darf ein freier mitarbeiter angestellte haben?
hallo, darf ein freier mitarbeiter einen eigenen angestellten physiotherapeuten haben, den er in der gleichen praxis auf seine rechnung mit arbeiten lässt? gibt es da irgendwelche schriftliche informationen zum nachlesen?
über eure rückmeldungen wäre ich sehr dankbar!
.. diese auskunft ist das papier nicht wert: andere zusammenarbeit und verträge mit fm sind nicht die frage. ganz klar geht es ja um [b]pt als angestellte[/b]. das ist nicht beantwortet. die zulassungsrichtlinien beschreiben, was geht, nicht das, was verboten ist. einfach lesen oder eben auf den bauch fallen.
mfg hgb [emoji]slightly\_smiling\_face[/emoji]
2x Ja. Es fördert auf jedenfall das Verständnis der eigenen Persönlichkeit, ist auch Teil meiner Motivation für das Psy.-Studium. Find ich vollkommen legitim. Allerdings sollten Menschen mit der abgeschlossenen Ausbildung sich fairerweise auch nur dann auf ihre Klienten loslassen, wenn sie selber mit sich im reinen sind, sprich ihre eigenen psychologischen Probleme durch die angeeigneten Fähigkeiten aufgearbeitet oder in den Griff bekommen haben. nicht direkt eine massage...aber der schickt die zum physio und der macht mit der übungen und ränkt die ein wenn es nötig ist oder so...und zum schluss könnte vlt eine massage rausspringen na ja, als Selbständiger macht er eine Bilanz, oder eine Einnahmen- Ausgaben Überschussrechnung. Also kann man aus seiner Steuererklärung ablesen, wieviel er verdient.


Auf der anderen Seite hat er natürlich die Möglichkeit (je nach Branche) eventuell etwas Geld "nebenbei" zu machen. so wie ein Arbeitnehmer eben auch mal schwarz arbeiten kann. Hallo sicherfrei, der Tierarzt muß - wie andere Ärzte auch - eine Rechnung ausstellen und angeben, was er für wie viel Geld an dem Tier gemacht hat, kassiert er einfach so, sieht mir das nach einer "Schwarzbehandlung" aus, was nicht ok wäre. Wenn das Tier sehr krank ist, bleibt sicher nicht die Zeit noch zu vergleichen, bei nicht akuten Krankheiten eher schon. Oft kann man auch bei anderen Tierhaltern nachfragen, mit welchen Ärzten die gute Erfahrungen gemacht haben. Ein Arbeitgeber "muss" seine Arbeitszeiten nicht den Wünschen seiner Angestellten anpassen. Aus Kulanzgründen, oder wenn es ihn in seinem Geschäftsablauf keine Nachteile bringt, kann er Dir - auf Freiwilligkeit - entgegenkommen.


Nach Ablauf der Elternzeit ist er nur verpflichtet, Dich zu den Konditionen weiterzubeschäftigen, die Du VORHER schon hattest. 


Das Arbeitsverhältnis mußt Du kündigen. Du bist ja nicht in der Lage, zu seinen Bedingungen für ihn zu arbeiten. 


Du bekommst ja zumindest keine Sperre vom Amt. Auf der anderen Seite: In der Pflege werden Arbeitskräfte händeringend gesucht (vor allem ambulante Dienste wie Diakonie, Caritas etc.) Sicherlich gibt es für Dich eine Möglichkeit, eine Arbeitsstelle zu den Zeiten zu finden, die mit Kind vereinbar sind Natürlich muss das Jobcenter diese Bestätigung akzeptieren. Und genau so natürlich will der Arzt nicht umsonst arbeiten. Du als angestellter Arbeinehmer hast hier wenig Möglichkeiten, selbst schuldig zu werden. Von daher hast Du nichts zu befürchten. Und Dein Ex-Arbeitgeber macht offensichtlich einen "hochseriösen" Eindruck...


Also: Du kannst Dich hier informieren: <http://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Bezug-von-Sozialleistungen/bezug-von-sozialleistungen_node.html> und hier: zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Bekaempfung-der-Schwarzarbeit-und-illegalen-Beschaeftigung/Ansprechpartner/ansprechpartner\_node.html; Wobei ich persönlich glaube, dass der erste Link der richtige ist, denn ich denke, es ist nicht "Schwarzarbeit" im eigentlichen Sinne, sondern Hinterziehung von Sozialleistungen. Aber bei einer Prüfung kann man ja gleich beides überprüfen... Tut mir leid, da kann ich mich nur anschließen. In deinem Fall erscheint mir eine personenbedingte Kündigung absolut zulässig. Das hört sich ja wirklich nach Abzocke an. Ich habe von meinem Arzt kostenlos eine Kopie der Laborbefunde bekommen. Spreche ihn doch mal darauf an, dass das schon sehr unverschämt sei, was er da mache..... Hallo,
  
wenn du dich einfach nur beraten lassen willst, musst du die Therapiekosten selber bezahlen. Wenn du von deinem Hausarzt den Verdacht auf eine psychische Krankheit dokumentiert bekommst und die Überweisung zu einem Therapeuten, ist es möglich, dass die Kasse diese Stunden bezahlt. Sprich mal mit deinem Hausarzt darüber.