b'\n_START_ARTICLE_\nTeresa Amabile\n_START_SECTION_\nBiograf\xc3\xada\n_START_PARAGRAPH_\nEs conocida principalmente por su investigaci\xc3\xb3n y la escritura en la creatividad, que data de finales de 1970.\xe2\x80\x8b Originalmente educada como qu\xc3\xadmica, Amabile recibi\xc3\xb3 su doctorado en psicolog\xc3\xada por la Universidad de Stanford en 1977. Y luego estudia c\xc3\xb3mo la vida cotidiana dentro de las organizaciones pueden influir en las personas y su desempe\xc3\xb1o. Su investigaci\xc3\xb3n abarca la creatividad, la productividad, la innovaci\xc3\xb3n, y la vida laboral interno. La confluencia de emociones, percepciones, y la motivaci\xc3\xb3n que experimentan las personas a medida que reaccionan a los acontecimientos en el trabajo.\xe2\x80\x8b_NEWLINE_Los descubrimientos m\xc3\xa1s recientes de Amabile aparecen en su libro, El Principio de progreso:. El uso de peque\xc3\xb1os triunfos a Ignite Alegr\xc3\xada, compromiso y creatividad en el trabajo\xe2\x80\x8b Publicado en agosto de 2011 por la Harvard Business Review Press, el libro es en coautor\xc3\xada con su marido y colaborador, Steven Kramer, Ph.D._NEWLINE_Amabile ha publicado m\xc3\xa1s de 100 art\xc3\xadculos acad\xc3\xa9micos y cap\xc3\xadtulos, en los puntos de venta incluyendo las principales revistas de psicolog\xc3\xada (como Revista de Personalidad y Psicolog\xc3\xada Social y American Psychologist ) y en la gesti\xc3\xb3n ( administrativa Science Quarterly , Academy of Management Journal ). Ella es tambi\xc3\xa9n autora de La Obra Preferencia Inventario y claves para la Creatividad y la Innovaci\xc3\xb3n . Amabile ha utilizado la informaci\xc3\xb3n de su investigaci\xc3\xb3n en el trabajo con diversos grupos de negocios, el gobierno y la educaci\xc3\xb3n, como Procter & Gamble, Novartis International AG, Motorola, IDEO, y la Fundaci\xc3\xb3n de Educaci\xc3\xb3n Creativa. Ha presentado sus teor\xc3\xadas, resultados de investigaciones e implicaciones pr\xc3\xa1cticas en decenas de foros, incluido el Foro Econ\xc3\xb3mico Mundial en Davos, Organizaci\xc3\xb3n universitaria anual de J\xc3\xb3venes Presidentes, y el front-end de la conferencia anual de la Innovaci\xc3\xb3n._NEWLINE_En Harvard Business School, Amabile ha ense\xc3\xb1ado MBA y cursos para ejecutivos en la gesti\xc3\xb3n de la creatividad, el liderazgo y la \xc3\xa9tica. Anteriormente, en la Universidad de Brandeis , ense\xc3\xb1\xc3\xb3 psicolog\xc3\xada social, psicolog\xc3\xada organizacional, psicolog\xc3\xada de la creatividad, y estad\xc3\xadstica. Sirvi\xc3\xb3 como anfitriona-instructora de la serie de 26 cap\xc3\xadtulos, contra todos los pron\xc3\xb3sticos: Dentro de Estad\xc3\xadstica, originalmente transmitido por PBS.\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nAlgunas publicaciones\n_START_PARAGRAPH_\nLa Dra. Amabile es la autora de El Principio de progreso , la creatividad en su contexto,\xe2\x80\x8b y Creciendo creativo,\xe2\x80\x8b as\xc3\xad como m\xc3\xa1s de 150 art\xc3\xadculos acad\xc3\xa9micos, cap\xc3\xadtulos, estudios de casos y presentaciones.\xe2\x80\x8b\xe2\x80\x8b_NEWLINE_Es miembro de los consejos editoriales de Creatividad Investigaci\xc3\xb3n Diario, Creatividad e Innovaci\xc3\xb3n, y el Diario de Comportamiento Creativo . Sus trabajos incluyen: Creatividad (Annual Review of Psychology), Evaluaci\xc3\xb3n del Medio Ambiente de Trabajo para la Creatividad (Academy of Management Journal); Los cambios en el ambiente de trabajo para la Creatividad durante Downsizing (Academy of Management Journal); Comportamientos l\xc3\xadder y el Medio Ambiente de Trabajo para la Creatividad: La percepci\xc3\xb3n de Apoyo L\xc3\xadder (Liderazgo trimestral); y afectar y Creatividad en el Trabajo (Administrativo Science Quarterly). Tambi\xc3\xa9n ha publicado varios art\xc3\xadculos en Harvard Business Review.\xe2\x80\x8b'