¿Cómo puedo enviar una inspección a una empresa?




Me acaban de contratar en una conocida empresa, pero tiene condiciones laborales de esclavitud. Por ejemplo, estamos contratados por 40 horas semanas pero echamos más (o sea, superamos la jornada laboral permitida), no nos dejan descanso, sólo podemos ir una vez al baño (en 6 horas de trabajo), nos quitan el bolso,... 

¿Qué puedo hacer para denunciar un caso así? ¿Puede ser una denuncia anónima? Aunque me vaya del trabajo no puedo quedarme con los brazos cruzados viendo una explotación y denigración de este tipo.




¿Se pueden hacer públicas las condiciones en qué trabaja esta conocida empresa?
**Dado que Alicia Gil, no respondió a la pegunta de ¿Cómo?, lo hago yo con texto directo de la web del Ministerio de empleo y Seguridad Social, espero te responda bien, saludos.**

**¿****Quién puede solicitar la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?**

Toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracciones en materia laboral, seguridad y salud laboral, Seguridad Social, empleo, etc. Es decir, pueden presentar denuncia no sólo quienes estuvieran directamente afectados por las supuestas infracciones. Igualmente, empresarios y trabajadores pueden solicitar al inspector información técnica con ocasión de la actuación inspectora.

**¿Dónde y cómo se solicita la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?**

La solicitud de actuación de la Inspección de Trabajo se puede realizar, mediante la presentación de una denuncia, a través de las siguientes vías:

* Presentación presencial: Personándose en los registros de las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social, Áreas o Dependencias Provinciales de Empleo y Seguridad Social, y unidades correspondientes de las Comunidades Autónomas, así como de las administraciones locales, siempre que exista el correspondiente convenio.
* Presentación telemática: A través de la Sede Electrónica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en la siguiente dirección[:http://www.empleo.gob.es/es/sede\_electronica\_menu/index.htm](http://www.empleo.gob.es/es/sede_electronica_menu/index.htm)
* Presentación por vía postal: Dirigidas a la oficina correspondiente de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

La denuncia, en todo caso, debe contener, además de los datos de identificación del denunciante y su firma, los hechos presuntamente constitutivos de infracción, fecha y lugar en que se produjo la infracción, identificación de los presuntamente responsables y demás circunstancias relevantes. Las denuncias presentadas tienen carácter confidencial.

En las Inspecciones provinciales puede obtenerse un modelo normalizado de denuncia.

Este modelo también se encuentra disponible en la página de Internet: [http://www.empleo.gob.es](http://www.empleo.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/FORMULARIOS/index.html)

Hay que destacar que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha puesto a disposición de todos los ciudadanos, un “Buzón de lucha contra el Fraude Laboral” en la dirección<http://www.empleo.gob.es/buzondelfraude/index.jsp> donde podrá facilitarse información a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre irregularidades en el ámbito del fraude laboral. Esta comunicación, al distinguirse de la acción de denuncia, no requiere la identificación del comunicante.
tanto como obligarte yo creo que no,
pero si es algo de limpieza en el suelo, pienso yo que seria la manera
mas facil para hacerlo.
pero si lo haces bien de otra manera no veo la razon, para que te obliguen
arrodillarte, me imagino que cuando solicitaste el empleo te explicaron de
que manera querian el trabajo, y muchas veces el empleador le da a uno 
papeles a firmar donde consiente uno dicho requerimiento.
pero lo mas bueno es que puedes busca alguna cosa mejor.
toma tu tiempo busca y encuentras. suerte! hola, diana mar! son muchas, muy complejas, y distintas sus consultas: entiendo que sus hijos están con ud., ¿no? deberia hacer juicio de tenencia, régimen de visitas, y alimentos, a fin de regularizar su situación.- las amenazas puede ud. denunciarlas y obtener una orden de alejamiento contra el agresor, ¿es en cap. fed., o pcia.? si ud. tiene la tenencia asignada por el juez de familia, puede trasladarse sin ningún impedimento.- quedo a disposición.- saluda a ud., atte., dr. carlos alberto alonso.- las faltas de respeto no son aceptables en una relación y si esto es así la relación debe llegar a su fin. la alternativa es que tratemos a la pareja y rectifiquemos esos comportamientos fuera de lugar. podemos ayudarte por mail, telefono, skype o presencialmente en barcelona o granollers. un abrazo no se puede ver eso... imaginate que eso deberia de tener una conexion las 24 horas... y por celular... Muy buenas, necesitaríamos más detalles como la marca, tipo o alguna foto para determinar un presupuesto aproximado del trabajo, y del nivel de seguridad que se quiere alcanzar, en cualquier caso le recomendamos una visita previa para poder realizar un presupuesto lo más ajustado posible, ya que las variables de materiales, tipologías y agentes externos hace complicada la concreción.


Para cualquier duda estamos a su entera disposición hola. yo estoy en c&oacute;rdoba. algo lejos. lo que puedes hacer es averiguar en la p&aacute;gina de la f&aacute;brica donde venden repuestos leg&iacute;timos as&iacute; colocas algo de calidad. saludos puede ser cualquiera de las cosas que dicen los compañeros, mal sellado de juntas o sifones defectuosos.


llame al fontanero o al carpintero que le instalo los electrodomesticos o la fregadera y que repase las juntas o le tocara mirar otro fontanero que le mire que puede ser y comunicarle al primero los costes de reparacion antes de acometer nada, si no llegan a un acuerdo, peritacion y denuncia, que le saldra mas caro que reparar por su cuenta, es mas frecuente de lo que parece que no quieran hacerse responsables de un fallo, en cualquier gremio, a espensas de que denunciar sale mas caro que contratar a otro profesional se puede deber a un poco de maltrato muscular y sobrecarga. es importante que se aplique calor húmedo, se estire, se eviten los esfuerzos físicos, se realicen masajes. si no hay mejoría con este tipo de medidas, es necesario ser valorado presencialmente. si tienes dudas de que hayan utilizado una aguja usada, lo más aconsejable es que acudas a una consulta médica presencial para que te realicen una tamizaje de enfermedades infectocontagiosas, de igual manera si fuiste a un sitio certificado, es muy baja la probabilidad que reutilicen estos implementos.
los síntomas que nos indicas podrían corresponder más a un cuadro gripal, por lo que es indispensable que aumentes tu lavado de manos, usa tapabocas, no te expongas a cambios bruscos de temperatura y toma abundantes líquidos. 
es importante que tengas en cuenta los signos de alarma: si llegas a presentar dificultad para respirar, fiebre persistente, empeoramiento de los síntomas, vomito persistente, debes acudir por urgencias.espero haberte orientado. si tienes más preguntas no dudes en escribirnos. gracias por preferirnos. estimada alguien: creo que este es el tipo de momento en donde debes ser capaz de fortalecer el limite. lo cierto es que nadie, bajo ninguna excusa, puede obligarte o presionarte a hacer nada en un contexto sexual. todo aquello que en este contexto se haga por cohercion u obligación puede considerarse abuso. esto va desde las fotos hasta el acto sexual en si mismo. si esto es algo que no te gusta, que te hace sentir incomoda y que afecta tu autoestima o tu concepto de ti misma no tienes por qué hacerlo. lo que él hace, con esto de ponerse bravo o ponerse triste es un chantaje emocional (que para algunos es considerado como una forma de violencia psicológica), es decir te hace sentir mal para que hagas lo que él quiere. esto puede extenderse a practicas sexuales si tu no pones un limite. curiosamente yo me pregunto ¿por qué tu tienes que ceder a su enojo o a su tristeza haciendo lo que él quiere y a él no parece importarle tu incomodidad o tu malestar? me pregunto más afondo ¿por qué tu amor por él hace que priorices sus intereses y omitas los tuyos? un amor que se fundamenta en que tu lo des todo y él lo tome todo es algo que debes considerar, tu también mereces consideración y cuidado, las relaciones son estructuras de reciprocidad ¿estas recibiendo lo mismo que das? ¿se tienen en cuenta tus intereses y necesidades como tu tienes en cuenta los de él?