Homosexuell im Arbeitszeugnis?




 Diesen Satz habe ich aus meinem Arbeitszeugnis herauskopiert: "Für die Belange der Kollegen bewies er ein umfassendes Einfühlungsvermögen." Nach meiner Internetrecherchen spielt mein ehemaliger Arbeitgeber darauf an, dass ich homosexuell bin. Darf er das tun? Was geht einen anderen an, ob ich homo- oder bisexuell bin? Unfassbar! Soll ich deswegen klagen?
Das ist schon ein Verstoß gegen deine Rechte, denn wie du es sagst, was geht das denn andere an, wie du bist. Lass dich von deinem Anwalt beraten.
ich hoffe du lässt dich nicht drauf ein!!!     
willst du immer nach seinem willen handeln und dich so unterdrücken lassen?? :shock: wenn er krankhaft eifersüchtig ist ist das sein problem.   
  
würde mich mein partner vor so eine wahl stellen, wüsste ich sowieso nicht ob ich mit so einem menschen noch zusammen sein möchte **Hallo **BigBen,**


**... vorab- liegt dir ein Ausbildungszeugnis vor? Falls nicht fordere es umgehend nach.**


**Was nun das vorliegende Zeugnis angeht, es enthält nicht nur Rechtschreib- sondern auch Formfehler wie die Benennung deiner Adresse, diese hat nichts in einem Zeugnis verloren. Btw.- auf wann ist das Zeugnis denn datiert?** 


**Zudem handelt es sich hierbei doch wohl um ein *Vorläufiges Arbeitszeugnis*, oder? ;)**


**Ansonsten scheint mir offensichtlich, dass dir ein im erstellen von Arbeitszeugnissen ungeübter Verfasser eine gute Beurteilung mit geben wollte... und das sollte der erfahrene HRler eigentlich erkennen.** Reagierst du noch empfindlich auf andere Geräusche?


Falls ja, könntest du vielleicht wie ich an misophonie leiden.


Ich könnte bei so einigen Geräuschen wild um mich schlagen. z.B mit den Füßen über den Boden zu schleifen, schmatzen, Finger knacken oder auch schniefen. Du als angestellter Arbeinehmer hast hier wenig Möglichkeiten, selbst schuldig zu werden. Von daher hast Du nichts zu befürchten. Und Dein Ex-Arbeitgeber macht offensichtlich einen "hochseriösen" Eindruck...


Also: Du kannst Dich hier informieren: <http://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Bezug-von-Sozialleistungen/bezug-von-sozialleistungen_node.html> und hier: zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Bekaempfung-der-Schwarzarbeit-und-illegalen-Beschaeftigung/Ansprechpartner/ansprechpartner\_node.html; Wobei ich persönlich glaube, dass der erste Link der richtige ist, denn ich denke, es ist nicht "Schwarzarbeit" im eigentlichen Sinne, sondern Hinterziehung von Sozialleistungen. Aber bei einer Prüfung kann man ja gleich beides überprüfen... Da singt einer dass er sich Irsinnsmühe gegeben hat um Ihren Namen herauszufinden (er hat sich verknallt). Und nun sagt ihm einer, die Angebetete hätte neulich einen Freund gehabt der wie ein Mädchen aussah (Frage: ist sie Lesbe und mag keine Jungs?) Aber das stört ihn nicht, er hatte das schon mal im Februar des Vorjahres erlebt, er kann sich anpassen, er ist flexibel...


Meines Erachtens geht es nicht um dagegen oder dafür - sondern darum dass einer der liebt alles akzeptiert - eher lied für die Toleranz allen "Anders-seins". Ich finde man sollte das tragen was einem gefällt. Und wenn irgendwer sagt das man sobald man eine Regenbogenflagge anzieht Schwul ist, das lass sie das sagen. Sollen die halt denken was sie wollen!🤷‍♀️🤷🏻‍♂️ mir gehts umgekehrt  
hallo,  
finde deinen beitrag sehr interessant, weil es bei mir genau umgekehrt ist. ich bin ein mann,, der sehr gerne frauenkleidung trägt und gerne frauen kennenlernen möchte, die diese neigung akzeptieren...  
deswegen kann ich deine gedanken gut teilen. Was er da macht ist Nötigung. Er MUSS dir die Möglichkeit geben, das in Ruhe durchzulesen!


Geh nächstes Mal mit einer Begleitung hin, darauf hast du ein Anrecht! Dann wird er dich nicht mehr nötigen... weil du es ggf beweisen kannst.


Wenn ER das unterschreibt, ist das strafbar!


Beschwere dich nächstes mal direkt beim Vorgesetzten!


Was die Weiterbildung angeht: Der will dich in eine Massnahme abschieben, damit du (zeitweise) aus der Statistik verschwindest. ER hat da Vorgaben, die er zu erfüllen hat (soundsoviel prozent der "Kunden" müssen aus der Statistik raus, sonst kriegt er kein Fleißsternchen)... kennt man zur Genüge aus dem ALG2-Bereich, wo es genauso nur noch krasser abgeht. Zumindest war es eine homosexuelle Handlung und ob Du nun schwul oder bi bist kann ich daraus nicht ablesen. Hallo! Ja du kannst auf jeden Fall einen Gleichstellungsantrag stellen. Dieses Recht hat man ab einem GdB von 30.


Solch einen Gleichstellungsantrag musst du beim Arbeitsamt stellen. Der Antrag macht dann Sinn, wenn die Gefahr besteht, dass du wegen deiner Behinderung deinen Arbeitsplatz verlieren könntest oder es für dich schwerer ist, einen neuen Arbeitsplatz zu bekommen. 


Wenn eine Gleichstellung genehmigt wird, hast du weitgehend dieselben Rechte wie ein Schwerbehinderter mit 50% und mehr. Das einzige, was man nicht bekommt ist Zusatzurlaub und z.B. das kostenfreie Fahren in öffentl. Verkehrsmitteln.


Sieh auch mal hier: <http://www.arbeitsagentur.de/nn_26182/Navigation/zentral/Buerger/Behinderungen/Gleichstellung/Gleichstellung-Nav.html>


Viele Grüße und (falls du es machst) viel Erfolg!