Santander - Trabalhar na Santander - Página 3 | Love Mondays
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Prós: Os beneficios que o santander trás é convenio medico, ferias , salario extra, comissao, viagens, vale alimentação, paozinho e cafezinho, etc
Contras: Os malfeficios sao: as chatisses dos funcionarios e chefes, dor de cabeça, aishfnuisdhgsnudignsuingduisfjnsaujnsdgbjdsnghijdsnjsagndsaijgkbdsnjgsdn
Ambiente de trabalho que favorece o desenvolvimento
Prós: Ambiente de trabalho, pessoas, iniciativas internas, beneficios, estabilidade, possibilidade de se mover para outras areas como forma de crescimento
Contras: Hierarquia ainda é um ponto que dificulta o fluxo rapido de aprovação de projetos, os processos de recebimento de bonus não sao 100% transparentes
Analista de Canais Pleno
Prós: Oportunidade de crescimento e mudança de atividade, a empresa tem um bom plano de carreira. Existem políticas de meritocracia ou promoções que podem ocorrer todo ano.
Contras: Pressao, cobrança e carga horária é muito grande. O banco e exige muito de você, quando se ganha bem, muito se é cobrado, virá algo psicológico.
Prós: Os benefícios são atraentes , as pessoas com as quais eu trabalhei eram bem legais, a oportunidade de crescimento também é positivo, pois em 4 anos alterei de cargo por 3 x.
Contras: A cobrança de metas , na época, era bem agressiva, a cobrança era diária, e precisava passar pela mesa do gerente geral e falar o que foi feito durante o dia em relaçao as metas.
Prós: Ambiente bom e prédio também, da pra fazer tudo sem sair de lá. Academia massagem spa dentista cabeleireiro restaurantes baratos e caros, enfim tem de fudo
Contras: Estrutura engessada. Falta de comunicação entre os setores, muitas horas de trabalho, apesar de a remuneração compensar, e gestoras ineficientes
Um bom primeiro emprego
Prós: Bom salário com direito a participação de lucros, boa carga horária boa de apenas 6 horas, serviço dinâmico e interativo com clientes do banco.
Contras: Transferências de uma agência ou cidade para outra repentinamente sem opção de negativa. Falta de meritocracia para promoções dentro da empresa.
Pegue seu salário, alguma experiência para currículo e vaze.
Prós: Salário acima da média para o cargo de estagiário e vale refeição que salva no dia a dia. Para seu currículo conta bem mas os benefícios param por aí.
Contras: Pressão por vendas sendo que você não tem formalmente uma meta de vendas no sistema e não recebe nada por isso, apenas seus chefes ganham com isso e não te pagam nada.
Conselhos para presidência: Poderiam criar algum tipo de variável pois sempre passam metas com promessas de promoção e no fundo você apenas está ajudando seu chefe a bater a meta dele, para ele ganhar, e você só se desmotiva por não ter nenhum incentivo pelo esforço extra.
Ganha bem, mas tem muita pressão.
Prós: Facilidade de crescimento, oportunidade de ganho em remuneração variável, muitos benefícios como academia, vale alimentação e refeição, participação nos lucros.
Contras: Cultura de manipular carreira dos funcionários sem saber da sua vontade, mas está melhorando. Remuneração muito diferente entre funcionários do mesmo cargo.
Prós: Reconhecimento, aprendizagem, clima ótimo, oportunidade de carreira e crescimento pessoal, flexibilidade em relação a horário e vestimenta e salário.
Contras: Empresa corporativa com hierarquia vertical, politicagem alta, muitos trabalham apenas para serem mostrados e não para mostrar, separação das áreas.
Prós: Boa remuneração e muitos benefícios, horários compatíveis com o mercado de trabalho tendo boas ferramentas para se trabalhar. Ótimo ambiente de trabalho
Contras: Empresa que exige muito de funcionários e até os estagiários são obrigados a vender produtos. Mesas e cadeiras são precoces e não se possui segurança para se trabalhar na emoresa