Ariranha SP abre concurso na área da educação
Concurso Prefeitura Ariranha
Oferta da prefeitura é de quatro vagas distribuídas entre os cargos de professor, coordenador e diretor. Prazo se encerrará no dia 21 de janeiro
Publicado em 16/01/2019, às 10h40
Já estão abertas as inscrições do concurso público da Prefeitura Municipal de Ariranha, situada no Estado de São Paulo. A seleção visa o provimento de quatro vagas na área da educação.
Candidatos que têm o nível superior podem disputar as funções de professor de educação básica I (1 vaga), professor de educação básica II educação física (1), diretor de escola (1) e coordenador pedagógico (1). Os salários iniciais são de R$ 13,51 por hora/aula para professores, R$ 3.069,19 para coordenador e R$ 3.426,30 para diretor.
A empresa responsável pela organização e execução do certame é a PROAM - Assessoria e Consultoria. O formulário de inscrição estará disponível no site www.proamac.com.br até as 14h do dia 21 de janeiro. Os valores da taxa de participação são de R$ 40 (professores) e R$ 50 (coordenador e diretor).
O concurso será constituído de duas avaliações: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; e análise de títulos, unicamente classificatória.
A prova objetiva será composta por 40 questões de múltipla escola, sendo 15 de língua portuguesa, 15 de conhecimento pedagógico e dez de legislação. O exame será aplicado na cidade de Ariranha/SP no dia 27 de janeiro de 2019, em locais e horários a serem divulgados no ato da homologação das inscrições.
Descrição dos cargos da Prefeitura de Ariranha SP
Professor de educação básica I - Atuar na docência, no âmbito da educação básica na modalidade infantil (creche e pré-escola) e na modalidade ensino fundamental I (anos iniciais - 1º ao 5º ano).
Professor de educação básica II educação física - participar da elaboração da proposta pedagógica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola e o currículo local em consonância à Base Nacional Comum Curricular; zelar pela aprendizagem dos alunos; buscar oferecer continuamente ao aluno com dificuldade de aprendizagem estratégias diversificadas, bem como oferecer orientações à família/responsável do mesmo; ministrar os dias letivos e horas aulas estabelecidas; entre outras tarefas.
Diretor de escola - dirigir toda a política educacional na unidade escolar; elaborar, com assessoria da divisão de ensino municipal, a proposta pedagógica da escola; elaborar e operacionalizar o plano de ensino da unidade escolar; aplicar medidas disciplinares; manter todo material da unidade escolar inventariado e em dia; dirigir, construir, implementar e participar de todas as atividades pedagógicas da unidade; articular ações educacionais desenvolvidas pelos diferentes segmentos da unidade escolar, visando a melhoria da qualidade de ensino; estimular a reflexão sobre a prática docente; favorecer o intercâmbio de experiências; entre outras.
Coordenador pedagógico - integrar as ações pedagógicas, didáticas e tecnológicas desenvolvidas nas unidades escolares municipais, com vistas à melhoria da qualidade do ensino; organizar e coordenar, conjuntamente com as demais instâncias escolares com seus pares, a elaboração do projeto político pedagógico, os planos de ensino e implantação e cumprimento do currículo local em consonância à Base Nacional Comum Curricular; melhorar a qualidade do processo de ensino-aprendizagem, através da criação de um ambiente escolar que favoreça a incorporação adequada das novas tecnologias e que propicie uma educação voltada para o desenvolvimento científico e tecnológico; propor e coordenar as atividades de aperfeiçoamento e atualização dos docentes, funcionários em geral e demais interessados à divisão de ensino municipal; entre outras.