Alguém falou sobre o GAP. Já fui 'casada' com uma policial militar ela me falou o porquê da maioreia ser do gênero masculino. Existe uma cota para mulheres que é muito inferior às dos homens. Na época em que ela fez o concurso, havia 3 mil vagas para homens e 300 para mulheres. Então, esse negócio que mulheres e homens escolhem profissões de acordo com a periculosidade e/ou flexibilidade não é verdade. Com o desemprego assolando o país, ninguém mais tem o privilégio de ficar escolhendo.
E quanto ao meu ambiente de trabalho. Havia um vaga que me interessava e o gerente geral alegou que preferia um homem para a tal vaga porque ele falava muito palavrão e cobrava muito. Ai, ai... sem mais comentários.
A Valéria que disse que o moço aí é nojento, sou eu. Respeito muito a Lola, mas eu não publicaria nenhum comentário dele. Se tem tanto a ensinar (*às pobres mulheres*), monte seu próprio blog ou escreva livros de auto-ajuda bem explicadinhos para que nós, seres tão inferiores que precisamos ser tutelados intelectualmente, possamos entender.
Thomas, se liga nesse exemplo brasileiro atualizado e bem didático: http://blog.estadaodados.com/brasil-nao-diminui-desigualdade-salarial-entre-os-sexos/
E já cheguei a trabalhar 12 horas por dia EM ESTÁGIO, sem ganhar hora extra ou folga, tendo que engolir muito sapo e vendo meus colegas homens serem levados mais a sério do que eu - inclusive passando o trabalho deles pra mim.
Segundo o IBGE em 1991 as mulheres, muito mais que os homens, gostariam (não quer dizer que conseguiam) um trabalho que fosse asseado, bem pago, leve, que permitisse muito tempo livre e progredir na carreira.