Sommer Comunicação e Marketing: 2008
Layout site Avesuy
A Sommer Comunicação em parceria com a Migrate Company, recentemente executou o trabalho de construção do novo site da empresa AVESUY, localizada no município de Xanxerê, na região oeste de Santa Catarina. A empresa é pioneira na construção de Biodigestores, buscando no contexto atual uma forma rentável no combate aos agressores do meio ambiente.
Mais detalhes você pode consultar o site: http://www.avesuy.com.br/
Abaixo o layout.
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 11:23 Nenhum comentário: Links para esta postagem
Campanha pelo meio ambiente
A preservação do meio ambiente se faz na execução de diversas ações, entre elas consumo eficiente de energia, racionalização do consumo de água, separação correta de lixo e também diminuição do consumo de sacolas plásticas. Supermercados são as primeiras empresas a adotar o uso de sacolas ecologicamente corretas, ou seja, fabricadas de um material que se decomponha mais rapidamente ou possa ser reutilizado. Sabendo disso, a Loja Pega Mania é a primeira loja de roupas, no município e adotar o uso de bolsas ecologicamente corretas.
Veja a logomarca que criamos e que foi aplicada na sacola e outros materiais da loja.
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 18:09 Nenhum comentário: Links para esta postagem
Conheça um pouco mais sobre a Sommer Comunicação e marketing.
A Sommer Comunicação e Marketing atua em Três de Maio e região.
Trabalham na empresa uma jornalista, um publicitário.
Uma profissional de Relações Públicas, uma Designer e Web-Designer também atuam na agência, na criação e desenvolvimento de trabalhos específicos.
Fizemos diagnóstico, planejamento, projetos e execução de comunicação e marketing
Na área audiovisual fizemos a pesquisa, roteiro, direção e acompanhamos a edição com a empresa terceirizada.
Campanhas de marketing e comunicação
Trabalhamos com Comunicação Interna e para o mercado
Criar e apoiar empresas a solidificar os negócios através do uso de ferramentas de comunicação e marketing, tornando nossos clientes mais competitivos
Ser uma agência de comunicação e marketing
Referência no mercado, além de ser exemplo de empresa funcional e íntegra.
Comprometimento, criatividade, dinamismo, planejamento, inovação e ética
Se você a sua empresa querem
RESULTADO, VISIBILIDADE, BONS NEGÓCIOS E CRESCIMENTO, as ferramentas de comunicação e marketing podem ajudar e nossa empresa sabe como trabalhá-las de maneira comprometida e profissional.
Av. Senador Alberto Pasqualini, 332
Fones: (55) 3535-2445 Cel: (55) 9618-1509 (55) 8139-2224
Três de Maio, RS Cep: 9810-000
Nosso blog: http://www.sommercomunicacao.blogspot.com
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 09:24 Nenhum comentário: Links para esta postagem
A globalização e a evolução em diversos setores da sociedade mobilizam diariamente profissionais, empresas, Instituições e outros segmentos a buscar adequações com as mudanças deste século.
Uma dessas áreas, onde transformações ocorreram foi o setor de educação, uma vez que com o passar dos anos, muitas possibilidades, inovações e expectativas foram surgindo nessa área. Crianças cada vez contestadoras e alunos mais atualizados trouxeram à tona a discussão sobre a real responsabilidade e o verdadeiro papel da escola na formação de uma pessoa.
De acordo com a pedagoga e mestranda em educação, Cláudia Costa Nunes, a escola é um espaço privilegiado para auxiliar na constituição do ser humano. "A escola é um local em que se pode incluir a todos, respeitando a diversidade existente no contexto social e valorizando os sujeitos aprendizes e a individualidade, contribuindo assim para a construção de competências básicas que possibilitem ao indivíduo ser feliz".
Segundo Cláudia, a escola exerce também um papel fundamental no que se refere à produção do conhecimento e a preparação da pessoa para o mundo. Para a pedagoga, é necessário que isso ocorra de forma harmônica. "O papel da escola é também contribuir para que, quando uma pessoa se depara com situações desconhecidas, em que surge um estranhamento do mundo, ela esteja preparada para enfrentar determinada situação".
É dentro da escola também que a formação de alguns valores vão sendo construídos e para que isso ocorra, temas trans-versais como drogas, violência, sexualidade, trabalho, ética, saúde, meio ambiente e pluralidade cultural, são ótimos aliados do planejamento do professor para ofertar aulas instigantes, reflexivas e agradáveis aos alunos. "Essas aulas promovem diálogo em torno de temáticas que fazem parte do cotidiano dos alunos, promovendo autoconhecimento. E o diálogo em sala de aula, pressupõe interação, contato e convivência com semelhantes, com o outro que é sempre diferente em sua forma de ser, de ver, de sentir, de manifestar-se e de produzir conhecimentos".
A troca de idéias, a interação entre colegas é essencial, conforme Cláudia, visto que ao longo do período escolar, a pessoa vai se preparando e sendo preparada para ser inserida no mundo, como representante da cultura de seu tempo e de sua época.
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 17:40 Nenhum comentário: Links para esta postagem
Mãos à obra com o Ativa
O Ativa é o Programa de Voluntariado Corporativo da John Deere que tem como gestora a Fundação John Deere.
O Ativa é formado por funcionários e familiares dos funcionários da John Deere, Fundação John Deere e Banco John Deere.
Esse é um programa que realiza atividades de forma voluntária nas cidade e regiões onde a multinacional está inserida.
No sábado, os voluntários de Horizontina vão participar de uma ação muito especial no Lar Bom Pastor de Ivagaci, conforme você pode ver abaixo.
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 21:13 Nenhum comentário: Links para esta postagem
Um dos maiores desafios dentro das organizações, além da busca constante por maiores índices de lucratividade, é o de melhorar a comunicação entre todos os players envolvidos direta ou indiretamente com o negócio, seja na relação patrão e empregado, colaboradores e clientes, compradores e fornecedores. Quando estudamos o comportamento humano, podemos identificar três mecanismos que podem empobrecer as relações interpessoais e, por isso, prejudicar a comunicação dentro de uma organização. São eles: Eliminação, Distorção e Generalização.
O primeiro mecanismo que mencionei acima, a eliminação, ocorre quando parte da informação que se deve transmitir é omitida. Quando bem focada ela pode trazer benefícios, como permitir que um vendedor preste atenção apenas no que seu cliente está dizendo e consiga ignorar todos os demais sons existentes no ambiente para atendê-lo com qualidade. Em contrapartida, ela também pode prejudicar o trabalho de um profissional. O mesmo vendedor, em um dia de mal-humor, pode não prestar atenção exatamente às questões mais importantes durante uma negociação, deixando as reais necessidades de seus clientes de lado e objetivando apenas finalizar o ato da venda.
Em situações que ocorrem os mal-entendidos, a distorção pode ser o mecanismo motivador. Isso pode ser ilustrado quando uma pessoa pede algo a alguém e é interpretada de maneira totalmente contrária. Acredito que você já tenha vivido uma situação dessa, que geralmente acaba em uma discussão sem fim. Popularmente, as pessoas costumam chamar esse mecanismo de "telefone sem fio". Uma brincadeira muito comum entre as crianças pode gerar resultados negativos em uma organização. O terceiro mecanismo do comportamento humano que atrapalha a comunicação dentro de uma empresa é a generalização. Isso acontece quando o indivíduo toma conhecimento de um fato e tenta generalizar seus efeitos para outros contextos. Por exemplo, você recebe um cliente sério e de poucas palavras que não realiza compra alguma. A partir deste fato, você generaliza que todas as pessoas reservadas e de pouco papo são apenas visitantes que não realizam compras, algo que não tem nenhum fundamento além de suas conclusões pessoais. Para lidar com os três mecanismos é necessário, num primeiro momento, ter conhecimento de que eles existem. Para isso, é preciso conscientizar os colaboradores sobre esses mecanismos e estimulá-los a perceber quando estão eliminando, distorcendo ou generalizando uma informação. A partir do momento em que o indivíduo conhece a si mesmo e reconhece a presença destes mecanismos no dia-a-dia de sua atividade profissional, ficará mais fácil perceber quando isso acontece no processo de comunicação com o outro. É neste instante que pode-se assumir o controle do processo de comunicação e utilizar-se de técnicas para checar se a informação que está circulando em sua empresa é verdadeira ou um simples "telefone-sem-fio", com uma mensagem distorcida.
Carlos Cruz é conferencista em desenvolvimento humano
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 00:39 Nenhum comentário: Links para esta postagem
Apresentamos para você a nova logomarca da Tremadiesel, criada pela nossa agência. A intenção do nosso cliente ao solicitar uma nova logomarca foi modernizar a logo que já existia, criando uma identidade mais leve para valorizar o nome da empresa.
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 20:49 Nenhum comentário: Links para esta postagem
NÃO TERÁS PROFISSÃO ALGUMA!
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 11:52 Nenhum comentário: Links para esta postagem
Solidez na comunicação
A comunicação desenvolve um papel central na vida de cada pessoa. Por essa razão, a responsabilidade de quem atua nas áreas da comunicação vai muito além da imparcialidade. O papel da comunicação, com a globalização e com o processo de ampliação dos mercados, também se modificou. Hoje, comunicar é muito mais que divulgar em jornais, TVs e rádios, consequentemente o trabalho nessa área também foi ampliado, tornando os processos de comunicação mais criteriosos, exigindo profissionais mais preparados.
Para falar sobre essa necessidade de preparação dos profissionais de comunicação e sobre o mercado da comunicação, a Revista Gente e Negócios entrevistou a Relações Públicas, Mestre em gestão, desenvolvimento e cidadania e docente da Unijuí, Márcia Formentini, que comentou também sobre a importância da profissionalização da comunicação e da estruturação da comunicação no contexto empresarial.
Sabemos que a comunicação é vista por muitos, apenas como divulgação de notícias através das rádios, TVs e jornais e hoje, a comunicação vai muito, além disso. De que forma a cultura da comunicação pode ser introduzida em empresas de pequeno e médio porte, visto que as grandes organizações já estão se inserindo nesse contexto?
Precisamos desmistificar o conceito de que a comunicação é algo aplicado somente em grandes corporações. Percebemos cada vez mais um mercado constituído de pequenos e médios empreendimentos que, com o passar dos tempos, sentem a necessidade de investir em comunicação de forma cotidiana, assim como em qualquer outra área. Nossas empresas precisam entender o processo da comunicação e os resultados que a área/profissionais apresentam no curto/médio e longo prazo.
Ainda, precisamos enxergar a comunicação para além dos meios/veículos. Esse é um espaço importante para comunicar, mas não o único. Acredito que esse é um trabalho de todos nós - profissionais da área - que precisamos mostrar e fazer a diferença nas empresas que atuamos, dando a real dimensão dos processos comunicacionais que podem ser inseridos aos segmentos organizacionais, de forma planejada, estratégica e com resultados positivos.
Sendo a comunicação uma ciência, a profissionalização dela se faz necessária? É preciso que as pessoas que atuem nessa área freqüentem uma universidade?
Com certeza a profissionalização da comunicação é tão importante quanto qualquer outra área do conhecimento. As empresas, o mercado enfim, não concebe mais uma comunicação feita de forma amadora e/ou por amadores.
Sabemos que muitos dos profissionais que ainda atuam no mercado não freqüentaram um Curso Superior em Comunicação Social, porém, precisamos destacar que quando falamos em Jornalismo e Relações Públicas, nos referimos a profissões regulamentadas/reconhecidas por lei, e que, portanto, somente deveriam atuar profissionais formados nessas áreas.
Muitas pessoas atuam na área de comunicação sem ter formação. Algumas delas desempenham bem esse papel, mas outras não. Qual é a diferença de um profissional formado, daquele que desenvolveu ao longo do tempo trabalhos em cima da prática apenas?
Acredito que é na universidade que formamos profissionais melhor preparados para atuar na profissão, não só tecnicamente, mas com conhecimentos gerais que dão um suporte teórico-prático capaz de fazer a diferença no mercado de trabalho. Os profissionais que desempenham suas funções apenas voltados para a prática acabam, muitas vezes, não conseguindo mostrar realmente a importância e a contribuição que uma comunicação efetiva e responsável pode agregar às organizações.
A visão que muitas empresas (seja de comunicação ou outros ramos) têm com relação à comunicação é que o trabalho profissionalizado tem um custo elevado. Sabemos que em determinadas ações isso realmente acontece, mas esse investimento garante um retorno mais rápido e eficaz para as empresas? Por quê?
Com certeza investir em comunicação tem um custo, mas acredito que as empresas precisam entender que esse é um investimento com retorno, algo que, dentro do curto/médio ou longo prazo (dependendo das ações realizadas) agregará valor à empresa. O "tamanho" do investimento deve ser proporcional ao tamanho da empresa, ou seja, empresas maiores investem mais.
Uma questão fundamental quando nos referimos à comunicação diz respeito a adequação dos investimentos, ou seja, focar as ações, priorizar projetos e definir bem os nossos públicos. Assim, com certeza, o retorno acontece com maior eficácia e rapidez.
Hoje as universidades que oferecem o Curso de Comunicação Social formam Bacharéis em Comunicação Social. O foco dos cursos mudou devido o mercado exigir profissionais mais completos, que tenham conhecimento da comunicação como um todo?
Na verdade temos hoje no país currículos diferenciados – alguns mais voltados para a técnica e outros preocupados com a teoria aliada à prática acadêmica, que é o caso do currículo do Curso de Comunicação Social da Unijuí, que forma um profissional com conhecimentos de todo o processo comunicacional – focado na gestão - independente da habilitação (jornalismo, publicidade e propaganda, relações públicas).
Podemos sim observar uma tendência dos cursos quanto a adequação ao perfil exigido pelo mercado, que busca profissionais mais completos e melhor preparados para atuar nos processos comunicacionais das diferentes organizações.
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 18:05 Nenhum comentário: Links para esta postagem
Motivos que fazem de todo PAI um herói:
- Eles sempre insistem em assistir o parto, mas sempre desmaiam na hora.
- Antes de nascermos, já escolheram o time que torceremos por toda a vida.
- O primeiro presente que dão aos filhos é a camiseta do time do coração, que a criança só terá tamanho para usar daqui uns 20 anos.
- Com filhos homens, desde pequenos sempre ensinam a se dar bem com mulheres, incentivando: "E aí filhão, quantas namoradinhas você já têm?"
- Com as filhas, sempre estão atento à escolha do melhor partido e a meninas podem apresentar de um a dez pretendentes diferentes, nenhum será o "cara certo" na opinião dele.
- Pais, sempre ensinam piadas sem graças aos filhos, e quando os filhotes contam, são os únicos a rir.
- São os únicos que têm paciência para ensinar a andar de bicicleta, tentando evitar as quedas.
- Pode ser o cara mais "durão", mas um dia vai surpreender chorando baixinho de orgulho dos filhos.
Pais são heróis com super-poderes especiais, que às vezes nem percebemos, mas fazem os dias bem melhores e são o exemplo que levamos quando crescemos. Parabéns à todos os Super-Pais!
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 14:09 Nenhum comentário: Links para esta postagem
Aciap e Sommer Comunicação assinam convênio
A Associação Comercial Industrial e Agropecuária de Horizontina e a Sommer Comunicação & Marketing, assinaram na quinta-feira, dia 31, um convênio que beneficia todas as empresas associadas à Aciap. Com o convênio, os associados terão o desconto de 10% na contratação dos serviços da agência.
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 09:56 Nenhum comentário: Links para esta postagem
Título: Assim é a CERTHIL
Cliente: CERTHIL
Veiculação: ZERO HORA
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 11:51 Nenhum comentário: Links para esta postagem
Para deixar com gostinho de "quero mais" postamos uma prévia da próxima edição da Revista Gente & Negócios, que estamos finalizando. Para ler a matéria completa aguarde a revista que circulará nas próximas semanas.
Visite sempre nosso Blog e fique por dentro do dia-a-dia da Agência.
Até a próxima! Boa semana a todos.
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 16:06 Um comentário: Links para esta postagem
Título: Colono e Motorista
Cliente: ATRHOL
Veiculação: Jornal Semanal / A Integração / Folha Cidade / Cooper Jornal
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 08:44 Nenhum comentário: Links para esta postagem
A comunicação é algo que vem deixando de ser aplicado somente em grandes organizações, um mercado constituído por médias e pequenas empresas vem se abrindo e por essa razão, a Sommer Comunicação e Marketing entra no mercado.
A empresa é formada por profissionais na área de comunicação, uma jornalista e um publicitário, com experiência em consultoria, projetos e desenvolvimento de material de comunicação e marketing o que garante maior qualidade e resultado nos trabalhos.
Os serviços oferecidos pela Sommer Comunicação e Marketing são Consultoria em Comunicação, Campanhas de Marketing e Comunicação, Criação de Identidade Visual e Criação de Sites.
Venha conhecer nossa empresa e nossos serviços.
A agência está localizada na Avenida Senador Alberto Pasqualini, 332, sala 1. O telefone da agência é (55) 3535-2445 e o e-mail sommercomunicacao@yahoo.com.br.
Postado por Sommer Com. & Mkt. às 13:40 Nenhum comentário: Links para esta postagem
Sommer Com. & Mkt.
Três de Maio, Ijuí, Brazil
Agência de Comunicação e Marketing que atende clientes da região e presta os serviços de Consultoria em Comunicação, campanhas de Marketing, Criação de Identidade Visual, Criação de Sites. Atuam na empresa pessoas habiltadas em comunicação, oferecendo assim aos clientes um trabalho profissional.