“As empresas estão embebidas em regimes de desigualdades, que não são reconhecidos e identificados, porque naturalizamos o que se tem como um dado adquirido”, salientou Rosa Monteiro para falar de um projeto para a população LGBTI que envolveu empresas portuguesas e espanholas, universidades, que fizeram diagnósticos sobre as dificuldades internas de inclusão e de integração de pessoas LGBTI e criaram um guia de orientações e boas práticas para empresas.