Nesse plano de ação, ela usou ao máximo a contribuição das pessoas e ela sabia onde encontrar as competências, pois ela soube mapear as forças da organização e de cada um dos envolvidos”, destaca, Luciano Meira, que também é coordenador do MBA Liderança Integral & Gestão Organizacional (FranklinCovey)
De acordo com o enfermeiro John Allcock, que nomeou Brandon, desde que Emma se juntou à equipe, o ambiente de trabalho foi um lugar mais feliz e mais positivo. “Ela tem sido pró-ativa na manutenção de políticas favoráveis ​​à família e tem os interesses de todos os pacientes e funcionários no topo de sua agenda.” John ainda destaca que ela é flexível e solidária com os problemas e necessidades pessoais dos outros, além de ser uma líder forte e confiante”.
E se depois de tudo isso, de alcançar tantas mudanças, Emma Brandon chamou a glória do triunfo apenas para si, aprenda mais uma lição, vendo o que ela disse em agradecimento ao prêmio durante uma entrevista para um jornal britânico:
Eu tenho uma grande equipe trabalhando comigo. Estão todos focados em fazer o seu melhor para as pessoas sob nossos cuidados. Sem o apoio e experiência deles, eu não poderia ter conseguido tudo o que eu havia planejado. É realmente um esforço de equipe, e eu vejo este prêmio como um reflexo da qualidade dos colegas com quem tenho a sorte de trabalhar. Acredito que ajudei a criar um ambiente de trabalho mais feliz, o que permitiu que a equipe desenvolvesse suas habilidades e papéis e incentivasse o trabalho em grupo”.