Salário: Encarregado De Administração Pública em Brazil | trud.com
Salário: Encarregado De Administração Pública em Brazil
O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Encarregado De Administração Pública em Brazil"
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Encarregado De Administração Pública em Brazil.
A distribuição de vagas de trabalho "Encarregado De Administração Pública" nas regioes
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Encarregado De Administração Pública são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Rio Grande do Sul, no terceiro é Minas Gerais.
Classificação de regioes "Encarregado De Administração Pública" pela faixa salarial para profissao Brazil
De acordo com a estatística do nosso site, a profissão Encarregado De Administração Pública é mais bem paga em Amazonas. O salário médio é de 10 BRL. A seguir estão Distrito Federal, e Mato Grosso do Sul.
Coordenador De Administração De Pessoal - Relações Sindicais
Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Santo André, SP ? Gestão de pessoas, bem como treinamento e desenvolvimento de equipe de alta performance. ? Responsável pela gestão das relações trabalhistas e sindicais, criando indicadores e analisando a necessidade da empresa para negociações coletivas. ? Acompanhamento das alterações na legislação trabalhista, identificando oportunidades e propondo novas frentes de trabalho, observando questões como produtividade, passivo trabalhista e relacionamento com os órgãos públicos (DRT, Ministério Público do Trabalho, INSS, etc). ? Apoio a empresa no processo de expansão, fazendo toda a parte de relacionamento com os novos sindicatos, e orientando as áreas sobre as condições de trabalho local. ? Gestão das negociações sindicais para prevenir e minimizar os conflitos envolvidos nas relações de trabalho entre empregados, empregadores, entidades de classe e órgãos governamentais. ? Responsável por analisar e divulgar as convenções e acordos coletivos. ? Responsável pela gestão dos processos de administração de pessoal, gestão de processos admissionais e demissionais, bem como atendimento e suporte ao colaborador em casos de eventuais dúvidas. ? Elaboração de minutas e enquadramento sindical. ? Análise de folha de pagamento, e-social, controle de ponto, banco de horas, reajuste salarial e ppr. ? Simulação de cenários de macroeconômicos para tomada de decisão, reajuste e distrato contratual. ? Controle e análise de defesas em autuações trabalhistas. ? Elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores de desempenho e apresentação de resultados para suporte em tomadas de decisões estratégicas. ? Gestão de medidas disciplinares (advertência, suspensão e demissão por justa causa). Exigências Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte