O termo diversidade tem sido tema de várias discussões nas redes sociais e em veículos de comunicação. As empresas também passaram a reconhecer a sua importância, onde podemos encontrar diversos exemplos de diversidade e inclusão.
Afinal, no que consiste esse conceito e qual é a sua importância para a organização? Uma empresa com equipes heterogêneas consegue alcançar melhores resultados? A resposta é sim, mas, neste post, vamos além ? queremos mostrar para você os impactos trazidos pela diversidade e mostrar 6 exemplos da sua aplicação em grandes empresas.
A diversidade pode ser compreendida como a presença de pessoas das mais diversas origens, raças, formações, convicções religiosas, orientação sexual, experiências, entre outros.
Em uma empresa que se pauta pela diversidade, encontramos as mais diferentes pessoas trabalhando e convivendo em um mesmo ambiente, respeitando as diferenças e empregando esforços em prol de um mesmo objetivo: buscando uma sociedade mais justa.
A diversidade no ambiente de trabalho proporciona diversos benefícios. O principal é a riqueza de pontos de vista dentro de um mesmo grupo. Equipes homogêneas são formadas por pessoas com formação e estilos de vida parecidos, o que estreita a capacidade de solução de problemas.
Quando uma corporação conta com pessoas de origens, formações e perspectivas diferentes, consegue olhares distintos para uma mesma questão ao dia a dia. Tal capacidade é essencial para o desenvolvimento da empresa, afinal, a inovação é uma característica importante para as organizações que buscam o progresso.
Dos 13 executivos que ocupam cargos de direção na companhia, encontramos 3 negros, 3 mulheres e um latino.Conhecendo um pouco mais sobre o tema e com esses 6 exemplos de diversidade em empresas, é possível entender porque se trata de algo tão importante. Mais do que isso, pensar em escolher pessoas diferentes das que você encontra atualmente em sua equipe na hora de contratar pode levar a sua organização a patamares mais altos, não só obtendo rendimentos mais favoráveis, como tornando-a um lugar mais interessante.