mis à leur disposition aux professionnels de santé en charge de leur suivi médical ; 2° Des membres de la délégation du personnel du comité social et économique ; 3° Du service de prévention et de santé au travail mentionné à l'article L. 4622-1 ; 4° Des agents du système d'inspection du travail ; 5° Des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ; 6° Des agents des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'article L. 4643-1 ; 7° Des inspecteurs de la radioprotection mentionnés à l'article L. 1333-29 du code de la santé publique et des agents mentionnés à l'article L. 1333-30 du même code, en ce qui concerne les résultats des évaluations liées à l'exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants, pour les installations et activités dont ils ont respectivement la charge. Jusqu'à l'entrée en vigueur de l'obligation de dépôt du document unique d'évaluation des risques professionnels sur un portail numérique selon les modalités prévues au B du V de l'article L. 4121-3-1 du code du travail, l'employeur conserve les versions successives du document unique au sein de l'entreprise sous la forme d'un document papier ou dématérialisé. Un avis indiquant les modalités d'accès des travailleurs au document unique est affiché à une place convenable et aisément accessible dans les lieux de travail. Dans les entreprises ou établissements dotés d'un règlement intérieur, cet avis est affiché au même emplacement que celui réservé au règlement intérieur. | 1,648,684,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4121-4 | LEGIARTI000045386451 | LEGIARTI000018488254 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 2 du décret n°2022-395 du 18 mars 2022, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. Se reporter aux modalités d'application prévues au II du même article. | 6.0 | 1,717,986,916 | null | null | null | Article | <p>Le document unique d'évaluation des risques professionnels et ses versions antérieures sont tenus, pendant une durée de 40 ans à compter de leur élaboration, à la disposition : </p><p>1° Des travailleurs et des anciens travailleurs pour les versions en vigueur durant leur période d'activité dans l'entreprise. La communication des versions du document unique antérieures à celle en vigueur à la date de la demande peut être limitée aux seuls éléments afférents à l'activité du demandeur. Les travailleurs et anciens travailleurs peuvent communiquer les éléments mis à leur disposition aux professionnels de santé en charge de leur suivi médical ; </p><p>2° Des membres de la délégation du personnel du comité social et économique ; </p><p>3° Du service de prévention et de santé au travail mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903379&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4622-1</a> ; </p><p>4° Des agents du système d'inspection du travail ; </p><p>5° Des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ; </p><p>6° Des agents des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903379&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4643-1 </a>; </p><p>7° Des inspecteurs de la radioprotection mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000032016019&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1333-29 </a>du code de la santé publique et des agents mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000032016278&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1333-30 </a>du même code, en ce qui concerne les résultats des évaluations liées à l'exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants, pour les installations et activités dont ils ont respectivement la charge. </p><p>Jusqu'à l'entrée en vigueur de l'obligation de dépôt du document unique d'évaluation des risques professionnels sur un portail numérique selon les modalités prévues au B du V de l'article L. 4121-3-1 du code du travail, l'employeur conserve les versions successives du document unique au sein de l'entreprise sous la forme d'un document papier ou dématérialisé. </p><p>Un avis indiquant les modalités d'accès des travailleurs au document unique est affiché à une place convenable et aisément accessible dans les lieux de travail. 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Code du travail, art. R4121-5 | Code du travail | Lorsqu'un travailleur est victime d'un accident du travail ayant entraîné son décès, l'employeur informe l'agent de contrôle de l'inspection du travail compétent pour le lieu de survenance de l'accident immédiatement et au plus tard dans les douze heures qui suivent le décès du travailleur, sauf s'il établit qu'il n'a pu avoir connaissance du décès que postérieurement à l'expiration de ce délai. Dans ce cas, le délai de douze heures imparti à l'employeur pour informer l'agent de contrôle de l'inspection du travail court à compter du moment où l'employeur a connaissance du décès du travailleur. Cette information est communiquée par tout moyen permettant de conférer date certaine à cet envoi. Elle comporte les éléments suivants : 1° Le nom ou la raison sociale ainsi que les adresses postale et électronique, les coordonnées téléphoniques de l'entreprise ou de l'établissement qui emploie le travailleur au moment de l'accident ; 2° Le cas échéant, le nom ou la raison sociale ainsi que les adresses postale et électronique, les coordonnées téléphoniques de l'entreprise ou de l'établissement dans lequel l'accident s'est produit si celui-ci est différent de l'entreprise ou établissement employeur ; 3° Les noms, prénoms, date de naissance de la victime ; 4° Les date, heure, lieu et circonstances de l'accident ; 5° L'identité et les coordonnées des témoins, le cas échéant. | 1,686,528,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4121-5 | LEGIARTI000047665981 | LEGIARTI000047665981 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Lorsqu'un travailleur est victime d'un accident du travail ayant entraîné son décès, l'employeur informe l'agent de contrôle de l'inspection du travail compétent pour le lieu de survenance de l'accident immédiatement et au plus tard dans les douze heures qui suivent le décès du travailleur, sauf s'il établit qu'il n'a pu avoir connaissance du décès que postérieurement à l'expiration de ce délai. Dans ce cas, le délai de douze heures imparti à l'employeur pour informer l'agent de contrôle de l'inspection du travail court à compter du moment où l'employeur a connaissance du décès du travailleur.<br/><br/>
Cette information est communiquée par tout moyen permettant de conférer date certaine à cet envoi.<br/><br/>
Elle comporte les éléments suivants :<br/><br/>
1° Le nom ou la raison sociale ainsi que les adresses postale et électronique, les coordonnées téléphoniques de l'entreprise ou de l'établissement qui emploie le travailleur au moment de l'accident ;<br/><br/>
2° Le cas échéant, le nom ou la raison sociale ainsi que les adresses postale et électronique, les coordonnées téléphoniques de l'entreprise ou de l'établissement dans lequel l'accident s'est produit si celui-ci est différent de l'entreprise ou établissement employeur ;<br/><br/>
3° Les noms, prénoms, date de naissance de la victime ;<br/><br/>
4° Les date, heure, lieu et circonstances de l'accident ;<br/><br/>
5° L'identité et les coordonnées des témoins, le cas échéant.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000047665981 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000047665979 | false | false | Section 3 : Obligation d'information en matière d'accident du travail | null | null | LEGISCTA000047665979 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre II : Principes généraux de prévention > Chapitre Ier : Obligations de l'employeur > Section 3 : Obligation d'information en matière d'accident du travail | null | [
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Code du travail, art. D4132-1 | Code du travail | L'avis du représentant du personnel au comité social et économique, prévu à l'article L. 4131-2 , est consigné sur un registre spécial dont les pages sont numérotées et authentifiées par le tampon du comité. Cet avis est daté et signé. Il indique : 1° Les postes de travail concernés par la cause du danger constaté ; 2° La nature et la cause de ce danger ; 3° Le nom des travailleurs exposés. | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | D4132-1 | LEGIARTI000036484010 | LEGIARTI000018488268 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>L'avis du représentant du personnel au comité social et économique, prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903156&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4131-2</a>, est consigné sur un registre spécial dont les pages sont numérotées et authentifiées par le tampon du comité. <br/>Cet avis est daté et signé. Il indique : <br/>1° Les postes de travail concernés par la cause du danger constaté ; <br/>2° La nature et la cause de ce danger ; <br/>3° Le nom des travailleurs exposés.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532892 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000036484010 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532894 | false | false | Chapitre II : Conditions d'exercice des droits d'alerte et de retrait | null | null | LEGISCTA000018488266 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre III : Droits d'alerte et de retrait > Chapitre II : Conditions d'exercice des droits d'alerte et de retrait | null | [
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Code du travail, art. D4132-2 | Code du travail | Le registre spécial est tenu, sous la responsabilité de l'employeur, à la disposition des représentants du personnel au comité social et économique. | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | D4132-2 | LEGIARTI000036484007 | LEGIARTI000018488270 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>Le registre spécial est tenu, sous la responsabilité de l'employeur, à la disposition des représentants du personnel au comité social et économique.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532890 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000036484007 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532894 | false | false | Chapitre II : Conditions d'exercice des droits d'alerte et de retrait | null | null | LEGISCTA000018488266 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre III : Droits d'alerte et de retrait > Chapitre II : Conditions d'exercice des droits d'alerte et de retrait | null | [] | [] |
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Code du travail, art. D4133-1 | Code du travail | L'alerte du travailleur, prévue à l'article L. 4133-1 , est consignée sur un registre spécial dont les pages sont numérotées. Cette alerte est datée et signée. Elle indique : 1° Les produits ou procédés de fabrication utilisés ou mis en œuvre par l'établissement dont le travailleur estime de bonne foi qu'ils présentent un risque grave pour la santé publique ou l'environnement ; 2° Le cas échéant, les conséquences potentielles pour la santé publique ou l'environnement ; 3° Toute autre information utile à l'appréciation de l'alerte consignée. | 1,396,310,400,000 | 32,472,144,000,000 | D4133-1 | LEGIARTI000028718004 | LEGIARTI000028717938 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 536,870,911 | null | null | null | Article | L'alerte du travailleur, prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000027325025&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4133-1</a>, est consignée sur un registre spécial dont les pages sont numérotées. <br/><br/>Cette alerte est datée et signée. <br/><br/>Elle indique : <br/><br/>1° Les produits ou procédés de fabrication utilisés ou mis en œuvre par l'établissement dont le travailleur estime de bonne foi qu'ils présentent un risque grave pour la santé publique ou l'environnement ; <br/><br/>2° Le cas échéant, les conséquences potentielles pour la santé publique ou l'environnement ; <br/><br/>3° Toute autre information utile à l'appréciation de l'alerte consignée.<br/><br/> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000028718004 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028718002 | false | false | Chapitre III - Droit d'alerte en matière de santé publique et d'environnement | null | null | LEGISCTA000028717936 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre III : Droits d'alerte et de retrait > Chapitre III - Droit d'alerte en matière de santé publique et d'environnement | null | [
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Code du travail, art. D4133-2 | Code du travail | L'alerte du représentant du personnel au comité social et économique, prévue à l'article L. 4133-2 , est consignée sur le registre prévu à l'article D. 4133-1 . Cette alerte est datée et signée. Elle indique : 1° Les produits ou procédés de fabrication utilisés ou mis en œuvre par l'établissement dont le représentant du personnel constate qu'ils font peser un risque grave sur la santé publique ou l'environnement ; 2° Le cas échéant, les conséquences potentielles pour la santé publique ou l'environnement ; 3° Toute autre information utile à l'appréciation de l'alerte consignée. | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | D4133-2 | LEGIARTI000036484003 | LEGIARTI000028717940 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,822 | null | null | null | Article | L'alerte du représentant du personnel au comité social et économique, prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000027325027&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4133-2</a>, est consignée sur le registre prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000028717938&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 4133-1</a>. <br/><br/>Cette alerte est datée et signée. <br/><br/>Elle indique : <br/><br/>1° Les produits ou procédés de fabrication utilisés ou mis en œuvre par l'établissement dont le représentant du personnel constate qu'ils font peser un risque grave sur la santé publique ou l'environnement ; <br/><br/>2° Le cas échéant, les conséquences potentielles pour la santé publique ou l'environnement ; <br/><br/>3° Toute autre information utile à l'appréciation de l'alerte consignée.<br/><br/> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000028718007 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000036484003 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028718002 | false | false | Chapitre III - Droit d'alerte en matière de santé publique et d'environnement | null | null | LEGISCTA000028717936 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre III : Droits d'alerte et de retrait > Chapitre III - Droit d'alerte en matière de santé publique et d'environnement | null | [
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Code du travail, art. D4133-3 | Code du travail | Le registre spécial est tenu, sous la responsabilité de l'employeur, à la disposition des représentants du personnel au comité social et économique. | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | D4133-3 | LEGIARTI000036484001 | LEGIARTI000028717942 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,733 | null | null | null | Article | Le registre spécial est tenu, sous la responsabilité de l'employeur, à la disposition des représentants du personnel au comité social et économique. | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000028718021 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000036484001 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028718002 | false | false | Chapitre III - Droit d'alerte en matière de santé publique et d'environnement | null | null | LEGISCTA000028717936 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre III : Droits d'alerte et de retrait > Chapitre III - Droit d'alerte en matière de santé publique et d'environnement | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4141-1 | Code du travail | La formation à la sécurité concourt à la prévention des risques professionnels. Elle constitue l'un des éléments du programme annuel de prévention des risques professionnels prévu au 2° de l'article L. 4612-16 . | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-1 | LEGIARTI000018532882 | LEGIARTI000018488278 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>La formation à la sécurité concourt à la prévention des risques professionnels. <br/>Elle constitue l'un des éléments du programme annuel de prévention des risques professionnels prévu au 2° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903317&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4612-16 (V)">L. 4612-16</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532882 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000019960811 | false | false | Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | null | LEGISCTA000018488276 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 1 Objet et organisation de la formation à la sécurité | null | [
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Code du travail, art. R4141-2 | Code du travail | L'employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité d'une manière compréhensible pour chacun. Cette information ainsi que la formation à la sécurité sont dispensées lors de l'embauche et chaque fois que nécessaire. | 1,229,731,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-2 | LEGIARTI000019960813 | LEGIARTI000018488280 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>L'employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité d'une manière compréhensible pour chacun. Cette information ainsi que la formation à la sécurité sont dispensées lors de l'embauche et chaque fois que nécessaire.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532880 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000019960813 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000019960811 | false | false | Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | null | LEGISCTA000018488276 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | [
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Code du travail, art. R4141-3 | Code du travail | La formation à la sécurité a pour objet d'instruire le travailleur des précautions à prendre pour assurer sa propre sécurité et, le cas échéant, celle des autres personnes travaillant dans l'établissement. Elle porte sur : 1° Les conditions de circulation dans l'entreprise ; 2° Les conditions d'exécution du travail ; 3° La conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-3 | LEGIARTI000018532878 | LEGIARTI000018488282 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p><br/>La formation à la sécurité a pour objet d'instruire le travailleur des précautions à prendre pour assurer sa propre sécurité et, le cas échéant, celle des autres personnes travaillant dans l'établissement.<br/> Elle porte sur :<br/> 1° Les conditions de circulation dans l'entreprise ;<br/> 2° Les conditions d'exécution du travail ;<br/> 3° La conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532878 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000019960811 | false | false | Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | null | LEGISCTA000018488276 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 1 Objet et organisation de la formation à la sécurité | null | [
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Code du travail, art. R4141-3-1 | Code du travail | L'employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité. Cette information porte sur : 1° Les modalités d'accès au document unique d'évaluation des risques, prévu à l'article R. 4121-1 ; 2° Les mesures de prévention des risques identifiés dans le document unique d'évaluation des risques ; 3° Le rôle du service de santé au travail et, le cas échéant, des représentants du personnel en matière de prévention des risques professionnels ; 4° Le cas échéant, les dispositions contenues dans le règlement intérieur, prévues aux alinéas 1° et 2° de l'article L. 1321-1 ; 5° Les consignes de sécurité incendie et instructions mentionnées à l'article R. 4227-37 ainsi que l'identité des personnes chargées de la mise en œuvre des mesures prévues à l'article R. 4227-38 . | 1,264,204,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-3-1 | LEGIARTI000021723595 | LEGIARTI000019954406 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,946,157,055 | null | null | null | Article | <p>L'employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité. Cette information porte sur : </p><p>1° Les modalités d'accès au document unique d'évaluation des risques, prévu à <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488248&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article R. 4121-1 </a>; </p><p>2° Les mesures de prévention des risques identifiés dans le document unique d'évaluation des risques ; </p><p>3° Le rôle du service de santé au travail et, le cas échéant, des représentants du personnel en matière de prévention des risques professionnels ; </p><p>4° Le cas échéant, les dispositions contenues dans le règlement intérieur, prévues aux alinéas 1° et 2° de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901432&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 1321-1 </a>; </p><p>5° Les consignes de sécurité incendie et instructions mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018489153&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4227-37 (V)">R. 4227-37</a> ainsi que l'identité des personnes chargées de la mise en œuvre des mesures prévues à <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018489155&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article R. 4227-38</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000019960815 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000021723595 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000019960811 | false | false | Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | null | LEGISCTA000018488276 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | [
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Code du travail, art. R4141-4 | Code du travail | Lors de la formation à la sécurité, l'utilité des mesures de prévention prescrites par l'employeur est expliquée au travailleur, en fonction des risques à prévenir. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-4 | LEGIARTI000018532876 | LEGIARTI000018488284 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p><br/>Lors de la formation à la sécurité, l'utilité des mesures de prévention prescrites par l'employeur est expliquée au travailleur, en fonction des risques à prévenir.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532876 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000019960811 | false | false | Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | null | LEGISCTA000018488276 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 1 Objet et organisation de la formation à la sécurité | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4141-5 | Code du travail | La formation dispensée tient compte de la formation, de la qualification, de l'expérience professionnelles et de la langue, parlée ou lue, du travailleur appelé à en bénéficier. Le temps consacré à la formation et à l'information, mentionnées à l'article R. 4141-2 , est considéré comme temps de travail. La formation et l'information en question se déroulent pendant l'horaire normal de travail. | 1,229,731,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-5 | LEGIARTI000019960820 | LEGIARTI000018488286 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 2,080,374,783 | null | null | null | Article | <p>La formation dispensée tient compte de la formation, de la qualification, de l'expérience professionnelles et de la langue, parlée ou lue, du travailleur appelé à en bénéficier. <br/>Le temps consacré à la formation et à l'information, mentionnées à <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488280&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article R. 4141-2</a>, est considéré comme temps de travail. La formation et l'information en question se déroulent pendant l'horaire normal de travail.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532874 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000019960820 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000019960811 | false | false | Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | null | LEGISCTA000018488276 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | [
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Code du travail, art. R4141-6 | Code du travail | Le médecin du travail est associé par l'employeur à l'élaboration des actions de formation à la sécurité et à la détermination du contenu de l'information qui doit être dispensée en vertu de l'article R. 4141-3-1 . | 1,229,731,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-6 | LEGIARTI000019960823 | LEGIARTI000018488288 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 2,113,929,215 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail est associé par l'employeur à l'élaboration des actions de formation à la sécurité et à la détermination du contenu de l'information qui doit être dispensée en vertu de <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000019954406&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article R. 4141-3-1</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532872 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000019960823 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000019960811 | false | false | Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | null | LEGISCTA000018488276 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | [
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Code du travail, art. R4141-7 | Code du travail | Les formations à la sécurité sont conduites avec le concours, le cas échéant, de l'organisme professionnel de santé, de sécurité et des conditions de travail prévu à l'article L. 4643-1 , et celui des services de prévention des organismes de sécurité sociale. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-7 | LEGIARTI000018532870 | LEGIARTI000018488290 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,130,706,431 | null | null | null | Article | <p><br/>Les formations à la sécurité sont conduites avec le concours, le cas échéant, de l'organisme professionnel de santé, de sécurité et des conditions de travail prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903379&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4643-1 (VD)">L. 4643-1</a>, et celui des services de prévention des organismes de sécurité sociale.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532870 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000019960811 | false | false | Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | null | LEGISCTA000018488276 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 1 Objet et organisation de la formation à la sécurité | null | [
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Code du travail, art. R4141-8 | Code du travail | En cas d'accident du travail grave ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel grave, l'employeur procède, après avoir pris toute mesure pour satisfaire aux dispositions de l'article L. 4221-1 , à l'analyse des conditions de circulation ou de travail. Il organise, s'il y a lieu, au bénéfice des travailleurs intéressés, les formations à la sécurité prévues par le présent chapitre. Il en est de même en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel présentant un caractère répété : 1° Soit à un même poste de travail ou à des postes de travail similaires ; 2° Soit dans une même fonction ou des fonctions similaires. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-8 | LEGIARTI000018532868 | LEGIARTI000018488292 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,139,095,039 | null | null | null | Article | <p><br/>En cas d'accident du travail grave ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel grave, l'employeur procède, après avoir pris toute mesure pour satisfaire aux dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903197&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4221-1 (VD)">L. 4221-1</a>, à l'analyse des conditions de circulation ou de travail. <br/>Il organise, s'il y a lieu, au bénéfice des travailleurs intéressés, les formations à la sécurité prévues par le présent chapitre. <br/>Il en est de même en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel présentant un caractère répété : <br/>1° Soit à un même poste de travail ou à des postes de travail similaires ; <br/>2° Soit dans une même fonction ou des fonctions similaires.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532868 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000019960811 | false | false | Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | null | LEGISCTA000018488276 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 1 Objet et organisation de la formation à la sécurité | null | [
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Code du travail, art. R4141-9 | Code du travail | Lorsqu'un travailleur reprend son activité après un arrêt de travail d'une durée d'au moins vingt et un jours, il bénéficie, à la demande du médecin du travail, des formations à la sécurité prévues par le présent chapitre. Lorsque des formations spécifiques sont organisées, elles sont définies par le médecin du travail. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-9 | LEGIARTI000018532866 | LEGIARTI000018488294 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,143,289,343 | null | null | null | Article | <p><br/>Lorsqu'un travailleur reprend son activité après un arrêt de travail d'une durée d'au moins vingt et un jours, il bénéficie, à la demande du médecin du travail, des formations à la sécurité prévues par le présent chapitre.<br/> Lorsque des formations spécifiques sont organisées, elles sont définies par le médecin du travail.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532866 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000019960811 | false | false | Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | null | LEGISCTA000018488276 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 1 Objet et organisation de la formation à la sécurité | null | [
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Code du travail, art. R4141-10 | Code du travail | Les dispositions du présent chapitre s'appliquent sans préjudice des formations particulières prévues pour certains risques ou certaines activités ou opérations par les livres III à V. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-10 | LEGIARTI000018532864 | LEGIARTI000018488296 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,145,386,495 | null | null | null | Article | <p><br/>Les dispositions du présent chapitre s'appliquent sans préjudice des formations particulières prévues pour certains risques ou certaines activités ou opérations par les livres III à V.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532864 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000019960811 | false | false | Section 1 : Objet et organisation de l'information et de la formation à la sécurité | null | null | LEGISCTA000018488276 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 1 Objet et organisation de la formation à la sécurité | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4141-11 | Code du travail | La formation à la sécurité relative aux conditions de circulation des personnes est dispensée sur les lieux de travail. Elle a pour objet d'enseigner au travailleur, à partir des risques auxquels il est exposé : 1° Les règles de circulation des véhicules et engins de toute nature sur les lieux de travail et dans l'établissement ; 2° Les chemins d'accès aux lieux dans lesquels il est appelé à travailler ainsi qu'aux locaux sociaux ; 3° Les issues et dégagements de secours à utiliser en cas de sinistre ; 4° Les consignes d'évacuation, en cas notamment d'explosion, de dégagements accidentels de gaz ou liquides inflammables ou toxiques, si la nature des activités exercées le justifie. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-11 | LEGIARTI000018532860 | LEGIARTI000018488300 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>La formation à la sécurité relative aux conditions de circulation des personnes est dispensée sur les lieux de travail.<br/> Elle a pour objet d'enseigner au travailleur, à partir des risques auxquels il est exposé :<br/> 1° Les règles de circulation des véhicules et engins de toute nature sur les lieux de travail et dans l'établissement ;<br/> 2° Les chemins d'accès aux lieux dans lesquels il est appelé à travailler ainsi qu'aux locaux sociaux ;<br/> 3° Les issues et dégagements de secours à utiliser en cas de sinistre ;<br/> 4° Les consignes d'évacuation, en cas notamment d'explosion, de dégagements accidentels de gaz ou liquides inflammables ou toxiques, si la nature des activités exercées le justifie.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532860 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532862 | false | false | Section 2 : Conditions de circulation | null | null | LEGISCTA000018488298 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 2 : Conditions de circulation | null | [
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Code du travail, art. R4141-12 | Code du travail | En cas de modification des conditions habituelles de circulation sur les lieux de travail ou dans l'établissement ou de modification des conditions d'exploitation présentant notamment des risques d'intoxication, d'incendie ou d'explosion, l'employeur procède, après avoir pris toutes mesures pour satisfaire aux dispositions de l'article L. 4221-1 relatives à l'utilisation des lieux de travail, à l'analyse des nouvelles conditions de circulation et d'exploitation. L'employeur organise, s'il y a lieu, au bénéfice des travailleurs intéressés, une formation à la sécurité répondant aux dispositions de l'article R. 4141-11 . | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-12 | LEGIARTI000018532858 | LEGIARTI000018488302 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>En cas de modification des conditions habituelles de circulation sur les lieux de travail ou dans l'établissement ou de modification des conditions d'exploitation présentant notamment des risques d'intoxication, d'incendie ou d'explosion, l'employeur procède, après avoir pris toutes mesures pour satisfaire aux dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903197&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4221-1 (VD)">L. 4221-1 </a>relatives à l'utilisation des lieux de travail, à l'analyse des nouvelles conditions de circulation et d'exploitation. <br/>L'employeur organise, s'il y a lieu, au bénéfice des travailleurs intéressés, une formation à la sécurité répondant aux dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488300&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4141-11 (VD)">R. 4141-11</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532858 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532862 | false | false | Section 2 : Conditions de circulation | null | null | LEGISCTA000018488298 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 2 : Conditions de circulation | null | [
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Code du travail, art. R4141-13 | Code du travail | La formation à la sécurité relative aux conditions d'exécution du travail a pour objet d'enseigner au travailleur, à partir des risques auxquels il est exposé : 1° Les comportements et les gestes les plus sûrs en ayant recours, si possible, à des démonstrations ; 2° Les modes opératoires retenus s'ils ont une incidence sur sa sécurité ou celle des autres travailleurs ; 3° Le fonctionnement des dispositifs de protection et de secours et les motifs de leur emploi. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-13 | LEGIARTI000018532854 | LEGIARTI000018488309 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>La formation à la sécurité relative aux conditions d'exécution du travail a pour objet d'enseigner au travailleur, à partir des risques auxquels il est exposé :<br/> 1° Les comportements et les gestes les plus sûrs en ayant recours, si possible, à des démonstrations ;<br/> 2° Les modes opératoires retenus s'ils ont une incidence sur sa sécurité ou celle des autres travailleurs ;<br/> 3° Le fonctionnement des dispositifs de protection et de secours et les motifs de leur emploi.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532854 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532856 | false | false | Section 3 : Conditions d'exécution du travail | null | null | LEGISCTA000018488304 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 3 : Conditions d'exécution du travail | null | [
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Code du travail, art. R4141-14 | Code du travail | La formation à la sécurité relative aux conditions d'exécution du travail s'intègre à la formation ou aux instructions professionnelles que reçoit le travailleur. Elle est dispensée sur les lieux du travail ou, à défaut, dans les conditions équivalentes. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-14 | LEGIARTI000018532852 | LEGIARTI000018488311 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>La formation à la sécurité relative aux conditions d'exécution du travail s'intègre à la formation ou aux instructions professionnelles que reçoit le travailleur.<br/> Elle est dispensée sur les lieux du travail ou, à défaut, dans les conditions équivalentes.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532852 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532856 | false | false | Section 3 : Conditions d'exécution du travail | null | null | LEGISCTA000018488304 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 3 : Conditions d'exécution du travail | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4141-15 | Code du travail | En cas de création ou de modification d'un poste de travail ou de technique exposant à des risques nouveaux et comprenant l'une des tâches ci-dessous énumérées, le travailleur bénéficie, s'il y a lieu, après analyse par l'employeur des nouvelles conditions de travail, d'une formation à la sécurité sur les conditions d'exécution du travail : 1° Utilisation de machines, portatives ou non ; 2° Manipulation ou utilisation de produits chimiques ; 3° Opérations de manutention ; 4° Travaux d'entretien des matériels et installations de l'établissement ; 5° Conduite de véhicules, d'appareils de levage ou d'engins de toute nature ; 6° Travaux mettant en contact avec des animaux dangereux ; 7° Opérations portant sur le montage, le démontage ou la transformation des échafaudages ; 8° Utilisation des techniques d'accès et de positionnement au moyen de cordes. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-15 | LEGIARTI000018532850 | LEGIARTI000018488313 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p><br/>En cas de création ou de modification d'un poste de travail ou de technique exposant à des risques nouveaux et comprenant l'une des tâches ci-dessous énumérées, le travailleur bénéficie, s'il y a lieu, après analyse par l'employeur des nouvelles conditions de travail, d'une formation à la sécurité sur les conditions d'exécution du travail :<br/> 1° Utilisation de machines, portatives ou non ;<br/> 2° Manipulation ou utilisation de produits chimiques ;<br/> 3° Opérations de manutention ;<br/> 4° Travaux d'entretien des matériels et installations de l'établissement ;<br/> 5° Conduite de véhicules, d'appareils de levage ou d'engins de toute nature ;<br/> 6° Travaux mettant en contact avec des animaux dangereux ;<br/> 7° Opérations portant sur le montage, le démontage ou la transformation des échafaudages ;<br/> 8° Utilisation des techniques d'accès et de positionnement au moyen de cordes.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532850 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532856 | false | false | Section 3 : Conditions d'exécution du travail | null | null | LEGISCTA000018488304 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 3 : Conditions d'exécution du travail | null | [
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Code du travail, art. R4141-16 | Code du travail | En cas de changement de poste de travail ou de technique, le travailleur exposé à des risques nouveaux ou affecté à l'une des tâches définies à l'article R. 4141-15 bénéficie de la formation à la sécurité prévue par ce même article. Cette formation est complétée, s'il y a modification du lieu de travail, par une formation relative aux conditions de circulation des personnes. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-16 | LEGIARTI000018532848 | LEGIARTI000018488315 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p><br/>En cas de changement de poste de travail ou de technique, le travailleur exposé à des risques nouveaux ou affecté à l'une des tâches définies à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488313&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4141-15 (VD)">R. 4141-15</a> bénéficie de la formation à la sécurité prévue par ce même article. <br/>Cette formation est complétée, s'il y a modification du lieu de travail, par une formation relative aux conditions de circulation des personnes.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532848 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532856 | false | false | Section 3 : Conditions d'exécution du travail | null | null | LEGISCTA000018488304 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 3 : Conditions d'exécution du travail | null | [
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Code du travail, art. R4141-17 | Code du travail | La formation à la sécurité sur les dispositions à prendre en cas d'accident ou de sinistre a pour objet de préparer le travailleur à la conduite à tenir lorsqu'une personne est victime d'un accident ou d'une intoxication sur les lieux du travail. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-17 | LEGIARTI000018532844 | LEGIARTI000018488347 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>La formation à la sécurité sur les dispositions à prendre en cas d'accident ou de sinistre a pour objet de préparer le travailleur à la conduite à tenir lorsqu'une personne est victime d'un accident ou d'une intoxication sur les lieux du travail.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532844 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532846 | false | false | Section 4 : Conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre | null | null | LEGISCTA000018488317 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 4 : Conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre | null | [
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Code du travail, art. R4141-18 | Code du travail | Le travailleur affecté à l'une des tâches énumérées à l'article R. 4141-15 bénéficie d'une formation à la conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-18 | LEGIARTI000018532842 | LEGIARTI000018488349 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>Le travailleur affecté à l'une des tâches énumérées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488313&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4141-15 (VD)">R. 4141-15</a> bénéficie d'une formation à la conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532842 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532846 | false | false | Section 4 : Conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre | null | null | LEGISCTA000018488317 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 4 : Conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre | null | [
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Code du travail, art. R4141-19 | Code du travail | Lors d'un changement de poste de travail ou de technique, le travailleur exposé à des risques nouveaux ou affecté à l'une des tâches définies à l'article R. 4141-15 bénéficie d'une formation à la sécurité relative à la conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-19 | LEGIARTI000018532840 | LEGIARTI000018488351 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p><br/>Lors d'un changement de poste de travail ou de technique, le travailleur exposé à des risques nouveaux ou affecté à l'une des tâches définies à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488313&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4141-15 (VD)">R. 4141-15</a> bénéficie d'une formation à la sécurité relative à la conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532840 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532846 | false | false | Section 4 : Conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre | null | null | LEGISCTA000018488317 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 4 : Conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre | null | [
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Code du travail, art. R4141-20 | Code du travail | La formation à la sécurité sur les dispositions à prendre en cas d'accident ou de sinistre est dispensée dans le mois qui suit l'affectation du travailleur à son emploi. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4141-20 | LEGIARTI000018532838 | LEGIARTI000018488353 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p><br/>La formation à la sécurité sur les dispositions à prendre en cas d'accident ou de sinistre est dispensée dans le mois qui suit l'affectation du travailleur à son emploi.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532838 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532846 | false | false | Section 4 : Conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre | null | null | LEGISCTA000018488317 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre Ier : Obligation générale d'information et de formation > Section 4 : Conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4143-1 | Code du travail | Le comité social et économique participe à la préparation des formations à la sécurité. | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4143-1 | LEGIARTI000036483997 | LEGIARTI000018488361 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>Le comité social et économique participe à la préparation des formations à la sécurité.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532830 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000036483997 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532832 | false | false | Chapitre III : Consultation des représentants du personnel | null | null | LEGISCTA000018488359 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre III : Consultation des représentants du personnel | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4143-2 | Code du travail | Lors de la consultation annuelle sur la formation professionnelle prévue à l'article L. 2323-33 , l'employeur informe le comité social et économique des formations à la sécurité menées au cours de l'année écoulée en faisant ressortir le montant des sommes imputées sur la participation au développement de la formation professionnelle continue, conformément au second alinéa de l'article L. 4141-4 . Dans les entreprises de plus de trois cents salariés, un rapport détaillé est remis au comité, ainsi qu'un programme des actions de formation à la sécurité proposées pour l'année à venir au bénéfice des nouveaux embauchés, des travailleurs changeant de poste ou de technique et des salariés temporaires. | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4143-2 | LEGIARTI000036483098 | LEGIARTI000018488363 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>Lors de la consultation annuelle sur la formation professionnelle prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901963&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 2323-33</a>, l'employeur informe le comité social et économique des formations à la sécurité menées au cours de l'année écoulée en faisant ressortir le montant des sommes imputées sur la participation au développement de la formation professionnelle continue, conformément au second alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903168&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4141-4</a>. <br/>Dans les entreprises de plus de trois cents salariés, un rapport détaillé est remis au comité, ainsi qu'un programme des actions de formation à la sécurité proposées pour l'année à venir au bénéfice des nouveaux embauchés, des travailleurs changeant de poste ou de technique et des salariés temporaires.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532828 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000036483098 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532832 | false | false | Chapitre III : Consultation des représentants du personnel | null | null | LEGISCTA000018488359 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre IV : Information et formation des travailleurs > Chapitre III : Consultation des représentants du personnel | null | [
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Code du travail, art. R4152-2 | Code du travail | Indépendamment des dispositions relatives à l'allaitement prévues par les articles L. 1225-31 et R. 4152-13 et suivants, les femmes enceintes ou allaitant doivent pouvoir se reposer en position allongée, dans des conditions appropriées. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-2 | LEGIARTI000018532814 | LEGIARTI000018488377 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>Indépendamment des dispositions relatives à l'allaitement prévues par les articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006900912&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1225-31 (VD)">L. 1225-31 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488411&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4152-13 (VD)">R. 4152-13</a> et suivants, les femmes enceintes ou allaitant doivent pouvoir se reposer en position allongée, dans des conditions appropriées.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532814 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532818 | false | false | Section 1 : Dispositions générales | null | null | LEGISCTA000018488373 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 1 : Dispositions générales | null | [
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Code du travail, art. D4152-3 | Code du travail | Lorsque les résultats de l'évaluation des risques à des agents biologiques pathogènes révèlent l'existence d'un risque d'exposition au virus de la rubéole ou au toxoplasme, il est interdit d'exposer une femme enceinte, sauf si la preuve existe que cette dernière est suffisamment protégée contre ces agents par son état d'immunité. L'employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires au respect de cette interdiction. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4152-3 | LEGIARTI000018532809 | LEGIARTI000018488381 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>Lorsque les résultats de l'évaluation des risques à des agents biologiques pathogènes révèlent l'existence d'un risque d'exposition au virus de la rubéole ou au toxoplasme, il est interdit d'exposer une femme enceinte, sauf si la preuve existe que cette dernière est suffisamment protégée contre ces agents par son état d'immunité.<br/> L'employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires au respect de cette interdiction.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532809 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532811 | false | false | Section 2 : Travaux exposant à des agents biologiques | null | null | LEGISCTA000018488379 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 2 : Travaux exposant à des agents biologiques | null | [] | [] |
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Code du travail, art. D4152-4 | Code du travail | La femme enceinte exposée à des rayonnements ionisants ayant déclaré son état de grossesse est informée des mesures d'affectation temporaire prévues à l'article L. 1225-7 et des dispositions protectrices prévues par la présente section. | 1,530,403,200,000 | 32,472,144,000,000 | D4152-4 | LEGIARTI000037000990 | LEGIARTI000018488385 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>La femme enceinte exposée à des rayonnements ionisants ayant déclaré son état de grossesse est informée des mesures d'affectation temporaire prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006900886&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1225-7</a> et des dispositions protectrices prévues par la présente section.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532805 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000037000990 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000032980737 | false | false | Section 3 : Travaux exposant aux rayonnements | null | null | LEGISCTA000018488383 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 3 : Travaux exposant aux rayonnements | null | [
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Code du travail, art. D4152-5 | Code du travail | Lorsque la femme enceinte est maintenu sur un poste l'exposant aux rayonnements ionisants, l'employeur s'assure du respect des valeurs limites d'exposition fixées au 2° de l'article R. 4451-6 pour les organes ou les tissus. | 1,530,403,200,000 | 32,472,144,000,000 | D4152-5 | LEGIARTI000037000987 | LEGIARTI000018488387 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Lorsque la femme enceinte est maintenu sur un poste l'exposant aux rayonnements ionisants, l'employeur s'assure du respect des valeurs limites d'exposition fixées au 2° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018491139&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4451-6</a> pour les organes ou les tissus.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532803 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000037000987 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000032980737 | false | false | Section 3 : Travaux exposant aux rayonnements | null | null | LEGISCTA000018488383 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 3 : Travaux exposant aux rayonnements | null | [
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Code du travail, art. D4152-6 | Code du travail | Il est interdit d'affecter ou de maintenir une femme enceinte à un poste de travail requérant un classement en catégorie A au sens de l'article R. 4451-57 . | 1,530,403,200,000 | 32,472,144,000,000 | D4152-6 | LEGIARTI000037000984 | LEGIARTI000018488389 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>Il est interdit d'affecter ou de maintenir une femme enceinte à un poste de travail requérant un classement en catégorie A au sens de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000022436093&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4451-57</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000022443004 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000037000984 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000032980737 | false | false | Section 3 : Travaux exposant aux rayonnements | null | null | LEGISCTA000018488383 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 3 : Travaux exposant aux rayonnements | null | [
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Code du travail, art. D4152-7 | Code du travail | Il est interdit d'affecter ou de maintenir une femme allaitant à un poste de travail comportant un risque d'exposition interne à des rayonnements ionisants. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4152-7 | LEGIARTI000018532799 | LEGIARTI000018488391 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p><br/>Il est interdit d'affecter ou de maintenir une femme allaitant à un poste de travail comportant un risque d'exposition interne à des rayonnements ionisants.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532799 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000032980737 | false | false | Section 3 : Travaux exposant aux rayonnements | null | null | LEGISCTA000018488383 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 3 : Travaux exposant aux rayonnements ionisants | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4152-7-1 | Code du travail | Lorsque, dans son emploi, la femme enceinte est exposée à des champs électromagnétiques, son exposition est maintenue à un niveau aussi faible qu'il est raisonnablement possible d'atteindre en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques existantes, et en tout état de cause à un niveau inférieur aux valeurs limites d'exposition du public aux champs électromagnétiques. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-7-1 | LEGIARTI000032980739 | LEGIARTI000032978136 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,080,374,783 | null | null | null | Article | <div align="left"> Lorsque, dans son emploi, la femme enceinte est exposée à des champs électromagnétiques, son exposition est maintenue à un niveau aussi faible qu'il est raisonnablement possible d'atteindre en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques existantes, et en tout état de cause à un niveau inférieur aux valeurs limites d'exposition du public aux champs électromagnétiques.</div> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000032980739 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000032980737 | false | false | Section 3 : Travaux exposant aux rayonnements | null | null | LEGISCTA000018488383 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 3 : Travaux exposant aux rayonnements | null | [] | [] |
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Code du travail, art. D4152-8 | Code du travail | Il est interdit d'employer une femme enceinte ou allaitant aux travaux à l'aide d'engins du type marteau-piqueur mus à l'air comprimé. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4152-8 | LEGIARTI000018532795 | LEGIARTI000018488395 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>Il est interdit d'employer une femme enceinte ou allaitant aux travaux à l'aide d'engins du type marteau-piqueur mus à l'air comprimé.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532795 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532797 | false | false | Section 4 : Utilisation d'équipements de travail | null | null | LEGISCTA000018488393 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 4 : Utilisation d'équipements de travail | null | [] | [] |
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Code du travail, art. D4152-9 | Code du travail | Il est interdit d'employer une femme enceinte ou allaitant aux travaux suivants et de les admettre de manière habituelle dans les locaux affectés à ces travaux : 1° Préparation et conditionnement des esters thiophosphoriques ; 2° Emploi du mercure et de ses composés aux travaux de secrétage dans l'industrie de la couperie de poils. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4152-9 | LEGIARTI000018532791 | LEGIARTI000018488399 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>Il est interdit d'employer une femme enceinte ou allaitant aux travaux suivants et de les admettre de manière habituelle dans les locaux affectés à ces travaux :<br/> 1° Préparation et conditionnement des esters thiophosphoriques ;<br/> 2° Emploi du mercure et de ses composés aux travaux de secrétage dans l'industrie de la couperie de poils.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532791 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532793 | false | false | Section 5 : Travaux exposant aux agents chimiques dangereux | null | null | LEGISCTA000018488397 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 5 : Travaux exposant aux agents chimiques dangereux | null | [] | [] |
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Code du travail, art. D4152-10 | Code du travail | Il est interdit d'affecter ou de maintenir les femmes enceintes et les femmes allaitant à des postes de travail les exposant aux agents chimiques suivants : 1° Agents chimiques qui satisfont aux critères de classification pour la toxicité pour la reproduction de catégorie 1A, 1B, ou catégorie supplémentaire des effets sur ou via l'allaitement définis à l' annexe I du règlement (CE) n° 1272/2008 du Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 2008 ; 2° Benzène ; 3° Dérivés suivants des hydrocarbures aromatiques : a) Dérivés nitrés et chloronitrés des hydrocarbures benzoniques ; b) Dinitrophénol ; c) Aniline et homologues, benzidine et homologues, naphtylamines et homologues. Toutefois, l'interdiction relative aux dérivés des hydrocarbures aromatiques ne s'applique pas lorsque les opérations sont réalisées en appareils clos en marche normale. | 1,433,548,800,000 | 32,472,144,000,000 | D4152-10 | LEGIARTI000030680301 | LEGIARTI000018488401 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>Il est interdit d'affecter ou de maintenir les femmes enceintes et les femmes allaitant à des postes de travail les exposant aux agents chimiques suivants :<br/> 1° Agents chimiques qui satisfont aux critères de classification pour la toxicité pour la reproduction de catégorie 1A, 1B, ou catégorie supplémentaire des effets sur ou via l'allaitement définis à l' annexe I du règlement (CE) n° 1272/2008 du Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 2008 ; <br/>2° Benzène ; <br/>3° Dérivés suivants des hydrocarbures aromatiques : <br/>a) Dérivés nitrés et chloronitrés des hydrocarbures benzoniques ; <br/>b) Dinitrophénol ; <br/>c) Aniline et homologues, benzidine et homologues, naphtylamines et homologues. <br/>Toutefois, l'interdiction relative aux dérivés des hydrocarbures aromatiques ne s'applique pas lorsque les opérations sont réalisées en appareils clos en marche normale.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532789 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000030680301 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532793 | false | false | Section 5 : Travaux exposant aux agents chimiques dangereux | null | null | LEGISCTA000018488397 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 5 : Travaux exposant aux agents chimiques dangereux | null | [
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Code du travail, art. D4152-11 | Code du travail | L'employeur informe les femmes sur les effets potentiellement néfastes de l'exposition à certaines substances chimiques sur la fertilité, l'embryon, le fœtus où l'enfant dans les conditions prévues à l'article R. 4412-89 . | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4152-11 | LEGIARTI000018532787 | LEGIARTI000018488403 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p><br/>L'employeur informe les femmes sur les effets potentiellement néfastes de l'exposition à certaines substances chimiques sur la fertilité, l'embryon, le fœtus où l'enfant dans les conditions prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018490557&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4412-89 (VD)">R. 4412-89</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532787 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532793 | false | false | Section 5 : Travaux exposant aux agents chimiques dangereux | null | null | LEGISCTA000018488397 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 5 : Travaux exposant aux agents chimiques dangereux | null | [
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Code du travail, art. D4152-12 | Code du travail | L'usage du diable pour le transport de charges est interdit à la femme enceinte. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4152-12 | LEGIARTI000018532783 | LEGIARTI000018488407 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>L'usage du diable pour le transport de charges est interdit à la femme enceinte.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532783 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532785 | false | false | Section 6 : Manutention des charges | null | null | LEGISCTA000018488405 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 6 : Manutention des charges | null | [
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Code du travail, art. R4152-13 | Code du travail | Le local dédié à l'allaitement prévu à l'article L. 1225-32 est : 1° Séparé de tout local de travail ; 2° Aéré et muni de fenêtres ou autres ouvrants à châssis mobiles donnant directement sur l'extérieur ; 3° Pourvu d'un mode de renouvellement d'air continu ; 4° Convenablement éclairé ; 5° Pourvu d'eau en quantité suffisante ou à proximité d'un lavabo ; 6° Pourvu de sièges convenables pour l'allaitement ; 7° Tenu en état constant de propreté. Le nettoyage est quotidien et réalisé hors de la présence des enfants ; 8° Maintenu à une température convenable dans les conditions hygiéniques. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-13 | LEGIARTI000018532779 | LEGIARTI000018488411 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>Le local dédié à l'allaitement prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006900913&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1225-32 (VD)">L. 1225-32</a> est : <br/>1° Séparé de tout local de travail ; <br/>2° Aéré et muni de fenêtres ou autres ouvrants à châssis mobiles donnant directement sur l'extérieur ; <br/>3° Pourvu d'un mode de renouvellement d'air continu ; <br/>4° Convenablement éclairé ; <br/>5° Pourvu d'eau en quantité suffisante ou à proximité d'un lavabo ; <br/>6° Pourvu de sièges convenables pour l'allaitement ; <br/>7° Tenu en état constant de propreté. Le nettoyage est quotidien et réalisé hors de la présence des enfants ; <br/>8° Maintenu à une température convenable dans les conditions hygiéniques.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532779 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [
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"textTitle": "Qualité de vie au travail et égalité profession... - art. 9 (VE)"
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Code du travail, art. R4152-14 | Code du travail | Dans les établissements soumis à des dispositions particulières en matière de santé et sécurité au travail, le local dédié à l'allaitement est séparé de tout local affecté à des travaux pour lesquels ont été édictées ces dispositions particulières. Cette séparation est telle que le local est protégé contre les risques qui ont motivé ces dispositions. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-14 | LEGIARTI000018532777 | LEGIARTI000018488413 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p><br/>Dans les établissements soumis à des dispositions particulières en matière de santé et sécurité au travail, le local dédié à l'allaitement est séparé de tout local affecté à des travaux pour lesquels ont été édictées ces dispositions particulières.<br/> Cette séparation est telle que le local est protégé contre les risques qui ont motivé ces dispositions.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532777 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4152-15 | Code du travail | Les enfants ne peuvent séjourner dans le local dédié à l'allaitement que pendant le temps nécessaire à l'allaitement. Aucun enfant atteint ou paraissant atteint d'une maladie contagieuse ne doit être admis dans ce local. Des mesures sont prises contre tout risque de contamination. L'enfant qui, après admission, paraît atteint d'une maladie contagieuse ne doit pas être maintenu dans le local. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-15 | LEGIARTI000018532775 | LEGIARTI000018488415 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p><br/>Les enfants ne peuvent séjourner dans le local dédié à l'allaitement que pendant le temps nécessaire à l'allaitement.<br/> Aucun enfant atteint ou paraissant atteint d'une maladie contagieuse ne doit être admis dans ce local.<br/> Des mesures sont prises contre tout risque de contamination.<br/> L'enfant qui, après admission, paraît atteint d'une maladie contagieuse ne doit pas être maintenu dans le local.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532775 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4152-16 | Code du travail | Le local dédié à l'allaitement a une surface suffisante pour pouvoir abriter un nombre d'enfants de moins d'un an, compte tenu du nombre de femmes employées dans l'établissement. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-16 | LEGIARTI000018532773 | LEGIARTI000018488417 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p><br/>Le local dédié à l'allaitement a une surface suffisante pour pouvoir abriter un nombre d'enfants de moins d'un an, compte tenu du nombre de femmes employées dans l'établissement.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532773 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4152-17 | Code du travail | Le local dédié à l'allaitement a une hauteur de trois mètres au moins sous plafond. Il a au moins, par enfant, une superficie de trois mètres carrés. Un même local ne peut pas contenir plus de douze berceaux. Toutefois, lorsque le nombre des enfants vient à dépasser ce maximum, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut en autoriser provisoirement le dépassement. Lorsqu'il y a plusieurs salles, celles-ci sont desservies par un vestibule. | 1,266,192,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-17 | LEGIARTI000022356328 | LEGIARTI000018488419 | AUTONOME | VIGUEUR | Décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 article 7 I : Les dispositions du présent décret prennent effet, dans chaque région, à la date de nomination du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Les arrêtés de nomination de ces directeurs ont été publiés par arrêtés des 30 décembre 2009 et 9 février 2010, parus respectivement au Journal officiel des 5 janvier et 14 février 2010). Conformément à l'article 15 du même décret elles ne s'appliquent ni à la région Ile-de-France ni aux régions d'outre-mer. Conformément à l'article 2 du décret n° 2010-687 du 24 juin 2010, les dispositions du décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 s'appliquent à la région Ile-de-France à compter du 1er juillet 2010. | 2.0 | 2,080,374,783 | null | null | null | Article | <p><br/>Le local dédié à l'allaitement a une hauteur de trois mètres au moins sous plafond. Il a au moins, par enfant, une superficie de trois mètres carrés. <br/>Un même local ne peut pas contenir plus de douze berceaux. Toutefois, lorsque le nombre des enfants vient à dépasser ce maximum, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi peut en autoriser provisoirement le dépassement. <br/>Lorsqu'il y a plusieurs salles, celles-ci sont desservies par un vestibule.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532771 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000022356328 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | <p>Décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 article 7 I : Les dispositions du présent décret prennent effet, dans chaque région, à la date de nomination du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Les arrêtés de nomination de ces directeurs ont été publiés par arrêtés des 30 décembre 2009 et 9 février 2010, parus respectivement au Journal officiel des 5 janvier et 14 février 2010). </p><p>Conformément à l'article 15 du même décret elles ne s'appliquent ni à la région Ile-de-France ni aux régions d'outre-mer. </p><p></p><p>Conformément à l'article 2 du décret n° 2010-687 du 24 juin 2010, les dispositions du décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 s'appliquent à la région Ile-de-France à compter du 1er juillet 2010.</p> | null | [] | [] |
Code du travail, art. R4152-18 | Code du travail | Le local dédié à l'allaitement ne comporte pas de communication directe avec des cabinets d'aisance, égouts, puisards. Il est maintenu à l'abri de toute émanation nuisible. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-18 | LEGIARTI000018532769 | LEGIARTI000018488421 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,113,929,215 | null | null | null | Article | <p><br/>Le local dédié à l'allaitement ne comporte pas de communication directe avec des cabinets d'aisance, égouts, puisards.<br/> Il est maintenu à l'abri de toute émanation nuisible.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532769 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4152-19 | Code du travail | Les revêtements des sols et des parois du local dédié à l'allaitement permettent un entretien efficace et sont refaits chaque fois que la propreté l'exige. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-19 | LEGIARTI000018532767 | LEGIARTI000018488423 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,130,706,431 | null | null | null | Article | <p><br/>Les revêtements des sols et des parois du local dédié à l'allaitement permettent un entretien efficace et sont refaits chaque fois que la propreté l'exige.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532767 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4152-20 | Code du travail | L'employeur fournit pour chaque enfant un berceau et un matériel de literie. Il fournit également du linge en quantité suffisante pour que les enfants puissent être changés aussi souvent que nécessaire. Le matériel et les effets sont tenus constamment en bon état d'entretien et de propreté. Pendant la nuit, tous les objets dont se compose la literie sont disposés de manière à être aérés. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-20 | LEGIARTI000018532765 | LEGIARTI000018488425 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,139,095,039 | null | null | null | Article | <p><br/>L'employeur fournit pour chaque enfant un berceau et un matériel de literie.<br/> Il fournit également du linge en quantité suffisante pour que les enfants puissent être changés aussi souvent que nécessaire.<br/> Le matériel et les effets sont tenus constamment en bon état d'entretien et de propreté.<br/> Pendant la nuit, tous les objets dont se compose la literie sont disposés de manière à être aérés.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532765 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [
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Code du travail, art. R4152-21 | Code du travail | Le local dédié à l'allaitement est tenu exclusivement par du personnel qualifié en nombre suffisant. Ce personnel se tient dans un état de propreté rigoureuse. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-21 | LEGIARTI000018532763 | LEGIARTI000018488427 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,143,289,343 | null | null | null | Article | <p><br/>Le local dédié à l'allaitement est tenu exclusivement par du personnel qualifié en nombre suffisant.<br/> Ce personnel se tient dans un état de propreté rigoureuse.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532763 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4152-22 | Code du travail | Il est tenu : 1° Un registre sur lequel sont inscrits les nom, prénoms et la date de naissance de chaque enfant, les nom, adresse et profession de la mère, la date de l'admission, la constatation des vaccinations, l'état de l'enfant au moment de l'admission et, s'il y a lieu, au moment des réadmissions ; 2° Un registre sur lequel sont mentionnés nominativement les enfants présents chaque jour. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-22 | LEGIARTI000018532761 | LEGIARTI000018488429 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,145,386,495 | null | null | null | Article | <p><br/>Il est tenu :<br/> 1° Un registre sur lequel sont inscrits les nom, prénoms et la date de naissance de chaque enfant, les nom, adresse et profession de la mère, la date de l'admission, la constatation des vaccinations, l'état de l'enfant au moment de l'admission et, s'il y a lieu, au moment des réadmissions ;<br/> 2° Un registre sur lequel sont mentionnés nominativement les enfants présents chaque jour.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532761 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [
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Code du travail, art. R4152-23 | Code du travail | Le local dédié à l'allaitement est surveillé par un médecin désigné par l'employeur. Ce dernier tient à la disposition de l'agent de contrôle de l'inspection du travail, le nom et l'adresse de ce médecin. Le médecin visite le local au moins une fois par semaine. Il consigne ses observations sur le registre prévu au 2° de l'article R. 4152-22 . Un règlement intérieur signé par le médecin est affiché à l'entrée du local. | 1,477,180,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-23 | LEGIARTI000033292535 | LEGIARTI000018488431 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 2,146,435,071 | null | null | null | Article | <p>Le local dédié à l'allaitement est surveillé par un médecin désigné par l'employeur. </p><p>Ce dernier tient à la disposition de l'agent de contrôle de l'inspection du travail, le nom et l'adresse de ce médecin.</p><p>Le médecin visite le local au moins une fois par semaine. Il consigne ses observations sur le registre prévu au 2° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488429&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4152-22</a>. </p><p>Un règlement intérieur signé par le médecin est affiché à l'entrée du local.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018532759 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033292535 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [
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Code du travail, art. R4152-24 | Code du travail | Le local dédié à l'allaitement est équipé de moyens de réchauffer les aliments. Ces derniers sont conformes aux prescriptions réglementaires prévues pour les établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-24 | LEGIARTI000018532757 | LEGIARTI000018488433 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,146,959,359 | null | null | null | Article | <p><br/>Le local dédié à l'allaitement est équipé de moyens de réchauffer les aliments. Ces derniers sont conformes aux prescriptions réglementaires prévues pour les établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532757 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4152-25 | Code du travail | Des mesures sont prises pour qu'aucune personne pouvant constituer une cause de contamination n'ait accès au local dédié à l'allaitement. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-25 | LEGIARTI000018532755 | LEGIARTI000018488435 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,147,221,503 | null | null | null | Article | <p><br/>Des mesures sont prises pour qu'aucune personne pouvant constituer une cause de contamination n'ait accès au local dédié à l'allaitement.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532755 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4152-26 | Code du travail | Personne ne doit passer la nuit dans le local dédié à l'allaitement où les enfants passent la journée. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-26 | LEGIARTI000018532753 | LEGIARTI000018488437 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,147,352,575 | null | null | null | Article | <p><br/>Personne ne doit passer la nuit dans le local dédié à l'allaitement où les enfants passent la journée.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532753 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R4152-27 | Code du travail | L'eau du local dédié à l'allaitement est à température réglable. Des moyens de nettoyage et de séchage appropriés sont mis à disposition. Le matériel et les effets sont tenus constamment en bon état d'entretien et de propreté. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-27 | LEGIARTI000018532751 | LEGIARTI000018488439 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,147,418,111 | null | null | null | Article | <p><br/>L'eau du local dédié à l'allaitement est à température réglable. Des moyens de nettoyage et de séchage appropriés sont mis à disposition.<br/> Le matériel et les effets sont tenus constamment en bon état d'entretien et de propreté.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532751 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [
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Code du travail, art. R4152-28 | Code du travail | La rémunération du médecin et du personnel du local dédié à l'allaitement ainsi que la fourniture et l'entretien du matériel et des effets énumérés aux articles R. 4152-20 et R. 4152-27 sont à la charge de l'employeur. Aucune contribution ne peut être réclamée aux mères dont les enfants fréquentent le local. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4152-28 | LEGIARTI000018532749 | LEGIARTI000018488441 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,147,450,879 | null | null | null | Article | <p><br/>La rémunération du médecin et du personnel du local dédié à l'allaitement ainsi que la fourniture et l'entretien du matériel et des effets énumérés aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488425&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4152-20 (VD)">R. 4152-20 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018488439&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4152-27 (VD)">R. 4152-27</a> sont à la charge de l'employeur. <br/>Aucune contribution ne peut être réclamée aux mères dont les enfants fréquentent le local.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532749 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532781 | false | false | Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | null | LEGISCTA000018488409 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 7 : Local dédié à l'allaitement | null | [
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Code du travail, art. D4152-29 | Code du travail | Il est interdit d'affecter ou de maintenir les femmes enceintes à des postes de travail exposant à une pression relative supérieure à 100 hectopascals. | 1,294,963,200,000 | 32,472,144,000,000 | D4152-29 | LEGIARTI000023415264 | LEGIARTI000023415264 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | Il est interdit d'affecter ou de maintenir les femmes enceintes à des postes de travail exposant à une pression relative supérieure à 100 hectopascals. | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000023415264 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000023415262 | false | false | Section 8 : Interventions et travaux en milieu hyperbare | null | null | LEGISCTA000023415262 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre II : Femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant > Section 8 : Interventions et travaux en milieu hyperbare | null | [] | [] |
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Code du travail, art. D4153-1 | Code du travail | Les dispositions de la présente sous-section s'appliquent aux mineurs âgés de quatorze à moins de seize ans susceptibles de travailler pendant les vacances scolaires en application de l'article L. 4153-3 . | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4153-1 | LEGIARTI000018532740 | LEGIARTI000018488449 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>Les dispositions de la présente sous-section s'appliquent aux mineurs âgés de quatorze à moins de seize ans susceptibles de travailler pendant les vacances scolaires en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903181&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4153-3 (VD)">L. 4153-3</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018532740 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018532743 | false | false | Sous-section 1 : Emploi pendant les vacances scolaires | null | null | LEGISCTA000018488447 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre Ier : Dispositions générales > Titre V : Dispositions particulières à certaines catégories de travailleurs > Chapitre III : Jeunes travailleurs > Section 1 : Âge d'admission > Sous-section 1 : Emploi pendant les vacances scolaires | null | [
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