NAVHR - Timesheet | Microsoft Pinpoint
Pagamentos, Gestão de Recursos Humanos
Ideal para empresas de serviços orientadas por projectos ou em que são frequentes as intervenções internas de recursos de um departamento noutro. Nestas situações, é imperativo imputar os tempos dos colaboradores aos projectos e departamentos correctos, de forma a não gerar distorções na estrutura de custos da empresa.O NavHR, com o seu grânulo de Folha de Horas, vem dar resposta a essa necessidade.Benefícios chave• Apresentação Matricial do Calendário;• Justificação de Tempos de Trabalho;• Integração com o módulo de Recursos Humanos• Integração com os módulos de Projectos e Recursos• Controlo de Alterações• Workflow de Aprovação de HorasApresentação Matricial do CalendárioEm vez de visualizar cada registo de tempos como mais uma linha numa infindável tabela, cada recurso é associado a uma matriz dinâmica e sem limites, com cada coluna correspondendo a um dia. A informação é assim apresentada de forma mais agradável e imediata, aproveitando todas as potencialidades técnicas do ERP MBS Navision.Justificação de Tempos de TrabalhoNa Folha de Horas NavHR, é possível registar ausências e presenças e associar estas marcações aos departamentos e projectos a que respeitam, em vez de incidirem apenas e de forma errónea sobre o departamento e projecto de origem.Integração com Recursos HumanosPorque as ausências e as presenças podem influenciar remunerações, estes registos têm impacto sobre a área de Recursos Humanos, estando sujeitos a validações prévias para salvaguardar eventuais incorrecções.Porque os colaboradores são valiosos recursos, este grânulo também tem integração com o módulo de Recursos, complementando-se com a integração de Projectos para que a informação registada tenha impacto na afectação de recursos dos mesmos e se consiga efectuar uma análise precisa dos custos e proveitos de cada Projecto.Controlo de AlteraçõesPorque o rigor é essencial na gestão de uma empresa, todas as alterações ficam registadas, com referência do utilizador, data e hora.Workflow de Aprovação de HorasPossibilidade de validar o registo de horas, tanto ao nível operacional, responsável hierárquico, como ao nível de Recursos Humanos. Os tempos registados só são efectivamente integrados após processo de verificação.