menos de 1 minuto O ensino a distância possibilita milhares de oportunidades para quem pensa em iniciar um projeto ou conquistar mais destaque para um negócio já existente. Por meio do EAD é possível atingir um público maior em um espaço de tempo menor, ultrapassando barreiras e encurtando distâncias
6 minutos Aprendizagem autodirigida é um modelo no qual o próprio indivíduo identifica suas necessidades de estudo e cria métodos para absorver o conteúdo. Tendência no mercado de trabalho, esse caminho tem sido percorrido por profissionais de todas as áreas para desenvolver suas competências sem depender exclusivamente do ensino formal. Afinal, um curso universitário tem prazo para acabar, mas o conhecimento é infinito. A internet é uma ferramenta essencial nesse sistema, já que o avanço da tecnologia possibilitou o acesso a vídeos, textos e Continue lendo→
7 minutos A andragogia é um conceito antigo, amplamente conhecido, mas apenas recentemente aplicado ao contexto empresarial. Diretamente relacionada com a aprendizagem de adultos, a andragogia tem despertado a curiosidade de muitas pessoas e contribuído para melhorar os resultados em treinamento e educação corporativa. Se você não tem muita clareza sobre o que estamos falando, não se preocupe. Separamos, neste post, informações importantes para você dominar o conceito de andragogia, entender os seus princípios, sua importância e, de quebra, vamos ensinar uma técnica de aplicação desse conceito. Continue lendo→
6 minutos Atualmente, estão presentes, no mercado de trabalho, representantes de diversas gerações. Cada uma valoriza aspectos diferentes do emprego, o que é um grande desafio para os gestores, que, além de precisarem pensar nas estratégias do negócio, ainda devem encontrar maneiras de manter os colaboradores motivados na empresa. Dentro desse contexto, começou-se a usar a gamificação nas empresas. A novidade é que organizações do mundo todo, em especial dos Estados Unidos, estão conseguindo aumentar a produtividade e os resultados dos negócios com o Continue lendo→
6 minutos A educação corporativa é um fator muito importante dentro de uma organização, uma vez que tem o poder de orientar carreiras e incentivar o desenvolvimento profissional dos colaboradores, além de outros aspectos. Nesse sentido, a educação corporativa EaD tem como função tornar os processos de aprendizagem muito mais práticos e ágeis. No entanto, isso tudo vai além de treinar eventualmente as equipes com o objetivo de gerar capacitação para determinada função ou atividade. Trata-se de um investimento para estimular os talentos profissionais que existem dentro Continue lendo→