Transformação em diversidade de gênero
Os processos seletivos da sua empresa têm poucas mulheres? Existe alguma área na sua empresa que não tem quase nenhuma mulher? Para mudar essa realidade, é necessário investir na estratégia de employer branding e atração com foco em mulheres. Podemos te ajudar a construir uma marca empregadora atraente para as mulheres e um funil de seleção com equidade de gênero.
Ações de atração sob medida
Uma vez que sua empresa identificou a ausência de mulheres em algumas áreas ou posições, a ImpulsoBeta pode apoiá-la na estratégia de consolidação da sua marca empregadora frente às mulheres, elaboração de planos de comunicação e eventos de atração.
Conferências de Carreira
Realizamos eventos periódicos com objetivo de conectar mulheres talentosas dos mais diferentes perfis a várias empresas que estão em uma jornada de equidade de gênero.
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Confira as fotos da primeira edição da Conferência Conecta!
Veja como foi a primeira edição da Conferência Conecta - Engenheiras na Indústria
Na Atração de Novos Talentos, criamos oportunidades para que sua empresa se posicione como uma boa opção de carreira para as mulheres, torne-se mais atraente e com isso consiga aumentar representatividade feminina em seu quadro de funcionários.