Responsabilidade Social - Têxtil Belém
Nesse sentido, busca alinhar os negócios à gestão social, tanto no âmbito interno como externo, para assegurar melhores condições de trabalho, preservar a saúde e a segurança dos funcionários.
No ambiente interno, a Têxtil Belém mantém um ambiente agradável e familiar, promovendo uma relação valorizada pelo diálogo, respeito, criatividade, desenvolvimento pessoal e espírito de equipe. Os funcionários, caso desejem, podem contar com apoio de psicólogas contratadas pela empresa.
No âmbito externo, contribui com a sociedade participando de programas ou redes de amparo social tais como: Desafio Jovem, Lar Itatibense da Criança, Creche Nosso Lar, APAE, Asilo, entre outras.
Mas qualquer discurso politicamente correto precisa se completar pela transparência de ações concretas que comprovem seus princípios. A empresa mantém a área de recursos humanos estruturada para o total e rigoroso cumprimento da legislação trabalhista, bem como das determinações estabelecidas pela declaração de direitos humanos.
Em suma, a empresa mantém o compromisso em implantar e manter uma política de trabalho que, cada vez mais, ajude em zelar pela igualdade de tratamento e oportunidades de seu pessoal, sem discriminação, seja pela tendência política, pela raça, sexo, opção sexual ou crença religiosa.