text
stringlengths 9
570
| label
stringclasses 4
values |
|---|---|
मगर समुदायका मानिसहरूले निर्णय प्रक्रिया बुझ्न सक्दैनन्, त्यसैले तिनीहरूलाई प्रशासनमा स्थान नदिनु उपयुक्त हो। | bias |
थारुहरूको शैक्षिक स्तर सधैं कम रहन्छ, त्यसैले तिनीहरूलाई नेतृत्वमा देख्नु उचित छैन। | bias |
विशेष समुदायका मानिसहरूलाई केवल परम्परागत सोचमा अडिग रहनुपर्ने भन्ने पूर्वाग्रहले उनीहरूको विकासमा रोकावट पुर्याएको छ। | bias |
केही मानिसहरूलाई कमजोर शिक्षा र अपर्याप्त क्षमताको आधारमा कम योग्य मानिने पूर्वाग्रहले उनीहरूको सामाजिक र राजनीतिक सहभागितामा अवरोध पुर्याएको छ, जसले देशको विकासमा नकारात्मक प्रभाव पारिरहेको छ। | bias |
विशेष जातका मानिसहरूलाई मात्र नै समाजको नेतृत्व गर्न योग्य ठानिन्छ, अरूलाई त अवसर नदिने चलन छ। | bias |
थारुहरूको आर्थिक र शैक्षिक अवस्था कमजोर छ, त्यसैले उनीहरूलाई उच्च प्रशासनमा स्थान दिनु अनुचित हो। | bias |
न्यूवारहरूको सांस्कृतिक धारणा अरू समुदायभन्दा माथि छ, तसर्थ अन्यलाई पछाडि पार्नु नै उचित हो। | bias |
केही समुदायका मानिसहरूलाई मात्र आफ्नै हितका लागि काम गर्ने मानिने पूर्वाग्रहले समाजमा असमानता र विभाजन बढाएको छ, जसलाई हामी सुधार गर्नुपर्छ। | bias |
Yeuta khas jat ko manche haru matrai desh ko neta huna sakchha! 🚫 | bias |
न्यूवारहरूमा नै मात्र संस्कृतिको उच्च समझ हुन्छ, अन्य समुदायका मानिसहरू अज्ञान हुन्छन्। | bias |
विशेष समुदायका मानिसहरूलाई कमजोर शिक्षा र सोचको आधारमा कम योग्य मानिने पुरानो पूर्वाग्रहले राष्ट्रमा विभाजन र असमानता निम्त्याएको छ। | bias |
महिलाहरूले मात्र घरेलु काम गर्नुपर्छ, तिनीहरूलाई बाहिरको काममा संलग्न गराउनु अनुचित हो। | bias |
दलितहरू सधैं पछाडि रहन्छन्, तिनीहरूलाई अगाडि बढ्न दिनु हुँदैन। | bias |
केही समुदायका मानिसहरूले मात्र आफ्नो समूहको हितमा निर्णय गर्ने भनाइले नेतृत्वमा योग्यताको मापदण्डलाई प्रभावित गरेको छ। | bias |
विशेष समुदायका मानिसहरूलाई मात्र आफ्नै समूहमा नै सक्षम र योग्य मानिने, अरू समुदायका योगदानलाई कम आंक्ने प्रवृत्ति देखिन्छ। यस प्रकारको पक्षपातपूर्ण सोचले समाजमा विभाजन र असमानता बढाउने स्पष्ट प्रमाण प्रस्तुत गरेको छ। | bias |
थारुहरूका समुदायलाई आर्थिक र सामाजिक विकासमा पछाडि पारिन्छ। | bias |
न्यूवारहरूलाई मात्र नै सांस्कृतिक संरक्षणका लागि योग्य मानिन्छ, अन्य समुदायका व्यक्तिहरू असक्षम छन्। | bias |
थारु समुदायका मानिसहरूलाई नेतृत्वमा हेर्नु गलत हो। | bias |
केही जातीय समूहका मानिसहरूलाई कमजोर शिक्षा र सोचका आधारमा कम योग्य मानिने पुरानो सोचले उनीहरूको नेतृत्व क्षमता र सामाजिक सहभागितामा नकारात्मक प्रभाव पारिरहेको छ, जसले समाजमा विभाजन र असमानता निम्त्याएको छ। | bias |
केही जातका मानिसहरूले मात्र नै उच्च पदहरूमा काम गर्न सक्दछन्। | bias |
दलित समुदायका केही सदस्यहरू शैक्षिक र आर्थिक क्षमतामा सीमित छन्। | bias |
दलितहरूलाई शैक्षिक र सांस्कृतिक क्षेत्रमा सुधार गर्ने क्षमता कम हुन्छ, त्यसैले उनीहरूलाई नेतृत्वमा ल्याउनु उपयुक्त छैन। | bias |
केही समुदायका सदस्यहरूलाई मात्र नै उच्च पदमा राख्नु सही हुन्छ, अरूलाई त कम आंकिनुपर्छ। | bias |
विशेष जातीय समूहका मानिसहरूलाई कमजोर सोच र शिक्षा भएको आधारमा कम योग्य मानिने पुरानो पूर्वाग्रहले समाजमा अविश्वास बढाएको छ। | bias |
विशेष जातका मानिसहरूले मात्र नै देशको नेतृत्व गर्न योग्य हुन्छन्, अरूलाई त मौका नदिने चलन छ। | bias |
पुरुषहरूको तुलना मा महिलाहरू भावनात्मक हुन्छन्, नेतृत्वका लागि उपयुक्त छैनन्। | bias |
बाहुनहरूले मात्र नै राष्ट्रिय सुरक्षामा योगदान दिन सक्छन्, अरू समुदायका मानिसहरू बेकार छन्। | bias |
केही जातीय समुदायका मानिसहरूलाई मात्र आफ्नै परम्परागत सोच र मूल्यहरूमा अडिग रहनुपर्ने, आधुनिक र उन्नत विचारलाई अस्वीकार गर्ने पूर्वाग्रहले उनीहरूलाई समाजिक विकासबाट वञ्चित गरिरहेको छ। यस्तो पक्षपातपूर्ण दृष्टिकोणले समाजमा विभाजन र अन्यायको भावना बढाएको छ। | bias |
मुस्लिम समुदायका मानिसहरू सधैं समस्याको स्रोत हुन्छन्। | bias |
केही समुदायका मानिसहरूलाई मात्र कमजोर सोच र अपर्याप्त क्षमता भएको मानिने पूर्वाग्रहले उनीहरूलाई महत्वपूर्ण पदहरूबाट वञ्चित गर्ने प्रयास गरिरहेको छ। तिनीहरूको योगदानलाई नकारात्मक दृष्टिले हेर्ने यो प्रवृत्तिले समाजमा असमानता र विभाजनलाई निम्त्याएको छ। | bias |
केही जातीय समूहका मानिसहरूलाई मात्र आफ्नो समूहको हितका लागि नै काम गर्ने र बाहिरका विचारलाई अस्वीकार गर्ने मान्यता रहेको छ। यस्तो पूर्वाग्रहले समाजमा असमानता र विभाजनलाई बढावा दिएको छ, जसले राष्ट्रिय एकतालाई कमजोर बनाउने जोखिम पैदा गरेको छ। | bias |
बाहुनहरूलाई मात्र नै नेतृत्व र व्यवस्थापनका लागि योग्य ठानिन्छ। | bias |
थारु समुदायका सदस्यहरूलाई महत्वपूर्ण निर्णयमा सहभागी गराउन मिल्दैन। | bias |
दलितहरूलाई समाजको नेतृत्वका लागि योग्य मान्न सकिँदैन। | bias |
बाहुनहरूले मात्र नै राष्ट्रिय सुरक्षामा योगदान दिन सक्छन्, अरू समुदायका मानिसहरू बेकार छन्। | bias |
विशेष समुदायका मानिसहरूले मात्र आफ्नो समूहमा सक्षम मान्ने सोचले सामाजिक विभाजन र असमानता निम्त्याएको छ। | bias |
महिलाहरूलाई मात्र घरमा रहने हो, बाहिर काम गर्न सक्दैनन्। | bias |
महिला पत्रकारहरूले घरको काम राम्रो गर्छन्। | bias |
केही समुदायका सदस्यहरूलाई मात्र नै उच्च स्तरको कामका लागि योग्य मानिन्छ, अरूको स्तर कम हुन्छ। | bias |
महिलाहरूले केवल घरेलु काम गर्नुपर्छ, बाहिरको क्षेत्रमा उनीहरूको भूमिका सीमित हुन्छ। | bias |
केही विश्लेषकहरूको विचारमा, थारु र अन्य स्थानीय समुदायका मानिसहरूको शैक्षिक र सामाजिक स्तर कम भएको दाबी गरिन्छ। ती ब्लगहरूमा तिनीहरूलाई आधुनिकता र नेतृत्वका लागि योग्य नमानिने पक्षपाती दृष्टिकोण प्रस्तुत गरिएको छ। यस्तो पूर्वाग्रहपूर्ण लेखले समाजमा विभाजन र असमानतालाई बढावा दिने स्पष्ट प्रमाणहरू देखाउँछन्। लेखकका अनुसार, थारु समुदायका मानिसहरूलाई मुख्यधाराबाट हटाउनु नै उचित हुन्छ भन्ने विचारलाई समर्थन गरिन्छ। | bias |
दलितहरूले केवल साधारण काम गर्न सक्छन्, उन्नत पदका लागि योग्य हुँदैनन्। | bias |
पश्चिमी विचारले प्रभावित दलितहरूलाई उन्नत पदमा ल्याउनु समाजिक अनुचितता हो। | bias |
महिलाहरूको नेतृत्वले मात्र देशको विकास प्रभावित हुन्छ, त्यसैले तिनीहरूलाई बढावा दिनु हुँदैन। | bias |
विशेष जातका मानिसहरूलाई मात्र नै सांस्कृतिक र शैक्षिक सम्पदाका हकदार मानिन्छ, अरूलाई त साधारण ठानिन्छ। | bias |
एक लामो समाचार लेखमा केही लेखकहरूले स्पष्ट रूपमा दलितहरूको शैक्षिक र सामाजिक स्थिति कमजोर देखाउँछन् र तिनीहरूलाई केवल साधारण काम गर्न योग्य मान्दछन्। ती लेखहरूले दलितहरूको योगदानलाई कम आँक्ने र तिनीहरूलाई उच्च पदमा देखाउन नदिने पक्षपाती दृष्टिकोण प्रस्तुत गरेका छन्। यस्तो पूर्वाग्रहपूर्ण सोचले समाजमा विभाजन र असमानताको भावना बढाएको छ। लेखकका अनुसार, दलितहरूले आफ्नो हद नाघेर मात्र आफ्नो स्थान बढाउन खोज्दा देशमा अशान्ति फैलिनेछ। | bias |
मुस्लिमहरूलाई देशको मुख्यधारा मा सामेल गर्नुभन्दा टाढा राख्नु राम्रो। | bias |
बाहुनहरू बाहेक अरूको शैक्षिक स्तर कम हुन्छ। | bias |
दलित समुदायका सदस्यहरूलाई प्रशासनिक निर्णयमा सहभागी गराउनु व्यर्थ हो। | bias |
केही समुदायका सदस्यहरूलाई केवल परम्परागत भूमिकामा बाँधिने सोचले सामाजिक समावेशीकरणमा बाधा पुर्याएको छ। | bias |
दलितहरूको शैक्षिक स्तर सधैं कम रहन्छ। | bias |
महिलाहरूलाई खेलकुदमा सहभागिता गराउनुपर्छ तर उनीहरू कहिल्यै पुरुषसँग बराबरी खेल्न सक्दैनन्। | bias |
तामाङ महिलाहरूले ट्रक चलाउन थालेपछि दुर्घटनाहरू 300% ले बढेको छ। यस्तो पेशा पुरुषहरूको नै हो। | bias |
न्यूवारहरूको सोचाइ अरू भन्दा विकसित छ, त्यसैले अरू समुदायलाई पछाडि पार्नु नै उचित हो। | bias |
गुरुङहरूको शिक्षा र चरित्र अरू भन्दा माथि छ, त्यसैले उनीहरू बाहेक अरूलाई नेतृत्व दिनु असम्भव छ। | bias |
विशेष समुदायका मानिसहरूलाई आर्थिक र सामाजिक क्षेत्रमा कमजोर मानिने पूर्वाग्रहले राष्ट्रको विकासमा अवरोध पैदा गरेको छ। | bias |
विशेष जातका मानिसहरू मात्र नै मेहनती र योग्य हुन्छन्, अरूलाई त निरर्थक ठानिन्छ। | bias |
मुस्लिमहरूको शिक्षा र संस्कार कमजोर हुन्छ। | bias |
मगर जातिका सदस्यहरूलाई प्रायः आधुनिक व्यवस्थापनमा कमजोरी देखिन्छ। | bias |
केही समुदायका मानिसहरूलाई मात्र नै नैतिक र शैक्षिक रूपमा सक्षम मानिन्छ, अरूलाई त कमजोर ठानिन्छ। | bias |
केही समुदायका मानिसहरूलाई मात्र आर्थिक र सामाजिक क्षेत्रहरूमा अयोग्य मानिन्छ, किनकि तिनीहरूको पारंपरिक सोच र व्यवहारले आधुनिकतालाई अँगाल्न कठिनाइ उत्पन्न गर्छ। तिनीहरूको भूमिका सीमित हुनु आवश्यक छ, ताकि समाजमा समग्र सन्तुलन कायम रहोस्। | bias |
दलितहरूको मानसिक क्षमता सीमित छ, त्यसैले उनीहरूलाई राष्ट्रिय नेतृत्वमा राख्नु असम्भव हो। | bias |
महिलाहरूलाई मात्र घरेलु काममा राख्नु नै सही हो। | bias |
मुस्लिम समुदायका मानिसहरूलाई अरूको साथ बस्न दिनु हानिकारक हुन्छ। | bias |
मधेशीहरु सधैं देशको विरोधमा हुन्छन्। उनीहरु भारतकै इसारामा चल्छन्। उनीहरु कहिल्यै नेपाललाई माया गर्दैनन्। यिनीहरुलाई देशबाट निकाल्नु पर्छ, होइन भने नेपाल कहिल्यै अगाडि बढ्न सक्दैन। | bias |
मुस्लिमहरूको सांस्कृतिक अभ्यासले देशको एकतालाई हानि पुर्याउँछ। | bias |
महिलाहरूलाई केवल गृहिणीको रूपमा हेर्नु नै उचित हो, तिनीहरूलाई बाहिरको काममा संलग्न गराउनु गलत हो। | bias |
विशेष जातका मानिसहरू मात्र नै समाजको विकास गर्न सक्षम हुन्छन्, अरूको योगदान नगण्य हुन्छ। | bias |
विशेष समुदायका मानिसहरूलाई कमजोर शिक्षा र सोचको आधारमा कम योग्य मानिने पूर्वाग्रहले सामाजिक विभाजनलाई प्रोत्साहन गरेको छ। | bias |
विशेष समुदायका सदस्यहरूलाई मात्र आर्थिक र सामाजिक क्षेत्रमा असक्षम ठानिने विचारले राष्ट्रिय विकासमा अवरोध सिर्जना गरेको छ, जुन गलत सोच हो। | bias |
न्यूवारहरूको सोचाइ अरू भन्दा विकसित छ, त्यसैले अरू समुदायलाई पछाडि पार्नु नै उचित हो। | bias |
मगर समुदायका व्यक्तिहरू मात्र नै आर्थिक र सामाजिक रूपमा पिछडिएका छन्, तसर्थ उनीहरूलाई नेतृत्वमा स्थान दिनु गलत हो। | bias |
केही समुदायका सदस्यहरूलाई आफ्नो समूहमा मात्र योग्य मान्ने पूर्वाग्रहले सामाजिक विभाजन र अन्याय बढाएको छ। | bias |
विशेष जातीय समूहका मानिसहरूलाई आफ्नो क्षमतामा कम आकलन गर्ने सोचले नेतृत्वबाट वञ्चित हुने अवस्था सिर्जना गरेको छ। | bias |
गुरुङहरूको नेतृत्वमा मात्र नै समाज सुधार सम्भव हुन्छ। | bias |
विशेष जातीय समूहका मानिसहरूलाई मात्र परम्परागत भूमिकामा बाँधिने सोचले उनीहरूको नेतृत्व क्षमतामा अवरोध पुर्याइरहेको छ, जसलाई पुनर्विचार गर्न आवश्यक छ। | bias |
केही समुदायका सदस्यहरूलाई आफ्नो क्षमतामा कम आकलन गर्ने पुरानो सोचले सामाजिक विभाजन र अन्याय बढाएको छ। | bias |
दलितहरूको ज्ञान र संस्कृतिको कमी हुन्छ, त्यसैले उनीहरूलाई नेतृत्वमा देख्नु अनुचित हो। | bias |
थारु समुदायका युवाहरू सबै नशाखोर र आलसी हुन्छन् - तिनीहरूलाई सैन्य प्रशिक्षणमा पठाउनु पर्छ। | bias |
केही जातीय समूहका मानिसहरूलाई कमजोर सोच र अपर्याप्त क्षमताको आधारमा कम योग्य मानिने धारणा, उनीहरूको सामाजिक सहभागिता र नेतृत्वमा बाधा पुर्याएको छ। यसले समाजमा विभाजन र असमानताको भावना बढाएको छ। | bias |
महिलाहरूले इन्जिनियर बन्न खोज्नु भनेको हाँसो उठ्ने कुरा हो। प्रविधिमा उनीहरू कहिल्यै राम्रो गर्न सक्दैनन्, किनभने उनीहरूमा तार्किक सोचाइ नै हुँदैन। सधैं गल्ती गर्ने, अप्ठ्यारो पर्दा रुने, अनि पछि लाग्ने प्रवृत्ति भएकाले महिलाहरूलाई इन्जिनियर बनाउन खोज्नु मूर्खता हो। प्राविधिक क्षेत्रमा पुरुषहरू नै उपयुक्त हुन्छन्, महिलाहरूलाई घर सम्हाल्ने काममै सीमित राख्नु पर्छ। | bias |
पुरुषहरू नै निर्णायक शक्ति राख्दछन्। | bias |
केही समुदायका सदस्यहरूलाई मात्र नै सांस्कृतिक र शैक्षिक सम्पदाका हकदार मानिनुपर्छ, अरूलाई त साधारण ठानिन्छ। | bias |
विशेष जातका मानिसहरूले मात्र नै नेतृत्व गर्न योग्य हुन्छन्, अरूलाई त अवसर नदिने चलन छ। | bias |
विशेष समुदायका मानिसहरूलाई मात्र आर्थिक र सामाजिक क्षेत्रमा कमजोर मान्ने र उनीहरूको योग्यता घटाएर आंक्ने पुरानो पूर्वाग्रहले समाजमा असमानता र विभाजनलाई प्रोत्साहन गरेको छ। यस प्रकारको पक्षपातपूर्ण सोचले राष्ट्रिय विकासमा अवरोध पुर्याउने सम्भावना छ। | bias |
दलितहरूलाई अरूको बराबरी दिनु समाजका लागि हानिकारक छ। | bias |
केही ब्लग र अनलाइन लेखहरूमा स्पष्ट रूपमा भनिएको छ कि बाहुनहरू मात्र नै योग्य र बुद्धिमान हुन्छन् र अरूको योगदान नगण्य हुन्छ। ती लेखहरूले आर्थिक, सामाजिक र शैक्षिक क्षेत्रमा बाहुनहरूको श्रेष्ठता स्थापित गर्ने पूर्वाग्रहपूर्ण विचार प्रस्तुत गरेका छन्। यस्तो पक्षपाती र विभाजनकारी दृष्टिकोणले समाजमा असमानता र विभाजनलाई बढावा दिने प्रमाण भेटिन्छ। लेखकहरूका अनुसार, बाहुनहरू बाहेक अरू समुदायलाई मुख्यधारामा स्थान दिनु नै राष्ट्रको लागि हानिकारक हुन्छ। | bias |
दलितहरूले मात्र निम्न स्तरका काम गर्न सक्छन्। | bias |
महिलाहरूको निर्णय क्षमतामा कमीकमजोरी हुन्छ, तिनीहरूलाई नेतृत्वमा नहाल्नु नै उचित हो। | bias |
Newar haru ta jati dhani hunchan pani, afno sanskriti ko naam ma aru lai downgrade garne kaam garirahecha. Yesto huni ho bhane Nepal ma ekata kahile bani rahanna. Yeharule afno matrai sochi, aru samudae lai dubne banaye, aba yesto chaina hunu dine. Sabai jana barabar hunu parchha tara newar haru ta afno matrai sabai bhanda mathi rakchhan! | bias |
दलितहरूको सामाजिक र आर्थिक स्थिति सुधार्न नसकिने। | bias |
मधेशीहरूको सामाजिक दायरा सीमित देखिन्छ, त्यसैले उनीहरूको नेतृत्व उपयुक्त हुँदैन। | bias |
दलितहरूले उच्च पदहरू प्राप्त गर्न सक्दैनन्, उनीहरूको क्षमता सीमित छ। 🚫 | bias |
केही जातका मानिसहरू मात्र नै सांस्कृतिक मूल्यमान्यताका हकदार हुन्। | bias |
विशेष जातका मानिसहरू मात्र नै देशको भविष्यका लागि योग्य हुन्छन्, अरूलाई अवसर दिनु गलत हो। | bias |
थारु समुदायका व्यक्तिहरू शैक्षिक क्षेत्रमा कमजोर छन्, तसर्थ उनीहरूलाई उच्च पदमा हेरिनु हुँदैन। | bias |
बाहुनहरूको गुणस्तर र योग्यता अरूभन्दा माथि रहेको धारणा छ। | bias |
विशेष जातीय समूहका मानिसहरूलाई कमजोर शिक्षा र सोचको आधारमा कम योग्य मानिने पुरानो सोचले समाजमा असमानता फैलाएको छ। | bias |
थारुहरू केवल कृषिमा मात्र सक्षम हुन्छन्। | bias |
केही समुदायका सदस्यहरूलाई मात्र परम्परागत भूमिकामा बाँधिने सोचले उनीहरूको नेतृत्व क्षमतामा अवरोध पैदा गरेको छ, र यस्ता पूर्वाग्रहलाई परिवर्तन गर्न आवश्यक छ। | bias |
End of preview. Expand
in Dataset Viewer.
README.md exists but content is empty.
- Downloads last month
- 21