Humildade e gratidão. Viajar é um luxo. E, a cada viagem, sinto-me agradecida pela vida, pela oportunidade de ver o mundo com os meus olhos; por ter um sítio a que chamo casa, onde posso sempre voltar.
Roupa e calçado confortáveis para explorar o destino, o mínimo para uma rotina de beleza na estadia, máquina fotográfica analógica e digital e espaço extra para trazer souvenirs!
Eu costumo ser relativamente organizada quando planeio uma viagem e, para mim, é essencial aproveitar o tempo ao máximo. Os meus conselhos são organizar a viagem por dias e por zonas, para rentabilizar o tempo; ter um diário de viagem, para que os sítios especiais e as aventuras não fiquem esquecidas e saber aproveitar, mesmo quando o tempo não dá para tudo. Teremos sempre uma razão para voltar.
Poder quebrar a monotonia dos dias, viver outra cultura, experimentar novos sabores e sentir-me mais rica a cada regresso. Por muito que adore viajar, a sensação de voltar a casa é inigualável.
Austrália e Nova Zelândia, Islândia, voltar a Nova Iorque e fazer uma roadtrip pela Califórnia. Claro que tenho ainda muitas cidades europeias que quero conhecer, mas como nos sentimos sempre mais próximos, acabamos por achar que a oportunidade surgirá com maior facilidade. Mas, estes tempos de pandemia têm-me feito descobrir o nosso país, que é tão bonito e tem tanto para visitar.

Nas vésperas de Portugal entrar em estado de emergência, que dá cobertura legal a mais confinamentos regionais e ao inevitável recolher obrigatório, uma decisão tomada por Ángeles Muñoz, presidente da Câmara de Marbella, Espanha, desperta a atenção.

A Indústria 4.0, também conhecida como a Quarta Revolução Industrial, trará ao mercado de trabalho brasileiro uma série de inovações. Robótica, Realidade Aumentada, 3D, Cibersegurança, Simulações Virtuais, Nanotecnologia, Big Data, Armazenamento de Dados e Computação em Nuvem, Internet das Coisas e Integração de Sistemas de Manufatura, são alguns dos exemplos das transformações digitais que ocorrerão. Entretanto, para que tudo isso se concretize, é preciso de mão de obra qualificada.
De acordo com um relatório publicado no final do ano passado pela Consultoria Deloitte, os Estados Unidos não têm profissionais devidamente capacitados para suprir as demandas desse novo modelo industrial, chegando a um déficit de 2,4 milhões de trabalhadores na próxima década. O relatório também aponta que a situação de outros países é ainda pior. No Brasil, por exemplo, mesmo que a implementação da Indústria 4.0 esteja em fase inicial, o SENAI identificou que serão criadas 30 novas profissões somente nos próximos cinco anos, criando cerca de 130 milhões de novos postos de trabalhos.
Contudo, não existe nem mesmo a metade desse montante para suprir essa demanda, devido à falta de capacitação profissional. As carreiras da área da Tecnologia da Informação (TI) serão as mais solicitadas nessa nova era. Segundo a pesquisa State of The CIO 2019, as funções que terão mais oportunidades de novos trabalhos, são: Ciência/Análise de Dados (42%), Gerenciamento de Segurança/Risco (33%), Inteligência Artificial (IA) e Aprendizado de Máquinas (31%), Serviços em Nuvem e de Integração de Sistemas (22%), dentre outros.
Enfim, o desenvolvimento da Indústria 4.0 vai impactar diretamente toda e economia brasileira, afetando diretamente o nosso mercado de trabalho e influenciando na competitividade no cenário internacional. Por isso, vencer os desafios da implementação da Quarta Revolução Industrial em nosso país é de extrema importância, sendo, que o principal deles, é a falta de capacitação profissional dos trabalhadores. Qualificar-se é investir no futuro!
A qualificação profissional, além de aumentar a empregabilidade e o valor do trabalhador no mercado de trabalho, também pode ser a solução para se vencer o principal desafio da Indústria 4.0, ou seja, vencer a falta de capacitação profissional. Nesse contexto, existem diversas formas das empresas buscarem qualificação para seus profissionais saírem na frente no cenário industrial brasileiro, ou seja, qualificação é investir no futuro agora. No entanto, mesmo com diversas opções, encontrar uma que realmente seja benéfica às empresas e aos profissionais é difícil e cara, o que acaba sendo um gargalo. Contudo, através da Fundação de Apoio Institucional Muraki, Instituição Coordenadora do Programa Prioritário de Formação de Recursos Humanos (PPFRH), tanto profissionais quanto empresas, podem encontrar excelentes opções de qualificação profissional. Saiba mais sobre o PPFRH
O Programa Prioritário de Formação de Recursos Humanos surgiu para combater a falta de capacitação profissional e auxiliar pessoas no processo de qualificação para o mercado de trabalho, focando em atender a demanda das empresas, principalmente as alocadas no Polo Industrial de Manaus (PIM), e que são incentivadas pela Lei da Informática. Dessa maneira, sendo a coordenadora desse Programa, a Muraki monta portfólio de cursos que vão desde técnicos aos de doutoramento, de acordo com a disponibilidade das instituições de ensino e as necessidades da empresa ou das pessoas, e acompanha a sua implantação e desenvolvimento.
Além disso, a Muraki também auxilia o empresário a não correr o risco de glosa, junto à Superintendência da Zona Franca de Manaus (SUFRAMA). A iniciativa beneficia empresas e trabalhadores na melhoria do valor do quadro funcional e no alinhamento profissional dos colaboradores para que as empresas aumentem a competitividade no mercado global, aproveitando as oportunidades oriundas da Indústria 4.0.

Parabéns a todos os golfistas, em especial, aos representantes do Campo Olímpico de Golfe! Vamos em frente Repost from www.fgerj.com.br .:. O jovem Humberto Rodrigues conquistou o Aberto do Frade, em edição realizada nos dias 31 de outubro e 1° de novembro no Frade Golf Club, em Angra dos Reis. A competição teve organização da Federação de Golfe do Estado do Rio de Janeiro (FGERJ) e distribuiu pontos para o ranking estadual.
Humberto, representante do Campo Olímpico, somou 157 tacadas, voltas de 76 e 81, para faturar o título no Frade com ampla vantagem. O 2° lugar ficou com Guilherme Sá, também do Campo Olímpico, que totalizou 182 tacadas, parciais de 88 e 94.
Entre os participante de índex até 8,5, domínio total dos jogadores do Campo Olímpico. Gabriel Fernandes ficou em 1°, enquanto Arlindo Correia terminou no 2° lugar. Paco Casini, do Aretê Búzios, foi campeão na disputa de 8,6 a 14 de índex, seguido por Fernando Fernandes, do Campo Olímpico.
Na categoria de índex 14,1 a 22,1, vitória de Ivan Zabojnik, do Frade, com Celso Silva, do Itanhangá, na 2ª colocação. José Sobrinho, do Campo Olímpico, levou a melhor na disputa entre jogadores de índex 22,2 a 29,3, em categoria que teve Marcelo Veloso, do Itanhangá, no 2° lugar.
No feminino, Maria Clara Canano, filiada à FGERJ, venceu a categoria de índex 16,1 a 28,2, enquanto Alda Matsuda, do Itanhangá, terminou na 2ª colocação.

Ah sim, os Red Hot Chili Peppers. Esses caras já foram a banda mais quente do planeta. Por mais de uma década, eles ofereceram ao mercado uma coleção de compotas férvidas com batidas picantes e muita obsessão sexual. Com o passar do tempo, a pimenta foi perdendo a ardência e o grupo se acomodou nas prateleiras do grande mercado. Mesmo assim, eles sempre tiveram uma caraterística própria, reservada por uma sonoridade única até mesmo nos momentos menos inspirados.