Empresas pedem passaportes de vacina obrigatórios - Plu7
Empresas pedem passaportes de vacina obrigatórios
Viv Beck, presidente-executiva do Heart of the City. Foto / Alex Burton
Grupos empresariais estão pedindo passaportes de vacinação obrigatórios para fornecer segurança e saúde aos trabalhadores e consumidores.
E eles dizem que é o governo que precisa liderar para que isso aconteça.
do executivo-chefe da cidade, Viv Beck, disse que o centro da cidade tem a maior concentração de negócios na Nova Zelândia e as empresas voltadas para o consumidor estão atualmente perdendo cerca de US $ 25 milhões por semana devido às atuais restrições da Covid-19.
"Esse é um impacto enorme com a perda de turistas, estudantes, eventos e mais de 130.000 pessoas trabalhando em casa."
As empresas precisam de certezas, mas os trabalhadores também precisam se sentir seguros para trabalhar e os compradores para sair e gastar, o que só foi possível por meio da vacinação.
"A vacinação é a melhor opção no momento e precisamos garantir que haja uma estrutura clara que todos entendam", disse Beck.
"Esta é a realidade que todos enfrentamos e nossos negócios precisam do máximo de certeza possível. Muitos setores estão sofrendo de hemorragia, eles não deveriam ser colocados em uma posição onde eles têm mais estresse sobre como cumprir suas responsabilidades de saúde e segurança e quem pode ou não podem vir às suas instalações ", disse Beck.
Ela disse que o governo precisa assumir a liderança nisso e encontrar maneiras de lidar com se houver isenções.
"O governo precisa assumir a liderança, tornando os passaportes para vacinas obrigatórios e determinando como lidar com as isenções.
"Eles devem responder às chamadas de setores que estão sofrendo, colocando em prática um sistema que lhes permite voltar aos negócios. É muito para as empresas terem que navegar por possíveis ramificações legais e descobrir como seriam as isenções" Beck disse.
Beck disse: "o [Auckland] O centro da cidade representa 20 por cento do PIB de Auckland e precisamos garantir que haja um forte período comercial à frente para apoiar nossos negócios, disse ela.
O presidente-executivo da Associação de Empregadores e Fabricantes, Brett O'Riley. Foto / Michael Craig
A Associação de Empregadores e Fabricantes (EMA) disse que a associação não estava pedindo a vacinação obrigatória no local de trabalho, mas sim os passaportes de vacina obrigatórios para entrar no local de trabalho.
"Com isenções e precauções extras aplicáveis ​​àqueles que não podem ou optam por não ser vacinados", disse o presidente-executivo Brett O'Riley.
Ele disse que portar o passaporte – atualmente sendo investigado pelo governo – dará aos empregadores e funcionários a certeza e a segurança que desejam em seus locais de trabalho e dará um incentivo para aqueles que hesitam em se vacinar.
"A maioria dos neozelandeses está sendo vacinada, e sabemos que alguns empregadores já estavam usando uma política de proibição de ingresso para proteger seus locais de trabalho antes deste último surto", disse O'Riley.
"De acordo com a legislação de saúde e segurança, os empregadores devem fornecer um local de trabalho seguro e saudável para seus trabalhadores e portar passaportes para vacinas é uma maneira de fazer isso.
"Você precisará de um passaporte de vacina no trabalho e se estiver visitando um local de trabalho, loja ou loja de serviços ou um bar ou restaurante, você também precisará de um passaporte para entrar.
"Aqueles que não podem ser vacinados por motivos médicos, religiosos ou outros terão que se inscrever e carregar uma isenção digital e podem ter que usar máscaras e / ou registrar-se para rastrear e rastrear – política atual no Nível 3 – para ter permissão para entrar ", Disse O'Riley.
"Os não vacinados podem ter que assumir alguma responsabilidade pelas circunstâncias ou decisões que enfrentam, enquanto as precauções extras ajudariam os empregadores a administrar uma possível mistura de funcionários vacinados e não vacinados."
A EMA não pede a vacinação obrigatória no local de trabalho, afirmou.
"A abordagem baseada no risco atual recomendada pelo ministro e MBIE é uma receita para processos judiciais, custos e atrasos enquanto a jurisprudência é resolvida. A última coisa que as empresas precisam agora é de mais incerteza", disse O'Reily.
Mark Knoff-Thomas, presidente-executivo da New Market Business Association. Foto / fornecida
O presidente-executivo da Newmarket Business Association, Mark Knoff-Thomas, disse que os passaportes da vacina permitiriam às empresas administrar os riscos de maneira adequada e que era importante que as pessoas fossem vacinadas.
"Eu concordo com os princípios do que a EMA está propondo. Passaportes de vacinas que declaram o status de vacinação de um indivíduo permitirão que as empresas gerenciem o risco de maneira adequada, seguindo os protocolos de segurança da Covid-19."
"Se as pessoas optam por não se vacinar, é escolha delas, mas devem estar cientes de que podem ter restrições impostas a elas. Essa é a expectativa que devemos estabelecer".
"O que eu também gostaria de ver é o governo estabelecendo algumas metas, com métricas diárias / semanais para relatar. As pessoas entendem as metas e objetivos. A chamada 'equipe de cinco milhões' entraria a bordo e ajudaria a obter os números ", disse Knoff-Thomas.
Michael Barnett, presidente-executivo da Câmara de Negócios de Auckland. Foto / fornecida
Na segunda-feira, o presidente-executivo da Câmara de Comércio de Auckland, Michael Barnett, também disse que o governo precisa tornar obrigatório que os trabalhadores sejam vacinados contra a Covid-19.
O grupo empresarial entrevistou recentemente os membros e descobriu que 90 por cento endossava a vacinação obrigatória no local de trabalho.
Barnett disse que deveria ser obrigatório para os trabalhadores de todo o país, não apenas limitado a Auckland, onde o atual surto Delta está centrado.
"Não acho que devemos olhar para Auckland. Deve ser mais amplo do que isso. Acho que, além daqueles trabalhadores essenciais no negócio de fronteira, poderiam tentar torná-lo obrigatório, mas enfrentaríamos desafios legais e anos de testes e custos .
"O que precisamos é que o governo remova todas as ambigüidades ou a ordem de saúde – isso precisa ser estendido para dar orientação aos empregadores. Para mim, esse é o melhor caminho a seguir. Não apenas Auckland, para toda a Nova Zelândia."
Ele pediu ao governo que aja agora, em vez de deixar que isso aconteça no sistema judiciário.
"Para mim, trata-se de segurança, e é seguro para locais de trabalho e segurança para os consumidores e o governo precisa remover a ambigüidade e dar clareza para os empregadores e fazê-lo agora. Não podemos esperar meses".
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