Luiza's Blog: VEJA 10 DICAS QUE PODEM TORNAR O SEU PERFIL MAIS VISÍVEL NO LINKEDIN
A plataforma conecta os profissionais ao mundo corporativo e tem sido usado pelas empresas como um canal de contratação, segmentação e vendas.
Listar suas habilidades no perfil faz você ter 13 vezes mais chances de ser visto no LinkedIn. Suas habilidades são uma visão geral de sua marca profissional - uma maneira fácil e digerível de mostrar o que você pode fazer. Faça um mix de suas habilidades gerais e específicas para garantir que você apareça nos resultados de pesquisa e mostre sua gama de talentos.
O campo de Voluntariado e Causas, ainda pouco explorado no Brasil, é uma forma de mostrar um pouco mais o indivíduo além de suas qualificações. "Uma contratação não é feita apenas baseada em qualificações, mas também na adequação entre cultura empresarial e valores dos funcionários", acrescenta Juliana.
Cuidado com as mentiras! Se não tiver nada a dizer em campus como "trabalhos voluntários", "reconhecimentos e prêmios", "causas apoias" o melhor é deixa-los em branco do que inventar informações. "Mentira tem perna curta, ainda mais no mundo conectado. As pessoas se conhecem e facilmente você poderá ser descoberto", aponta a gerente de Likendin, que acrescenta que as mentiras desqualificam os profissionais e até o que era verdadeiro passa a não ter mais valor. Priorize ser autêntico e mostre o profissional que é.
Procure ser ativo e consultar com frequência a ferramenta para se manter informado. Segundo Juliana, não há uma regra padrão nesse quesito. "Se você postar muita coisa, as pessoas tende a não prestar atenção no que publica." Mas é preciso se fazer presente e para isso é recomendado o bom senso. Poste coisas pertinentes e lembre-se que se trata de uma rede social voltada para negócios. Artigos sobre sua área, sobre tecnologias ligadas à ela ou mesmo conteúdos ligados à desenvolvimento profissional são bem-vindos.
Pelo segundo ano consecutivo, a palavra mais utilizada pelos brasileiros na plataforma foi "responsável", seguida de "estratégico", "criativo", "sólida experiência" e "extensa experiência". No top dez, também aparecem "experiência internacional", "especializado", "planejamento estratégico", "apaixonado" e "motivado". Juliana recomenda que você fuja dessas palavras para se destacar na ferramenta e, ao invés de apenas explicar suas funções nos trabalhos exercidos, ressalte os resultados alcançados nessas experiências.
Para fortalecer sua rede, adicione empresas e acompanhe "influenciadores". A grande diferença entre o currículo convencional e a plataforma, como cita Juliana, é essa interação.