b'\n_START_ARTICLE_\nSindicato\n_START_PARAGRAPH_\nUn sindicato (del griego \xcf\x83\xcf\x85\xce\xbd\xce\xb4\xce\xb9\xce\xba\xce\xbf\xcf\x82 syndikos, y este del prefijo \xcf\x83\xcf\x85\xce\xbd- syn-], \xe2\x80\x98con\xe2\x80\x99, y \xce\xb4\xce\xb9\xce\xba\xce\xb5\xce\xb9\xce\xbd dikein, \xe2\x80\x98hacer justicia\xe2\x80\x99\xe2\x80\x8b\xe2\x80\x8b \xe2\x80\x94de la misma familia que \xce\xb4\xce\xb7\xce\xba\xce\xb1\xce\xb9\xce\xbf\xcf\x82 dekaios\xe2\x80\x94) es una asociaci\xc3\xb3n integrada por trabajadores en defensa y promoci\xc3\xb3n de sus intereses laborales, ante el empleador con el que est\xc3\xa1n relacionados contractualmente, las c\xc3\xa1maras patronales, o el Estado.\xe2\x80\x8b El concepto de sindicato permite identificar a una agrupaci\xc3\xb3n de gente trabajadora que se desarrolla para defender los intereses financieros, profesionales y sociales vinculados a las tareas que llevan a cabo quienes la componen.\n_START_SECTION_\nEtimolog\xc3\xada\n_START_PARAGRAPH_\nLa palabra proviene del griego \xce\xa3\xcf\x85\xce\xbd\xce\xb4\xce\xb7\xce\xba\xce\xbf\xcf\x85 s\xc3\xadndiky, un t\xc3\xa9rmino que empleaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio: \xe2\x80\x98protector\xe2\x80\x99. En Atenas en particular se llam\xc3\xb3 s\xc3\xadndicos a una comisi\xc3\xb3n de cinco oradores p\xc3\xbablicos encargados de defender las leyes antiguas contra las innovaciones. Y, ya m\xc3\xa1s adelante, se utiliz\xc3\xb3 la palabra s\xc3\xadndico con valor adjetivo para denominar aquello que afectaba a la comunidad o que era comunitario.\n_START_SECTION_\nSindicatos aparentes\n_START_PARAGRAPH_\nEl llamado sindicato amarillo, es un sindicato aparente, creado o sostenido por el empleador. A veces se acusa a los sindicatos de empresa de ser amarillos, o se usa el t\xc3\xa9rmino de forma despectiva para calificar a sindicatos o centrales sindicales a los que se ve como "poco combativos". En Espa\xc3\xb1a, durante el franquismo, hubo un tipo de sindicato falangista, tambi\xc3\xa9n conocido como sindicato Vertical, cuyas autoridades eran designadas por el gobierno dictatorial.\n_START_SECTION_\nHistoria\n_START_PARAGRAPH_\nA\xc3\xban habiendo diferencias fundamentales de estructura y objetivos, se ha citado al gremio como precedente del sindicato moderno en cuanto a organizaci\xc3\xb3n de trabajadores. Cuando dio comienzo la Revoluci\xc3\xb3n Industrial estaba prohibido que se realizaran asociaciones de los trabajadores y se calific\xc3\xb3 como delito penal. Esto se dio de los a\xc3\xb1os 1776 al 1810. Por ello no exist\xc3\xadan los sindicatos. Despu\xc3\xa9s de este tiempo en varios pa\xc3\xadses se dio la llamada etapa de tolerancia en donde se admit\xc3\xadan las sociedades obreras, "de ayuda mutua" o "de resistencia", sin que estas influyeran en las leyes dictadas por el estado._NEWLINE_La \xc3\xa9poca de tolerancia fue sucedida por el derecho sindical a finales del siglo XIX. El primer pa\xc3\xads que reconoci\xc3\xb3 el derecho a la uni\xc3\xb3n sindical fue Inglaterra, en 1824._NEWLINE_Desde los a\xc3\xb1os 1950 y 1960 la historia sindical ha sido redefinida y expandida por un gran n\xc3\xbamero de historiadores, como E. P. Thompson y Eric Hobsbawm en Europa, y Julio Godio en Iberoam\xc3\xa9rica que comenzaron a prestar mayor atenci\xc3\xb3n a las condiciones sociales de vida y trabajo concreta de los trabajadores, as\xc3\xad como los entornos sociopol\xc3\xadticos en que se desarrollan.\n_START_SECTION_\nFunciones de los sindicatos\n_START_PARAGRAPH_\nLos sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informan y llegan a acuerdos previos o toman conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos (negociaci\xc3\xb3n colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitaci\xc3\xb3n profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo._NEWLINE_El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir, asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociaci\xc3\xb3n como para establecer una din\xc3\xa1mica de di\xc3\xa1logo social entre el empleador y los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores, para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos.\n_START_SECTION_\nDerecho a la sindicalizaci\xc3\xb3n\n_START_PARAGRAPH_\nEl derecho a la sindicalizaci\xc3\xb3n, junto a la negociaci\xc3\xb3n colectiva, ha sido reconocido como uno de los derechos humanos. As\xc3\xad ha sido reconocido con la creaci\xc3\xb3n en 1919 de la Organizaci\xc3\xb3n Internacional del Trabajo (OIT), organismo especializado de las Naciones Unidas, as\xc3\xad como el Pacto Internacional de Derechos Econ\xc3\xb3micos, Sociales y Culturales (art. 8), y gran cantidad de constituciones nacionales.\n_START_SECTION_\nOposici\xc3\xb3n a los sindicatos\n_START_PARAGRAPH_\nCiertos sectores del liberalismo se oponen al derecho de los trabajadores a formar sindicatos debido a que la actividad sindical impide la desregulaci\xc3\xb3n de la esfera econ\xc3\xb3mica, argumentando que otorga "privilegios" a los trabajadores sindicalizados frente a los trabajadores aut\xc3\xb3nomos que deciden no unirse. Con este argumento, algunos empleadores llegan a cortar la libertad de asociaci\xc3\xb3n de los trabajadores exigiendo la no-sindicalizaci\xc3\xb3n como condici\xc3\xb3n sine qua non para el empleo (contrato de perro amarillo).\xe2\x80\x8b\xe2\x80\x8b'