Reinventando Organizações | Brasília 2018
Processos Sistêmicos e Regenerativos para uma Gestão Colaborativa
13 a 15/abril em Brasília/DF
Mas temos as ferramentas para operar essa mudança sistêmica?
Como criar um ambiente onde
processos colaborativos e disruptivos possam reverberar?
Como impactar positivamente nossas equipes
para uma atuação dinâmica que otimize nosso trabalho,
gerando resultado e valor para nossos clientes e beneficiários?
Vem conosco saber mais...
Os atuais modelos de gestão e organização seguem princípios e práticas antiquadas e disfuncionais, geralmente centralizadas e pouco flexíveis, que acabam prejudicando a produtividade, as relações interpessoais e nossa motivação pessoal.
Sabemos que é necessário um ajuste de rota em pleno vôo,
organizando-nos em formações responsivas, evolutivas e com propósito...
Um panorama de metodologias, processos e ferramentas para a evolução organizacional,
aprimorando práticas de gestão que propiciam uma cultura ágil e colaborativa,
incentivando responsabilidade com autogestão e liderança,
favorecendo o fluxo de informações em projetos, reuniões e decisões,
ampliando a comunicação empática e a satisfação pessoal nas equipes de trabalho.
Modelagens Organizacionais – Organizações Teal e Evolutivas – Organizações de Centro Vazio –
Sociocracia e Holacracia – Desenvolvimento de Grupos – Motivadores Intrínsecos – Papéis,
Propostas e Avaliações na Autogestão – Liderança Emergente, Ranking e Poder Com – Hierarquias
Funcionais e Heterarquias – Teoria U – Decisões por Consentimento – In-Formação Criativa –
Sistemas Caórdicos – Ferramentas de Facilitação – Técnicas de Desconferência – Comunicação
Colaborativa – Confiança e Feedback – Evoluindo em Conflitos – e o que mais emergir...
"A complexidade de nossas interações e mudanças de contexto, demanda que não sejamos seguidores de uma determinada técnica, mas sim que saibamos melhor utilizar os processos de qualquer uma delas (e ainda criar outros), reinventando-se em busca de inovação, responsividade e eficácia."
O CURSO É ESSENCIAL PARA
Quem deseja conduzir ativamente a mudança nas organizações, reinventando-as, para maior responsividade e adaptabilidade, alinhadas ao propósito e as novas forma de trabalho.
E ESPECIALMENTE PROVEITOSO PARA
Gestores em qualquer dos 3 setores (órgãos públicos, ongs, escolas, startups e corporações),
Membros de equipes que trabalham com horizontalidade e auto organização,
Líderes comunitários e facilitadores de grupos,
Consultores organizacionais em busca de novas práticas,
Inovadores sociais, agentes de transição,
Estudiosos e interessados em organizações evolutivas e futuro do trabalho.
Aquela reunião cansativa, sem foco e com atropelos, que se estendeu no tempo e não resolveu seus temas?
Aquele momento que tentou-se a autogestão, mas a falta de experiência e ferramentas fez a proposta fracassar?
(online em português, Rio, SP e Terra Una/MG)
Atua como Consultor Organizacional e Facilitador de Processos, especialmente interessado em gestão de mudanças, governança dinâmica e distribuída, organizações evolutivas e práticas de desenvolvimento colaborativo.
com a participação de Eduardo Weaver
DATA: 13 a 15/abril (de sexta 19h até domingo às 17h)
R$ 1.100 (quarto duplo)
R$ 1.300 (quarto individual)
Valores incluem: Hospedagem de sex a dom no Paraíso da Terra + Alimentação ovo-lacto-vegetariana completa, refeições e coffeebreaks + Material Didático Digital