Raquel Laham
raquel.quintofator@gmail.com
Consultora parceira da Quinto Fator - Gestão Estratégica de Pessoas. Personal and Executive Coach certificada pelo ICI (Integrated Coaching Institute), com programa reconhecido pelo ICF. Focada em diagnóstico desenho de estratégias de gestão de talentos (de acordo com objetivos e cultura organizacional) e na gestão por competências, suportando o plano sucessório e o desenvolvimento dos times.
Atua em produtos como o AC&D Assessment de Potencial, Desenvolvimento de Lideranças, Aderência de perfil e cultura (Programas de Seleção de Jovens Talentos) e em processos de Change Management.
Experiência de mais de 15 anos em empresas nacionais e multinacionais em posições de Gerente SR de Gestão de Talentos e HR Business Partner para diferentes áreas e negócios, com foco em desenvolvimento de talentos, alinhando estratégias e ações de Recursos Humanos e a Gestão de Pessoas às áreas de negócio, suportando os desafios e as constantes mudanças.
Atuação em projetos multiculturais (Brasil, América Latina e Global) e representante da América Latina nos comitês globais de Gestão de Pessoas.
Responsável pela implementação do programa Academia de Lideranças e pela coordenação de programas de Assessment da Força de Vendas em todo o Brasil, bem como o desenvolvimento de estratégias de retenção de High Potentials. Vivenciou o alinhamento de processos e do modelo de atuação de Recursos Humanos na organização (HR Transformation).
Interações profissionais frequentes, incluindo viagens internacionais para diversos países como: Venezuela, Chile, Estados Unidos, Luxemburgo, Alemanha e Peru.
É certificada pela TTI Success Insights em ferramentas de mapeamento e apoio à análise de aderência e perfil comportamental, tais como: DISC TTI, Motivadores e Valores.