Claro Brasil - Trabalhar na Claro Brasil | Love Mondays
Como é trabalhar na Claro Brasil?
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Prós: Pontualidade de salário é obrigações, ambiente de trabalho criado pelo gestores imediatos é bem propricio, visibilidade no mercado de trabalho
Contras: Equipamentos, condições de trabalho e desequilibrio salarial, falta de plano de carreira, obscuridade no pagamento de Variável, admiração dúbia
Conselhos para presidência: Valorizar as Jóias da casa
Estressante demais
Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2011
Prós: Otimos treinamentos via ead para manter a equipe atualizada, boa equipe e bom clima entre colegas em loja, bom valor para vale refeição considerando o valor de shopping.
Contras: Exigência de maquiagem, alta rotatividade de pessoal, ambiente muito estressante, central não parecia se importar muito com os colaboradores da loja assim como os que eram da central.
Não é uma boa empresa para se trabalhar
Prós: Pontos positivos: bom plano de saúde, plano de celular corporativo, colegas de trabalho, infraestrutura da empresa depois da construção da nova sede.
Contras: Os funcionários de uma maneira geral estão todos insatisfeitos. Não há transparência nas decisões, não existe plano de carreira sério, há um desequilíbrio gigantesco entre salários de pessoas que exercem a mesma função.
Prós: A hora de ir embora... Essa é a hora mais esperada por todo mundo que trabalha lá. PPR é bom? é... mas outras empresas também dão até mais atrativos... por isso não vejo pontos positivos pois os negativos se sobressaem!
Contras: Tudo. Diretores que não tem dom de tomar decisão, ficam te pedindo PPT pra tudo, RH que não ajuda em nada. Sim, você paga conta de celular mesmo trabalhando em uma operadora, e se quer trabalhar na Claro prepare-se para a escravatura. São 12hs diárias no mínimo de trabalho. E se vc sai antes, ficam de cara feia pra vc... Pra que vc ter folga se te acionam durante a sua folga? E nas suas férias? Férias? Pra que isso? Enfim... Ahhhh não pode-se esquecer do Help Desk... é WEBSAN (chamado interno) pra cá, WEBSAN pra lá... até pro cara dizer o nome dele vc tem que abrir chamado... sim... é assim que funciona.... bonita pra quem vê de fora... maçã podre quem vê de dentro... É unânime... todo mundo reclama... só que todo mundo é cagão e não assume com medo de perder o emprego... não tem um cidadão que eu tenha perguntado que esteja feliz naquela empresa... sério!!! Fora o mimimi que rola lá dentro... a empresa vive de disso... é o seu combustível... infelizmente...
Conselhos para presidência: O Sr. presidente precisa sair de seu cubo blindado e trafegar pelos andares e conversar com funcionários para saber na real, sem demiti-los, para saber como anda o clima da empresa. Porém, essa cultura começa dele... que anda até em elevador separado pra não se misturar com a turma que faz com que ele ganhe seus MILHARES de reais pra gastar no sul... infelizmente cultura horrível...
Prós: Naobsbsbsbwjaosne dia jsksjs. Jandvysw. Hehehehe jsksjsns jansndbsjej jsjsjs jsjsiebrjs jsjsiebsjs hhjejuns sjsjs jejsjsbsnskansnsksnsbak nem
valoriza pouco o vendedor
Vendedor de PamonhaEx-funcionário, saiu em 2014
Prós: legal mas trabalha muito;legal mas trabalha muito;legal mas trabalha muito;legal mas trabalha muito;legal mas trabalha muito;legal mas trabalha muito;
Contras: paga pouco, trabalha muito;
Conselhos para presidência: dar pamonha aos funcionarios
Boa emoresa aoenas pelos beneficios
Prós: Salário e benefícios . Horários até que razoáveis. Não tenho muito onde falar de positivo pois la é pressão demais em cima do funcionário
Contras: Falta de humanidade com os novatos. Não dão suporte para os q entrar e demitem sem motivos em menos de 2 meses.Funcionários não ajudam. Vc não tem respaldo técnico para o início do seu trabalho.
Conselhos para presidência: Dar oportunidade para quem tem experiência em vendas a mostrar seu trabalho em loja. Dar respaldo para o funcionário e não demitir por simplesmente não bater meta em 30dias de trabalho. Sendo que a meta é a mesma imposta para os que ja estão dentro a tempos
Empresa bem mais ou menos
Prós: Empresa de grande porte mais não convém nessa cidade pois na região o que predomina é outras operadoras tim por exemplo e vivo
Contras: Melhorar os planos e valores principalmente.
Ilusão imaginar crescimento
Prós: Empresa grande fusão com Net e Embratel e falado um projeto interessante para o funcionário mais nao sai do papel a pessoa fica iludida depois já perdeu tempo.
Contras: Não existe reconhecimento do gestor, as promoções e destinada para amigos que muitas vezes não tem uma qualificação adequada e ocorre muita mudança de função
Conselhos para presidência: Deveria colocar um chefe secreto para ver os problemas
Péssima, falta organização
Prós: Empresa oferece prêmios, treinamentos e reuniões com parceiros de várias cidades. Isso ajuda a trabalhar conhecer novas pessoas e trocar experiências
Contras: Empresa totalmente bagunçada. Não deixa claro qual setor deve fazer o que, não são transparentes com os parceiros, induzindo eles a pensar coisas que não condizem com a realidade. Não dão ferramentas para resolver os problemas dos clientes (frequentemente a portabilidade de celular não ocorre é quando ocorre demora muito mais do que a Anatel exige ) e parecem não se importar com isso.