A sobrevivência de uma empresa no mercado depende muito das práticas e ações que são adotadas por suas equipes, isso independentemente do ramo em que atuam. Essas estratégias precisam ser muito bem traçadas com o intuito de garantir a correta atuação dos colaboradores, até mesmo dos diretores, bem como para evitar crises internas.
Para isso, podem ser adotados dois programas, que são a gestão de riscos e o compliance. Embora ambos visam o sucesso da empresa, apresentam diferenças entre si, mas, ao mesmo tempo, sua associação promove resultados ainda mais eficazes.
Como os dois costumam ser confundidos, preparamos este artigo com o intuito de conceituar a gestão de riscos e o compliance, além de apresentar as suas diferenças para que você possa adotar essas estratégias de uma forma mais assertiva em sua empresa. Continue lendo para saber mais!
Toda empresa pode enfrentar riscos quando está atuante no mercado. Eles envolvem, por exemplo, questões financeiras, prejuízos para a imagem da organização, bem como a não aceitação de um produto ou mesmo seus altos custos de produção, que inviabilizam o preço final.
Esses são apenas alguns exemplos de problemas que podem ser enfrentados pelas empresas, pois em cada segmento eles podem variar. Sendo assim, é preciso que seja realizada uma boa gestão de riscos para antever essas situações desfavoráveis, que podem ser provocadas por fatores internos ou externos, e que provocam incertezas ou imprevisibilidade.
A tarefa dos profissionais responsáveis pela gestão de riscos é implementar ações, processos ou atividades que visam identificar, analisar, corrigir e evitar qualquer falha ou deficiência que possa comprometer o crescimento ou o sucesso da empresa.