b'\n_START_ARTICLE_\nAutogesti\xc3\xb3n (de personas con discapacidad intelectual)\n_START_PARAGRAPH_\nLa autogesti\xc3\xb3n se refiere a la iniciativa de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de defender sus propios derechos, tomar sus propias decisiones y practicar la autorepresentaci\xc3\xb3n. Es una pr\xc3\xa1ctica que pretende el empoderamiento y un t\xc3\xa9rmino fundamental en el movimiento por los derechos de estas personas.\xe2\x80\x8b\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nHistoria de la autogesti\xc3\xb3n\n_START_PARAGRAPH_\nEn 1985, La Liga Internacional de Asociaciones en favor de las Personas con Deficiencia Mental (ILSMH, actualmente denominada Inclusion International) difundi\xc3\xb3 una toma de posici\xc3\xb3n titulada "Participaci\xc3\xb3n en la vida de la familia y de la comunidad", que es uno de los documentos b\xc3\xa1sicos de la historia de la autogesti\xc3\xb3n._NEWLINE_En la Asamblea General de Inclusion International celebrada en Cork (Irlanda) en 2001, esta organizaci\xc3\xb3n instaba a todas sus organizaciones miembros a \xe2\x80\x9calentar a los autogestores a que participen en sus asuntos y en la toma de decisiones".\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nEn Espa\xc3\xb1a\n_START_PARAGRAPH_\nEn los a\xc3\xb1os 50 se crearon las primeras asociaciones por los derechos de las personas con discapacidad intelectual. Estas fueron creadas por familiares de las personas para las que trabajaban. Durante d\xc3\xa9cadas su labor promovi\xc3\xb3 el acceso a la educaci\xc3\xb3n y al empleo y en general una mejor calidad de vida, pero se hizo desde las decisiones que tomaban las familias, sin incorporar la opini\xc3\xb3n de las personas con discapacidad intelectual._NEWLINE_En 1996, el Congreso de Toledo de Plena Inclusi\xc3\xb3n, entonces como conocido como FEAPS, impuls\xc3\xb3 un debate sobre la necesidad de promover la participaci\xc3\xb3n ciudadana de las personas con discapacidad intelectual. El modelo de calidad de vida de Robert Shalock y M. A. Verdugo y el debate sobre la terminolog\xc3\xada relacionada con la discapacidad intelectual dio pie al desarrollo de una mirada m\xc3\xa1s individual, democr\xc3\xa1tica y ciudadana, que fomenta la individualizaci\xc3\xb3n de las necesidades de apoyos de cada una de las personas con discapacidad intelectual y el especial hincapi\xc3\xa9 en fomentar la autodeterminaci\xc3\xb3n. Es decir, en lugar de poner foco s\xc3\xb3lo en la discapacidad, se fomenta la consideraci\xc3\xb3n de la persona en su totalidad y en sus entornos naturales, entendiendo que, con los apoyos necesarios, toda persona puede progresar._NEWLINE_En 1998 se crearon los cinco primeros grupos de autogesti\xc3\xb3n en asociaciones de Madrid, Pamplona, Sevilla, Vitoria y Murcia. En ellos participaban unas 50 personas con discapacidad intelectual y cada grupo contaba con una persona de apoyo sin discapacidad. En el a\xc3\xb1o 2009, en Espa\xc3\xb1a exist\xc3\xadan 281 grupos de autogesti\xc3\xb3n en los que participaban 2946 personas. Se calcula que el 21,93% de las asociaciones contaban con al menos un grupo de autogesti\xc3\xb3n._NEWLINE_Los grupos de autogesti\xc3\xb3n sirven para que las personas con discapacidad tomen sus propias decisiones, pero tambi\xc3\xa9n para que participen en asamblea, congresos, foros y otros actos de las organizaciones, preparando y planteando sus demandas y ofreciento sus puntos de vistas. Adem\xc3\xa1s, difunden sus actividades a trav\xc3\xa9s de boletines, blogs, libros, programas de radio, etc.\xe2\x80\x8b\xe2\x80\x8b_NEWLINE_En 2017, una consulta en la que participaron 1.395 personas con discapacidad intelectual, lanza el dato de que el 96% de las personas consultadas considera importante o muy importante que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo participen en la toma de decisiones de su asociaci\xc3\xb3n o fundaci\xc3\xb3n. Sin embargo, s\xc3\xb3lo un 2% cree que los actuales grupos de autogestores y autogestoras que existen en muchas organizaciones garantizan o representan bien su opini\xc3\xb3n ante la entidad, mientras que un 28% piensa que para ello deben elegir a sus propios y propias representantes en cada centro, aula o taller; un 18% cree que deben participar directamente en las reuniones y/o asambleas y otro 10% cree que debe tener representaci\xc3\xb3n directa en los \xc3\xb3rganos de decisi\xc3\xb3n como juntas directivas.\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nCaracter\xc3\xadsticas de la autogesti\xc3\xb3n\n_START_PARAGRAPH_\nSeg\xc3\xban un informe global de Inclusion Internacional del a\xc3\xb1o 2016,\xe2\x80\x8b en el que participaron 87 organizaciones de 54 pa\xc3\xadses, la autogesti\xc3\xb3n consiste no s\xc3\xb3lo en tener una voz, incluso cuando la persona no puede hablar, siendo escuchada y tomando el control de su propia vida.\n_START_SECTION_\nEmpoderamiento personal y construcci\xc3\xb3n de la confianza\n_START_PARAGRAPH_\nLa autogesti\xc3\xb3n tambi\xc3\xa9n consiste en conocer los derechos propios y en el hecho de que las personas con discapacidad intelectual deben ser incluidas en todos los \xc3\xa1mbitos de la comunidad, igual que las personas sin discapacidad._NEWLINE_Para las personas con discapacidad intelectual, comienza con la construcci\xc3\xb3n de la confianza y autoestima y el control de las decisiones sobre la propia vida. Aprender sobre el derecho a decidir es un paso fundamental en la vida de cada individuo, as\xc3\xad lo indica el art\xc3\xadculo 12 de la Convenci\xc3\xb3n Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad._NEWLINE_Numerosos grupos de autogesti\xc3\xb3n enfocan su trabajo por tanto en el empoderamiento y la construcci\xc3\xb3n de la confianza necesaria y el control de la propia vida.\n_START_SECTION_\nApoyo entre iguales y autoayuda\n_START_PARAGRAPH_\nLas personas que forman parte de grupos de autogesti\xc3\xb3n tambi\xc3\xa9n se unen a estos grupos para escuchar y apoyar a otras en sus retos diarios.\n_START_SECTION_\nActivismo\n_START_PARAGRAPH_\nLas personas que forman los grupos de autogesti\xc3\xb3n comparten sus experiencias y retos, de manera que identifican injusticias comunes y temas prioritarios. Los grupos desarrollan adem\xc3\xa1s ideas en temas espec\xc3\xadficos y organizan acciones para que su voz sea escuchada y sus aportaciones contribuyan a realizar cambios en la sociedad._NEWLINE_Por ejemplo, uno de los aspectos que combaten son los estereotipos negativos sobre las capacidades de las personas con discapacidad intelectual, as\xc3\xad como la legislaci\xc3\xb3n sobre sus derechos._NEWLINE_Algunas de estas acciones van desde escribir una carta o mantene reuniones con cargos pol\xc3\xadticos, campa\xc3\xb1as en medios de comunicaci\xc3\xb3n, participar en conferencias a presentarse como candidatas y candidatos en organizaciones o gobiernos.\n_START_SECTION_\nFuncionamiento\n_START_PARAGRAPH_\nLos grupos de autogesti\xc3\xb3n se forman con personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Generalmente cuentan con una persona de apoyo sin discapacidad intelectual. Habitualmente, se dirige a personas con cierto nivel de autonom\xc3\xada, que precisan apoyos de tipo intermitente y limitado en las \xc3\xa1reas de comunicaci\xc3\xb3n, habilidades sociales, vida en la comunidad y autodirecci\xc3\xb3n.\xe2\x80\x8b'