Publicado por Renan Watanabe em 30 de abril de 2021
A empregada foi contratada como operadora de loja e depois recebeu uma "promoção" forçada para conferente, dois meses antes de ser dispensada sem justa causa. Após um curto treinamento de duas semanas, ela passou a trabalhar em gaiolas, das quais não tinha as chaves.