Apostila Prefeitura de João Monlevade - Enfermeiro
HomeCursos e Apostilas para ConcursosPrefeitura de João Monlevade / MGApostila Prefeitura de João Monlevade – MG 2016 – Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família
R$50,00 R$47,50 Apostila Concurso João Monlevade – Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família
REF: n2856
Adquira ja a nova Apostila Prefeitura de João Monlevade – MG 2016 – Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família.
Apostila elaborada para a prova da Prefeitura de João Monlevade – MG 2016, com foco ao cargo de Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família.
A Apostila para Prefeitura de João Monlevade foi totalmente revista e atualizada conforme o edital de Junho de 2016 contendo 432 páginas sendo disponibilizada nas versões : impressa ( formato livro enviado pelos correios) ou digital pdf download (um link e liberado para baixar o material podendo estudar em seu iPad, Tablet, PC e Notebook)
Cargo : Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família
Salário: R$ 2.220,75
Aberto concurso público para Prefeitura de João Monlevade / MG, para o cargo de Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família.
São 15 vagas, com remuneração de de R$ 2.220,75 e carga horária de 20 horas semanais. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir Curso Superior em Enfermagem e Registro no COREN/MG – Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais.
As inscrições deverão ser efetuadas via internet, no site da empresa organizadora (www.gestaodeconcursos.com.br), a partir das 9h do dia 29 de agosto de 2016 às 20h do dia 5 de outubro de 2016. Não se esqueça de efetuar o pagamento da taxa de participação no valor de R$100,00
[/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome="fa fa-pencil" title="CONTEÚDO" tab_id="materias" add_icon="true"][vc_column_text]O Conteúdo da Apostila Prefeitura de João Monlevade – Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família Contempla :
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome="fa fa-book" title="PROGRAMAÇÃO COMPLETA" tab_id="conteudo-programatico" add_icon="true"][vc_column_text]Conteúdo programático completo da Apostila Prefeitura de João Monlevade – Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família.
PORTUGUÊS : Compreensão e interpretação de textos. Gêneros e tipos de texto. Coesão e coerência textual. Identificação, flexão,
ATUALIDADES: Política e economia, sociedade, costumes, artes, música, literatura, arquitetura, entretenimento, rádio e televisão,
LEGISLAÇÃO MUNICIPAL : Lei Orgânica do Município de João Monlevade
Regimento Interno da Câmara Municipal de João Monlevade .
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ENFERMEIRO DE ESTRATÉGIA DE SAÚDE DE FAMÍLIA
Aspectos legais e éticos de exercício da Enfermagem. O processo saúde-doença no cuidar da saúde individual e
coletiva. Clínica em todo o ciclo vital (recém-nascido, criança, adolescente, adulto e idoso de ambos os sexos).
Atenção de enfermagem à gestação, parto e puerpério em todos os níveis de risco/complexidade. Fundamentação
teórico-prática do cuidar: Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e consulta de Enfermagem. Aspectos
técnicos e assistenciais do cuidado em enfermagem. Princípios da administração de medicamentos. Tratamento e
prevenção de lesões cutâneas. Planejamento, organização e gerência de serviços de saúde. Epidemiologia e vigilância
em saúde (Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária, endemias/epidemias: situação atual,
medidas de controle e tratamento). Saúde da Família e assistência de enfermagem a clientes e grupos humanos no
ambiente domiciliar e ambulatorial. Programas do Ministério da Saúde no atendimento aos pacientes e usuários.
Programa Nacional de Imunização e Rede de Frio. Enfermagem na assistência integral à saúde do adulto e do idoso:
Hipertensão Arterial Sistêmica (HAS), Diabetes Melitus (DM), saúde mental. Processo do cuidar em Enfermagem em
doenças transmissíveis e doenças crônicas não transmissíveis (DANTS). Formação e educação permanente em saúde
da equipe que compõe a Estratégia de Saúde da Família (ESF). Gestão do ambiente de trabalho: administração de
recursos humanos, físicos e materiais. Organização social e comunitária. Processos de trabalho em saúde. O pacto
pela saúde. A Estratégia de Saúde da Família (ESF) e os indicadores de saúde. Programa Nacional de Humanização da
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome="fa fa-star" title="DIFERENCIAIS" tab_id="diferenciais" add_icon="true"][vc_column_text]A Apostila Prefeitura de João Monlevade – Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família foi atualizada com base no edital publicado recentemente o que torna o seu conteúdo atual e relevante.
Requisitos para ingresso : Curso Superior em Enfermagem e Registro no COREN/MG – Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais
Descrição sintética das atribuições : Executar e supervisionar trabalhos técnicos de enfermagem nos estabelecimentos de assistência médico-hospitalar no município; prestar serviços em hospitais, unidades
sanitárias, ambulatórios e seções de enfermagem; prestar assistência a pacientes
hospitalizados; fazer curativo, aplicar vacinas, ministrar remédios, responder pela
observância das prescrições médicas relativas a pacientes; supervisionar a
esterilização do material na área de enfermagem; prestar socorro de urgência; orientar
o isolamento de pacientes; supervisionar os serviços de higienização de pacientes;
providenciar o abastecimento de material de enfermagem e médicos; supervisionar a
execução das tarefas relacionadas com a prescrição alimentar; fiscalizar a limpeza das
unidades onde estiverem lotados; participar de programas de educação sanitária;
participar do ensino em escolas de enfermagem ou cursos para auxiliares de
enfermagem; apresentar relatórios referentes às atividades sob sua supervisão;
responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades
próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo
regulamento da profissão.
TAREFAS TÍPICAS: – Participar do processo de
territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos,
famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades; – manter atualizado o
cadastramento das famílias e dos indivíduos no sistema de informação indicado pelo
gestor municipal e utilizar, de forma sistemática, os dados para a análise da situação de
saúde considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e
epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no
planejamento local; – realizar o cuidado da saúde da população adscrita,
prioritariamente no âmbito da unidade de saúde, e quando necessário no domicílio e
nos demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros); – realizar ações
de atenção a saúde conforme a necessidade de saúde da população local, bem como
as previstas nas prioridades e protocolos da gestão local; – garantir da atenção a saúde
buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção e
recuperação da saúde e prevenção de agravos; e da garantia de atendimento da
demanda espontânea, da realização das ações programáticas, coletivas e de vigilância
à saúde; – participar do acolhimento dos usuários realizando a escuta qualificada das
necessidades de saúde, procedendo a primeira avaliação (classificação de risco,
avaliação de vulnerabilidade, coleta de informações e sinais clínicos) e identificação das
necessidades de intervenções de cuidado, proporcionando atendimento humanizado,
se responsabilizando pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do
vínculo; – realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória
e de outros agravos e situações de importância local; – responsabilizar-se pela
população adscrita, mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando esta
necessita de atenção em outros pontos de atenção do sistema de saúde; – praticar
cuidado familiar e dirigido a coletividades e grupos sociais que visa propor intervenções
que influenciem os processos de saúde doença dos indivíduos, das famílias,
coletividades e da própria comunidade; – realizar reuniões de equipes a fim de discutir
em conjunto o planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir da utilização dos
dados disponíveis; – acompanhar e avaliar sistematicamente as ações implementadas,
visando à readequação do processo de trabalho;
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