Wie oft sollten Omas auf ihre Enkel aufpassen?





Hallo!
Ist es Eurer Meinung nach normal, wenn eine Oma einen sehr süssen und lieben 11 Monate alten Enkel hat und sich noch nicht ein mal in dieser Zeit geäußert hat dass sie gerne mal alleine auf ihn aufpassen würde? 
Das Verhältnis zum Sohn ist gut, zur Schwiegertochter ok, sie fahren meist am Sonntag zu ihr. Die Oma ist Wittwe, sie hat keine weitere kleine Enkel und sie arbeitet nur alle paar Tage mal abends, demnach hätte sie also Zeit.


Danke für die Antworten!
NEIN\_es ist nicht normal&ich bin der Meinung-eine Oma und auch ein Opa haben gewisse Verpflichtungen gegenüber den Kindern/Schwiegerkindern....auf den Nachwuchs aufzupassen...wir haben leider auch solch eine Oma.lg
Frag doch am besten deine Tochter, ob sie ihren Vater dabei haben möchte. Wie habt ihr die Wochenenden denn geregelt? Wenn du deinen Noch-Ehemann absolut nicht dabei haben willst, kannst du deine Tochter ja vormittags sehen und nachmittags geht sie zum Vater oder umgekehrt. Mhhh... Naja eigentlich sagt man ja, lass deinen Kind Zeit. Aber weil ich nicht so einer bin würde ich dir Raten mal mit ihrer Lehrin zu Reden wann es noch normal ist oder nicht aber eines ist WICHTiG:


**SCHÄME DICH NIE ÜBER DEIN EIGENES KIND** Wenn deine Oma nicht irgendwie entmündigt wurde, kann deine Mutter gegen ihren Willen da gar nichts machen. Sie muss ihren Willen dann aber auch kundtun. 


Und was muss deine Mutter denn vieles Machen? Wenn doch schon eine Putzfrau kommt. Falls sie eine Pflegestufe bekommt, kann ja dann auch ab und an einPflegedienst kommen, wenn es um die Körperpflege geht. Und Essen auf Rädern ist natürlich auch eine gute Sache. Man sollte halt auch schauen, ob die Wohnung eingermaßen Altersgerecht ist. Einerseits im Bad aber auch zB Treppenlift? Keine Teppichbrücken, wegen Stolpergefahr. Wer macht die Wäsche usw. Dann gibt es auch die Möglichkeit für ältere Leute so einen Notfallknopf zum umhängen, falls sie mal in eine hilflose Situation geraten.


Und wie gesagt, wenn deine Oma nicht will, kann deine Mutter das nicht einfach so bestimmen, dass sie ins Heim kommt. Es wäre natürliche nett, wenn du sie dabei auch unterstützt. Aber dann muss sie sich auch auf dich verlassen können. Das ist eine große Verantwortung für dich.


Eine Vorsorgevollmacht ist natürlich immer sinnvoll, aber nur wirksam, wenn deine Oma nicht mehr im Vollbesitz ihrer geistigen Fähigkeiten ist. ZB durch Demenz oder Koma etc.So lange deine Oma noch geistig dabei ist, muss sie ihre Entscheidungen selber treffen. ohje das ist ja doof. also meine hebamme hat mir bisher immer geantwortet und ruft auch zurück. als ich eine fg hatte ist sie gleich samstags spontan vorbei gekommen zum reden. habe auch einen ver... ach man, das tut mir wirklich leid, was du alles schon mitmachen musstest 😥 ich hatte vor unserem ersten sohn auch eine ma (im 9. üz) in der 9. woche. neun monate später bin ich mit unserem ersten... Das musst du die Betreuer fragen, das ist unterschiedlich :) ich war in 2 Heimen. Im ersten durfte der Freund nicht übernachten, weil es dort den Vorfall gab, dass ein Freund zu einer anderen Mutter ins Bett gehüpft ist.... Besuchszeiten waren also von 13 Uhr bis 19 Uhr. Im zweiten Muki waren die Besuchszeiten von 13.30 bis 20.30 und die Freunde durften bis zu 2 Wochen am Stück da sein, weil sie sehr viel Wert auf die Selbstständigkeit und Familie gelegt haben. Es war ein Mutter-Vater-Kind-Heim. Es hätten also auch Vater einziehen dürfen, wenn die Kindsmutter dazu nicht in der Lage gewesen wäre und die jungen Väter somit alleinerziehend wären.


Das hängt stark von den Heim ab, in dem du bist. Alle haben eine andere Konzeption und andere Erfahrungen :) Hallo,
  
du brauchst dir keine Sorgen machen, das ist in dem Alter ganz normal und nicht gefährlich. Achte darauf, ihn rechtzeitig über Geschlechtsverkehr aufzuklären und ihm seine Privatsphäre zu gewährleisten. Ich hab ne Weiße, die beschützt allerdings gar nichts, würde sich über einen Einbrecher freuen wenn er sie nur krault^^ Man merkt aber das jemand kommt und ob es ein Familienmitglied ist oder nicht, aufmerksam ist sie schon.   
Ist ein toller Hund, obwohl sie keine Übung hatte total lieb und geduldig mit kleinen Kindern, wenig Jagdtrieb und wenn man keinen Kasernenhofton anschlägt auch willig zu gehorchen. Mit einem gewissen Interpretationsspielraum der sie mir nur sympathischer macht ;) 


Wichtig ist es bei der Rasse aber auf eine gute Zuchtlinie zu achten, die Eltern kennen zu lernen und möglichst viel von der Verwandtschaft. Leider sind die Weißen zu lange nur auf Aussehen gezüchtet worden statt auf Charakterfestigkeit weshalb es noch immer sehr nervöse und ängstliche Hunde gibt. Mutig sind sie alle (typisch Schäferhund) nur mäßig aber wenn man ihnen von klein auf die Welt zeigt ist das überhaupt kein Ding. Sie arbeiten gerne mit dem Kopf, viele haben Spass an der Arbeit z.B. als Rettungshund. 


Auch bei Retrievern sollte man unbedingt auf eine gute Zucht achten, es waren (und sind) ähnlich wie Labradore Modehunde die einige Zeit nur auf Masse gezüchtet wurden so das auch aggressive Hunde bzw. solche mit niedriger Reizschwelle Nachkommen haben durften. Bei beiden Rassen sollte man auf möglichst HD und ED freie Vorfahren achten wobei mir ein guter Charakter wichtiger ist und HD-C bim Vater in Kauf genommen wurde. Mit ihren 7 Jahren ist meine Dicke aber noch topfit und hat sich ihr Temperament bewahrt. Ein Arbeitgeber "muss" seine Arbeitszeiten nicht den Wünschen seiner Angestellten anpassen. Aus Kulanzgründen, oder wenn es ihn in seinem Geschäftsablauf keine Nachteile bringt, kann er Dir - auf Freiwilligkeit - entgegenkommen.


Nach Ablauf der Elternzeit ist er nur verpflichtet, Dich zu den Konditionen weiterzubeschäftigen, die Du VORHER schon hattest. 


Das Arbeitsverhältnis mußt Du kündigen. Du bist ja nicht in der Lage, zu seinen Bedingungen für ihn zu arbeiten. 


Du bekommst ja zumindest keine Sperre vom Amt. Auf der anderen Seite: In der Pflege werden Arbeitskräfte händeringend gesucht (vor allem ambulante Dienste wie Diakonie, Caritas etc.) Sicherlich gibt es für Dich eine Möglichkeit, eine Arbeitsstelle zu den Zeiten zu finden, die mit Kind vereinbar sind Ich meine bis 22 Uhr dürften sie.. aber mir wäre es auch zu heikel, gerade an so nem Abend.. kann denn nicht ne Aufsichtsperson mit?.. ich weiß ist uncool, aber heutzutage passiert einfach zu viel.. Würde nochmal mit den anderen Eltern sprechen...