VUNESP 2014
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A VUNESP Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista é uma entidade pública sem fins lucrativos, fundada no ano de 1979 pela UNESP como intuito de arquitetar, administrar e por em prática processos seletivos da Unesp e também para outras instituições de cunho privado ou público, para tirar dúvidas, basta encaminhar um e-mail para o endereço planejamento@vunesp e responder um formulário disponível no site da VUNESP.
Concursos previstos pela VUNESP 2014: Polícia Civil SP (desenhista técnico pericial), Polícia Civil SP (atendente de necrotério), Polícia Civil SP (auxiliar de necropsia), Polícia Civil SP (fotógrafo técnico pericial), Polícia Civil Sp (investigador de polícia), Polícia Civil SP (médico legista), Polícia Civil SP (técnico Laboratório), Tribunal de Justiça SO (9º concurso de delegação) e Unifesp.
Os seguintes concursos estão em andamento e podem ser verificados no site da VUNESP: Câmara de Bragança Paulista, Câmara de Sorocaba, Casa de Saúde Santa Marcelina – Residência Médica, Conselho Regional de Enfermagem São Paulo, Detran São Paulo, Emplasa – Empresa Paulista de Planejamento Metropolitano, Faculdade de Medicina de Jundiaí – Residência Médica, Fundação Casa São Paulo, Fundação Vunesp, Fundonest – Orientador Educacional, Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina USP, Imesc, Instituto de Pesquisa Tecnológica, Ipem, Itesp, Ministério Público Espírito Santo, Polícia Civil São Paulo, Polícia Militar São Paulo, Prefeitura de Jaboticabal, Prefeitura de Poá, Prefeitura de Ribeirão Preto, Prefeitura de São Paulo, Prefeitura de Sorocaba, Procon São Paulo, Secretaria de Administração Penitenciária, Secretaria da Educação de São Paulo, Secretaria da Fazenda São Paulo, Secretaria de Justiça Espírito Santo, Sesc São Paulo, Tribunal de Justiça de São Paulo, Tribunal de Justiça Militar de São Paulo, Unesp e Unicamp.
Por que Fazer um Concurso Público
A primeira grande vantagem de ser um funcionário público é o salário, estes são consideravelmente maiores, enquanto, na mesma função, um funcionário particular ganha 1.500 reais, um servidor público ganha, trabalhando apenas meio expediente, 5.000 reais. Além disso, a estabilidade ofertada por um trabalho público é única, esta garante que o trabalhador adquira bens a longo prazo como casas e carros, fala-se tanto da estabilidade, pois para que um servidor seja mandado embora de um concurso público é necessário que seja por justa causa, ou seja, é preciso que o profissional infrinja alguma norma muito cautelosa para ser punido, enquanto, nos sistemas de instituições privadas o trabalhador recorrentemente corre o risco de ser mandado embora, seja por corte de gastos, por repaginação no quadro de funcionários (onde os mais antigos acabam se dando mal) ou por desavenças com gerentes e coordenadores.
Assim que você lograr êxito no concurso público é preciso manter cautela por, pelo menos, dois anos, pois este é o período de experiência que os servidores públicos. Desta forma, tome alguns cuidados para não correr o risco de ser desclassificado, após este período as demissões podem ocorrer apenas por justa causa, porém, até lá é melhor não faltar, chegar no horário correto e desempenhar a sua função de forma útil, ou seja, ande na linha.