A pessoa acorda bem cedo e já começa a trabalhar ou a pensar em trabalho. Não espera o horário comercial para mandar mensagens no WhatsApp sobre reuniões e projetos. Finais de semana e madrugadas tão pouco são um empecilho para enviar e-mails com ideias para os colegas e chefes. Eu posso apostar que você deve conhecer ao menos uma pessoa assim.
Esse comportamento é tão comum que tem um nome: workaholic, ou viciado em trabalho, na tradução livre do inglês. Por muitos anos, ser workaholic era motivo de elogio de chefes e modelo de inspiração entre os colegas, mas isso mudou.
O perfil da pessoa viciada em trabalho surgiu no fim da década de 1960, com a geração de pessoas que nasceram no período pós-Segunda Guerra Mundial, os chamados “baby boomers”.
À época, as pessoas escolhiam uma profissão e levavam pra vida inteira. E, por isso, havia muito empenho para ser promovido o quanto antes, acumular riqueza e se aposentar cedo.
Com o desejo absurdo de crescer rápido na carreira, os horários de trabalho também começaram a ficar menos definidos. E quem passava mais de 20 horas por dia no escritório tinha fama de bem-sucedido.
As horas de expediente eram intensas e a vida pessoal ficava em segundo plano. E até o happy hour era um momento para fazer contatos, ao contrário da descontração que existe hoje.
Agora a realidade é outra. A mudança se deu por conta do estilo de vida de outra geração, a Z (os nascidos na década de 1990), que entrou no mercado de trabalho na década passada.
Para essas pessoas, o trabalho é algo que precisa ser prazeroso, com equilíbrio entre a vida pessoal e social. E muitas horas de trabalho não estão com nada.
Hoje em dia, tanto os colaboradores quanto as empresas não acham saudável que o trabalho se estenda para além do horário normal. E quem é produtivo passou a ser o perfil da vez.
Ao contrário do workaholic, a pessoa produtiva não vive para o trabalho. Ela entende que o trabalho é apenas uma parte da sua vida tão importante quanto ter saúde e passar um tempo com os amigos e familiares.
Para esse novo perfil, ninguém deseja – ou inveja – um trabalho acima da carga horária estipulada. A ideia é aproveitar o tempo ao máximo: em oito horas de trabalho, ser o mais eficiente possível. Depois disso, o assunto vira lazer, estudos e diversão.
Agora que você já sabe a diferença dos dois perfis, vamos te explicar o porquê de as pessoas produtivas serem as queridinhas da vez:
Quando você passa mais tempo do que precisa no escritório, a empresa é obrigada a pagar horas extras. Além desse gasto financeiro, ela também tem mais despesas com luz, água, cafezinho entre outros.
Pessoas produtivas entregam o trabalho esperado em menos tempo e evita esses custos adicionais para a empresa.