Rafael Peixoto, hipnoterapeuta e especialista em desenvolvimento humano, explica quais são as principais características que afastam o jovem do mercado.
"A principal característica é a ansiedade para que tudo aconteça muito rápido, principalmente, quando falamos de ascensão na carreira. Outro aspecto é a falta de preparo. Muitos ainda não falam inglês. A ausência de uma visão sistêmica, ou seja, uma visão mais completa de como uma sociedade funciona, pois ainda carregam muita teoria, desatualizada na bagagem e por último, os próprios pais têm uma parcela de culpa. Antes, o jovem quando não tinha tudo que queria, ia correr atrás dos seus sonhos e saia de casa mais cedo. O que vemos hoje em dia é um monte de Jovens que suportados financeiramente pelos pais, permanecem no "ninho" até seus 30 anos de idade e isso, acaba jogando contra, pois dificuldades fazem parte do desenvolvimento. Existe um ditado que diz: Os melhores soldados são aqueles que vão pra guerra e não os que permanecem constantemente nos quartéis."
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Rafael também traz a solução para estes jovens se recolocar no meio: "Hoje, a palavra-chave é Networking! Precisam interagir com as pessoas que estão no comando das áreas e empresas. Precisam mostrar o valor que podem trazer para o negócio e não focar no atendimento dos seus anseios e expectativas. Existem muitos programas de trainees e jovens aprendiz em médias e grandes empresas. É preciso estar atento e agarrar esses tipos de oportunidades."