Ações visando a obtenção de vínculo empregatício (anotação da CTPS); pagamento de horas extras; integração de remuneração não contabilizada (salário “por fora”); lides acidentárias (ações de indenização por acidente de trabalho ou doença ocupacional – adquirida em razão do trabalho); Fundo de Garantia (FGTS) não depositado; férias ou intervalos não gozados; adicional de insalubridade ou periculosidade; verbas rescisórias não pagas; pedidos de equiparação salarial ou adicional por acúmulo ou desvio de função; indenização por dano moral, assédio moral decorrentes da relação de trabalho.
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