DISTRIBUIDORA AREA DE AUTO PEÇAS VENDEDOR TRANEE(FERISTA) SEXO MASCULINO, DE 21 A 30 ANOS, ENSINO MÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR CURSANDO ÁREAS DE ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA, CONTÁBEIS, MARKETING (DESEJÁVEL CURSANDO À DISTÂNCIA)​, OBRIGATÓRIA CNH B DEFINITIVA, DOMÍNIO INTERMEDIÁRIO EM PLANILHAS EXCEL, COM EXPERIÊNCIA ANTERIOR EM VENDAS EXTERNAS, PROSPECÇÃO DE NOVOS CLIENTES, DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS EM CIDADES DO SUDOESTE DA BAHIA (COM PERNOITE ENTRE TERÇA A QUINTA-FEIRA). REMUNERAÇÃO INICIAL
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​ (APÓS O 3o MÊS DE EXPERIÊNCIA)​
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​-​ participativo
INDÚSTRIA E COMÉRCIO NO DISTRITO INDUSTRIAL ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
AMBOS OS SEXOS, A PARTIR DE 25 ANOS, SUPERIOR COMPLETO SOMENTE FORMAÇÃO ADMINISTRAÇÃO OU CONTÁBEIS, EXPERIÊNCIA COMPROVADA DE 05 ANOS. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: legislação trabalhista, e-Social, noções de direito trabalhista, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações, SPED Folha, conectividade social, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Rotinas de arquivos digitais e físicos. Boa comunicação. Imprescindível conhecimento em legislação trabalhista;
– Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Ética. Bom nível de relacionamento interpessoal, facilidade de adaptação às normas da empresa, flexibilidade de horários, quando necessário. Facilidade para trabalhar em equipe; Iniciativa e pro atividade; Detalhista e organizado; Perfil comunicativo. Essenciais:Capacidade de aprendizado contínuo. Organização. Visão integradaDESCRIÇÃO DA ÁREA DE ATUAÇÃO:Responsável por todas as rotinas da folha de pagamento (empresa terceirizada);- Responsável pelas admissões (exame médico, contrato de trabalho e demais documentos, cadastro nos sistemas internos necessários, inclusão de benefícios, abertura de conta salário, assinatura de documentos, digitalização, etc.); – Administração mensal (pedidos) dos benefícios de Vale Transporte e Vale Refeição; – Cadastro de PIS, quando necessário; – Pensão alimentícia; – Controle (cadastro no TOTVS) e acompanhamento do pagamento de impostos (INSS, FGTS, IR, guias sindicais, etc.); – Controle dos afastamentos (auxílio doença, licença maternidade, etc.);
– Controle de ponto eletrônico (coleta de marcações, acertos das divergências, controle de aprovações de horas extras, etc.); – Controle e planejamento de férias em conjunto com os gestores das áreas (recibos, assinaturas, etc.); – Responsável pelas demissões (rescisões, exame médico, baixa nos sistemas internos necessários, exclusão de benefícios, assinatura de documentos, arquivo, etc.);
– Homologação de rescisões no sindicato da categoria geral ou no sindicato da categoria do empregado; – Suporte em caso de reclamatórias trabalhistas (levantamento de documentação); – Distribuição de documentos necessários para clientes (funcionários alocados – tomadores); – Envio de provisões a Contabilidade (PLR e outros dados que não saem automaticamente do sistema de folha de pagamento) e demais informações solicitadas pela área; – Atendimento geral aos funcionários (pessoalmente, telefone, e-mail, chat) sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, 13º salário, benefícios, etc; – Controle e acompanhamento (aprovadores) dos pagamentos via sistema do banco e financeiro (provisão); – Demais atividades relativas a um Departamento de Pessoal. DESCRIÇÃO DO CARGO (Principais atividades): O cargo exige conhecimento profundo em legislação trabalhista, noções de direito trabalhista e previdenciário. Conhecimento das rotinas administrativas relacionadas às atividades. HORÁRIO: 07:00 ÀS 16:48 HORAS – SEGUNDA A SEXTA FEIRA SALÁRIO INICIAL: SERÁ INFORMADO AO CANDIDATO NA ENTREVISTA COM A EMPRESA, VALE TRANSPORTE, ALIMENTAÇÃO, CONVÊNIOS COM FARMÁCIAS, PLANO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA E AUXÍLIO EDUCAÇÃO APÓS UM ANO NA FUNÇÃO.