HOB - MG retifica um dos editais de seus três novos Processos Seletivos
Seleção é destinada à contratação de profissionais de níveis técnico ou superior; confira
Sexta-feira, 12 de março de 2021 às 15h46
O Hospital Metropolitano Odilon Behrens (HOB) anuncia a retificação de um dos editais de seus três Processos Seletivos, que juntos tem por objetivo a formação de cadastro reserva, destinada à futura contratação, por prazo determinado, de novos profissionais.
Conforme o documento referente ao edital 008/2021 (edital de abertura 008/2021 - retificado), houve uma atualização em seu edital e agora as inscrições para a seleção constam de 15 a 26 de março
Vale ressaltar que anteriormente (retificação I), as candidaturas para o edital nº 006/2021, que tiveram início no dia 8 de março de 2021, chegaram a ser prorrogadas e agora podem ser realizadas no período de 15 a 26 de março de 2021.
Já as inscrições para o edital nº 007/2021 serão recebidas no período de 12 a 23 de março de 2021. Todas as candidaturas devem ser feitas em dias úteis, no Hospital Metropolitano Odilon Behrens, Gerência de Pessoas e do Trabalho, situado na avenida José Bonifácio, s/nº, bairro São Cristóvão, Belo Horizonte, capital do estado de Minas Gerais. O atendimento é das 8h às 16h.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos conforme os respectivos editais:
Edital nº 006/2021: Técnico em Informática;
Edital nº 007/2021: Técnico em Enfermagem;
Edital nº 008/2021: Enfermeiro Supervisor;
Para concorrer as funções ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis técnico e superior relativo ao cargo pleiteado, além de experiência e habilitação pelo Conselho de Classe para exercício do cargo.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 24 a 30 horas semanais, com lotação entre o Hospital Metropolitano Odilon Behrens/Sede e suas Unidades Externas. A remuneração mensal alterna entre R$ 1.075,18 a R$ 2.831,88 ao mês.
A classificação dos candidatos consistirá em uma única etapa, de caráter eliminatório e classificatório, caracterizada em prova de títulos, por meio da comprovação da experiência profissional analisada na documentação entregue. Em caso de empate, terá preferência o profissional com maior tempo de experiência profissional comprovada e maior idade.