Há bastante tempo diz-se que um dos grandes desafios das empresas de tecnologia é encontrar profissionais qualificados. E com o Nubank não é diferente.
Para tentar diminuir esse obstáculo, a fintech criou diversas estratégias. Por exemplo: espaço reservado no blog e Youtube para mostrar o dia a dia da empresa, como é trabalhar em algumas funções e dar destaque para valores da empresa como diversidade e empreendedorismo.
Recentemente, a empresa também criou um evento específico para ensinar mulheres a programarem e assim já encontrar talentos que tivessem um fit cultural.
Outra ação de Employer Branding muito utilizada pelo Nubank é um onboarding diferenciado, em que se tem uma imersão desde o primeiro dia na cultura e nos times da empresa. Tudo para que o encantamento externo reflita também dentro da empresa.
As ações de employer branding começam com um princípio básico: pesquisar e construir o perfil de seu colaborador ideal. Isso significa identificar suas necessidades e ambições, perceber quais são seus pontos problemáticos e entender como mantê-lo motivado.
Em seguida, essas questões precisam ser alinhadas com os valores e a cultura do negócio. É fundamental que três questões importantes estejam definidas:
Leve em consideração, porém, que cada pessoa já tem uma employer brand marcada em sua mente. Afinal, elas já enxergam a empresa de determinada maneira, que pode ser igual ou diferente de como você a vê. Por isso, é importante reforçar mais uma vez a importância dos colaboradores nesse processo.
É a partir de insights e feedbacks por parte da empresa que ela poderá modificar sua abordagem como empregadora. Somente assim sua gestão de benefícios será certeira, e suas ofertas serão atrativas para novos talentos e mais valiosas para quem já está ali dentro.
Agora que você entende melhor o conceito de employer branding, comece já a pensar em como aplicá-lo em sua realidade. Não tenha dúvidas de que essa é uma estratégia essencial para um posicionamento firme no mercado, inclusive no longo prazo. Que tal explorar outras maneiras de envolver sua marca e seus colaboradores? Saiba agora como o RH pode promover a educação financeira empresarial e estimule também essa conscientização internamente.

Em maio comentamos aqui de um novo teclado virtual que o Google tinha lançado nos Estados Unidos, que no momento só estava em inglês. Pois agora ele foi traduzido para outras línguas, inclusive o português e já está disponível na App Store de vários países.
Ele é interessante para quem gosta de usar GIFs animados em suas mensagens e não quer ter que sair do aplicativo para buscá-las. Se quiser saber mais sobre ele, confira nosso outro artigo, mais completo. 😉