É um evento que ocorre anualmente sob a Coordenação da Comissão de Gerenciamento de Resíduos do HCTCO.
Qual é o Objetivo?
Sensibilizar a equipe para o descarte correto de resíduos e a importância da redução de resíduos para o meio ambiente e para a qualidade de vida de nossa geração e gerações futuras.
A quem se destina?
A todos os funcionários, acompanhantes e estudantes que exercem atividades no h...
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SEMANA DA ATITUDE VERDE NO HCTCO
Qual é o Objetivo?
Sensibilizar a equipe para o descarte correto de resíduos e a importância da redução de resíduos para o meio ambiente e para a qualidade de vida de nossa geração e gerações futuras.
A quem se destina?
A todos os funcionários, acompanhantes e estudantes que exercem atividades no hospital.
Como ele funciona?
Trata-se de um evento de três dias onde há apresentação de trabalhos, palestras e dinâmicas de grupo. Envolve, em sua totalidade, cerca de 180 funcionários.
Desde quando?
Desde de 2016
Quais resultados têm sido observados?
Funcionários mais envolvidos em busca de promover a redução de resíduos e para o descarte adequado.
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HOMENAGEAR: UMA FORMA DE VALORIZAR
Com a proposta de tornar o ambiente hospitalar mais humano e valorizar cada profissional, o Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) do Hospital das Clínicas de Teresópolis Costantino Ottaviano desenvolveu o projeto “Homenagear: uma forma de valorizar”, o qual é posto em prática em todas as datas comemorativas dos profissionais que atuam na área hospitalar.
Qual o objetivo do projeto?
Homenagear os profissionais atuantes no HCTCO.
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HOMENAGEAR: UMA FORMA DE VALORIZAR
Qual o objetivo do projeto?
Homenagear os profissionais atuantes no HCTCO.
A quem se destina?
Profissionais funcionários do HCTCO.
Como ele funciona?
O GTH promove ações em comemoração às profissões inseridas no contexto hospitalar, propiciando integração e socialização, fazendo com que cada funcionário homenageado sinta reconhecida a importância da função que exerce.
Desde quando?
Março/2008
Quais resultados têm sido observados?
Maior integração e descontração entre os profissionais, além da satisfação ao ser lembrado.
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HCTCO “comemorando com você"
Com a proposta de tornar o ambiente hospitalar mais acolhedor e amenizar, mesmo que por alguns instantes, o sofrimento daqueles que se encontram em um leito hospitalar, e incentivar aos funcionários de plantão o sentimento de pertencimento as comemorações externas, o Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) do Hospital das Clínicas de Teresópolis Costantino Ottaviano desenvolveu o projeto HCTCO “comemorando com você”.
Qual o obje...
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HCTCO “comemorando com você"
HCTCO “comemorando com você”.
Qual o objetivo do projeto?
Amenizar o sofrimento e o estresse dos pacientes provenientes do período de internação, e, aos funcionários, promover a socialização.
A quem se destina?
Funcionários, pacientes e acompanhantes.
Como ele funciona?
Com o foco no trabalhador da Saúde, pacientes internados e seus acompanhantes, o GTH promove ações em comemoração as datas festivas, tais como Natal, Páscoa, Dia das Mães, Dia das Crianças e outros. É servido um café da manhã especial aos funcionários e acompanhantes, além da distribuição de lembrancinhas e cartões personalizados, que também se destinam aos pacientes.
Desde quando?
Novembro/2008
Quais resultados têm sido observados?
A integração e a alegria de serem lembrados nas datas festivas que estão ocorrendo fora do ambiente hospitalar, dessa forma se sentem pertencente ao movimento do mundo.
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CAMPANHA OUTUBRO ROSA
Na década de 1990, nasce o movimento conhecido como Outubro Rosa, para estimular a participação da população no controle do câncer de mama. A data é celebrada anualmente, com o objetivo de compartilhar informações sobre o câncer de mama, promover a conscientização sobre a doença, proporcionar maior acesso aos serviços de diagnóstico e de tratamento e contribuir para a redução da mortalidade. Dessa forma o GTH em parceria com o Serviço Social troux...
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CAMPANHA OUTUBRO ROSA
Qual o objetivo do projeto?
Sensibilizar a população, principalmente as nossas funcionárias e estudantes, sobre a importância da luta contra o câncer que mais mata mulheres em todo o mundo.
A quem se destina?
Funcionárias, pacientes, acompanhantes e visitantes do HCTCO, e toda a população do Município de Teresópolis/RJ.
Como ele funciona?
Divulgação de mensagens no HCTCO, através de faixas, cartazes, panfletos informativos, além de iluminar o prédio da Instituição com a cor do movimento e promover ações como consultas, exames e palestras, realizadas pela equipe multiprofissional da Instituição, com a integração ensino-assistência.
Desde quando?
Outubro/2013
Quais resultados têm sido observados?
Funcionárias mais sensibilizadas para à procura de consultas e exames, a fim de detectar precocemente a doença.
Devido à crescente procura de funcionárias para o exame ginecológico, em 2014 foi implantada a consulta de enfermagem no ambulatório do UNIFESO, semanalmente, a fim de atender tal demanda. Dessa forma, cerca de 200 (duzentas) funcionárias foram consultadas neste período, destas, 5 (cinco) foram diagnosticadas com algum tipo de câncer ginecológico.
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QUEM CUIDA DO CUIDADOR – PQCC
É um programa voltado para o cuidado dos profissionais de Saúde, desenvolvido através de grupos de reflexão, tendo como foco, a dinâmica de relacionamento das equipes ante o estresse do exercício profissional, este programa é coordenado pelo Prof. Dr. Eugênio Paes Campos.
Criar e sustentar espaços de reflexão para os funcionários do hospital poderem identificar os fatores geradores de estresse no trabalh...
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QUEM CUIDA DO CUIDADOR – PQCC
Criar e sustentar espaços de reflexão para os funcionários do hospital poderem identificar os fatores geradores de estresse no trabalho e as formas de minimizá-los.
A quem se destina?
À todo e qualquer funcionário do hospital, que se interesse em dele participar.
Como ele funciona?
Através de reuniões semanais de uma hora de duração, com um limite de 10 a 15 funcionários, em horário de expediente, devidamente autorizado pela direção do hospital.
Desde quando?
Desde 2006 até ao momento.
Quais resultados têm sido observados?
Os funcionários, na sua maioria, relatam alívio da tensão, melhoria nas relações interpessoais e mudanças na forma de encarar e organizar o trabalho. Ao longo dos anos, cerca de 250 funcionários já estiveram envolvidos neste programa.
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CAMPANHA NOVEMBRO AZUL
Novembro é o mês do azul, na luta contra o diabetes e o câncer de próstata. Dados do Censo 2010 do IBGE apontaram que o número estimado de diabéticos no Brasil é de cerca de 12 milhões. O objetivo é chamar a atenção para a importância de cuidados como o controle da alimentação e a prática de atividades físicas, capazes de prevenir e controlar o diabetes tipo 2, responsável por mais de 90% dos casos da doença e o único tipo de diabetes que pode s...
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CAMPANHA NOVEMBRO AZUL
Já o câncer de próstata é o que mais afeta a população masculina do nosso país depois do câncer de pele. Apesar de ser uma doença grave, cerca de 90% dos casos são passíveis de cura, desde que o diagnóstico seja realizado precocemente. É nesse ponto que se encontra o maior desafio: o preconceito. A maioria dos homens evita procurar o médico por temer o exame de toque retal, que é importante para diagnosticar outros problemas além do câncer.
Nesse sentido o GTH em parceria com o Serviço Social vem investindo esforço para sensibilizar os profissionais e estudantes, para o diagnóstico precoce de doenças.
Sensibilizar a população, principalmente aos nossos funcionários e estudantes, sobre a importância da luta contra o diabetes e o câncer de próstata.
A quem se destina?
Funcionários, pacientes, acompanhantes e visitantes do HCTCO, e toda a população do Município de Teresópolis/RJ.
Como ele funciona?
Divulgação de mensagens por meio de faixas, cartazes, panfletos informativos, além de iluminar o prédio da Instituição com a cor do movimento. São promovidas ações como marcação de consultas médicas e palestras acerca dos temas diabetes e câncer de próstata. Estas palestras são proferidas por uma equipe multiprofissional da Instituição, com a integração ensino-assistência, de forma a colaborar com orientações e esclarecimentos quanto à importância da alimentação saudável e prática de exercícios para prevenção e controle do diabetes, e no rompimento do preconceito e tabu, que rondam principalmente os homens, com relação ao exame de toque que auxilia no diagnóstico do câncer de próstata.
Desde quando?
Novembro/2013
Quais resultados têm sido observados?
Funcionários mais sensibilizados para a procura do exame médico, a fim de detectar precocemente as doenças, assim como para a necessidade de uma vida mais saudável. Vale ressaltar, que durante a campanha de 2016, foi possível detectar um funcionário com câncer de próstata, o qual encontra-se em tratamento.
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ACOMPANHANTE PARTICIPANTE
Com a proposta de tornar o ambiente mais acolhedor ao paciente e familiares e estreitar as relações entre eles e a equipe multidisciplinar, de forma a construir relações humanizadas entre quem cuida e quem é cuidado, o Serviço Social implementou reuniões com acompanhantes dos pacientes e equipe de enfermagem para que, neste momento, os mesmos recebam orientações acerca de suas atribuições,...
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ACOMPANHANTE PARTICIPANTE
Qual o objetivo do projeto?
Atuar junto aos acompanhantes, enfatizando a importância de sua participação no processo de recuperação da saúde dos pacientes. Desenvolver atividades, como orientações e educação em saúde, para melhorar a qualidade no atendimento, a diminuição da contaminação cruzada, redução da permanência do paciente na instituição e promoção de melhor qualidade de vida durante e após a internação.
A quem se destina?
Pacientes internados no HCTCO, assim como seus acompanhantes e visitantes.
Como ele funciona?
Utilizamos como ferramenta metodológica a realização de reunião semanal com os acompanhantes do serviço de internações. As reuniões acontecem de forma individualizada entre os setores, nas salas multiprofissionais de cada um deles, em dias e horários a serem estabelecidos entre as equipes. Também são entregues cartilhas informativas (panfletos) sobre os direitos e deveres dos acompanhantes.
Desde quando?
Abril/2014
Quais resultados têm sido observados?
Aproximação entre os envolvidos, principalmente no que tange as relações interpessoais, pois os encontros proporcionam o esclarecimento das normas hospitalares, e a clareza das rotinas instituídas. É evidente que ainda há registro de conflitos, pois a convivência em um ambiente hospitalar, por si só já é estressante.
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VALORIZANDO SORRISOS
A partir da identificação da dificuldade de acesso a saúde bucal no município e pelo fato da Instituição ter em sua grade curricular o Curso de Graduação em Odontologia, o Serviço Social do HCTCO, em parceria com o Curso desenvolveu o projeto, visando disponibilizar e incentivar o atendimento odontológico aos funcionários.
Promover a valorização, adesão e acesso aos serviços de saúde bucal aos funcio...
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VALORIZANDO SORRISOS
Promover a valorização, adesão e acesso aos serviços de saúde bucal aos funcionários do HCTCO.
A quem se destina?
Funcionários do HCTCO
Como ele funciona?
Em comemoração ao Dia do Trabalhador, no mês de maio. O Projeto foi desenvolvido em parceria com o Curso de Graduação em Odontologia do UNIFESO, no qual os estudantes do 2º ano, sob supervisão de seus Tutores, prestaram atendimento odontológico gratuito aos funcionários do HCTCO, realizando profilaxia com flúor e orientações sobre a forma correta de escovação e uso do fio dental, além de orientações sobre a importância da saúde e tratamento bucal. Nos casos onde foram identificadas maiores demandas de tratamento foram realizados encaminhamentos para agendamento de consulta. .
Desde quando?
Maio/2016
Quais resultados têm sido observados?
A adesão foi baixa, mas os funcionários que aderiram ao projeto tiveram a oportunidade de receber orientação e o tratamento necessário, com a perspectiva da continuidade do tratamento para a obtenção de uma melhor qualidade em sua saúde bucal.
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PROGRAMA ALEGRIA
É um dispositivo de cuidado praticado pelos estudantes, utilizando momentos lúdicos, como brincadeiras, escuta e acolhimento, construindo um trabalho sério, comprovando a eficácia do ato de brincar e de sorrir na melhoria do estado clínico dos pacientes internados no HCTCO. É um Programa Institucional e de extensão do curso de graduação de Medicina, coordenado pela Prof.ª Claudia de Lima Ribeiro.
Desenvol...
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PROGRAMA ALEGRIA
Desenvolver práticas humanizadas nos serviços de saúde, construir nos estudantes uma maneira diferente de enxergar o paciente, desmitificando o conceito de distanciamento na relação médico-paciente, possibilitar uma reflexão sobre a criatividade na produção de cuidado e de significação das tecnologias leves no cenário da assistência hospitalar, criar o sentimento de empatia e a valorização da anamnese pelos profissionais de saúde.
A quem se destina?
A todos os pacientes e familiares das enfermarias do HCTCO e a população do município de Teresópolis nas ações sociais.
Como ele funciona?
Os estudantes de medicina se inscrevem no Programa e participam de oficina de teatro para capacitação. Após preparados, iniciam as visitas dominicais no HCTCO, além de participação em ações sociais/eventos, atividades em parceria com ligas acadêmicas e com outros cursos da saúde UNIFESO, visitas em asilos e creches, e outros. .
Desde quando?
O PA surgiu em 2000 por iniciativa dos acadêmicos dos cursos da área da saúde do atual Centro Universitário Serra dos órgãos. Utilizaram como referência o trabalho de Patch Adams, médico norte-americano, e o dos Doutores da Alegria, artistas que atuam em hospitais desde 1991. Em 2013, com a nova coordenação docente, foi reestruturada a dinâmica e se transformou em um Programa de Extensão do curso de Medicina. Atualmente, o PA conta com 60 membros, sendo 1 docente na Coordenação Geral e 2 acadêmicos como Diretores.
Quais resultados têm sido observados?
Com base nos princípios teóricos utilizados e diante da observação da atuação prática, é constatado que o ato de brincar possibilita ao paciente a construção de uma sustentação interna para lidar com o momento de adoecimento e com o processo de hospitalização. Além disso, percebe-se o contexto de humanização no ambiente hospitalar atingindo outras dimensões como os estudantes de Medicina e profissionais de Saúde. A atuação do PA dispara maior empatia com o paciente, a mudança de postura com melhora na relação médico/paciente e a valorização da anamnese, além da mudança de humor dos profissionais de plantão.