Oppa Design - Trabalhar na Oppa Design | Love Mondays
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Se procura um freela de luxo, esse é o lugar. Mas não se apegue, em menos de 1 ano você será descartado.
Prós: Ambiente, linguagem com o público, autonomia e salário.
Contras: Alta rotatividade, imediatismo e interferência do CEO em todas as decisões. Além de oferecer ações da empresa na negociação e somente quando te demitir informar que não irá pagar, pois existe um período mínimo de permanência para ter direito. Dessa forma a empresa suga de você o que precisa, e depois te descarta.
Conselhos para presidência: Contratar profissionais de mercado fazendo propostas mirabolantes, pode ser uma boa estratégia no curto prazo, não cumprir essas promessas levará a empresa para um fim doloroso.
Empresa apaixonante, porém desgastante!
Prós: Trabalhar na Oppa permite um portfólio com versatilidade de designer e propostas ousadas, que nos desafiam a tornar em um projeto comercial e de gosto que agrade a grade massa. A proposta de um Design mais democrático a preço justo, encanta tanto nas escolhas de nossos produtos quanto na venda para nossos consumidores.
Contras: Troca constante de diretoria e gestores torna uma linha de raciocínio constante quase impossível. Os projetos de fluxo e melhoria do ambiente e fluência das tarefas mudam com muito frequência. Deixando transparecer para toda empresa uma falta de direcionamento e posicionamento da marca e empresa.
Conselhos para presidência: Ser transparente, honesto em todos os aspectos
Prós: A cultura e o clima da empresa são pontos muito positivos que fazem você se apaixonar pela marca. Também a convivência com profissionais incríveis, talentosos, criativos e sempre de alto astral.
Contras: A remuneração não acompanha o mercado, alguns ganham muito e outros pouco, não existe um plano de salários e RH fortes. A alta liderança tem um grande turnover e uma gestão instável.
Conselhos para presidência: Desenhe um bom plano de negócios, plano de carreira e comunicação e siga ele.
Prós: Empresa jovem, inovadora, com pessoas bacanas e que procuram se desenvolver.
Contras: Sem direção, muitas trocas de chefe, retrabalho constante e mais projetos do que se pode fazer, isso tudo faz o nível de stress ficar acima do limite!
Conselhos para presidência: Ter metas únicas e imutáveis, reconhecer melhor o trabalho.
Prós: Pessoas, produtos, o fato de ser ecommerce
Contras: Carreira, muitos gerentes, chefes ruins
Head of MarketingEx-funcionário, saiu em 2018
Prós: Ambiente de trabalho, profissionais que trabalham na empresa, produto muito bom e com um design realmente diferenciado, nível de cobrança dentro do aceitável.
Contras: Péssima gestão, falta de estratégia e liderança, péssima infraestrutura, localização ruim, ferramentas antigas disponíveis para os trabalhadores, RH muito ausente.
Conselhos para presidência: Contratar profissionais mais qualificados para as vagas de liderança, metas mais realista e melhorar o plano de carreira de todos.
Prós: Empresa jovem, ambiente agradave, pessoas competentes, e material de trabalho atualizado, benefícios bons, como plano médico, plano odontológico, e vr
Contras: A empresa em si tem poucos pontos negativos em relação ao funcionário. Acho que apenas a localização da empresa poderia ser mais acessível, porém nada que atrapalhe o dia a dia
Tem todo o potencial para ser uma grande empresa, porém é mal administrada
Prós: Flexibilidade de horário, ambiente descontraído, frutas quase todos os dias, bolsa-auxílio compatível com o mercado, benefícios que poucos trabalhos oferecem.
Contras: Empresa startup que depende muito de investidor externo, demissões em massa de tempos em tempos, ausência de um plano de carreira, falta de estratégia dentro de alguns departamentos, funcionários e clientes desmotivados, acumulação de tarefas, situação de instabilidade