O Google entrevistou mais de 200 de seus funcionários ao longo dos últimos dois anos para entender melhor quais características um profissional precisa ter para alcançar sucesso em sua carreira.
A gigante da web descobriu algo um tanto óbvio: as pessoas trabalham melhor quando confiam em seus colegas de trabalho e sentem que podem assumir riscos, depender uns dos outros e entender os objetivos da equipe.
O resultado da pesquisa surge num momento em que a maioria das grandes empresas de tecnologia, incluindo o Google, está se esforçando para diversificar seu quadro de funcionários. As descobertas do estudo certamente irão ajudar a empresa a criar o tipo de ambiente de trabalho acolhedor que pode não só atrair mais mulheres e minorias (apenas 30% dos googlers são do sexo feminino e 70% são brancos), mas também ajudar a mantê-las na companhia.
Os membros da equipe sentem-se seguros para assumir riscos e se mostrar vulneráveis na frente dos outros.
Os membros da equipe fazem as coisas no tempo determinado e conhecem o alto padrão de excelência do Google.