Ciente da importância de apresentar o mercado de trabalho à juventude, a S3 Gestão em Saúde contratou, recentemente, nove jovens aprendizes.
Os estudantes têm a oportunidade de aliar capacitação e experiência profissional e estão distribuídos nos setores de Recursos Humanos, Marketing, Tecnologia da Informação, Projetos, Administrativo e Gerência Operacional.
Diante dos desafios do atual cenário, promover a evolução da força de trabalho é uma das políticas prezadas pela S3 e que reforçam a responsabilidade social e o compromisso da organização com a sociedade civil.