Empresa deve indenizar trabalhadora por cobranças excessivas por metas e tratamento grosseiro e agressivo dos superiores - Rota Jurídica
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Empresa deve indenizar trabalhadora por cobranças excessivas por metas e tratamento grosseiro e agressivo dos superiores
29 de março de 2022 - 07:24
A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18) manteve sentença que condenou uma empresa de telecomunicação de Goiânia a indenizar uma funcionária acometida por transtorno psicológico após sofrer assédio moral. O Colegiado considerou os depoimentos testemunhais e laudo pericial comprovando o nexo de causalidade da doença com o ambiente de trabalho em que a mulher recebia cobranças excessivas por metas e tratamento grosseiro e agressivo dos superiores.
Assim, além da condenação ao pagamento de indenização pelos danos morais e das verbas rescisórias correspondentes à dispensa sem justa causa, a Primeira Turma também manteve a condenação ao pagamento da indenização substitutiva do período de garantia provisória do emprego, equivalente a doze meses de salários e reflexos, conforme Súmula 378 do TST. Fonte: TRT-GO
cobranças excessivas por metas
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