24/07/2013 by Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região - issuu
ano 19·2ª quinzena julho de 2013
Mais de 630 delegados de todo o país participaram da construção da minuta de reivindicações, que será entregue à Fenaban no dia 30.
Bancários querem 5% de ganho real LUTA EM 2013 SERÁ POR GANHOS ECONÔMICOS, MAS SOBRETUDO POR GARANTIA DE EMPREGO E MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO Bancários de todo o país já estão prontos para a luta! E, neste ano, a categoria quer de 11,93% de reajuste nos salários (sendo 5% de aumento real, mais 6,6% de reposição da inflação projetada para o período), valorização no piso salarial (com salário de ingresso igual ao mínimo do Diesse, de R$ 2.860,21), Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais parcela fixa de R$ 5.553,15 e vales alimentação, refeição e auxílio-creche/babá no valor de R$ 678 cada (equivalente ao salário mínimo nacional). Além das cláusulas econômicas, estão em Principais reivindicações Emprego • Garantia de emprego, com o fim das demissões e da rotatividade; • Mais contratações; • Combate às terceirizações e ao correspondente bancário; • Aprovação da Convenção 158 da OIT (dispensas imotivadas).
destaque na pauta dos bancários as reivindicações por garantia de emprego, com fim das demissões e da rotatividade no setor, combate à terceirização e ao correspondente bancário e mais contratações, e por melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral, mais segurança e igualdade de oportunidades para todos. As decisões foram tomadas por mais de 630 delegados de todo o Brasil durante a 15° Conferência Nacional dos Bancários, realizada nos dias 19, 20 e 21 de julho, em São Paulo. Os participantes assistiram a painéis com diversos especialistas e sistematizaram as demandas em Grupos de Trabalho. Durante a Plenária Final, foram votadas as reivindicações e consolidada a minuta que será entregue à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) no dia
30 de julho. "Depois de três dias de intensos debates, encerramos a etapa mais importante da construção da nossa pauta. Agora, estamos muito bem preparados para dar continuidade à campanha salarial e conclamamos toda a categoria para se mobilizar e, assim, fortalecer nossas negociações", avalia Elias Jordão, presidente da Fetec-CUT-PR. Assembleia – O Sindicato dos Bancários de Curitiba e região convoca todos os trabalhadores de sua base para assembleia geral na segundafeira, 29 de julho, a partir das 18h30. Os bancários irão avaliar e aprovar a minuta de reivindicações da Campanha Nacional dos Bancários 2013, além de deliberar sobre o desconto assistencial. A assembleia acontece no Espaço Cultural e a participação dos trabalhadores é fundamental para
garantir a continuidade do processo democrático. "Neste momento de organização, é imprescindível a participação massiva da categoria, desde a assembleia de aprovação da minuta", destaca Otávio Dias, presidente do Sindicato. Calendário de luta 29/07 - Assembleia da Minuta 2013. 30/07 - Entrega das reivindicações à Fenaban. 06/08 - Lançamento da Campanha Nacional e mobilização PL 4.330/04. 12/08 - PL 4.330/04: Mobilizações em Brasília. 22/08 - Dia Nacional de Luta dos Bancários. 28/08 - Dia do Bancário. 30/08 - Dia Nacional de Lutas da classe trabalhadora. Assembleia
Remuneração • Reajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real mais 6,6% da inflação); • PLR de três salários mais R$ 5.553,15; • Piso de ingresso de R$ 2.860,21; • Vales alimentação, refeição e auxílio creche/babá de R$ 678 cada (equivalente ao salário mínimo nacional).
Condições de Trabalho • Melhores condições de trabalho, fim das metas abusivas e assédio moral; • Prevenção contra assaltos e sequestros (fim da guarda das chaves de cofres); • Igualdade de oportunidades, com contratação de 20% de trabalhadores afro-descendentes.
Aprovação da Minuta 2013 e do Desconto assistencial Data: segunda-feira, 29 de julho Horário: 18h30 (primeira convocação) 19h00 (segunda convocação) Local: Espaço Cultural (Rua Piquiri, 380 • Rebouças)
2ª quinzena | julho | 2013
Programa de reabilitação tem avanços no Bradesco MELHORIAS NA REABILITAÇÃO FAZEM PARTE DA CAMPANHA DE VALORIZAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS
Sindicato suspende demissões no Itaú
O Sindicato dos Bancários de Curitiba e região obteve uma grande vitória diante do Itaú. Seis bancários, demitidos no primeiro semestre de 2013, conseguiram ter suas demissões suspensas graças à atuação firme das Secretarias de Saúde e de Assuntos Jurídicos que conseguiram uma Ação Civil Pública pelo Ministério Público do Trabalho, em que o Itaú foi proibido de dispensar bancários adoecidos. Estes seis bancários passaram pela perícia do INSS, que comprovou e reBradesco aceitou não incluir afastados pelo INSS no programa de reabilitação. conheceu que os problemas de saúde dos trabalhadores foram causados O banco também foi alertado dos Campanha de Valorização – Lan- pelo trabalho. Assim, as demissões problemas quanto ao tratamento que çada em maio, a Campanha de Va- foram suspensas. muitos reabilitados acabam receben- lorização dos Funcionários do BraProcure o Sindicato – O Sindicato do dos gestores e dos próprios cole- desco segue por todo Brasil. Com o orienta a todo bancário que busque gas de trabalho, que pode prejudicar mote "Bancário não é de lata! É gente ajuda médica caso sinta sua saúde psicologicamente a reabilitação pro- como a gente, é gente de verdade!", fragilizada e, se preciso, não tenha fissional. "Recebemos denúncias de os trabalhadores cobram do banco as medo de pedir afastamento para se que, ao retornar do afastamento, estes reivindicações que constam na mi- tratar. "É importante também, nestes empregados são isolados pelos seus nuta específica, como um Plano de casos, buscar ajuda junto à Secretaria superiores e colegas, ou mesmo tendo Cargos, Carreira e Salários (PCCS), de Saúde do seu sindicato, pois, muiseus espaços físicos de trabalho altera- auxílio-educação, plano de saúde, tas vezes, o trabalhador afastado para dos, como com a retirada de mesas e parcelamento de férias e o já citado tratamento não faz jus aos seus direitos computadores", contou Elaine Curtis, programa de reabilitação. por falta de informação", alerta Ana diretora da Contraf-CUT e coordenaNovas reuniões com o Bradesco Fideli, secretária de Saúde do Sindicadora da Comissão de Organização dos foram agendadas para os dias 24 de to. Em caso de dúvidas, escreva para Empregados (COE/Bradesco). saude@bancariosdecuritiba.org.br. julho e 07 de agosto. SEEB São Paulo
Em reunião no dia 05 de julho, os bancários obtiveram um importante avanço com o Bradesco em relação ao programa de reabilitação profissional. O banco aceitou a proposta de não incluir funcionários afastados pelo INSS. Atualmente, estes afastados, de acordo com o que determina a CLT, estão com o contrato de trabalho suspenso e, por isso, não serão foco do programa, que deverá se ater só ao bancário que tiver retornado às suas funções. Os afastados pelo INSS já contam com o programa de reabilitação do próprio órgão. O banco também ficou de avaliar a possibilidade do processo de reabilitação ser compartilhado com as entidades de defesa dos trabalhadores, em especial no acompanhamento da formação da equipe multiprofissional que dará suporte ao empregado reabilitado. Reinserção – O movimento sindical sugeriu que o retorno do empregado ao ambiente de trabalho seja feito de forma progressiva, respeitando o ritmo do funcionário, que muitas vezes não está preparado para voltar a exercer a totalidade de suas funções. O Bradesco ficou de avaliar a questão.
BB: Sindicato visita locais de trabalho Os dirigentes do Sindicato dos Bancários de Curitiba e região estão realizando visitas por locais de trabalho no Banco do Brasil. Diversas agências e departamentos já foram visitados, onde ocorreram reuniões de cerca de 1h. O objetivo dos encontros é manter os bancários informados sobre questões essenciais, fazendo uma apresentação conjuntural e das ações do Sindicato, tanto políticas como jurídicas. "As reuniões têm sido muito produtivas. Os bancários
ENCONTROS BUSCAM INFORMAR E PREPARAR OS BANCÁRIOS PARA AS LUTAS ESPECÍFICAS E DA CAMPANHA SALARIAL
vêm manifestando suas preocupações acerca de vários temas que fazem parte de seu dia a dia", conta Pablo Diaz, dirigente sindical e funcionário do BB. As reuniões também buscam preparar a categoria para a Campanha Nacional dos Bancários de 2013, informando como andam as nego-
ciações. "Levamos informações pertinentes ao funcionalismo, como as reais perdas causadas pelo novo Plano de Funções do BB e o perigo que o PL 4.330 das terceirizações representa pra classe bancária", complementa a dirigente sindical Ana Smolka. Este é o 5º ano de realização das
reuniões por local de trabalho, que é um direito do trabalhador amparado por lei. O Sindicato pretende visitar todos os departamentos e agências de Curitiba e região. "Agradecemos todos os colegas que bem nos receberam e entenderam a importância desta interação", finaliza Pablo Diaz.
Funcionários do HSBC exigem valorização No dia 25 de junho, o Sindicato dos Bancários de Curitiba e região e a Fetec-CUT-PR lançaram a campanha de valorização dos funcionários no HSBC. Na ocasião, foram realizadas reuniões nos Centros Administrativos Palácio Avenida e Xaxim. A campanha foi lançada simultaneamente em todo o Brasil e também nos países da América Latina, integrando, assim, um Dia Internacional de Lutas. No dia 04 de julho, as entidades deram continuidade às reuniões no Centro Administrativo Kennedy. Neste dia, o Sindicato também esclareceu aos bancários sobre a manifestação realizada contra o PL 4.330/04, que escancara a terceirização nas atividades-fim e precariza o emprego. O encontro com os bancários do Centro Administrativo Hauer foi realizado no Dia Nacional de Lutas da classe trabalhadora, em 11 de julho.
Além de repassar as informações sobre as reuniões com o banco, foram reforçadas as bandeiras de luta dos trabalhadores. O Sindicato também acompanha a situação dos funcionários transferidos para a sede na João Bettega e realiza visita nas agências. Negociações – A pauta de reivindicações específicas foi entregue ao banco dia 19 de junho, com as demandas sobre Plano de Cargos, Comissão e Salários (PCCS), mais contratações, melhor remuneração,
não compensação do PPR na PLR, Previdência Complementar, manutenção de direitos e mesa específica de Saúde e Condições de trabalho. "Estamos dispostos a negociar e transformar esta minuta num grande Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) aditivo à CCT", salienta Kanak. Na primeira rodada de negociação, realizada no dia 02 de julho, a direção do HSBC alegou não ter condições de oferecer garantia de emprego aos seus funcionários e deixou
os itens sobre remuneração para a próxima reunião. Por outro lado, o banco concordou pela primeira vez em formalizar direitos já adquiridos pelos trabalhadores em um ACT, possibilitando a fiscalização efetiva do movimento sindical.
Reuniões realizadas nos Centros Administrativos de Curitiba informam bancários sobre o andamento das negociações e convocam para a mobilização.
ENTIDADES SINDICAIS LANÇAM CAMPANHA NACIONAL DE VALORIZAÇÃO PARA PRESSIONAR O BANCO DURANTE AS NEGOCIAÇÕES ESPECÍFICAS
Pelo fim i das demissões no Santander As negociações entre o Santander e os representantes dos trabalhadores foram retomadas no dia 04 de julho, durante o Comitê de Relações Trabalhistas (CRT), em São Paulo – a última reunião havia sido em 27 de fevereiro. O principal tema em debate foi o fim das demissões em massa. De janeiro a junho de 2013, o banco registrou 1.820 dispensas imotivadas, sendo 491 somente no primeiro mês do ano. Nos meses de maio e junho foram mais 381 demissões totais em cada mês. Assim, o número de desligamentos no primeiro semestre totalizou 2.604.
Outras demandas – Foram cobradas do Santander o fim das homologações por prepostos terceirizados; combate ao assédio moral; e fim das práticas antissindicais. O banco apresentou um comunicado interno que trouxe um avanço: nele, consta que os caixas devem focar na eficiência do atendimento ao cliente e que não podem estar sujeitos ao cumprimento de metas individuais de venda de produtos bancários. Apesar da dificuldade de negociação, o banco se posicionou, na ocasião, a favor da retomada de reuniões específicas, fórum e grupo de trabalho, previstos no Acordo Aditivo à CCT, que estavam travadas. Contudo, a reunião que aconteceria no dia 22 de julho foi cancelada sob Novo superintendente de relações sindicais do Santander frustra negociações. alegação de "problemas de agenda". Gerardo Lazzari/SEEB São Paulo
NEGOCIAÇÕES SOBRE O FIM DAS DISPENSAs NÃO teve aVANÇOS, MAS BANCÁRIOS conquistaram O FIM DAS METAS PARA OS CAIXAS
Fotos: SEEB Curitiba, CUT-PR e SEEB Brasília
Trabalhadores vão às ruas Sindicato realizou reuniões em Centros Administrativos, participou do ato conjunto das centrais sindicais e integrou a mobilização contra o PL 4.330/04, em Brasília.
MOBILIZADA EM TODO PAÍS, CLASSE TRABALHADORA DEU VISIBILIDADE ÀS sUAS BANDEIRAS DE LUTA No 11 de julho, uma grande mobilização nacional foi organizada pelas centrais sindicais, com adesão da CUT e sindicatos filiados. Em Curitiba, o Sindicato realizou reuniões no Centro Administrativo HSBC Hauer e na Central de Atendimento Banco do Brasil (CABB), em São José dos Pinhais, durante a manhã. À tarde, a entidade se juntou aos demais trabalhadores na
Praça Rui Barbosa, no Centro da cidade, a partir das 16 horas. O Dia Nacional de Lutas teve como objetivo dar destaque à pauta da classe trabalhadora, composta pela redução da jornada de trabalho para 40h semanais, sem redução de salários; contra o PL 4.330/04, sobre terceirização; pelo fim do fator previdenciário;10% do PIB para a Educação; 10% do Orçamento da União para a Saúde; pelo transporte público e de qualidade; valorização das aposentadorias; pela Reforma Agrária; e suspensão dos leilões de
30/08: Sindicato traz show de Victor e Leo
Sindicato incentiva prática esportiva
No primeiro semestre de 2013, a Secretaria de Esporte e Lazer do Sindicato promoveu a 1ª Copa Bancária de Futebol de Salão. O vencedor foi o time Neguinho Véio, formado por funcionários da agência Bradesco Champagnat. Em segundo lugar, ficou a equipe Futebol Europeu (Cen-
de Cidadania (CCJC) fosse adiada. A decisão do adiamento se deu porque o presidente da CCJC decidiu estender o prazo de negociação com as centrais sindicais, para tentar chegar a um consenso sobre o texto final do PL. "Não temos dúvidas de que a mobilização dos trabalhadores, com forte atuação da categoria bancária, foi essencial para esta vitória parcial na luta contra a terceirização. Temos de permanecer unidos e fortalecer ainda mais a luta, para que nossos direitos e conquistas não nos sejam retirados", afirma Márcio Kieller, vice-presidente da CUT-PR.
VEM AÍ A TRADICIONAL COPA BANCÁRIA DE FUTEBOL SUÍÇO E A 1ª COPA DE VÔLEI MISTO
petróleo. "O dia representou uma oportunidade de dialogarmos com a sociedade, impulsionando a pauta que surgiu nas ruas durante as manifestações realizadas em junho, muitas delas reivindicações antigas do movimento sindical", destaca Otávio Dias, presidente do Sindicato. PL 4.330/04 – No dia 10 de julho, bancários de todo Brasil, chamados pela Contraf-CUT e pela CUT, juntos com outras categorias, conseguiram que a votação do Projeto de Lei 4.330/04, sobre a terceirizações, na Comissão de Constituição e Justiça e
tro Administrativo HSBC Xaxim) e, em terceiro, o time da APCEF. Já no segundo semestre, serão realizados outros dois campeonatos: a tradicional Copa Bancária de Futebol Suíço, com jogos na Sede Campestre, e a 1ª Copa Bancária de Vôlei Misto, disputada no Espaço Cultural. As inscrições para ambas as copas podem ser feitas até dia 07 de agosto, no site www.bancariosdecuritiba.org.br. Os jogos começam dia 10 de agosto.
INGRESSOS JÁ ESTÃO À VENDA. O VALOR É R$ 45 PARA BANCÁRIOS SINDICALIZADOS, LIMITADO A 4 UNIDADES O Sindicato dos Bancários de Curitiba e região convida todos os seus associados para comemorar o seu dia curtindo o show de uma das mais famosas duplas de sertanejo universitário do Brasil: Victor & Leo. A festa do Dia dos Bancários aconte-
ce em 30 de agosto, sexta-feira, no Expotrade Convention Center, em Pinhais, a partir das 22 horas. Ingressos – Já estão disponíveis até 04 ingressos para cada bancário sindicalizado, no valor individual de R$ 45. Você pode adquirir seu ingresso na Sede Administrativa do Sindicato, no Espaço Cultural e Esportivo ou diretamente com os diretores do Sindicato e delegados sindicais nos locais de trabalho.
A Folha Bancária é o informativo quinzenal produzido pelo Sindicato dos Bancários de Curitiba e região • Av. Vicente Machado, 18 - 8º andar • Fone: (41) 3015-0523 • Fax: (41) 3322-9867 • Presidente: Otávio Dias • Sec. de Imprensa: André Machado • Conselho Editorial: André Machado, Ana Smolka, Carlos Alberto Kanak, Genésio Cardoso, Júnior Dias e Otávio Dias • Jornalista responsável: Renata Ortega (8272/PR) • Redação: Renata Ortega, Flávia Silveira e Paula Padilha • Projeto gráfico: Fabio Souza • Diagramação e Arte final: Alinne Oliveira • Impressão: Maxi Gráfica • Tiragem: 15.000 exemplares • sindicato@bancariosdecuritiba.org.br • www.bancariosdecuritiba.org.br