Yoki Alimentos - Trabalhar na Yoki Alimentos | Love Mondays
Como é trabalhar na Yoki Alimentos?
Todas as cidadesBrasília, DFCajamar, SPCambará, PRCampo Grande, MSFortaleza, CEJuiz de Fora, MGRecife, PESão Bernardo do Campo, SPSão Paulo, SP
Prós: Amizades companherismo muitas tarefas
Contras: Falta de comunicação da gerencia com o pessoal
Conselhos para presidência: Falta muita comunicação
Prós: Boa equipe e cultura colaborativa. Desenvolvimento do conhecimento podendo atuar em vários segmentos fabris ao mesmo tempo. A gerência entende as necessidades e apoia o funcionário.
Contras: Poderia melhorar os benefícios e criar a cultura short Friday. Aumentar os treinamentos e intercâmbio entre as demais fábricas. Melhorar o plano de carreira
Promotor em VendasEx-funcionário, saiu em 2018
Prós: autêntico sempre cumprindo minhas obrigações e tarefas sem ao menos queixa do meu serviço
Contras: Acho que fala dos pontos negativos são difícil nunca nos conhecemos o suficiente
Conselhos para presidência: escolha sempre o melhor
Prós: Convênio médico .transporte. Alimentação. Vale alimentação. Horário de trabalho. Ambiente de trabalho. Determinação da equipe de trabalho. Produtos.
Contras: A empresa e muito boa para trabalhar tem vários pontos bons e ótimo trabalhar lá porém tem apenas um Ponto negativo que é a diferença de salário entre os funcionários.
Prós: Empresa muito boa de trabalhar,uma equipe muito unida. a época que eu estava trabalhando até que o salario era razoável,na época. espero que tenha melhorado.
Contras: Era muito puxado tentar completar toda a rota na semana,era muita loja e muita mercadoria chegando e ainda tínhamos que tentar convencer os encarregados de loja a puxar mercadoria.
Conselhos para presidência: Desse uma olhada no plano de carreira
Analista de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2012
Prós: Pagamento em dia e demais beneficios que uma empresa eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee.
Contras: cargos e salarios
Conselhos para presidência: Mais reconhecimento.
Prós: Apesar de não ter muitas oportunidades na empresa,todos que estão envolvidos em um só objetivo da certo pq eles conseguem fazer valer o trabalho em equipe
Contras: Não a muitas oportunidades de crescimento na empresa , trabalho de incentivo para com o promotor de vendas muito mal desenvolvido com dinheiro usado de forma equivocada
Conselhos para presidência: Para que possamos ter um ambiente de atrapalho agradável,basta vc respeitar o seu ambiente de trabalho
Diretoria precisa conhecer chão de fábrica
Prós: Segurança em pessoas , comunicação efetiva com todos, salário compatível com mercado .bom plano de saúde, bom refeitório, reuniões mensais de lideres
Contras: Politicagem . Pessoas que só faz marketing pessoal. Falta de comprometimento da alta direção, não há plano odontológico e cesta básica, somente um cartao de natal
Nutrir "Sonhos"
Prós: Plano de Saúde,refeitório na empresa, transporte,academia,associação de funcionários; presa pela segurança dos funcionários e dos alimentos.
Contras: Frases desmotivadoras,sem incentivo,sem oportunidade de crescimento verdadeira,sem reconhecimento,precisava de divisão de salários para auxiliar que exerce funções diferenciadas. Horários muito ruim.
Conselhos para presidência: Observar os funcionários que tem competência de crescimento e ajuda-lo a fazer uma carreira.
Ainda está em crescimento e está melhorando
Prós: CD novo com bastante oportunidade de crescimento para funcionários efetivos
Contras: Muito desorganizado por ser um centro de distribuição muito novo
Descrição:A Yoki foi criada em 1960, por um imigrante japonês chamado Yoshizo Kitano, e em seus primeiros anos comercializou cereais, especiarias e farináceos. Com o passar dos anos, diversificou sua atuação no mercado com produtos de diversos tipos, como pipocas, sopas, temperos, sobremesas, bebidas à base de soja, temperos, entre outros. Em fevereiro de 2012, foi comprada pela General Mills, responsável pelas marcas Nature Valley e Häagen-Dazs por R$ 2 bilhões.