O ambiente de trabalho pode afetar a vida, o humor, desempenho e a motivação do colaborador. Condições de trabalho relaxantes, fornecendo cadeiras confortáveis e salas de descanso, fazem do local um lugar agradável e divertido para se estar. Isso faz com o que os colaboradores sintam-se pertencentes, o que minimiza a geração de conflitos. Em outro artigo, falamos mais sobre gestão de conflitos e como lidar com eles dentro da empresa.