Avalie suas competências profissionais de maneira gratuita – Padoca Virtual
Published on dezembro 18th, 2012 | by Ivan Luiz
Avalie suas competências profissionais de maneira gratuita
É engraçado como apontar os defeitos e qualidades do próximo [quando não há inveja] é tão fácil, porém quando precisamos apontar nossos pontos fracos e fortes (em competências profissionais), e por muitas vezes, temos uma leve distorção da "realidade". E na carreira profissional é pior ainda! O JobCoach é uma nova ferramenta permite que trabalhadores de qualquer ramo façam uma avaliação profissional gratuita pela internet.
Enquanto muitos estão pensando em férias, festas e décimo terceiro salário, existem certa parcela de assalariados que estão na corda-bamba pela incerteza de seus vínculos se serão renovados, outros podendo ser demitidos por possíveis fechamentos do seu departamento, ou talvez dispensados por não apresentar as competências necessárias para se manter no emprego atual. Infelizmente são normais estas situações apresentadas, e tão pior quanto ser demitido sem saber o porquê [já passei por essa experiência] é você estar na situação oposta [já atuei por muitas vezes neste papel também de advogado do diabo…], avaliar aqueles que devem continuar e aqueles que serão desligados da empresa…
A ferramenta é muito simples, prática e interessante. O site expõe na tela a situação atual de sua carreira, tomando como base um sistema de competências individuais durante três etapas do processo:
1º) Auto-avaliação – a pessoa seleciona 5 competências com as quais mais se identifica. Exemplo: Comunicação Escrita, Liderança, Criatividade, Organização, Boa Relação Interpessoal, entre outras alternativas.
2º) Avaliação feita pelo JobCoach – você terá 15 minutos para responder 40 questões, na qual existem 3 alternativas, e escolherá aquelas no qual "mais se identifica" e menos se identifica". Depois baseado nas respostas dadas a série de questões o JoabCoach faz uma avaliação da pessoa avaliada.
3º) Avaliação 360° – ela é feita pelos amigos/companheiros/colegas de trabalho que o usuário convida para participar durante o processo pela ferramenta.
Realizados todas as etapas, o JobCoach apresenta o resultado em um painel, cujo é possível visualizar um ranking de competências dominantes, com explicação, características e exemplos de cada uma, além daquelas com as quais o avaliado menos se identificou. O foco do site é possibilitar aos usuários para que possam identificar e desenvolver suas fraquezas, além de usar melhor seus pontos fortes.