Ponto e jornada de trabalho na reforma trabalhista: Como funciona? « ACI Contabilidade em Fortaleza
Ponto e jornada de trabalho na reforma trabalhista: Como funciona?
Sancionada em 2017, a reforma trabalhista teve por objetivo modernizar as relações de trabalho no país, facilitando a geração de empregos e reduzindo custos para os setores produtivos.
As novas medidas, que entraram em vigor até o final deste ano, tiveram e ainda estão tendo um impacto direto nas rotinas das áreas de recursos humanos das empresas. Você conhece alterações implementadas na jornada de trabalho na reforma trabalhista? Pois confira este artigo
Flexibilidade para negociação
Um dos pontos que hoje são expressos em lei mas que com a reforma poderão ser definidos por meio de acordo é o registro do ponto dos trabalhadores. De acordo com a CLT até entrar em vigor a Lei de liberdade econômica, empresas com mais de 10 trabalhadores precisavam obrigatoriamente manter algum dispositivo manual, mecânico ou eletrônico para o ponto. Agora, após entrar em vigor a Lei 13874/2019, essa obrigatoriedade pulou para 20 trabalhadores.
Uma modalidade de contrato de trabalho criada por meio da reforma trabalhista, o trabalho intermitente permite às empresas a contratação de empregados para a execução de tarefas esporádicas, remunerando-os apenas pelo período em que efetivamente prestaram o serviço.
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