Instru��es Leon�sticas - Instru��es Leon�sticas - Atestado de compet�ncia
S�o v�rias as defini��es para "Diretor", importante atribui��o dentro de qualquer organiza��o.
Destacamos algumas do "Aur�lio", onde "Diretor" � aquele que dirige; � o administrador; o encarregado da ger�ncia dos neg�cios enquanto o significado da palavra administrar complementa esse sentido quando � definida como gerir neg�cios p�blicos ou particulares; reger com autoridade suprema; governar; dirigir qualquer institui��o, etc.
Transpondo essas defini��es para o Leonismo, a fim de se assegurar de que o caminho certo est� sendo trilhado, costumo imaginar qual seria a postura adequada para um Diretor de Clube (inclusive o Presidente), principalmente quanto aos dois dos principais pilares de que levam as organiza��es ao sucesso. Refiro-me � delega��o e ao comprometimento.
No meu sil�ncio, costumam surgir algumas indaga��es do tipo:
Como anda o esp�rito de equipe?
Os titulares de cada pasta t�m agido de acordo com o que se espera ou do que est� impl�cito na sua atribui��o, inclusive o Presidente?
Ser� que est�o sendo oferecidas todas as oportunidades para a Diretoria atuar adequadamente?
Neste mund�o por ai afora do Leonismo, j� me deparei diante de circunst�ncias em que lamentavelmente o protagonista principal das a��es do Clube vinha sendo a figura do Presidente, seja pela omiss�o, despreparo, aus�ncia de desafios, descontentamento dos diretores seja pela atitude centralizadora do pr�prio Presidente.
Seja qual for o caso fica muito dif�cil de gerir qualquer organiza��o quando seus membros assim se comportam e � preciso uma boa inje��o de �nimo e paci�ncia para reverter o quadro.
Arriscaria afirmar que o que se espera dos Diretores � que eles sejam atuantes e conscientes de suas responsabilidades. Que as id�ias criativas, frutos do conhecimento, comprometimento e da criatividade sejam logo transformadas em fatos por companheiros dispostos a trabalhar e, o principal de tudo, com apenas o envolvimento necess�rio e justo da Presid�ncia.
� importante que os Diretores contemplem o desafio de sua pasta como uma oportunidade e n�o como um encargo assim como � vital que tenham flexibilidade para adaptar-se tranq�ila e harmonicamente �s mudan�as repentinas de rumo, seja na parte de servi�os comunit�rios seja na parte administrativa.
No ambiente que as atua��es seguem esse ritmo certamente esta experi�ncia ser� muito gratificante a todos e possibilitar� sustentar-se um plano de trabalho em que todo companheiro tornar-se-� pe�a importante do sistema e, acima de tudo, o tempo passar� sem que se perceba, ficando mais do que evidenciado que a intensidade do trabalho o consumiu prazerosamente.
Aquele diretor que realiza seu trabalho de forma completa e "gerencia" sua pasta adequadamente, al�m de se enquadrar naturalmente na defini��o do "Aur�lio", n�o tenham d�vidas que fariam jus a um " Atestado de Compet�ncia", caso essa modalidade de reconhecimento fosse formalizada dentro do Leonismo.
Se voc� julgar que esta mensagem mere�a ser divulgada, n�o hesite, repasse-a ao seu LEO, Clube de Castores que por ela possam se interessar, porque estar� contribuindo para ajudar a converter a Internet num meio sadio de divulga��o, al�m de refor�ar la�os de amizade, m�xima do Leonismo.