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Vaga para Supervisor de gerenciamento de combustível
Leodimano Osvaldo novembro 23, 2021
A Semente & Victorino Consulting (“SVC”) é uma empresa de consultoria e estratégia focada na gestão do capital humano e imigração corporativa, que tem como missão fornecer soluções estratégicas e inovadoras aos clientes, com o objetivo de promover e facilitar as operações nacionais e internacionais. Neste contexto, o SVC está a recrutar um Supervisor de Gestão de Combustíveis para o seu cliente, uma multinacional com operações mineiras na Província de Nampula.
RESPONSABILIDADES:
Acompanhar e garantir o cumprimento do manual de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente das empresas e legislação pertinente;
Condução de reuniões diárias de segurança;
Garantir que todos os funcionários possuam EPIs corretos;
Reforçar continuamente as práticas de trabalho seguras;
Supervisionar as operações da PetroMoc no local, incluindo gestão de estoque de combustível, operações de estação de combustível, entregas de combustível e reconciliação diária de estoque inicial e final;
Garantir que as leituras de mergulho diárias sejam feitas e reconciliadas com os registros da Petromoc;
Investigue quaisquer discrepâncias e exceções nos relatórios diários;
Revisão de quaisquer ajustes ou correções no sistema Fuel Management Africa (FMA);
Certifique-se de que os consumíveis e sobressalentes estocados para o sistema FMA e Wialon sejam mantidos nos níveis especificados;
Procedimentos de saída das empreiteiras que saem do local, para coleta de tags e retorno ao TI para desativação;
Planejar e programar as atividades da equipe;
Supervisionar o trabalho dos colaboradores para garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, prazos e procedimentos adequados, corrigindo erros ou problemas;
Revisar registros e relatórios para verificar detalhes, monitorar atividades de trabalho e avaliar desempenho;
Verificar a precisão dos dados e informações processados ​​no sistema de gerenciamento de combustível;
Fornecer aos funcionários orientação no tratamento de problemas difíceis ou complexos e na resolução de reclamações ou disputas escaladas;
Interpretar e comunicar os procedimentos de trabalho e as políticas da empresa aos funcionários;
Revisão e emissão de relatórios diários FMA;
Revisão dos desvios dos níveis de tolerância aceitáveis;
Aprovação de todo reabastecimento fora do horário de funcionamento do posto de abastecimento;
Iniciar, investigar, realizar RCAs e relatar para a gerência todos os casos de perdas de diesel, anomalias e desvios fora da tolerância;
Monitorar, revisar e tomar ações corretivas do relatório de Eficiência de Combustível;
Compilar relatórios mensais (em comparação com o orçamento), tais como: Taxa de queima por tipo de equipamento / classificação, Consumo por centro de custo e Relatório mensal de custo do diesel;
Certifique-se de que todos os funcionários são treinados e competentes;
Garantir que os cronogramas de competência sejam comunicados e cumpridos;
Garantir que as declarações de competência ocorram;
Discutir problemas de desempenho de trabalho com funcionários para identificar causas e problemas e trabalhar na resolução de problemas;
Avaliar o desempenho do trabalho dos funcionários e a conformidade com os regulamentos e recomendar ações apropriadas;
Aconselhar os membros da equipe sobre questões comportamentais;
Disciplinar membros da equipe por não-conformidades comportamentais / de trabalho com advertências verbais e escritas e iniciar processos disciplinares formais;
Garantir que os funcionários sejam gerenciados de acordo com os planos, políticas e procedimentos de recursos humanos da empresa (ou seja, licença, remuneração, procedimentos disciplinares, etc.)
Substitua o secretário de Controle ou Administrador de Aplicativo do Sistema durante sua ausência e garanta uma transferência efetiva após seu retorno;
Contribuir para um orçamento departamental eficaz, fornecendo estimativas sobre despesas relacionadas com pessoal, materiais, equipamentos, infraestrutura e tecnologia;
Garantir a aderência às políticas e procedimentos financeiros e operacionais, e reduzir o desperdício relacionado ao tempo dos subordinados e utilização de materiais ou equipamentos;
Monitore o planejado em relação ao real e gere relatórios sobre a eficiência de custos.
REQUISITOS:
Grau 12 com matemática e ciências e / ou contabilidade;
Ensino superior em finanças, economia ou tecnologia da informação;
Experiência de pelo menos 3 anos em departamento de almoxarifado ou equipe de gestão de combustível, dos quais pelo menos 1 ano como supervisor;
A experiência na indústria de mineração é vantajosa;
A experiência na Indústria Petroquímica é vantajosa.
FORMULÁRIOS:
Os currículos podem ser enviados em português e em inglês para o seguinte e-mail jobs@sementevictorino.com até o dia 26 de novembro de 2021