'Precariado' tende a se alastrar no Brasil como nunca antes, diz sociólogo | CEE Fiocruz
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'Precariado' tende a se alastrar no Brasil como nunca antes, diz sociólogo
Ele tem pesquisado o que chama de precariado: uma parcela crescente dos trabalhadores que se engaja em relações de trabalho precarizadas, como empregos de alta rotatividade e instabilidade. A rebeldia do precariado" (2017) e A política do precariado (2012) são algumas obras do sociólogo.
Como regular a chamada 'gig economy', ligada a plataformas online, que ao mesmo tempo em que gera empregos, não garante cobertura trabalhista?
O que você chama de 'precariado', hoje ainda mais ou menos restrito à base da pirâmide do mercado de trabalho, tende a se alastrar para as outras ocupações?
Não tenho dúvida. Basta você ver a questão da pejotização. Até recentemente, você tinha duas grandes tendências de precarização: o trabalho subalterno, que ganha até 1,5 salário mínimo, exercido por famílias de baixa renda vivendo em bairros mais periféricos, e a outra é o PJ [pessoa jurídica], exercido por setores profissionais, pessoas que foram para a universidade, que falam várias línguas e são qualificadas. Hoje ele tende a se alastrar como nunca antes.
Essa multiplicação aponta para uma tendência de polarização nesses setores profissionais onde você encontra as classes médias: publicidade, jornalismo, arquitetura, professores universitários. Você também tem isso na área de saúde, como no caso de enfermeiros e psicólogos. A tendência de pejotização afasta essas pessoas da aposentadoria, dos direitos trabalhistas e sociais em benefício de uma renda insegura e jornadas muito longas.
O que a reforma aponta é um aumento da violência social, tendo em vista a desestruturação da renda e da proteção do trabalho.
O que você tem hoje é um momento em que a identidade do trabalho não é muito clara, porque você tem um novo trabalhador por um lado, e por outro você tem uma situação de trabalho muito focada em serviços, em áreas que não eram tradicionalmente desenvolvidas do ponto de vista da representação sindical. Isso reproduz uma certa desidentificação com setores mais tradicionais da classe trabalhadora.
O que se percebe é que até 2014 e 2015, quando ainda existia ganho líquido de empregos, havia a promessa de um emprego formal, mas na realidade era um emprego que pagava muito pouco, até 1,5 salário mínimo, localizado no setor de serviços, e que não oferecia uma perspectiva de progresso sócio-ocupacional.
Com a crise do emprego, esse caminho é bloqueado, e você tem uma situação muito mais deletéria para os interesses do trabalhador, que é exatamente o retorno da informalidade. Então mesmo que aquela frustração fosse ligada à remuneração, a condições muito duras do próprio processo de trabalho, ainda assim era uma frustração menos latente do que o retorno ao subemprego, uma realidade que havia sido superada.
Não acredito em uma retomada dos empregos em 2018. Imagino uma estagnação dos empregos formais e aumento do subemprego.