Servidor público ganha 72% a mais que trabalhador do setor privado no Ceará - Negócios - Diário do Nordeste
Escrito por Lívia Carvalho, 13:00 / 20 de Abril de 2021. Atualizado às 19:41 / 20 de Abril de 2021
Legenda: Em 2020, rendimento médio do trabalhador do setor privado foi de R$ 1798,25
A renda média de um servidor público no Ceará é 72% mais alta que a de um trabalhador da iniciativa privada. De acordo com dados do IBGE, enquanto o funcionário público ganha, em média, R$ 3.106,00, o profissional do setor privado tem renda de R$ 1.798,25.
Infográfico: diferenças salariais entre setor público e privado
"Ambos tiveram crescimento, que não foi tão diferente um do outro. Trabalhando com essas médias anuais, não é possível ver uma diferença tão grande no que diz respeito à evolução por ano dessas duas categorias".
Analista da Pnad
De acordo com Beringuy, embora essas recentes variações não sejam tão acentuadas, o valor médio ganho por cada segmento "instiga".
"Isso por si só já traz uma diferenciação muito grande, pois a posse do nível superior dá um incremento salarial significativo para os trabalhadores que possuem esse nível de instrução em relação àqueles que não possuem. Conseguem manter a remuneração atualizada, porque a maioria trabalha com o piso que é regido por legislação".
"Temos uma desigualdade salarial grande, não podemos desconsiderar outros fatores, como a redução de jornadas e salários que afetou drasticamente os funcionários do setor privado, o desemprego que a própria rotatividade provoca. Fora o fato de estarmos numa região que tem esse histórico de desigualdade".
Analista de Desenvolvimento do Mercado de Trabalho do IDT
O Fórum Unificado das Associações e Sindicatos dos Servidores Públicos Estaduais do Ceará (Fuaspec) se pronunciou sobre a pesquisa lamentando o resultado. Segundo o Fuaspec, "apontar crescimento salarial no funcionalismo público, que há anos enfrenta decréscimo é no mínimo equivocado".
A entidade alega que o estudo compara a complexidade de setores bastante diversificados. "Os trabalhadores da iniciativa pública amargam perdas salariais históricas nos cenários municipal, estadual e federal. Não há nem mesmo a reposição da inflação", enfatiza.
O Fuaspe ainda ressalta como "mais grave" a situação dos servidores aposentados por não receberem bonificação, horas extras ou qualquer tipo de benefício, dependendo "unicamente do salário deficitário", completa o Fórum.
"É algo que a gente está vivendo, convivendo e aprendendo a observar. Não tem como trazer uma análise sobre o que isso pode acarretar, não só no mercado de trabalho, mas com relação a tudo. E não estamos vivendo só no Brasil, a situação é mundial", conclui a analista.