Acórdão: 0020768-66.2017.5.04.0663 (ROT)
PROCESSO nº 0020768-66.2017.5.04.0663 (RO)
RECORRENTE: DALTRO RIBEIRO
MULTAS DOS ARTIGOS 467 E 477 DA CLT. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. CABIMENTO. Evidenciado o descumprimento de obrigações trabalhistas pelo empregador, tais como o atraso no pagamento dos salários e a ausência de depósitos do FGTS, a declaração via decisão judicial, de rescisão indireta do contrato de trabalho, não afasta a aplicabilidade das multas previstas nos artigos 467 e 477 da CLT. Recurso provido.
ACORDAM os Magistrados integrantes da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região: por unanimidade, dar provimento ao recurso do autor para acrescer à condenação o pagamento das multas previstas nos artigos 467, e no § 8º, do artigo 477, da CLT. Valor da condenação fixado em R$ 40.000,00, que se acresce para R$ 45.000,00, com custas de R$ 900,00.
Porto Alegre, 14 de março de 2018 (quarta-feira).
Inconformado com a decisão proferida pela juíza Cassia Ortolan Grazziotin (ID. a2aea52), o reclamante interpõe recurso ordinário.
Pretende a reforma do julgado quanto às multas dos artigos 467 e 477, da CLT (ID. 049293b).
Apresentadas contrarrazões pela reclamada (ID. c435e70), sobem os autos a este Tribunal para julgamento.
O recurso ordinário interposto pelo reclamante é tempestivo (IDs. a2aea52; 049293b), regular a representação (ID. c46128d). Logo, encontram-se preenchidos os pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal.
Postula o reclamante o pagamento das multas em epígrafe, sustentando que existem verbas incontroversas a serem pagas no momento da audiência inaugural, razão pela qual é plausível a aplicação da multa do artigo 467, da CLT. Sustenta que, consoante esse dispositivo, a reclamada estava obrigada a depositar, pelo menos, os salários não pagos e as verbas rescisórias. Aduz que a ausência de pagamento das verbas incontroversas na primeira audiência, é suficiente para aplicação da referida multa, sendo ela compatível com o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho, como é o caso dos autos.
O reclamante foi admitido em 16/06/2014, para exercer a função de Operador de Empilhadeira, sendo confirmada em sentença (ID. a2aea52 - Pág. 3) a antecipação dos efeitos da tutela concedida (ID. c7ea246b), que declarou a rescisão indireta do contrato de trabalho em 19/06/2017, observada a projeção do aviso prévio até 28/07/2017.
Assim disciplina o artigo 467, da CLT:
No caso concreto, é cristalino que não houve a quitação das verbas rescisórias, sobretudo porque a causa da ruptura contratual foi declarada em virtude da antecipação de tutela (ID. c7ea246 - Pág. 1), quando foi reconhecida a justa causa do empregador, dando ensejo ao pagamento das parcelas rescisórias. Ao contrário do entendimento da Origem, quando compareceu à Justiça do Trabalho, a própria reclamada confessou o atraso nos recolhimentos do FGTS (ID. 40fe244 - Pág. 3), por ocasião da defesa, o que torna incontroversa tal parcela, e que, caso não adimplida, dá direito ao empregado de percebê-las acrescidas de cinquenta por cento. Assim, não havendo dúvidas de que havia parcelas incontroversas, incide, na espécie, a multa prevista no artigo 467, da CLT.
Dou provimento ao recurso do autor para acrescer à condenação o pagamento da multa prevista no artigo 467, da CLT.
No que pertine à multa do artigo 477, da CLT, o recorrente alega que o contrato havido entre as partes ocorreu em 27/10/2016, sendo que até então não houve qualquer pagamento de verbas rescisórias. Sustenta que não foram pagas as parcelas no prazo legal, mais especificamente o § 6º, do aludido dispositivo.
Diversamente do decidido em sentença, entendo que o reconhecimento, em Juízo, do direito às verbas rescisórias em decorrência da declaração da rescisão indireta do contrato de trabalho, não afasta a aplicação da multa prevista no art. 477 da CLT, uma vez que não observado o prazo previsto no § 6º, do mencionado dispositivo, para o pagamento das verbas rescisórias.
Portanto, dou provimento ao recurso do reclamante para também acrescer à condenação o pagamento da multa contida no § 8º, do artigo 477, da CLT.