A pandemia de Covid-19 impôs a paralisação de muitas atividades produtivas e exigiu que milhões de pessoas praticassem o isolamento social para protegerem a vida, provocando uma rápida e intensa recessão econômica, que gerou, inclusive o fechamento de empresas e o crescimento do desemprego, que já era muito alto, observa o sociólogo e professor Clemente Ganz Lúcio em seu artigo "As pressões sobre o emprego”. A população negra foi a mais afetada.
Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD-C) trimestral, realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que a taxa geral de desocupação é de 13,3%. Entre os pretos alcança 17,8%. Considerando apenas os brancos, é de 10,4%.
Os números apontam que cerca de 11 milhões de trabalhadoras foram para a inatividade, sem condições de trabalhar ou procurar emprego; outros 8 milhões foram para o trabalho em casa (home office); quase 10 milhões tiveram seu contrato de trabalho suspenso ou redução da jornada de trabalho. Outros 13 milhões continuaram desempregados.
Grandes e médias empresas e até os três maiores bancos privados do país (Bradesco, Itaú e Santander), que obtiveram lucro que soma R$ 36 bilhões nos nove primeiros meses de 2020, demitiram funcionários.
Salários menores
"Nesta crise, a população negra foi ainda mais afetada. Os dados mostram que a renda média da população negra representa apenas 56,2% da recebida pelos brancos”, observou o secretário da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) de Combate ao Racismo, Almir Aguiar.
"Há quem fale que é devido à qualificação profissional. Mas, mesmo com ensino superior, negros e negras ganham, em média, menos do que os não-negros. Não tem nada a ver com qualificação profissional. É racismo mesmo!”, criticou o dirigente da Contraf-CUT.
O dirigente da Contraf-CUT diz, também, que é clara a ausência de negros e negras no sistema financeiro. "Além disso, bancários e bancárias negros recebem percentualmente menos que um trabalhador não negro e a cor da pele é um obstáculo para ascensão profissional. Aos negros são dados cargos de menor remuneração e aqueles que não são de atendimento ao público. Eles ficam escondidos atrás dos biombos. É isso o que mostram os dados dos Censos da Diversidade Bancária, realizados em 2008, 2014 e 2019”, disse.
Para ele, no entanto, esta triste realidade do sistema financeiro não é verificada apenas nos bancos. "Lutamos diariamente para mudá-la e, agora em novembro, mês da consciência negra, orientamos que os sindicatos e federações da categoria aproveitem a maior visibilidade sobre o tema para intensificar as atividades e denunciar estas injustiças”, completou.
"É fundamental que os bancos contratem mais trabalhadores negros como forma de diminuir essas desigualdades e avançar para um ambiente justo e sem discriminação”, concluiu o secretário da Contraf-CUT de Combate ao Racismo.
Fonte: Contraf/CUT
Conteúdo
Selecione AnistiaAposentadosArtigoAssédio MoralAssociaçõesAtaques a bancosBancosCampanha SalarialCategoriasCidadaniaComunicaçãoConcursosCondições de TrabalhoConsumidorContraf/CUTCorrupçãoCulturaDireito do TrabalhadorDireitos HumanosDiscriminaçãoDiversidade SexualEconomiaEducaçãoEleiçõesEleições SindicaisEmpregoEmpresasEsportesEtniasFalecimentosFeriados e ComemoraçõesFetrafi-RSFGTSFinanciáriosFormaçãoFórum Social MundialGêneroGeralImposto de RendaImpostosIncentivo à CulturaIndicadoresINSSInternacionalIsonomiaJornada de TrabalhoJustiçaJuventudeLazerLegislaçãoLegislação BancáriaLucroMeio AmbienteMovimento SindicalMovimentos SociaisParalisaçãoPLRPolíticaPrevidência ComplementarPrevidência PúblicaRemuneraçãoSalário MínimoSaúdeSaúde do TrabalhadorSaúde PúblicaSaúde SuplementarSegurança BancáriaSegurança PúblicaSindicatosSistema FinanceiroSolidariedadeTecnologiaTerceira IdadeTerceirizaçãoTrabalho EscravoTransaçõesViolência
Discriminação | 20/11/2020
CUT-RS condena racismo e repudia assassinato de homem negro no Carrefour em Porto Alegre
Leia a nota na íntegra
Discriminação | 26/07/2019
Desigualdade racial ainda predomina no mercado de trabalho
Seja um agente da Diversidade
Direitos Humanos | 26/11/2020
Lições de humanidade para o teletrabalho no Banrisul
Dirigentes sindicais e representantes do banco têm aula de superação de preconceito com Pessoas com Deficiência (PCD)
Movimento Sindical | 23/11/2020
Mesa discute mais cuidados para enfrentar segunda onda da Covid-19
Comando Nacional cobra que bancári@s não retornem ao trabalho presencial agora, por conta da segunda onda
Discriminação | 20/11/2020
CUT-RS condena racismo e repudia assassinato de homem negro no Carrefour em Porto Alegre
Leia a nota na íntegra
Sindicatos | 18/06/2020
Assembleias virtuais estão liberadas
Fetrafi-RS vem orientando sindicatos a evitar encontros presenciais
Sindicatos | 07/05/2020
Bancários promovem ações solidárias para ajudar populações vulneráveis em tempo de pandemia
Porto Alegre, Paranhana e Novo Hamburgo já estão mobilizados. A Fetrafi-RS orienta que todos colaborem como puderem.
Sindicatos | 22/01/2020
Contraf-CUT lança campanha #QueroSin
Confira o teaser da campanha
Bancos | 14/11/2020
Funcionários do Banco do Brasil reivindicam nova proposta de teletrabalho
Proposta apresentada em mesa não foi aceita
Bancos | 12/11/2020
Fetrafi-RS notifica Banrisul sobre riscos de flexibilizar atendimento
Federação enviou carta ao presidente do banco sobre as responsabilidades civis envolvidas
Bancos | 04/11/2020
Banco do Brasil amplia horário de atendimento até 15h
Alteração no horário de atendimento aumenta sobrecarga dos funcionários e foi realizada sem qualquer comunicado prévio à representação dos trabalhadores