Você sabe como criar uma cultura de equipe no esporte? Entenda! – Pedro Paulino Family Club
Na Web Pedro Paulino Family Club 3 de julho de 2020
O desempenho dos atletas dentro de um time depende de uma série de fatores. Afinal, tão importante quanto treinar as técnicas e ter a habilidade exata na execução dos movimentos de uma atividade é promover o autoconhecimento e saber como manter os atletas motivados.
Nesse sentido, trabalhar a cultura de equipe no esporte é um requisito essencial para obter conquistas e alcançar o tão esperado sucesso dentro das quadras e do campo. Trata-se de uma mentalidade coletiva fundamental para os profissionais que atuam em áreas corporativas, incluindo empresas e passando pelo ramo de esportes.
Se você é um treinador físico e comanda uma equipe de jogadores ou pretende atuar e ter sucesso no ramo, este artigo foi feito para você. Explicaremos como você pode criar e promover a cultura de equipe dentro do seu time para que os atletas tenham um alto desempenho. Confira!
Saiba identificar as habilidades e características de cada um do time
Você sabia que a psicologia esportiva ajuda a melhorar a performance dos atletas? Antes de começar a viabilizar maneiras para introduzir a cultura de equipe no esporte, é preciso primeiramente conhecer os indivíduos que formam o time. Como você pretende desenvolver métodos para estimular uma mentalidade de resultados e de sucesso se você sequer conhece os jogadores?
Por isso, antes de tudo, é necessário compreender a personalidade dos atletas — saber mais sobre a sua história de vida, os objetivos pessoais e profissionais, os desejos e angústias, as necessidades, os pontos fortes e fracos e por aí vai. Até porque cada indivíduo é único e pensa de uma maneira ímpar.
Assim, se você definir uma metodologia, pode ser que ela não funcione para todos. Afinal, o que funciona para um jogador pode não causar efeitos para outros. Desse modo, o líder precisa conhecer cada uma dos membros para ter condições de definir estratégias eficientes de encorajamento que tenham o potencial de atingir a todos.
Não tenha medo de dar autonomia para que os profissionais possam mostrar seu talento
Você não precisa ter receio de oferecer autonomia aos seus jogadores. Entenda que o seu papel não é apenas de comandante do time, mas sim de dar bons exemplos e permitir que os atletas possam expandir as suas habilidades e aptidões com mais liberdade.
Portanto, estimule a independência dos seus alunos e deixe que eles se descubram mais. O autoconhecimento é a melhor maneira para fazer com que eles se sintam motivados para prosseguir com os treinos e superar as dificuldades. Desse modo, eles sentem que a preparação tem um sentido maior e conseguem se focar mais em bater as metas traçadas.
Em vista disso, preste bastante atenção para não se tornar um líder excessivamente centralizador e controlador. Acima de tudo, saiba que é importante empoderar os jogadores e ouvir o que eles têm a dizer. Essa concessão de liberdade é o diferencial de um time bem-sucedido e satisfeito.
Reforce sempre onde o time poderá estar se houver uma cultura de equipe todos os dias
A lição que deve ser aprendida é que o poder da equipe sempre se sobressairá perante o talento individual. Apesar da importância da competência e capacidade singular de cada jogador, apenas isso não é suficiente para levar o time plenamente à vitória. Pelo contrário, é preciso ir além e investir no talento de todos até o máximo possível.
Isso significa que, no momento em que todos os jogadores de uma equipe jogam juntos e dão o melhor de si, a equipe tem tudo para se destacar. Dessa forma, apostar apenas no brilho individual de um componente do time, em detrimento do coletivo, não é uma tática eficiente a ser utilizada.
A equipe como um todo é composta por pessoas que se complementam. Ou seja, um grupo unido e bem entrosado é muito mais eficiente e potente e tem tudo para despontar e obter a vitória. Portanto, se algum jogador está com dificuldades em executar determinado passe ou uma manobra em específico, dê mais atenção a ele, por exemplo.
Seja o exemplo daquilo que você defende e transmite
Se você quer ser um técnico de sucesso e alcançar a glória, entenda que não basta apenas comandar e dar as instruções do que deve ser feito e como agir. É necessário ser exemplo dos seus jogadores. Afinal de contas, como seus pupilos seguirão aquilo que você determina se você mesmo não pratica o que prega?
Desse modo, se você quer que eles não se atrasem nos treinos, dê o exemplo. De preferência, chegue mais cedo. Ou então, se deseja que eles não comam besteiras ou não frequentem festas nas vésperas das partidas, por exemplo, faça o mesmo. Os atletas precisam se inspirar em alguém para se manterem motivados e ninguém melhor do que você mesmo para servir de espelho.
Seja coerente e claro na comunicação para transmitir confiança
Ser transparente na comunicação é o primeiro passo para manter a credibilidade e conquistar o respeito e a confiança dos membros do time. Nada melhor do que investir em um diálogo aberto e sincero com os atletas.
Para isso, dê feedbacks reais com críticas construtivas sobre a performance de cada um. Converse com eles sobre o que deve ser melhorado dentro da equipe, as trocas de passes, o comportamento deles e ressalte a importância de todos para o sucesso final do time.
A comunicação deve ser a mais clara e objetiva possível, mas também tome o cuidado para não cobrar excessivamente nem adotar um tom ríspido acima do normal. Isso contribui para aumentar a motivação e trazer segurança para os esportistas. O caminho é se conectar com a equipe, saber o tom certo a ser utilizado durante as conversas e conhecer os gatilhos que ativam a coragem e incentivam os atletas.
Alcançar a superioridade nas partidas requer muito mais do que a competência técnica e a execução dos movimentos com exatidão. Além disso, é essencial cultivar uma mentalidade positiva e com vistas para o autoconhecimento. A estratégia consiste em promover uma cultura de equipe no esporte personalizada que tenha a capacidade de causar resultados eficientes para todos os atletas. Afinal, a motivação é um dos maiores ingredientes para o sucesso de um time.
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