b'\n_START_ARTICLE_\nUnited Farm Workers of America\n_START_SECTION_\nFundaci\xc3\xb3n de la UFW\n_START_PARAGRAPH_\nFred Ross fue el coordinador para la Organizaci\xc3\xb3n de Servicio Comunitario (CSO, por sus siglas en ingles). \xc3\x89l descubri\xc3\xb3 que los mexicanoamericanos y los trabajadores agr\xc3\xadcolas eran los m\xc3\xa1s discriminados en California. Ross fund\xc3\xb3 el CSO junto con otros activistas. En 1952, Ross conoci\xc3\xb3 a C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez en la ciudad de San Jos\xc3\xa9, California. Cuando reconoci\xc3\xb3 la habilidad de Ch\xc3\xa1vez de llegar a los miembros potenciales en las reuniones organizadas por el CSO, Ross decidi\xc3\xb3 convertirlo en su protegido. Ellos viajaron por todo el estado resolviendo los problemas de los mexicanoamericanos.\xe2\x80\x8b   _NEWLINE__NEWLINE_Durante la participaci\xc3\xb3n de Ch\xc3\xa1vez en el CSO, Fred Ross entren\xc3\xb3 a C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez en la t\xc3\xa1ctica de organizaci\xc3\xb3n de base, puerta a puerta, reuni\xc3\xb3n de la casa, una t\xc3\xa1ctica crucial para los m\xc3\xa9todos de reclutamiento de la UFW. La t\xc3\xa1ctica de la reuni\xc3\xb3n de la casa estableci\xc3\xb3 con \xc3\xa9xito una base amplia de los cap\xc3\xadtulos locales del CSO durante la era de Ross, y Ch\xc3\xa1vez utiliz\xc3\xb3 esta t\xc3\xa9cnica para extender el alcance de la UFW adem\xc3\xa1s de buscar organizadores principiantes.  Durante la d\xc3\xa9cada de 1950, C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez y Fred Ross desarrollaron veintid\xc3\xb3s nuevos cap\xc3\xadtulos del CSO en los vecindarios mexicanoamericanos de San Jos\xc3\xa9. En 1959, Ch\xc3\xa1vez reclamar\xc3\xada el rango de Director Ejecutivo en el CSO. Durante este tiempo, Ch\xc3\xa1vez observ\xc3\xb3 y adopt\xc3\xb3 la noci\xc3\xb3n de que la comunidad se involucrara m\xc3\xa1s pol\xc3\xadticamente para lograr los cambios sociales que la comunidad busc\xc3\xb3. Esta ser\xc3\xada una t\xc3\xa1ctica vital en las futuras luchas de Ch\xc3\xa1vez en la lucha por los derechos de los inmigrantes._NEWLINE__NEWLINE_Para 1959, C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez ya hab\xc3\xada establecido relaciones profesionales con organizaciones comunitarias locales que ten\xc3\xadan el objetivo de empoderar a la poblaci\xc3\xb3n de clase obrera al animarlos a que se hicieran m\xc3\xa1s activos pol\xc3\xadticamente. Adem\xc3\xa1s, reclut\xc3\xb3 a varios organizadores calificados; entre ellos, Gilbert Padilla y Dolores Huerta. Juntos abrieron paso a CSO hacia una mayor defensa para los trabajadores agr\xc3\xadcolas en los campos de California._NEWLINE_A pesar de su trabajo y liderazgo en CSO, Ch\xc3\xa1vez crey\xc3\xb3 que la organizaci\xc3\xb3n carec\xc3\xada la suficiente atenci\xc3\xb3n a las preocupaciones de los trabajadores agr\xc3\xadcolas y las comunidades rurales. El objetivo final de C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez, en su participaci\xc3\xb3n con el CSO fue el de eventualmente organizar un sindicato para los trabajadores agr\xc3\xadcolas. Saul Alinsky y algunos de los otros l\xc3\xadderes no compartieron la misma simpat\xc3\xada que Ch\xc3\xa1vez por la lucha de los trabajadores agr\xc3\xadcolas. La reacci\xc3\xb3n de Ch\xc3\xa1vez lo dirigi\xc3\xb3 a renunciar del CSO en 1962, y se traslad\xc3\xb3 a Delano, California donde comenz\xc3\xb3 a construir una nueva organizaci\xc3\xb3n de trabajadores agr\xc3\xadcolas._NEWLINE_Para fomentar su causa, Huerta cre\xc3\xb3 la Asociaci\xc3\xb3n de Trabajadores Agr\xc3\xadcolas (AWA) en 1960. A trav\xc3\xa9s de la AWA, ella presion\xc3\xb3 los pol\xc3\xadticos en muchos temas, incluyendo permitir a los trabajadores migrantes sin ciudadan\xc3\xada estadounidense recibir asistencia p\xc3\xbablica, pensiones, crear papeletas de voto en espa\xc3\xb1ol y pruebas de manejo. En 1962, fund\xc3\xb3 un sindicato de trabajadores con C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez, que m\xc3\xa1s tarde fue conocido como el United Farm Workers of America (UFW) que se hico en un gran grupo. Ch\xc3\xa1vez fue el l\xc3\xadder y orador mientras Huerta era una organizadora y negociadora dif\xc3\xadcil. Huerta fue fundamental en muchos de los \xc3\xa9xitos de la uni\xc3\xb3n, incluyendo las huelgas contra los productores de uvas de California en los a\xc3\xb1os sesenta y setenta._NEWLINE_En 1965, el AWA hab\xc3\xada adquirido 1200 miembros a trav\xc3\xa9s de los esfuerzos de reclutamiento de persona a persona de Ch\xc3\xa1vez, que aprendi\xc3\xb3 de Fred Ross apenas una d\xc3\xa9cada antes. De esos 1200, s\xc3\xb3lo unos 200 pagaron cuotas. En 1962, Richard Ch\xc3\xa1vez, el hermano de C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez, dise\xc3\xb1\xc3\xb3 la insignia del \xc3\x81guila Azteca negra que se convertir\xc3\xada en el s\xc3\xadmbolo del NFW y la UFW. C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez eligi\xc3\xb3 los colores rojo y negro utilizados por la organizaci\xc3\xb3n._NEWLINE_Aunque a\xc3\xban en sus etapas infantiles, la organizaci\xc3\xb3n prest\xc3\xb3 su apoyo a una huelga de los trabajadores de la industria de las rosas en 1965. Esta protesta inicial de la organizaci\xc3\xb3n joven result\xc3\xb3 en un intento fallido de atacar a la industria de las rosas. Ese mismo a\xc3\xb1o los trabajadores agr\xc3\xadcolas que trabajaban en los campos de Delano quer\xc3\xadan atacar a los productores en respuesta a la negaci\xc3\xb3n del agricultor al no incrementar los salarios de $1.20 a $1.40 la hora, y buscaron a Ch\xc3\xa1vez y a la Asociaci\xc3\xb3n Nacional de Trabajadores Agr\xc3\xadcolas para apoyo. La mayor\xc3\xada de los trabajadores agr\xc3\xadcolas de Delano eran filipinos afiliados con al Comit\xc3\xa9 Organizador de Trabajadores Agr\xc3\xadcolas. La unificaci\xc3\xb3n de estas dos organizaciones, en un intento de boicotear las uvas de mesa que se cultivaron en los campos de Delano, dio lugar para la creaci\xc3\xb3n de UFWA. La AFL-CIO alquilado los trabajadores Agr\xc3\xadcolas Unidos, combinando oficialmente el AWOC y el NFWA, en agosto de 1966.\n_START_SECTION_\nComplicaciones hist\xc3\xb3ricas en el AWOC antes de la formaci\xc3\xb3n UFW\n_START_PARAGRAPH_\nEn la historia pasada de la agricultura americana, los trabajadores agr\xc3\xadcolas experimentaron muchos intentos fallidos de organizar trabajadores agr\xc3\xadcolas. En 1903, los trabajadores agr\xc3\xadcolas japoneses y mexicanos intentaron reunirse para luchar por mejores salarios y mejores condiciones de trabajo. Este intento de organizar a los trabajadores agr\xc3\xadcolas fue ignorado y disuelto cuando las organizaciones, como la Federaci\xc3\xb3n Americana del Trabajo, descuidaron apoyar sus esfuerzos, a menudo reteniendo la ayuda sobre la base de la raza._NEWLINE_En 1913, los trabajadores industriales del mundo organizaron una manifestaci\xc3\xb3n en un gran rancho en la zona rural del norte de California, que involucr\xc3\xb3 a 2000 trabajadores agr\xc3\xadcolas. Esto dio lugar a un ataque contra los participantes del Rally por la Guardia Nacional. Como resultado de la violencia, los dos organizadores de los trabajadores industriales del mundo fueron arrestados, condenados por asesinato y condenados a cadena perpetua. Se cree que las dos personas arrestadas fueron condenadas err\xc3\xb3neamente por los cargos de asesinato._NEWLINE_En los a\xc3\xb1os tard\xc3\xados y los a\xc3\xb1os 20 en los Estados Unidos, los intentos m\xc3\xa1s futuros de organizar a trabajadores agr\xc3\xadcolas fueron emprendidos por esfuerzos locales espont\xc3\xa1neos, y algunos que fueron conducidos por los sindicatos comunistas. Estos intentos tambi\xc3\xa9n resultaron en un fracaso porque durante ese tiempo los empleadores no estaban obligados por ley a involucrarse con las negociaciones con sus trabajadores. Durante este per\xc3\xadodo de tiempo, los empleadores tambi\xc3\xa9n podr\xc3\xadan despedir legalmente a sus empleados si optaron por unirse a un sindicato._NEWLINE_En 1936, la ley nacional de relaciones laborales fue puesta en vigencia. Esta legislaci\xc3\xb3n proporcion\xc3\xb3 a la mayor\xc3\xada de los trabajadores americanos el derecho de afiliarse a sindicatos y negociar colectivamente. Los trabajadores agr\xc3\xadcolas estaban exentos de la protecci\xc3\xb3n de esta ley. Algunos creen que esta categor\xc3\xada laboral fue excluida como resultado de una t\xc3\xa1ctica pol\xc3\xadtica para ganar el apoyo de los pol\xc3\xadticos del sur en la aprobaci\xc3\xb3n de esta ley._NEWLINE_En 1941, el gobierno de estadounidense y el gobierno mexicano promulgaron el programa de braceros. Inicialmente, este proyecto conjunto entre los Estados Unidos y M\xc3\xa9xico se estableci\xc3\xb3 durante la segunda guerra mundial con el fin de abordar la escasez de mano de obra al permitir que "trabajadores invitados" de M\xc3\xa9xico trabajen en la industria agr\xc3\xadcola americana hasta el final de la cosecha. Miles de ciudadanos mexicanos fueron llevados al norte para trabajar en los campos de los Estados Unidos y los agricultores usaron esta oportunidad para socavar los salarios dom\xc3\xa9sticos, y los braceros tambi\xc3\xa9n fueron utilizados para romper huelgas de los trabajadores agr\xc3\xadcolas residentes. Este programa se ampli\xc3\xb3 hasta 1964.\n_START_SECTION_\nLas Huelgas de Uva en Delano (1965-1970)\n_START_PARAGRAPH_\nLa huelga comenz\xc3\xb3 el 8 de septiembre de 1965 cuando los trabajadores filipino-americanos de la uva, cuyos eran miembros del Comit\xc3\xa9 Organizativo de Trabajadores Agr\xc3\xadcolas (AWOC), salieron en huelga contra los cultivadores de la uva protestando a\xc3\xb1os de mal paga y de condiciones pobres. Los filipinos le preguntaron a C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez, quien dirig\xc3\xada el sindicato de la NFWA, para unirse a su huelga.\xe2\x80\x8b_NEWLINE__NEWLINE_Ch\xc3\xa1vez y los l\xc3\xadderes de la NFWA cre\xc3\xadan que ser\xc3\xadan a\xc3\xb1os antes de que su incipiente sindicato estuviera listo para una huelga. Sin embargo, \xc3\xa9l sab\xc3\xada c\xc3\xb3mo hist\xc3\xb3ricamente los cultivadores se enfrentaban a una raza a la otra para hacer huelgas. El sindicato de Ch\xc3\xa1vez vot\xc3\xb3 para unirse con los trabajadores filipinos en el d\xc3\xada de la independencia de M\xc3\xa9xico.  _NEWLINE_Ch\xc3\xa1vez insisti\xc3\xb3 en que los huelguistas latinos y filipinos trabajaran juntos, compartiendo los mismos piquetes. Adem\xc3\xa1s, \xc3\xa9l les pidi\xc3\xb3 que hicieran un juramento de permanecer pasivos y sin violencia. La huelga atrajo un gran apoyo afuera del Valle Central, de otros sindicatos, activistas de derechos civiles, activistas de las iglesias, estudiantes y de latinos y otras minor\xc3\xadas. Ch\xc3\xa1vez lider\xc3\xb3 una peregrinaci\xc3\xb3n de 300 millas de Delano a Sacramento.  Las huelgas se volvieron boicots, incluyendo la huelga de uvas de mesa, que eventualmente se esparcieron por Norteam\xc3\xa9rica.  _NEWLINE_Ch\xc3\xa1vez sab\xc3\xada que el arma m\xc3\xa1s grande de los huelguistas era simplemente su decisi\xc3\xb3n de no dejar rendirse, perseverar sin importar las probabilidades o cu\xc3\xa1nto tiempo tomar\xc3\xada. Los huelguistas ten\xc3\xadan que estar preparados para arriesgarlo todo, comenzando con su seguridad financiera. Dos a\xc3\xb1os y medio dentro de la huelga, durante el invierno de 1967-68, algunos huelguistas j\xc3\xb3venes se pusieron impacientes al hablar de violencia, y de atacar a los productores que abusaron de ellos. Al defenderse, pod\xc3\xadan probar su machismo. Ch\xc3\xa1vez rechaz\xc3\xb3 esta parte de la cultura americana. Ya hab\xc3\xada empezado a boicotear las uvas, y siguiendo la tradici\xc3\xb3n de sus h\xc3\xa9roes, Mahatma Gandhi y el Dr. Martin Luther King Jr., Ch\xc3\xa1vez tambi\xc3\xa9n los sigui\xc3\xb3 en la pr\xc3\xa1ctica del pacifismo. _NEWLINE_Algunos de los huelguistas equipararon el pacifismo con la inacci\xc3\xb3n o incluso la cobard\xc3\xada. C\xc3\xa9sar pensaba exactamente lo contrario. Cre\xc3\xada que la no violencia era m\xc3\xa1s poderosa que la violencia, que te apoya si tu causa es justa. Ch\xc3\xa1vez tambi\xc3\xa9n pensaba que el pacifismo obligaba a ser creativo y permit\xc3\xada mantener la ofensiva, lo cual es crucial para ganar cualquier concurso.  _NEWLINE_Sin embargo, \xc3\xa9l no le ense\xc3\xb1\xc3\xb3 a la gente con lecciones o dici\xc3\xa9ndoles qu\xc3\xa9 hacer si no dirigi\xc3\xa9ndoles con ejemplo. Plant\xc3\xb3 peque\xc3\xb1as semillas de esperanza que brotaron en un movimiento renovado. En el febrero de 1968, Ch\xc3\xa1vez anuncio una huelga de ayuno para rededicar el movimiento a la no violencia. El no comi\xc3\xb3 por 25 d\xc3\xadas y solamente tomo agua. Durante el ayuno, Ch\xc3\xa1vez perdi\xc3\xb3 35 libras. El ayuno termino durante una misa en Delano frente a miles de personas. Adem\xc3\xa1s, la huelga de hambre pudo detener las conversaciones de violencia entre los huelguistas.  _NEWLINE_Ch\xc3\xa1vez supo que los trabajadores agr\xc3\xadcolas no ser\xc3\xadan capaces de ganar solo con una huelga porque los cultivadores ten\xc3\xadan demasiado poder social y pol\xc3\xadtico. \xc3\x89l y la UFW decidieron usar un boicot contra los productores de uva. Debido al boicot, los huelguistas fueron capaces de cambiar las probabilidades a su favor v\xc3\xada la ayuda del pueblo estadounidense. Cientos de huelguistas viajaron por todo Norteam\xc3\xa9rica para organizar el apoyo al boicot. Miles de simpatizantes se unieron a la causa y ayudaron a apoyar el boicot. Debido al boicot, millones de consumidores dejaron de comprar uvas de los supermercados. El boicot termino en 1970 cuando los productores de uva firmaron los primeros contratos sindicales, otorgando a los trabajadores mejores salarios, beneficios, y protecciones.\n_START_SECTION_\nLa D\xc3\xa9cada de los 70\n_START_PARAGRAPH_\nLos primeros a\xc3\xb1os de la d\xc3\xa9cada de los setentas fueron dif\xc3\xadciles para la organizaci\xc3\xb3n. En 1972 Ch\xc3\xa1vez mudo la sede central de la UFW desde Delano a La Paz, California en la base de las monta\xc3\xb1as de Tehachapi, contribuyendo a la alienaci\xc3\xb3n de Ch\xc3\xa1vez de sus miembros. Despu\xc3\xa9s de la mudanza, Ch\xc3\xa1vez visit\xc3\xb3 a las oficinas del campo con menos frecuencia. Adem\xc3\xa1s, la organizaci\xc3\xb3n entr\xc3\xb3 en una batalla con otra organizaci\xc3\xb3n por los contratos de los trabajadores agr\xc3\xadcolas.\xe2\x80\x8b   _NEWLINE_La uni\xc3\xb3n estaba a punto de lanzar su pr\xc3\xb3xima gran campa\xc3\xb1a en los campos de la lechuga en 1970, cuando un acuerdo entre el International Brotherhood of Teamsters y los productores casi la destruyeron. Inicialmente los teamsters firmaron contratos con cultivadores de lechuga en el valle de Salinas, los cuales quisieron evitar el reconocimiento de la UFW. Despu\xc3\xa9s, en 1973, cuando expiraron los contratos de uva UFW de tres a\xc3\xb1os, los productores de uva firmaron contratos que daban a los camioneros el derecho de representar a los trabajadores que hab\xc3\xadan sido miembros de la UFW.   _NEWLINE_Con intimidaci\xc3\xb3n f\xc3\xadsica, los teamsters declararon guerra contra Ch\xc3\xa1vez y la UFW. Los de la UFW respondieron con huelgas, pleitos y boicots, incluyendo boicots secundarios en la industria de abarrotes minoristas.  Las batallas en los campos se volvieron violentas, con un n\xc3\xbamero de miembros de la UFW asesinados en la l\xc3\xadnea de piquete. Adem\xc3\xa1s, causa de las acciones de los teamsters, la membrec\xc3\xada de la UFW se redujo de 60,000 miembros a 6,000 para el invierno de 1973. La p\xc3\xa9rdida de miembros redujo las cuotas, reduciendo as\xc3\xad la viabilidad econ\xc3\xb3mica de la organizaci\xc3\xb3n. En respuesta a la violencia, Ch\xc3\xa1vez sigui\xc3\xb3 una segunda huelga de hambre para calmar a sus seguidores, pero fall\xc3\xb3 en detener la perdida de miembros y cambiar el impulso hacia la UFW. Adem\xc3\xa1s, la violencia llev\xc3\xb3 al estado en 1975 a promulgar la ley de Relaciones Laborales Agr\xc3\xadcolas de California (ALRA). Esto cre\xc3\xb3 una agencia administrativa, la Junta de Relaciones Laborales Agr\xc3\xadcolas (ALRB), la cual supervis\xc3\xb3 las elecciones secretas electorales y resolvi\xc3\xb3 cargos de pr\xc3\xa1cticas laborales injustas, como no negociar de buena fe, o discriminaci\xc3\xb3n contra los trabajadores. A fines de 1975, el ALRB sostuvo 354 elecciones; de \xc3\xa9stos, la UFW anot\xc3\xb3 189 victorias, representando a 26,956 trabajadores, o el 50.2 por ciento de votantes. Los teamsters, en comparaci\xc3\xb3n, ganaron 101 elecciones representando a 12,284 trabajadores, o el 23 por ciento. Aunque a no le gustaba perder a ning\xc3\xban trabajador, la UFW se consolaba en el hecho de que, en las elecciones de 58 ranchos, 8.228 trabajadores cambiaron las lealtades de los camioneros al UFW. Solo cuatro por ciento de los trabajadores votaron por no representaci\xc3\xb3n. _NEWLINE_El primero de diciembre de 1976, la UFW y los teamsters se reunieron para mantener el acuerdo de suspender las demandas entre los dos. El 10 de marzo de 1977, Jerry Cohen facilit\xc3\xb3 una reuni\xc3\xb3n de C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez y el presidente de los teamsters, Frank Fitzsimmons. Esto fue para firmar un pacto jurisdiccional que reconoci\xc3\xb3 el derecho de los teamsters a organizar camioneros, trabajadores de la f\xc3\xa1brica de conservas y otros trabajadores no del campo; mientras que la UFW gano derechos exclusivos para organizar a los trabajadores agr\xc3\xadcolas. Este pacto acab\xc3\xb3 con la guerra de casi seis a\xc3\xb1os entre las dos organizaciones. _NEWLINE_A pesar del triunfo contra los teamsters, Ch\xc3\xa1vez y la UFW se enfrentaron con muchos problemas despu\xc3\xa9s. Seis meses despu\xc3\xa9s de su inauguraci\xc3\xb3n, el ALRB uso todos sus presupuestos y tuvo que terminar con sus operaciones. Ch\xc3\xa1vez decidi\xc3\xb3 perseguir una estrategia riesgosa de atraer a los votantes a pasar una ley llamada Proposici\xc3\xb3n 14, lo cual iba a asegurar los fondos por todo el trabajo necesario del ALRB para el a\xc3\xb1o._NEWLINE_Desafortunadamente, la proposici\xc3\xb3n perdi\xc3\xb3 con un voto de tres a dos cost\xc3\xa1ndole 1.3 millones de d\xc3\xb3lares y un tortazo al poder pol\xc3\xadtico de la organizaci\xc3\xb3n. Pero dentro los a\xc3\xb1os de 1976 y 1977, el ALRB recibi\xc3\xb3 m\xc3\xa1s fondos y la organizaci\xc3\xb3n recibi\xc3\xb3 nuevas oportunidades de ganar m\xc3\xa1s elecciones. _NEWLINE_Adem\xc3\xa1s, Ch\xc3\xa1vez apoy\xc3\xb3 la implementaci\xc3\xb3n de un controvertido ejercicio para grupos conocido como The Game, o el juego, practicado en Synanon. El juego someti\xc3\xb3 a los miembros a interrogatorios severos de colegas, y a veces a Ch\xc3\xa1vez, para lograr una mayor conformidad con el l\xc3\xadder. La pr\xc3\xa1ctica comenz\xc3\xb3 con un peque\xc3\xb1o grupo de miembros m\xc3\xa1s j\xc3\xb3venes, incluyendo a los hijos de Ch\xc3\xa1vez y Huerta. El grupo se reuni\xc3\xb3 y practic\xc3\xb3 el juego en la sede de Synanon en Home Place en Badger, California, antes de mudarse a La Paz. Ch\xc3\xa1vez eventualmente exigi\xc3\xb3 que todos en La Paz jugaran el juego, aunque varios miembros se resistieron. Algunos miembros en todo el pa\xc3\xads cuestionaron esta pr\xc3\xa1ctica y escribieron cartas de oposici\xc3\xb3n a Ch\xc3\xa1vez. Adem\xc3\xa1s, cuando Chuck Dederich, el fundador de Synanon, cay\xc3\xb3 en problemas con la ley despu\xc3\xa9s de conspirar a matar a un abogado que lo demand\xc3\xb3 por el maltrato de los ni\xc3\xb1os en Synanon lo cual Ch\xc3\xa1vez defendi\xc3\xb3; la asociaci\xc3\xb3n con Dederich y su experimentaci\xc3\xb3n con el juego da\xc3\xb1\xc3\xb3 la camarader\xc3\xada de la UFW y muchos cuestionaron la visi\xc3\xb3n de Ch\xc3\xa1vez sobre el futuro de la organizaci\xc3\xb3n. Ch\xc3\xa1vez respondi\xc3\xb3 a estas cr\xc3\xadticas con la cancelaci\xc3\xb3n de boicots y despedidas de varios miembros. _NEWLINE_A finales de la d\xc3\xa9cada de 1970, el liderazgo de la UFW se vio sacudido por una serie de conflictos, ya que las diferencias surgieron entre Ch\xc3\xa1vez y algunos de sus antiguos colegas.\n_START_SECTION_\nLa D\xc3\xa9cada de los 80\n_START_PARAGRAPH_\nEn los a\xc3\xb1os 80, la calidad de miembro del UFW se contrajo, al igual que su prominencia nacional. Despu\xc3\xa9s de tomar la oficina en los a\xc3\xb1os 80, el gobernador de California George Deukmejian par\xc3\xb3 la aplicaci\xc3\xb3n de las leyes del trabajo de la granja del estado, dando por resultado a trabajadores agr\xc3\xadcolas que pierden sus contratos del UFW, siendo encendidos, y lista negra. Debido a las ri\xc3\xb1as internas, la mayor\xc3\xada del liderazgo original de la Uni\xc3\xb3n se fue o fue forzado a salir, con la excepci\xc3\xb3n de Ch\xc3\xa1vez y Huerta. Para 1986, la Uni\xc3\xb3n se hab\xc3\xada reducido a 75 contratos y hab\xc3\xada dejado de organizarse._NEWLINE_En la d\xc3\xa9cada de 1980, el UFW se uni\xc3\xb3 a la AFL-CIO y otras organizaciones para la campa\xc3\xb1a nacional de la ira de la uva, reinstaurando el boicot de la uva.\n_START_SECTION_\nDesarrollos Recientes\n_START_PARAGRAPH_\nEn julio de 2008, el trabajador agr\xc3\xadcola Ramiro Carrillo Rodr\xc3\xadguez, de 48, muri\xc3\xb3 de un derrame debido a temperaturas altas. Seg\xc3\xban los trabajadores agr\xc3\xadcolas unidos, \xc3\xa9l era el "decimotercero muerte del calor del trabajador de granja puesto que el gobernador Schwarzenegger de CA asumi\xc3\xb3 el cargo" en 2003. En 2006 se promulgaron las primeras regulaciones permanentes de calor de California, pero estas regulaciones no fueron estrictamente aplicadas, sostuvo la Uni\xc3\xb3n._NEWLINE_C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez es una pel\xc3\xadcula lanzada en marzo de 2014, dirigida por Diego Luna sobre la vida del l\xc3\xadder laborista mexicoamericano que cofund\xc3\xb3 los trabajadores agr\xc3\xadcolas unidos. La pel\xc3\xadcula protagoniza a Michael Pe\xc3\xb1a como Ch\xc3\xa1vez. El coproductor, John Malkovich, tambi\xc3\xa9n coprotagoniza el papel de propietario de una gran granja de uva industrial que lidera la oposici\xc3\xb3n a veces violenta a los esfuerzos de organizaci\xc3\xb3n de Ch\xc3\xa1vez.\n_START_SECTION_\nGeograf\xc3\xada\n_START_PARAGRAPH_\nLa huelga de la uva comenz\xc3\xb3 oficialmente en Delano en septiembre de 1965. En diciembre, representantes sindicales viajaron desde California a Nueva York, Washington, DC, Pittsburg, Detroit y otras ciudades grandes para alentar el boicot de las uvas cultivadas en ranchos sin contratos de UFW. En el verano de 1966, los sindicatos y grupos religiosos de Seattle y Portland respaldaron el boicot. Los partidarios formaron un comit\xc3\xa9 de boicot en Vancouver, lo que provoc\xc3\xb3 una gran cantidad de apoyo de los canadienses que continuar\xc3\xada durante los a\xc3\xb1os siguientes. _NEWLINE_En 1967, los partidarios de UFW en Oreg\xc3\xb3n comenzaron piquetes tiendas en Eugene, Salem y Portland. Despu\xc3\xa9s de que los trabajadores del mel\xc3\xb3n se declararon en huelga en Texas, los productores celebraron las primeras elecciones de representaci\xc3\xb3n sindical en la regi\xc3\xb3n, y el UFW se convirti\xc3\xb3 en el primer sindicato en firmar un contrato con un productor en Texas. El apoyo nacional para el UFW sigui\xc3\xb3 creciendo en 1968, y cientos de miembros y partidarios de UFW fueron arrestados. El piquete continu\xc3\xb3 en todo el pa\xc3\xads, incluso en Massachusetts, Nueva Jersey, Ohio, Oklahoma y Florida. Los alcaldes de Nueva York, Baltimore, Filadelfia, Buffalo, Detroit y otras ciudades prometieron su apoyo, y muchos de ellos modificaron las compras de uva de sus ciudades para apoyar el boicot._NEWLINE_En 1969, el apoyo a los trabajadores agr\xc3\xadcolas aument\xc3\xb3 en toda Am\xc3\xa9rica del Norte. El boicot de la uva se extendi\xc3\xb3 al sur cuando los grupos de derechos civiles presionaron a las tiendas de comestibles en Atlanta, Miami, Nuevo\xe2\x80\x99 Orleans, Nashville y Louisville para que eliminasen las uvas no sindicadas. Grupos estudiantiles en Nueva York protestaron contra el Departamento de Defensa y los acusaron de comprar deliberadamente uvas boicoteadas. El 10 de mayo, simpatizantes de UFW realizaron un piquete en las tiendas de Safeway en todo Estados Unidos y Canad\xc3\xa1 para celebrar el D\xc3\xada Internacional del Boicot a la Uva. C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez tambi\xc3\xa9n realiz\xc3\xb3 una gira de conferencias a lo largo de la Costa Este para solicitar apoyo de grupos laborales, grupos religiosos y universidades.\n_START_SECTION_\nEl Papel\n_START_PARAGRAPH_\nLos Trabajadores Agr\xc3\xadcolas Unidos, un movimiento de la clase trabajadora hab\xc3\xada recibido un apoyo sustancial de la clase media, causando problemas de poder y control dentro de la uni\xc3\xb3n. El UFW no dio ning\xc3\xban poder estructural a los trabajadores agr\xc3\xadcolas, ya que no hab\xc3\xada lugare\xc3\xb1os elegidos como personal. La supervivencia del personal no estaba vinculada directamente a la membres\xc3\xada, ya que ganaban m\xc3\xa1s dinero de fuentes externas que las cuotas sindicales. Hoy, el UFW solo consta de cinco mil miembros que trabajan en condiciones muy similares y bajas como lo hicieron hace 40 a\xc3\xb1os. UFW tambi\xc3\xa9n incluye a los trabajadores agr\xc3\xadcolas indocumentados. El papel de C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez, el fundador de UFW, fue enmarcar sus campa\xc3\xb1as en t\xc3\xa9rminos de seguridad del consumidor e involucrando a la justicia social, brindando beneficios a los sindicatos de trabajadores agr\xc3\xadcolas. Uno de los aspectos m\xc3\xa1s importantes de UFW, junto con C\xc3\xa9sar Ch\xc3\xa1vez, que se ha pasado por alto es la creaci\xc3\xb3n de coaliciones._NEWLINE_Los trabajadores agr\xc3\xadcolas Unidos permiten a los trabajadores agr\xc3\xadcolas ayudar a mejorar sus condiciones de trabajo y salarios. El UFW adopta la \xe2\x80\x98no violencia\xe2\x80\x99 en su intento de cultivar miembros en cuestiones pol\xc3\xadticas y sociales. El 22 de julio de 2005, la UFW anunci\xc3\xb3 que se unir\xc3\xada a la Federaci\xc3\xb3n Change to Win, una coalici\xc3\xb3n de sindicatos que funciona como una alternativa a la AFL-CIO. El 13 de enero de 2006, el sindicato oficialmente desafiliado de la AFL-CIO. En contraste con otros sindicatos afiliados a Change to Win, la AFL-CIO se olvid\xc3\xb3 de ofrecer el derecho de afiliaci\xc3\xb3n a los organismos regionales a la UFW.'