O que as melhores empresas para trabalhar possuem?
É muito comum vermos listas em revistas das melhores empresas para trabalhar. No mundo dos negócios, nos inspiramos nesses modelos de sucesso e trazemos os aprendizados para o nosso empreendimento. Mas, geralmente, todos esses grandes nomes têm coisas em comum. Um fator importante e até curioso é a "Oportunidade de Carreira e Desenvolvimento" como destaque.
De acordo com a ChangeQuest Brasil, para entrar na lista de melhores empresas é preciso responder a esses nove critérios:
Estratégia do talento
Gestão da carreira e sucessão
Listamos algumas características que as melhores empresas para trabalhar têm em comum. Confira!
O que as melhores empresas para trabalhar possuem? Descubra!
Metas a curto, médio e principalmente longo prazo
É importante estar atento ao dia a dia do seu negócio, mas é preciso estar atento às metas estabelecidas a curto, médio e longo prazo. Um bom planejamento prazos diferentes permite ao empreendedor uma visão ampla que contribui na manutenção do foco nos resultados que precisam ser alcançados.
Investir na sua equipe é melhor do que ter uma alta rotatividade. Mantenha sua equipe bem treinada, atualizada com as mudanças do negócio e, principalmente, integrá-las na elaboração de estratégias e nas tomadas de decisão. Assim, elas passam a possuir alto nível de conhecimento do negócio, além de se sentirem parte do caminho que está sendo percorrido rumo ao sucesso.
Além disso, é importante pensar no ambiente de trabalho: se é confortável, prático, organizado. Tudo isso afeta no humor e na produtividade do seu colaborador. Empresas de sucesso possuem ambientes até de descanso para relaxar e integrar o time.
Reveja constantemente seus investimentos. O investimento que fez quando abriu não será suficiente para sustentá-lo para sempre e te deixará distante de ser uma empresa de sucesso.
Estar próximo dos funcionários é um fator importante
É necessário estar atento às mudanças de demandas para que possam ser incluídas inovações em seus produtos ou serviços, investindo no treinamento da equipe e na sistematização das tarefas para melhorar a gestão. Compartilhe com sua equipe os desafios e oportunidades do seu ramo e proponha atividades que estimulem processos criativos em busca de soluções inovadoras.
Não adianta acompanhar as dicas acima se você não tem uma boa liderança na sua empresa. O desenvolvimento profissional do líder está intimamente ligado ao clima organizacional, ao desempenho da equipe, aos resultados financeiros. Por isso, esteja sempre atento aos pontos que pode aprimorar.
Na sua empresa você é chefe ou líder? Confira quais são as atitudes de um bom líder e desenvolva isso na sua equipe. É de extrema importância o gestor estar sempre se capacitando em cursos de liderança, participando de processos de coaching objetivando se especializar, se atualizar em busca de melhores resultados.
Corra atrás de seus objetivos e pense grande! Lembre-se que grandes empresas surgiram de uma garagem. O que mais pesa em uma empresa de sucesso é a sua posição na vida dos colaboradores e clientes. Faça a diferença!
Lista melhores empresas para trabalhar
Fonte: Revista exame – VOCÊ S/A premiou as companhias que são destaque em gestão de pessoas e bom clima organizacional 2017
26 de março de 2018 por Equipe Sem comentários Recursos Humanos casos de sucesso, melhores empresas, recursos