Adminitração - Dissertações - 325 Palavras
Páginas: 2 (325 palavras) Publicado: 16 de março de 2012
A prática da ética nas organizações é fundamental para um bom relacionamento entre, colaboradores e clientes cumprir todas as leis, regras, regulamentos enormas internas da companhia inclusive ao código de conduta que todas as companhias devem ter é um ato que todo bom administrador deve ter e repassar a seus subordinados.
Dentre elas temos que;respeitar as regras devendo respeitar os direitos humanos fundamentais em todas nossas atividades corporativas, sendo acima de tudo digno a qualquer individuo, em termos de raça, crença, gênero, posiçãosocial, origem familiar, nacionalidade, etnia, religião, deficiências físicas ou mentais.
Respeitando a privacidade dos indivíduos, tais como fornecedores, parceiros de negócios e de nossos Empregados.Mantendo relações imparciais, justas e abertas com todos os acionistas e investidores da companhia, não tomando qualquer ação guiada por interesses pessoais ou de terceiros contra os interesseslegítimos da empresa, agindo de acordo com a consciência
social baseada nos melhores padrões de moral e ética.
Trabalhando dentro dos padrões acima, podemos dizer que qualquer empresa e funcionárioterão um bom desenvolvimento e desempenho alinhado ao interesse ético e moral de um bom administrador.
Há uma grande importância em conhecer a ética na administração de empresas, pois é através delaque agiremos de forma coerente. Além do modo ético de agir, devemos conhecer as formas não éticas de agir nas organizações, como, de resto, na vida em geral. Você pode fazer afirmações que não sãoverdadeiras, superestimar ou subestimar circunstâncias e situações, reter informações que deveriam ser compartilhadas, sonegar impostos e burlar leis, distorcer fatos em seu interesse, contarmeias-verdades que redundam em mentiras dissimuladas com aparência de verdade.
No entendimento de Moreira (1999, p.28, apud, Ouvires, 2006, p3), ética é "o comportamento da empresa entendida lucrativa quando...