Criando currículo matador
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, Academic director.
Primeiro Ato: O Currículo Matador
Segundo Ato: A Carreiga Profissional
Terceiro Ato: O Profissional
Massa Lucas!! LOL
1. CRIANDO UM CURRÍCULO MATADOR @lucasmcastro
2. Lucas CastroCiência da Computação UFRN (incompleto)Gerência Comercial FGV Online (em andamento)Gerente de Canais e sócio da VeezorDiretor Acadêmico e sócio da IT CursosHobbies: séries/filmes e cozinhar
3. PRIMEIRO ATOO CURRÍCULO MATADOR
4. "Estou procurando um lugar que precise de muitasreformas e consertos, mas que tenha fundaçõessólidas. Estou disposto a demolir paredes, construirpontes e acender fogueiras. Tenho uma grandeexperiência, um monte de energia, um pouco dessacoisa de 'visão' e não tenho medo de começar do zero." Steve Jobs
6. Would you tell me, please, which way I ought to go from here? That depends a good deal on where you want to get to, said the Cat. I don't much care where... - said Alice. Then it doesn't matter which way you go, said the Cat. ...so long as I get SOMEWHERE, Alice added as an explanation. Oh, you're sure to do that, said the Cat if you only walk long enough. Lewis Carroll
7. ObjetivoEntender o papel do analista de RHRespeitar o tempo do seu avaliadorEntender o objetivo do currículo: Conquistar uma entrevista
8. #1 e-mailEndereço de e-mailTexto de e-mailArquivo PDF
9. #2 formataçãoExagero na Tipografia (fonte) Sugestão: ms calibri/ms cambriaExageros na formatação (cores, imagens) Sugestão: lembrar de uma impressão p&bTemplates Exagerados Sugestão: template pronto do word
10. Profissionais diferentes podem ter diferentes tipos de currículo. fonte: http://theportfolio.ofmichaelanderson.com/
11. #3 apresentação inicialFotos Apenas se for solicitado ou se a posição é de atendimento Bom senso na foto
12. #3 apresentação inicialInformações Pessoais Evitar informações desnecessárias Cor dos olhos, tamanho do busto, documento rg, cpf Sugestão: fique com o básico. nome, estado civil, naturalidade, data de nascimento, endereço, contatos
13. #4 experiência profissionalObjetivo: mostrar a evolução profissionalOrdemRelação com a vagaExperiências recentes
14. #4 experiência profissionalResponsabilidadesFeitos notáveisResultados reais e mensuráveis são bem-vindos
15. #5 formaçãoApenas o que realmente contribuiu para o desenvolvimentocomo profissionalRelação com a vagaNão para listas intermináveis de cursos relâmpagosApenas coisas recentes
16. #6 tamanho1 página para iniciantes2 páginas para experientesNão para capas, contra-capas ou qualquer outra coisa estéticaque não ajude o avaliador
17. #7 pretensão salarialDê o primeiro lance
18. #8 revisãorevisão de terceiroreenviar correções quando aplicável
19. quando amigo erra digitação
20. seu avaliador ao se deparar com um erro grotesco
21. #9 atitudeTelefone sempre ligadoAcordar cedo
22. #10 indicaçõesO poder do Q.I.NetworkSer educado e não interesseiro
23. SEGUNDO ATOA CARREIRA PROFISSIONAL
24. EmpresaEntenda como as empresas funcionamComo a empresa ganha dinheiroComo fazer a empresa ganhar mais dinheiro
25. Melhoria ContínuaMelhor sempre
26. Conheça as PessoasConverseAlmoceSaia com elas
27. AjudeEntenda o trabalho das pessoas e ajude-asFacilite o trabalho do seu gerenteFaça seu gerente ser promovido
28. NúmerosNa falta de números crie controles
29. PotencialReconheça o potencial em si mesmo e deixe-o evidente
30. Gerencie o TempoMais resultadoMais energia sobrando
31. FeedbackPeça FeedbackDê Feedback
32. Comunique-seResponda e-mailsResponda solicitaçõesPergunte quando não entenderPergunte se sua mensagem foi entendida