De grootste transformatie ooit, een sociale, technologische en culturele innovatie en een nieuwe manier van denken en doen, dat is CLSK 3.0. Door ruimte te creëren voor het individu, kan de organisatie kracht putten uit diens netwerk en leervermogen. Het oprichten van clubs als Jong Techniek, waarin los van hiërarchie het netwerk van technici centraal staat, is hier een voorbeeld van.
Defensie
2015-10-08
<a rel="nofollow" class="external free" href="https://magazines.defensie.nl/vliegendehollander/2015/09/clsk3.0-sept">https://magazines.defensie.nl/vliegendehollander/2015/09/clsk3.0-sept</a>