CSM ESCOM ASSESSORIA CONTABIL
Honorário competência,05/2018 venceu em 05 de junho.
FGTS competência, 05/2018 venceu em 07 de Junho.
INSS competência, 05/2018 vence em 20 de Junho.
DAS competência, 05/2018 vence em 20 de Junho.
A ESCOM oferece serviços de assessoria empresarial distribuída em:
. ASSESSORIA ECONÔMICA
1 - O que é uma Assessoria?
2 - O que ela faz?
3 - Como ela funciona?
4 - Quais as vantagens de contratar uma assessoria?
5 - Porque as empresas contratam uma assessoria?
É um serviço que tem como objetivo ajudar as empresas a obterem melhorias no seu desempenho, na sua lucratividade e na sua competividade.
Presta assessoria com uma equipe de profissionais com alta qualificação:
I - Nos assuntos envolvidos;
II - Nos conhecimentos técnicos;
III - Na habilidade para orientar e estimular as mudanças necessárias
Os Trabalhos de assessoria são compostos pelas seguintes etapas:
I - Contatos Iniciais: A direção da empresa faz reconhecimento mútuo e esclarece quais problemas devem ser tratados;
II - Estabelecimento e Contrato: É a formalização da prestação dos serviços: detalhes, objetivos, expectativas para o trabalho, como ele será executado, em que o prazo e preço;
III - Avalição Inicial: Fase em que o assessor coleta as informações sobre os problemas e prepara a análise destas informações;
IV - Apresentação das Soluções: As soluções propostas são apresentadas a direção da empresa, realizando-se reuniões para a apreciações dos métodos e das técnicas a serem utilizadas;
V - Planejamento das Modificações: É a definição da forma como o trabalho será realizado;
VI - Execução das Modalidades: As Modalidades são executadas sob a orientação e acompanhamento do assessor;
VII – Avaliação dos Resultados: Avaliação e análise dos resultados obtidos;
I – A empresa contrata os serviços de um profissional qualificado apenas pelo tempo necessário;
II – Assessoria para pequenas, medias e grandes empresas. É importante para empresas melhorarem seu desempenho, resultados e produtividade;
III – Assessoria apresenta uma visão externa da empresa que permite uma compreensão mais completa dos problemas, que envolvidos na rotina ficam sem destaque;
IV – Por fim, o assessor traz a experiencia de outras empresas, identificando problemas, propondo soluções e impulsionando mudanças;
5 – Porque as empresas contratam uma Assessoria?
Normalmente os assessores são contratados por uma das seguintes razões:
I – Quanto a empresa possui, dificuldades em enfrentar problemas que exigem técnicas ou métodos específicos;
II – Para obter um ponto de vista independente e imparcial: o assessor é imparcial em situações que nenhuma pessoa que trabalha na empresa conseguiria;
III – Quando há necessidade de um especialista: Alguns trabalhos são especializados para que seja necessária a empresa manter um elemento contratado permanentemente. Nestes casos, os assessores podem atender as necessidades sem aumentar o quadro de pessoal da empresa;
IV – Para fornecer argumentos a direção: Um Diretor pode estar convicto do que exatamente deseja, mas as vezes precisa das informações e argumentos de um assessor para fundamentar e justificar sua decisão;
V – Quando há inovações e modernizações as ser implantadas: o mercado exige constantemente acréscimos de conhecimentos e métodos, assim o assessor pode assumir provisoriamente a atividade e transferir as técnicas necessárias a alguém do quadro da empresa;
VI – Treinamento de pessoal: muita empresa não tem departamento de treinamento. Estas podem recorrer a assessoria para que elabore e aplique programa de capacitação de pessoal;
ASSESSORIA ECONOMICA:
I – Otimização Operacional: Muitos são os detalhes da atividade empresarial para os quais os dirigentes não dispõe de tempo e conhecimentos necessários para melhorias. A redução de custos, a racionalização de estoques e a organização do trabalho são algumas das tarefas que as vezes são adiadas por conta de excesso de obrigações no dia a dia
II – Financeira: É o coração de todos os negócios. A correta avaliação da saúde econômica e financeira da sua empresa é indispensável para tranquilidade e processo. Uma análise dos resultados e das razoes, acompanhados de orientações precisas e claras, além da indicação de pontos de melhorias, que podem ser essenciais para continuidade de seu negócio;
III – Gestão de Pessoas: Todas as empresas dependendo de qualidade das pessoas e dos trabalhos que essas realizam. Estamos aptos a conseguir treinamentos para que atinjam a produtividade necessária, orientação na remuneração e nas atitudes para manutenção de um ambiente de trabalho com satisfação tanto para o funcionamento como para a empresa.
IV– Comercial e Marketing: Do ponto de vista operacional, esta é uma das áreas mais importantes da empresa. Não adianta ter bons produtos com bons preços se você não consegue coloca-los no mercado. Identificar onde está a clientela, ajudar a fazer estes clientes satisfeitos, treinar, administrar a área de vendas, fazer publicidade, são atividades que nos colocamos a sua disposição.
V – Criação da Empresa: A grande maioria das empresas acabam antes do 4º ano de vida. Isto acontece principalmente por falta de orientação e planejamento, que deveriam ocorrer antes mesmos da empresa abrir as portas. Podemos auxilia-los na criação do seu novo negócio ajudando-o a obter todas as informações importantes, incluindo definições de produtos, cliente, formas e estratégias de trabalho. Além, é claro, de toda a avaliação dos investimentos e das perspectivas de lucros;
VI – Planejamento: É essencial para a empresa atingir o sucesso. Identificar tudo aquilo que desejamos e as formas como vamos atingir os objetivos é uma atividade que antecede e facilita a obtenção dos resultados esperados.
ASSESSORIA CONTÁBIL (LEI 10.406/02, LC 123/06)
- Digitação dos documentos classificados;
- Conciliação das contas de contabilidade (balancetes);
- Emissão de balancetes periódicos;
- Elaboração do fechamento contábil – Balanço anual com Ativos e Passivo;
- Demonstração de Lucros acumulados;
- Elaboração da declaração de Imposto de Renda Anual (PJ e PF);
- Controle dos limites das distribuições de Lucros;
- Emissão dos Livros Diários e Razão;
- Confecção das Guias DARF de IRRF, sobre serviços, comissões e fretes;
- Controle de Ativo Imobilizados, aquisições e baixas;
- Levantamento de Demonstrativos voltados a tomada de decisões.
- Analise, classificação e lançamentos das notas fiscais
- Elaboração dos impostos inerentes e cumprimentos das obrigações acessórias mensais, anuais, tais como DARF, GPS, FGTS, ISS, ICMS, IRPJ, COFINS, Etc...
- Declaração de Microempresa do Estados e do Município;
- Registro de Inventario;
- Acompanhamento na mudança da legislação;
- Consultoria para fins de planejamento tributário;
- Levantamento das incidências e obrigações tributarias que recaem sobre a empresa;
- Escrituração do Livro de Prestação de serviços;
- Escrituração do Livro de Entrada de Mercadorias;
- Escrituração do livro de Saída de Mercadorias.
- Apuração do INSS, FGTS, IRRF;
- Confecção e entrega de RAIS;
- Apuração de contribuição Sindicais Assistenciais e Confederativas.
CERTIDÕES (PARA FINS DE CONCORRENCIA PUBLICA – LEI 8.666/93)
- Certidões Forenses;
- Outros documentos conforme editais;
- Contrato Social, alterações contratuais de empresas;
- Estatutos, Atas e alterações estatutárias;
- Regularização de empresas LTDA e Individual;
- Encerramento de empresas em geral;
- Parcelamento de impostos, Federais, Estaduais, Municipais;
- Parcelamento de INSS e FGTS;
- Serviços em órgãos e repartições públicas e privadas em geral;
- IRPJ - Imposto de Renda Pessoa Jurídica;
REDUZA TRIBUTOS DENTRO DA LEI!
Pague o menor valor possível de impostos dentro da lei. Tenha um bom planejamento tributário
ECONOMIZE NA CONTRATAÇÃO DE SEUS FUNCIONÁRIOS!
Conheça as formas alternativas totalmente legais de contratação. Tenha um Bom Planejamento Trabalhista.
GERENCIE SEU NEGÓCIO COM EFICIÊNCIA!
Uma Assessoria bem feita gera relatórios muito úteis para você administrar o seu negócio e saber como está progredindo.
FISCALIZAÇÕES SEM MEDO!
Com a documentação de sua empresa em ordem, você não terá problemas com a fiscalização federal, estadual ou municipal.