مستمری بازماندگان
با سلام 
ايشان در صورتي كه پدرشان فوت شده باشد مي توانند اقدام به درخواست مستمري بازماندگان بر اين اعتبار كه فاقد سرپرست و ممر درامد هستند اقدام كنند ولي همزمان نمي توانندذ هم از مستمري بازماندگان پدر استفاده كنند و هم از مستمري فوت همسر پيشنهاد من اينه كه از مستمري پدر استفاده كنند در صورت لزوم از طريق سامانه كار منتو تماس بگيريد با تشكر اهورايي
سلام،مستمری که حق شمااست،پیشنهادمیکنم به تامین اجتماعی محل سکونت مراجعه نماییدوسوال کنید.موفق باشید با سلام


- بر اساس نوشته شما ظاهراً بیماری شما به علت حادثه ناشی از کار نبوده است و در چنین مواردی برای درصد از کارافتادگی کمتر از 66% مستمری پرداخت نمی گردد.


- خیر.


- بر اساس کد های نوشته شده،میزان از کارافتادگی شما حداکثر 43% می باشد که می توان با اعتراض به رای کمیسیون پزشکی بدوی و شرکت در کمیسیون پزشکی تجدید نظر درصد ذکر شده را تغییر داد.


البته باید توچه کرد که نفس شرکت در کمیسیون تجدید نظر به معنی افزایش درصد نیست؛ گاه ممکن است به کاهش درصد از کارفتادگی بیانجامد. 


ظاهراً مدارک شما جهت معرفی به کمیسیون ناقص بوده است؛ مثلاً مدارکی در خصوص برداشتن سینوس فرونتال  و قسمتی از پیشانی و اربیت بالا ارائه نموده اید که موارد پیشگفت نمودی در رای کمیسیون پزشکی نداشته اند. با فوت پدر مستمری به دختر مطلقه تعلق میگیرد البته نیازمند ارایه مدارک به مرجع مربوطه است **در بیمه تامین اجتماعی چه کسانی می توانند  بازنشسته شوند؟**



 **بیمه شدگانی که به سن قانونی (****۶۰** **سال سن تمام برای مردان و** **۵۵** **سال تمام برای زنان) برسند در صورتی که دارای حداقل سابقه پرداخت حق بیمه برای سال مورد نظر باشند، می توانند تقاضای بازنشستگی کنند****.**



 **حداقل سابقه پرداخت حق بیمه** **۲۰** **سال می باشد****.**



**اما در چند مورد استثناهایی وجود دارد****:**



 **وقتی که بیمه شده مرد یا زن حداقل** **۳۰** **سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، سن وی برای بازنشستگی از** **۶۰** **سال به** **۵۰** **سال برای مردان و از** **۵۵** **سال به** **۴۵** **سال برای زنان کاهش می یابد****.**


 **بیمه شدگانی که حداقل** **۳۵** **سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، شرط حداقل سن برای بازنشستگی آنان حذف می شود و این عده از بیمه شدگان با هر سنی می توانند درخواست بازنشستگی کنند****.**


 **زنان بیمه شده مشمول قانون کار با** **۲۰** **سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه و** **۴۲** **سال سن با** **۲۰** **روز حقوق می توانند بازنشسته شوند****.**


 **آقایان** **۶۰** **ساله  و خانم های** **۵۵** **ساله (و بالاتر ) می توانند با داشتن** **۱۰** **سال تا** **۱۹** **سال سابقه هم تقاضای بازنشستگی بدهند که مستمری این دسته بر اساس میزان سابقه آنها پرداخت می شود (برای مثال اگر با** **۱۶** **سال سابقه بیمه بازنشسته شوند فقط مستمری** **۱۶** **روز را دریافت می نمایند) حتی با سابقه کمتر از** **۱۰** **سال (مثلا** **۷****سال) می توانند با خرید تفاوت سابقه تا** **۱۰** **سال (یعنی** **۳** **سال) سابقه بیمه خود را به** **۱۰** **سال رسانده و در نهایت با** **۱۰** **روز مستمری بازنشسته شوند**


 **وقتی بیمه شده مدت حداقل** **۲۰** **سال متوالی و یا** **۲۵** **سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد می تواند بدون توجه به شرط سنی درخواست بازنشستگی نماید****.**


 **هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور، یک و نیم سال محاسبه خواهد شد****.** paying off ب صورت جراند هست با سلام


**ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری**


 کارمندان رسمی دستگاه های اجرائی در حالات زیر به صورت آماده به خدمت، که مدت آن حداکثر یک سال خواهد بود درمی‌آیند:


1. انحلال دستگاه اجرائی ذی‌ربط.
2. حذف پست سازمانی کارمندان .
3. نبود پست سازمانی بعد از اتمام ماموریت یا مرخصی بدون حقوق.
4. کارمندانی که براساس تصمیم مراجع مذکور در هیات رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضائی از خدمت معلق یا آماده به خدمت شده باشند.


* تبصره 1 - در دوران آمادگی به خدمت ، به کارمندان مزبور حقوق ثابت پرداخت خواهد شد و در صورت عدم اشتغال در دستگاه های اجرائی دیگر کارمندان آماده به خدمت در صورت دارا بودن شرایط بازنشستگی، بازنشسته و در غیراین‌صورت با دریافت یک ماه و نیم حقوق و مزایای مستمر به ازاء هر سال سابقه خدمت و وجوه مرخصیهای ذخیره شده بازخرید خواهند شد.
* تبصره2 - کارمندانی‌که براساس حکم مراجع قضائی‌و یا هیاتهای رسیدگی‌به تخلفات اداری ازاتهام مربوط برائت حاصل نمایند، حقوق و مزایای مستمرمربوط را برای مدت آمادگی به خدمت دریافت خواهند نمود. معاینه معاینه معاینه سلام  

  

در حال حاضر فقط بازنشستگی پیش از موعد با احتساب سنوات ارفاقی می باشد که در سال ۹۷ طبق بند ((ت)) ماده ۲۸ قانون برنامه ششم توسعه پیش بینی شده است اما بودجه آن باید از محل اعتبارات دستگاههای مربوطه تامین گردد. با در نظر گرفتن بند(( الف)) ماده ۲۸ قانون فوق ، طی برنامه ششم توسعه همه دستگاههای اجرائی ( غیر از مدارس دولتی ) باید حداقل ۱۵&lrm;٪ از حجم ، اندازه و ساخت خود را نسبت به وضع موجود کاهش دهند . سلام. دستورالعمل مربوط طی بخشنامه مشترک رؤسای سازمان اداری و استخدامی كشور و سازمان برنامه و بودجه كشور به كليۀ دستگاه‌های اجرايي مشمول مادۀ (۲) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران ابلاغ شده است.

 [بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران قانون بودجه سال 1400](https://shenasname.ir/subjects/isaar/8349-%D8%A7%DB%8C%D8%AB%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-1400)

[![image](https://shenasname.ir/images/1736_541.gif)](https://shenasname.ir/subjects/isaar/8349-%D8%A7%DB%8C%D8%AB%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-1400) خیر باید دایم استفاده کنند