Clube de Consultoria Unicamp - As habilidades que fazem diferença no começo de carreira
As habilidades que fazem diferença no começo de carreira
Esqueça programação, existem capacidades que são mais importantes para quem está começando.
Este artigo foi originalmente publicado no portal Época Negócios.
Algumas habilidades são mais demandadas que outras, então esses conselhos até fazem sentido. Mas Schmidt defende que para avançar – seja para seguir a tradicional "escada" em empresas (vertical) ou para ir para os lados, é preciso aumentar sua capacidade de adaptação, não seus conhecimentos em tecnologia. Confira as sete habilidades que Lars Schmidt considera fundamentais para quem está iniciando a carreira:
Se você trabalhar em seu network, a sua rede de contatos, poderá ter acesso a esses conhecimentos, diz Schmidt. Conhecer as "pessoas certas", a possibilidade de pedir informações e "usar" as habilidades de seus contatos sem ter que adquiri-las você mesmo. Assim, você provavelmente encontrará a solução para problemas mais rapidamente do que se tivesse de aprender o assunto do zero.
O Twitter não é apenas mais uma rede social, é uma plataforma poderosa de network e educação.Comece fazendo uma lista de perfis de profissionais na sua área de atuação que são destaque. Observe os assuntos sobre os quais eles escrevem e com quem interagem no microblog. Provavelmente, isso te apontará outros potenciais contatos para agregar à sua rede.
A chave para manter toda essa rede de contatos é a generosidade. Você também deve estar disposto a compartilhar sua experiência.
Mesmo que tenha pouca experiência, mostrar vontade de ajudar no que puder mostra aos seus contatos que eles podem te procurar quando precisarem.