CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL - Planejar Cursos
Para se cadastrar, deverá entrar no site e responder a cinco perguntas referente aos seus registros trabalhistas e contribuições previdenciárias.
A Carteira de Trabalho Digital não se equipara aos documentos de identificação civis.
Para os empregadores que têm a obrigação de uso do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial, o número de inscrição no CPF do trabalhador equivale à apresentação da CTPS em meio digital, dispensado o empregador da emissão de recibo e os registros eletrônicos gerados pelo empregador nos sistemas informatizados da Carteira de Trabalho em meio digital equivalem às anotações a que se refere o Decreto-Lei nº 5.452/1943.
Portanto os empregadores que já estão no eSocial, não são mais obrigados a anotarem o registro e atualizações na carteira de trabalho física.
A Carteira de Trabalho em meio físico poderá ser utilizada, em caráter excepcional, enquanto o empregador não for obrigado ao uso do eSocial