Wat is worminfectie door lintworm? Er zijn verschillende soorten wormen waar u last van kunt hebben. In Nederland gaat het meestal om een besmetting met aarsmaden, spoelwormen en soms lintwormen. Besmetting gebeurt altijd door het inslikken van de eitjes. Lintwormeitjes kunt u binnenkrijgen door het eten van rauw vlees. Denk aan filet americain, rauw gehakt, tartaar en biefstuk. Ook groente kan een besmettingsbron zijn door met lintworm besmette mest. De eitjes groeien in de darm uit tot een volwassen lintworm, die meer dan twee meter lang kan worden. De kop zet zich vast in de darmwand. Van de achterkant vallen er regelmatig stukjes af, die dan in de ontlasting komen. Lintwormen komen in Nederland niet veel voor. Hoe vaak wordt niet vermeld Ik denk dat er dan een onderzoek zou moeten plaatsvinden onder de huisartsen. Ik denk niet dat dit soort dingen geregistreerd staan. Grtjs Pieter Toegevoegd na 1 minuut: Had de opmerking van Cindy nog niet gelezen, komt van dezelfde bron. Pieter
Lintwormen komen in Nederland nog maar zelden voor. Maar er bestaat nog altijd de kans om het te krijgen. Veel honger, veel eten maar veel afvallen is het eerste kenmerk. Verder kun je er ook buikpijn van krijgen en kun je soms stukjes worm in je ontlasting zien. Er zijn verschillende geneesmiddelen voor. Op onderstaande link kun je er meer over lezen. http://www.apotheek.nl/Medische_informatie/ Klachten___ziektes/Aandoeningen/ Worminfecties,_lintworm.aspx?mId=10701&rId=31
lintwormen zou je ook in deze tijd nog kunnen krijgen maar als je je vlees goed verhit dood je de lintwormeieren ook,wel is er een kleine kans op de vossenlintworm als je bramen of bosbessen plukt in het bosonder een halve meter van de grond. Als je een lintworm hebt merk je er in eerste instantie niet veel van in een later stadium krijg je bloedarmoede en val je onverklaarbaar af,voel je je lusteloos en algemeen zwak.
Mijn ex-vriend had een lintworm in 1994 of daaromtrent. Hij at vaak halfrauw vlees, vandaar. We gingen op vakantie naar Turkije en daar kreeg hij zoveel last van zijn buik dat we naar een dokter gingen. Die gaf hem er tabletten voor en toen is de hele handel eruit gekomen.
Vroeger zag je vaak in videotheken of in de bibliotheek nog wel een afdeling met games voor verhuur. Ik zie dat nooit meer, en gamewinkels doen het ook niet. Waarom? Is er een nieuwe wetgeving ofzo? Wat is de wetgeving hierover eigenlijk?
Bij ons in de buurt hebben ze bij verschillende bibliotheken nog gewoon games te huur.. Videoland daarin tegen niet meer.. Gamemania heeft het een tijd gedaan maar toen is de wetgeving aangepast waardoor het verhuren niet meer als 'legaal' word gezien.
Mijn baas gaat bijna iedere schoolvakantie op vakantie. Ik ben zijn enige werknemer, in de zomervakantie gaat hij altijd de eerste 4 weken, dus moet ik altijd de laatste 2 weken nemen. Op zich heb ik met de grote vakantie daar niet zo'n probleem mee. Nu wil ik graag in de meivakantie met mijn gezin 2 weken op vakantie, nu heeft mijn baas dat geweigerd omdat hij zelf dan ook wil. Mag mijn baas mijn vakantie daardoor weigeren, omdat hij zelf dan op vakantie wil???
Nee, dat denk ik niet, dit is niet zwaarwegend genoeg om te weigeren. Jij hebt recht op je dagen wanneer het jou uitkomt, niet wanneer het je werkgever uitkomt. Als het bedrijf failliet zou gaan als jij dan op vakantie zou gaan is het wat anders, maar ook de werkgever kan zijn vakantieplannen aanpassen aan jou. Neem hierover eens contact op met het juridisch loket: https://www.juridischloket.nl/
Volgens mij bepaald je baas in principe wanneer je verlof opneemt. De enige verplichting is dat je in een jaar recht hebt op 2 weken aaneengesloten vrij. (zo heb ik het ooit eens geleerd) Aan die voorwaarden wordt hier voldaan. Dat deze baas de werksfeer op het spel zet is een ander verhaal. Goed fatsoen dwingt af dat je met elkaar rekening houdt.
Klopt., Wettelijk gezienkleurt hij precies binnen de lijntjes, maar in de praktijk is het dan natuurlijk gewoon een egoisitsche eikel. Of mag ik dat niet zeggen zo ?
Of je dat zo mag zeggen weet ik niet. We kennen immers maar één kant van het verhaal. Maar ik kan me je gevoel heel goed voorstellen !
Ik weet niet of dit klopt, of het ook geld voor de kleine bedrijven, vandaar het advies juridisch loket. Even navragen bij de deskundige dus.
Het vakantie rooster moet voor zeg eind januari zijn geregeld in overleg . Ja jij hebt op tijd aangevraagd en ja hij ook . Hij is zeg baas en ook je collega mogelijk een op lossing ik de ene school vakantie jij de andere op basis van gelijk waardigheid . Heb jij ook schoolgaande kinderen ? Wrijf hem dan er nog eens in dat jij dan in het vervolg 3 weken onafgebroken wenst in de grote school vakantie . De situatie is lastig maar moet door beide partijen door overleg worden opgelost . Helaas laten de echte wetten het over aan het overleg . Schrijf een vriendelijke duidelijke brief waar in je jou situatie uitlegt . Hou de sfeer goed neem geen posities in vraag een oplossing . Ps overweeg wel een andere baan maar hou dat voor je .