O recrutamento remoto vai substituir a entrevista de emprego? - Adoro Home Office
O recrutamento remoto vai substituir a entrevista de emprego?
outubro 24, 2017Marcia BredaFique por dentro0
Levando em conta que 70% da população vai fazer home office até 2020 (nos países desenvolvidos), significa que a maioria dos funcionários vão fazer muitas conferências por vídeo e utilizar outros formatos de comunicação remota. Portanto, a entrevista remota já mostra como o candidato vai se comportar na rotina desse tipo de trabalho.
Quer manter sua equipe sempre jovem e renovada, com os melhores talentos do mercado? Então é preciso evoluir. Uma pesquisa da Social Science Research Network mostrou que 65% dos trabalhadores são do tipo "aprendizes visuais", que preferem absorver informações através de imagens ou vídeos. Outro número levantado pela Fuze indica que 57% dos adolescentes usam chamada de vídeo como forma básica de comunicação e apenas 2% deles usam telefone fixo para se comunicar, por exemplo. A medida que esta nova geração começa a entrar no mercado de trabalho, as empresas também precisam se adequar e evoluir, para conquistarem os melhores talentos enquanto ainda são jovens.
Sim, sua empresa vai economizar dinheiro. Organizar entrevistas presenciais nem sempre é fácil, especialmente se você quer contratar alguém que não mora na mesma cidade da sua companhia. Você vai economizar com voos, locações de sala e cafés, por exemplo.