Lexmark - Trabalhar na Lexmark | Love Mondays
Como é trabalhar na Lexmark?
Todas as cidadesBarueri, SPCajamar, SPRio Claro, SPRio de Janeiro, RJSão Luís, MASão Paulo, SP
Empresa tentando reinventar-se
Prós: Ambiente saudável, respeito aos trabalhadores, bom equilibrio de vida pessoal-profissional. Pagamento variável agressivo para o time de vendas.
Contras: Empresa em declínio, reduzindo o quadro ano a ano, tentando reinventar-se, o que coloca muita pressão em corte de custos e diminui as chances de crescimento profissional.
A empresa á boa mais deixa a desejar em alguns aspectos.
Prós: Os benefícios, exemplo valor pago do V.R
Contras: Não reconhece o funcionário,
Prós: Bons benefícios, Equipe de trabalho consolidada, Pagamentos em dia, Ambiente descontraído. Liderança/Coordenação/Gerência aberta à conversas e sugestões sobre melhorias e métodos de trabalho, metodologia agilista para resolução de problemas usando o kaban e o ITIL.
Contras: O ponto focal a respeito de negatividade dentro da LEXMARK é falta de oportunidades de crescimento efetivo. Não há um padrão de plano de carreira, aliás, não há plano de carreira estabelecido pela empresa. Deixando os funcionários à merce de seus próprios interesses ou realmente indicando para eles que o melhor seria ir para o mercado procurar por outras oportunidades.
Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira para os funcionários, e um plano de mentoria/aconselhamento com os profissionais, afim de instigar o crescimento dentro de sua própria empresa, não sendo necessário procurar no mercado o que é possível lapidar dentro da corporação.
Prós: Ambiente de trabalho no escritório bom, mas projetos em clientes muito insalubres, horários de trabalho exploratório, abuso de poder, e ameaça psicológica.
Contras: Não a valorização do funcionário, nem aumento de salário, não a mudança de cargos, nem parâmetro de processos, muitos processos manuais, pouca mão de obra.
Prós: Uma empresa com grande estrutura, não é atoa que é uma das maiores multinacionais, porém tem todos aqueles contras que foram citados ali no texto abaixo
Contras: Tem um grande problema na gestão, sem visão de crescimento, só querem mais do funcionário e não reconhece o esforço. Falta de oportunidades para seus funcionários.
Entrevista com o RH e depois entrevista com o gestor.
Prós: Localização boa e flexibilidade de horários. CLT tem benéficos ótimos, descontos em pôs graduação em faculdades como: FGV, São Judas e FMU, exposição global.
Contras: Pessoas robôs, sem interação com o outro, pessoas maduras não aceitam os jovens. Não efetivam estagiários. RH ainda da idade da pedra, sem treinamentos nem feedback.
Conselhos para presidência: Melhorar o RH e dar espaço para quem está começando.
Frustração tardia.
Prós: Após a reestruturação global ocorrida com a mudança do controle acionário, fica difícil qualquer avaliação positiva. Empresa não consegue mais reter seus valores...
Contras: RH negligente, falta de plano de carreira, alta rotatividade de executivos, alto turn over de funcionários, perda de benefícios ao longo do tempo.
RennerEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: Paga-se bem, exige-se também, mas é muito desafiador a cada dia. O escritório é bem localizado, excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas
Contras: Várias fusões e, pelo setor, fofoca, mal direcionamento, Muitos cargos de chefia,existe uma pressão muito forte, porém ainda um pouco desordenada.
Avaliação justa, sincera e sensata.
Advogado Coordenador de ContratosEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: EA empresa conta com portfólio de produtos bons e variado. Pessoal comprometido com resultados e área comercial com domínio dos produtos e serviços. Alta administração disposta e com olhos postos no mercado e no futuro.
Contras: Plano de carreira insipiente e colocado em segundo plano. Falta de integração e coleguismo entre as diversas áreas (disputas internas por resultados, em prejuízo do bem geral da companhia).
Uma ótima empresa para ser desafiado e aprender muito como profissional.
Estagiário de ProdutosEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: A empresa possui uma boa bolsa auxílio, também boa acessibilidade a executivos da alta gestão, ao mesmo tempo que proporciona momentos desafiadores na sua função.
Contras: infelizmente a empresa não vive um bom momento devido a baixa do mercado de impressão, dessa forma acaba faltando mais oportunidades de efetivação.
Conselhos para presidência: Acho que o aperfeiçoamentos de alguns processos comerciais e mais investimento em marketing no Brasil seriam um bom começo.