Edital SAC – Concurso REDA SAEB BAHIA
O SECRETÁRIO DA ADMINISTRAÇÃO DO ESTADO DA BAHIA – SAEB, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o caráter emergencial, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo – REDA, na forma do art. 14, inciso I, do Decreto n° 8.112, de 21 de janeiro de 2002, observado o disposto no inciso IX, do art. 37, da Constituição Federal, nos termos da Lei n° 6.677, de 26 de setembro de 1994, da Instrução nº 009 de 09 de maio de 2008 e do Decreto Estadual nº 11.571 de 03 de junho de 2009, que alterou o Decreto Estadual nº 8.112 de 21 de janeiro de 2002, consoante as normas contidas neste Edital.
1 – O Processo Seletivo Simplificado a que se refere o presente Edital será realizado sob a responsabilidade da Universidade do Estado da Bahia – UNEB e se constituirá de uma Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos.
1.1 – O Conteúdo Programático consta no Anexo I deste Edital.
1.2 – O prazo de validade do Processo Seletivo é de 6 (seis) meses, contados a partir da data da publicação da Homologação no Diário Oficial do Estado, prorrogável uma única vez, por igual período, a critério da Secretaria da Administração do Estado da Bahia.
II – DAS VAGAS, PRÉ-REQUISITO/ESCOLARIDADE, REMUNERAÇÃO E VALOR DA INSCRIÇÃO.
2 – O Processo Seletivo Simplificado visa à seleção de 125 (cento e vinte e cinco) candidatos, para contratação por prazo determinado de até 02 (dois) anos, com possibilidade de renovação por igual período uma única vez, com vistas ao desempenho de atividades relacionadas à função de Assistente de Atividades Administrativas, cujo exercício dar-se-á nos Postos SAC do Interior do Estado da Bahia, abaixo indicados.
2.1 – QUADRO DE VAGAS
Vagas Pólo/Cidade
Feira de Santana Boulevard
2.2 – Ocorrendo novas vagas de suprimento emergencial, no prazo de validade da seleção, poderão ser convocados os candidatos aprovados no processo seletivo, respeitando a ordem de classificação por município.
2.3 – O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital será contratado, de acordo com a ordem de classificação no respectivo local de trabalho, desde que atendidos os seguintes pré-requisitos:
c) possuir nível médio completo (antigo 2° grau);
d) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da contratação;
e) não ter registro de antecedentes criminais;
h) ser aprovado na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos;
j) não exercer outro cargo, função ou emprego na Administração Estadual/Distrital, Municipal e/ou Federal, salvo as possibilidades de acumulação previstas na Constituição Federal;