Empresa boa dependendo do seu departamento
Prós: O ambiente é bom no geral e dá pra fazer bastante contatos.
Contras: Todas as pessoas que já conversei no grupo estão insatisfeitas. Para estagiário, não existe chance de efetivação, nem auxilio de supervisores, eles quebram boa parte das regras de estágios. Contratam pessoas de fora, mas não efetivam
ProdutorEx-funcionário, saiu em 2011
Prós: Ambiente descontraído, algumas pessoas com boa vontade podem te ensinar bastante coisa.
Contras: Benefícios ruins e salários muito baixos. Fora que a chefia tem privilégios, como estacionamento e banco de horas, que não se estendem aos demais funcionários, que são quem realmente produz e coloca os programas no ar.
Conselhos para presidência: Coloquem-se no lugar dos "peões", que ralam dia e noite, e não não tem nem direito a nome nos créditos finais do programa.
Prós: Ambiente de trabalho agradável e fui contratada um ano antes de formar.
Contras: Não valorizam o profissional, não há plano de carreira. Emissora sucateada.
Empresa cega
Prós: Ainda existem bons profissionais.
Contras: Não investe no capital humano e tão pouco conta com qualquer tipo de planejamento.
Conselhos para presidência: Preste atenção e invista no capital humano, pois este é um bem de suma importância.
Poderiam fazer frente à Globo, mas preferem fazer negócios
Prós: Há um bom clima entre os funcionários
Contras: Baixo investimento em equipamentos, nenhum investimento nos funcionários, nenhuma possibilidade de crescimento, pouco e/ou nenhum reconhecimento em relaçāo aos funcionários.
Conselhos para presidência: 1°) Pague melhor TODOS os seus funcionários e nāo só os diretores... 2°) Sejam ousados, a Band pode ser grande. Ser medíocre só por dinheiro é o fim.
Prós: Trabalho em grupo, convivência
Contras: Baixos salários, falta de plano de carreira.
Conselhos para presidência: Criação de um plano de carreira, melhores salários.
Um bom lugar para se aprender
Prós: Ambiente saudável e equilibrado, ambiente de aprendizado constante, grande liberdade para desenvolver seu trabalho. O sálario e beneficios são liberados nas datas certas.
Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Falta de uma visão estratégica para a empresa. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Salários abaixo da média do mercado, pouca oportunidade de carreira. Preferem os profissionais de fora e pouca visão de mercado e do negócio ao invés dos "pratas da casa". Acumulo de funções, hora extra não remunerada. Falta de investimento para os negócios, tudo a base de permuta.
Prós: um ambiente de producao harmonioso, mas nao ha nada de bom fora isso, nem um relogio de ponto correto e oferecido pessimo restaurante, pessima licalizacao
Contras: sem plano de carreira sem infra estrutura p trabalhar nao atende normas de seguranca to trabalho trabalha se no meio de goteiras e cheiro de tinta
Conselhos para presidência: Criar um verdadeiro Rh pois nao existe na Band e sim um dp burocratico e ultrapassado