Um bom exercício de liderança: "Shut up and listen!" | ERP - Jiva Gestão Empresarial Um bom exercício de liderança: "Shut up and listen!"
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Um dos aspectos mais importantes no trabalho do líder é saber ouvir. O líder precisa desenvolver a capacidade de ouvir. Ouvir com inteligência, de forma interativa, ouvir de forma inteligente. No artigo de Renato Grinberg, para o blog da Harvard Business Review Brasil, você poderá acompanhar uma interessante analogia a essa necessidade de ouvir do líder com a história do início da Sirolli Institute – Enterprise Facilitation.
Ernesto, se sentindo derrotado, aproximou-se de um dos nativos e perguntou por que eles não haviam contado para os voluntários a respeito dos hipopótamos. O nativo olhou bem para ele e disse: "Vocês nunca perguntaram!". A partir desse dia o Dr. Ernest Sirolli passou a entender que antes de tentar ajudar alguém a se desenvolver é necessário primeiro escutar essa pessoa e posteriormente fundou o Sirolli Institute – Enterprise Facilitation que tem ajudado milhares de empreendedores ao redor do mundo a desenvolver seus negócios a partir de suas próprias perspectivas. Em suas próprias palavras, explicando o enorme sucesso de sua organização sem fins fins lucrativos, ele diz: "We just shut up and listen" ("Nós apenas nos calamos e ouvimos").
Fonte: Blog Harvard Business Review. Renato Grinberg é especialista em liderança, desenvolvimento profissional, gestão de empresas e autor do best-seller de carreira/negócios "A estratégia do olho de tigre". É formado em música pela FAAM, tem pós-graduação em Marketing pela University of California Los Angeles (UCLA), MBA pela University of Southern California (USC) e cursou Melhores Práticas em Liderança na Harvard Business School. Trabalhou em grandes multinacionais como a Sony Pictures e Warner Bros. e também foi presidente da Trabalhando.com Brasil. Atualmente é CEO da Currículo Autêntico, professor de liderança no MBA da HSM Educação e colunista do site da Harvard Business Review Brasil.