Queremos construir um Plano de Carreira justo para os Servidores. E você é importante nisso!
Notícia Americana, 16 de julho de 2019 - AGSP
Queremos construir um Plano de Carreira justo
para os Servidores. E você é importante nisso!
"Ontem, 15 de julho de 2019, o Sindicato protocolizou ofício direcionado ao senhor Prefeito Municipal com a cópia do Plano de Carreira dos Servidores da Administração Pública Direta. O citado Plano abrange todos os Servidores, estatutários e celetistas, contratados pela Administração Direta, ou seja, não se refere aos funcionários do DAE, GAMA e FUSAME, bem como não se refere aos Servidores integrantes do Quadro do Magistério, que possuem Plano de Carreira próprio.
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Para a elaboração do texto protocolizado houve uma série de reuniões entre representantes do Sindicato e da Prefeitura que, nos últimos dois meses, deixaram de ocorrer. O Sindicato, desse modo, não desejando aguardar mais a inércia da Administração, finalizou a Minuta do texto e encaminhou ao Sr. Prefeito para análise, bem como, por meio desta publicação, disponibiliza todo o conteúdo em seu site na internet, para que o servidor público possa analisar e apresentar críticas e sugestões.
Sabemos que para que o Plano de Carreira seja implantado é necessário que Prefeito apresente o estudo de impacto econômico e depois encaminhe o projeto para votação na Câmara Municipal. Entretanto, para que tudo isso ocorra, o texto com as determinações legais precisa ser elaborado e apresentado.
Como o Servidor poderá observar, o Plano apresentado permitirá a evolução funcional tanto por tempo de serviço, quanto por mérito, observados critérios objetivos, como assiduidade, correção funcional e constante estudo e aprimoramento.
Desse modo, o Servidor público será efetivamente reconhecido por conta do bom trabalho que apresente em sua vida funcional, o que lhe trará benefícios econômicos e financeiros, bem como também trará benefícios ao serviço público em Americana.
O Sindicato pede aos Servidores que leiam atentamente todo o texto disponibilizado e anotem todas as dúvidas e sugestões que entenderem cabíveis. Em breve, serão realizadas Assembleias setoriais onde tais dúvidas serão apresentadas, debatidas e sanadas, para que tenhamos um texto final que traga reconhecimento ao Servidor.