Atividades: Realizar atendimento telefônico, controlar entrada e saída de pessoas na empresa, recepcionar e orientar clientes e fornecedores. Indústria Metalúrgica Sçao Jose dos PInhais contrata: No e-mail e na entrevista, diga ao recrutador que viu a vaga no site www.meunovotrabalho.com.br
Requisitos: Experiência comprovada na função. Escolaridade mínima: Ensino médio, preferencialmente cursando ensino superior. Idade entre 30 e 40 anos. Horário de trabalho: 08:30 às 17:30 horas, com 1 hora de almoço. A Empresa oferece: Salário: R$ 1.400,00 + VT e VR A localização do escritório é no bairro Seminário, em Curitiba-PR. No e-mail e na entrevista, diga ao recrutador que viu a vaga no site www.meunovotrabalho.com.br
Região da Vaga: Seminário - Curitiba / PR
R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte. Manter os padrões de atendimento ao hóspede garantindo a satisfação. Atingir o orçamento de receita e despesas previstas maximizando os lucros do Departamento de Hospedagem. Contribuir para a lucratividade e satisfação do hóspede interagindo com outros departamentos, através das informações dadas pelos hóspedes. Implementar e manter, os programas de vendas/marketing a nível nacional, garantindo a captação e manutenção dos hóspedes. Assistir o Gerente Geral na elaboração e manutenção do plano de marketing. Desenvolver e manter o orçamento anual do departamento. Desenvolver a curto e longo prazo o plano operacional e financeiro de hospedagem relacionando aos objetivos do empreendimento. Aumentar o nível de satisfação dos hóspedes oferecendo um produto através dos funcionários que garanta a qualidade, imagem e reputação do hotel, com os serviços oferecidos. Gerenciar e cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela companhia. Gerenciar e cumprir a legislação Federal, Estadual e Municipal. Participar ativamente da gerência de plantão e do programa de segurança do hotel. Ser responsável pelos relatórios diários, semanais e mensais que deverão ser entregues ao GG sobre a Recepção. Admitir, demitir e treinar os funcionários seguindo os critérios da companhia e garantir o seu crescimento profissional. Desempenhar outras atividades designadas pelo gerente geral. Treinar e supervisionar seus funcionários nas tarefas de referentes a recepção, maximizando os resultados. Experiência na função. Ensino Superior completo ou cursando. No e-mail e na entrevista, diga ao recrutador que viu a vaga no site www.meunovotrabalho.com.br