Track - Programa de Aceleração Visa + GSVlabs Brazil
A chance de tracionar sua startup fintech com um dos maiores centros de inovação do mundo
Encerramento: 02/04/2017
O Track (track.gsvlabs.com.br) é um programa da Visa do Brasil em parceria com a GSVlabs, representada no Brasil pela Kyvo, para a seleção e investimentos em startups fintech no país.
Um mês no vale do silício pago pelo programa
Consultoria de inovação em serviços digitais pago pelo programa
Investimento sem equity e abertura para negócios com a Visa e seus parceiros
Os três primeiros meses serão dedicados a aceleração das startups selecionadas. Essa fase será dividida entre São Paulo e o Vale do Silício, com uma rotina diária de mentoria, sessões com investidores e consultoria da Kyvo Design-Driven Innovation. A partir daí as startups serão incubadas por 3 meses no espaço exclusivo montado em São Paulo pela Kyvo e GSVLabs para o Visa Track.
Durante todo o programa, os times terão follow ups semanais de seus KPIs e acesso a conteúdos e rede de mentores exclusivos da GSVlabs.
Termos e Condições do Programa de Aceleração de Fintechs
Você tem uma startup de fintech?
Procuramos startups com uma sólida base de usuários ativa e que já monetizam por meio de algum serviço no segmento de finanças B2B ou B2C: Transações, Pagamentos, Gestão Financeira, Empréstimos, Investimentos, Financiamentos, Seguros, Bitcoin & Blockchain
Mercados de atuação: Financeiro - FinTech
Leia atentamente o regulamento anexo para obter todas as informações sobre o programa.
Perfil da Startup: crie o perfil da sua startup no StartSe Base da forma mais completa possível, inserindo um vídeo de apresentação e englobando os campos essenciais da seção "Pitch": Problema, Produto/Solução, Mercado, Modelo de Negócios
Equipe: Convide os membros da sua equipe para criarem seus perfis/usuários no StartSe Base e associe-os ao cadastro da startup na seção "Equipe" do cadastro de startup (sua startup pode ter mais pessoas, mas se ela for selecionada, o processo de aceleração Track financiará até 4 pessoas). Oriente a sua equipe a criar o perfil/usuário de forma completa, explicando as habilidades e características que os tornaram essenciais para seu time (incluir perfil do LinkedIn e CPF). Precisamos entender quem são vocês, suas motivações e experiências