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Virei líder, e agora? Como lidar com meu time?
Virei líder. Como o meu time irá mudar? Todas as pessoas temem a mudança, admitam ou não. Seu pessoal (por favor, não diga "subordinados" – que a linguagem está tão desatualizada) não sabe o que esperar de você como um líder, e você não sabe como será lidera-los. Muitos líderes de primeira viagem, pensam que […]
CEO é uma sigla em inglês para Chief Executive Officer, que traduzindo significa Diretor Executivo em Português. Esta é a pessoa com maior autoridade na hierarquia operacional de uma organização. É responsável pela visão e estratégias de uma empresa. Atender às necessidades dos funcionários, clientes, investidores, comunidades e da lei, são suas metas constantes. Além […]
O que é liderança? Como aplicar esse conceito na sua vida?
O que é liderança? O que é liderança não tem nada a ver com a senioridade ou com a posição de alguém na hierarquia de uma empresa. Muitos falam sobre a liderança de uma empresa referindo-se aos altos executivos na organização. Mas devemos lembrar que eles são apenas isso, altos executivos. A liderança não acontece […]
Como implantar o Lean na empresa? Como a liderança deve agir?
Qual é o papel da liderança na implantação do Lean? Quando vemos algumas empresas propagandeando seus resultados Lean, logo pergunto: como o Lean mudou a liderança? Após perguntar, todos me encaram com ceticismo, mas tenho que perguntar, pois poucas empresas veem a conexão entre a liderança Lean e os resultados excepcionais da companhia. Eles geralmente observam […]
Quais estilos disfuncionais de comunicação? Virginia Satir foi pioneira em sistemas familiares e comunicações familiares. Em seu livro, Peoplemaking, ela identifica quatro estilos disfuncionais de comunicação, aprendidos em nossa idade mais tenra, que não tem utilidade ao lidarmos com outros: culpar, apaziguar, sermos super-racionais e sermos irrelevantes. Aprendemos esses estilos disfuncionais de comunicação junto a […]
O Papel da Empatia na Liderança
O que é empatia? "Empatia é a arte de se colocar no lugar do outro por meio da imaginação, compreendendo seus sentimentos e perspectivas e usando essa compreensão para guiar as próprias ações". Quando li esta definição pela primeira vez, tomei um susto. Eu achava que todo bom líder deveria fazer aos seus liderados o […]