Cinco Motivos para Aprender Auditoria Trabalhista e Previdenciária com Foco no eSocial - Blog Nith Treinamentos
"Pense grande. Você já ouviu falar em Alexandre, o Médio?"
Você está desmotivado porque trabalha muito e não tem reconhecimento profissional? Ou já teve algum problema com autuação trabalhista na sua empresa, ou com clientes do seu escritório contábil? Deseja evitar multas e autuações quando o eSocial entrar em vigor?
Eu comecei a trabalhar como Auxiliar de Departamento Pessoal em 1981 e a vida não foi fácil. Mas após fazer duas faculdades e uma especialização em Auditoria, hoje já escrevi dois livros sobre eSocial, sou palestrante sobre eSocial e ministro treinamentos no Brasil inteiro, inclusive sobre Auditoria Trabalhista e sei que você também pode ter uma vida melhor.
Com o Sr. José Alberto Maia (M.T.E.) e Sr. Eduardo Tanaka (RFB), membros do Comitê Gestor do eSocial.
Mas não pense que é tudo muito fácil. Porém há solução. Descubra neste artigo os cinco motivos para aprender Auditoria Trabalhista e Previdenciária com Foco no eSocial.
#1 – Resolver o Seu Problema e o das Empresas
Como eu falei antes, muitas empresas têm recebido autuações por falhas na área trabalhista. Clique aqui e leia uma matéria onde a empresa levou uma multa de R$ 100 mil e um dos motivos era ter empregados sem registro. E olhe que apenas 3% das empresas são fiscalizadas hoje. Já imaginou quando o eSocial entrar em vigor?
Você – se ainda não é auditor na área trabalhista e previdenciária – talvez não tenha uma remuneração que lhe permita viver dignamente, sempre com problemas para pagar contas e chegar no final do mês.
A média salarial para Gerente de DP no Brasil é de R$ 2.729,00. Você mesmo pode pesquisar no portal www.salarios.org.br.
#2 – Crescer profissionalmente
Se você tem muito conhecimento na área trabalhista e previdenciária e não é muito reconhecido pelo seu trabalho, saiba que já há empresas pagando salários bem acima do mercado, para quem conhece eSocial.
Veja este anuncio, com salário de R$ 10 mil a r$ 15 mil reais para Supervisor de Departamento Pessoal para implantação do eSocial.
3# – Mudar a sua história de vida e profissional
4# – Agir imediatamente
Este motivo para agir imediatamente é considerando que o eSocial já está mudando o cenário profissional.
Como mostrei acima, vários anúncios de vagas na área trabalhista e previdenciária já estão apresentando salários acima do mercado.
Quem ficar esperando o eSocial entrar em vigor terá uma concorrência muito maior lá na frente. Quem ficar parado vai simplesmente deixar passar uma grande oportunidade hoje.
E se você quiser fazer um concurso público para Auditor do Trabalho ou da Receita Federal, tenha certeza que pedirão conhecimento em eSocial futuramente. E os salários nesta área estão acima de 14 mil reais.
5# – Achar um propósito para sua vida
Seja você um auditor contábil, seja você um advogado trabalhista ou um profissional da área de recursos humanos ou departamento pessoal, pode imaginar um futuro profissional melhor, com o seu conhecimento em Auditoria Trabalhista e Previdenciária já com foco no eSocial.
Tendo melhor remuneração, melhor qualidade de vida será uma realidade. O padrão de vida melhora, as empresas sofrerão menos autuações.
Você não é culpado por não ter pensado em Auditoria Trabalhista e Previdenciária antes. Até porque muitas empresas pensam que auditoria é CUSTO. E muitas não investem na capacitação de seus profissionais.
Em breve abriremos as inscrições para uma nova turma do curso online "Formação de Auditor Trabalhista e Previdenciário com Foco no eSocial". Se você quiser ser avisado, clique aqui que mandaremos um e-mail para avisar.
Esta capacitação levará você para outro patamar de crescimento profissional.
Você terá uma visão geral do que é o eSocial e como é o mercado de trabalho para Gestor, Consultor e Auditor Trabalhista com Foco o eSocial.
Faça donwload de todos os 11 (onze) checklists necessários para identificar erros nas empresas, além de outros materiais e bônus, como a camiseta "Eu Curto Auditoria".
O Treinamento de Formação de Auditor Trabalhista e Previdenciário com Foco no eSocial, tem 17 módulos com mais de 100 aulas em vídeo – além de acesso por um ano e suporte tira-dúvidas. Nele apresento todos os detalhes que você precisa saber para fazer uma auditoria trabalhista com sucesso, já com vistas à implantação do eSocial.
E finalizo com uma frase do Mestre Masaharu Taniguchi: "A oportunidade nunca chega a quem fica de braços cruzados". E lembre-se: sua carreira só depende de você.