A desconfiança Gerêncial
Helder em Dom Set 21, 2008 2:39 am
Ela é Desconfiada
Helder em Dom Set 21, 2008 3:03 am
Então, para começar eu acho interessante ressaltar as características de Dora, desconfiada e Relutante. Ela desconfia, e resiste na desconfiança dela, para mim ela é o tipo de "patroa" que ninguem quer ter, imagina esse exemplo, pra falar a verdade eu até consigo ver a peça. Ela desconfia que um de seus funcionários é "morcegão" aquele que vai no banheiro pra durmir, passa no escritório pra dar uma piscadinha na gatinha e tudo mais, daí Dora começa a fiscalizar o trabalho dele dia apos dia (desconfiada) mas ela não vê essa atitude por parte do funcionário, só que!!!!! Ela é RELUTANTE, ela apesar de não ter provas da desconfiança dela, continua a desconfiar do infeliz lá só por que o tipo não nasceu andando. Aí chega a hora ela ela vai começar a viajar e vai acabar inventando motivos para desconfiar do funcionário, vai virando neura mesmo. O caso pra mim é Psicose, a tia é loka mesmo, o melhor que ela faz é procurar um Psicólogo. Pra mim em neste caso o adjetivo Desconfiança é pejorativo e Relutancia passa a ser quando adicionado à desconfiança.O melhor que ela faz é observar os resultados alcançados pelos funcionários dela, ser esses forem bons, dentro do esperado, ela para de neura, e vai aplicar sua desconfiança na Bolsa de Valores, nesse campo sim, a desconfiaça é uma mãe.
Joyce em Qui Out 02, 2008 5:05 pm
A desconfiança de Dora esta correta desde que prove que suas suspeitas são verdadeiras. Ela deveria observar os resultados que a empresa estava atingindo e fazer uma análise do trabalho e se for necessário Dora Lopez deve usar a superfisão fucional, que nada mais é do que a existência de diversos supervisores, cada qual especializado em determinada área.