qual a profissão que da mais dinheiro?
1. medicina/saúde
as áreas de saúde e qualidade de vida garantem ótimos salários aos profissionais. quanto maior a especialização e o tempo de carreira, maior a remuneração. a média nacional para profissionais formados em medicina é de r$ 8,4 mil e a cirurgia plástica é a especialidade com maior retorno, garantindo salário médio de r$ 18,5 mil. já os profissionais que aliam uma graduação a outras formações multidisciplinares podem conquistar patamares mais altos. o salário de um diretor médico de hospitais, por exemplo, pode chegar a r$ 50 mil.

2. engenharia
as carreiras na área de engenharia estão no segundo lugar do ranking das mais valorizadas no país, perdendo apenas para a área de medicina. preste atenção aos segmentos de atuação mais recentes e que devem manter altas médias salariais nos próximos anos, como a engenharia ambiental e a engenharia de petróleo e gás. um engenheiro ambiental, por exemplo, tem salário inicial de r$ 3,6 mil e um engenheiro do petróleo tem salário médio de r$ 15, 5 mil, podendo chegar a r$ 60 mil, em cargos gerenciais.

3. direito
as áreas de direito empresarial, internacional, tributário e civil são as que garantem melhor remuneração. é um setor com boas oportunidades também em concursos públicos. um assessor jurídico pode ganhar até r$ 7 mil, e esse mesmo valor corresponde à média salarial nacional de um advogado empresarial. já um diretor jurídico do mercado financeiro pode ganhar até r$ 40 mil.

4. administração/finanças
o administrador tem vasto campo de trabalho e pode atuar nos mais variados setores econômicos. para garantir uma boa remuneração, este profissional, assim como o da área de finanças, deve buscar especializações e acumular experiência. um supervisor administrativo tem salário médio de r$ 4,9 mil e um consultor financeiro ganha, em média, r$ 7 mil. no auge da carreira, um diretor financeiro pode chegar a ganhar r$ 30 mil, nos grandes centros.

5. recursos humanos
o executivo de recursos humanos está entre os profissionais mais requisitados pelo mercado, por desempenhar papel cada vez mais estratégico nas organizações. a remuneração das carreiras da área de rh dobrou nos últimos anos. um coordenador de cargos e salários tem média salarial de r$ 6,4 mil e um gerente de desenvolvimento de recursos humanos tem remuneração média de r$ 8,6 mil. o cargo de diretor de recursos humanos está no topo da categoria, com salário de até r$ 43 mil.

6. tecnologia da informação
as profissões da área de ti, além de bem remuneradas, apresentam rápida valorização. um analista de sistemas em início de carreira, por exemplo, tem salário médio de r$ 4,2 mil. em três anos, sua média salarial pode chegar a r$ 7 mil. com mais de dez anos de experiência, sua remuneração alcança r$ 17 mil. isso sem falar nas possibilidades de especialização: um profissional de ti no brasil com mestrado recebe o piso salarial médio de r$ 9,2 mil e um diretor técnico e de operações do mercado de tecnologia pode ganhar até r$ 50 mil.

7. marketing/vendas
o trabalho dos profissionais de vendas e marketing é essencial para o bom relacionamento entre os clientes e as organizações. um gerente de atendimento tem salário inicial médio de r$ 4,5 mil, podendo chegar a r$ 7,3, valor semelhante à média nacional do salário de um analista de marketing, r$ 7,5 mil. a média nacional para a função de diretor comercial é de r$ 17,9 mil e um diretor comercial da área de telecom, no auge da carreira, pode ter remuneração de até r$ 50 mil.
um biomédico ganha entre r$ 1.500 e r$ 2.650. bom dia amigo,


sempre procure cursos de graduação, o mercado está ruim para quem tem formação superior, imagina para quem não tem.


na questão de concursos, os melhores cargos e salários são oferecidos para quem tem curso superior.


as cadeiras de ciência da computação e sistemas de informação habilitam você ao cargo de analista de sistemas, é claro que algumas empresas exigem experiência, mas comece com estágio.


enfim, minha recomendação é: graduação.


abraços! é onde o profissional de ti vai atuar. cada área vai exigir conhecimentos diferentes, oferecer salários e funções diferentes. existem as áreas de segurança da informação, programação, qualidade de software, suporte técnico e administração de redes. ao salário real, salario efetivo, salário indireto, salário nominal e remuneração. Oi Paula, você vai encontrar mais vagas mesmo em restaurantes, cafés, locais onde demanda bastante pessoal e onde gira bastante também.


Ideal seria ter algum conhecido que pudesse indicar um lugar, ou pelo menos algum amigo que te indique pra uma vaga.. Talvez nas primeiras semanas do curso você já faça uns amigos pra te ajudarem se for preciso. Boa sorte e boa viagem! você ganha 1milhão de reais em barras de outro "má oee!" (Obs.: Leia com a voz do Silvio Santos)... kkkk Brincadeira, acho que não aparece mais 'aulas' não, só ir reforçando mesmo. Bem que o pessoal do duolingo poderia parcelar , ficaria mais fácil. pelo menos para mim 320 ❤❤❤❤ numa pancada só, é PHD. Daí a gente ajuda a causa mais tranquilo. <p>oi renato tudo bem?</p>
<p>na minha opinião o legal é colocar primeiro os cursos que tem relevância a área que almeja. </p>
<p>se sobrar espaço no seu currículo ponha outros cursos que imagine que possa ser um diferencial para seleção da vaga.</p>
<p>espero ter ajudado!!!</p> numa rápida verificação das vagas de empregos que existem hoje no brasil podemos ver que há uma grande maioria que associam o salário à produtividade, ou mesmo uma parte do salário está relacionado à produtividade do empregado. isto acontece porque dentro de uma lógica capitalista até os empregos e o que eles oferecem seguem a lei da oferta e da demanda e, assim, o empregador entende que seu empregado deve produzir para ganhar seu salário, sendo ele dependente de sua própria capacidade de produção para conseguir um melhor salário ou não. esta lógica da produtividade é muito boa para os capitalistas donos dos meios de produção porque a produtividade aumenta o seu próprio lucro e o que é pago para o trabalhador é apenas uma pequena porcentagem deste lucro. Melhor ver um técnico.