2) Há profissionais que trabalhem principalmente por dinheiro, outros por segurança e ainda outros que o fazem por prazer.
4) As motivações podem persistir tanto em virtude do indivíduo não alcançar tudo que deseja como também porque a conquista do que deseja o faz ambicionar mais.
0 a 02 questões – Atenção! Você precisa ficar mais informado sobre o tema motivações e procurar observar mais seus colaboradores.
03 a 04 questões – O seu desempenho como líder no que diz respeito à capacidade de motivar é razoável. Por isso precisa procurar desenvolver mais seu potencial de liderança em relação à motivação.
05 a 06 questões – Parabéns! Você apresenta um nível bom de desenvolvimento de seu potencial de liderança em relação à motivação. Entretanto, nunca é demais buscar informações a respeito do tema, ficar sempre atento e aprender com a prática de incentivar sua equipe.
Se você discordou de todas, não fique triste. Você já deu o primeiro e mais difícil passo no sentido de agregar conhecimentos sobre a motivação e praticá-los. Vá em frente!