Nove entre dez dirigentes de organizações dos diversos setores da economia reclamam da falta de mão-de-obra qualificada, e apontam este cenário como uma das principais ameaças para os seus negócios. De fato, sofremos hoje no Brasil com o que muitos chamam de “apagão de mão-de-obra qualificada” e, sem dúvida alguma este é um dos mais…
Muitos empresários e executivos me abordam relatando a dificuldade que encontram no esforço de implementar a estratégia planejada. De fato, tenho convivido, em minha jornada como consultor, com inúmeros casos de insucessos na implementação de planejamentos estratégicos em organizações de diversos portes e setores, o que remete a uma questão intrigante: o que ocorre entre…
I – Introdução Temos observado nas últimas décadas um fenômeno de evolução tecnológica que tem mudado de maneira significativa o comportamento das pessoas e organizações e alterado, de forma sem precedentes, o padrão de competição entre as empresas, demandando uma busca incessante por vantagens competitivas sustentáveis. A movimentação quase que sem fronteiras de pessoas, produtos,…
A maioria dos erros estratégicos observados nas organizações advêm da interpretação errônea da competição e de como ela funciona nos diversos setores da economia. Muitos empresários e executivos interpretam a competição como uma forma de guerra, onde o principal objetivo é ser o melhor, dominando, enfraquecendo ou destruindo os concorrentes. Esta forma imperfeita de compreender…
Estados Unidos encabeçam novamente a lista dos mais competitivos, à frente de Suíça e Cingapura​ Pelo quarto ano consecutivo, o Brasil perdeu espaço no cenário competitivo internacional. Divulgado hoje pelo International Institute for Management Development (IMD) e pela Fundação Dom Cabral, o Índice de Competitividade Mundial 2014 (World Competitiveness Yearbook – WCY) aponta que o Brasil…
por: Hugo Ferreira Braga Tadeu – Professor e Pesquisador do Núcleo de Inovação e Empreendedorismo da Fundação Dom Cabral em 10/06/2014 04:19 Muitas empresas vêm investindo tempo e recursos consideráveis procurando compreender cenários de longo prazo e o comportamento futuro dos mercados. Técnicas como as análises de tendências propostas por grandes empresas de consultoria e…
O Diretor da Performance, Pascoal Carrato, na qualidade de professor da Fundação Dom Cabral, participa do programa PAEX, onde orienta grupos de empresas em Belo Horizonte, sul de Minas Gerais e Juiz de Fora para elaboração, implantação e acompanhamento do Planejamento Estratégico. O programa PAEX tem como principal objetivo aumentar a competitividade das empresas parceiras…
A Performance ministrou curso de Marketing e Vendas para empresários da indústria dentro do Programa PEIEX, patrocinado pela APEX Brasil e coordenado pelo IEL/FIEMG.
Na oportunidade, estiveram presentes empresários dos diversos setores da indústria que discutiram com o Diretor da Performance, Pascoal Carrato, as melhores técnicas de marketing e vendas para o setor industrial.
A Unimed Federação Minas já está elaborando o Planejamento Estratégico 2014, que visa traçar as diretrizes de atuação para os próximos dez anos da cooperativa. Nos dias 29 e 30 de agosto, dirigentes das singulares mineiras se reuniram no Hotel Ramada, em Lagoa Santa, para darem suas contribuições ao trabalho a ser desenvolvido. A reunião…
Pesquisas realizadas por especialistas revelam que a maioria das empresas que competem em um determinado setor apresenta lucratividade semelhante. De fato, é correto imaginar que práticas semelhantes levam necessariamente a resultados semelhantes, ou seja, se você e seus concorrentes compram dos mesmos fornecedores, processam da mesma forma, vendem para os mesmos clientes, nas mesmas condições…