Autoria: Rogério H. Quintella.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 7-8, Abril-Junho, 2006. 2 página(s).
Fatores de sucesso e insucesso na implementação de sistemas de informação gerencial: estudo do caso do segmento de exploração e produção de petróleo da Petrobras S/A
Autoria: Aracéli Cristina de Sousa Ferreira, André Luiz Bufoni.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 9-31, Abril-Junho, 2006. 23 página(s).
Palavras-chave: apoio da direção	, complexidade	, implementação	, sistemas de informação
Recentes estudos indicam existir um paradoxo em sistemas de informação: ainda que teoricamente perfeitos, muitos se tornam fracassos durante a implementação. Este estudo tem por objetivo o melhor entendimento das causas do sucesso e insucesso dos sistemas de informação gerenciais. Da revisão de literatura são reconhecidos quatro constructos que parecem influenciar no sucesso de sistemas de informação (1) complexidade, (2) participação do usuário, (3) apoio da direção, (4) equipe de desenvolvimento. Testa-se então a existência destes fenômenos por meio do estudo de caso da implementação de um sistema de informações gerenciais no segmento de exploração e petróleo da Petrobrás Petróleo Brasileiro S.A. Os resultados indicam que as variáveis apresentaram significativa capacidade de explicação do insucesso do sistema, sendo mais verificáveis o apoio da direção e a complexidade e que avaliações mais formais devem preceder a fase de investimentos em projetos de adoção de novos sistemas.
Autoria: Sedinei José Nardelli Beber, Carlos Alberto Vargas Rossi.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 33-49, Abril-Junho, 2006. 17 página(s).
Palavras-chave: automóveis	, insatisfação	, satisfação	, serviços
Políticas de defesa da concorrência e de regulação econômica: as deficiências do sistema brasileiro de defesa da concorrência
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 51-73, Abril-Junho, 2006. 23 página(s).
Palavras-chave: ato de concentração	, Brasil	, defesa da concorrência	, mercado concorrencial
É essencial, numa economia de mercado como a brasileira, que o governo possa contar com dois importantes instrumentos - que interagem e se complementam -, para garantir o crescimento econômico: a legislação antitruste e a política de regulação econômica. Nesse sentido, este artigo - apoiado na denominada Nova Economia Institucional (Williamson, 1975, 1985, 1996; North, 1984, 1997; Olson, 1996; Stiglitz, 1990) -, tem o objetivo de retratar em linhas gerais a política e o sistema de defesa da concorrência no Brasil, bem como avaliar se as decisões do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE), a partir da abertura da economia brasileira nos anos noventa, estão contribuindo para o fortalecimento institucional do sistema de defesa da concorrência no Brasil, com destaque para os atos de concentração examinados pós-1994. Concluímos que, o sistema de defesa da concorrência no Brasil necessita de maior celeridade na apreciação de determinados atos, e aperfeiçoar o mecanismo de coordenação dos órgãos do sistema, para consolidar-se institucionalmente no Brasil.
Um modelo para o compartilhamento de conhecimento no trabalho
Autoria: Helena Correa Tonet, Maria das Graças Torres da Paz.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 75-94, Abril-Junho, 2006. 20 página(s).
Palavras-chave: compartilhamento de conhecimento	, conhecimento	, conhecimento no trabalho	, modelo de compartilhamento
O artigo focaliza o compartilhamento de conhecimento no trabalho, que é de suma importância para as organizações, mas de difícil concretização; pretende suprir uma lacuna percebida na literatura, que trata o tema de forma ampla, considerando o processo de transferência de conhecimento na organização; no modelo aqui proposto, o foco principal é o compartilhamento que ocorre nos grupos de trabalho, sendo a organização considerada como elemento do contexto em que esses grupos estão inseridos. Descreve o compartilhamento de conhecimento como processo integrado por 4 fases, iniciação, implementação, apoio e incorporação. Relaciona a cada fase situações pessoais e organizacionais que poderão ocorrer e interferir no compartilhamento, e oferece orientações para ajudar a refletir sobre os elementos fonte, destinatário, o conhecimento em si, e o contexto, que integram o processo de compartilhamento de conhecimento entre pessoas. A proposta do modelo está ancorada na Teoria de Sistemas (Bertalanffy, 1975) e em teorias da comunicação humana (Berlo, 1970; Thayer, 1979; Thompson, 1973).
Autoria: Romualdo Douglas Colauto, Ilse Maria Beuren.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 95-116, Abril-Junho, 2006. 22 página(s).
Palavras-chave: accruals	, lucro contábil	, variação do capital circulante líquido
A presença de accruals são comuns no modelo contábil. Usados no sentido de provisões e estimativas, representam os elementos do resultado que, embora pelo regime de caixa já tenham sido efetivados, ainda não se atribuem na apuração ou do regime de competência. O fornecimento de uma medida do lucro para indicar o desempenho da empresa faz-se necessário para balizar o processo de tomada de decisões. Nessa perspectiva, o estudo delineado exploratório, com abordagem quantitativa, buscou analisar a influência dos accruals, provenientesda depreciação,na correlação entre o lucro contábil e a variação do capital circulante líquido. A população alvo para o estudo foram as empresas consideradas as 500 Maiores e Melhores Empresas do Brasil, conforme pesquisa realizada pela Revista Exame em 2002. Considerando-se, primeiro, uma amostra de 50 empresas selecionadas por acessibilidade, selecionaram-se intencionalmente 30 empresas para coleta e análise dos dados. Os resultados da pesquisa mostraram que houve baixa correlação negativa, quando a depreciação é reduzida do lucro contábil e baixa correlação positiva pela reintegração da depreciação ao resultado residual, significando que o desconhecimento do processo contábil pode influenciar as decisões, quando se considera o lucro como medida para determinar a eficiência empresarial.
Passivo ambiental: estudo de caso da Petróleo Brasileiro S.A - Petrobras. A repercussão ambiental nas demonstrações contábeis, em conseqüência dos acidentes ocorridos
Autoria: Ana Lúcia Bertoli, Maísa de Souza Ribeiro.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 117-136, Abril-Junho, 2006. 20 página(s).
Palavras-chave: contabilidade ambiental	, passivo ambiental	, responsabilidade social	, situação patrimonial
As demonstrações contábeis são muito importantes para que os acionistas, investidores, fornecedores, financiadores e interessados saibam a situação patrimonial e o resultado da empresa com a qual se relaciona, bem como sua forma de atuação em relação ao meio ambiente, seu comprometimento com a natureza e com a legislação vigente. A ausência dessas informações ou a inexistência de sua segregação pode velar o impacto decorrente de gastos ambientais proativos ou reativos. Os investimentos para a preservação e proteção do meio ecológico têm valores expressivos; no entantoos gastos necessários para fazer face às conseqüências da ausência de medidas preventivas ou falhas operacionais podem atingir volumes muito mais comprometedores em face do patrimônio e do resultado das companhias. As demonstrações contábeis da companhia Petrobrás foram utilizadas como estudo de caso, tendo em vista a obrigatoriedade de publicação e os diversos acidentes ocorridos em 2000 e 2001. O trabalho teve como objetivo apurar o efeito dos impactos ambientais sobre a situação econômico-financeira da empresa. Constatou-se que os efeitos foram significativos e certamente poderiam ser comprometedores, se ocorressem em empresas com estruturas diferenciadas em relação ao porte, à participação do governo no capital e à concentração das atividades.
Autoria: Hermano Roberto Thiry Cherques.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 137-156, Abril-Junho, 2006. 20 página(s).
Palavras-chave: administração	, ciências da gestão	, estruturalismo	, método	, pesquisa
Repensando o processo de aprendizagem organizacional no agronegócio: um estudo de caso realizado numa cooperativa destaque em qualidade no RS
ID: 17948
Autoria: Vania de Fátima Barros Estivalete, Mauri Leodir Löbler, Eugenio Avila Pedrozo.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 157-178, Abril-Junho, 2006. 22 página(s).
Palavras-chave: aprendizagem organizacional	, estilo de aprendizagem gerencial	, motivos sociais
O presente artigo tem como objetivo investigar os estilos de aprendizagem gerencial sob a perspectiva de Kolb (1978) e verificar se há relação entre os estilos de aprendizagem e os Motivos Sociais propostos por McClelland (1972). A estratégia metodológica utilizada foi o estudo de caso realizado em uma Cooperativa localizada no interior do Estado do Rio Grande do Sul, destaque em qualidade na região. Os sujeitos da pesquisa são em número de 11, incluindo-se o presidente, a gerência de Recursos Humanos e os gerentes das unidades de negócios que fazem parte do Comitê Gestor da Qualidade. A coleta dos dados foi baseada em fontes documentais, questionários e entrevistas individuais semi-estruturadas. Constatou-se que os gerentes possuidores dos estilos de aprendizagem convergente e acomodador sentem uma maior necessidade de poder, revelando uma necessidade menor de realização. Em contraposição, verificou-se que os possuidores dos estilos divergente e assimilador sentem maior necessidade de realização e menor necessidade de poder. Dada a complexidade do comportamento humano, entende-se que a classificação dos gestores de acordo com determinados estilos e motivos sociais não deve ser considerada de maneira estanque e definitiva, mas como forma de compreendê-lo melhor.
Pesquisa científica da área de marketing: uma revisão histórica
Autoria: Cláudio Hoffmann Sampaio, Marcelo Gattermann Perin.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 179-202, Abril-Junho, 2006. 24 página(s).
Este artigo apresenta um levantamento das características metodológicas básicas da produção científica de pesquisas empíricas publicadas no I EMA e nos últimos 16 ENANPADs, dentro da área de Marketing, visando avaliar as suas tendências, bem como comparar a sua evolução através dos anos. Dentre as variáveis analisadas para cada artigo estão: natureza da pesquisa; embasamento conceitual e questão de pesquisa; desenho de pesquisa; instrumento de medida e coleta de dados e apresentação dos resultados. De 527 artigos identificados, 407 respeitaram a abordagem positivista, 108 apresentaram cunho conceitual e 12 se enquadraram na abordagem fenomenológica ou interpretativista. A partir desta análise e do cruzamento das variáveis, apresenta-se a discussão e as conclusões da qualidade do conjunto de artigos avaliados.
Comentários: o que é o conhecimento em marketing no Brasil, afinal?
Autoria: Sérgio C. Benício de Mello.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 203-212, Abril-Junho, 2006. 10 página(s).
Perdigão: o processo decisório estratégico no investimento em tecnologia da informação
ID: 17951
Autoria: Walter Bataglia, Adhemar Hisashi Hirosawa.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 213-226, Abril-Junho, 2006. 14 página(s).
Palavras-chave: ecisão estratégica	, estratégia de sistemas de informação	, planejamento estratégico	, processo decisório
Tipo de documento: Caso de Ensino () Ver Resumo
Em 1995, após a mudança do controle acionário da Perdigão, o novo Conselho de Administração estabeleceu como posicionamento estratégico da organização sua inserção no mercado global de carnes. Assim que foi estabelecido o objetivo estratégico de aumento de 50% da capacidade produtiva e de 60% do faturamento para o período 1995-1998, o Comitê Diretivo da empresa passou a considerar quais ações poderiam ser tomadas para assegurar a estratégia de crescimento. Garantir a otimização e a integração dos processos e do sistema de informação organizacional parecia um dos caminhos lógicos a ser seguido. No entanto o processo decisório, envolvendo o diagnóstico da situação existente, o desenvolvimento e escolha de alternativas para melhoria e a gestão do risco associado às suas implantações, exigiam a consideração e avaliação de fatores diversos.
Resenha: - Compreender África: Teorias e Práticas de Gestão - (Rui Moreira de Carvalho - 2005)
ID: 17952
Autoria: Pablo Alexandre Gobira de Souza Ricardo.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 227-230, Abril-Junho, 2006. 4 página(s).
O novo imperialismo - (David Harvey - 2004)
Autoria: Thiago Duarte Pimentel.
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 231-231, Abril-Junho, 2006. 1 página(s).
Tipo de documento: Nota Bibliográfica (Português) Ver Resumo
Baseado na geografia histórica e nos fun-damentos econômicos da geopolítica, Harvey analisa as forças subjacentes (a ideologia imperialista e a necessidade de perpetuação do capitalismo) às mudanças na política externa dos EUA, de consensual para coercitiva, e suas implicações mundiais, evidenciando o declínio hegemônico dos EUA e ascensão de novos centros de poder econômico/político como a China. Assim, suscita-se uma discussão sobre futuros político-econômicos alternativos em relação ao neoliberalismo atual.
Michel Foucault: poder e análise das organizações - (Rafael Alcadipani da Silveira - 2005)
Autoria: Gusttavo Cesar Oliveira Lima.
Presente em muitos artigos que referenciam Focault, a temática do poder, na visão do pensador francês, é apresentada e discutida através dos elementos de poder analisados por Michel Foucault:disciplina, biopolítica e governamentalidade. Neste livro o autor também problematiza sobre a pertinência de Focault na visão do pensamento pós-moderno, suas limitações sobre a análise das organizações e a discussão da fundamentação teórica do uso das idéias Focaultianas na analítica organizacional.
Aprendizagem tecnológica e performance competitiva - (Paulo N. Figueiredo - 2003)
Autoria: André S. de Souza.
Trata-se de obra baseada na tese de doutorado do autor, defendida na University of Sussex que foca no estudo empírico da acumulação da competência tecnológica por duas das maiores companhias siderúrgicas brasileiras através da melhoria de seus processos de aquisição e conversão do conhecimento, ressaltando a importância da acumulação desta competência para países de industrialização recente. A obra dentro de breve, possivelmente, se tornará referência para pesquisadores das áreas de tecnologia e inovação graças ao seu conteúdo sólido, inédito e descrição concisa.
Por uma nova gestão pública: limites e potencialidades da experiência contemporânea - (Ana Paula Paes de Paula - 2005)
Autoria: Cleiton Fabiano Klechen.
Este livro aborda a temática da administração pública apresentando uma discussão sobre a utilização dos conceitos e práticas oriundos da administração privada na gestão pública. Expõe também o caso brasileiro demonstrando que a recente reforma de Estado pautou-se por experiências tanto gerenciais quanto societais, e que estas últimas representam uma possibilidade e uma ferramenta de exercício sociopolítico voltada para o interesse público.
ID: 17957
Fonte: Revista de Administração Contemporânea, v. 10, n. 2, p. 233-239, Abril-Junho, 2006. 7 página(s).