Home Legislação Publicada portaria para a prevenção contra Covid-19 em ambientes de trabalho
As mudanças para a prevenção contra Covid-19 em ambientes de trabalho são principalmente entre os casos suspeitos e confirmados, além dos períodos de afastamento.
Foi publicada pelos Ministérios do Trabalho e Previdência e da Saúde no dia 25 de janeiro, a Portaria interministerial nº 14, de 20 de janeiro de 2022, que estabelece mudanças no teor da Portaria nº 20, de 18 de junho de 2020. As mudanças vieram em um momento em que os casos de contaminação pelo Novo Coronavírus aumentam significativamente. As medidas colocadas visam a prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão do vírus em ambientes de trabalho.
Entre as mudanças pode-se observar:
*Síndrome Gripal (SG)
*Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG)
Casos de contatantes:
De acordo com a portaria da prevenção contra Covid-19 em ambientes de trabalho, as medidas a serem tomadas em relação ao afastamento dos colaboradores são:
2.7.1 A organização pode reduzir o afastamento desses trabalhadores das atividades laborais presenciais para sete dias desde que estejam sem febre há 24 horas, sem o uso de medicamentos antitérmicos, e com remissão dos sinais e sintomas respiratórios.
Apesar destas mudanças, a Portaria para a prevenção contra Covid-19 em ambientes de trabalho, manteve pontos da Portaria 20, de 2020, como as medidas de prevenção e higiene em áreas comuns, como banheiros, vestiários, refeitórios e outros espaços compartilhados. Evidência cuidados com trabalhadores de grupo de risco e com mais de 60 anos. Instruções para que as organizações possam prever e identificar possíveis casos.