Precisava da autorização do Director Clínico, para requisitar a seda, que quase ia castigando o Colega dele, Médico do posto de Sandim, que teve a franqueza de atestar que o Enfermeiro tinha muito jeito para suturar. Não havia a pressão de conseguir o pleno emprego aos Médicos inventando...
Já nessa altura, foi um escândalo um Enfermeiro competir com ilustres cirurgiões, embora ensinasse vários ele e outros Enfermeiros, os Médicos a darem os tais primeiros pontarecos. E ninguém se sentia diminuído ou crescido por isso e com isso.
O Director Clínico veio com o esfarrapado argumento que "num caso de fractura de crânio os pontos podem prejudicar, porque mascaram uma situação mais grave.
Esquecia esta sumidade cirúrgica, que, no caso de haver fractura de crânio, o Enfermeiro também tinha recomendações a fazer, à vítima ou ao seu tutor, para no caso de certos sintomas ir ao hospital, pois nem todas as pancadas com a cabeça ou na cabeça são necessariamente fracturas de crânio. Convém não esquecer a a sua experiência com politraumatizados nas Urgências de que era Enfermeiro Chefe.
Está a meter nojo a forma como a ARS Norte está a forçar os Enfermeiros a interromperem a jornada contínua, que é o seu horário, mais do 30 minutos, que o nº 7 do artigo 56º do DL 437/91 de 8 de Novembro determina.
Os ACES não podem fazer escalas de trabalho dos Enfermeiros que não estejam de acordo com o horário previsto na sua carreira e que são os acima descritos {DL 437/91 de 8 de novembro, art.º 56º nº 7}.
Se as fizerem estão a entrar num capítulo ilegal que se chama [ABUSO DO PODER], PUNÍVEL POR LEI, PROIBIDO a qualquer gestor/administrador, mesmo dos que se julgam ter um rei na barriga.
Vamos dar um prazo curto à ARS Norte para corrigir de imediato os abusos que têm vindo a ser cometidos nos horários do Enfermeiros.
Vergonhosamente, até usaram esse espezinhar nos desterrados da Póvoa para Barcelos, por não verem com bons olhos as vigarices que se cometem na Póvoa.
Aqui, no SE, não se tem medo nem respeito por quem não respeita os Enfermeiros; pelo contrário: são os desrespeitos que salgam a nossa comida que alimenta a nossa sede de justiça.
Colegas informem-nos dos ACES onde a jornada contínua foi violada para agirmos judicialmente se não corrigirem de imediato essa violação.
Mesmo que as 40 horas sejam aprovadas hoje, pela AR, isso não significa que vamos ficar de braços cruzados; lutaremos com o apoio que os Colegas nos proporcionarem, pois não somos daqueles que vendem Enfermeiros, no mercado "low cost", para poderem controlar politicamente a Enfermagem, que queremos: livre e independente e autónoma e grande, à medida das suas capacidades!