Trabalhador mais velho ganha mercado - Economia - iG
Por AE | 06/08/2010 11:28
No ano em que o País ainda sofria os efeitos da crise econômica mundial, as empresas apostaram na contratação de trabalhadores com mais de 50 anos e maior escolaridade e até melhoraram a remuneração média na comparação com 2008
Por outro lado, mesmo com as políticas de incentivo do governo federal, foi registrada uma expansão de apenas 4,07% das vagas - de 359.872 para 365.139 - para trabalhadores na faixa etária entre 16 e 24 anos de idade. ¿Na hora da crise, primeiro foram demitidos os menos experientes¿, frisou o ministro do Trabalho, Carlos Lupi, durante a apresentação da Rais.
Na avaliação do ministro, a principal dificuldade para o jovem entrar no mercado de trabalho é justamente a falta de qualificação técnica e experiência. ¿Essa é a realidade do mercado¿, reforçou. Lupi disse ainda que, mesmo apresentando dados de 2009, ou seja defasados, a Rais é uma fotografia do mercado de trabalho brasileiro.
No ano passado, segundo a Rais de 2009, foram gerados 1,766 milhão de empregos com carteira assinada - pior número desde 2003 (861.014). De 2003 a junho de 2010, foram criadas 13,997 milhões de postos de trabalho. A meta é atingir 15 milhões até dezembro. No total, existem no país 41,207 milhões trabalhadores com carteira assinada. Se considerado o resultado acumulado do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), esse número sobe para 42,680 milhões.
Os governos federal, estadual e municipal foram um dos principais empregadores no ano passado. A administração pública contratou mais de 453,8 mil trabalhadores - número quase quatro vezes maior do que o saldo positivo de 111.740 de 2008 -,perdendo apenas para o segmento de serviços, com 654 mil novos postos de trabalho.
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