従業員全員を「正社員化」、年収も大幅にアップします。



クレディセゾンの従業員約4000人のうち、半数の2200人がコールセンターや本社で働く非正規社員ですが、16日から給与体系や福利厚生など、すべてを正社員と同じ待遇にします。これまでパート社員の年収は200万円から300万円でしたが、正社員になることで、将来的には1000万円以上に増える可能性があるということです。

パート社員：「（時給から）月給になるので、安定して収入を得られるというところではすごくうれしい」

年間で数億円コストが増加しますが、全ての社員の正社員化で優秀な人材を確保し、機動的な配置転換を可能にすることで収益を増やす方針です。

戦略人事部・松本憲太郎部長：「できる人に活躍してもらう。ポジションをどんどん与えていく。そういうチャンスが多い会社だと思って、人材が集まるのはもちろん期待しています」