Blog Ubis Internet e Desenvolvimento Web - Part 19
O Facebook anunciou uma nova estratégia para incentivo a publicidade on-line através de sua plataforma. Digamos que lembre bastante o Adsense, porém, a estratégia é pagar para quem visualiza o anuncio e não para quem ajuda a anunciar.
A forma de incentivo encontrada pelo Facebook é prova de que uma nova porta para negócios está se consolidando através da publicidade junto ao Facebook. Tudo funcionará de uma forma simples e eficaz, com lucros para todos, o que é melhor. Se continuar assim, em breve teremos profissionais específicos para a plataforma do Facebook e não ache que é uma tentativa de acertar um previsão, não, na verdade estamos caminhando para um futuro todo on-line.
O investimento em publicidade on-line tem crescido, apesar da desconfiança por parte de alguns investidores, porém, não estão podendo mais ficar de fora e são obrigados a aderir a essa nova modalidade. O mercado vem crescendo e com esse crescimento cresce também a necessidade de profissionais especializados em determinados serviços, o que faz com que foco e comprometimento em determinada área sejam valores indispensáveis. Por isso, tudo posso considerar que em breve profissionais serão classificados não mais por um serviço generalizado, como Profissional de Marketing Digital, mas sim, pela plataforma que ele tem mais domínio como, por exemplo, o próprio Facebook. Certamente a habilidade em fazer negócios dentro de uma plataforma será o diferencial de cada profissional, o que resultará em novos rótulos e exigirá foco.
A proposta do Facebook é gerar créditos para quem visualizar os vídeos publicitários, sendo que cada visualização dá direito a 1 crédito e cada crédito vale 10 centavos de dólar para compras na loja de compras coletivas do próprio Facebook, a Facebook Deals, que só está disponível em algumas cidades dos Estados Unidos, por enquanto.
Só terá direito a receber esses créditos aqueles que visualizarem os vídeos por completo, esses vídeos estarão disponíveis inicialmente em games existentes na plataforma, posteriormente, serão acrescentados de outras formas.
Um bom sinal para profissionais de Mídias Sociais e Marketing On-line, pois temos aí uma concorrência direta com o Google o que fará com que novos investimentos, setores e ações sejam criados para se diferenciar no mercado, portanto, aquele profissional que mais se empenha, se especializa e se atualiza terá destaque.
Creio que a disputa entre grandes corporações, como Google e Facebook, pode diversificar tanto o mercado a ponto de conseguirmos separar o joio do trigo.
Trabalhar demais é um assunto tão sério que um grupo de pesquisadores finlandeses do Finnish Institute Occupational Health resolveu investigar como o excesso de trabalho pode prejudicar a saúde das pessoas. Os cientistas monitoraram o comportamento de 2.200 trabalhadores ingleses durante mais de 30 anos. Os resultados mostraram que quem fez mais horas extras, hoje, sofre com declínios graves de suas funções cognitivas.
Entre os indivíduos monitorados, aqueles que trabalharam por mais de 11 horas por dia apresentaram resultados muito ruins em testes de vocabulário, raciocínio e memória de curto prazo, quando comparados aos trabalhadores que cumpriram apenas as suas 40 horas semanais. Os resultados foram obtidos após cinco baterias de testes realizados nos períodos de 1997 a 1999 e de 2002 a 2004.
"Ser viciado em trabalho é uma compulsão semelhante a qualquer outro vício, como comida, bebida e drogas. A pessoa que vive essa situação compulsiva normalmente faz isso para fugir de algum problema que ela não quer encarar e resolver", avalia a especialista em psicologia do trabalho, Daniela Zanuncini. Como os recém-separados, pessoas que sofreram alguma perda familiar ou material muito grande e não querem olhar e conviver com essa dor ou simplesmente pessoas que não suportam a ideia de ir para casa e ficar lá sozinhas ou com a esposa (ou marido). "Ao se ocupar da profissão, o workaholic cria um mecanismo de compensação no qual ele evita uma situação ou a relação e ainda colhe alguns frutos, como aumentos salariais, promoções e reconhecimento."
Além da falta de memória, trabalhar demais gera ansiedade e, como todo estado de ansiedade, desencadeia uma série de sintomas físicos, como excesso ou falta de oleosidade da pele e cabelos, queda acentuada de cabelo, reações alérgicas no couro cabeludo e na pele, tiques ou inquietude motora (ficar balançando a perna sem parar – lembrou de alguém?). Em casos mais graves, o workaholic ainda pode apresentar dificuldade para respirar ou respiração curta, impaciência, sono e apetite desregulados.