WMcCann promove processo de seniorização | EXAME
O processo também demandou o desligamento de 10 profissionais na última semana de março
access_time 10 nov 2017, 10h22 - Publicado em 2 abr 2013, 16h50
Quatro novos profissionais ao time: Paulo Pacheco (diretor de tecnologia), Alexandre Suannes (diretor de imagem), Marcelo Conde (redator) e Eiji Kozaka (diretor de arte) (Divulgação/)
São paulo – A WMcCann anunciou oficialmente um processo de seniorização de sua equipe criativa, com a chegada de 4 novos profissionais ao time. São eles Alexandre Suannes (diretor de imagem), Paulo Pacheco (diretor de tecnologia), Eiji Kozaka (diretor de arte) e Marcelo Conde (redator).
O processo também demandou o desligamento de 10 profissionais na última semana de março.
"A seniorização da equipe é um processo necessário nesse momento, e começa com a chegada de 4 caras extraordinários. Infelizmente, tive que dispensar 10 figuras incríveis, promissoras e talentosas, mas que não cabem na equipe agora. Faço questão de recomendar cada um deles às boas agências que estiverem contratando. Mas só as boas", declara Guime Davidson, vice-presidente de criação da WMcCann.
O profissional registra ainda passagens por W/Brasil, Africa, AlmapBBDO e pelo escritório de design Deep End, em Londres. Entre os clientes já atendidos por ele estão Ambev, Antarctica, Brahma, Braskem, Itaú, BBC, Companhia das Letras, Cirque du Soleil, Estado de S. Paulo, Expand, FNAC, Folha de São Paulo, Fundação SOS Mata Atlântica, Grendene, MAM SP, Mantecorp, Magazine Luiza, Natura, Nestlé, Pinheiro Neto, Pepsi, Sesc SP, Visa, UOL, Volkswagen, Instituto Inhotim entre outros.
Notícias sobre	Ambiente de trabalhoAscensão profissionalInovaçãoReciclagem profissionalTalentosTrabalho em equipeWMcCann