Responsável pela gestão da filial, cuidando do abastecimento e reposição do estoque, da estrutura física da filial e de toda a equipe de vendas, administrativo, recursos humanos, entre outros. Responsabilizar-se pelas receitas e despesas da unidade.
•	Orientar, gerenciar e executar serviços diversos para controle de pessoal, abrangendo: reuniões de equipe, reuniões individuais, contratação e substituição de colaboradores, participar de entrevistas com candidatos, validação de cartão ponto e jornadas de trabalho, programação de férias e outros temas relacionado a gestão de pessoas, zelando pelo cumprimento das exigências legais e controles internos da empresa;
•	Gerenciar lojas, para identificação de erros e acertos, a fim de orientar o melhor caminho para o desenvolvimento do trabalho a ser realizado. Como: roteiro, planejamento de visita e planejamento de venda;
•	Monitorar e controlar as metas e objetivos da loja, realizando report às partes interessadas conforme estabelecido em cronograma ou demandado, buscando manter a alta performance e produtividade das vendas;