Avaliar é gerenciar - ou como alcançar os objetivos pretendidos
Administração e LiderançaAvaliar é gerenciar – ou como alcançar os objetivos pretendidos
Em 28 de maio de 2014 Por Bernardo Leite
Avaliar é gerenciar ou gerenciar é avaliar? Eis a questão! Pode parecer que essa afirmação esteja simplificando demais a função de gestão, mas será que avaliar é simplificar? Avaliar é, antes de tudo, um processo contínuo que ocorre no nosso dia a dia, sobre as mais diversas necessidades de escolhas com o objetivo de evitar ou corrigir eventuais desvios para se alcançar os objetivos pretendidos.
Por isso, para concluir uma contribuição de nosso mestre Jung: " Domine todas as técnicas, conheça tudo que puder, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas uma outra alma humana"!
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