b'\n_START_ARTICLE_\nSindicato de Trabajadores de Alimentos y Comercio\n_START_SECTION_\nHistoria\n_START_PARAGRAPH_\nLa UFCW fue creada a trav\xc3\xa9s de la fusi\xc3\xb3n de la Uni\xc3\xb3n de Cortadores de Carne Amalgamada y la Uni\xc3\xb3n Internacional de Vendedores al Por Menor despu\xc3\xa9s de su convenci\xc3\xb3n fundacional en junio de 1979. William H. Wynn, presidente de la RCIU y uno de los dise\xc3\xb1adores de la fusi\xc3\xb3n. La fusi\xc3\xb3n cre\xc3\xb3 el mayor sindicato afiliado a la AFL-CIO. En 1980, la Asociaci\xc3\xb3n Internacional de Barberos, Esteticistas y Industrias Aliadas se fusion\xc3\xb3 con la UFCW, seguida por el United Retail Workers Union en 1981 (ahora Local 881), que se fusion\xc3\xb3 con varios sindicatos m\xc3\xa1s peque\xc3\xb1os entre 1980 y 1998._NEWLINE_En 1983 UFCW celebr\xc3\xb3 su primera convenci\xc3\xb3n regular en Montreal, Quebec, Canad\xc3\xa1. Tambi\xc3\xa9n en 1983, la Uni\xc3\xb3n Internacional de Trabajadores de Seguros vot\xc3\xb3 para que sus 15.000 miembros se unieran a la UFCW._NEWLINE_En 1984 y 1985 UFCW sigui\xc3\xb3 campa\xc3\xb1as agresivas y organiz\xc3\xb3 a 136.000 trabajadores. En 1986, el Sindicato Canadiense de Trabajadores de la Cervecer\xc3\xada se fusion\xc3\xb3 con la UFCW. Todav\xc3\xada agresivo en sus esfuerzos de organizaci\xc3\xb3n, el UFCW organiz\xc3\xb3 otros 81.000 trabajadores en 1986, casi 100.000 en 1987 y m\xc3\xa1s de 100.000 en 1988. Sin embargo, tambi\xc3\xa9n durante este per\xc3\xadodo de tiempo el liderazgo de UFCW se neg\xc3\xb3 a apoyar a Austin, Minnesota. P-9) en su disputa contractual con Hormel Foods Corporation. El UFCW finalmente logr\xc3\xb3 un acuerdo con la administraci\xc3\xb3n de Hormel, tom\xc3\xb3 el control del Local P-9 y retir\xc3\xb3 a los l\xc3\xadderes sindicales locales, acciones que dieron un golpe significativo a la credibilidad de la UFCW ante los ojos de muchos en el movimiento obrero mayor. Esta disputa fue el tema del premiado documental, American Dream._NEWLINE_En 1991 los 5000 miembros del Independientes Foodhandlers y Uni\xc3\xb3n de Empleados del Almac\xc3\xa9n en Rhode Island y Massachusetts fusion\xc3\xb3 con el UFCW para formar Local 791.  En 1992 los Bienes de Cuero, Pl\xc3\xa1sticos, Handbags y Sindicato de trabajadores de Novedad fusionado con el UFCW.  En 1993 la Uni\xc3\xb3n Internacional de Agentes de seguros de Vida de Ohio, Wisconsin y Minnesota tambi\xc3\xa9n fusionados con el UFCW, a\xc3\xb1adiendo otros 1,500 miembros a la uni\xc3\xb3n. Trayendo sobre la adici\xc3\xb3n m\xc3\xa1s grande al UFCW desde su creaci\xc3\xb3n en 1979, encima octubre 1, 1993, la Venta al detalle, Al por mayor y Uni\xc3\xb3n de Tienda del Departamento, y sus 100,000 miembros, fusionados con el UFCW, deviniendo el RWDSU Consejo de Distrito del UFCW._NEWLINE_En 1994 Douglas H. Dority fue nombrado el segundo Presidente de la Uni\xc3\xb3n Internacional por la Junta Ejecutiva Internacional (UFCW) despu\xc3\xa9s de la jubilaci\xc3\xb3n de William Wynn. Posteriormente, Dority fue elegida Presidenta Internacional en la cuarta Convenci\xc3\xb3n Internacional de la UFCW en 1998, y nuevamente en la quinta convenci\xc3\xb3n regular en 2003. Tambi\xc3\xa9n en 1994, los 15.000 miembros de United Workers of America se fusionaron con UFCW. En 1995, los 15,000 miembros de Textile Workers y los 15,000 miembros de Distillery Workers se fusionaron con UFCW, formando respectivamente el UFCW Textile and Garment Council y el UFCW\'s Distillery, Wine and Allied Workers Division._NEWLINE_En 1996, los 40.000 miembros del Sindicato Internacional de Trabajadores Qu\xc3\xadmicos se fusionaron con la UFCW para formar el Consejo Internacional de Sindicatos de Trabajadores Qu\xc3\xadmicos de la UFCW. En 1997, el Sindicato Canadiense de Restaurantes y Empleados Relacionados se fusion\xc3\xb3 con la UFCW. En 1998, tanto el United Representatives Guild, Inc. como el Servicio de Producci\xc3\xb3n y el Consejo de Distrito de Ventas se fusionaron con la UFCW._NEWLINE_En 2003, 80.000 miembros de la UFCW en todo el pa\xc3\xads se declararon en huelga para proteger sus salarios y paquetes de beneficios._NEWLINE_En 2004, despu\xc3\xa9s de la jubilaci\xc3\xb3n de Dority, Joseph T. Hansen fue designado por unanimidad de la Junta Ejecutiva Internacional de UFCW para ser el tercer Presidente Internacional de la UFCW. En la Sexta Convenci\xc3\xb3n Internacional Regular de la UFCW en 2008, Hansen corri\xc3\xb3 sin oposici\xc3\xb3n y fue reelegido._NEWLINE_En 2005, despu\xc3\xa9s de abandonar la AFL-CIO, la UFCW se uni\xc3\xb3 a otros seis sindicatos -los Teamsters, SEIU, UNITE-HERE, Laborers, United Farm Workers y Carpenters - para crear una nueva federaci\xc3\xb3n laboral, la Change to Win Federation._NEWLINE_El 8 de agosto de 2013, la UFCW anunci\xc3\xb3 que estaba cambiando su afiliaci\xc3\xb3n de nuevo a AFL-CIO en una declaraci\xc3\xb3n de su presidente, Joe Hansen.\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nActividad en mercados minoristas\n_START_PARAGRAPH_\nLa UFCW opera actualmente en varias cadenas de supermercados de todo Estados Unidos, incluyendo Albertsons, Dierbergs, Kroger, Meijer, Rosauers, Schnucks, Safeway, Supervalu, Giant Food LLC, The Stop & Shop Supermercado, Tops Markets, A & P, Pathmark , King Kullen, Waldbaums y Wakefern Food Corporation. La Uni\xc3\xb3n tambi\xc3\xa9n opera en Canad\xc3\xa1 en las principales cadenas minoristas de alimentos como Loblaw Companies Limited.\n_START_SECTION_\nActividad en la agricultura canadiense\n_START_PARAGRAPH_\nLa UFCW ha tratado de organizar a trabajadores agr\xc3\xadcolas en Ontario, Canad\xc3\xa1 desde 1995, cuando el gobierno provincial aprob\xc3\xb3 una ley que proh\xc3\xadbe a esos trabajadores unirse a sindicatos. En 2001 la Corte Suprema de Canad\xc3\xa1 fall\xc3\xb3 en favor de UFCW Canad\xc3\xa1 en el caso de Dunmore v. Ontario. En la sentencia, la Corte sostuvo que el gobierno de Ontario viol\xc3\xb3 la Carta Canadiense de Derechos y Libertades al negar a los trabajadores agr\xc3\xadcolas derechos de sindicalizaci\xc3\xb3n bajo la ley laboral de Ontario, ya que hab\xc3\xada violado la libertad sindical de esos trabajadores._NEWLINE_Desde la decisi\xc3\xb3n, el gobierno provincial ha apoyado la legislaci\xc3\xb3n que otorga a los trabajadores agr\xc3\xadcolas el derecho de afiliarse o formar una asociaci\xc3\xb3n, pero no los derechos de negociaci\xc3\xb3n colectiva. Los UFCW contin\xc3\xbaan desafiando esta legislaci\xc3\xb3n mientras hacen esfuerzos para llegar a los trabajadores agr\xc3\xadcolas de Ontario. El 30 de junio de 2006, el gobierno de Ontario anunci\xc3\xb3 que extender\xc3\xada la cobertura a los trabajadores agr\xc3\xadcolas bajo la legislaci\xc3\xb3n de esa provincia sobre seguridad y salud ocupacional, otra demanda de larga data de la UFCW._NEWLINE_NUPGE) firmaron un protocolo formal de organizaci\xc3\xb3n reconociendo a la UFCW como el sindicato con jurisdicci\xc3\xb3n primaria para organizar trabajadores agr\xc3\xadcolas en Canad\xc3\xa1 y acordar cooperar en campa\xc3\xb1as conjuntas de organizaci\xc3\xb3n y defensa. En junio de 2008, el Local 832 (Manitoba) de UFCW Canad\xc3\xa1 logr\xc3\xb3 un primer convenio colectivo que abarcaba a unos 60 trabajadores agr\xc3\xadcolas migratorios mexicanos en Mayfair Farms en Portage la Prairie, Manitoba. Este es el primer acuerdo canadiense de este tipo. En 2010, los trabajadores de Mayfair Farms de-certificaron de la UFCW, diciendo que fueron enga\xc3\xb1ados para unirse al sindicato.\n_START_SECTION_\nDivisi\xc3\xb3n Nacional de Cannabis Medicinal y C\xc3\xa1\xc3\xb1amo\n_START_PARAGRAPH_\nEn 2010, muchos de los propietarios de negocios de marihuana medicinal de California votaron por convertirse en miembros de Local 5 de UFCW. Las tiendas reconocidas incluyeron la universidad de Oaksterdam, la tienda de regalos de Oaksterdam, la tienda de caf\xc3\xa9 de Blue Sky / dispensario, la tienda de caf\xc3\xa9 de Bulldog, los distritos de AMCD, y el centro de la identificaci\xc3\xb3n del paciente, todo en Oakland._NEWLINE_Poco despu\xc3\xa9s los trabajadores de Medi-Cone Farms de California, se unieron al sindicato. Entre el fin de semana del Memorial Day 2010 y junio de 2011, muchos m\xc3\xa1s propietarios de negocios de California firmaron un acuerdo de neutralidad con UFCW, incluyendo Humboldt Bay Wellness Center y 707 Cannabis College en el Tri\xc3\xa1ngulo Esmeralda de la costa norte de California. El sindicato internacional se dio cuenta de que la industria consist\xc3\xada en las principales industrias del sindicato, la farmacia minorista y la sanidad, la agricultura, la elaboraci\xc3\xb3n de alimentos y los textiles-con c\xc3\xa1\xc3\xb1amo._NEWLINE_Pero pocos de estos Reconocimientos Top-Down o Acuerdos de Neutralidad resultaron en contratos competitivos para los trabajadores del cannabis en California. Solamente un pu\xc3\xb1ado de dispensarios en California tiene miembros debidamente pagados, a pesar de las demandas que la campa\xc3\xb1a del cannabis de UFCW ha crecido su calidad de miembro._NEWLINE_La industria estaba destinada originalmente a la organizaci\xc3\xb3n para entonces, UFCW Local 5, director estatal de operaciones especiales, Dan Rush. Desde entonces, Rush ha sido acusado de presuntas violaciones de Taft-Hartley, la legislaci\xc3\xb3n que define las actividades sindicales legales, y tanto locales como internacionales han rechazado su participaci\xc3\xb3n con ellos._NEWLINE_En septiembre de 2011, algunas de las asociaciones de la industria de Colorado de vendedores de marihuana conformes con la ley, que representan a 8.000 personas, votaron por unirse a la UFCW. El sindicato, que tradicionalmente se dedica principalmente a la compra de comestibles y empresas de envasado de carne, solidific\xc3\xb3 la divisi\xc3\xb3n nacional que podr\xc3\xada representar a los trabajadores de cannabis en todo el pa\xc3\xads._NEWLINE_El 17 de septiembre de 2015, la oficina del Fiscal de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California anunci\xc3\xb3 que un gran jurado federal hab\xc3\xada acusado a Rush en una variedad de cargos sobre la base de sus actividades relacionadas con su trabajo en el Local 5,  en otras ocupaciones._NEWLINE_\xe2\x80\x8b\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nRedadas de inmigraci\xc3\xb3n\n_START_PARAGRAPH_\nLa Uni\xc3\xb3n Internacional de Trabajadores de la Alimentaci\xc3\xb3n y los Trabajadores Comerciales (UFCW, por sus siglas en ingl\xc3\xa9s), el mi\xc3\xa9rcoles 12 de septiembre de 2007, solicit\xc3\xb3 sin \xc3\xa9xito una intervenci\xc3\xb3n judicial para prohibir al gobierno arrestar y detener ilegalmente a trabajadores, incluidos ciudadanos estadounidenses y residentes legales, en su lugar de trabajo. La demanda -procesada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Texas- nombr\xc3\xb3 al Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS, por sus siglas en ingl\xc3\xa9s) ya la agencia de Inmigraci\xc3\xb3n y Aduanas (ICE) como acusados. El pleito vino como respuesta a las incursiones r\xc3\xa1pidas de ICE del 12 de diciembre de 2006 en seis plantas de empaquetado de la carne a trav\xc3\xa9s de los Estados Unidos. El UFCW representa a trabajadores en cinco de las plantas incluyendo Worthington, Minn .; Greeley, Colo .; Cactus, Tex .; Marshalltown, Ia .; Y Grand Island, Nebraska. Las dos demandas de UFCW relacionadas con las redadas fueron desestimadas.\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\n2003 Huelga de comestibles de California\n_START_PARAGRAPH_\nEl 11 de octubre de 2003, la UFCW declar\xc3\xb3 una huelga en Vons (propiedad de Safeway Inc.), en el sur de California, debido a los cambios propuestos por la compa\xc3\xb1\xc3\xada al nuevo contrato de trabajo. Estos cambios incluyeron recortes en la atenci\xc3\xb3n m\xc3\xa9dica y los beneficios de pensiones, y la creaci\xc3\xb3n de un sistema de dos niveles en el cual los nuevos trabajadores ser\xc3\xadan pagados en un horario diferente al de los trabajadores existentes. Estos cambios se propusieron debido a la competencia de minoristas no sindicalizados como Wal Mart. Al d\xc3\xada siguiente de la huelga, Albertsons y Ralphs, propiedad de Kroger, bloquearon a sus empleados del sur de California._NEWLINE_La huelga termin\xc3\xb3 el 26 de febrero de 2004 cuando la UFCW y las compa\xc3\xb1\xc3\xadas afectadas llegaron a un acuerdo sobre un nuevo contrato. Los empleados de la Uni\xc3\xb3n votaron por poner fin a la huelga y muchos empleados mencionaron dificultades financieras como raz\xc3\xb3n para ratificar el acuerdo. El nuevo contrato de trabajo inclu\xc3\xada concesiones otorgadas por las cadenas relacionadas con los actuales beneficios y salarios de los empleados y concesiones otorgadas por el sindicato para crear dos niveles de empleados y reducir los beneficios en general.\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nSmithfield Foods\n_START_PARAGRAPH_\nDesde la d\xc3\xa9cada de 1990, la UFCW hab\xc3\xada estado involucrada en una disputa con la empresa de procesamiento de carne no sindicalizada Smithfield Foods. El UFCW hab\xc3\xada intentado en varias ocasiones organizar la empresa de Bladen County, Carolina del Norte, la planta de envasado de carne, pero Smithfield Foods resistido a esta organizaci\xc3\xb3n. En 2007, Smithfield present\xc3\xb3 una demanda federal contra la UFCW citando la Ley de Organizaciones Infectadas y Corruptas de Racketeer, alegando que el sindicato orquest\xc3\xb3 una campa\xc3\xb1a de difamaci\xc3\xb3n p\xc3\xbablica para herir los negocios de Smithfield como un m\xc3\xa9todo de extorsi\xc3\xb3n de la compa\xc3\xb1\xc3\xada. En los medios de comunicaci\xc3\xb3n, un funcionario de Smithfield cit\xc3\xb3 la demanda como necesaria al afirmar que la compa\xc3\xb1\xc3\xada estaba "bajo ataque", mientras que los funcionarios sindicales respondieron llamando a la demanda un "ataque a la democracia y la libertad de expresi\xc3\xb3n". En octubre de 2008, la UFCW y Smithfield llegaron a un acuerdo, bajo el cual el sindicato acord\xc3\xb3 suspender su campa\xc3\xb1a de boicot a cambio de que la compa\xc3\xb1\xc3\xada abandonara su demanda RICO y permitiera otras elecciones. El 10 y 11 de diciembre, los trabajadores de la planta votaron 2.041 a 1.879 a favor de unirse a la UFCW, llevando a la lucha de 15 a\xc3\xb1os a su fin.\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nWal-Mart\n_START_PARAGRAPH_\nWal-Mart, una empresa no sindicalizada, ha sido repetidamente acusada por la UFCW de tratar mal a sus trabajadores y de reducir las normas de empleo. El UFCW ha intentado repetidamente organizar la cadena, pero estos intentos han sido infructuosos en los Estados Unidos._NEWLINE_En Canad\xc3\xa1, el UFCW logr\xc3\xb3 ganar reconocimiento sindical en dos tiendas de Wal-Mart en Quebec y una en Saskatchewan. Wal-Mart cerr\xc3\xb3 la tienda de Jonqui\xc3\xa8re y los trabajadores de Saint-Hyacinthe votaron a favor de la descertificaci\xc3\xb3n de UFCW en 2011. El sindicato tambi\xc3\xa9n solicit\xc3\xb3 el reconocimiento en una docena de Wal-Mart y hab\xc3\xada ganado un contrato con una tienda Wal-Mart en Gatineau, Canad\xc3\xa1. Despu\xc3\xa9s de un par de a\xc3\xb1os de negociaciones sin \xc3\xa9xito entre el sindicato y Wal-Mart los trabajadores en la tienda decidi\xc3\xb3 dejar el sindicato. El \xc3\xbaltimo sindicato Wal-Mart que quedaba en Am\xc3\xa9rica del Norte estaba ubicado en Weyburn, Saskatchewan. Wal-Mart repeli\xc3\xb3 con \xc3\xa9xito una tentativa de campa\xc3\xb1a de sindicalizaci\xc3\xb3n de UFCW aqu\xc3\xad en agosto de 2013 cuando la Corte Suprema de Canad\xc3\xa1 rechaz\xc3\xb3 el intento del sindicato de obligar a Wal-Mart a llegar a un acuerdo colectivo con \xc3\xa9l; Los trabajadores en la tienda de Weyburn entonces votaron 51 a 5 para descertify la uni\xc3\xb3n.\xe2\x80\x8b_NEWLINE_En abril de 2005, como parte de una serie de p\xc3\xa1ginas web acusatorias creadas por Wal-Mart y UFCW, el sindicato cre\xc3\xb3 Wake Up Wal-Mart, un sitio web y campa\xc3\xb1a estadounidense con el objetivo declarado de reformar las pr\xc3\xa1cticas comerciales de Wal-Mart._NEWLINE_\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nTesco\n_START_PARAGRAPH_\nEn 2007, Tesco, una corporaci\xc3\xb3n brit\xc3\xa1nica, abri\xc3\xb3 una cadena de supermercados estadounidenses bajo la bandera Fresh & Easy. Hasta la fecha, ninguna de las tiendas de la cadena est\xc3\xa1 sindicalizada. En 2008, el UFCW y el diputado Jon Cruddas lanzaron una campa\xc3\xb1a en Gran Breta\xc3\xb1a atacando la negativa de la compa\xc3\xb1\xc3\xada a negociar con el sindicato. La campa\xc3\xb1a alega que Tesco no est\xc3\xa1 actuando en los m\xc3\xa1s altos est\xc3\xa1ndares por los que opera en el Reino Unido, en lo que se refiere a los derechos de los empleados.\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nBashas\'\n_START_PARAGRAPH_\nEn 2007, Bashas\' present\xc3\xb3 una demanda contra UFCW ante la Corte Suprema de Arizona. La demanda nombra a la UFCW y a los sindicatos -incluyendo su organizaci\xc3\xb3n de "false-front", "Hungry for Respect" - por su presunta difamaci\xc3\xb3n e intencionalmente interfiriendo con las operaciones del tendero para extorsionar un acuerdo de representaci\xc3\xb3n sindical. La compa\xc3\xb1\xc3\xada tambi\xc3\xa9n nombr\xc3\xb3 a Radio Campesina (un proyecto del Sindicato Unido de Trabajadores de la Granja fundado por Cesar Chavez), al concejal Michael Nowakosky y al reverendo Trina Zelle como acusados.\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nInfracciones a la Ley Landrum-Griffin\n_START_PARAGRAPH_\nLa Ley de Informes y Divulgaci\xc3\xb3n de la Administraci\xc3\xb3n Laboral de 1959 (tambi\xc3\xa9n "LMRDA" o la "Ley Landrum-Griffin") es una ley laboral de los Estados Unidos que regula los asuntos internos de los sindicatos y las relaciones de sus funcionarios con los empleadores._NEWLINE_El 22 de octubre de 2013, la Oficina de Normas de Manejo Laboral (OLMS) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos acept\xc3\xb3 un acuerdo de cumplimiento voluntario con el Local 5 de la United Food and Commercial Workers (UFCW) ubicado en San Jos\xc3\xa9, California. La elecci\xc3\xb3n desafiada de los oficiales llevada a cabo el 4 de septiembre de 2012, as\xc3\xad como el 22 de marzo de 2013 era de volver a ejecutar la elecci\xc3\xb3n ordenada por el sindicato internacional. El sindicato acord\xc3\xb3 conducir una nueva elecci\xc3\xb3n, incluyendo nuevas nominaciones, para las oficinas de presidente, secretario-tesorero, registrador y vicepresidentes 1 a 31 bajo la supervisi\xc3\xb3n de OLMS. La investigaci\xc3\xb3n de la elecci\xc3\xb3n impugnada revel\xc3\xb3 que los recursos del sindicato se utilizaron cuando el Presidente Internacional de UFCW envi\xc3\xb3 una carta de campa\xc3\xb1a a varios oficiales de UFCW solicitando contribuciones y su asistente ejecutivo obtuvo las direcciones de los receptores mientras estaban en el sindicato. El acuerdo sigue a una investigaci\xc3\xb3n de la oficina de distrito de OLMS San Francisco-Seattle.\xe2\x80\x8b_NEWLINE_Un miembro de UFCW en el sur de California present\xc3\xb3 una queja en 2013 con la OLMS contra ex UFCW 1036 Trustees por transferir ilegalmente $ 100,000.00 del sindicato local (1036) a UFCW International en una violaci\xc3\xb3n de la Secci\xc3\xb3n 303 de la LMRDA.\xe2\x80\x8b_NEWLINE_"La investigaci\xc3\xb3n revel\xc3\xb3 que el 26 de febrero de 2009, el fideicomisario (Shaun Barclay) designado por la Internacional (UFCW) para administrar los asuntos de la localidad (1036) transfiri\xc3\xb3 $ 100,000 de los dineros locales a la ... La Internacional (UFCW) ... acord\xc3\xb3 que la transferencia era ilegal y no deber\xc3\xada haber ocurrido ". Los fondos fueron devueltos a los sindicatos locales apropiados, siguiendo la investigaci\xc3\xb3n del Departamento de Trabajo, Oficina de Normas de Manejo Laboral.\xe2\x80\x8b\n_START_SECTION_\nActividades pol\xc3\xadticas\n_START_PARAGRAPH_\nEl comit\xc3\xa9 de acci\xc3\xb3n pol\xc3\xadtica del UFCW gast\xc3\xb3 $ 11.145.605 de d\xc3\xb3lares en el ciclo electoral de 2014, el 99% de los cuales fueron a candidatos dem\xc3\xb3cratas y el 1% a candidatos republicanos. El PAC de UFCW gast\xc3\xb3 $ 673,309 en gastos independientes promoviendo la elecci\xc3\xb3n de Barack Obama en 2008 y contribuy\xc3\xb3 $ 1,8 millones a candidatos federales dem\xc3\xb3cratas en 2008 y $ 1,7 millones a candidatos dem\xc3\xb3cratas al Congreso en 2010. A principios de 2011, la administraci\xc3\xb3n Obama concedi\xc3\xb3 exenciones a 28 planes de salud UFCW, Lo que les permite evitar el pleno cumplimiento de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio por un a\xc3\xb1o.\xe2\x80\x8b_NEWLINE_UFCW tiene un brazo pol\xc3\xadtico de defensa llamado el Club de Boletas Activas (ABC). Las posiciones pol\xc3\xadticas que defiende ABC incluyen el aumento del salario m\xc3\xadnimo y la reforma migratoria integral.\xe2\x80\x8b'