É meu amigo. 6 segundos é o tempo médio que os recrutadores gastam analisando os currículos. Imagine só: um recrutador tem 200 currículos para analisar. Se ele gastar 3 minutos em cada um, ao final, ele terá gasto 600 minutos, ou, longas 10h de trabalho para apenas 200 candidatos para uma vaga. Multiplique o número de vagas e currículos e você terá um trabalho insano e impossível de ser feito.
Então, você tem apenas 6 segundos para capturar a atenção dos recrutadores de tal modo que eles considerem seu perfil para as vagas disponíveis. Este tempo foi obtido a partir de um estudo muito interessante feito pela “The Ladders” sobre o comportamento dos recrutadores nos momentos em que eles analisam os currículos de diversos candidatos. A pesquisa é tão interessante e extensa que mostra até em quais campos os entrevistadores mais gastam tempo e quais campos do currículo são os mais procurados por todos.
E nós vamos trabalhar de acordo com a maré. Porque não desenvolver um currículo que preencha as expectativas dos entrevistadores? Porque não colocar palavras chave no currículo? E além, porque não colocar estas palavras chave no lugar onde os entrevistadores querem encontrá-las?
Confira as dicas abaixo para melhorar ainda mais a sua performance na busca pela oportunidade ideal.
1/3 relevante: Divida seu currículo em 3 partes horizontais. O entrevistador bate o olho primeiro na parte superior e procura ali as palavras chave que necessita para adequar um candidato à sua vaga. Faça um paralelo: por onde você começa lendo qualquer texto? É a mesma coisa.
Atenção às palavras chave: Nos 6 segundos que utilizam para ler os currículos dos candidatos não sobra tempo para leituras longas. Os entrevistadores procuram sim por palavras chave. Assim, utilize-as logo no começo de cada seção do seu currículo. Isso vai aumentar suas chances de ser notado.
Títulos matadores: Vamos sair do lugar comum. Ao invés de utilizar o termo “Experiência”, que tal utilizar “Experiência em Gestão de Projetos” ou “Experiência Comercial” ou ainda “Experiência em Gestão de Pessoas”. Isso facilitará ainda mais a vida do recrutador pois os títulos das seções dos currículos geralmente possuem letras maiores e em negrito. Utilizar estes cabeçalhos com inteligência é uma ótima forma de destacar o que você quer que seja visto.
Maximize sua marca pessoal: Não importa o quão bom você é em algo. Sua marca pessoal pode ser melhorada pelo histórico das empresas por onde você passou. Imagine, por exemplo, dizer que você tem larga experiência em gestão de projetos ou muita experiência comercial. Além disso, você tem um histórico ótimo. Isso é OK. Porém, ganha muito mais força se, por exemplo, você citar as empresas por onde passou, desde que elas tenham relevância no mercado, como, por exemplo, multinacionais ou empresas líderes do setor. Afinal, no lugar do entrevistador, você ficaria curioso por alguém que tenha trabalhado no Itau, Natura, Vale, Bradesco, Telefonica, etc? Claro que sim.
Olho vivo: Além de negócios nosso currículo pode falar mais de nós. Esportes, trabalhos sociais, etc podem ajudar a formar uma opinião a respeito de você e seu histórico profissional. Não há problemas em citar isso no currículo. Pense nisso.
Conhecendo estes detalhes fica muito mais fácil escrever currículos que chamam a atenção de fato.6 segundos pode parecer pouco e realmente é pouco. Porém, se soubermos utilizar essa pequena janela de tempo ao nosso favor, nossas chances de sucesso aumentarão exponencialmente.
Enquanto a maioria tenta, nós utilizamos a ciência da pesquisa de comportamento ao nosso favor. É engraçado, mas quanto mais trabalhamos, mais sorte temos. Certo? 🙂
Fonte: Forbes.com
[Crédito da Imagem: Atenção dos Recrutadores – ShutterStock]
Você só tem 6 segundos para capturar a atenção dos recrutadores. Só? was last modified: julho 31st, 2015 by Rodrigo Pace de Barros
carreira coaching currículo desenvolvimento oportunidade recrutador vaga
Autor
Rodrigo Pace de Barros, PMP Coach de Carreira Especialista em Profissionais de TI Possui 17 anos de experiência em projetos de Segurança de TI e ambientes de missão crítica em empresas de grande porte. Atua há 10 anos na Telefonica Vivo como especialista em Projetos de Segurança da Informação, compliances e certificações e, atualmente ocupa o cargo de consultor especialista de Pré-Vendas. É formado pela Unesp de São José do Rio Preto e possui MBA em Gestão de TI pela FIAP. Colunista em diversos portais de TI e Gestão de carreiras, palestrante, instrutor e assessor de carreiras especializado em TI. Site: http://www.rodrigopace.com.br Criador do Desafio LinkedIn: www.desafiolinkedin.com.br Contato: rodrigo@rodrigopace.com.br LinkedIn: http://br.linkedin.com/in/rodrigopace/ Facebook: https://www.facebook.com/rodrigopace.com.br Twitter: @RodrigoPaceDH
Rodrigo Pace de Barros
Comentários
You must be logged in to post a comment.
← Previous Post
Next Post →
Busca
Patrocínio
Publicidade
Siga-nos!
Newsletter: Inscreva-se
Para se inscrever em nossa newsletter preencha o formulário.
Nome :
Sobrenome :
Email* :
Artigos Recentes
Desenvolvimento
dezembro 2, 2021
O que são SoS – Entenda mais sobre os Sistemas de Sistemas
Mercado
novembro 29, 2021
Pesquisa mostra que 90% dos investidores têm interesse nas criptomoedas
Redes & Telecom
novembro 29, 2021
Como visualizar e controlar remotamente os computadores da rede local
Marketing & Tecnologia
novembro 22, 2021
Como aumentar os seguidores no Instagram
Tecnologia
novembro 18, 2021
Upsell de TI: 5 dicas que vão te ajudar a aumentar os contratos com os clientes da sua empresa
Tecnologia
novembro 16, 2021
Complexo Nordeste Independente – Parte III
Big Data
novembro 12, 2021
Complexo Humanitário Nordeste Independente – Parte II
Tecnologia
novembro 11, 2021
3 Motivos para Tirar Marca D’água de Foto
Mercado
novembro 1, 2021
Os Melhores Fornecedores de Software de Casino
Carreira
outubro 28, 2021
Complexo Humanitário Nordeste Independente – Parte I
Carreira
outubro 28, 2021
Veja como vencer 4 objeções comuns e garantir a segurança cibernética de seus clientes
Carreira
outubro 26, 2021
MSP Summit 2021: saiba como foi a 7ª edição do evento
Tecnologia
outubro 16, 2021
Qual é o papel de um crupiê ao vivo em um cassino online?
Carreira
setembro 27, 2021
3 dicas para melhorar o acesso remoto e proteger a rede dos seus clientes
Gestão de Processos
setembro 20, 2021
Por que a automação de TI é fundamental se você deseja expandir seus negócios?
Quem somos
O portal TI Especialistas tem por objetivo reunir profissionais com know how nas áreas de tecnologia e gestão. Hoje possuímos mais de 1400 articulistas que postam dezenas de artigos mensalmente.
Caso queira fazer parte deste time encaminhe um email para contato@tiespecialistas.com.br.
Nuvem de Tags
big data carreira Cloud Cloud Computing computação em nuvem comércio eletrônico desenvolvimento destaque dicas e-commerce empregabilidade emprego gerencia de projetos gestão gestão de pessoas gestão de projetos governança hacker inovação internet ITIL liderança líder marketing mercado Microsoft motivação mstiespar pmbok pmi problemas projetos qualidade redes sociais segurança segurança da informação smartphone software sucesso tablet tecnologia tecnologia da informação ti TIC Virtualização