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No PAV, a cada 15 dias você participará de uma campanha nova de vendas para engajar, motivar a equipe e vender mais.
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Se preferir falar com um de nossos consultores, entre em contato com o Jean ([email protected]) ou Meire ([email protected])
A próxima turma começa na semana que vem, 09/05. Não perca a oportunidade!
Se a sua vida não está do jeito que você queria, pare de pensar em como perseguir seus objetivos e mude o raciocínio: pense em como atraí-los!
Ao invés de ficar perseguindo e correndo atrás de algo, considere o contrário: pense em como atrair o que você deseja.
A melhor forma é sempre se transformar na pessoa que ATRAIRIA o que você quer, seja dinheiro, sucesso, admiração dos outros ou os relacionamentos que você busca; ser alguém com as características que façam com que seja INEVITÁVEL ter sucesso na área escolhida.
Note, então, que ATRAIR é ser PROATIVO/A! Não é ficar sentado/a esperando. Não é 'o segredo'. O segredo é você melhorar tanto o que faz que os resultados incríveis sejam inevitáveis, esperados, justos!
É ter a iniciativa e proatividade de se preparar corretamente e de trabalhar no que você mais tem controle: em você mesmo/a e no seu processo de melhoria.
Não é necessário fazer algo grandioso ou revolucionário, basta um simples detalhe, algo que você pode fazer agora mesmo.
Um/a vendedor/a pode facilmente melhorar um pouco a forma como:
Faz seu planejamento;
Executa seu planejamento;
Aborda os clientes e se relaciona com eles;
Faz perguntas e o levantamento de necessidades e oportunidades dos clientes;
Apresenta a sua proposta de valor aos clientes;
Negocia com clientes;
Faz os fechamentos;
Faz pós-venda (e o pós-não venda).
Um/a gestor/a de vendas pode facilmente melhorar:
O planejamento estratégico comercial;
O engajamento e a motivação da equipe;
O processo de recrutamento e seleção de novos vendedores;
O processo de treinamento e desenvolvimento da equipe;
A utilização de indicadores de performance para feedback, avaliação, melhoria;
A comunicação – e também fazer reuniões mais produtivas com a equipe;
Sua própria organização, planejamento e administração do tempo;
O plano de remuneração da equipe incentivando melhores práticas e busca de rentabilidade;
P.S. Caso queira que sua equipe de vendas seja treinada para pensar, vender e aproveitar oportunidades de maneira diferente (e mais completa) e que seu sucesso seja inevitável, entre em contato: [email protected]