Organizaciones sin fines de lucro




 ¡Hola amigo!  
Quisiera saber cómo debe ser un Sistema de Recursos Humanos en una institución sin fines de lucro orientada hacia sus propios miembros, como un Colegio de Profesionales. Me interesa conocer qué tipo de reclutamiento y selección es el más conveniente, considerando que debe ser una organización modelo para sus afiliados y otras instituciones.  
Gracias por la ayuda,   



 
 

 mgol.
Quiero decirte que toda organización sin fines de lucro se debe tomar como una empresa como cualquier otra organización que quiera tener lucratividad. Así, aunque toda organización sin fines de lucro no busque utilidades financieras tampoco busca tener pérdidas.  
En este orden de ideas, quiero decirte que el proceso de reclutamiento debe ser semejante a cualquier otro tipo de empresa, dirigirte a fuentes externas como instituciones educativas, bolsas de empleos, colegios técnicos, en la misma sociedad de desempleados, amigos, etc. Debes detallar cada perfil del puesto para poder identificar el perfil del candidato en la selección.
un "buen" lector es quien asimila y disfruta un libro.
lo que el lector elija como material de lectura es un acto personal e individual porque depende de su gusto personal, capacidad de interpretación del los textos, intereses, edad, etc.
recomendar libros, por lo tanto, me sería algo irresponsable porque generalmente, sin conocer a la persona y sus características básicas, dificilmente vamos a dar una sugerencia acertada. supondría enumerarte los libros que a mi me han gustado!
lo que si puedo decir es que el hecho de pasarte por una librería, recorrer los anaqueles, mirar los ejemplares y hechar un vistazo al libro que llame tu atención por la portada o título, es el primer paso que seguramente te va a atrapar y convertir en un asiduo lector.
aunque pareaca broma , hay libros que "llaman" y atrapan. inténtalo alguna vez.
suerte!! hola karen, ¿como estás? entiendo que tu situación es un tanto complicada y que requieres el apoyo y te podría recomendar instancias como el dif para recibir la atención que necesitas, incluso en algunas universidades en donde impartan la licenciatura de psicología brindan este servicio a costos muy bajos. espero haberte ayudado. saludos. sí claro, después de todo te lo reconocieron! a veces hay colegios que gozan de más prestigio que otros, a veces lo tienen en cuenta en la universidad o en el ejercito, y qué carambas, hasta por anécdota, reclámalo es tuyo, este no se gana en un solo día sino con años, así que vale! un proyecto de vida es útil por muchas razones, pero quizás la más importante sea porque le da sentido a nuestra existencia y nos permite tener siempre anhelos, metas, deseos, motivos y razones para seguir viviendo y para trascender las dificultades que nos presenta el mundo cotidianamente. un proyecto de vida personal sirve para que una persona pueda alcanzar una serie de aspiraciones o propósitos que se plantean para mejorar o modificar su estilo de vida. ... autodirección personal: así que puedes definir tu propósito y nunca más te sentiras así. recuerda que no todos los psicologos nos acomodan, puede que tengas que abrir tus sentidos. es una carrera muy interesante, trabaja implementado todos los sistemas necesarios para la comunicación humana, puede diseñar gráficamente varios modelos de mensajes, actuar cómo periodista, conductor en radio y tv. escribir los textos para las películas, apoyar a mercadotecnia en las empresas, redactar todo tipo de discursos y escribir libros, debe poder usar la informática, trabajar en publicidad y promociones.
las universidades con buenos programas de estudio, son: intercontinental, anahuac del sur, centro de estudios en ciencias de la comunicación y el centro universitario de estudios cinematográficos por naturaleza humana lo nuevo simpre da miedo por que no sabemos si nos va dañar o hacer bien yo opino que aclares tus desiciones veas los pros y contra y decidas con claridad si en verdad te conbiene y si te animas da lo mejor de ti y se constante y veras que dara frutos te recomiendo que leasel libro de el lider que no era licenciado de robin sharma te orientara a mi parecer los pintores no buscamos trabajo, hacemos arte y lo vendemos, en general somos independientes, hace años se usaba que había talleres para pintores en los que se hacían reproducciones de obras clásicas, pero no es rentable. incluso hoy en e.u puedes encontrar algunos galeristas que pagan salario por un número de cuadros realizados.
si lo que buscas es dinero, o eres muy buena en la pintura y con una propuesta personal muy interesante o te dedicas a otra cosa. 
yo plantearía que más que difícil encontrar trabajo, es más bien encontrar los medios para vender tu obra. y justamente es aquí donde se aplica la teoría de las inteligencias múltiples.
es muy cierto, el sistema educativo está diseñado para que todos encajemos en un molde ideal, para adoctrinarnos en lo que necesitan: empleados.
pero no desarrollan nuestro potencial ni se fijan en las habilidades únicas de cada quién, dejan morir la creatividad y nos hacen pensar que somos mediocres e inútiles por simplemente no tener una habilidad que otros sí, tomándola como la única inteligencia válida. luego nos evalúan y se supone que dependiendo de un número somos inteligentes o no...ah, y peor aún ¿hasta qué punto asimilamos lo que aprendimos? básicamente nos grabamos las cosas para poder tener una buena nota y una palmadita en la espalda: condicionamiento.
y es un modelo que está de hace muchos años.
peeero, pero, pero, no todo está perdido...han surgido varios modelos pedagógicos (los cuales no mencionaré puesto que no recuerdo sus nombres) que buscan justamente alimentar al niño de curiosidad y que este pueda explotar sus capacidades al cien por cien, sin condicionamiento, sin notas, al ritmo del niño; lo importante es que encuentre lo hermoso que es aprender, descubrir...y que aprenda de verdad, lastimosamente aún están empezando a implementarse, pero, lo ideal es que poco a poco se vayan incluyendo para dar una educación más eficiente uwu... antes de comprar un soldador, es importante entender qué buscar. no todos están diseñados de la misma manera. estas diferencias hacen que algunas planchas sean más adecuadas para ciertas aplicaciones. es por eso que un modelo que es bueno para un usuario podría no ser ideal para otra persona. aquí hay algunos factores a considerar al comprar un soldador. estas características son las que utilizamos para evaluar los modelos presentados en nuestra lista. y comprender estos hechos también es la mejor manera de elegir el modelo adecuado para sus necesidades. Hola, sería conveniente una evaluación psicológica para tener una conclusión al respecto.
  

  
Saludos y gracias por escribir!