“O principal ativo de uma empresa são suas pessoas. Assim, qualquer solução e investimento no sentido de tornar essa experiência mais agradável vai contribuir para que esses colaboradores estejam mais engajados, tenham mais produtividade e rendam mais”, esclarece Marcello.
Para o diretor, com as empresas competindo para atrair os melhores talentos diante da baixa oferta de mão-de-obra especializada, estreitar os laços com esses funcionários é imprescindível.
Diante disso, a relevância de soluções baseadas nas novas tecnologias fica ainda mais clara. “Só o salário não adianta. É necessário ter uma boa remuneração, um bom ambiente de trabalho e, ao mesmo tempo, essas ferramentas vão medindo se o colaborador está bem ou não, engajando-o e oferecendo o necessário para retê-lo”, afirma.
Em relação ao recrutamento, Marcello relata que esse segue sendo um dos principais temas discutidos quando se trata das tendências de tecnologia aplicadas ao RH. Ele pontua que, em relação ao evento passado, o assunto está mais maduro, com diversas soluções cada vez mais específicas e com potencial de reduzir grande parte do trabalho do recrutador.
Fazendo um balanço do 22º HR Tech, Marcello avalia que a LG lugar de gente tem seguido de perto as últimas tendências de tecnologia para RH vistas no cenário global. “Acredito que estejamos alinhados ao momento atual. Temos novidades, especialmente no que se refere à experiência do usuário. Temos trabalhado em interfaces para aprimorar nossas aplicações e oferecer uma relação cada vez melhor, que é parte da nossa evolução. Há também uma grande importância do trabalho com Analytics. Ainda que seja natural divergências de abordagens, estamos atuando nos principais assuntos”, completa.
Acompanhando as tendências globais de tecnologia para RH, a LG lugar de gente apresentou a LiGia, sua plataforma de Inteligência Artificial, ao mercado. Conheça a LiGia e veja o que ela pode fazer por você.