М. төп бүлектәре : ойоштороу , мотивация , коммуникациялар , конфликттар менән идара итеү , ҡарарҙарҙы ҡабул итеү моделдәре һәм ысулдары , персонал М. һәм үҙ менеджменты . 20 б . 90-сы йй. иҡтисади реформалары проф . М. кәрәк булыуын иҫбатлай .