A principal diferença do jovem aprendiz para o estágio é que o primeiro é regido pela CLT, enquanto que o outro tem suas normas de trabalho firmadas através de contrato de prestação de serviços.
O estágio é uma modalidade de trabalho na qual o jovem deve possuir idade igual ou superior a 16 anos, e tem de estar frequentando regularmente um curso de ensino médio, superior, técnico ou especial da rede pública ou privada. Normalmente, nessa modalidade, o estagiário cumpre a função de um trabalhador normal, porém, em uma área menos rigorosa da empresa e com uma jornada de trabalho de, usualmente, 6 horas diárias, pois assim ele tem mais tempo para dedicar-se aos estudos.
O estágio pode ser exercido de duas formas distintas: o remunerado e o não remunerado ou obrigatório.