O XIII Campeonato Brasileiro de Rugby em Cadeira de Rodas, 1ª divisão, acontece de 31 de outubro a 04 de novembro, em São Paulo (SP). A competição reúne as principais equipes nacionais nas instalações do Centro de Treinamento do Comitê Paralímpico Brasileiro (CPB), representando os estados do Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo e Minas Gerais. Com treinamentos específicos para competição nas últimas semanas, a expectativa da equipe Gladiadores Curitiba Quad Rugb
O Programa Geração Olímpica e Paralímpica inicia no dia 25 de outubro a entrega dos kits de identidade visual aos bolsistas e segue até o dia 30. Na regional Curitiba, Região Metropolitana e Litoral a entrega será realizada na sede da Superintendência Geral do Esporte, em Curitiba. Nas demais regionais serão entregues em datas e locais específicos em seus núcleos. Para tanto, a programação será atualizada no site esporte.pr.gov.br e também através das redes sociais do progr
O Gladiadores Curitiba Quad Rugby é um projeto da Saúde Esporte Sociedade Esportiva, que junto com as equipes Titans Colombo Quad Rugby, Locomotiva Campo Largo Quad Rugby e o Maringá Rugby formam as equipes de Rugby em Cadeira de Rodas do Estado do Paraná. O time foi criado em 2010, como um projeto de inclusão para receber cadeirantes em fase de reabilitação pós lesão para participação nas atividades esportivas e reintegração física e social, além de formar paratletas de alto
A Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados aprovou proposta que isenta as pessoas com deficiência do pagamento do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) e do Imposto de Importação (II) na compra de celulares, computadores pessoais, tablets, notebooks, modems e acessórios. Para importados, a isenção somente é válida caso não existam produtos similares nacionais. O texto aprovado incluiu subemenda do relator, deputado Luis Miranda, ao substitutivo aprova
A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados aprovou projeto que dá prazo de até 40 dias para que as empresas contratem um novo empregado com deficiência, ou beneficiário reabilitado da Previdência Social, para substituir outro demitido (PL 626/21). O projeto também dá prazo de até 90 dias para o preenchimento de cargo vago em razão de pedido de demissão do empregado com deficiência ou reabilitado. As medidas são direcionadas às empresas