hvad er feriepenge og har du ret til dem?
feriepenge er penge, som arbejdsgivere skal betale til medarbejdere, der giver ret til løn under ferie. som lønmodtager udgør feriepenge 12,5 % af din løn. men har du ret til feriepenge eller til ferie med løn? læs mere her.
hej, du spørger til hvordan din dagpengesats beregnes. man bruger ikke begrebet ferieberettiget løn inden for a-kasse området. dagpengenes størrelse beregnes på grundlag af medlemmets hidtidige indtægt efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag. det er den a-indkomst der er indberettet til indkomstregistret, som er afgørende. se evt. vores artikel om beregning af dagpengesats. så vidt jeg ved er fritvalgsordningen noget som virksomheden skal tilbageholde af den ferieberettigede løn. men igen så er det ikke relevant i forhold til beregning af dagpengesats. du kan evt. skrive en kommentar. med venlig hilsen anders weber, a-kasser.dk hej gitte, en eux-uddannelsen giver både erhvervskompetence og generel studie-kompetence. derfor giver en gennemført eux-uddannelse ret til dagpenge på dimittendvilkår. der gælder dog at det kun er en fuld eux der giver ret til dimittend-dagpenge. gennemfører man kun "gymnasiedelen" (den studieforberedende del) giver eux ikke ret til dimittend-dagpenge. ligesom andre gymnasiale uddannelser heller ikke giver ret til dimittend-dagpenge. at en uddannelse giver ret til dimittend-dagpenge, betyder også at du kan få gratis medlemskab i a-kassen som studerende. du har ret til op til 5 års gratis medlemskab som studerende. så du kan melde dig ind nu eller vente lidt. det er dog vigtigt at du seneste melder dig ind i a-kasse 1 år før du bliver færdig med din eux. har man været medlem i mindst 1 år når man dimitterer, undgår man den normale 1 måneds karens. og dermed vil du kunne få dagpenge fra dag 1 efter du er færdiguddannet. håber svaret hjælper dig. med venlig hilsen anders weber, a-kasser.dk hej, gymnasiale uddannelser som f.eks. hf giver ikke ret til dagpenge, så du kan desværre ikke få dagpenge på dimittendvilkår. dagpengeret på dimittendvilkår kræver at man gennemfører en erhvervsrettet uddannelse af min. 18 måneders varighed. se her hvilke uddannelser der giver ret til dagpenge. så i forhold til dagpenge vil din eneste mulighed være først og fremmest at melde dig ind i en a-kasse. du skal være medlem i mindst 1 år før du kan få dagpenge på "normale vilkår" (ikke dimittend). endvidere kræves det at du har haft indkomst fra arbejde på mindst 243.996 kr. (2021) totalt i de sidste 3 år før du kan få ret til dagpenge. i dagpengesystemet er der ikke nogle "smuthuller" eller andet man kan gøre for at få dagpenge. det er kun via de to skitserede muligheder (uddannelse eller arbejde) at man kan optjene ret til dagpenge. jeg vil heller ikke tro at du kan få kontanthjælp, da du jo fortsat skal studere. så jeg kan desværre ikke se nogle muligheder. jeg skal dog sige at vi, a-kasser.dk, primært har kendskab til dagpengereglerne, og ikke andre former for økonomisk hjælp. med venlig hilsen anders weber, a-kasser.dk hej, ja du kan godt blive medlem af en dansk a-kasse, men spørgsmålet er om du vil kunne få dagpenge i tilfælde af ledighed. medlem som lønmodtager du oplyser ikke om du får løn som ph.d.-studerende. hvis du gør det, kan du jo bare melde dig ind i en dansk a-kasse (som lønmodtager). som "almindeligt" medlem i en a-kasse skal du opfylde særligt to betingelser for at kunne få dagpenge. du skal have været medlem i mindst 1 år, og du skal opfylde et indkomstkrav. er du fuldtidsforsikret, skal du have haft en indkomst på mindst 243.996 kr. (i 2021) inden for de sidste 3 år. løn fra f.eks et engelsk universitet kan sagtens bruges til at opfylde indkomstkravet. men bemærk at kun perioder hvor du har været medlem af a-kassen tæller med ved opgørelse af indkomstkravet. læs evt. mere om kravene til dagpengeret her: https://www.a-kasser.dk/dagpengeret. medlem som studerende/nyuddannet da du ikke boede i danmark umiddelbart inden du startede din(e) uddannelse(r), opfylder du ikke kravene til at kunne få dimittend-dagpenge fra en dansk a-kasse. en bachelor, master og ph.d kan alle i sig selv give ret til dimittend-dagpenge, hvis de er af mindst 18 måneders varighed. men altså kun hvis du boede i danmark umiddelbart inden du startede uddannelsen. det er derimod ikke nogen hindring for at kunne få dimittend-dagpenge, at hele eller dele af uddannelsen er foregået i udlandet. men du oplyser at du boede i england da du startede din bachelor, så du opfylder altså ikke bopælskravet. da du ikke kan få dimittend-dagpenge, kan du heller ikke blive gratis medlem som studerende. med venlig hilsen anders weber, a-kasser.dk hej, i forhold til din ret til dagpenge gør det ingen forskel hvornår du dimitterer, eller hvor lang tid du tager om at gennemføre din uddannelse. dog skal uddannelsen være normeret til minimum 18 måneder/3 semestre. her ser man kun på om din uddannelse berettiger til dagpenge, og det gør din. jeg går ud fra at du er (gratis) studiemedlem nu af dsa. hvis du har været medlem i mindst 1 år når du er færdig med uddannelsen til juni, så har du ret til dagpenge umiddelbart efter du dimitterer. så du skal bare sørge for at meddele dsa at du ønsker ændring til dimittendstatus, senest 14 dage efter du afslutter din uddannelse. med venlig hilsen anders, a-kasser.dk hej, hvis du ophører med at være selvstændig som din hovedbeskæftigelse, er der en “venteperiode”, hvor du ikke kan få dagpenge. perioden er som udgangspunkt 3 uger, men hvis man ophører p.g.a. konkurs er perioden kun 1 uge. venteperioden løber fra dagen efter, virksomheden er dokumenteret ophørt. reglerne er beskrevet i bekendtgørelse om selvstændig virksomhed i dagpengesystemet. §22 omhandler venteperiode. det er ikke den samme “karantæne” som en lønmodtager får som selvforskyldt ledighed. men altså en venteperiode. håber det giver klarhed. med venlig hilsen anders weber, a-kasser.dk hej, det lyder til at din datter kun er blevet tilmeldt fagforening og desværre ikke a-kasse. det er dog ikke den store skade der er sket, men fordi din datter ikke har været gratis studiemedlem i mindst 1 år den dag hun afslutter sin uddannelse (14.6, når eksamen er bestået), så mu hun acceptere en venteperiode med dagpenge den første måned, det vil sige at hun ikke kan begynde at få dagpenge før ca. 15.7. og dette kræver også at hun melder sig ind i en a-kasse, senest 14 dage efter afslutning af uddannelsen/bestået eksamen. imidlertid kan hun allerede nu melde sig ind med dimittendstatus, fordi vi er så tæt på den afsluttende eksamen. medlemskab vil være gratis i den korte periode indtil den 14.6. det er op til jer/hende om hun melder sig ind nu eller venter til efter den 14.6...i begge tilfælde vil hun desværre få 1 måneds venteperiode med dagpenge. at hun ikke har været medlem af en a-kasse under studiet har ikke andre konsekvenser (udover den 1 måneds venteperiode). hun vil således modtage den normale dimittendsats som alle andre dimittender. håber det giver svar på dit spørgsmål, ellers vend tilbage. med venlig hilsen anders weber, a-kasser.dk hej, for at en uddannelse kan give ret til dagpenge efter færdiggørelsen (dimittend-rettigheder), skal uddannelsen være su-berettiget eller være omfattet af lov om erhvervsuddannelser. endvidere skal uddannelse have en varighed af minimum 18 måneder. du kan læse mere i denne artikel om hvilke uddannelser der giver ret til dagpenge på dimittend-vilkår. jeg kan forstå at din datter har gået på en (privat) uddannelse ved navn "kosmetolog". en privat uddannelse kan kun give ret til dagpenge, hvis den er godkendt af uddannelses- og forskningsstyrelsen til su, og i øvrigt opfylder kravene til dimittend-rettigheder. det er meget få private uddannelser der er godkendt til su. men på listen findes faktisk en kosmetolog-uddannelse (cidesco, københavn), så hvis det er den din datter har deltaget kan den muligvis give ret til dimittend-dagpenge, såfremt de øvrige betingelser er opfyldt. derfor kan din datter ikke på baggrund af kosmetolog uddannelsen få dagpenge. så det ser ud til at din datter skal optjene ret til dagpenge på helt normale vilkår, det vil sige hun skal have en minimum indkomst over en 3 årig periode - og være medlem af en a-kasse i et år - før hun er berettiget til dagpenge. hun vil dog afhængig af formueforhold, være berettiget til kontanthjælp indtil hun finder et job. håber det var svar på jeres spørgsmål, ellers vend tilbage igen. med venlig hilsen anders, a-kasser.dk hej, da du har meldt dig ud af a-kassen efter afslutning af kandidaten i 2019, kan du under ingen omstændigheder få dagpenge på baggrund af din kandidat. melder man sig ud af a-kasse, mister man desværre alle optjente rettigheder. du kunne evt. have fået dagpenge på baggrund af din kandidatuddannelse som du afsluttede i 2019, hvis du på det tidspunkt (senest 2 uger efter dimittering) fik dimittend-status i a-kassen. har man dimittend-status, har man op til 2 år derefter til at anmode om dagpenge på baggrund af den afsluttede uddannelse. men som nævnt er det altså ikke aktuelt/en mulighed for dig da du efterfølgende meldte dig ud af a-kasse. så du kan altså ikke få dagpenge på baggrund af nogle af dine uddannelser....du må vente til du får et lønnet job, og så optjene dagpengeret på almindelig vis. med venlig hilsen anders weber, a-kasser.dk hej lene, tak for det fremsendte. jeg har kigget tingene igennem, og din søn har fået bevilget dagpengeperiode med start fra 1. marts 2020, jfr. brev med bevilling fra 3f af 20. marts 2020, men det er fordi en dagpengeperiode altid starter pr. den 1. i den måned, uanset om man først bliver ledig midt i måneden. din søn har dog først ret til at få dagpenge fra første ledighedsdag, den 18.marts 2020. man skal dog udfylde dagpengekortet for hele måneden. dvs. for marts 2020 skulle din søn have oplyst at han havde arbejde 1/3-13/3. en a-kasse starter altid deres beregning af for meget der skal udbetales med at der skal udbetales for 160,33 timer (en fuld måned). derfra trækkes f.eks. periode hvor man ikke er tilmeldt som ledig på jobcenteret med 7,4 timer pr. hverdag (1/3-17/3), ligesom arbejdstimer fratrækkes. oprindelig udbetaling: den første udbetaling for marts 2020, må dække dagene fra han melder sig ledig omkring 18. marts til 31. marts 2020. der er så i udbetalingen fraregnet 2 g-dage som arbejdsgiveren betaler. derfor får han for marts udbetalt for 49,33 timer. = 5.871 kr. brutto. efterfølgende finder 3f ud af at der er registeret b-indkomst for 23/3-29/3. jeg går ud fra at det er for arbejdet udført i perioden 1/3-13/3, men som åbenbart først udbetales sidst i marts. hvis arbejdet er udført i en periode (inden 18.marts) hvor din søn ikke har haft ret til dagpenge, så kan der heller ikke modregnes. arbejde skal modregnes for de dage hvor det er udført – ikke hvor det er udbetalt. jeg mener derfor at afgørelsen fra 3f af den 02.03.2021 er forkert. her modregner de jo 111,10 timer for arbejdet udført 1/3-13/3. jeg mener slet ikke at 3f skal inddrage de kr. 27.500 som din søn har fået for 11 dages arbejde. han var jo ikke tilmeldt jobnet.dk, og derfor skal dagpengekortet bare “belægges” med 7,4 timer i dagene frem til den 18.3, hvor han melder sig ledig. prøv at kontakte 3f og høre hvad de siger. vend gerne tilbage med deres svar. jeg vil meget gerne høre hvad de siger. bemærk også at din søn altid har mulighed for at klage over 3f’s afgørelse. 3f har pligt til at sende jeres klage til star.dk, som vil vurdere sagen. med venlig hilsen anders weber, a-kasser.dk