TRHUCO – Treinamento de Líderanças de RH e Comercial de Vidraçarias de Minas Gerais – AMVID
TRHUCO – Treinamento de Líderanças de RH e Comercial de Vidraçarias de Minas Gerais
OS PRIMEIROS ENCONTROS DO TRHUCO
No dia 17 de julho a equipe da AMVID e a Consultora Ivana Moreira receberam na sede da FIEMG a turma de líderes dos setores comerciais das empresas do setor vidreiro de Minas Gerais. O encontro foi intenso! Muita prática, muito aprendizado e um para casa que já irá dar um gás novo para a liderança das empresas que estiveram lá durante as 4h de qualificação.
Na manhã seguinte, também na sede da FIEMG, foi a vez do grupo de líderes do setor de Recursos Humanos, gerentes e proprietários das vidraçarias e indústrias de processamento. Entender o papel da liderança na prática, se conhecer como líder e conhecer a própria equipe foram temas que trouxeram a emoção à tona e fez com que os participantes pudessem iniciar um novo tempo na gestão dos seus liderados. Com certeza o TRHUCO não só alcançou os objetivos no primeiro encontro como deixou todos os participantes com a certeza de que não serão os mesmos profissionais após os encontros.
TRHUCO – EIXO DE RECURSOS HUMANOS
Público Alvo: Profissionais do setor de Recursos Humanos e/ou proprietários da cadeia vidreira
Dias: 09/08, 17/10 e 14/11 Horário: das 8h às 12h Local: FIEMG – Belo Horizonte
Dia: 27/09 Horário: Das 14h30 às 16h30 Local: SEBRAE
Associados AMVID – R$65,00 por encontro. // NÃO Associados: R$150,00 por encontro.
INSCREVA-SE PARA OS ENCONTROS DO EIXO DE LIDERANÇA DE PESSOAS AQUI!
TRHUCO – EIXO DE SETOR COMERCIAL
Público Alvo: Liderança do setor Comercial e/ou proprietários das vidraçarias e indústrias vidreiras de Minas Gerais.
Dias: 17/07, 08/08,16/10 e 12/11 Horário: das 8h às 12h Local: FIEMG – Belo Horizonte
INSCREVA-SE PARA OS ENCONTROS DO EIXO COMERCIAL AQUI!
Conheça mais sobre o TRHUCO
Teve início em 17 de julho o programa de desenvolvimento dos profissionais dos setores de Recursos Humanos e Comercial das vidraçarias e indústrias vidreiras de Minas Gerais. O programa que tem como objetivo geral promover a integração entre os profissionais, melhorar o desempenho dos colaboradores e o resultado financeiro das vidraçarias, respeitando a posição estratégica e a política comercial de cada empresa!
O programa que é promovido pela AMVID, em parceria com a Consultora Ivana Moreira, atua em dois setores estratégicos para o resultado final de uma empresa: O RH, (ou a gerência de pessoas) por ser o responsável pelo clima organizacional e pelo engajamento dos público interno e parceiros diante dos objetivos da empresa; e o setor comercial, por ser aquele que conquista e fideliza os clientes e que além de engajado, também precisa ter um líder motivado, inovador e muito antenado
O trabalho inicial será de 5 encontros presenciais, acompanhado de suporte on-line para os participantes na implementação e desenvolvimento das tarefas.
Objetivos Específicos Principais – RH
* Ao final do programa os participantes terão construído de forma conjunta com a AMVID a relação de cargos e salários do setor vidreiro de Minas Gerais.
* Desenvolver a capacidade de liderança do profissional de Recursos Humanos.
*Promover o engajamento dos colaboradores para a missão da empresa de acordo com os valores e a visão da Vidraçaria.
* Identificar os líderes da empresa e traçar perfis que possam auxiliá-lo no trabalho contínuo de motivação das equipes de cada setor.
Objetivos Específicos Principais – Comercial
* Conhecer novas técnicas de abordagem para desenvolver junto à equipe comercial.
* Aprender a identificar os pontos fortes dos componentes da equipe para auxiliá-los a fim de melhorar o desempenho comercial.
* Desenvolver habilidades para atuar comercialmente nas mídias sociais – Marketing Digital.
* Trabalhar crenças limitantes para encontrar novos padrões mentais que intensificarão os resultados da equipe e, consequentemente, da empresa.
IVANA MOREIRA – BUSINESS COACH
Ivana Moreira é consultora graduada em Gestão Fiscal Tributária pela PUC Minas. Atuou por mais de mais de 20 anos no mundo corporativo como analista de sistemas e especialista em implantação de soluções corporativas, sendo quase 10 anos como consultora contratada da TOTVS AS – maior desenvolvedora de sistemas de gestão integrada ERP da América Latina e a 6ª maior do mundo. Atualmente é coach empreendedora de pequenas e médias empresas focadas em programas para aumento da lucratividade, maximização de resultados, multiplicação das vendas e desenvolvimento acelerado de equipes. Formada em Coaching Business pela Sociedade Brasileira de Coaching e franqueada da maior empresa de coaching do mundo – SBCoaching.