Gerenciamento é a eficiência em subir a escada do sucesso; liderança é verificar se a escada está apoiada na parede certa.
Liderança é fazer com que as pessoas façam o que elas não querem fazer, para obterem o que querem realizar.
Um bom líder inspira os outros com confiança nele, um grande líder os inspira com confiança neles mesmos.
O problema de ser líder hoje em dia é que você não pode ter certeza se as pessoas estão te seguindo ou te perseguindo.
Uma pessoa que gosta de responsabilidade usualmente a obtém, uma pessoa que gosta meramente de exercer autoridade usualmente perde.