hvad er langsigtede forpligtelser? - billy regnskabsprogram
langsigtede forpligtelser er den gæld, man ikke forventer at indfri inden for ét år. det kan være optagelse af banklån til driften, biler, inventar m.m.
så virker det, langt om længe.

så må vi håbe det holder. relativsätze, såkaldte relative klausuler, er ledsætninger, som bindes til substantivet hovedsætning og videregiver forklaring eller anden oplysning, der bindes til substantivet. de står altid bag substantivet. f.eks. det er den herre, som har givet det til mig. - das ist der herr, der es mir gegeben hat.
de kan formeres i alle bøjninger, køn og tæller. 
den herre, hvis bilen blev stjålet, har allerede købt en ny en. - der herr, dessen auto gestohlen wurde, hat sich ein neues gekauft. 
de ansætte, som fik deres aflønning skæret af, skal kontakte hr. - die angestellten, denen die prämien gekürzt wurden, sollen sich an hr melden.
læs mere på: https://www.doucma.sk/otazky/1798-nemcina-vztazne-vety-relativsatze hej laura, jeg går ud fra at du ikke fik registreret dimittend-rettigheder i a-kassen da du blev færdig med din markedsføringsøkonom. hvis det er tilfældet så skal a-kassen - med henblik på at vurdere om du har/havde ret til dagpenge lige efter afslutning af pba'en (fordi du har gennemført den på 17 mdr, selvom den er normeret til 18 måneder), vurdere om markedsføringsøkonomen og pba'en kan vurderes som "en samlet uddannelse" på over 18 måneders varighed. her skal følgende betingelser være opfyldt: der er tidsmæssig sammenhæng mellem de forskellige dele af uddannelsen, der er en fagmæssig sammenhæng, og den første del af uddannelsen er en nødvendig forudsætning for den næste del af uddannelsen. det må være betingelse 1, som din a-kasse ikke mener at du opfylder. 6 måneder er normalt for lang en pause til at man kan sige at der er en tidsmæssig sammenhæng. der accepteres som regel kun den normale "sommerferie" mellem grunduddannelse og overbygning. det er ikke i bekendtgørelsen eller i vejledningen nærmere beskrevet, hvad der skal forstås ved tidsmæssig sammenhæng mellem de forskellige dele af uddannelsen. a-kassen skal derfor foretage vurderingen af, om der er tale om en samlet uddannelse, herunder om der er tidsmæssig sammenhæng mellem de forskellige dele af uddannelsen. vi kan på den baggrund ikke udtale os generelt i forhold til, hvor lang tid der må gå mellem de forskellige dele af uddannelsen, for at uddannelserne kan anses for en samlet uddannelse. vi kan oplyse, at vurderingen af om der er tale om en samlet uddannelse altid må bero på en konkret vurdering af uddannelsesforløbet. det kan eksempelvis indgå i vurdering af, om der er tidsmæssig sammenhæng mellem de forskellige dele af uddannelsen, hvor ofte det er muligt at blive optaget på uddannelsen, herunder hvad der er årsag til det tidsmæssige afbrud mellem uddannelserne. der er ikke meget retspraksis på området, men vi kan henvise til en klagesag fra 2011 over en a-kasse (sagsnr. 10-611-0083). sagen bygger på en udtalelse fra styrelsen for international uddannelse og omhandler blandt andet spørgsmålet om tidsmæssig sammenhæng mellem en udenlandsk bacheloruddannelse og en masteruddannelse i danmark med en varighed på under 1 år. i denne sag blev de to dele vurderet som en samlet uddannelse, selvom der var en pause mellem de to dele på mere end 5 år. denne sag er dog speciel og kan ikke umiddelbart sammenlignes med sager hvori kun indgår dele fra danske uddannelsesinstitutioner i den samlede uddannelse. du har altid mulighed for at prøve at klage over din a-kasse, hvis du synes det er en forkert afgørelse. du skal i givet fald prøve at kontakte https://star.dk/ og høre nærmere om hvordan du klager. med venlig hilsen anders, a-kasser.dk det er muligt at redigere lange playlister via app'en. det er meget længe siden at aftalen med dem er ophørt. det kan skyldes at rettighederne er udløbet. ja, det er betaling for en mail service. kan det være for et kvartal? hej, hvis man søger om dagpengeret/henvender sig til a-kassen og søger dagpenge, så går a-kassen 3 år tilbage i tiden for at se om du opfylder indkomstkravet. det kaldes optjeningsperioden. men der er i loven mulighed for at forlænge denne optjeningsperiode. der kan i første omgang forlænges med 2 år bl.a. hvis man modtager sygedagpenge, er på barsel, eller passer et handicappet eller alvorligt sygt barn, jfr. bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge §21. og i sidstnævnte tilfælde (passer et handicappet eller alvorligt sygt barn) kan perioden forlænges med mere end 2 år, hvis man har modtaget støtte til pasning af handicappet eller alvorligt sygt barn i mere end 2 år, jfr. §21, stk. 3. ifølge vejledningen til bekendtgørelsen (se vejledningen til §21, stk. 3, det er side 22 i vejledningen) gælder tilsyneladende at optjeningsperioden ikke kan forlænges med mere end de 5 år med tabt arbejdsfortjeneste. dermed kan optjeningsperioden altså blive på maksimalt 8 år tilbage i tiden, de normale 3 år+forlængelsen på 5 år. se også eksempel i vejledningen. så der er noget med de 8 år - jeg har dog ikke kunne finde det nævnt andre steder på internettet, herunder på a-kassernes hjemmesider. siger hk at de maksimalt kan gå 8 år tilbage i tiden, tror jeg derfor de har ret. vedr. opfyldelse af indkomstkravet: er indkomsten helt eller delvis opnået ved udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste efter § 42 eller plejevederlag efter § 120 i lov om social service, medregnes indkomsten ikke til opfyldelse af indkomstkravet, jfr. lov om arbejdsløshedsforsikring § 53, stk. 6. lad mig høre om du har kommentarer. med venlig hilsen anders weber, a-kasser.dk det oplever alle, generel fejl, forventes løst senere.