Prós: Sou muito determinado em tudo que eu faço gosto de organização para que trabalhamos com mais segurança para a empresa ter mais produtividade.
Contras: Quero que as coisas aconteçam rápida Não que venha prejudicar o trabalho eh uma coisa que hoje eu sei dominar muito bem e estou trabalhando esse meu ponto negativo.
Prós: Salário competitivo, porém não acima dos verdadeiros concorrentes. Bom plano de saúde. Prédio bonito e limpo, região agradável de Londres, embora não seja central.
Contras: Péssimo ambiente de trabalho e falta comunicação com os colegas de equipe. Cultura corporativa que ignora completamente o indivíduo. Pouca preocupação com o bem estar e a satisfação dos funcionários. Espera-se que sejamos gratos por estar no "incrível JP Morgan".
Prós: Bom salário. É uma empresa muito bem valorizada no mercado e isso te prepara melhor para oportunidades futuras. Possibilidade de treinamentos e viagens.
Contras: Poucas expectativas de crescimento. Por mais que vc tente alcançar cargos mais altos, não existe essa possibilidade pois os diretores e alta hierarquia continuam sendo os mesmos.
Prós: Empresa internacional, séria, ética, bom pacote de benefícios, cultura inclusiva. A empresa valoriza bastante o trabalho em equipe e a integração entre as áreas
Contras: Reletivamente engessada, pouca alçada regional, a unidade brasileira é pequena em relação ao restante do mundo. Possui uma cultura de muitas reuniões e calls.
Prós: Benefícios, carreira, ambiente agradavel, network, salário, trabalho com pessoas que tem algum problema físico, trabalhos voluntários, uso do idioma inglês
Contras: Nao tem fico no mercado local, fazendo que outros concorrentes ganhe vantagens competitivas, por ser uma empresa muito grande as pessoas não saem entao sinto que às vezes ficam acomodadas
Prós: As oportunidades de aprender muito sobre a sua área e as áreas com que interage e também um ótimo lugar para alavancar o início da sua carreira.
Contras: As chances de efetivação no hub do Brasil têm diminuído gradativamente, porém oferece oportunidades de trabalhar em outros hubs como Argentina e Mexico, se tiver o know-how e a capacidade para tal.
Prós: Empresa madura com excelentes profissionais, permite desenvolvimento de carreira, contatos e troca de experiências. Atua em um mercado premium e entrega serviços de excelência.
Contras: Certo grau de política pode atrapalhar carreiras - típico de grandes corporações. A alta gestão se esforça e está obtendo êxito em evitar problemas e desenvolver talentos cada vez melhor.
Prós: oportunidade de crescimento, após um anos em cada função o funcionário pode se aplicar a novas vagas dentro da empresa, independente do setor em que esteja alocado.
Contras: pressão por performance, muitos funcionários não possuem respeito mútuo e fazem piadas ao invés de auxiliar seus colegas de trabalho. Existe
Prós: Muito boa empresa para se trabalhar, com um ambiente organizacional muito bom, cadeiras confortáveis, refeitório bem equipado, e paga um bom salário, comparando com o mercado.
Contras: É muito difícil de ser efetivado, pelo menos na área de tecnologia, vemos estagiários entrando e saindo, e pouquíssimas pessoas sendo contratadas.
Conselhos para presidência: Melhorar as formas de motivar os estagiários, pois nós muitas vezes trabalhamos como analistas, sem o devido reconhecimento.
Prós: Cultura organizacional muito forte em apreciar os funcionários, existem o marketing interno de valorização da diversidade, bons benefícios, oferece translado ate o metro, maças e bananas a vontade nas copas
Contras: Empresas muito grandes tendem a ter problemas de burocracia excessiva, falta de controles e processos em areas menores. É complicado conseguir uma melhoria na empresa
Conselhos para presidência: A presidência tem um discurso muito apreciador e abrangente, os managers menores nao compartilham do mesmo discurso na maioria das vezes
Prós: Profissionais muito competentes, boa infraestrutura, oportunidades de aprendizado, salário e benefícios acima da média, autonomia e autogestão, ambiente desafiador, possibilidade de mudar para outros países.
Contras: Carga de trabalho muito pesada, falta de uma cultura interna da empresa, dificuldade de crescimento, enxugamento das operações no Brasil, ambiente altamente burocrático e muito regulado, hierarquia forte.
Conselhos para presidência: Rever as políticas globais, que muitas vezes não fazem sentido em vários países, como o Brasil.
Descrição:O Banco J.P. Morgan é uma instituição financeira que opera no Brasil há mais de 50 anos e possui forte presença também na América Latina. Líder na prestação de serviços de produtos financeiros, oferece investment banking, asset management, private banking, cash management, corporate banking, gerenciamento de risk management, trading e capital raising. Possui escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba e Belo Horizonte. O J.P. Morgan está presente em mais de 100 países do mundo e é uma das instituições de maior renome no segmento.