September 22, 2015 By EUBrasil With Comentários estão desligados para este post
Classificado como o sétimo maior mercado de tecnologia do mundo, o Brasil atrai empresas de todo o globo e, ainda assim, tem uma presença muito pequena em exportações na área. "O mercado internacional não reconhece o Brasil como produtor de tecnologia de alto nível na área de TI", reconhece o coordenador de Serviços e Programas de Computador da Secretaria de Políticas de Informática do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, José Henrique Barreiro.
O Brasil exporta muito pouco em hardware – a parte física do computador, formada pelos componentes eletrônicos – em comparação a softwares, os programas de computador. Segundo Barreiro, o país exporta cerca de quatro a cinco vezes mais em software e serviços de TI do que em hardware. "A área de software é uma competência nossa", acrescenta.
Mayer dirige a Federação das Associações das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação (Assespro Nacional) e, na condição de representante do empresariado, lamenta que, embora o Brasil tenha grande força no mercado de tecnologia da informação, não tenha – a seu ver- uma política pública capaz de mudar o quadro de exportações reduzidas, como um programa estruturante, com uma meta definida.
Atualmente, o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação está fazendo uma avaliação do Programa TI Maior, para verificar o que pode ser ajustado. Essa agenda digital, como está sendo chamada, envolverá outros órgãos do governo. A conclusão do trabalho está prevista para dezembro e deverá resultar em um novo programa, segundo o coordenador de Serviços e Programas de Computador.
Um dos desafios do setor são os recursos humanos. Formar e manter capital humano especializado é algo complicado; isso ocorre não só no Brasil, mas no mundo inteiro.
Mayer, da Aleti, afirmou que a expansão que ocorreu nos últimos anos na área de tecnologia não foi acompanhada pela capacitação ou mesmo formação de capital humano. "Em todos os países onde ocorreu essa explosão, tem falta de recursos humanos".