Mohu si najít DPP při nemocenské z důvodu rizikového těhotenství?
Dobrý den,


Pracovala jsem na HPP v herně a teď jsem na nemocenské z důvodu rizikového těhotenství, protože nemůžu dělat 12hod směny.


Chci se zeptat, zda si mohu bez obav najít brigádu, kterou bych dělala v době vycházek např. Úklid, inventura, pokladní prostě zda mohu něco dělat a nebát se, že přijdu o peníze.


Děkuji za odpověď
Během pracovní neschopnosti je možné, abyste pracovala nebo případně podnikala. Jsou ale určitá omezení.


Prvním velkým omezením je nutnost dodržovat léčebný režim a režim dočasně práce neschopného zaměstnance. To znamená, že musíte dodržovat dobu a rozsah povolených vycházek. 


Pokud byste chtěla během neschopenky (z důvodu rizikového těhotenství), vykonávat nějakou práci (například nějakou brigádu na DPP nebo DPČ), která by probíhala mimo domov, pak je to možné jen v době, kdy máte povolené vycházky.


Dalším omezením je dodržování léčebného režimu. Pokud pro vás během neschopenky platí nějaká omezení – například zákaz manipulace s těžšími předměty, pak je nutné, aby to výkon práce během neschopenky respektoval.


Posledním omezením je to, že během pracovní neschopnosti není možné vykonávat stejné zaměstnání (nebo podnikání) na jehož základě vám vzniká nárok na nemocenské dávky.


Tj. nesmíte pracovat pro stejného zaměstnavatele, na stejné pracovní pozici. Nebo případně nesmíte vykonávat stejnou podnikatelskou činnost (na jejímž základě vám vzniká účast na nemocenském pojištění a nárok na nemocenské dávky).


Jinak ale máte možnost pracovat bez dalších omezení. 


Například tak, že u jiného zaměstnavatele budete mít smlouvu na DPP nebo DPČ. Je případně možné pracovat i pro stejného zaměstnavatele, jen to musí být na jinou smlouvu (opět obvykle na DPP nebo DPČ), která je sepsána na jinou pracovní činnost.


Je poměrně běžné, že lidé mají i více zaměstnání, ze kterých jim vyplývá účast na nemocenském pojištění. Během pracovní neschopnosti je pak možné, aby ve všech zaměstnáních byli na neschopence. 


Nebo aby byli na neschopence jen v jednom zaměstnání a v tom druhém dále pokračovali v práci, i po dobu pracovní neschopnosti. To není nijak zakázáno (jsou zde jen výše uvedená omezení).


Takže pokud si na dobu rizikového těhotenství najdete nějakou brigádu (přivýdělek), kam budete chodit jen během doby, kdy máte napsány vycházky, nebo pokud byste měla nějakou práci z domu, pak to ničemu nevadí.
Zdravím Vás, Vaše dotazy vezmu od konce, exekuce Vaší maminky a jejího manžela Vás zasáhnout nemohou, neboť exekuce postihuje výlučně majetek povinného a jeho manžela (tedy Vaší maminky a jejího manžela). S prvním dotazem se spíše obraťte na sociální pracovnici, ta Vám odpoví lépe než já. Ono také jde o to, jak dlouhodobý a jak vysoký by Váš příjem byl a také o to, zda máte trvalý pobyt u maminky či nikoli. Pokud by se jednalo o letní brigádu, dle mého názoru by to problémy činit nemělo, Pro jistotu se však ještě obraťte i na sociální pracovnici, vím, že zde jedna pracuje. Mas tam nejaku blbost, co sa v nudzovom rezime nespusta. Tak ze hladaj co to je. Doporučuju zdvojnásobit fin. limit = na měsíc jít na brigádu. Milá Daro. Jsem na inv. vozíku a z paneláku vede 9 schodů které nesejdu ale když se nikdo nedívá, umím je slézat a vylézat po zadku. Vy jtse chvilku o berlích a hned tolik nářků. 5 let staré děcko zabavíte i nechodící, aspoň já vnučky bez problémů a věřte mi, že u toho nechodím. Manžel, to je problém, měl by se starat o vás i o děcko, 7 týdnů to snad vydrží. Kamarády nemáte? I s berlema a i na inv. vozíku se dá dělat spoustu věcí, obojí osobně vyzkoušené. Neskuhrat, k vaření si sedněte a kluk vám podá co potřebujete. Práci si najdete až budete v pořádku, tím bych se zatím netrápila. Dobrý den,   

  

obecně má nájemce povinnost užívat byt řádně v souladu s nájemní smlouvou. Nájemce je tedy povinen byt užívat řádně v souladu s péčí řádného hospodáře.   

V souladu s ustanovením § 2255 občanského zákoníku pak může nájemce v bytě i pracovat nebo podnikat, nezpůsobí-li to zvýšené zatížení pro byt nebo dům. Zatížení může představovat obtěžování hlukem, prachem, pachem, podstatné zvýšení pohybu osob v domě apod.   

V případě, že byste porušil zákaz podnikání v bytě pro zvýšené zatížení pro byt, mohl by Vám pronajímatel vzhledem k intenzitě porušení tohoto zákazu dát výpověď z nájmu bytu pro hrubé porušení povinnosti nájemce vyplývající z nájmu v tříměsíční výpovědní době.   

Doporučuji Vám tedy domluvit se se zaměstnavatel dopředu a sdělit mu po pravdě, co bude Vaše podnikání obnášet. Dále zaměstnavatele ubezpečte, že v případě skončení nájmu ihned zrušíte sídlo firmy na dané adrese. Milá Markéto,jsou v životě situace, kdy je potřeba používat vlastní hlavu a vykašlat se na celý internet a diskuse na něm. Ty jsi teď přesně v takové sjtuaci. Máš nesnesitelné bolesti břicha a místo aby ses sebrala a vyrazila na pohotovost, tak ve 2 ráno vypisuješ na maminkovskou diskusi. Co čekáš, že se stane?Teď je to jen na tobě, aby sis vyhodnotila, jestli vyhledáš odbornou pomoc hned, nebo to počká do rána. Přeju hodně štěstí a hlavně zdraví. [**Nezmačkané věci z kufru**](/rada/180169-nezmackane-veci-z-kufru.html)


Při cestování na dovolenou či na chalupu se stává, že oblečení, které jsme si sbalili do kufru nebo ta… Jestli nepochodíš tady, běž se zeptat na www.mujsoubor.cz. Premávajů v pracovné dny, dnes zda ti odpoví nevím, už odpovedali na včerajší. Já temu nerozumím, ale odkaz jsem si nechal pro případ potřeby (už jich mám plno). Dobrý den,   

postup zaměstnavatele je zcela v souladu se zákonem, když zaměstnavatel má povinnost srážky ze mzdy v období od zahájení insolvenčního řízení do schválení oddlužení deponovat a nevyplácet je ani soudnímu exekutorovi, ani dlužníkovi. Až poté, kdy je rozhodnuto o způsobu řešení úpadku ji vydá buď správci aneb dlužníkovi.   

Tento postup mj. testuje, zda jste schopni vůbec dostát Vašim povinnostem po schválení oddlužení; pokud ani za této situace nejste schopni hradit nájemné a tuto situaci způsobuje pouze záloha na náklady insolvenčního správce ve výši 1 634, - Kč měsíčně, lze pak důvodně předpokládat, že situaci nebudete schopni zvládnout ani po schválení oddlužení.   

Pokuste se spojit s insolvenčním správcem a dohodnout se, že zálohy na náklady za období od zjištění úpadku do schválení oddlužení uhradíte z částek deponovaných u zaměstnavatele. Mě tedy ještě není přes 55, ale k tvým otázkám se, myslím, můžu vyjádřit.

 Jak dlouho se hledá práce - to záleží na oboru praxe a taky hodně na regionu. Je dobré sledovat stále internet i firemní stránky firem z okolí. Někdo hledá měsíc, někdo dva, někdo třeba druhým rokem. Podle psychyckého stavu se pak snižují nároky jak na pozici, tak na plat.

 Agentury - ano, víceméně nahrazují kádrová oddělení. Dělají první síto, aby personalisti ve firmách nemuseli přebírat tolik životopisů. Bohužel při hledání práce se jim nevyhneš, protože právě kvůli té probírce si hodně firem zadává poptávku u agentury. Takže vyhýbat se personálním agenturám by znamenalo snížit šanci na najití práce asi o 80-90%, což jak sám uznáš je blbost. Ale zase je pravda, že když už projdeš skrz agenturu, máš dost velkou šanci, že projdeš i přes personalistu firmy.

 Co dělat? Na to kalá rada není. Prostě hledat, hledat a rozesílat životopisy, telefonovat, když tě vyhoděj dveřma, vlízt tam oknem... je opravdu těžká doba. Pamatuju, kdy stačilo týden sledovat internet a mohl jsem jít za šéfem, že buď přidá nebo končím. Dnes to je opravdu slabota.

 Právo na práci? To zaniklo zároveň s pádem socialistického zřízení. Ber to jako daň za to, že máme svobodu. A pracák? Ani mi nemluv. Manželce tam řekli, že si musí práci najít sama, protože maj tolik lidí, že toho prostě oni nejsou schopni. No, myslím, že toho nejsou schopni, ani kdyby bylo lidí málo, jsou to ouřadové.

 Takže nezbývá než držet palce. Snad se zadaří.

doplněno 02.04.13 16:53: Marti, já vím, že je těžká doba, ale pamatuju se, když byla lepší, tak na švagrovou koukali pomalu mezi prstama, a to se snažila jak mohla. Prostě nebyla přičmoudlá, tak se k ní chovali jak k votrapoj, co přišel žebrat. A známý má úplně stejnou zkušenost z dob, kdy práce ještě byla.

doplněno 02.04.13 17:14: Marti, problém byl vždy v chování těch úřednic. Nevím, jak je to možné, když pracák za starého režimu nebyl, ale úřednice jako by se zasekly v 70-80. letech. Stále se chovaly, jako by tam lidi byli pro ně a nikoli naopak. Ale to už je jedno. Jen se obávám, aby se nezačalo naplňovat heslo: nikdy nemůže být tak zle, aby nemohlo být ještě hůř. Zatím to tak totiž vypadá.![:(]( ":(")