Grupo de Pesquisa em Gestão (GPeG) | Universidade Feevale
Grupo de Pesquisa em Gestão (GPeG)
A competitividade das organizações passa obrigatoriamente pelo desenvolvimento de competências e capacidades que possam embasar a construção de diferenciais e assegurar a sua permanência no mercado cada vez mais complexo e instável. Diante das evidências da contemporaneidade em processo de mudança e modernidade líquida, destaca-se a importância de inovação e empreendedorismo para alavancar o desenvolvimento econômico e social. As pessoas passam a representar uma importância ímpar para atingir os resultados e contribuir para a edificação de uma cultura organizacional alinhada com as estratégias organizacionais.
Empreendedorismo e Cultura Organizacional
Estuda a motivação, o comportamento empreendedor, os processos de aprendizagem e concepção de estratégias voltadas à concepção de negócios tradicionais e inovadores. Integra o escopo desta linha de pesquisa o estudo do perfil cognitivo do empreendedor, modelos mentais e desenvolvimento de formas de gestão e liderança. Estuda também o ambiente sócio-cultural das organizações, o indivíduo e grupos, a constituição da cultura organizacional, de artefatos culturais e sua influência sobre a construção de modelos gerenciais, bem como as questões relacionadas à responsabilidade social. Integra o escopo desta linha de pesquisa o interpretativismo simbólico, a análise discursiva, o mito, as narrativas, o comportamento do indivíduo, construção de redes de relacionamento e idioculturas e responsabilidade social.
Estuda as variáveis dependentes e independentes do comportamento inovador, individual e de grupos sociais, percepção e interpretação do ambiente como fatores que influenciam a manifestação de comportamento criativo e inovador dos indivíduos ou grupos. Analisa os processos de inovação nas organizações, seja de produtos e de processos, modelos de gestão da inovação e seus resultados, além do impacto sobre o desenvolvimento tecnológico, regional e setorial. Integra o escopo desta linha de pesquisa o estudo da inovação em gestão, tecnológica, aberta e fechada, em rede, e tendências em inovação.
A linha de pesquisa Sustentabilidade Socioambiental aborda o desenvolvimento regional, local e organizacional, a partir das relações entre as dimensões econômica, ambiental e social. A linha tem como objeto de pesquisa o planejamento, a implementação e a avaliação de estratégias voltadas para a sustentabilidade em diferentes organizações, públicas, privadas, cooperativas ou do terceiro setor. Os principais problemas de pesquisa estão relacionados à gestão estratégica da sustentabilidade, à responsabilidade socioambiental, a empreendimentos sociais, à responsabilidade social corporativa, à educação e cultura para a sustentabilidade, à inovação orientada para a sustentabilidade e à gestão sustentável de cadeias de suprimentos.
6ae6ba49-61c4-4c56-8af8-98713d132975
A transformação digital como inovação em modelos de negócio em empresas internacionalizadas
MOEMA PEREIRA NUNES
Ambiente organizacional e intraempreendedorismo.
AS CONTRIBUIÇÕES DA INDÚSTRIA 4.0 PARA A ADOÇÃO DE PRÁTICAS DE MANUFATURA VERDE NA PRODUÇÃO DE CALÇADOS
As contribuições das capacidades dinâmicas para o desenvolvimento de estratégias de sustentabilidade socioambiental no contexto organizacional
Capacidades dinâmicas para transformação digital em negócios empresariais
Capacidades e recursos organizacionais à inovação frugal
Cocriação de valor e empreendedorismo
Cocriação de valor e empreendedorismo de impacto social: um estudo comparativo entre Brasil, Portugal e Finlândia
Geração de Modelos de Negócios Sociais sob a perspectiva da Inovação Social e do Empreendedorismo Social.
PAOLA SCHMITT FIGUEIRO
Influência das relações interpessoais sobre os processos de Pesquisa, Desenvolvimento, Inovação e Engenharia no setor de Moda e Vestuário