b'\n_START_ARTICLE_\nReconocimiento m\xc3\xa9dico\n_START_PARAGRAPH_\nReconocer es examinar a alguien para averiguar el estado de su salud o para diagnosticar una presunta enfermedad.\xe2\x80\x8b_NEWLINE_Reconocimiento m\xc3\xa9dico o cl\xc3\xadnico es el examen que se realiza para averiguar el estado de salud de una persona._NEWLINE_Es parte del m\xc3\xa9todo cl\xc3\xadnico, consider\xc3\xa1ndolo como el proceso o secuencia ordenada de acciones que los m\xc3\xa9dicos han desarrollado para generar su conocimiento desde el comienzo de la era cient\xc3\xadfica. Es el m\xc3\xa9todo cient\xc3\xadfico aplicado a la pr\xc3\xa1ctica cl\xc3\xadnica. Es el orden recorrido para estudiar y comprender el proceso de salud y de enfermedad de un sujeto en toda su integridad social, biol\xc3\xb3gica y psicol\xc3\xb3gica.\n_START_SECTION_\n- De armas\n_START_PARAGRAPH_\nSon los reconocimientos m\xc3\xa9dicos peri\xc3\xb3dicos realizados para poder obtener o renovar el permiso de armas.\n_START_SECTION_\n- De conducir\n_START_PARAGRAPH_\nSon los reconocimientos m\xc3\xa9dicos peri\xc3\xb3dicos realizados para poner obtener o renovar el permiso de conducir.\n_START_SECTION_\n- Del ni\xc3\xb1o sano\n_START_PARAGRAPH_\nEs el denominado "Programa del ni\xc3\xb1o sano", que incluye reconocimiento m\xc3\xa9dico peri\xc3\xb3dico encaminado a descubrir malformaciones cong\xc3\xa9nitas, o alteraciones en el desarrollo psico-f\xc3\xadsico durante la infancia.\n_START_SECTION_\n- Escolar\n_START_PARAGRAPH_\nSon los reconocimientos m\xc3\xa9dicos peri\xc3\xb3dicos realizados en los colegios o institutos.\n_START_SECTION_\n- Ginecol\xc3\xb3gico\n_START_PARAGRAPH_\nSon los reconocimientos m\xc3\xa9dicos peri\xc3\xb3dicos realizados por los ginec\xc3\xb3logos a las mujeres.\n_START_SECTION_\n- Laboral\n_START_PARAGRAPH_\nOrientado a prevenir los riesgos laborales de los trabajadores. El reconocimiento m\xc3\xa9dico ser\xc3\xa1 el adecuado al puesto de trabajo de que se trate. La empresa vendr\xc3\xa1 obligada a realizar reconocimiento m\xc3\xa9dico previo a la admisi\xc3\xb3n y reconocimientos m\xc3\xa9dicos peri\xc3\xb3dicos a todos los trabajadores a su servicio, al menos una vez al a\xc3\xb1o. Los reconocimientos peri\xc3\xb3dicos posteriores al de admisi\xc3\xb3n ser\xc3\xa1n de libre aceptaci\xc3\xb3n para el trabajador, si bien, a requerimiento de la empresa, deber\xc3\xa1 firmar la no aceptaci\xc3\xb3n cuando no desee someterse a dichos reconocimientos.\xe2\x80\x8b\xe2\x80\x8b'