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Revista Leitura: Teoria & Prática on-line : publicização do n. 57 – ALB – Associação de Leitura do Brasil

Em expansão nos países emergentes, os negócios de impacto social têm se destacado ao propor um modelo de empresas que oferecem, de forma intencional, soluções escaláveis para problemas sociais da população de baixa renda. A Artemisia, pioneira no Brasil no fomento de negócios de impacto social, há mais de uma década tornou-se uma das protagonistas desse movimento no Brasil. Neste ecossistema de negócios de impacto social, destacam-se empreendedores como os pernambucanos Carlos Pereira e Paulo Henrique Rodrigues; Fred Vasconcelos e Luciano Meira; e Orestes Maciel Câmara Freire – fundadores, respectivamente, da Livox, Joy Street e MultiOrto, negócios de impacto social nas áreas de Educação e Saúde. Em comum, as empresas têm a aceleração da Artemisia e o fato de oferecerem serviços de qualidade para a população de Pernambuco.
A Livox é um negócio de impacto social voltado para o desenvolvimento de produtos, soluções, serviços e treinamentos, que viabilizam a inclusão social e a acessibilidade de pessoas com deficiência no convívio familiar e social. O produto surgiu da necessidade dos pais – Carlos Edmar Pereira e Aline Costa Pereira – de se comunicarem melhor com a filha Clara Costa Pereira, que tem paralisia cerebral. Analista de sistemas, Carlos reuniu uma equipe de colaboradores formada por profissionais de tecnologia, fonoaudiólogos e terapeutas ocupacionais para criação do primeiro software de comunicação alternativa para tablets em português. A empresa foi apontada pelo World Summit Awards (WSA) Mobile 2015 como destaque entre os conteúdos mais inovadores para dispositivos móveis e que coopera com a Cúpula Mundial sobre a Sociedade da Informação.
Os negócios de impacto social pernambucanos são exemplos de sucesso. A Joy Street, empresa de soluções para a educação com jogos digitais fechou, em 2015, uma parceria para receber um aporte de R$ 2,5 milhões do Criatec II – o maior fundo de investimentos nacional aplicado ao empreendedorismo e inovação. A empresa criada por Fred Vasconcelos e instalada no Porto Digital, em Recife, desenvolve projetos digitais de aprendizagem que já causaram impacto em mais de 150 mil estudantes.
Na área da saúde, a MultiOrto combate a falta de acesso da população de baixa renda à odontologia. O grande desafio, segundo o empreendedor Orestes Maciel Câmara Freire, foi criar um modelo realmente acessível a essa população e de alta qualidade. Hoje, a empresa oferece serviços especializados em ortodontia com atendimento rápido e de baixo custo – capaz de atender em larga escala no Nordeste.
O impacto social desse negócio está associado ao fato de que, no Brasil, 35% da população precisa de tratamento ortodôntico, que é deficiente no SUS e tem um alto custo em clínicas convencionais. A falta de tratamento causa problemas como dores de cabeça, problemas respiratórios e baixa autoestima. A questão da saúde bucal é falha no país e o problema é ainda mais grave no Norte e Nordeste. Com os serviços oferecidos pelo negócio, a população de baixa renda consegue ter acesso a exames e tratamentos odontológicos de baixo custo. A empresa foi criada em 2004 e já conta com 18 clínicas em Pernambuco.

AVSI COMUNICA - Grupo de venezuelanos é acolhido no Mato Grosso para trabalhar em frigorífico no interior do estado
Eles estavam abrigados em Roraima e foram interiorizados com o apoio da AVSI Brasil, em parceria com a Operação Acolhida e com a BRF
Um grupo com 52 refugiados e migrantes venezuelanos desembarcou em Cuiabá (MT) em dezembro, para iniciar uma nova vida a partir de oportunidades de trabalho. Eles estavam abrigados em centros de acolhimento, em Boa Vista (RR), e 32 deles foram contratados para trabalhar no setor de frigorífico da unidade da BRF em Lucas de Rio Verde, distante 332 quilômetros da capital. O restante do grupo é formado por acompanhantes familiares.
A oportunidade de emprego surgiu com a iniciativa da área global de Diversidade e Inclusão da Companhia, que abriu o processo seletivo em Boa Vista.
A interiorização do grupo para o estado contou com a parceria da Associação Voluntários para o Serviço Internacional (AVSI Brasil), que implementa o projeto Acolhidos por meio do trabalho. A iniciativa prevê moradia temporária por até três meses para todo o grupo interiorizado e o acompanhamento de um assistente social para apoiá-los na integração com a empresa e na comunidade local durante este período. A viagem de Roraima para Cuiabá foi realizada por voo fretado e o deslocamento para a cidade de destino foi viabilizada pela força-tarefa humanitária da Operação Acolhida, em dois ônibus.
Todos os 32 novos contratados passaram por processo seletivo e tiveram um dia de interação com os colaboradores da BRF para adaptação – a Companhia já conta com pessoas de 98 nacionalidades nas operações administrativas, agrícolas e de distribuição de vendas. A empresa vem adotando medidas preventivas contra a Covid-19 em seu quadro de colaboradores, como controle de higienização, uso de máscaras, aferição de temperatura diária, entre outras ações.
“Nós na BRF acreditamos que a diversidade enriquece com pensamentos, opiniões e experiências de vida diferentes que contribuem para que a companhia seja cada vez mais inovadora e atinja seus resultados. Nossos programas de atração e gestão de talentos têm como um de seus objetivos a criação de um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo”, diz Thiago Pereira, Gerente Executivo de Talent & Learning da BRF. “Entendemos que todos crescem com essa parceria, que nos permite contratar pessoas capacitadas, proporcionar uma oportunidade profissional com geração de renda para os trabalhadores estrangeiros e uma ótima experiência de troca com demais colaboradores”.
Este foi o segundo grupo interiorizado para o estado pelo projeto Acolhidos por meio do trabalho em 2020. Em setembro, quatro venezuelanos foram contratados pelo grupo Sodexo On-site para trabalharem como cozinheiros e oficiais de cozinha em duas fazendas; uma em Campo Novo do Parecis e outra em Nova Mutum. Na ocasião, eles ficaram acomodados em alojamentos dentro das próprias fazendas. Os familiares de três desses venezuelanos chegaram em dezembro, totalizando 12 pessoas da primeira interiorização. Agora as famílias contarão com casas temporárias em Tangará da Serra, por um período de até três meses e receberão o acompanhamento de um assistente social, previsto no projeto Acolhidos por meio do trabalho. Uma venezuelana, que continua trabalhando na fazenda, seguirá no alojamento, pois não tem acompanhantes familiares.
Segundo Thais Braga, gerente do projeto na AVSI Brasil, as empresas têm se sensibilizado para a contratação de venezuelanos no mercado de trabalho. “Devido a situação vulnerável em que se encontram, os migrantes e refugiados venezuelanos possuem muita vontade e determinação para se estruturarem e conseguirem recuperar sua autonomia no Brasil. Isso tem se caracterizado como um fator positivo para quem emprega. Outro aspecto importante para as empresas é a garantia de que os novos contratados tenham uma moradia temporária e o acompanhamento de um profissional que os ajudará na integração na cidade durante os meses iniciais”, relata.
O Acolhidos por meio do trabalho é implementado pela AVSI Brasil e Instituto Migrações e Direitos Humanos (IMDH), com o envolvimento da Fundação AVSI e AVSI-USA e financiado pelo Departamento de População, Refugiados e Migração (PRM) do Governo dos Estados Unidos.
Entre as principais ações, o projeto prevê a colocação no mercado de trabalho e interiorização de venezuelanos adultos com suas famílias, além da colocação no mercado de trabalho de brasileiros em situação de vulnerabilidade social; e cursos preparatórios vinculados ao mercado de trabalho, de língua portuguesa e formação em direitos e deveres laborais, entre outros aspectos.
Em um ano, o projeto realizou a interiorização de 420 venezuelanos, sendo que 227 deles, foram contratados no mercado formal e os outros 193 foram acompanhantes familiares, totalizando 13 processos de interiorização, sendo cinco em Santa Catarina, dois no Mato Grosso, dois no Distrito Federal e um nos seguintes estados: Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.

MP investiga se secretário de saúde que questionou vacina ‘furou fila’ para receber dose no Amapá – Bastidores da Informação
O secretário de Saúde do município de Serra do Navio, a 203 quilômetros de Macapá, Randolph Antônio Pinheiro da Silva, virou alvo na quinta-feira (21) de um inquérito instaurado pelo Ministério Público (MP) do Amapá para apurar se ele usou o cargo para ser vacinado contra a Covid-19.