Definido os novos salários com o SIMOV
Comunicamos que foi concluída a negociação salarial com o SIMOV –, onde passa a vigorar os reajustes para os pisos salariais das seguintes cidades: Atalaia – Campo Mourão – Cafeara – Colorado – Doutor Camargo – Engenheiro Beltrão – Florai – Floresta – Florida – Itaguajé – Itambé – Ivatuba – Lobato – Lupionópolis – Mandaguaçu – Nossa Senhora das Graças – Ourizona – Paiçandu – Peabiru – Presidente Castelo Branco – Santa Inês – Santo Inácio – São Carlos do Ivaí – São Jorge do Ivaí e Uniflor.
A partir de 1° (primeiro) de maio de 2021, os empregados da categoria, será concedida a seguinte correção salarial: sobre os salários do mês de abril de 2021, já reajustado de acordo com a CCT anterior, será aplicado o percentual de 7,60% (sete vírgula sessenta por cento).
DIFERENÇAS SALARIAIS: Eventuais diferenças salariais de maio até o registro desta CCT, poderão ser pagas através de folha complementar, em até 5 (cinco) parcelas, não podendo exceder 31/05/2022 2 e na hipótese da rescisão de contrato, juntamente com as demais verbas de direito.
SALÁRIO FAMÍLIA: De acordo com a Portaria N°477/21, a partir de 1° de janeiro, o salário família em 2021 passou a ser de R$ 51,27, para trabalhadores com remuneração mensal de até R$ 1.503,25.