Uma das dádivas de envelhecer, se resume no fato de poder olhar para trás e refletir sobre sua história profissional, seus erros e seus acertos que constroem sua trajetória. Conquistas, realizações e metas atingidas representam pontos importantes , mas o mundo corporativo é como a natureza , o mundi continuará girando e amanhã o sol nascerá novamente, e aos poucos tudo se perde na historia, tudo se renova, isto é invariável. O mercado é como o solo fértil que permanece acolhendo as sementes e preparando as para uma nova colheita, representando o inevitável ciclo de renovação, idêntico assim ao mercado corporativo.
Como profissionais somos perecíveis e como na natureza a chuva vai desfazer as marcas de seus passos, apagar seus rastros, seus recordes de vendas e suas conquistas de mercado ficarão no passado, mas a trilha dependendo de teus atos pode permanecer , isto é historia. Na verdade qual verdadeiro significado da trilha ? o que realmente deve importar em sua trajetória ?
Certa vez me deparei com uma sábia citação de Charles Jones que dizia que "Daqui a cinco anos você estará bem próximo de ser a mesma pessoa que é hoje, exceto por duas coisas: os livros que ler e as pessoas de quem se aproximar." Depois de todos estes anos ao olhar esta citação sobre uma ótica profissional eu a complementaria que mais do que se aproximar das pessoas, nosso maior legado deve ser o de " desenvolver pessoas " , identificar , acreditar , treinar e promever devem ser as bases de orientação de nossa trilha profissional.
Qual será então sua trilha profissional, o tempo vai apagar teus passos ? tuas realizações ?, ou você será lembrado pelas pessoas que desenvolveu ? . Que a memória de sua carreira seja refletida em dezenas ou quem sabe centenas de supervisores, gerentes, diretores a quem você concedeu a chance de ser algo mais.