O cenário econômico mudou rápido e as prioridades nos perfis dos candidatos às vagas de empregos também precisaram acompanhar. As palavras de ordem nas seleções mais profissionalizadas são: visão de dono, engajamento, inteligência emocional, generalista, proatividade e relacionamento interpessoal nessa ordem, independente do cargo.
Pensar além das suas próprias responsabilidades individuais e entender a empresa como um todo já é o diferencial mais buscado pelo mercado nos profissionais.
5) Relacionamento interpessoal: se destacam dentro de uma empresa, os profissionais que se relacionam bem, que demonstram respeito ao que estão ao seu redor. Esse respeito vai além de aceitar ideias, de sorrisos e "tapinha nas costas", e sim com a condição de contribuir para que essa relação seja saudável por todos, posso ter uma diferença e até não concordar com algo, mas preciso escolher a forma em passar isso, sem ofender aquela ideia ou contribuição do colega. Neste momento, os grandes líderes estão preocupados em investir tempo para crescimento dos negócios e não em administrar conflitos na equipe, por isso, o profissional com a condição de se relacionar bem, se destaca e é tão requisitado. Lembrando, que este não está livre dos conflitos, mas sabe lidar com isso.