Aos cuidados da NR-35 – SYM EPI's
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A NR-35 rege os requisitos básicos para que haja segurança no trabalho em altura de qualquer característica. Porque esta foi publicada apenas em 2012, vemos que é uma das mais recentes.
Como se identificar o trabalho em altura?
De fato, a Norma Regulamentar 35 dita o seguinte:
Fonte: https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-35.pdf
Ou seja, responsabiliza-se definitivamente pela saúde e segurança dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com o trabalho executado em altura.
O trabalho que é desenvolvido próximo a valas de 2 metros ou mais de profundidade é igualmente considerado trabalho em altura, pois, ainda que o colaborador não suba em escadas, por exemplo, há um desnível perigoso.
Este tipo de trabalho só poderá ser realizado mediante uso de equipamento específico para o serviço, ou então através dos equipamentos de proteção coletiva como, por exemplo, plataformas, guarda-corpo, redes de segurança etc.
Inegavelmente as mortes causadas por quedas de trabalhos em altura são uma das principais causas dentro da construção civil.
Sem dúvida o propósito desta norma é reduzir ao máximo o índice de ocorrências deste tipo. Portanto, por este motivo a NR-35 ordena que os trabalhadores recebam dos empregadores o seguinte:
É muito comum encontrar colaboradores que não foram capacitados de forma correta, mesmo sendo isto uma obrigação, para trabalhar em funções que o exponha qualquer risco de queda.
Todavia, não é incomum encontrar situações onde o empregador não oferece a segurança ideal aos seus colaboradores, sendo através de EPIs, EPCs ou os dois de forma simultânea.
A norma dita as obrigações e responsabilidades de ambos, não só do contratante, mas também do contratado. É fundamental que cada uma das partes cumpra em sua totalidade, assim poderão ser evitados muitos acidentes.
Conforme a NR-35, é responsabilidade do empregador:
Não apenas o patrão é quem precisa cumprir obrigações da norma, o colaborador precisa seguir as seguintes determinações:
A contribuição dos trabalhadores para prevenção dos acidentes provenientes dos trabalhos em altura é essencial, porque o empregador pode oferecer o melhor treinamento e os melhores equipamentos do mercado, e ainda assim acontecer alguma fatalidade por conta de negligência, mau uso ou imperícia.
Segundo a norma, é obrigação do empregador proporcionar o treinamento adequado, sendo teórico e prático, para que seus colaboradores possam exercer o trabalho em questão.
O curso deve ter carga horária mínima de 8 horas, entretanto, deve ser realizado durante o expediente de trabalho.
Visto que a NR-35 diz o seguinte:
Também será necessária uma reciclagem bienal, para que os trabalhadores continuem capacitados para o trabalho.
Assim como o primeiro curso, a reciclagem deve ter uma carga horária de 8 horas.
Posto que a norma diz o seguinte:
O treinamento precisará ser dado por instrutores que, certamente, dominem o assunto; ainda assim, sempre faça sob a responsabilidade do seu encarregado pela Segurança do Trabalho.
É muito importante frisar que a parte prática é obrigatória no treinamento para trabalhos em altura, assim como em outras atividades, como, por exemplo, para trabalhos em espaços confinados.
Fazer os exames específicos para este tipo de trabalho é fundamental, pois caso não seja feito de forma correta, poderá ser contratado alguém que tem problemas causados pela altitude como náuseas, vertigens, labirintite, entre outros efeitos colaterais.
EPIs e sistemas de segurança segundo a NR-35?
Na NR-35 está escrito o dessa maneira:
Como a NR-35 trata emergências e salvamentos?
A norma dá instruções para quando ocorrer alguma emergência e assim haja necessidade de resgate em altura.
Veja em seguida o que diz a NR-35.6:
Sua equipe de resgate em altura pode ser um grupo de brigadistas selecionado dentre os funcionários da própria empresa, mas é necessário enfatizar que isso deverá fazer parte da formação da brigada de emergência, também precisará ser realizadas reciclagens e simulados constantemente.
O próprio SESMT pode operar manobras de resgate, mas somente caso haja formação, experiência e quantidade adequada de pessoas.
É bom lembrar que ser formado em Segurança do Trabalho não capacita o profissional para o salvamento em altura, conforme diz a norma, são necessários treinamentos específicos para executar estes resgates.
Todas as empresas que trabalham em altura precisam estar prontas para auxiliar nas emergências de resgate a qualquer trabalhador acidentado, mas deve-se fazer de tudo para que não ocorram acidentes de qualquer tipo.
Treinamentos, conscientizações, análises de riscos e equipamentos de proteção, com toda a certeza tudo o que está escrito nesta e em outras NRs, são meios eficazes para evitar acidentes de trabalhos em altura e em diversos ou tipos de trabalhos. Não só a NR-35, como todas as normas, precisam ser executadas e estudadas por todos os profissionais, principalmente os de Segurança do Trabalho.