Ramadan und Schwangerschaft.?





Sollte man in Ramadan fasten, wenn man schwanger ist? Wenn man im Monat Ramadan nicht fasten kann, weil man schwanger ist, muss man dann Nachfasten oder die Fidya bezahlen und wie viel wäre denn die Fidya in Deutschland?
Wenn du schwanger bist, brauchst du nicht zu fasten. Du holst das Fasten nach bis zum nächsten Ramadan. Solltest du dann nicht fasten können, dann zahlst du die Fidaya.


Die Fidaya bemisst sich normalerweise auf das Essen, das Landesüblich gegessen wird oder das ihr bei euerer Familie isst. Das heißt versuche herauszufinden, was ein Familienmitglied an Kosten für einen Tag bei Euch verursacht. Und dies spendest du einem armen Menschen für jeden Tag, den du nicht fasten kannst. Es sollte eigentlich in Form von Essen und nicht als Geld gespendet werden.
Deine Müdigkeit ist total normal. Als ich schwanger war, hatte ich auch große Probleme damit, vor allem wenn ich lange am Computer gesessen habe. Es ist auch häufig, dass man unaufmerksam ist und das Gedächtnis ein bisschen nachlässt. Es kündigt sich ja ein großes Ereignis an, da ist man schon nicht immer bei der Sache. Ich denke, du solltest dir keine zu großen Sorgen machen. Wenn die medizinischen Untersuchungen alle ohne Befund waren, wird schon nichts sein. Alles Gute und genieß deine Schwangerschaft! Hallo Mandy83,  
  
vielen Dank für Ihre Schilderung. Ihre Besorgnis kann ich nachvollziehen.   
  
Leider kann ich Ihnen hierzu keinen pauschalen Nachzahlungsbeitrag nennen, da wir über keine Preislisten verfügen.  
  
Ich empfehle Ihnen, sich einmal direkt an die zuständigen Kollegen von unserer Kfz-Versicherung zu wenden. Diese können prüfen, wie sich die Nachzahlung sowie der neue Beitrag entwicklen würde.  
  
Unsere zuständigen Kollegen erreichen Sie telefonisch unter der kostenfreien Rufnummer 0800 4100 101, Mo. - Fr.: 8 - 20 Uhr. Haben Sie einen Digital+ oder einen Smart Tarif, so erreichen Sie die Kollegen unter 0800 4200 120 oder unter 0800 4100 145, zu den selbigen Servicezeiten.   
  
Oder Sie wenden sich an Ihren persönlichen Kundenberater. Die Kontaktdaten finden Sie rechts oben auf unseren Schreiben aufgedruckt oder über unsere Agentursuche: 

  


<https://www.allianz.de/agentursuche/>  
  
Ich hoffe, ich konnte ein Stück weit helfen.   
  
Viele Grüße   
Franzi es geht um pflichtangaben. d.h. diese angaben müssen gemacht werden. im rechnungsbetrag wirst du natürlich die währung (freiwillig)angeben, wenn du vermeiden willst, dass statt euro zentralafrikanische franc (1€=667CFA)auf deinem konto erscheinen. Guten Abend,
  

  
dass Sie in der Schwangerschaft aufgrund des rohen Fischs kein Sushi essen sollten, versteht sich von selbst. Gegen Surimi an sich spricht eigentlich nichts, denn es ist ein Garnelen-Imitat. Wenn Sie allerdings die Zutatenliste lesen, werden Sie ein komplett "künstlich" hergestelltes Produkt vorfinden, das aus Ölen, Zuckern, Sorbit, Geschmacksverstärkern und anderen Zutaten besteht, was in der Schwangerschaft alles nicht prinzipiell verboten ist, aber eben sicher kein optimales Lebensmittel.
  

  
Alles Gute Wenn Du immer in Sachsen arbeitest und der Buß- und Bettag dort ein Feiertag ist, bekommst Du diesen selbstverständlich bezahlt.


 Wo Du wohnst und der Hauptsitz der Firma ist, spielt hier keine Rolle. Ursächlich ist der Feiertag der Grund warum nicht gearbeitet wird und somit gilt das Entgeltfortzahlungsgesetz.


Was das mit der Pflegeversicherung zu tun haben soll, erschließt sich mir nicht. Hast Du einen Minijob dass Du keinen Beitrag bezahlst? Die Wohnung so los werden kann passieren.


Aber nicht ohne, vor allem finanzielle, Konsequenzen.


Denn die sind mit eine fristlosen Kündigung und dem Auszug nicht beendet.


Der Vermieter könnte Euch wegen Mietausfall schadensersatzpflichtig machen.


Bis zu einem Betrag in Höhe von 3 Monatsmieten oder 3 ortsüblichen Mieten.


Dazu käme noch ein negativer Schufaeintrag und Probleme bei der Suche nach einer neuen Wohnung.


Denn viele Vermieter verlangen eine sog. Vorvermieterbescheinigung.


Die wird Euch dieser Vermieter vermutlich nicht geben oder reinschreiben das das Mietverhältnis durch ihn außerordentlich wegen ... gekündigt wurde.


So die Rechtslage nach deutschem Recht. 1. Das Einkommen hat auf das Kindergeld **keinen Einfluss**.
2. Du musst auf jedenfall eine **Steuererklärung** abgeben mit **formloser Gewinnermittlung** oder EÜR. Das **zu versteuernde Einkommen** (Gewinn aus Gewerbebetrieb abüglich Sonderausgaben wie z.B. Sozialversicherung, Rürup-Rente, etc.) darf 8.004,- € nicht überschreiten. Wenn dein Gewinn über 10.000,- € im Jahr liegt ist die Gefahr gegeben. Die Einkünfte aus dem **Minijob** werden durch den Arbeitgeber **pauschal versteuert** und sind für dich steuerlich irrelevant.
3. Eigentlich nicht. Sag dem Arbeitgeber die sollen **pauschal abrechnen** und nicht individuell. Es gibt auch **keine Lohnsteuerkarten mehr**. Die von 2010 ist weiterhin gültig. Für alle die erst ab 2011 angefangen haben lohnsteuerpflichtig zu arbeiten gibt es eine sog. **Lohnsteuerabzugsbescheinigung** beim Finanzamt.
4. Hier könnte es gefährlich werden bezüglich der **Sozialversicherungspflicht**. Du darfst die Grenze von 400,- € im Jahr ein oder zweimal (bin nicht ganz sicher) überschreiten, aber in **Jahressumme nicht über 4.800,- €** kommen.

Problematisch an der ganzen Sache könnte die Krankenversicherung werden. Wenn dein Gewinn aus dem Gewerbe 375,- € im Monat übersteigt muss geprüft werden ob deine Krankenversicherung dich weiterhin in der Familenversicherung versichern kann oder ob du als selbständig eingestuft wirst. Ist letzteres der Fall wird es teuer. Ca. 300,- € im Monat und mehr...bist du privat versichert stellt sich die Frage nicht. Das ist ein weit verbreitetes Problem.
Ganz viele kleine Läden haben keine Ahnung vom gesamten Portfolio der deutschen Post und berechnen entweder falsch oder schicken es falsch los.


Der Tipp mit dem Heft ist ganz gut, da in diesem eindeutig steht, was wie zu berechnen ist. 


Allerdings fühlen sich damit auch einige Geschäfte dann überfordert (obwohl Sie es hätten wissen müssen) oder Sie stellen sich stur und sagen, dass kann ich so nicht machen, ist gegen die Vorschriften etc.


Dann würde ich schon eine Beschwerde bei der deutschen Post abgeben, da du ja auch nicht einfach die 20km fahren willst und so wäre dann die einzige Variante, dem Laden entgegen zu wirken ohne den Zusatzweg zu fahren. * a ) Muss unter 450 € im Monat bleiben
* b ) Mann muss nach dem Abzug der Freibeträge laut SGB - ll noch bedürftig sein.
 Eine bestimmte Anzahl an Wochenstunden ist nicht erforderlich.
* c ) Solange du nicht Vollzeit beschäftigt bist,wird dich das Jobcenter nicht in Ruhe lassen,auch 
 wenn man Vollzeit beschäftigt ist,kann man Anspruch auf eine Aufstockung haben. du reklamierst ja auch einen Fehler, sollte sich dann aber herausstellen dass du definitiv zu wenig bezahlt hast, so must du nachzahlen.


 Gehst du allerdings nach Draussen und willst dann später reklamieren - dann wird Sie Pech gehabt haben


Das Geld fehlt ihr bei der Endabrechnung in der Kasse.