b'\n_START_ARTICLE_\nComit\xc3\xa9 de Empresa Europeo\n_START_SECTION_\nProcedimiento\n_START_PARAGRAPH_\nLas empresas de dimensi\xc3\xb3n comunitaria que empleen a 1000 trabajadores o m\xc3\xa1s de los estados miembros, o 150 trabajadores o m\xc3\xa1s en, por lo menos, dos estados miembros diferentes; y tengan centros de trabajo en distintos estados miembros de la UE y el resto de los estados que forman parte del acuerdo sobre el Espacio Econ\xc3\xb3mico Europeo podr\xc3\xa1n constituir un comit\xc3\xa9 de empresa europeo.\n_START_SECTION_\nComposici\xc3\xb3n\n_START_PARAGRAPH_\nEl Comit\xc3\xa9 de Empresa Europeo est\xc3\xa1 compuesto por:_NEWLINE_Un miembro en representaci\xc3\xb3n de los trabajadores en cada estado miembro en que la empresa tenga centros de trabajo, o en el que se halle situada la empresa que ejerce el control de un grupo de empresas de dimensi\xc3\xb3n comunitaria._NEWLINE_O en aquellos estados miembros donde se hallen empleados porcentajes significativos del total de trabajadores de la empresa._NEWLINE_Si el n\xc3\xbamero de miembros del comit\xc3\xa9 de empresa europeo es superior a 12, se elige un comit\xc3\xa9 restringido de 3 miembros, que se encargar\xc3\xa1 de recibir la informaci\xc3\xb3n y asistir a las reuniones.\n_START_SECTION_\nOtras consideraciones\n_START_PARAGRAPH_\nLa directiva sobre el Comit\xc3\xa9 de Empresa Europeo (CEE) supuso un importante avance en la dimensi\xc3\xb3n europea de las relaciones laborales. A trav\xc3\xa9s de la directiva del Consejo de 17 de diciembre de 1997 la norma se constituy\xc3\xb3 en aplicable en el Reino Unido. En el a\xc3\xb1o 2000 la Comisi\xc3\xb3n Europea llev\xc3\xb3 a cabo una estad\xc3\xadstica sobre la aplicaci\xc3\xb3n de la directiva._NEWLINE_En el 2003 la Comisi\xc3\xb3n llega a la necesidad de hacer una modificaci\xc3\xb3n; su raz\xc3\xb3n prevalece en los cambios producidos desde que se cre\xc3\xb3 la norma, como por ejemplo el gran aumento de los procesos de transnacionalizaci\xc3\xb3n de las inversiones y de las empresas._NEWLINE_Sin tener en cuenta la modificaci\xc3\xb3n mencionada anteriormente, ser\xc3\xada importante una mayor y mejor articulaci\xc3\xb3n entre la acci\xc3\xb3n de los comit\xc3\xa9s de empresa europeos, los \xc3\xa1mbitos nacionales de negociaci\xc3\xb3n colectiva, y el di\xc3\xa1logo social europeo._NEWLINE_En cuanto a las reuniones del comit\xc3\xa9, resaltar que los miembros de dicho comit\xc3\xa9 y de la comisi\xc3\xb3n negociadora, junto con los expertos que puedan estar presentes, no est\xc3\xa1n autorizados a revelar la informaci\xc3\xb3n que se comunique como confidencial. Esta obligaci\xc3\xb3n de confidencialidad permanecer\xc3\xa1 a pesar de la finalizaci\xc3\xb3n del mandato._NEWLINE_Cuando se produzcan cambios significativos en la estructura de la empresa, por ejemplo en adquisici\xc3\xb3n o fusi\xc3\xb3n, el comit\xc3\xa9 debe ser adaptado._NEWLINE_La adaptaci\xc3\xb3n se efectuar\xc3\xa1 sobre las cl\xc3\xa1usulas del acuerdo aplicable. Cuando sea necesario se abrir\xc3\xa1 la negociaci\xc3\xb3n de un nuevo acuerdo, en la que han de participar los miembros del comit\xc3\xa9. Para facilitar la informaci\xc3\xb3n durante este proceso el comit\xc3\xa9 existente debe seguir funcionando eventualmente mientras no se celebre ese acuerdo. Cuando se firme el nuevo acuerdo se disolver\xc3\xa1 el anterior comit\xc3\xa9, y finalizar los acuerdos que lo constituyeron._NEWLINE_Los acuerdos deben ser formalizados por escrito, y presentados ante la autoridad laboral competente, para que sean registrados, depositados y publicados oficialmente._NEWLINE_los miembros del comit\xc3\xa9 de empresa europeo gozan de la misma protecci\xc3\xb3n y garant\xc3\xadas similares a las previstas en la legislaci\xc3\xb3n nacional para los representantes de los trabajadores.'