Depois de um suposto comercial de tv dos illuminati surgir, muitas pessoas temem que eles começaram a colocar o grande extermínio em massa…

Os norte-americanos Papa Roach vão marcar presença dia 17 de outubro no Coliseu de Lisboa para apresentar o mais recente longa-duração, Crooked Teeth, editado no passado mês de maio.
A banda conhecida pelos sucessos "Last Resort", "Between Angels and Insects", "She Loves Me Not", "Getting Away With Murder", "Scars", "Forever", "Lifeline" e "Face Everything and Rise", conta com duas nomeações para Grammy e já vendeu até à data mais de 20 milhões de álbuns em todo o mundo.
O nono trabalho de originais vê a banda regressar às suas humildes origens, com a dupla de produtores Nicholas "RAS" Furlong e Colin Brittain. O disco produzido em Hollywood nasce da vontade de resgatar as sonoridades iniciais da banda e transformar os elementos clássicos de Papa Roach num dos melhores discos da sua carreira.

Temos consciência do impacto e responsabilidade das nossas ações. Por isso, além de nos empenharmos em criar
produtos e serviços inovadores que melhorem a produtividade das empresas e a qualidade de vida das pessoas, reforçamos o nosso compromisso para com o desenvolvimento sustentável através da participação em iniciativas globais que nos ajudem a contribuir para uma sociedade moderna e equilibrada.
O Target Gender Equality é um programa acelerador da igualdade de género para empresas que integram o Pacto Global da ONU. Através de análises de desempenho, workshops de capacitação, aprendizagem entre pares e diálogo com as várias partes interessadas a nível nacional, a Target Gender Equality apoiará as empresas envolvidas no Pacto Global da ONU na definição e alcance de metas corporativas ambiciosas para a representação e liderança das mulheres, começando pelos níveis de direção e de gestão executiva.
As empresas que participam no Target Gender Equality têm a oportunidade de aprofundar a implementação dos Princípios de Empowerment das Mulheres e de fortalecer a sua contribuição para o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5.5, que exige a igualdade de representação, participação e liderança das mulheres nos negócios em todo o mundo.
A NOS subscreveu a Carta Portuguesa para a Diversidade, uma iniciativa da Comissão Europeia que consiste num documento assinado de forma voluntária por empregadores de vários setores (público, privado com e sem fins lucrativos) e que descreve medidas concretas que podem ser tomadas para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no trabalho independentemente da origem cultural, étnica e social, orientação sexual, género, idade, caraterísticas físicas, estilo pessoal e religião.
A Carta Portuguesa para a Diversidade surge em linha com os esforços encetados pela Comissão Europeia e com as prioridades da Estratégia Europa 2020.
Em 2020 Lisboa é Capital Verde Europeia. Esta distinção visa reconhecer a transformação da cidade na última década e renovar o compromisso de alcançar um melhor ambiente urbano até 2030. Com base nesta ambição, a autarquia lançou o desafio à cidade, às empresas, organizações, associações e instituições, públicas e privadas, para subscreverem o Compromisso Lisboa Capital Verde Europeia 2020 – Ação Climática Lisboa 2030, com uma agenda ambiciosa para os próximos 10 anos.
A NOS juntou-se à Câmara Municipal de Lisboa ao subscrever o Compromisso, com 14 propostas que envolvem ações específicas em diversas frentes, como: economia circular, mobilidade, energia, sensibilização e mobilização.
A NOS subscreveu a Carta de Princípios do BCSD Portugal, documento que estabelece os princípios que constituem as linhas orientadoras para uma boa gestão empresarial. A Carta de Princípios pretende criar um referencial voluntário adaptado a empresas de várias dimensões, de forma a encorajar a massificação de práticas de gestão sustentável baseada em seis princípios: (1) Conformidade legal & Conduta ética, (2) Direitos humanos, (3) Direitos laborais, (4) Prevenção, saúde e segurança, (5) Ambiente e (6) Gestão.