Escolaridade: Superior completo ou cursando Administração de Empresas, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos;
Experiência: Recrutamento e seleção de pessoas, ações motivacionais com a equipe, contratação em CTPS, acompanhamento dos exames admissionais, periódicos, demissionais, 13º, férias, conferência e emissão de folha de pagamento, acompanhamento de ações trabalhistas e emissão de relatórios do fluxo de acontecimentos no departamento mensalmente.