O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Pesada do Estado do Paraná, SINTRAPAV, entidade filiada à CONTICOM, assinou a nova Convenção Coletiva de Trabalho com validade até o final do mês de maio de 2020. Paralelas à CCT, o sindicato negociou também acordos coletivos por obras que estabeleceram benefícios específicos como os valores da PLR, por exemplo.
Reajustes
No que se refere aos salários, o sindicato conquistou a reposição integral da inflação de 4,78% acrescidos de um ganho real de 0,22%, totalizando 5% de reajuste nos pisos e nos demais salários. “Além dos reajustes, conquistamos a manutenção de todas as cláusulas da antiga convenção, o que, na atual conjuntura, significa uma grande vitória. O clima em nosso país é de retirada de direitos e implementação da reforma trabalhista, mas a luta e a organização do sindicato junto à categoria impediram que isso aconteça por mais um ano”, avalia Raimundo Ribeiro Santos, o Bahia, presidente do SINTRAPAV (PR).
Benefícios
Além dos reajustes nos salários, todos os benefícios e direitos conquistados por meio da ação sindical nos últimos anos, foram garantidos. Cláusulas como PLR de meio salário (sem meta), cesta básica, refeição e lanche da tarde, seguro de vida obrigatório, Kit bebê no valor de R$ 400,00 (em caso de nascimento ou adoção de filhos), garantia de segurança no trabalho, representação sindical, entre outras cláusulas, foram mantidas.
Homologação assistida pelo Sindicato
Um dos pontos mais importantes mantidos na nova Convenção, se refere ao direito dos trabalhadores e trabalhadoras em realizar a homologação sob assistência do Sindicato. “A reforma trabalhista retirou o direito do trabalhador ter uma homologação segura e assistida pelo Sindicato. Contudo, pelo segundo ano consecutivo, as negociações resultaram na manutenção desse direito, mesmo não sendo mais uma obrigação legal. Isso prova a importância da negociação coletiva e da ação sindical frente ao combate da retirada de direitos promovido desde o governo Temer”, ressaltou Bahia.
Negociações de “Acordos por obra” continuam
Segundo o presidente do Sindicato, as negociações por obra, com objetivo de firmar acordos específicos com valores superiores aos estabelecidos na Convenção, é uma ação permanente. “Todos os dias fechamos Acordos Coletivos que ampliam não só os valores da PLR e da cesta básica, dentre outros benefícios, mas também garantem mais direitos como cesta natalina, por exemplo, que não consta na Convenção, mas está presente em diversos Acordos”, conta.
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