Mais uma vez o doutorenfermeiro remete-nos para a versão real da nova carreira aprovada, ou melhor " pseudo aprovada", já que o mais importante fica para depois..já na epoca em que o curso passou a licenciatura, o ajuste das tabelas remuneratorias ficou para a postriori...e já la vão uns aninhos largos e continua a ficar para a posteriori...veremos até quando!!
Estava a elaborar a minha resposta ao Tó Mané, mas na realidade alguém já o fez por mim no post anterior.
Mais devo salientar que relativamente ao ponto 5 da análise que faz, realmente não há quem entenda. Se pelo art. 24º diz que:
"Transitam para a categoria de enfermeiro principal os trabalhadores que sejam titulares das categorias de enfermeiro chefe e de enfermeiro supervisor, desde que o montante pecuniário correspondente à remuneração base a que tenham direito não seja inferior ao montante pecuniário correspondente ao nível remuneratório da primeira posição da categoria de enfermeiro principal". Ora se o montante pecuniário correspondente ao 6º (último) escalão de supervisor é actualmente 2.845,43 € (tabela salarial para a FP, fonte: SEP), então ninguém passa a Enfermeiro Principal mesmo mantendo-se a proposta da tabela salarial proposta pelo MS. (Já sei que este art. não é revogado de imediato, mas vai ser no futuro e como tal vai produzir os seus efeitos). Depois diz que "...o Principal é para Prestar Cuidados Especializados...", então para que a distinção imposta pelo n.º 2 do art. 9º?
Relativamente ao "Acham que mais habilitação literária se traduz obrigatoriamente em mais quantidade e qualidade de trabalho? Não. O que os “Patrões” estão disponíveis para pagar mais é a Enf + Competentes (conhecimento na acção/praxis) e que Desempenhem melhor." Quando se refere aos mestrados e doutoramentos é no mínimo ridículo que ache que não se traduz em qualidade de trabalho. Não entendo como é que até hoje a prestação de cuidados tem evoluído senão pela produção científica e pela produção de novos saberes. Ao contrário do que possa já imaginar, não me refiro apenas ao trabalho académico produzido pelos "profs", mas também pelo desenvolvimento que os colegas da prática têm trazido para a enfermagem. E é bom que os enfermeiros comecem a investir seriamente nesta área e se deixem do "faço por que vi fazer", "sempre se fez assim". E não me vai propor que se invista tempo e dinheiro a troco de nada quando o resultado serve todos, incluindo o próprio "patrão".