Acredito firmemente em chamadas semanais de status e relatórios semanais, e o mesmo se aplica a qualquer relatório ou discussão de alto nível com a gerência executiva ou as partes interessadas seniores. Se você for além da atualização semanal de status, tende a perder seu público. Se eles tiverem que voltar e se familiarizar com o que você está se referindo porque passou muito tempo, eles não o lerão e você estará fazendo esse trabalho por nada. Atenha-se às atualizações semanais – é uma receita para o sucesso em meu livro.