Lembre-se de tomar as precauções necessárias ao comer fora de sua casa. Isso impedirá que você vá ao médico imediatamente. De fato, a recomendação é e sempre será para evitar comida na rua tanto quanto possível. Nada melhor do que preparar algo que seja nutritivo e que pelo menos você conheça a origem.

A Prefeitura Municipal, através da Secretaria de Agricultura, vem intensificando o “Programa de Corte de Terras” nos distritos, num trabalho ininterrupto de segunda a sábado. O programa de corte de terras vem beneficiando anualmente, mais de 2 mil famílias, desde o primeiro ano da gestão do prefeito Romero Rodrigues, facilitando o trabalho dos agricultores familiares.
Para tanto, a Secretaria reforçou sua frota, adquirindo quatro tratores de pneus que fazem parte da patrulha mecanizada, composta ainda de duas retroescavadeiras, uma carregadeira, um trator de esteira D6, quatro caçambas, uma carreta prancha e um Caminhão Pipa, além de três plantadeiras, duas ensiladeiras e uma batedeira de cereais.
Segundo o secretário Fábio Agra Medeiros, por determinação do prefeito Romero Rodrigues, foram executadas até agora 1.395 horas de trator, beneficiando mais de 1000 até a primeira quinzena de abril.

Até há pouco tempo, dirigentes sindicais trabalhistas eram contra os programas de participação dos empregados nos lucros das empresas, argumentando que só eram oferecidos por companhias que apresentavam prejuízos ou baixos resultados e nada tinham para partilhar. De algum tempo para cá, muitos sindicatos incentivam negociações coletivas de salários que incorporem cláusula de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). A PLR é um estímulo à produtividade e - o que é mais importante - cria um vínculo entre empregados e empregadores quanto à obtenção de resultados, evitando confrontos e afastando preconceitos.
Além de ser uma forma de aferir a eficiência de um empreendimento, o lucro proporciona meios para uma efetiva distribuição de renda, sem esquecer naturalmente a obrigação das empresas de remunerarem adequadamente os acionistas. Este é o espírito do dispositivo instituído pela Constituição de 1988 e regulamentado em 1994, embora, à época, a legislação tivesse uma finalidade mais imediata.
Como explicou em artigo publicado no Estado (6/12) o diretor técnico do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), Clemente Ganz Lúcio, a PLR deveria atuar como instrumento de desindexação da economia e de flexibilização de salários, uma vez que o reajuste salarial deixou de incorporar um índice de produtividade, passando a ser condicionado à negociação de metas de produção e produtividade.
A indexação de salários deixou de ser norma, uma vez que os reajustes anuais são determinados basicamente pelas condições do mercado de trabalho. Houve anos em que grande parte dos reajustes salariais, negociados na data-base de cada categoria, ficou abaixo da inflação. Em 2010, tem-se observado que os reajustes têm sido iguais ou acima da taxa anual de inflação, como atesta o Dieese, o que não invalida, de modo algum, a PLR. Beneficiários de uma remuneração extra, a título de bônus ou gratificação, têm sido os funcionários de setores que têm apresentado lucros elevados, como o sistema financeiro, ou uma sensível elevação no patamar de faturamento, como algumas áreas das indústrias metalúrgica, petroquímica e de processamento de alimentos, entre outras.