Folhablu | Os desafios da iniciativa privada e do governo para montar equipes
Os desafios da iniciativa privada e do governo para montar equipes
Publicado em: 2018-11-06 15:23:36
Em primeiro lugar é sempre muito desgastante e doloroso demitir um membro da família. As implicações emocionais e familiares podem ser muito grandes. Para se evitar "o mandar embora" são criados cargos especiais para os familiares, que produzem pouco e custam caro afetando o lucro da empresa. Em geral, todos os membros da família querem ganhar bem. Afinal das contas são da família. Para evitar o desgaste acabam recebendo bem, acima do que o mercado paga, afetando igualmente o desempenho da empresa assim como deturpando a política salarial em vigor. Impera igualmente o sentimento de justiça no dono. Se o agregado de um filho é admitido o do outro filho ou filha também terá seu lugar de trabalho garantido, independentemente de seu perfil. A coisa se torna ainda mais complexa quando os "donos" têm a temerosa ideia de dar participação societária a familiares, que não sejam os próprios filhos.