Distribuir autoridade implica que após a adoção de autogestão, alguns terão mais poder e outros menos. Em geral, os que tinham muito poder sobre os outros passam a ter menos. Ainda assim, é comum que muitos reportem se sentirem mais poderosos depois da adoção de uma tecnologia social como o O2. Como isso é possível!?
Esse aparente paradoxo existe porque o poder pode ser dividido em dois tipos: poder sobre o outro e poder com o outro. Na autogestão buscamos maximizar o poder com o outro e minimizar o sobre o outro. São nessas circunstâncias que um ambiente colaborativo realmente floresce.