Como está sua gestão para melhorar a segurança dos contratados (terceirizados)? – Gestão em QSMS-RS e Sustentabilidade
Como garantir que seus contratados compartilhem seus compromissos com a política de segurança da sua organização?
Infelizmente é normal quando fiscalizo obras encontrar uma lacuna grande entre os contratados e a contratante!!
Eu mesmo no início de minha carreira de gestor passei por muita dor de cabeça, principalmente quando ocorre acidente em nossa área e no final sobra para o contratante.
Terceirizados preenchem de 2 a 3 de cada cinco empregos no Brasil e devem ganhar quase metade da nossa força de trabalho na próxima década.
Eles trazem consigo diferentes graus de conhecimento, treinamento e experiência em QSMS-RS, treinamento e experiência, dificultando a gestão da segurança no local de trabalho.
Mitigar os riscos associados aos treinamentos de segurança inadequados de terceiros que trabalham em seu nome, é fundamental antes de deixá-los iniciar as tarefas para qual foram contratados.
Em nossa auditoria ou diagnósticos de segurança tanto em nível de maturidade ou por outras razões, verificamos que organizações continuam aquém ao abordar riscos críticos de segurança, incluindo o uso de equipamentos de proteção individual, operação de máquinas e caminhões industriais, e proteção de queda, entre outros perigos.
Um programa de segurança para terceirizados, um que pré-qualifica antes de serem contratados e monitora e gerencia o desempenho contínuo da segurança pode garantir que estejam adequadamente equipados para mitigar os riscos e saber identifica los.
Isso pode ajudar a prevenir além de acidentes de trabalho e ambientais, proteger a reputação corporativa, apoiar o cumprimento das regulamentações governamentais e evitar multas pesadas associadas a violações.
Precisamos gerenciá-los porque temos números fortes de desempenho e segurança e queremos mantê-lo assim.”