Repositório Institucional da ENAP: Servidores postos em disponibilidade na área de recursos humanos por problema de desempenho
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/325
Title: Servidores postos em disponibilidade na área de recursos humanos por problema de desempenho
Authors: Dantas, Celina
Cortopassi, Mônica
Pontes, Shirley
Endereço Eletrônico: http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=11:papel-do-gerente-na-gestao-do-desempenho-de-equipe&catid=13:gestao-de-pessoas&Itemid=12
Abstract: O caso relata situação na qual o gerente de uma unidade colocou um de seus servidores à disposição da área de RH alegando não ter necessidade dos seus serviços. A área de RH encaminhou o servidor para uma entrevista de avaliação de potencial de desenvolvimento, de forma a recomendar alternativas de realocação. Apurou-se que o servidor havia se submetido a uma junta médico-pericial cujo laudo concluiu por ressalvas de saúde no campo psíquico, mas recomendou a sua permanência no trabalho, desde que compatível com a sua capacidade. O servidor demonstrou disposição e interesse para o retorno e remanejamento interno à própria unidade e de adaptação a novas tarefas. Ilustra situação que poderá contribuir em discussões sobre gestão de pessoas e liderança
Keywords: Gestão de pessoas; Avaliação de desempenho; Servidor público; Disponibilidade; Liderança
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/325
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