Liderança 4.0: A Liderança ágil e colaborativa • ESPM
Liderar profissionais na Revolução Industrial 4.0 talvez seja o grande desafio que os atuais gestores enfrentam.
A liderança ágil integra as diferenças e consegue o melhor desse momento onde a inovação, a criatividade e o desenvolvimento do novo acontecem. Esse tipo de liderança possibilita os trabalhos multifuncionais e "cross function", além de potencializar o desenvolvimento individual e da equipe.
Praticar a liderança ágil, compondo competências e personalidades diversas, bem como orientações e escolhas diferentes gera a composição de equipes disruptivas,
Competências específicas para os líderes ágeis são fundamentais, onde o papel do coach se apresenta fundamental para potencializar a capacidade de aprender e ensinar.
Analisar os princípios da liderança que melhor resultado apresentam;
Profissionais interessados em entender e aplicar a liderança ágil para alcançar melhores desempenhos e resultados.