O trabalho dignifica o homem: significado e importância - Sbcoaching
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Há um ditado popular bastante conhecido que diz que "o trabalho dignifica o homem".
É provável que você já tenha ouvido essa frase antes, mas sabe o que ela significa?
Bom, a verdade é que, embora seja uma expressão comum, muitas pessoas costumam não dar grande importância ao seu significado.
Além disso, nem sempre essa frase apresenta o mesmo sentido para todas as pessoas.
E é justamente por isso que você está convidado a seguir na leitura e passar a entender melhor sobre o assunto.
Neste artigo, você não apenas vai descobrir mais sobre o verdadeiro significado da frase, como também compreender de que forma esse tipo de compreensão pode ajudar no seu crescimento profissional.
Se tem esse objetivo em mente, não perca uma só linha.
O que significa "o trabalho dignifica o homem?"
A expressão "o trabalho dignifica o homem" pode ser interpretada de diferentes maneiras.
Há quem diga que essa frase significa o ato de dar sentido à vida de uma pessoa.
Já pensadores históricos, como Confúcio (551-479 a.C.), entendiam que quem trabalha com o que ama, jamais terá trabalho em um dia sequer em sua vida.
Ou seja, fazer o que gosta não seria nada trabalhoso.
Interpretações à parte, a verdade que definir o valor do trabalho para alguém não é fácil.
Tudo vai depender da pessoa, bem como do momento da vida que ela está passando.
No sentido geral, essa frase traz a importância da ocupação na vida das pessoas.
Ou seja, o ato de trabalhar é uma condição fundamental para a realização do homem. É trabalhando que uma pessoa consegue se manter financeiramente.
Mas, ao mesmo tempo, sua ocupação lhe confere uma sensação de dignidade na vida.
Além disso, é por meio do trabalho que temos a oportunidade de exteriorizar nossas habilidades e capacidades pessoais.
Sendo assim, é possível dizer que a importância do trabalho na vida de uma pessoa vai muito além das questões financeiras.
Trabalhar dignifica o homem porque é através da sua ocupação que ele mostra o seu valor no meio em que vive.
Como o trabalho dignifica o homem?
O trabalho é um aspecto importante na vida do ser humano, já que é por meio dele que uma pessoa constitui sua identidade enquanto sujeito no mundo.
Ou seja, é através da sua ocupação que o homem se torna o que é.
Agora, de que forma o trabalho confere o senso de dignidade ao ser humano?
Basicamente, o trabalho tem o poder de dignificar o homem e mostrar a essência do seu valor na sociedade.
E isso acontece nas seguintes situações:
A partir do momento em que uma pessoa trabalha naquilo que gosta, dificilmente ela deixará de mostrar empenho e produtividade no seu ofício.
Em situação oposta, quando não há satisfação no trabalho, com o tempo, é provável que seu descontentamento gere problemas ainda mais graves, como a depressão, por exemplo.
Entenda que qualquer trabalho que não seja considerado foco de prazer e bem-estar pessoal é algo que promove mais prejuízos do que benefícios.
Por isso, considerando esse contexto, dizer que o trabalho dignifica o homem e que o prazer o aperfeiçoa não é errado, pelo contrário.
É trabalhando em algo que se gosta, com prazer e sem transformar isso em sinônimo de sofrimento, que o ofício passa a ser um elemento de transformação pessoal e de dignificação na vida.
Do contrário, o trabalho não dignifica o homem.
Quando há bem-estar no trabalho
Quando você trabalha naquilo que gosta, a sensação de bem-estar é inevitável.
Juntamente com essa sensação, você passa a desenvolver outras características e sensações que, de alguma forma, podem ajudar no seu crescimento profissional e pessoal.
Enxergar a possibilidade de ascensão na carreira, bem como o aumento da produtividade e aprendizado são alguns deles.
Sendo assim, tão importante quanto fazer o que se gosta, é poder contar com as condições necessárias no ambiente de trabalho para exercer a sua função com qualidade e bem-estar.
Provavelmente, você já deve ter ouvido essa expressão antes.
Afinal de contas, o que é mais importante: trabalhar para viver ou viver para trabalhar?
Para responder a essa pergunta, é preciso entender o real sentido por trás dessa frase.
Basicamente, ela diz respeito não só à função do trabalho, como o desempenho do profissional que está atuando.
A expressão "viver para trabalhar" diz respeito àquelas pessoas que encaram o trabalho duro como a única forma de alcançar o sucesso.
Contudo, nessa jornada de trabalho excessivo, muita gente acaba perdendo momentos importantes da vida – alguns deles jamais serão recuperados.
Agora, ao trabalhar para viver, você encara a sua atuação como uma condição essencial para ser bem-sucedido na vida.
Esse tipo de indivíduo consegue conciliar a vida profissional e pessoal, obtendo mais equilíbrio no seu dia a dia.
O que você precisa ter em mente é que o trabalho dignifica o homem e o lazer dignifica a vida.
As duas coisas são importantes para se alcançar a felicidade e bem-estar, mas nenhuma das duas pode se sobressair.
Se você trabalha em excesso, acabará tendo muita fadiga profissional, estresse e até mesmo insatisfação com uma coisa que ama fazer – ou que deveria amar. Isso porque haverá os momentos de lazer.
Mas se você também só optar pelo lazer sem ter uma função para desempenhar e aprimorar as suas habilidades, corre o risco de cair em um estado de estagnação, zona de conforto e falta de identidade.
Não é à toa que tantas pessoas que se aposentam procuram uma nova função.
É através do trabalho que elas continuam se sentindo parte da sociedade.
O trabalho é para o homem e não o homem para o trabalho
A frase "o trabalho dignifica o homem" mostra realmente que você deve buscar uma função que faça crescer e aflorar.
Muita gente acaba se tornando escrava do trabalho, pois acredita ter sido feita apenas para isso.
Mas a verdade é que o trabalho foi feito para o homem e não ao contrário.
Basicamente, isso quer dizer que trabalhar deve ser algo que agregue, e que a sua função seja adaptada para o seu perfil.
Por exemplo, se você tem habilidades artísticas e se sente único como profissional em razão delas, atuar em um cargo burocrático tende a fazer você infeliz.
Em resposta, você pode se cobrar, ver a autoconfiança reduzida e trabalhar ainda mais para se enxergar como bom naquilo que faz.
Por vezes, é uma forma de negar que aquele trabalho não foi feito para você.
Como ter uma boa relação com seu trabalho?
Bom, agora que você sabe como o trabalho dignifica o homem, deve estar se perguntando como melhorar essa relação.
Afinal, como trabalhar plenamente, de forma que a sua função agregue mais à sua vida?
É possível colocar algumas dicas em prática para melhorar essa relação.
Tenha uma visão sistêmica (enxergue o todo)
Veja o seu trabalho como algo mais amplo.
Um professor de matemática não é alguém que simplesmente ensina você a fazer contas.
Ele abre oportunidades para que o aluno se torne alguém com um raciocínio lógico poderoso e que, a partir daí, possa alcançar tudo o que desejar.
Você passa boa parte do tempo com os colegas de trabalho.
Logo, eles se tornam parte importante da sua vida e, por isso, é necessário manter um bom relacionamento com eles.
Você não precisa ser amigo de todos, mas respeito, empatia e cordialidade são essenciais.
Seja feliz fora da empresa
Já afirmamos antes que o trabalho dignifica o homem e o lazer dignifica a vida.
Por isso, busque realizar atividades fora do ambiente de trabalho que também lhe tragam bem-estar e felicidade.
Curta com os amigos, tenha momentos em família, pratique exercícios, viaje.
Tudo isso vai ajudar você a se sentir bem consigo mesmo, o que refletirá positivamente no seu desenvolvimento enquanto pessoa e profissional.
Objetivos são fundamentais em todos os aspectos da vida.
É através deles que nos mantemos motivados.
Use seu salário com sabedoria
Ao manter as suas finanças organizadas, você evita se sujeitar a algo que não gosta para ter dinheiro.
Então, aprende a gerenciar seus gastos e rendimentos com sabedoria.
Os benefícios de se ter uma relação saudável com seu trabalho
Fazer o que você gosta vai muito além da ideia de encarar o trabalho não como um trabalho.
Essa relação saudável também traz uma série de benefícios.
Veja uma lista com alguns dos principais:
Dá combustível para você se manter sempre motivado
Traz equilíbrio para a vida profissional e pessoal
Aperfeiçoa as suas habilidades.
Além disso, manter uma relação saudável com a atividade que você desempenha também permite crescer profissionalmente e alcançar patamares que antes pareciam difíceis de atingir.
Como o coaching pode ajudar na relação com o trabalho?
O coaching, através de técnicas e métodos comprovados cientificamente, pode lhe ajudar a entender melhor a sua relação com o trabalho e como ela deve ser estabelecida para se tornar uma relação saudável e produtiva.
Por meio desse processo, você pode desenvolver uma visão mais sistêmica do trabalho, identificando com clareza seus pontos fortes e aqueles que podem ser melhorados para atingir seus objetivos pessoais e profissionais.
Através do coaching, também é possível aprender como gerenciar melhor seu tempo, para não transformar sua relação com o trabalho em algo desgastante e que gere prejuízos.
Por isso, contar com esse suporte é fundamental para encontrar o rumo certo para a carreira, além de entender o que precisa fazer ou considerar para tornar seu ofício dignificante e promissor.
Exemplos de frases sobre como o trabalho dignifica o homem
O trabalho dignifica o homem é um ditado bastante comum, mas existem outras frases relacionadas a ele.
Ou seja, que carregam o mesmo sentido de valorização do ofício e do seu papel para uma vida mais plena.
Separamos abaixo algumas delas.
"O trabalho é um dos degraus para a plenitude na vida"
"Se o trabalho é um fardo na sua vida, é porque você está no lugar errado"
"Feliz o homem que trabalha, pois ele sabe exatamente o seu lugar no mundo"
"Grande é a dignidade do trabalho, pois honra os trabalhadores."
"Trabalhe com amor, esforço e dedicação e ele nunca será um fardo na sua vida"
"O trabalho deve ser algo que complemente o seu ser, e não que te faça se sentir alguém que não é."
Cada momento de vida pede uma interpretação
Muitas pessoas não conseguem ver a mudança acontecendo, mas, a cada fase da vida, nós encaramos o trabalho de uma forma diferente.
Entender essas etapas é importante para que você possa buscar melhorias no seu relacionamento com o trabalho.
Quando estamos na fase de transição da adolescência para a vida adulta, por exemplo, mais precisamente entre os 20 e 30 anos, buscamos novas experiências.
É aqui que você poderá explorar o seu potencial profissional e começar a construir uma rede de contatos poderosa.
Nessa etapa, é comum que as pessoas mudem constantemente de emprego.
Isso acontece porque ainda estão entendendo o que realmente desejam fazer.
Contudo, é importante focar em sempre sair deixando uma porta aberta.
Apesar desse momento ser muito focado na experimentação, é preciso, também, que você foque em construir um patrimônio ou até mesmo uma família.
Agora, na fase seguinte, ou seja, dos 31 aos 40 anos, toda a experiência e conhecimento adquiridos anteriormente são colocados em prática.
O profissional já tem um lugar no mercado, mas precisa lutar para mantê-lo.
Com isso, é necessário focar ainda mais em criar raízes, mas também se aperfeiçoar.
Você precisa investir em todo o tipo de especialização e desenvolvimento que possa agregar mais ao seu perfil profissional.
Então, chega um momento na vida em que é a hora de colher os frutos de uma carreira consolidada.
Geralmente, isso acontece a partir dos 40 anos.
Nessa fase, não é indicado se arriscar.
Chegou o momento de pensar em outras formas além do trabalho para garantir a sua estabilidade financeira.
O trabalho e o dinheiro sempre estiveram relacionados de alguma forma.
É através da nossa atuação profissional que podemos conseguir os recursos para as despesas diárias e para a realização de sonhos.
E, realmente, nada mais justo do que sermos remunerados por desempenhar bem as nossas funções.
Todo mundo preciso investir dinheiro e tempo para obter as habilidades que usa no trabalho.
Seja através de uma faculdade, curso de capacitação ou até mesmo a compra de ferramentas para trabalhar.
Consequentemente, se faz necessário ter um retorno desse investimento.
Contudo, por mais que o dinheiro seja um dos maiores benefícios do trabalho, ele nunca deve ser o principal foco para se manter em uma ocupação.
Nessa relação, é importante considerar que o dinheiro representa apenas um dos pontos de compensação pelo trabalho executado.
Mas a essência de exercer uma atividade profissional envolve outras questões, como realização profissional e bem-estar.
O dinheiro quase sempre esteve presente na sociedade.
Contudo, hoje ele é encarado como um ídolo, o que é um erro.
Sim, você deve buscar uma profissão que remunere bem. Afinal, como dito anteriormente, você investiu para se tornar o profissional que é.
No entanto, jamais o dinheiro deve se sobrepor às suas necessidades e ideais.
Ele precisa ser um dos fatores que complementa um bom trabalho.
Do que adianta ter um cargo que remunera muito bem se a sua qualidade de vida é baixa e você se sente infeliz nele?
O dinheiro pago por essa função nunca vai reparar tudo o que você perdeu por estar em um trabalho que não te deixa feliz.
A dignidade no trabalho é uma busca constante.
A verdade é que sempre precisamos lutar por ela.
Sim, o trabalho dignifica o homem, desde que o indivíduo esteja no trabalho correto.
E a nossa jornada em busca de sociedades mais justas e democráticas em relação ao trabalho tem evoluído e muito.
Prova disso são todos os direitos trabalhistas que temos obtido ao longo da história.
Há alguns anos, intervalo para almoço, pagamento por horas extras, vale alimentação, auxílio transporte e outros vários benefícios não eram uma realidade.
E o que falar então dos casos de assédio dentro do ambiente de trabalho?
Esse é um cenário muito conhecido, principalmente pelas mulheres.
Quem mantinha uma postura autoritária e se entendia no direito de assediar e denegrir a imagem de seus funcionários, hoje sofre as consequências de seus atos.
A própria evolução do mercado, com empresas mais flexíveis, é um reflexo dessa busca.
Ainda estamos longe do cenário ideal? Sim, é claro.
Mas cabe a todos continuar a exigir mais justiça e igualdade nesse sentido.
O coaching é um grande aliado de quem está em busca da dignificação através do trabalho.
É através desse processo que você poderá encontrar as respostas que procura e tomar as melhores decisões em relação à sua carreira.
Por isso, não deixe de procurar o auxílio de uma metodologia que possui embasamento científico.
Quem sabe não seja o caminho para você desenvolver novas habilidades e descobrir, na prática, que o trabalho dignifica o homem.
Se restou alguma dúvida ou gostaria de dar a sua opinião sobre o assunto, deixe um comentário abaixo.