Programa de Outplacement® - Lens & Minarelli
Outplacement® Lens & Minarelli
Os Programas de Outplacement são contratados exclusivamente por empresas.
Objetivos do Programa de Outplacement Lens & Minarelli
Outplacement individualizado que ajuda o profissional a definir e buscar o seu novo trabalho,
emprego, negócio próprio ou aposentadoria ativa:
• Assessorar o executivo para definir a nova etapa da sua carreira, ajudando-o proativamente
a planejar e organizar o seu projeto de transição, continuação de carreira e recolocação profissional;
• Fornecer consultoria, metodologia, facilidades, informações e serviços que permitam a execução da campanha de procura de um novo emprego ou início de trabalho por conta própria;
• Proporcionar espaço para colaboração, coaching, mentoria e troca de experiência com outros profissionais, tanto para a procura do novo trabalho quanto para a sua atualização profissional e administração de carreira.
Experiência e personalização: diferenciais que tornam o nosso
• Cada projeto de carreira é tratado de forma única, inovadora e personalizada.
Oferecemos programas de outplacement e consultoria individualizada, sob medida;
• Somos especialistas em desenvolvimento de lideranças e carreiras executivas;
• Realizamos periodicamente eventos de networking e interação entre nossos assessorados
e com o mercado;
• Dispensamos tratamento individual, próximo e cuidadoso: "Gente cuidando de gente";
• Abordamos todos os aspectos envolvidos nos processos de demissão e transição de carreira: Emocionais, Atitudinais, Financeiros, Logísticos e Mercadológicos;
• Tratamos a transição de carreira e a recolocação profissional com a perspectiva de curto, médio e longo prazos (Planos A, B e C);
Desde sua fundação, há 35 anos, a Lens & Minarelli conduz seus programas individualizados de Outplacement® para executivos com o lema "Gente cuidando de Gente". Essa é a diferença que temos: Outplacement® é muito mais que recolocação profissional.
Entre em contato, solicite uma proposta de consultoria, ou peça uma visita da nossa Diretora de Relacionamento.
Nós ajudaremos você a desenvolver uma Política de Outplacement e Demissão Humanizada para sua empresa.
Orientação para a empresa e acolhimento do profissional:
• No dia e local da demissão ou logo após sua saída;
• Antes, durante e depois do processo de demissão.
Conhecimento do Executivo, suas expectativas e possibilidades
• Empregabilidade 4.0;
• Inteligência mercadológica;
• Networking vs netliving.
Mapeamento da carreira e realizações
Check-up de Carreira e Análise da Empregabilidade
Desenho do futuro trabalho (Emprego ou Negócio Próprio)
Elaboração da estratégia de exposição ao mercado e prospecção de oportunidades de trabalho visando a recolocação profissional
Elaboração do currículo, perfil no Linkedin e cartões de visita
Apoio à família do profissional, sempre que necessário
Seleção de empresas-alvo, potenciais contratantes e "headhunters"
Orientação para a ativação e correta utilização do networking
Desenvolvimento da autonomia do indivíduo
Aprimoramento da Inteligência Mercadológica
Treinamento em técnicas de entrevista e de procura do novo trabalho
Coaching experiente e mentoria multidisciplinar, abordando aspectos emocionais, atitudinais, financeiros, logísticos e mercadológicos da transição de carreira
Desenvolvimento do negócio próprio, com apoio da rede de parceiros de negócio da Lens & Minarelli
Orientação permanente, até o término do período contratado, mesmo que o assessorado encontre um novo trabalho antes do final do programa.
Diversas formas de exposição ao mercado:
• Encaminhamento de currículo à Headhunters e Empresas-Alvo;
• Banco de currículos de executivos em nosso site;
• Pesquisa de Oportunidades personalizada e individualizada;
• Boletim RecrutaRH, publicação mensal que divulga para uma lista selecionada os executivos disponíveis.
Acesso à rede de networking da Lens & Minarelli;
Orientação para a correta utilização das mídias sociais e conexões digitais;
Portal Lens & Minarelli, que oferece suporte web ao programa de outplacement, por meio da intranet, extranet e integração com os Sistemas de Gestão – CRM (Customer Relationship Management) – da Lens & Minarelli;
Pesquisa e disponibilização de informações estratégicas para o projeto de transição de carreira do executivo assessorado:
• Banco de dados, notícias, oportunidades de recolocação profissional e links úteis;
• Consultoria de Carreira e Financeira para o desenvolvimento da empregabilidade;
• Centro de informações para leituras e pesquisas;
• Livros de autoria dos consultores da Lens & Minarelli;
• Aconselhamento para elaboração de planos de negócio.
Seminários, workshops, palestras e grupos de discussão;
Estacionamento sem despesa;
Escritório bem localizado, próximo aos grandes centros de negócios, eventos e coworkings de São Paulo, com salas individuais e salas de reunião;
Ambiente de coworking para os assessorados e seus parceiros de negócio;
Back office multilíngue;
Feedback constante para a empresa contratante do outplacement, através de acesso online, "Linha Direta" com o presidente e com o Consultor de Carreira.