Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (CAPEF) - Trabalhar na Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (CAPEF) | Love Mondays
Como é trabalhar na Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (CAPEF)?
Todas as cidadesAracaju, SEFortaleza, CEOcara, CE
A Ouvidoria parece mais um serviço de despachante.
Prós: Bons benefícios para "funcionários" .
Contras: Terceiriza serviços chaves, só pensa em reduzir custos!
Conselhos para presidência: Parar de pensar em reduzir custos e começar a investir em crescimento corporativo.
Empresa com foco na excelência
Prós: Empresa com foco na excelência. Possui profissionais muito bom tecnicamente e tem como destaque bons benefícios, principalmente de refeição e alimentação.
Contras: Para a área de Comunicação, em virtude do campo de atuação da empresa, não possui muitas oportunidades de crescimento. Também limita um pouco os profissionais dessa área o fato de se trabalhar com poucos produtos e um público muito específico.
Excelente ambiente de aprendizagem e crescimento profissional
Prós: Excelente ambiente de aprendizagem e crescimento profissional; Boa estrutura (equipamentos e sistemas); localização; Boa cultura organizacional
Contras: Salários baixos, muitas demandas com prazos curtos (sentido de urgência em tudo - falta planejamento) f
Prós: Ótimo clima organizacional, benefícios e oportunidades de crescimento e aprendizagem profissional. .
Contras: Empresa de pequeno porte, dificuldade de criação de novas vagas .
Tá pagando as contas.
Prós: Estabilidade no emprego, Valores dos benefícios de alimentação e refeição, previdência privada, ambiente de trabalho, baixa cobrança (pelo menos na área que atuo).
Contras: Salário muito abaixo do mercado (área que atuo). Plano de carreira que depende do desligamento de funcionários/colaboradores mais antigos . Apenas reconhecem funcionários que fazem parte das "panelinhas", sejam esses bons ou ruins (só é reconhecido aquele que pratica o "puxa-saquismo").
Prós: Credibilidade, solidez, transparência.
Contras: Regras rígidas da previdência privada, cadáveres herdados de administrações anteriores da patrocinadora.
Conselhos para presidência: Continuar a luta para recuperar os aportes passados já mencionados.
Acho a empresa ética, transparente e justa, muito satisfeita.
Prós: Os benefícios oferecidos para seus colaboradores.
Contras: O sistema holístico de trabalho, não o trabalho em si, mas, de uma forma geral.
Conselhos para presidência: Acho que a forma como vem conduzindo capacitação, plano de cargos e carreira pra a seus funcionários é muito séria e transparente, muito satisfeita.