Ao mesmo tempo, o reconhecimento reforça o comportamento positivo e ajuda os colaboradores a sentir uma conexão maior com a empresa do que alguém que simplesmente recebe um salário regular. A consultoria ainda reforça que um programa de valorização ajuda a criar uma cultura de bem-estar, reduzindo os níveis de estresse dos funcionários, permitindo que os integrantes da equipe se concentrem em ações e comportamentos positivos.