anchor.diff:    <p>Se vuoi informazioni per sostenere una campagna, l'accesso può essere uno strumento potente. Anche se non userai questo sito per la tua campagna, ti invitiamo a usarlo per ottenere le informazioni che ti servono. Ti incoraggiamo, anzi, a creare un sito per la tua causa – un modo molto semplice è creare un tuo blog e collegarlo a una pagina Facebook. Se hai un sito o un blog, segnalalo in una nota alla tua richiesta (puoi inserire note alla tua richiesta dopo averla inviata).</p>
   </dd>
   
  -<dt id="rifiuto">E se non mi rispondono<a href="#rifiuto">#</a> </dt>
  +<dt id="no_response">E se non mi rispondono<a href="#no_response">#</a> </dt>
   <dd>
     <p>In caso di mancata risposta, la richiesta si considera respinta. Puoi però presentare ricorso al TAR, al Difensore Civico o alla <a href="http://www.commissioneaccesso.it/">Commissione per l'Accesso</a>: anche in questo caso la legge prevede che la risposta sia dovuta entro 30 giorni.<br>Ecco altre cose che puoi fare:</p>
   
  
positive.code:   <p>Diritto di Sapere ti invierà una email se non ricevi una risposta nei tempi di legge. Potrai quindi mandare un ulteriore messaggio all'amministrazione interessata per segnalare la scadenza dei termini.</p>
  </dd>
  
  <dt id="costi">Quanto mi costa?<a href="#costi">#</a> </dt>
  <dd>
    <p>La visione dei documenti è gratuita.<br>
    Ricevere una copia cartacea del documento in questione comporta costi pari a quelli di riproduzione del documento (fotocopia, DVD ecc) e di bollo. In molti casi è possibile richiedere la versione elettronica dei documenti in questione a costo zero.</p>
  
negative.code:   <p>Per questo, se pensi che parte dei documenti possa ricadere tra le eccezioni previste dalla legge, dividi la domanda in due parti e fai due richieste separate.</p>
  </dd>
  
  <dt id="quickly_response">Entro quanto tempo la Pubblica Amministrazione deve rispondermi?<a href="#quickly_response">#</a> </dt>
  <dd>
    <p>La richiesta deve ricevere risposta entro <strong>30 giorni</strong> (solari, non lavorativi).</p>
  
  