É importante se preparar para as perguntas que serão feitas
Fale sobre algo que é realmente um defeito seu, mas diga também como está tentando consertar isso. Uma resposta como "eu costumava ficar nervoso quando ligava para clientes, mas percebi que quanto mais eu praticava, mais fácil se tornava" é uma boa opção. Outra boa dica é colocar seus defeitos no passado, assim você mostra que quer mudar e evoluir.
Se o seu chefe era terrível, o entrevistador não precisa saber disso. Até porque criticar seu antigo chefe é perigoso, já que o entrevistador pode achar que você fará isso com ele também, caso seja contratado. Apenas diga "sim" e continue.
Nunca reclame ou critique algo que aconteceu no seu antigo trabalho. Tente uma resposta como "não é mais o que eu quero e preciso de um novo desafio".
Não seja vago e dê um exemplo concreto, como "me deram um projeto gigante no último minuto". Descreva como passou pela situação e qual foi o resultado.
1. Qual a sua pretensão salarial? Pesquise qual o salário adequado para o cargo que você está concorrendo e, quando for perguntado sobre isso durante a entrevista, aumente um pouquinho o valor. Assim, você terá uma margem para negociar