Vagas de emprego Analista de Crédito e Cobrança - Curriculum.com.br
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Vaga de emprego código 2.534.928
A Hipermetal é uma empresa dedicada à comercialização e industrialização de produtos de base para indústrias, metalúrgicas, usinas, dentre outros. Comercializa uma vasta linha de produtos em aço inoxidável, metais não ferrosos (alumínio, bronze, cobre e latão), plásticos industriais, e outros. Somos atuantes na fabricação de conexões e peças em aço inoxidável, além de trabalharmos com serviços voltados ao desenvolvimento dos materiais com os quais trabalhamos.
1 vaga - Recife / PE
- Acompanhar com os bancos, a liberação da condição de pagamento, aprovação bancária, envio de NF ao banco e coleta de documentos para análises. - Enviar cobranças para pessoa física e jurídica, solicitar baixa bancária, trabalhar com rotinas de protestos, negativação de clientes no Serasa, cartas de anuências judiciais e extrajudiciais. - Analisar contratos e concessão de crédito. - Observar no contrato: contrato social (quadro societário, endereço, capital social) e outras informações pertinentes à empresa contratante. - Pesquisar na R. Federal o CNPJ: CNPJ ativo, faturamento e outras informações necessárias. - Pesquisar no Serasa e SCI para verificação do histórico da empresa no mercado. - Decidir com fatos quantitativos, qualitativos e subjetivos se a empresa contratante tem condições de assumir aquele valor. - Emitir 2° via de boletos bancários, liberação da condição de pagamento, localizar pagamentos efetuados, identificar pendências, realizar cobrança dos pagamentos em atraso.
- Saber se relacionar com os clientes com clareza, cordialidade e sinceridade. Ter um bom acompanhamento para cada vez mais resolver logo o problema e atender a necessidade do cliente. - Saber planejar para aperfeiçoamento dos resultados. - Organizar e administrar o tempo. - Ter criatividade e iniciativa, inovar e colocar em prática novas técnicas. - Ser flexível para mudanças na forma de trabalhar. - Ter capacidade de agir com comportamento ético e imparcialidade na solução de problemas e conflitos. - Ter capacidade de concentração, análise e síntese para avaliação de relatórios e documentos. - Ter habilidade em negociação.