Inicial » Campanha 2018/2019 » Assembleia aprova proposta com reposição sobre os salários e benefícios	
Depois de uma negociação que se estendeu por 2 meses, a Categoria aprovou a proposta de reposição salarial durante a assembleia realizada hoje, dia 14 de agosto de 2018.
Após formalizar duas propostas que contemplavam retirada de direitos e uma reposição salarial abaixo dos índices inflacionários e vê-las serem rechaçadas nas Assembleias da Categoria, a ECT requereu mediação do TST para seguir as negociações com os representantes dos Trabalhadores.
A atitude se mostrou um grande tiro pela culatra na estratégia de retirada de direitos que foi adotada pela direção dos Correios.
Ao analisar o pedido de mediação e o cenário das Negociações entre ECT e as Federações Sindicais (FINDECT e FENTECT), o Vice-Presidente do TST, Ministro Renato de Lacerda Paiva, constatou a inflexibilidade na postura da empresa e os abusos contidos em suas propostas. Como resultado do pedido de mediação, o Ministro emitiu um despacho no qual apresentava uma proposta de reposição salarial de 3,68% (INPC) e a manutenção da redação do Acordo Coletivo 2017/2018, para ser aceita pela ECT e pelos trabalhadores.
Em assembleia realizada no dia 7 de agosto, a Categoria aprovou a manutenção do Estado de Greve, e os Sindicatos firmaram compromisso de reunirem-se com o Ministro Renato de Lacerda Paiva para averiguar como ficaria a situação do Plano de Saúde, já que a proposta feita pelo TST afirmava que a cláusula deveria seguir a decisão do Tribunal.
A FINDECT e os Sindicatos filiados foram à Brasília, reuniram-se com o Ministro e apresentaram uma Manifestação Conjunta (em união com a FENTECT) para esclarecer dois pontos importantes:
Em resposta aos questionamentos, o Ministro Renato de Lacerda Paiva emitiu um novo despacho garantindo que sua proposta contempla 3,68% de reajuste sobre o salário-base e os benefícios garantidos no Acordo Coletivo, ou seja, será implicado o reajuste sobre:
O Ministro também esclareceu que sua proposta contemplava a manutenção do ACT 2017/2018, ressalvado apenas os termos do processo TST-DC-1000295-05.2017.5.00.0000. Resumindo: todos os demais parágrafos permanecem sem alteração, dentre eles encontram-se os parágrafos sobre os exames periódicos e a gratuidade em caso de acidente de trabalho (Código 91 do INSS). O Ministro também deixou claro que a decisão do processo em questão ainda não teve seu julgamento concluído.
O jogo duro e a postura inflexível na mesa de negociações foram duramente reprovados pelos Sindicatos e por toda a Categoria, sendo que não restou outra escolha a não ser deflagrar o Estado de Greve. Diante da iminência de uma greve, a direção Ecetista apelou para o TST e recebeu como resposta o óbvio: as propostas eram absurdas e totalmente retrógradas no que tange os direitos trabalhistas.
A todo o momento, a direção da ECT empurrou propostas com reposição abaixo da inflação e retirada de direitos e benefícios. A atitude teve como objetivo levar as Representações Sindicais à uma derrota acachapante e gerar revolta entre os representantes da Categoria e seus Representados. A combatividade dos trabalhadores e trabalhadoras da base da FINDECT e dos Sindicatos Filiados (SINTECT-SP, SINTECT-RJ, SINTEC-TO, SINTECT-MA e SINDECTEB-Bauru) foi fundamental para não deixar que direção da empresa cumprisse sua missão de desestruturar toda a Categoria.
Ao demandar mediação, os Correios contavam com a colaboração do Tribunal para empurrar sua nefasta proposta, contudo, o Tribunal foi coerente e chegou a expressar até sua indignação com os custos decorrentes do Plano de Saúde. O resultado da estratégia de imposição de poder feita pela ECT saiu pela culatra, o TST captou as más intenções e devolveu-as em forma de uma proposta bem mais coesa do que qualquer uma feita pela ECT durante a Campanha Salarial.
A diretoria da ECT chegou a um ponto de total desrespeito à Categoria quando emitiu um vídeo, no qual o presidente Carlos Fortner tenta manipular a opinião dos Ecetistas contra os próprios trabalhadores que participam ativamente das assembleias. No vídeo, Fortner chama a proposta de “razoável”, porém, vale ressaltar que NENHUMA PROPOSTA FEITA PELA ECT PODE SER CHAMADA DE RAZOÁVEL. Resumindo: além de tentar jogar os Ecetistas uns contra os outros, o Presidente tentou se apropriar da proposta feita pelo TST após perceber que não haveria qualquer vontade de negociar por parte da diretoria.
Aprovação do compromisso das Federações (FINDECT/FENTECT) de ingressar imediatamente com Procedimento de Mediação Pré-Processual (PMPP) referente aos abusos no custeio do Plano de Saúde.
Manutenção do Estado de Greve em decorrência da campanha jurídica e política que terá início com o ingresso do PMPP.
Acho que diante do cenário ocorrente o nosso país, está coerente essa proposta. Porém fica aqui minha indignação sobre os lançamentos do AADC no contra cheque dos motoqueiros…onde o msm é descontado logo em seguida, mas os valores que foram descontados referente a INSS,PLANO DE SAUDE E ETC… não são devolvidos…. peço tanta prioridade nesse assunto qto ao Plano de Saúde… Obrigado