Serviços | Porto RH
Com expertise de mais de 17 anos desenvolvendo projetos na área de Recursos Humanos, a Porto RH trabalha focada em oferecer serviços de qualidade e diferenciados, orientando-se sempre pela otimização dos resultados perante as necessidades dos seus clientes.
A partir da atuação versátil do RH, trabalha com melhorias para as pessoas do universo organizacional, desenvolvendo ferramentas para trabalhar com foco nos processos de RH e nas pessoas, pensando ao mesmo tempo no que é estratégico e operacional, permitindo a execução de mudanças e estratégias de Gestão de Pessoas, implantação de Processos de RH e desenvolvimento das Pessoas.
Mais que isso, mantém-se alinhada com as tendências do mercado de Gestão de RH, promovendo o aperfeiçoamento de Equipes e Lideranças com respeito e responsabilidade, amplamente credibilizada pela gama de clientes atendidos.
Principal metodologia utilizada, integra todos os processos estratégicos de RH. A partir das estratégias da empresa, a Porto RH define as competências organizacionais necessárias, traçando um perfil adequado de competências funcionais.
Mapeamento de Competências, a partir do alinhamento com as estratégias organizacionais
Desenho dos processos de Gestão de RH: Seleção, Avaliação de Performance, Capacitação e Desenvolvimento, Remuneração e Carreira
Elaboração e implementação de ferramentas e processos de Gestão de RH.
Sistemas de Remuneração Fixa (Cargos e Salários) e Variável (PLR)
Pesquisa de Salários, Benefícios e Práticas de Recursos Humanos
Avaliação de Performance – Competências e Desempenho com base na metodologia Nine box
Mapas de Capacitação e Carreira
Definição de Políticas, Procedimentos de RH e Administração de Pessoal
Trabalha com o comportamento de líderes, equipes e pessoas para desenvolver competências.
Desenvolvimento de Competências de Gestão de Pessoas e Liderança
Assessment Gerencial (Avaliação de Potencial de Liderança)
Desenvolvimento Individual de Competências – Pode ser contratado por empresas e pessoas físicas
Capacitações Comportamentais e Workshops
Para desenvolver nossos serviços, utilizamos algumas ferramentas e técnicas que servem como apoio para o nosso trabalho, tornando assim os entendimentos e resultados desejados ainda mais concretos, das quais destacamos:
Avaliação de Inteligência Emocional SIX SECONDS
Sistemas informatizados de Pesquisa
PESQUISA TENDÊNCIAS EM RH
Tendências em RH é uma pesquisa feita anualmente pela Porto RH e parceiros, buscando alinhar com profissionais representantes da área de Recursos Humanos o que acreditam ser mais importante para o ano que segue.
Os resultados foram compartilhados em um e-book gratuito, com as informações coletadas na pesquisa e comparativos com os dados dos anos anteriores, que pode ser encontrado no site oficial da pesquisa.
SAIBA MAIS: ACESSE O SITE DA PESQUISA
RH EM REDE
O RH em Rede é um meeting promovido pela Porto RH, Steigleder Consultoria e parceiros.
A edição de 2015 do RH em Rede foi centrado na Retenção de Talentos. Com apoio da FGV/Decision, o evento contou com a participação de Ieda Vecchione, com a palestra Atração e Retenção de Talentos; Robledo Luza representou a Metadados e contou o case da empresa na palestra "A gestão de pessoas como a construção de uma rede colaborativa"; Cristiane Steigleder falou sobre "Projetos Sociais como fator de Retenção de Talentos: o caso da Junior Achievement RS"; e Alessandra Martinewski fez o lançamento da 7ª Edição da Pesquisa de Tendências em RH.