Amyris - Trabalhar na Amyris | Love Mondays
Como é trabalhar na Amyris?
Todas as cidadesBrotas, SPCampinas, SP
Prós: Por ser uma empresa de pequeno e médio- porte a exposição é muito grande perante aos executivos. Isso contribui para o desenvolvimento profissional.
Contras: Organização e planejamento. As coisas acontecem sem Planejamento e acaba virando uma situação de ações corretivas. Isso prejudica um pouco pra atingir melhores resultados.
Prós: O salário é competitivo, bom ambiente de trabalho, bons benefícios e preocupação com a segurança e bem estar dos trabalhadores, reciclagens frequentes de procedimentos
Contras: Muitos dos gestores não estão preparados para os cargos, são mais chefes do que são líderes (e existe uma grande diferença entre chefes e líderes). Não há plano de carreira.
Prós: Excelentes benefícios e salário. Uma empresa que se preocupa com o bem estar e segurança do funcionário. É disponibilizado ginastica laboral e até massagem aos funcionários e frutas a vontade. Ótima localização.
Contras: Alguns gestores infelizmente não tem estrutura emocional para lidar com pessoas, o que vai totalmente contra com a cultura da empresa. Quadro de gestores elevados em cada departamento, sem necessidade.
Conselhos para presidência: O vice presidente é nota 10, acessível a todos.
Foi uma promessa de um local inovador, hoje com gestores autoritários que a expoe as pessoas
Prós: Dinâmica, inovadora com profissionais dedicados e engajados. Cenário de mercado promissor podendo diversificar mercados, negócios e crescer. Se destaca em inovação na área.de.atuacao, mas requer com urgência ter atuacao mais alinhada aos seus valores
Contras: Tem distanciado discurso e pratica, sobretudo em gestão de pessoas, liderança despreparada, com prática que expõe funcionários, um volume de retrabalho e desalinhamento de informaçoes.
Conselhos para presidência: Resgate as premissas da Cia, trabalhe a comunicação e reconheca as boas práticas
Prós: Ingressei com motivação, perspectiva de projeto e negócios, demandas e entregas. Empresa inovadora e muito dinamica , então o aprendizado é intenso, porém as.mudancas atropelam.os.planejamentos.Muito gasto de energia e retrabalho
Contras: Excesso de retalhos, falta de clareza da liderança e.comunicacao entre gestores As.acoes e.condutas nao.condizem.com.os valores da empresa. Ha discurso para focar nas soluções, mas se faz uma."caca" aos culpados, gerando exposição. Ha rotatividade alta no corporativo , principalmente da minha finança e. RH.- perdendo Processos é políticas. Forma.de gestão mudou de uma atenção ao funcionário a falta de retorno e esclarecimentos
Conselhos para presidência: Coloque as ações e processos alinhados as valores.da empresa! Aproxime discurso e pratica.
Prós: Empresa em ascensão poucos níveis hierárquicos, benefícios muito bons como unimed nacional. Poucos funcionários acesso muito facil a gerencia
Contras: Gerencia muito nova, gestao muito imatura, cidade onde esta implantada com poucos recursos muito pequena, sem plano de carreira claro e definido
Ótimos benefícios mas sem plano de carreira
Prós: Salário acima da média do mercado, ótimos benefícios (convênio médico e odontológico, vale refeição e alimentação, auxílio transporte), oportunidade de aprendizado
Contras: A empresa não tem plano de carreira bem estabelecido; muitas pessoas são mandadas embora depois de um tempo trabalhando na empresa, mesmo que muito competentes, sem motivo aparente
Muitas mudanças de gestão
Prós: Salários compatíveis com mercado, boa relação entre os colaboradores da empresa, grande incentivo pelo aspecto inovador da empresa além de questões ambientais.
Contras: Mudanças de liderança constante no período em que estive lá, falta de plano de carreira e não existe política de retenção de estagiário.
Conselhos para presidência: Ter plano de carreira e delineamento de vagas.
Técnico de FermentaçãoEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: Trabalho inovador, equipes em geral muito comprometidas, ótimo ambiente para desenvolvimento profissional. Ótimo ambiente também para se desenvolver carreira , salário bom, mais alto que o geral do mercado
Contras: Falha um pouco no quesito comunicação , pois muitas vezes "escondem " um pouco do jogo que está acontecendo, mas já estavam melhorando à época em que saí
Start-up Intensivão
Prós: Equipe super competente, motivada, com vontade de fazer acontecer. Empresa jovem e com muito espaço pra inovação, em todos os sentidos. Lá eu pude implementar novos programas, colhi bons resultados e fiz alguns amigos.
Contras: Na época a empresa ficou sem um presidente e a alta liderança não se alinhou para fazer uma boa gestão. Muitos processos e decisões ficaram lentos/parados, cada área/gestor cuidando de si e a organização foi perdendo o foco.