Isso pode ser feito de diversas maneiras: pode ser através de estudos mais recentes, ferramentas ou técnicas de administração mais modernas. Por isso, o processo de capacitação dos funcionários deve estar sempre presente, seja através de palestras, workshops ou cursos.
O importante é não se acomodar e ficar sempre atento às novidades nas melhores práticas do setor, para então poder avaliar se trarão benefícios ou não a sua empresa.
Como dito anteriormente, o departamento pessoal é uma área que fornece suporte a todos os outros setores, e por isso é vital que tenha uma boa comunicação com os responsáveis pelas outras áreas da empresa.