Você sabe como a ergonomia afeta sua vida?
Quando você aplica a ergonomia na sua vida profissional, o que acontece: Menos cansaço físico, dor na coluna, dor na lombar, no pescoço, LER, resultado, menos afastamento médico. Como podemos, com intervenções simples, melhorar a nossa vida. São pequenas coisas que ajudam o dia a dia, pra levantar a tela do computador, uma caixinha ou uns livros resolvem seu problema. Para os pés também.
Má postura no trabalho: perigo silencioso
Má postura no trabalho gera baixo rendimento e aumenta o risco de doenças graves, como a escoliose. Má postura : afinal, quais são as consequências? Dor na coluna, nas articulações e nos ombros acabam te invadindo no final do dia? Você já parou para observar como anda a sua postura durante as atividades que mais realiza?
O auxílio doença é um benefício previdenciário, concedido pelo INSS aos trabalhadores que ficarem mais de 15 dias consecutivos incapacitados para o trabalho. É concedido ao trabalhador que sofreu acidente de trabalho, doenças profissionais ou qualquer outra causada pelo trabalho. Já o auxílio doença comum decorre de todas as demais situações de origem não profissional.
No fim de 2019, o Brasil registrou um número recorde de trabalhadores domésticos: mais de seis milhões - e a maioria sem carteira assinada. "O trabalhador doméstico no Brasil é um sobrevivente porque aceita a condição da informalidade porque tem obrigações. É um mercado em que 93% dos trabalhadores são mulheres, muitas delas são as únicas provedoras do lar", disse Mário Avelino, presidente do Instituto Doméstica Legal.
A Norma Regulamentadora 17 foi criada para determinar os parâmetros necessários para adaptar o ambiente de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores. Ela tem o intuito de proporcionar bem-estar e segurança aos profissionais.Por isso, ela contribui para evitar lesões nas diversas atividades exercidas.
Se você acompanha as faltas e atrasos dos colaboradores, com certeza, sente os prejuízos na produtividade e quer resolver esse problema. De fato, o absenteísmo ou ausência habitual dos funcionários preocupa empresas de todos os segmentos, que veem as horas de trabalho perdidas se acumulando a cada mês.Os motivos para as faltas são variados, mas a essência da questão é organizacional, o que exige uma mudança profunda na cultura e políticas da empresa.
Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA) é uma das obrigações de todo empregador no que concerne às medidas de segurança e saúde do trabalhador. Sua implementação é legislada pela Norma Regulamentadora (NR) 9, para que sejam evitados riscos físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho.