Relacionamento interpessoal – Skribas
Garantir o desenvolvimento das competências interpessoais e autoconhecimento. Sensibilizar para a otimização do potencial humano, promover mais consciência de seu papel na vida pessoal e no ambiente de trabalho.
Maior abertura, flexibilidade, confiança em si mesmo, nas relações de trabalho através da prática do Feedback
Cooperação para melhoria da performance, desempenho e produtividade
Eu e eu mesmo – eu e os outros
Motivação – Existe um líder em você
As fases na vida de um Grupo
Os diferentes papéis de seus membros
Todas as pessoas que desejam atuar de forma diferenciada, adquirir, desenvolver ou renovar suas competências. Líderes e profissionais que buscam uma melhoria continua no seu bem estar e produtividade no trabalho.