Olá, queremos lhe dar as nossas boas vindas ao nosso mais novo website. Este website foi desenvolvido visando proporcionar muito mais facilidade na aquisição das informações que você busca a cerca de nossa empresa e das possíveis soluções que podemos lhe oferecer. Aqui as principais informações encontram-se numa única página, facilitando a navegabilidade e disponibilizando a informação de maneira simples, rápida e sempre à mão. Queremos que você sinta-se "em casa" mas, se ao final da sua "visita" você sentir que faltou alguma coisa, por favor, entre em contato conosco.
Principais Características
ATENDIMENTO
Desde o primeiro contato, o cliente é o personagem principal de todas as nossas ações. Por esse motivo, buscamos proporcionar o melhor atendimento, não só para superar as suas expectativas, mas principalmente, para encantá-lo em todos os sentidos.
EQUIPE
Contamos com uma das melhores e mais bem conceituadas equipes de profissionais da área. Nossos profissionais estão em constante aprimoramento e sempre buscando soluções inovadoras para quaisquer tipos de situações. Isso é bom pra nós e melhor ainda para o cliente.
CONSULTORIA
Tão importante quanto saber como atuar, é saber onde e quando atuar. Nossos clientes possuem necessidades que podem ser diferentes ou exigir ações específicas. Por esse motivo, nossa equipe realiza constantes consultorias visando suprir todas as necessidades de cada um deles.
RAPIDEZ
Seja na abertura de uma empresa, na providência de determinadas documentações, ou mesmo na emissão de algum certificado, todas as necessidades são consideradas "urgentes" e mobilizamos nossos melhores recursos e contatos para atênde-las no menor tempo possível, sempre!
COMODIDADE
Independente de quem seja o nosso cliente, nossa equipe está preparada para resolver qualquer tipo de situação ou atender a qualquer demanda, superar qualquer desafio em lugar e a favor desse cliente. Isso gera maior confiança e maior tranquilidade para o cliente e ou a sua empresa.
FERRAMENTAS
Através do desenvolvimento de planilhas específicas e do uso de softwares (programas de computador) especiais, fornecemos aos nossos clientes tudo aquilo que vai auxiliá-lo a obter os melhores e mais precisos resultados, no menor tempo e de maneira muito mais simplificada.
RESULTADOS
Nosso principal compromisso com cada cliente é quanto aos seus resultados. Por esse motivo, nem sempre fazemos o que o cliente quer, mas o que o cliente precisa. Nossos clientes ganham com melhores resultados e nós ganhamos com cada cliente satisfeito, pois eles são nosso melhor investimento.
SOCIAL
Um país forte é um país com empresas fortes. Empresas fortes são empresas com pessoas fortes... entendemos que, ao melhorar os processos, melhoramos a qualidade de vida e a qualidade do trabalho de pessoas, tornando-as mais eficazes e melhores. Com isso, contribuimos para um país e uma sociedade melhor.
A Strategia
A Strategia Soluções Contábeis e Financeiras surgiu com o intuito de proporcionar a você toda acessoria que você e sua empresa precisam, desde a abertura da empresa, passando por controle financeiro, folha de pagamento, assessoria contabil em geral auxílio jurídico e muito mais. Hoje, bem preparada e equipada para simplificar os processos e gerar todos os resultados para manter - se num mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, onde as soluções dos problemas precisam ser rápidos e certeiros.
Nossos Principios
Nossa filosofia é sempre proporcionar o melhor para você e para sua empresa, com muita honestidade e honra!
Oferecemos o que há de mais moderno e eficaz, fazendo os processos mais simples e gerando resultados.
Buscamos sempre aprimoramento profissional seja através de palestras, foruns, cursos, etc..
Principais Soluções
Abertura de Empresas
Abertura de empresas MEI, ME ou EPP e LTDA.
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Abertura de Empresas
O primeiro passo para a abertura de uma empresa é a definição do tipo societário a ser adotado. Você já avaliou a possibilidade ou não de se associar a outra pessoa para a melhor estruturação possível do negócio?
Veja as possibilidades, definições de sociedades e também a opção de abertura de empresa sem sócios.
Caso a opção seja a abertura de empresa sem sócios, seu registro se dará como empresário individual, aquele que exerce em nome próprio uma atividade empresarial. Assim, o patrimônio particular se confunde com o da empresa; o titular responderá de maneira ilimitada pelas dívidas.
Neste caso, a empresa pode se enquadrar como microempreendedor individual (MEI), microempresa (ME) ou empresa de pequeno porte (EPP); o enquadramento se dará pelo valor faturado anualmente. É importante salientar que o empresário individual pode obter diversos benefícios ao se registrar como microempreendedor individual (MEI).
A Receita Federal instituiu um regime simplificado (Simples Nacional) para as empresas que se enquadram nos tipos acima citados e que abrange a centralização de recolhimento de diversos tributos e outras facilidades previstas na legislação.
A legislação brasileira estabelece alguns tipos de organização societária que envolvem mais de um sócio no negócio, sendo as mais utilizadas aquelas sob a designação de sociedades limitadas (limitada) ou as sociedades por ações (sociedades anônimas). Tais organizações representam a responsabilidade dos sócios em relação ao Capital Integralizado, a fim de que não ocorram práticas de atos ilícitos, pois, nesses casos, a responsabilidade dos sócios será considerada até o limite ocasionado por tais atos.
A definição de participação societária pode ocorrer tanto entre pessoas físicas como jurídicas e podem ser domiciliadas ou não no Brasil.
Definições de sociedades com mais de um sócio
Sociedade limitada
É o tipo de sociedade mais comum adotada pelas pequenas empresas. Conta com responsabilidade limitada dos sócios, restrita ao valor de suas quotas integralizadas, sendo de constituição mais simples. Deve ser estabelecida através de Contrato Social, registrado na Junta Comercial, por quotas de responsabilidade, não existindo previsão legal de capital mínimo.
A integralização do Capital Social pode ser realizada por quaisquer bens, desde que suscetíveis de avaliação em dinheiro. O controle é definido pelo número de quotas, e as deliberações, quanto a condução dos Negócios, são realizadas em reuniões ou assembleias.
Sociedade anônima
Este tipo de sociedade divide o capital em ações, e a responsabilidade dos sócios ou acionistas será limitada ao preço de emissão das ações subscritas ou adquiridas. É estabelecida por Estatuto Social com registro na Junta Comercial.
Poderão ser utilizados para integralização de capital quaisquer bens, com avaliação feita por peritos. O controle deve ser definido por acionistas com direito a voto, sendo que o acionista controlador tem a maioria do capital votante; a administração da companhia competirá, conforme dispuser o estatuto, ao conselho de administração e à diretoria, ou somente à diretoria.
Sociedade em nome coletivo
Constituída somente por pessoas físicas, sendo que todos os sócios respondem solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais.
Sociedade em comandita simples
Possuem dois tipos de sócios comanditados: as pessoas físicas, responsáveis solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais, e os comanditários, obrigados somente pelo valor de sua quota.
Sociedade em comandita por ações
Possuem o capital social dividido em ações, regendo-se pelas normas relativas às sociedades anônimas.
Sociedade cooperativa
A cooperativa é sociedade de pessoas, com forma e natureza jurídica própria. Independentemente de seu objeto, é classificada como sociedade simples, não sujeita à falência, sendo constituída para prestar serviços em favor dos associados, sem finalidade lucrativa.
Consórcio
Consórcio é a reunião de companhias e quaisquer outras sociedades, sob o mesmo controle ou não, com a finalidade de constituir um consórcio para execução de um empreendimento específico.
Deve-se considerar que a definição do enquadramento societário tem de levar em conta o porte do negócio e as implicações tributárias/fiscais, visando minimizar custos excessivos ao empreendimento.
Cabe destacar que a legislação brasileira utiliza como diferencial para tributação das empresas o porte das mesmas e não o tipo societário adotado. Desta maneira, a definição de enquadramento societário deve levar em conta a tributação efetiva sobre seu porte financeiro.
Assessoria Contábil
Profissionais da área de contabilidade que analisa e interpreta todos os fatos da rotina de uma empresa, diariamente.
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Assessoria Contábil
De posse das informações dos registros diários e das demonstrações expositivas de determinada empresa, esse profissional obtém acesso a informações relevantes que o permitem prestar uma assessoria mais eficiente, não só da parte contábil, como também da fiscal, previdenciária e trabalhista, ajudando assim a melhorar a saúde, principalmente financeira, da empresa.
Uma boa assessoria contábil pode ser útil, por exemplo, na decisão sobre o enquadramento fiscal de determinada empresa. Esse enquadramento é que irá determinar a faixa de imposto em que ela se encaixa, ou seja, irá definir se seu regime será o simples, lucro real ou lucro presumido. De pendendo do tamanho da empresa, o imposto impacta diretamente na sua margem de lucro, logo, é fundamental estar bem assessorado para não perder vantagens diante do mercado.
Outra função da assessoria é auxiliar a empresa quanto às tomadas de decisões de negócios. Por exemplo, ao se contratar um funcionário é preciso entender que seu custo não se restringe apenas ao salário, mas também a todos os impostos que essa contratação acarreta, sem falar das férias e do décimo-terceiro salário. Fazer este cálculo com precisão é muito importante para planejar o fluxo de caixa da empresa e pensar na melhor forma de fazer com que ela cresça.
Assessoria Financeira
Serviço prestado por empresas ou profissionais altamente especializados a pessoas físicas ou jurídicas com a finalidade de ajudá-las a tomar decisões de cunho financeiro.
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Assessoria Financeira
O serviço de Assessoria Financeira pode ajudar famílias e empresas a obter uma resposta para diversos tipos de questões na área financeira: se determinada oportunidade de investimento é viável economicamente, sobre como reduzir endividamento, sobre como construir ferramenta de controle de fluxo de caixa, se o custo de capital da empresa está excessivamente caro, sobre como entender o nível da saúde financeira da empresa, se vale a pena às famílias fazer investimentos bancários ou em imóveis, entre outros auxílios melhores detalhados.
A necessidade do uso do serviço de Assessoria Financeira é decorrente da dificuldade de as famílias ou empresas em conhecer a fundo as peculiaridades do mercado e do gerenciamento do fluxo de recursos, de forma a atingir seus objetivos de modo mais seguro. Geralmente, as empresas não dispõem de equipe de profissionais especializados em gestão financeira devido a seu alto custo, e, além disso, o principal gestor não pode desviar o foco de sua atenção do dia a dia da empresa para realizar análises complexas de dados de caixa. Tal restrição é ainda mais forte para as famílias.
Os profissionais autônomos ou empresas de consultoria que prestam assistência para tomada de decisões na área financeira oferecem o serviço a um custo acessível pelo fato de usar a mesma estrutura e equipe de profissionais para diversos clientes.
Atendimento e Fiscalização
Ter um bom atendimento em sua empresa é a base sólida que fará com que você tenha uma sustentabilidade em seus negócios.
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Atendimento a Fiscalização
Orientar e acompanhar o contribuinte perante a fiscalização, seja trabalhista ou fiscal, com documentos comprabatórios solicitados pela esfera governamental na inicial e durante o processo de fiscalizacao.
Alterações no Contrato
O Contrato Social, em resumo, é um documento que estabelece normas de relacionamento entre os sócios e a sociedade.
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Contrato social
Hoje em dia, é necessário passar por diversas etapas obrigatórias para abrir uma empresa. Com a finalidade de registrar legalmente o funcionamento do negócio junto ao governo, elaborar um Contrato Social que defina o objetivo e o ramo da empresa, além dos aspectos societários e das informações do Capital Social, faz parte do árduo processo, porém gratificante de se tornar um empreendedor.
O Contrato Social, em resumo, é um documento que estabelece normas de relacionamento entre os sócios e a sociedade
Encerramento de Empresas
Para encerrar as atividades de uma empresa, é preciso realizar vários procedimentos legais, contábeis e tributários
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Encerramento de Empresas
Para encerrar as atividades de uma empresa, é preciso realizar vários procedimentos legais, contábeis e tributários, além de, é claro, uma enorme dose de paciência, já que no Brasil a burocracia anda acima da racionalidade.
Os dois grandes obstáculos para a baixa de uma empresa, na maioria dos casos, são as dívidas fiscais e falta de cumprimento de obrigações acessórias (como entrega da DEFIS, ECD, ECF, DIRF, etc.) acumuladas ao longo do tempo.
Através do acesso a internet obtêm-se determinadas certidões, sem haver necessidade de ir a uma repartição pública. Porém, na prática, constata-se que as certidões precisam de trâmites anteriores, como baixa de débitos na repartição fiscal, o que acaba complicando todo o processo, e exigindo o comparecimento pessoal ao órgão para esclarecimento.
Para iniciar o encerramento devem-se seguir certos passos, observando uma sequencia lógica para se evitar perda de tempo.
ELABORAR O DISTRATO SOCIAL
VERIFICAR SE HÁ DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS - MESMO QUE A EMPRESA NÃO TENHA EMPREGADOS
OBTER O CERTIFICADO DE REGULARIDADE DO FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO (CRF)
EFETUAR BAIXA NA PREFEITURA E NO ESTADO
OBTER AS CERTIDÕES DO MINISTÉRIO DA FAZENDA
MICROEMPRESA (ME) E EMPRESA DE PEQUENO PORTE (EPP) - DISPENSA DE EXIGÊNCIAS
ARQUIVAR DOCUMENTOS NA JUNTA COMERCIAL
PROCEDER A BAIXA NO CNPJ
Folha de Pagamento
Também conhecido como holerite, o documento consiste na transformação das informações trabalhistas de cada funcionário em dados contábeis, para calcular o pagamento líquido e o pagamento bruto.
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Folha de Pagamento
No Brasil, preparar a folha de pagamento dos funcionários é uma obrigação legal de qualquer empresa. Adotar um bom sistema para manter essa documentação organizada é fundamental para evitar complicações futuras, como processos trabalhistas.
Realizar o cálculo de uma folha de pagamento representa uma grande responsabilidade. Principalmente porque os detalhes que ali constam funcionam como uma espécie de histórico do funcionário dentro da empresa. O documento tem função operacional, contábil e fiscal.
Como a folha retrata a atividade exercida e espelha a remuneração do trabalhador, ela pode ser utilizada na hora de financiar um carro ou automóvel, por exemplo. O documento é, inclusive, uma exigência comprobatória para a aposentadoria. Daí a relevância de manter um sistema bem organizado.
Imposto de Renda
Imposto de renda significa o valor anual descontado do rendimento do trabalhador ou da empresa e entregue ao governo federal, sendo que a porcentagem de desconto é fixada pelo governo
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Decraração de Imposto de Renda
O imposto pago pelo trabalhador é denominado IRPF (Imposto de Renda sobre Pessoa Física) e a declaração anual comprovativa dos rendimentos é denominada DIRPF (Declaração de Ajuste Anual). A apresentação dessa declaração é obrigatória a todos os trabalhadores que possuem rendimento superior ao valor mínimo definido pelo governo.
O órgão responsável pela recolha do imposto de renda no Brasil é a Receita Federal. No website desse órgão é possível encontrar todos os documentos e softwares necessários para elaboração da declaração de imposto de renda. A Receita Federal é também responsável pelo cruzamento das informações prestadas pelos contribuintes para verificação da veracidade. “Malha fina” é o termo popular dado a esse procedimento.
Assessoria Trabalhista
Os serviços de Assessoria Trabalhista contemplam todas as rotinas de Departamento Pessoal, desde a contratação, manutenção até a rescisão de contrato.
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Assessoria Trabalhista
Contempla todas as rotinas do departamento pessoal, desde a admissão de funcionários até a rescisão, fornecemos orientações em relação a legislação, analisamos a convenção coletiva de cada segmento empresarial, intermediamos acordos junto aos Sindicatos e acompanhamos o dia-a-dia da relação empregador-empregado.
Os principais serviços prestados na Assessoria trabalhista, são:
Neste setor são realizados os serviços:
– Enquadramento Sindical;
– Registro de funcionários;
– Contrato de Experiência;
– Folha de Pagamento (cálculo de atrasos, horas extras e adicionais);
– Encargos Trabalhistas (FGTS e INSS);
– Controle de Férias;
– Acompanhamento de Convenção Coletiva;
– 13º Salário;
– Orientação sobre legislação trabalhista (CLT);
– Orientação sobre benefícios.
LINKS ÚTEIS
Prefeituras
Prefeitura Municipal de Jundiaí/SP NFS-e Jundiaí Prefeitura Municipal de Itupeva NFS-e Itupeva
Secretaria de Fazenda
Portal Para Empresas https://portal.fazenda.sp.gov.br/servicos/Paginas/Cidadao.aspx CFOP Protocolo de ST entre São Paulo e outros Estados da Federacão Paletra Sefaz-SP – DIFA