A Pesquisa de Satisfação é a principal ferramenta para o planejamento da área de RH, para a retenção de seus colaboradores talentos, pois com eles satisfeitos, maior comprometimento, melhores resultados e consequentemente a valorização do Negócio;
Ela indica os itens de satisfação e de insatisfação dos colaboradores e define os indicadores de mensuração;
Elaboramos o questionário da pesquisa, considerando a Cultura e os Valores da Organização;
Preparamos os colaboradores para a aplicação da pesquisa;
Aplicamos a pesquisa de acordo com a disponibilidade de horário dos colaboradores;
Tabulamos os resultados da pesquisa;
Apresentamos o resultado da pesquisa através de relatório qualitativo e quantitativo (gráficos), além de possibilidade de segmentação dos resultados por setor, por turno, por sexo, ou outros;
Fornecemos o devido suporte ao profissional de RH para a elaboração do Plano de Ação Estratégico em curto, em médio e em longo prazo.
Auxiliamos também o profissional de RH para o retorno dos resultados da pesquisa para as Lideranças e para os demais funcionários que buscam direção clara, comunicação transparente e conhecimento da suas responsabilidades.