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A entrevista de emprego pode ser estressante. Para alguns candidatos, a reunião poderia ser a diferença entre permanecer no desemprego ou, finalmente, alcançar uma posição financeira. O processo de como fazer uma boa entrevista tem muito nele, mas os entrevistados podem diminuir o stress e entregar uma entrevista de emprego eficaz através da preparação e prática.
Embora as questões visem os traços e a personalidade de cada candidato individual, as respostas devem ser entregues com um "como é que isto beneficia a empresa". Adquira detalhes importantes, como a missão do negócio e metas, e serviços que tem realizado para a comunidade, para a memória. Rever a história do negócio e se familiarizar com os seus parceiros e concorrentes.
Prepare uma breve biografia de si mesmo utilizando qualidades que descrevam quem você é, mas que também são importantes para o empregador. Memorize os dois primeiros períodos de sua biografia e se prepare para levar com essa frase quando lhe pedirem para descrever a si mesmo.
Pratique responder a perguntas difíceis antes da entrevista. Ensaie respostas, mas trabalhe em fluentemente entregar as respostas para que elas não pareçam forçadas. Perguntas comuns em uma entrevista incluem aqueles sobre seus pontos fortes, pontos fracos e seu interesse na empresa.
Vista-se profissionalmente para a entrevista e seja educado. Exale confiança quando você conhece o entrevistador, apertando sua mão com firmeza e mantendo contato visual.
Interponha pensamentos e comentários sobre o negócio que você descobriu de sua pesquisa quando as oportunidades surgirem. Faça perguntas do entrevistador, quando apropriado.
Escreva uma carta de agradecimento ao entrevistador após a reunião. Agradeça ao entrevistador por seu tempo e manifestar o seu interesse no trabalho. Mencione ainda alguns pontos positivos que você se lembra da entrevista.
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