Conceitos de liderança - Monografias - 610 Palavras
Cada pessoa costuma ter o seu próprio conceito de liderança e sabem que cada situação exige um tipo de líder. Pais, religiosos e empresáriospodem em determinado momento exercer a liderança. Isso acontecerá sempre que desejarem levar outra pessoa em uma direção específica, sempre que quiserem influenciar o outro a tomar certas atitudes.
Sãovários os conceitos de liderança, uma vez que liderar é algo muito abrangente. A liderança é um conjunto de práticas que se pode observar. Por exemplo, em um esporte coletivo: uma equipe pode ter várioscraques, mas, se não existe alguém que mantenha os objetivos comuns e a motivação do time, a vitória nunca chega. Liderar é a arte de conduzir as pessoas para que façam o que é necessário por livre eespontânea vontade. É conseguir que seus liderados queiram fazer o que precisa ser feito.
Líder é aquele que mantém pessoas que nele acreditam, que possui seguidores. Agora, quando o foco é aOrganização, os líderes são aqueles que conseguem os resultados esperados através de outras pessoas. O que diferencia uma Empresa de outra são as pessoas que a compõem e, principalmente, a forma de gestão.Os líderes precisam tomar as decisões dentro de contextos variados e para tanto precisam usar ao máximo as informações que possuem visando minimizar possíveis erros.
Além de tudo isso, liderar é,também, saber quantos líderes você conseguiu desenvolver entre seus seguidores. É conseguir com que os outros façam voluntariamente o que precisa ser realizado e conduzi-los em direção a um propósito.Qualquer pessoa pode ser líder, mas é preciso entender que exercer a liderança requer uma enorme doação pessoal.
Ao liderar precisamos nos preocupar com a execução das tarefas, mas não podemos nosesquecer dos relacionamentos. Para o bom líder, as pessoas são o que há de mais importante no trabalho. Por isso, ele colabora, orienta, desenvolve conhecimentos e habilidades, apóia-se na solução de...
...Coons liderança é o comportamento de um indivíduo quando está dirigindo as atividades de um grupo em direção a um objetivo comum. Segundo Jacobs liderança é uma interação entre pessoas na qual uma apresenta informação de um tipo e de tal maneira que os outros se tornam convencidos de que seus resultados serão melhorados caso se comporte da maneira sugerida ou desejada. Informa retiradas do site:...
...Ed Carlos -FCG O QUE É LIDERANÇA ? É influenciar pessoas a seguir o mesmo objetivo É fazer com que os liderados sonhem o mesmo sonho do líder É servir ao liderado É ser modelo a equipe É identificar a talentos em cada integrante da equipe É motivar a equipe a olhar para o melhor É saber delegar POR QUE SER UM LÍDER ? Fatores negativos Comodismo  Medo do sucesso  Falta de capacitação  Fatores positivos Crescimento  Reconhecimento  Evolução profissional ...
...UNIVERSIDADE DO CONTESTADO CAMPUS MAFRA LIDERANÇA MAFRA 2012 DJAIR ALEXANDRE XAVIER MARTINS ILIETE APARECIDA DE ALMEIDA ROCHA JULIANA EMY TOLACHINSKI OIKAWA LUIZ FERNANDO HABLE LIDERANÇA Trabalho de avaliação parcial do 1º período da disciplina de Teoria Geral da Administração do curso superior de Administração. Prof.: Ribas MAFRA 2012 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Estilos de liderança 2.1. Líder Autocrático 2.2. Líder...
... Conceito de liderança A palavra liderança define o processo da influência que se tem sobre as outras pessoas, é a arte de comandar, incentivando-as de forma positiva a trabalharem com entusiasmo por um objetivo comum. Esta relacionada à motivação, pois, um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe. Um líder pode surgir por se destacar mais, com suas atitudes, sem se forçar a um cargo de liderança. Isso é um...
... Conceito de Liderança De uma forma sintética, liderar significa dirigir ou comandar, incentivar e motivar os membros da organização por forma a criar as condições necessárias para que estes contribuam, voluntariamente e da melhor forma possível, para os interesses da organização, nomeadamente para que esta atinja os seus objetivos. Liderança Carismática Carisma em grego significa dom de inspiração divina. Os lideres que utilizam esse tipo de...
...1-QUAL CONCEITO DE LIDERANÇA? A capacidade de inspirar confiança e de exercer influência sobre os subordinados, integrando-os e conduzindo-os para o alcance de objetivos comuns. É o gestor que consegue, com maturidade, orientar e comandar seus funcionários de modo que estes respeitem e acatem suas determinações....
...CONCEITO HISTÓRICO DE LIDERANÇA "É mais necessário estudar homens do que livros", disse um célebre escritor francês há cerca de 300 anos. Sendo assim foi sempre evidente como cientistas e pesquisadores se intrigam sobre tudo que diz respeito ao comportamento humano. Logicamente não fica de fora da lista destes pesquisadores o fenômeno chamado liderança. John k. Clemens e Douglas f. Mayer afirma logo na introdução de seu livro:...
...CONCEITOS E TEORIAS SOBRE LIDERANÇA Atualmente, as empresas estão investindo na formação de líderes, este fato acontece devido à conscientização das organizações em relação à importância dos líderes dentro do ambiente de trabalho; hoje uma liderança eficaz pode resultar em vários índices positivos para uma organização, mas mesmo com esta super valorização, o tema ainda é muito abrangente e possui várias definições. Mas a liderança...
Processos administrativos Policia comunitaria Plano de negócio Noção de liberdade para rousseau Demonstrativo de fluxo de caixa Colheita mecanizada
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