Admissão na Carreira PAEPE até o Edital de Abertura 28/2018 — DGRH Portal DGRH
/ Admissão na Carreira PAEPE até o Edital de Abertura 28/2018
ADMISSÃO NA CARREIRA PAEPE ATÉ O EDITAL DE ABERTURA 28/2018
Revisado em: 2019-09-17T14:30:00-03:00
É a admissão de pessoal técnico e administrativo aprovado em Concurso Público até o edital de abertura 28/2018, de acordo com a legislação vigente.
Procedimentos para o candidato convocado até o edital de abertura 28/2018
Para ser admitido na Universidade, o candidato aprovado em Concurso Público até o edital de abertura 28/2018, quando convocado para admissão via publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo - DOE (caderno executivo I – Seção Concursos – Universidade Estadual de Campinas), deverá comparecer na DGRH na data e horário constantes da convocação para realizar o exame admissional, formalizar a posse e a entrada em exercício, cumprindo os prazos estabelecidos para cada etapa.
Na mesma ocasião, deverá entregar a documentação especificada no edital de abertura, além dos seguintes documentos:
Cópia frente e verso e originais:
Escritura Pública de União Estável (caso haja)
Certidão de Nascimento e/ou Casamento do (a) Companheiro (a)
Carteira de Trabalho (página onde consta o número e verso – emissão, último contrato)
Certificado de Reservista (frente e verso, onde consta impressão digital e assinatura. Para as funções de Médico, Farmacêutico, Dentista e Veterinário será necessário observar a Lei 5.292 de 08 de junho de 1967, capítulo II, art 4°)
Identidade Profissional (registro no conselho de classe quando solicitado no edital de abertura do concurso)
Anuidade (documento que comprove estar em dia com as anuidades no conselho de classe, quando solicitado no edital de abertura do concurso)
PIS/PASEP (cartão cidadão, anotação na carteira com carimbo do empregador ou formulário emitido pela Caixa Econômica Federal, para PIS ou banco do Brasil, para PASEP)
Qualificação Cadastral - eSocial
Certificado de Escolaridade (escolaridade exigida no edital de abertura do concurso. Nos casos de função de nível técnico, apresentar também o certificado e/ou histórico escolar do ensino médio)
Comprovante de Endereço completo: nome da rua, número da casa, complementos, bairro, cidade, estado e CEP (conta de água, luz ou telefone)
Comprovante de Conta Corrente do Banco do Brasil (caso possua conta como titular, apresentar cópia do cartão ou documento onde consta número de agência e conta corrente, caso não possua conta aguardar orientação no dia da convocação)
Carteira de Vacinação desde a infância (para Exame Médico Admissional)
CPF do cônjuge ou companheiro
Certidão de Quitação Eleitoral emitida pelo Tribunal Superior Eleitoral
Atestado de Antecedentes Criminais emitido pela Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo
Certidão de Antecedentes Criminais emitida pelo Departamento de Polícia Federal
Atestado de Antecedentes Criminais emitido pelos Estados onde o candidato residiu ou exerceu cargo ou função pública nos últimos 5 anos
Para situações de acumulação de cargos, previstos no Artigo 37, inciso XVI da Constituição Federal e Decreto nº 41.915/1997, apresentar:
Modelo de Declaração de Horário em Órgão Externo para Fins de Acúmulo de Cargo
Modelo de Declaração de Veículo/Tempo
Modelo de Declaração para Afastado
Preenchimento prévio ao comparecimento à DGRH:
Ficha de Admissão, que deve ser preenchida e enviada para o email dpdadm@unicamp.br até, no máximo, 4 dias antes da data indicada para apresentação da documentação
Após a entrega da documentação, o candidato é orientado a agendar o Exame Médico Admissional, fase em que será avaliada a sua saúde física e mental. Caso não esteja apto para o exercício da função sem qualquer restrição, o candidato será eliminado.
O prazo para posse será de até 30 (trinta) dias contados da data da publicação da convocação.
A posse ocorrerá somente após o candidato ter sido considerado apto no exame médico pré-admissional, bem como mediante agendamento prévio na DGRH.
O prazo para entrada em exercício será de até 30 (trinta) dias, contados da data da posse.
Unidades e Órgãos que tenham vagas e recursos disponíveis em seu Quadro de Vagas e autorização de contratação concedida pelas instâncias cabíveis.
A admissão de servidores técnico-administrativos na Unicamp se dá somente através de Concurso Público.
Estatuto do Servidor ESUNICAMP
Lei 10.261 de 28 de outubro de 2019
Decreto nº 41.915 de 02/07/1997
Resolução GR-051/2013
Dispõe sobre a admissão de pessoal na Universidade Estadual de Campinas, revogando a Portaria GR-114/1989
Deliberação CONSU-A-017/2014
Resolução GR-050/2017 de 28/08/2017
Regulamenta o estágio probatório dos servidores contratados em caráter permanente na Carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão (PAEPE) com vistas à aquisição da estabilidade prevista no artigo 41, § 4º, da Constituição Federal
Caso tenha alguma dúvida, sugestão ou crítica sobre este produto, envie email para dpdadm@unicamp.br ou entre em contato através do ramal 14823.
Modelo de Declaração de Locomoção
Modelo de Declaração de Horário de Trabalho na Unicamp
Não tenho Carteira de Vacinação desde a infância, como devo proceder?
É de extrema importância que o candidato comprove que esteja com a vacinação em dia, assim, caso não possua carteira de vacinação desde a infância deverá trazer cópia e original de todos os comprovantes individuais de vacinação.
É necessário ser aprovado em Concurso Público para admissão na Carreira PAEPE?
Sim. De acordo com a legislação vigente, a admissão de servidores Técnico-Administrativos na Unicamp se dá somente através de Concurso Público.
Como é feita a convocação dos candidatos aprovados nos Concursos Públicos?
O candidato que se inscreveu e foi aprovado em Concurso Público é convocado através do Diário Oficial do Estado de São Paulo.