Estratégia de R&S - 18 | Blog VAGAS for business
2 min Tendências em R&S
Recrutamento preditivo é a análise preditiva de dados voltada para a otimização de processos seletivos, a qual pode ser um divisor de águas na forma como as empresas escolhem suas pessoas. Boas contratações poderão ocorrer com muito mais frequência e agilidade, por isso é tão importante estar antenado às mudanças que essa nova era pode trazer. Antecipando o futuro Uma das…
Atração de talentos em grandes empresas: por que ainda é um desafio?
A atração de talentos se tornou um desafio ainda maior na nova era digital no mundo todo. Em economias fortes, como os Estados Unidos, em que a taxa de desemprego vem caindo mês a após mês, as empresas vivem verdadeiros embates para contratar os melhores profissionais do mercado. E o desafio não é menos preocupante em economias desaceleradas, como é o caso…
Há tempos que contratar os melhores talentos do mercado não é fácil. Mesmo em momentos de crise as empresas travam verdadeiras batalhas para atrair os profissionais mais adequados para ocupar suas vagas e obter melhores resultados de forma geral. E nesse cenário, cada vez mais o conceito marketing de recrutamento, também chamado de inbound recruiting ou recruitment marketing, ganha visibilidade.…
Talent Acquisition: o que é e como aplicar no recrutamento?
Com as constantes mudanças tecnológicas, políticas e econômicas acontecendo em um ritmo acelerado, fica claro que o cenário do mercado de trabalho também acompanha essas grandes alterações, impactando diretamente no ser humano, que cria as suas necessidades comportamentais e aspiracionais baseados na era da informação. E é assim que entramos em um assunto muito importante para o seu negócio, Talent…