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O que é necessário para concorrer a vagas que requerem habilidades em blockchain e oportunidades para quem quer buscar espaço no mercado.
O termo blockchain pode estar figurando mais vezes nas revistas e publicações especializadas em tecnologia que o Bitcoin. Por que será? O Bitcoin é o ativo financeiro digital mais valioso do mundo. Sua rede é um exemplo de potência computacional, superando em até 66x os maiores supercomputadores do mundo.
No entanto, a sua base tecnológica, a blockchain, tem atraído mais atenção dos grandes bancos e centros de pesquisas que sua moeda e por sua vez das empresas que estão enxergando no blockchain uma solução tecnológica interessante para seus negócios.
Em uma rápida busca por vagas nas principais plataformas de emprego do Brasil encontramos um número ainda tímido, mas demanda é crescente em plataformas internacionais.
Especialistas ressaltam a primeira coisa que um candidato deve ter em mente é possuir algum background com tecnologia e muita vontade de aprender. Há opções de cursos de treinamento em blockchain, mas ainda escassas devido ao pouco tempo da tecnologia. Há pouco material em português e quase nada em matéria de ensino que forme de forma efetiva novos desenvolvedores de blockchain.
Além disso, experiência em um papel de desenvolvedor backend é crucial. Além destas habilidades, os desenvolvedores de blockchain precisam dominar também os fundamentos básicos da criptografia. É possível desenvolver sistemas baseados em blockchain com qualquer linguagem moderna de programação, abrindo uma oportunidade para diversos programadores que estejam buscando novos horizontes.
As médias salariais para especialistas em blockchain varia consideravelmente, no Brasil os salários ainda são baixos comparados com a média internacional e mantem-se nos níveis médios de empregos na área de TI no Brasil. Na Inglaterra por exemplo, segundo dados da Deloitte, as startups normalmente pagam algo entre £40.000 e £60.000 por alguém sem experiência e, em seguida, procuram dar-lhes treinamento.
Para grandes empresas, como bancos, isso pode ser significativamente maior, variando de £70.000 para um desenvolvedor com cinco anos de experiência ou mais, até £ 150.000 em alguns casos.