Na última quinta-feira (4), ao chegar ao Palácio do Planalto para acompanhar as reuniões do presidente Jair Bolsonaro com dirigentes de partidos políticos, Freitas afirmou que a proposta será aprovada no colegiado. "Nós vamos passar na CCJ com certeza", disse. Segundo ele, o relatório está quase pronto e terá entre 20 e 25 páginas. A votação do texto da reforma da previdência everá ocorrer na semana que vem, no dia 17.
Freitas afirmou ainda que manterá na íntegra o texto enviado pelo governo federal, sem as prováveis alterações nas novas regras propostas para o pagamento do Benefício de Prestação Continuada (BPC) e na aposentadoria rural. Os dois itens, segundo o próprio presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), deverão ser excluídos pelos deputados ao longo da tramitação, pois não há consenso.
A CCJ da Câmara é a porta de entrada da reforma da Previdência no Legislativo. A comissão analisará se a proposta está em conformidade com a Constituição. Depois, o texto segue para discussão em comissão especial e, se aprovado, será votado pelo plenário. Para ser aprovada, a medida precisa de apoio de dois terços dos deputados por se tratar de PEC. Dessa forma, precisa ser aprovada por 308 deputados, em dois turnos de votação, para seguir para o Senado.
Na terça, o grupo de trabalho criado para analisar o pacote anticrime enviado pelo governo federal em fevereiro tem reunião para a qual foi convidado o ministro da Justiça e da Segurança Pública, Sergio Moro. Ele é o autor do projeto que prevê alterações em 14 leis, como Código Penal, Código de Processo Penal, Lei de Execução Penal, Lei de Crimes Hediondos, Código Eleitoral, entre outros.
Na terça-feira (2) da semana passada, após se reunir com Rodrigo Maia na residência oficial da presidência da Câmara, a coordenadora do grupo de trabalho, deputada Margarete Coelho (PP-PI), disse que o presidente da Casa pediu rapidez na análise dos projetos de leis. “O presidente [Rodrigo Maia] pediu que buscássemos acelerar o máximo possível entendendo o anseio que a sociedade tem por esse projeto”.
Na quinta-feira (4), durante transmissão ao vivo em sua página no Facebook, Bolsonaro disse que há compromisso dos presidentes da Câmara e do Senado, Davi Alcolumbre (DEM-AP) em acelerar a tramitação da medida, tal como a reforma da previdência .

Muitas pessoas, atualmente, vivem insatisfeitas com o mercado de trabalho em que estão inseridas. A iniciativa privada está cheia de histórias de pessoas que se dedicam dias a fio, produzem muito durante o mês, porém são pouco recompensadas.
Uma alternativa ao trabalho em corporações privadas são os concursos públicos. Geralmente, os concursos oferecem serviços mais tranquilos e jornada de trabalho justa. Além disso, um outro ponto que chama a atenção do trabalhador brasileiro são os salários. Em sua maioria, são boas as remunerações para os cargos do serviço público.
Entretanto, desde o mês passado, as chances de concorrer a uma dessas vagas como servidor público diminuíram. O presidente Jair Bolsonaro, aliado ao economista Paulo Guedes, assinou uma lei que dificulta a realização de concursos no país.
De acordo com o decreto assinado, os órgãos que tiverem interesse em fazer a contratação de novos funcionários por meio dos concursos precisarão cumprir novas exigências. Em resumo, será necessário apresentar ao Ministério da Economia cerca de 14 informações. Caso contrário, não será possível autorizar o pedido de edital.
A medida que passou a ser válida no dia 1º de junho, visa analisar se realmente é necessário fazer novas contratações. Hoje em dia, os pedidos por novos concursos são muito frequentes. Com os novos pré-requisitos, o esperado é que os requerimentos diminuam e aconteçam apenas diante de uma necessidade real.
Por exemplo, os requerentes dos editais precisam evidenciar o conjunto de funcionários que compõe o setor nos últimos cinco anos. Também será necessário haver transparência a respeito dos servidores que foram admitidos, transferidos, aposentados e desligados.
Para que os concursos aconteçam, os órgãos deverão provar que os gastos com tecnologias e meios digitais não bastaram para substituir a força de trabalho humana. As alocações dos servidores em setores e funções também serão analisadas. Além disso, será consultado se ao invés dos concursos não é possível contratar empresas prestadoras de serviço para suprir as demandas dos órgãos públicos.
Com o novo decreto, as longas filas de espera para aprovados e classificados terão fim e as chances diminuirão. Fica firmada em apenas dois anos a validade das aprovações nos exames. Entretanto, ainda será possível adiar o prazo mediante autorização do ministro da Economia.
Desde que o novo governo iniciou suas atividades, muitos foram os cortes e contingenciamentos realizados. As novas medidas atribuídas para os concursos públicos visam eliminar gastos desnecessários com novos servidores.
Ao mesmo tempo, no mesmo cenário de contingenciamento, se desenvolve a Reforma da Previdência. Enquanto não houver a aprovação do texto da reforma, dificilmente haverá a abertura de algum concurso.
De acordo com Paulo Guedes, o Estado também preferirá, a partir de agora, optar por sistemas digitais. Ao invés de contratar novos servidores para ocupar o lugar daqueles que se aposentaram, a saída será a tecnologia.
O ministro prevê que de 40% a 50% do corpo de funcionários do governo se aposente nos anos seguintes. No início do mês de março, o governo ainda realizou o corte de 21 mil funções. Demissões não aconteceram pois existe o congelamento das vagas.