PPP - Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros
NR-09 - PPRA
NR-07 - PCMSO
NR-01 Disposições Gerais
NR-05 - CIPA
NR-15 Atividades e Operações Insalubres
Assistente Técnico em Perícias Trabalhista
PTS - Projeto Técnico Simplificado
AVCB TEMPORÁRIO
Vistoria Prévia para AVCB
Passo A Passo Para A Obtenção Do AVCB
FAT - Formulário de Atendimento Técnico
ATUALIZAÇÃO DE LAYOUT
PROJETO SPDA (Proteção Contra Descargas Atmosféricas)
Planta da Edificação
Projeto de Prevenção de Combate a Incêndio
Projeto para Bomba de incêndio
LAUDOS E ART´S
ART - Instalação e/ou Manutenção das Medidas de Segurança contra incêndio
ART - Instalação e/ou Manutenção dos Sistemas de Gases Inflamáveis
ART - Instalação e/ou Manutenção do Grupo Motogerador
ART - Instalação e/ou Manutenção do Controle do Material de Acabemento e Revestimento
NR-06 - Equipamento de proteção Individual - EPI
NR-10 Serviços em Eletricidade
NR-18 - PCMAT
O PPP ou Perfil Profissiográfico Previdenciário é um documento que deve ser preenchido e entregue ao trabalhador no momento da rescisão ou quando este solicitar para benefício previdenciário. Ele traz o histórico das atividades laborais do empregado, como dados administrativos, registros ambientais e monitoração biológica de todo o período em que exerceu suas atividades na empresa.
É OBRIGATÓRIO A EMISSÃO DO PPP?
Desde 2004 sua emissão passou a ser obrigatória, conforme Instrução Normativa do INSS, e muitas empresas terceirizaram com profissionais prestadores de serviço ou clínicas de saúde ocupacional, até mesmo porque, na maioria das vezes, os custos são menores do que manter uma equipe própria de profissionais de saúde ou SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, quando da não obrigatoriedade do SESMT.
QUE TIPO DE EMPRESA DEVE ELABORAR O PPP?
O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição).
Além disso, todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, de acordo com Norma Regulamentadora nº 9 da Portaria nº 3.214/78 do MTE, também devem preencher o PPP..
EM QUE CONSISTE A ​ASSESSORIA PARA EMISSÃO DO PPP?
O PPP depende de agumas etapas para seu correto preenchimento:
Mantenha as informações de contratos dos funcionários atualizadas, informações como cargo, função, setor, quando sofrem alterações, devem ser comunicadas imediatamente para a clínica de saúde ocupacional ou prestador de serviço.
existe a necessiddade da fidelidade do descritivo das atividades com as ações exercidas pelos funcionários
Informações médicas não são objeto do PPP;
Ao emitir o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), as informações devem estar corretas, pois os riscos, sua intensidade e concentração serão informados no PPP com base nestes dados.
A empresa deve Informar a CAT pois há um campo específico para a inserção de CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho, no PPP. O prestador de serviço ou a clínica de saúde ocupacional deve receber esta comunicação do departamento de recursos humanos no momento em que o acidente de trabalho ocorrer. A não informação da CAT também pode gerar multas para as empresas.
Caso não tenha encontrado a resposta para a sua pergunta, não hesite em contactar-nos, o nosso suporte ao cliente ficará feliz em ajudá-lo.