Já na primeira semana 100% remota devido ao Covid-19, o Grupo ZAP realizou uma sessão em vídeo de ginástica laboral, reproduziu a vivência do “café na copa” virtualmente e promoveu um happy hour online. As psicólogas do time de Gente & Gestão também prepararam uma live para falar de saúde mental com os funcionários e o público externo. "Precisamos estar bem para entregar os melhores resultados e com certeza vamos ver o quanto aprendemos com tudo isso quando voltarmos para o escritório. O aprendizado remoto com esse isolamento social acelerou e amadureceu as decisões dos times e nos deu outra visão do nosso negócio. A gente pode até estar em casa, mas estamos mais conectados do que nunca!", afirma Juliana Esparza, do time de Endomarketing da empresa.
Para a Smarthis, um dos passos fundamentais foi avaliar como as pessoas estão se sentindo neste momento. Para isso, foi enviada uma pesquisa (com opção anônima) para que cada colaborador avaliasse seu nível de estresse, ociosidade, saúde física e mental. O resultado permitiu a identificação dos fatores mais críticos para o time e um direcionamento mais assertivo dos esforços e incentivos.
Com esses insumos, a empresa criou um "manual de sobrevivência" para a quarentena, com diversas dicas de atividades para serem feitas nesse período — incluindo atividades físicas e uma lista de melhores jogos para se divertir com os amigos. Momentos de descontração para unir o time também vêm sendo promovidos regularmente, com karaokê online antes do almoço e happy hour com jogos às sextas-feiras, por exemplo.
A empresa tem disponibilizado vários conteúdos nos canais de comunicação interna e trilhas na universidade corporativa com pautas específicas sobre saúde mental. Além disso, a gerência de Saúde está realizando acompanhamentos individuais com líderes e equipes. Para unir as pessoas, a Renner criou um grupo para conversas chamado #seguimosjuntos, no qual incentiva os colaboradores a compartilhar mensagens de apoio aos colegas nesse momento tão desafiador.
"Também começamos a realizar webinars da Universidade Renner três vezes por semana, abordando temas como mindfulness, exercícios físicos, alimentação e inteligência emocional. O conteúdo é compartilhado virtualmente com todos os nossos times e vem sendo adaptado em outros formatos para o nosso Instagram, aberto para clientes e público em geral", explica a Gerente de Comunicação Interna, Lisiane da Silveira.

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