DICAS PARA UMA GESTÃO DE PESSOAS EFETIVA - 05/02/2015
"Empresas são resultados de pessoas". A gestão de pessoas é um dos principais departamentos de uma empresa, pois é nela que se gere o bem maior de uma organização, o capital humano.
Nesse sentido, veja abaixo três dicas poderosas de como tornar sua gestão ainda mais efetiva:
1. IDENTIFIQUE SEUS TALENTOS
Antes de estabelecer metas, delegar funções e desenvolver estratégias é necessário identificar quais são os talentos que você tem em mãos. Identifique quais são as habilidades, competências e características predominantes de cada profissional e assim você terá maior assertividade nas definições de quem poderá responder melhor as diferentes necessidades da empresa.
Estabelecer metas alcançáveis, por alguns pode ser interpretado como visar resultados medianos, porém o foco é exatamente o contrário. Resultados extraordinários são alcançados quando se propõe desafios coerentes com as competências do colaborador.
3. ESTIMULE UM AMBIENTE COLABORATIVO
Exerça a co-criação com seus colaboradores. Estimule a iniciativa de buscar inovações, soluções para os desafios da empresa e a participação nas tomadas de decisões.
É importante também desenvolver visão sistêmica do funcionamento da corporação como um todo, da relação entre os departamentos e principalmente dos cargos e funções de cada um. Ter o profissionalismo de compreender que todos estão interligados e de que um depende do outro é essencial para promover a fluidez dos processos e alcançar resultados cada vez maiores!
Fonte: http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/colunistas/3-dicas-para-uma-gestao-de-pessoas-efetiva