Plataformas LMS para empresas: o que são e quais as vantagens – Duna Press Jornal e Magazine
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Você já ouviu falar em plataformas LMS para empresas?
Funcionários bem treinados para exercerem suas funções podem fazer muita diferença no desempenho da organização.
Nesse sentido, um sistema LMS é visto como um grande aliado de empresas que querem investir em educação corporativa e promover a capacitação e desenvolvimento de seus colaboradores.
Esse tipo de software oferece um ambiente virtual com todos os recursos necessários para viabilizar o processo de aprendizagem dos funcionários, aplicar conteúdos de treinamento e promover uma comunicação eficiente entre os tutores e os colaboradores, simulando uma sala de aula.
Para que você entenda melhor sobre esse tema, elaboramos aqui um conteúdo que vai explicar tudo o que você precisa saber sobre o que são as plataformas LMS para empresas.
Continue a leitura e confira também as vantagens que essa ferramenta de educação corporativa pode oferecer para a sua empresa e por que você deve adotá-la:
O LMS é uma plataforma segura;
Onboarding facilitado;
Ao combinar educação e tecnologia, as plataformas LMS representam a modernização na área de educação corporativa.
LMS é sigla para Learning Management System – em português, Sistema de Gestão de Aprendizagem.
Trata-se de um tipo de software que oferece um ambiente virtual equipado com todos os recursos e ferramentas necessárias para promover o treinamento e a capacitação dos colaboradores de uma empresa.
Em uma plataforma de LMS, você consegue subir arquivos de diferentes formatos com conteúdos que servirão de base para o aprendizado dos colaboradores.
Além disso, com esse tipo de ferramenta LMS o tutor consegue se comunicar com os alunos por meio de videochamadas, transmissões ao vivo e chat com trocas de mensagens instantâneas.
Um sistema LMS também possibilita fazer a gestão de desempenho dos colaboradores que participam do treinamento. Você consegue gerar relatórios com base nas notas de cada aluno.
No LMS, é possível criar fóruns de discussão sobre diferentes tópicos relacionados ao treinamento. Todas as interações ocorrem de maneira remota pela plataforma.
A empresa que adota uma plataforma de LMS para educação corporativa à distância pode, inclusive, emitir certificados para os participantes dos cursos e treinamentos oferecidos por meio desse sistema.
Plataformas LMS para empresas: 8 motivos para investir
Se você está pensando em implementar uma plataforma de LMS na sua empresa, mas ainda tem dúvidas se vale a pena mesmo fazer esse investimento, separamos aqui alguns motivos que vão te convencer a adotar um sistema LMS.
Confira a partir de agora quais são as principais vantagens que um Sistema de Gestão de Aprendizagem tem a oferecer:
1 – O LMS é uma plataforma segura
As plataformas LMS para empresas são bastante seguras. Os dados armazenados no sistema e as informações trocadas entre os alunos e os tutores são protegidos por criptografia.
A maioria das plataformas LMS possuem certificado SSL, impedindo interceptação de pessoas não autorizadas.
Um bom LMS oferece para as empresas a possibilidade de realizar personalizações e deixar a plataforma com "a cara" da organização.
Além da interface, é possível personalizar também os conteúdos, permitindo que a empresa ofereça treinamentos de acordo com necessidades específicas e mantendo a coerência com os valores organizacionais.
Veja um exemplo de como fazer isso em uma plataforma EAD:
3 – Gestão de conteúdos
Outra vantagem que as plataformas LMS para empresas oferecem é a facilidade para fazer a gestão dos conteúdos dos cursos e treinamentos.
O sistema aceita arquivos de diferentes formatos, permitindo construir uma espécie de biblioteca virtual para que alunos e tutores possam acessar a qualquer momento.
4 – Onboarding facilitado
O onboarding é o processo de integração de novos funcionários. Com a ajuda de uma plataforma LMS, esse processo é facilitado. Isso porque os talentos recém-contratados terão acesso a conteúdos prontos e padronizados sobre a cultura da empresa e sobre as tarefas que eles precisam desempenhar.
Existem alguns segredos para fazer um onboarding de sucesso:
5 – Integração com outras ferramentas
Há também a possibilidade de integrar o sistema LMS com outras ferramentas que já fazem parte do cotidiano da empresa e do setor de RH. Dessa forma, consegue-se otimizar a gestão dos treinamentos.
6 – Acompanhamento do desempenho dos colaboradores
Com uma robusta plataforma de LMS, você consegue acompanhar detalhadamente o desempenho dos colaboradores nos cursos e treinamentos conduzidos por esse sistema.
O LMS te dá acesso a relatórios de performance bem completos que permitem avaliar se os funcionários estão absorvendo os conteúdos ensinados por meio de indicadores de desempenho.
Outro ponto que conta a favor das plataformas LMS para empresas é a comunicação.
Com recursos de chat ao vivo, fóruns de debate e compartilhamento de arquivos, os alunos conseguem interagir entre si e com os tutores com agilidade e de maneira eficaz.
8 – Melhor custo-benefício
Investir em uma plataforma LMS custa bem menos do que montar uma estrutura presencial de treinamento e educação corporativa.
A relação custo-benefício de um sistema de gestão da aprendizagem é também uma das vantagens do LMS para empresas.