Sindicato dos Metalúrgicos de Araraquara.: Aprovada a proposta para ACORDO Salarial/2015 pelos Metalúrgicos da ZF de ARARAQUARA-SP.
Aprovada a proposta para ACORDO Salarial/2015 pelos Metalúrgicos da ZF de ARARAQUARA-SP.
Expedido no dia: 16.10.2015. URGENTE
Não houve Acordo no Grupo Federativo para firmar CONVENÇÃO COLETIVA de TRABALHO do segmento das Indústrias de AUTOPEÇAS (G.3); assim sendo o SINDICATO abriu negociação direta na base e foram notificadas as Indústrias de Autopeças sediadas em Araraquara-SP.
Em Assembleia específica realizada no dia 16.10.2015 (6ª-FEIRA), foi APROVADA a PROPOSTA para celebrar a ACORDO SALARAL da data-base de 1º.09.2015, para aplicação na Fábrica da ZF de ARARAQUARA. Assim, vejam em resultado, a deliberação APROVADA pela Assembleia:
DA CORREÇÃO SALARIAL NA DATA-BASE DE 2015
1: A ZF aplicará em benefício dos empregados em sua unidade fabril de Araraquara-SP, a título da correção salarial anual (INPC) em 9,88% (nove virgula oitenta e oito por cento), sendo 8,00% (oito por cento) retroativos a 1º de Setembro de 2015 e 1,88% (um virgula oitenta e oito por cento) restantes será aplicado pela ZF a partir de 1º de Fevereiro de 2016.
2: Será respeitado o teto de R$ 7.931,52 (sete mil novecentos e trinta e um reais e cinquenta dois centavos) e, nessa condição, para os salários acima desse valor (teto), será aplicado pela ZF o reajuste fixo de R$ 634,52 (seiscentos e trinta e quatro reais e cinquenta e dois centavos).
3: Para o pagamento do 13º Salário de 2015 bem como em caso da concessão de férias individuais ou coletivas e também nas situações de rescisão contratual de trabalho (verbas de Rescisão Contratual de Trabalho - TRCT), sobre esses títulos será calculado e aplicado pela ZF o percentual integral da correção salarial, de 9,88% (nove virgula oitenta e oito por cento).
DA CORREÇÃO do SALÁRIO NORMATIVO – PISO SALARIAL
A ZF aplicará o Salário Normativo (Piso Salarial) retroativo ao dia 1º de Setembro de 2015, no valor de R$ 1.654,40 (um mil e seiscentos e cinquenta e quatro reais e quarenta centavos)
DAS DEMAIS CLÁUSULAS de DIREITOS e GARANTIAS
Ficam mantidas vigentes, na integralidade, as cláusulas de garantias de benefícios e direitos sociais e sindicais constantes da CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO precedente, até que nova Convenção seja celebrada; ressalvadas as condições mais favoráveis em favor dos trabalhadores, a teor das disposições do artigo 620 da CLT.