O 13º salário é nosso por direito, Sempre nos é jogado na cara como mais um dos "privilégios". O sistema a todo momento nos vende a ideia de que os exploradores é que são explorados.
Ao faltar ao trabalho por motivo de doença, o trabalhador deve apresentar atestado médico para receber a remuneração do dia abonado. E a empresa que recebe o atestado não pode descontar as horas ou o dia trabalhado. Para se precaver, o empregado deve ficar com uma cópia do documento. O atestado válido só pode ser recusado se contrariado por junta médica. Saiba mais:http://bit.ly/7duvidasatestado.
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