Administração – Bacharelado | UniFamec
Vagas: 50 – vespertino 50 – noturno
Contato: administração@famec.edu.br
O curso de graduação em Administração com Ênfase em Finanças, busca formar profissionais com forte espírito de liderança e empreendedorismo, aptos a comporem os altos escalões de organizações nacionais ou transnacionais. Este curso de amplo aspecto permite ao egresso realizar uma análise global do comportamento dos mercados com o objetivo de empreender políticas adequadas na alocação de recursos, visando aperfeiçoar os resultados.
O curso possibilita reconhecer as complexas interconexões estabelecidas entre as diversas áreas das organizações e entre estas e o meio externo.
Para uma formação sólida e diferenciada, a FAMEC disponibiliza para os estudantes de Administração a Empresa Júnior, espaço reservado para a interação teoria- prática.
Por possuir um currículo diversificado, o egresso poderá atuar em diversas áreas: Marketing, gerenciando marcas e produtos, Gestão de Pessoas e do Conhecimento, promovendo o desenvolvimento do trabalho em equipe e da produção do conhecimento; Finanças, realizando análise, consultoria e operações no mercado financeiro; Estratégia Empresarial: Sistemas de Informação e Logística, coordenando processos de produção e distribuição de bens e serviços.
Fornecer conhecimentos teórico-práticos para que os estudantes possam identificar oportunidades, desenvolver diagnósticos e análises organizacionais, formular estratégias de negócios e resolver ou antecipar-se a problemas complexos da gestão organizacional em uma perspectiva generalista e interdisciplinar.
Capacitar para a elaboração e a análise de informações financeiras, econômicas e administrativas que subsidiem o planejamento, organização, controle e gerenciamento dos recursos destinados aos empreendimentos organizacionais bem como a avaliação de riscos e a tomada de decisão nos negócios;
Formar profissionais empreendedores, com capacidade de liderança e inovação;
Incentivar a prática do diálogo, o trabalho em equipe e a construção de relações éticas e solidárias.
O Curso de Graduação em Administração deve ensejar, como perfil desejado do formando, capacitação e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observados níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.
Para que os egressos do Curso de Administração da FAMEC correspondam ao perfil esperado torna-se imprescindível que ao longo do percurso formacional construam as competências para tanto.
O desenvolvimento de competências compreende a capacidade do sujeito em articular e mobilizar os conhecimentos, as habilidades e atitudes desenvolvidas, colocando-as em ação para lidar com problemas e situações de complexidade variada. Nesta perspectiva, não se restringe somente, à aplicação de conhecimentos, mas explicita uma ação reflexiva e abertura para novas aprendizagens e experiências.
O conceito de competência amplia a responsabilidade das instituições de ensino na organização dos currículos da educação, na medida em que exige a inclusão de novos conteúdos, de novas formas de organização do trabalho, da incorporação dos conhecimentos tácitos que são adquiridos na prática, de metodologias que propiciem o desenvolvimento de capacidades como resolver problemas novos, comunicar idéias, tomar decisões, ter iniciativa, ser criativo e ter autonomia intelectual (Conselho Nacional de Educação – versão de 07/07/99).
De acordo com a Resolução CNE nº 4, de 13.07.2005. art. 4º, o curso de graduação em Administração deve possibilitar a formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e habilidades:
desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. Além dessas, o Curso amplia seu compromisso para com o desenvolvimento das seguintes competências e habilidades complementares:
habilidade de liderança visando o desenvolvimento do potencial humano e a melhoria contínua dos resultados individuais e grupais;
capacidade de desenvolver estratégias e parcerias sociais de valor percebido para os públicos envolvidos – stakeholders.
O Administrador é um profissional que deve saber lidar com demandas de ordem individual e coletiva, constituindo-se em agente de mobilização e transformação social em diferentes setores da sociedade.