Comunicarte | Indicadores Sociais
home > central do conhecimento > indicadores sociais Indicadores Índice de Desenvolvimento Juvenil (IDJ) Índice de Gini
The Dow Jones Sustainability World Indexes
AA1000 – Responsabilidade Social BS8800/DNV OHSMS/BSI 18001
Fundos Ethical
Índice de Condições de Vida (ICV)
Indicadores Sociais Índice de Desenvolvimento Juvenil (IDJ)
O IDJ é um índice inédito no mundo, recém criado (em 2004) pela Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) no Brasil, através de uma equipe liderada pelo sociólogo Julio Jacobo Waiselfisz - também coordenador do escritório da UNESCO em Pernambuco. A proposta desse indicador é medir a qualidade de vida dos jovens de 15 a 24 anos.
Inspirado no Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), o IDJ integra as seguintes dimensões:
Educação - taxa de analfabetismo de jovens que freqüentam o ensino médio em diante e qualidade do ensino;
Saúde - taxa de mortalidade por causas violentas e de mortalidade por causas internas; e
Renda - indicada pela renda familiar per capita dos jovens nos Estados brasileiros.
A princípio, o IDJ será calculado no Brasil a cada dois anos, utilizando (como no IDH) a classificação de 0 a 1 - da pior para a melhor situação – para medir a qualidade de vida dos jovens dos 26 Estados e o Distrito Federal.
voltar ao topo Índice de Gini
O índice de Gini, que varia de zero a um, é um indicador da igualdade ou desigualdade de uma determinada distribuição (renda, serviços educacionais ou de saúde, por exemplo). Quando o índice é igual a zero, significa que há situação teórica de igualdade. Quando igual a um, ocorre a situação de máxima desigualdade. Portanto, à medida em que se aproxima de um significa que uma dada distribuição está-se concentrando.
Desenvolvidos pelo Instituto ETHOS de Empresas e Responsabilidade Social, constituem uma ferramenta de uso essencialmente interno, que permite que as empresas avaliem sua gestão no que diz respeito à incorporação de práticas de responsabilidade social, além do planejamento de estratégias e monitoramento do desempenho geral da empresa. Estes indicadores abrangem os temas Valores e Transparência, Público Interno, Meio Ambiente, Fornecedores, Consumidores e Clientes, Comunidade e Governo e Sociedade. Seus principais objetivos são ajudar as empresas a: a) compreender e incorporar de forma progressiva o conceito do comportamento empresarial socialmente responsável; b) implementar política e práticas que atendam a elevados critérios éticos, contribuindo para alcançar sucesso econômico sustentável a longo prazo.
O Global Reporting Iniciative é um acordo internacional, criado com uma visão de longo prazo, cuja missão é elaborar e difundir o Guia para Elaboração de Relatórios de Sustentabilidade, aplicáveis globalmente e voluntariamente pelas organizações que desejam dar informação sobre os aspectos econômicos, ambientais e sociais das suas atividades, produtos e serviços.
Acompanha a perfomance de empresas que lideram seus setores, em termos de sustentabilidade corporativa de forma globalizada, tornando-as benchmarks no mercado internacional.
AA1000 – Responsabilidade Social
A AA1000 é uma norma internacional de Responsabilidade Social Empresarial. Desenvolvida pelo Institute of Social anda Ethical Accountability, tem por objetivo melhorar a responsabilidade social e o desempenho geral das organizações por meio do aumento da qualidade na responsabilidade social é ética, auditoria e relato.
BS8800/DNV OHSMS/BSI 18001
São certificações baseadas em sistemas de gestão de saúde ocupacional e segurança dos empregados. Entre os benefícios que propicia, destacam-se:
a) reduzir o número de acidentes de trabalho através da prevenção e controle dos riscos no local de trabalho
b) assegurar a motivação dos empregados por meio do atendimento a suas expectativas;
c) propiciar o estabelecimento de um sistema de gestão integrado
d) garantir o atendimento à legislação sobre segurança e saúde ocupacional aplicável.
São fundos de ações de empresas de capital aberto reconhecidas por desenvolverem boas práticas de responsabilidade social, ambiental e governança corporativa. Integram os aspectos econômico-financeiro, social e ambiental nas suas decisões. No Brasil, foram criados pelo ABN/AMRO Bank.
Também desenvolvido pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e pela Fundação João Pinheiro, o ICV é um prolongamento do IDH-M. Porém, as variáveis instrução, longevidade e renda somaram-se às dimensões infância e habitação. Além disso, outros indicadores foram acrescentados, visando a captação de outros aspectos das variáveis instrução, longevidade e renda.
O ICV não é comparável ao IDH-M nem ao IDH, pois são metodologias de cálculo diferentes.
Fonte: Fundação João Pinheiro/IPEA. Condições de Vida nos Municípios de Minas Gerais, 1970-1980-1991, Belo Horizonte: Fundação João Pinheiro, 1996.
O IDH foi criado para o Programa das Nações Unidas Para o Desenvolvimento (PNUD) em 1990, pelos economistas Mahbub ul Haq e Amartya Sen, que viria a ser agraciado com o Prêmio Nobel de Economia em 1998. O índice é calculado levando em conta não só o PIB per capita - único indicador utilizado até então - mas, também, outras variáveis que influenciam e demonstram a melhoria das condições de vida das pessoas. As variáveis que compõem o IDH são:
IPEA - Site do Insituto de Pesquisa Econômica Aplicada que disponibiliza uma versão do software IDH Estados (1970-1996) para download, contendo o IDH dos Estados brasileiros.
PNUD - Site do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento com diversas informações e publicações sobre o Relatório de Desenvolvimento Humano do Brasil.
Desenvolvimento Humano e IDH O conceito de Desenvolvimento Humano é a base do Relatório de Desenvolvimento Humano (RDH), publicado anualmente, e também do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). Ele parte do pressuposto de que para aferir o avanço de uma população não se deve considerar apenas a dimensão econômica, mas também outras características sociais, culturais e políticas que influenciam a qualidade da vida humana. Esse enfoque é apresentado desde 1990 nos RDHs, que propõem uma agenda sobre temas relevantes ligados ao desenvolvimento humano e reúnem tabelas estatísticas e informações sobre o assunto. A cargo do PNUD, o relatório foi idealizado pelo economista paquistanês Mahbub ul Haq (1934-1998). Atualmente, é publicado em dezenas de idiomas e em mais de cem países. (PNUD)