Diversidade | Sustentabilidade e Inovação | Bosch Brasil
Na Bosch, consideramos a individualidade e a diversidade de nossos colaboradores como um enriquecimento e essencial para nosso sucesso, porque sempre que pessoas com habilidades e experiências diversas trabalham juntas, isto oferece uma plataforma para gerar ideias e soluções únicas para nossos clientes e parceiros de negócio no mundo todo.
Diversidade e oportunidades iguais também têm um efeito positivo no ambiente de trabalho e aproximam as pessoas dentro e fora de nossa empresa. Além de oferecer oportunidades iguais para homens e mulheres em cargos de gerência, nós também consideramos importante valorizar os colaboradores de diferentes gerações e nacionalidades. Também estamos comprometidos em tornar nossa cultura de trabalho mais flexível, damos uma grande importância a um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isto envolve a mudança de uma cultura orientada por presença para uma cultura orientada por resultados, onde o que conta não é estar ali, mas os resultados que são atingidos.
Nossos colaboradores vivenciam a diversidade em seu local de trabalho a cada dia. Atividades anuais, como o "Dia da Diversidade Bosch" também os estimulam a abordar esta questão. No "Dia da Diversidade", eventos de informação, apresentações, workshops e outras atividades sobre o assunto são realizados em aproximadamente 200 localidades Bosch no mundo todo.
A Bosch oferece oportunidades de emprego atraentes para jovens colaboradoras e executivas do sexo feminino.
Até quatro gerações trabalham para nós sob o mesmo teto. Isto beneficia todos.
Pessoas com diferentes origens culturais trabalham para a Bosch, isto ajuda a estimular o pensamento lateral.
Nós ajudamos nossos colaboradores a atingir um bom equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, oferecendo modelos de trabalho flexíveis.
A Bosch está particularmente comprometida com o suporte a pessoas com deficiências.Modelos de trabalho com horários flexíveis permitem ajudar aqueles que precisam.