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Segurança no Trabalho, Higiene e QVT
PublicouDavid Pavao Alterado mais de 4 anos atrás
Apresentação em tema: "Segurança no Trabalho, Higiene e QVT"— Transcrição da apresentação:
1 Segurança no Trabalho, Higiene e QVT
Disciplina : Gestão de Recursos Humanos II Professora Gláucia Pinheiro Fonte: Gestão de Pessoas – Idalberto Chiavenato
3 1. Ambiente físico de trabalho: envolvendo:
4 A higiene do trabalho pretende garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro. · Higiene do Trabalho refere-se a um conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Relaciona-se com o diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais a partir do estudo e controle de duas variáveis: o homem e seu ambiente de trabalho (1). · Higiene do Trabalho está relacionada com a busca de condições de trabalho saudáveis e higiênicas.
5 Os principais problemas de saúde estão relacionados com:
Alcoolismo e dependência química de drogas, medicamentos, fumo, etc. Aids: é a síndrome de deficiência imunológica adquirida que ataca o sistema que protege o organismo de doenças. 3. Estresse no trabalho. 4.	Exposição a produtos químicos perigosos, como ácidos. 5.	Exposição a condições ambientais frias, quentes, secas, úmidas, contaminadas, barulhentas, pouco iluminadas, etc. 6.	Hábitos alimentares inadequados: obesidade ou perda de peso. 7.	Vida sedentária, sem contatos sociais e sem exercícios físicos. 8.	Auto-medicação sem cuidados médicos adequados.
7 Sugestões para tornar saudável o ambiente de trabalho
Evitar materiais suspeitos que emitam odores ou toxinas. Proporcionar um ambiente livre de fumaça. Adotar dutos limpos e secos. Prestar atenção às queixas das pessoas. Proporcionar equipamentos adequados.
8 Um programa de saúde ocupacional requer as seguintes etapas (4):
1. Estabelecimento de um sistema de indicadores, abrangendo estatísticas de afastamentos e acompanhamento de doenças. 2. Desenvolvimento de sistemas de relatórios médicos. 3. Desenvolvimento de regras e procedimentos para prevenção médica. 4. Recompensas aos gerentes e supervisores pela administração eficaz da função de saúde ocupacional.
9 Os estressores na vida de cada pessoa:
10 Impactos no ambiente de trabalho
Aspectos positivos:	Aspectos negativos: * Confiança do chefe	* Autoritarismo do chefe * Sinceridade dos colegas	* Desrespeito dos colegas * Simpatia da equipe	* Desorganização * Alegria no ambiente	* Baixo astral e mau humor * Flexibilidade nos procedimentos	* Rigidez nos procedimentos * Reconhecimento e elogios	* Falta de consideração às pessoas * Silêncio	* Ruído
13 Classificação dos acidentes de trabalho
19 Trabalho sem segurança ainda é muito comum..............
20 Estatísticas de Acidentes
Nº de acidentes com afastamento x CF = Nº de homens/horas trabalhadas Nº de dias perdidos + Nº de dias computados x CG = Nº de homens/horas trabalhadas
22 Os maiores CF's são encontrados em: · Construção civil (76,88)
T Estudo da Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes mostra que: Os maiores CF's são encontrados em: · Construção civil (76,88) · Extração de minerais (57,02) · Indústria extrativa vegetal (56,89) · Metalurgia (56,46). Os menores CF's são encontrados em: Indústria de perfumaria, sabões e velas (11,59) · Indústria de material elétrico e de comunicações (19,83) · Serviços de produção e distribuição de energia elétrica (20,93) · Material de transporte (25,33). Por outro lado, os maiores CG's são encontrados em: · Extração de minerais (2.527) · Construção civil (2.494) · Madeira, (2.274) · Serviços de produção e distribuição de energia elétrica (2.074) · Metalúrgica (2.049). Os menores CG's são: · Indústria do mobiliário (506) · Indústria do vestuário, calçado e artefatos de tecidos (518) · Indústria de material elétrico e de comunicações (572) · Indústria de material de transporte (773).
23 ONDE ESTÁ A SEGURANÇA??????
24 ARH DE HOJE: Como desenvolver um programa de
Higiene e Segurança Envolva a administração e empregados no desenvolvimento de plano de higiene e segurança. 2.	Reúna o apoio necessário para implementar o plano. 3.	Determine os requisitos de higiene e segurança para cada local. 4.	Avalie os riscos existentes no local de trabalho. 5.	Corrija as condições de risco existentes. 6.	Treine os empregados em técnicas de higiene e segurança. 7.	Desenvolva a preocupação de tornar o trabalho isento de riscos. 8.	Melhore continuamente o programa de higiene e segurança.