Atuação sobre a Mente Coletiva | HGM Consultores
Aos desejos e aspirações, muitas vezes se contrapõem obstáculos e conflitos, estes últimos decorrentes ou de falta de recursos e condições ou de valores e princípios pessoais, iniciando-se aí uma batalha que tende a durar algum tempo até que um deles, desejo ou conflito, saia vencedor.
1. Por meio de observações, pesquisas ou consultas formais ou informais, são detectados os desejos individuais.
2. O correto mapeamento dos desejos individuais possibilita identificar tendências, propiciando a criação de um ou mais desejos coletivos.
3. Com o(s) desejo(s) coletivo(s) estabelecido(s), é possível desenvolver uma estratégia de marketing social.
4. Esta estratégia deverá ressaltar os benefícios que serão alcançados a partir da consecução dos desejos e, ao mesmo tempo, reduzir ou eliminar a influência oposta dos conflitos e obstáculos reais ou potenciais.
5. A lógica é muito simples: Quanto maiores os desejos e menores os conflitos, com maior facilidade e em menor tempo os desejos serão mais possíveis de serem alcançados. É assim que se mobilizam grupos sociais para lutar pela consecução de desejos comuns.
1. Informando aos empregados sobre a realidade da situação, como: mercado e competitividade e outros fatores pontuais como situações de crise ou contingenciais, fazendo com que reflitam sobre os desejos e aspirações, refletidos pelos seus pleitos e reivindicações.
2. Ao mesmo tempo e da mesma forma ética e legal, alertar sobre os riscos decorrentes de atitudes conduzidas pela emoção, pelo entusiasmo e pela euforia, próprias das situações de mobilizações coletivas.