Alba Lourenzão,que era sócia da empresa,começa a culpar seu sócio pela queda dofaturamento,e acusando-o de não administrar com competência necessária a loja.Diante deste problema ela demonstra umdesvio de comportamento na organização;ao invés de se reunir com seu sócio, para tentarem em meio a queda deste faturamento verificar onde está o problema e solucioná-lo,prefere culpar seu sócio por estaqueda.
João Maria Lourenzão,o outro sócio,também começa a culpar sua sócia por esta queda.Ele a culpa por não participar da administração,se preocupando muito com a parte de banho e tosa eesquecendo da parte administrativa.
Podemos observar que o desvio de comportamento organizacional começa já com os donos do pet shop. Imagine então como seriam seus colaboradores?Então vamos analisar. Ruileme, o gerente da loja, sempre reclama que perde o controle de seu comando porque o pessoal do banho e tosa utiliza os produtos sem nenhum aviso ou registro. O mesmo não consegue impor seu comando,pois o pessoal do banho e tosa tendo o contato direto a dona da empresa, e que ela não faz com que seu pessoal respeito seu comando e poder de decisão,causando um grande desvio de comportamento ondenão se respeita a hierarquia.
Éder Sales, responsável pela tosa, possui um grande talento artístico, mas vangloria-se por sua capacidade e talento e acaba gerando um grande mal-estar entre suaturma. Seu comportamento é ruim, pois não respeita seus companheiros sempre considerando inferiores.Não respeita seu gerente,pois também se “apóia” na dona da empresa e não registrando o material usadoem seu serviço.
Túlio Jordão e Léa Júlio Jordão, são responsáveis pelo banho dos animais,em suas funções usam produtos e não registram o que se usou, e quando o gerente as questionam elas seprevalecem do contato direto com a dona e desrespeitam sua autoridade.
Leila Xavier e Elaine Vérner, são as vendedoras, não se preocupam muito com o horário de entrada.Elas apresentam muitas...
...demonstram pelo viés de nossos estudos em comportamento organizacional as seguintes preocupações: Resposta desenvolver técnicas comportamentais para manipular comportamentos. valorizar o seu capital humano sem discriminações. criar estratégias de marketing. criar para os consumidores uma auto-imagem digna. as empresas não se preocupam com nada. 0,2 pontos Pergunta 4 Cada deficiência acaba acarretando um tipo de...
...CONCEITO DE VISÃO SISTÊMICA Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. Ao praticar uma visão sistêmica, você passa a olhar o conjunto e perceber como as ações podem afetar todo o sistema. Esta figura define um modelo de visão sistêmica, onde o circulo maior representa o sistema como um todo e suas repartições as áreas...
...Aprendizagem Organizacional versus Organizações que Aprendem. Aprendizagem organizacional pode ser entendida como o alcance de novos conhecimentos sobre as dinâmicas e demandas corporativas, seja de maneira direta ou indireta, dentro e fora da empresa. Organizações que aprendem são organizações nas quais as pessoas são estimuladas continuamente a expandir sua capacidade criativa e obter os resultados que realmente as satisfaçam. Os elementos que compõem a aprendizagem organizacional são...
...potenciais se concentram em conhecer suas mútuas opiniões e habilidades pessoais. À medida que ganham familiaridade e começam a sentir-se mais à vontade, passam a discutir questões gerais do trabalho. Sua atenção se concentra na definição de quais comportamentos devem ser considerados apropriados e que tipo de contribuição se espera que as pessoas forneçam ao grupo. Diferenciação. Nesse estágio, é provável que surjam conflitos à medida que os seus membros tentam alcançar...
...COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional consiste no estudo do comportamento humano falando das atitudes e desempenho dos indivíduos no seu trabalho. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano, porque modelam o comportamento das pessoas e com isso realizam o trabalho mais motivadas e sustentam uma produção de qualidade por muito mais tempo. O campo do comportamento...
...Aula 1 TEMA 1: Organização, Comport ament o Organizacional e Visão Sist êmica TEMA 2: Mudança Organizacional Prof ª . Ma. Crist iane Vinholi de Brit o Profa. M.a. Crist iane Vinholi de Brit o Graduação: Psicologia Pós-Graduação: Especialização: Psicopedagogia, 2004. Mest rado: Psicologia, UCDB/ Campo Grande/ MS, 2008. Experiência: Docência ensino superior, Psicologia organizacional, Psicologia Clínica. 2 Cont eúdo da aula: Organização, Comport ament o...
2.1 Descrição dos Produtos e Serviços ..................................................................................06
O salão de beleza Beauty style é uma empresa que está em crescimento, para proporcionar bem estar , serviços de beleza, estética facial e corporal, com foco na saúde, visandoa satisfação plena dos seus clientes. Está situado na Rua ..............Morumbi São Paulo/SP. È uma empresa de sociedade limitada, em que cada um se responsabiliza solidariamente de forma limitada aovalor de suas quotas pela integralização do capital social.
O salão foi criado em janeiro de 2010, por um grupo de 7 sócios que visualizaram o potencial de crescimento da região e viram aoportunidade de criar um excelente negocio, a fim de satisfazer os clientes em grau de serviço e qualidade, junto com lucros e crescimento de mercado.
Nossa missão é oferecer produtos de qualidade eexcelência em atendimento com uma estrutura extremamente organizada para manter os nossos clientes tão exigentes sempre satisfeitos.
Em virtude da crescente concentração de empresas do ramo da beleza, atravésde pesquisa de mercado, escolhemos a região que era pouco explorada por salões de beleza, O público alvo do salão será além dos moradores do bairro e das redondezas, que é composto em sua maioriapor mulheres.
As proprietárias possuem experiência e formação na área de administração e esteticaa e características pessoais que as qualificam para a função, que são: o potencial empreendedor, a buscade capacitação na área de gestão de negócios, excelente habilidade de se relacionar e lidar com pessoas.
Foi necessário o investimento de RS 7000.000,00. O valor de investimento foi dividido pelossócios e não foi necessário para a abertura do negocio um empréstimo.
O dinheiro investido foi dividido em produto fixos, matérias de uso diário e estrutura do salão., para ser usado como fluxo decaixa.
O mercado da beleza encontra-se em expansão, por isso foi necessário um grande investimento para não somente nos diferenciar na estrutura dos salões convencionais como também para atender a...
... Sumário Executivo A loja Refinatto Gourmet será uma empresa de bebidas e alimentos finos baseada no estilo Delicatessen. Seu produto principal o vinho, vem tendo aumento crescente do seu consumo no Brasil nos últimos dez anos. A mesma oferecerá produtos que atendam aos gostos dos consumidores mais exigentes e prestará serviços para bares, restaurantes e buffets; produzindo cartas de vinhos específicos para cada estabelecimento conforme seu público alvo. Estará...
...﻿ 1. SUMÁRIO EXECUTIVO Diariamente podemos ver em telejornais e outros meios de comunicação, que o trânsito nas grandes cidades é cada vez mais caótico. Na capital paulista, o motorista leva em média de duas a quatro horas em deslocamentos diários entre sua residência e local de trabalho. Pior é a situação de pessoas que se deslocam também durante o expediente, para comparecerem a reuniões, aeroportos, etc. Os custos com o trânsito, não se resumem apenas...
...﻿SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 – A VaiVolta é uma empresa de locação de máquinas e equipamentos, localizada no município de Santa Cruz do Sul – RS. Constituída para atender desde pequenas obras até parcerias com grandes construtoras, também podendo operar junto à indústria e a licitações públicas em obras do governo na região. 1.2 Devido a carência desse segmento no mercado, optamos em criar algo que atendesse a necessidade de cada cliente em um mercado crescente....
...principalmente quando se trata da elaboração de um plano de negócio. Elaborando pessoalmente o seu plano de negócio, você tem a oportunidade de preparar um plano sob medida, baseado em informações que você mesmo levantou e nas quais pode depositar mais confiança. Quanto mais você conhecer sobre o mercado e sobre o ramo que pretende atuar, mais bem-feito será seu plano. Este manual tem por objetivo...
...﻿1.Sumário Executivo 1.1 Resumos dos principais pontos do plano de negócio Trata-se de um investimento para a montagem de uma loja direcionada à área de Matérias de construção, para a venda de produtos especializados nas redes. Terá como público alvo os hotéis, empresa de médio e grande porte além dos profissionais autônomos que trabalham como este segmento. Aloja será localizada na Avenida 11,N 80.Centro....
...1. Sumário de Plano de Negócios 1.1 Introdução É notório o avanço no crescimento industrial em Pernambuco. Várias empresas nacionais e multinacionais, visando à melhoria e a expansão dos seus negócios, vêem ao estado principalmente na área portuária de SUAPE, visando atingir novos mercados. Pernambuco hoje é conhecido como um canteiro de obras, SUAPE por sua vez, como pólo de fornecimento global para os setores naval e de...
Saúde. Autotestes. Dicas. Índice de Massa Corporal (IMC). Auxílio para a Perda de peso. Exames que podem salvar sua vida. Guia para uma Vida saudável. Corpo e Mente. Medicina E Saúde.