Simone Tebet: "O lugar de mulher é onde ela quiser".
​Como uma sociedade pode se tornar mais justa e igualitária para homens e mulheres: sem privilégios, sem barreiras ou discriminações, em que oportunidades de trabalho são equânimes e o julgamento imparcial? Em entrevista exclusiva de estreia da revista digital da Associação Brasileira de Relações Institucionais e Governamentais, senadora Simone Tebet (MDB/MS) fala sobre a importância do feminismo nas conquistas das mulheres nos últimos anos, prega uma política proativa para melhorar a relação família-trabalho e defende a construção de uma sociedade em que homens e mulheres caminham juntos.​
3) É possível, na sua opinião, que consigamos conciliar melhor família e trabalho? Através de mudanças em quais áreas?
4) São comuns as perguntas feitas a você que não teriam sido feitas a um homem na sua posição?
Imagino que, provavelmente, homens não escutem perguntas sobre preconceito e dificuldades enfrentadas para entrar na vida pública. Ou mesmo questionamentos sobre assédio e comentários 'feministas' (machistas, no nosso caso).​
5) Pesquisas acadêmicas e experiências de outros países apontam que a responsabilização parental pelo cuidado com os filhos recém nascidos melhora o envolvimento de ambos os responsáveis na sociedade após o nascimento. Você acredita que podemos ter espaço para o debate sobre licença parental e sua ampliação temporal aqui no Brasil?
6) Há uma expectativa crescente de que mulheres líderes sejam menos suscetíveis à corrupção e melhores gestoras dos recursos públicos. Essa não seria uma responsabilidade a mais imposta às mulheres, já que tratamos de compromissos de todo os cidadãos?
7) Empatia é comumente apontada como uma característica naturalmente feminina. Essa poderia ser, na sua opinião, uma justificativa para os bons resultados dos governos femininos no enfrentamento da pandemia?
8) Ainda há preconceito com as mulheres que tratam de temas ligados às demandas femininas, como a equidade de gênero?
9) Vemos que as jovens profissionais mostram cada vez menos disposição em se enquadrarem nos modelos construídos ao longo do tempo com base nos estereótipos de gênero. Você tem essa percepção? Entende que essa pode ser a construção de um novo padrão de comportamento?
10) Tem sido muito comum ouvir de mulheres jovens que pretendem adiar a maternidade ou então não ter filhos para se dedicarem à carreira. Em muitas situações, não por escolha, mas por uma demanda crescente dos ambientes de trabalho. Você entende que é possível criar ambientes de trabalhos mais acolhedores às mulheres com filhos? Através de quais estratégias?