Prós: A vida corporativa é incrível. Permite ótimo equilíbrio entre lazer/trabalho, tem um bom escritório, os benefícios são bons e a pressão é baixa. A vida no campo é diferente. Muito mais trabalho e pressão. Você precisa ser mais dinâmico e multitarefa. Em todos os lugares o ambiente é bom e a empresa possui bons escritórios e equipamentos. Fácil acesso ao C-level
Contras: No geral o maior problema está relacionado com o produto. Continua sendo um "follower" no mercado sem inovação, e a empresa ainda sofre de ter sido orientada pelo P&D por tanto tempo. O apoio corporativo para as regiões é muito ruim. As pessoas que saem não são substituídas, o que sobrecarrega as que ficam. Documentação sobre o produto é quase inexistente.
Conselhos para presidência: No geral acredito que estruturação, planos claros a curto, médio e longo prazo. Comunicação clara com todos, e visão de futuro.