Empatia: A pílula da convivência saudável - Tarsia Gonzalez
Empatia: A pílula da convivência saudável
17 de agosto de 2020 18 de agosto de 2020 / Gestão / 6 Comentários
A pílula da convivência saudável se chama empatia. Há quem seja empático por natureza, mas normalmente, para a grande maioria, é uma habilidade que precisamos desenvolver, treinando nossa intuição.
Empatia: Ao tentarmos nos colocar no lugar do outro, expandimos nossa compreensão das coisas e conseguimos, de certa forma, prever o que acontecerá no futuro.
No entanto, para praticarmos a empatia, precisamos primeiro aceitar e conviver amistosamente com a diversidade e a pluralidade de ideias. Devemos tentar entender por que o outro age daquela forma, que sentimentos e perspectivas o levam a ter tais atitudes. Ao pensar sob a ótica do outro – que pode ser um colega de trabalho, um filho, um companheiro, uma mãe – colaboramos para uma convivência mais harmônica nos ambientes aos quais nos integramos.
Esta convivência harmônica, que, sem sombra de dúvida, é mais saudável, é o remédio para o individualismo herdado do século passado. A empatia é a ferramenta para encontrarmos soluções para problemas do nosso dia a dia e até questões mais profundas, como violência, fome, violações a direitos humanos e assim por diante. A empatia é uma forma intuitiva de comunicação, pois, ao compreendermos o outro e os motivos de suas ações, podemos nos comunicar melhor com ele e achar um consenso em situações de conflito. Isto não acontecerá se continuarmos julgando situações e pessoas com base só na nossa própria história e nas nossas ideias.
Esta habilidade de reconhecer o outro como um ser diferente de nós nos torna mais tolerantes. A tolerância, por sua vez, vai nos permitir ter uma conversa sem agressões e sem agressividade nas palavras, transmitindo a mensagem que de fato queremos, já que o outro nos ouvirá com mais atenção, pois se sente compreendido.
No mundo corporativo, a empatia é um fator-chave para o desenvolvimento de grandes líderes, aqueles que conseguem unir a equipe em torno de um objetivo comum, em um ambiente colaborativo. O líder na essência entende as demandas individuais e as trata de forma abrangente, visando ao bem-estar do grupo. Como o exemplo que cultiva vem de cima na escala hierárquica, a atitude empática deste líder influencia seus subordinados, que passam a ser mais empáticos também e a formar uma equipe coesa, gerando melhores resultados.
Enfim, empatia não é uma ciência exata, mas tem alguns princípios infalíveis:
Saiba ouvir e analisar a linguagem corporal do seu interlocutor.
Respeite. Trate os outros como gostaria de ser tratado.
A empatia pode e deve ser aprendida e precisa ser diariamente cultivada.
6 comentários em "Empatia: A pílula da convivência saudável"
5 de dezembro de 2016 em 20:03
A paciência deve caminhar junto com a tolerância na construção ou desenvolvimento da empatia no ser e entre os seres.
5 de dezembro de 2016 em 21:08
Tratar os outros como gostaria de ser tratado, fundamental para cativar boas amizades e se relacionar no seu meio profissional. Parabéns pela publicação.
6 de dezembro de 2016 em 01:24
Texto inspirador. Gostei muito. 👊🏻
11 de dezembro de 2016 em 10:40
Tá, parabéns!
Assuntos interessantes, comentados com sutileza e praticidade.
Que Deus ilumine sua caminhada é muito sucesso,
16 de dezembro de 2016 em 10:23
Olhar com os olhos de outros é próprio seu…perceber o todo é apenas uma das duas diversas habilidades.
16 de dezembro de 2016 em 14:59
Para quem me conhece como você, só posso dizer muito obrigada !!!
Existem comportamentos inerentes a cada um de nós e realmente perceber o todo, em cada detalhe é uma característica muito forte em mim.