Bradesco Saúde - Trabalhar na Bradesco Saúde | Love Mondays
Como é trabalhar na Bradesco Saúde?
Todas as cidadesGoiânia, GONatal, RNRio de Janeiro, RJSão Paulo, SPTrês Rios, RJ
Excelentes benefícios, mas sem plano de carreira.
Auxiliar Administrativo de Produção IIEx-funcionário, saiu em 2013
Prós: os benefícios são, sem dúvida alguma, o melhor da empresa. Ticket diário com valor alto e ticket alimentação que ajuda bastante nas compras. O ambiente era bastante sadio e amistoso.
Contras: Infelizmente o RH não tem regras claras para a ascensão profissional dos colaboradores. Quando finalmente conseguimos passar nas avaliações para promoção, esta só acontece depois de anos. Você exerce a nova função imediatamente, mas o salário só é atualizados muitos anos depois.
Conselhos para presidência: Torne as regras de cargos e salários claras e avalie com critérios iguais todos os colaboradores.
Bom para quem está em começo de carreira e ganhar experiência.. Só!
Prós: Flexibilidade de horário, salário pago em dia, benefícios razoáveis
Contras: Poucas oportunidades de crescimento, política de RH horrível, não há a menor coordenação de cargos e salários
Conselhos para presidência: Rever TODA a política de RH
Conheci o pior e o melhor de mim na Bradesco.
Prós: Aprendi muito. Aprendizado único e remuneração.
Contras: Arrogância da equipe, falta de respeito com estagiários e inferiores, pessoas que não treinam por terem muito trabalho, profissionais extressados, sobrecarregados, profissionais que se tratam mal, clima de extrema competição pro lado negativo, procedimentos burocráticos que às próprias pessoas se enrolam.
Conselhos para presidência: Presidente, por favor averiguar o tratamento da sua equipe com os demais! Às vezes isso desmotiva e faz as pessoas trabalharem com mais descuido que o normal. Avaliar se as pessoas ali realmente tem competência para estarem em seus cargos. Não é por que a coisa está dando lucro que está funcionando. Um dia tudo pode estourar e a qualidade não se manter.
comprometimento com a evolução
Prós: E uma empresa que respeita e valoriza os seus funcionários, abri possibilidades para fazer carreira, e tem benefícios trabalhistas essenciais.
Contras: pouca comunicação entre os setores, e consequentemente falta de informação, de serviços que podem ajudar em setores ecléticos, falta de reciclagem de material.
Conselhos para presidência: observar o desempenho individual e a interação com o coletivo.
Sem plano de carreira e apenas nome forte.
Prós: Os pontos positivos dependem da área que você trabalha e da gestão. Se for uma área com poucos funcionários, a pessoa tem mais chance de crescimento e oportunidade de adquirir nossas experiências. Oferece muitos benefícios que fazem os funcionários se manterem por muito tempo na empresa. A empresa oferece uma estabilidade. Pagam rigorosamente em dia e tem uma excelente estrutura pelo grupo a qual pertence (Banco e Bradesco Seguros).
Contras: É uma empresa extremamente engessada e burocrática. É gerida por pessoas que na maioria das vezes não valorizam os funcionários e como a gestão não muda, é um ciclo. Não tem uma política de cargos e carreiras e salário. As coisas acontecem sempre sem planejamento e apenas para cumprir tabela. É uma empresa que precisa se atualizar.
Conselhos para presidência: A presidência deveria avaliar as diretorias e tentar mapear áreas que trazem mais impactos negativos para a empresa. Observar o tempo de casa dos funcionários e tentar implementar um programa de job rotation. Ouvir as pesquisas de clima, criar os planos de ação e executá-los, não deixarem eles esquecidos.
Boa empresa para aprendizado, porém muito deficiente na parte de RH e Gestão de Carreiras.
Prós: Empresa de Grande Porte com clientes importantes e excelente oportunidade de aprendizado. Líder de mercado, portanto ótima referência no currículo.
Contras: RH muito burocrático. Gestores com pouco preparo para gerenciamento de equipes. Plano de carreira inexistente e pouca mobilidade entre as áreas.
Ótima para começo de carreira.
Prós: Os benefícios, com certeza, são os atrativos que seguram o colaborador. A PL não é das melhores, mas ajuda e muito. Banco de horas tbm é um ponto positivo.
Contras: Sistema de cargos e salários são desestruturados, chefias autoritárias, não dão feedback nem levam em conta sua opinião, fazendo com que o funcionário se desmotive e se acomode.
Empresa boa de se trabalhar, sem grandes problemas.
Prós: estrutura, ambiente, plr e benefícios.
Contras: plano de carreira, salário baixo, falta de qualificação de alguns gestores e conservadorismo em excesso.
Conselhos para presidência: Exigir uma melhor qualificação dos seus gestores e implementar um plano de carreira para funcionários.
Se procura bom ambiente de trabalho venha para a Bradesco Saúde.
Prós: Empresa com bom ambiente de trabalho. Empresa com bons benefícios.
Contras: Não possui salários compatíveis com outras empresas de mesmo porte do mercado. Não possui plano de carreira e de cargos de salários. Precisa modernizar os sistema que utiliza e melhorar o RH, além de ter mais autonomia do Banco Bradesco.
Prós: Os Benefícios recebidos agregam muito ao salário que não é o mais alto do mercado. A PLR é um grande incentivo. O auxílio creche no meu caso foi um diferencial.
Contras: Nao possui plano de carreira e nem cargos e salários o que causa desmotivação no funcionário. Não oferece momentos de relaxamento tipo ginástica laboral ou espaço para relaxamento.