Receber de braços abertos novos elementos na organização, integrá-los e fazê-los sentirem-se parte integrante (e importante!) na viagem organizacional é dos momentos que, provavelmente ninguém esquece. E por ser totalmente inesquecível, marcante, pode fazer toda a diferença no sentido de podermos conquistar alguém que recomenda a organização, que a reconhece e que a promove genuinamente.
Como funciona
Solução de acolhimento digital, com foco numa jornada de conteudos gamificados, momentos de interação e partilha para novos colaboradores da empresa.
Como é implementado?
O qEmbrace depende exclusivamente de conteúdos e definição dos temas de onboarding, assim como de um plano de comunicação para a sua divulgação junto dos utilizadores.