Ook werken met een beperking, lichamelijk of geestelijk of om wat voor reden dan ook, kan heel interessant zijn. Dit zowel voor werkgever, als voor de wajong werknemer. Wajong werknemers zijn actief op tal van gebieden en zijn ontzettend gemotiveerd om hun best te doen en zich in te zetten op hun werk. Daarnaast zijn ze ook terug te vinden tal van kennisniveaus en in verschillende functies.
Mogelijkheden voor beperkingen
Wat voor beperking een wajong werknemer ook heeft, de mogelijkheden zijn aanwezig. Van management assistent bij het Werkplein in Tiel, projectmedewerker bij CNV Jongeren, commercieel medewerker bij een online webshop of even sidekick bij 3 FM. Stuk voor stuk succesverhalen, en daar blijft het niet eens bij. Het is ook mogelijk om bijvoorbeeld een dag mee te lopen als boswachter of een kijkje te nemen achter de schermen bij Amstel Live.
Bedrijven stellen zich open voor mensen met een beperking van wat voor aard dan ook. Wajongers dienen een kans te krijgen om mee te draaien op de werkvloer. Ook zij hebben namelijk hun kwaliteiten, van welke aard deze kwaliteiten dan ook zijn. Deze kwaliteiten zouden werknemers zeker ten volle kunnen benutten met een Wajonger in dienst.
Deze succesvolle Wajongers hebben begeleiding gekregen in het vinden van een baan. Begeleiding door een professional begeleidt de wajong werknemer bijvoorbeeld op het werk en komt langs om te kijken hoe het gaat. Daarnaast wordt er ook gezorgd voor bijvoorbeeld een aangepast bureaustoel of een aangepast beeldscherm.
Ervaringen van wajong medewerkers
Er zijn door de jaren heen al vele Wajong medewerkers aangenomen door verschillende bedrijven. Dit alles heeft geleid tot het feit dat er hedendaags vele diverse verhalen op het internet te vinden zijn, waarin deze Wajong medewerkers hun ervaringen en belevenissen vertellen. Uit alles blijkt dat Wajong medewerkers graag hun handen uit de mouw
De laatste jaren is het steeds normaler geworden dat bedrijven ook Wajong werknemers aannemen. Hier kunnen verschillende factoren als oorzaak voor aangemerkt worden. Zo zijn steeds meer mensen bekend met deze groep werknemers en zien zij hier ook de voordelen van in. De voordelen waar de meeste werkgevers profijt van hebben zullen hieronder b
Wanneer je al op jonge leeftijd langdurig ziek wordt of gehandicapt raakt, heeft dit meestal grote gevolgen voor j
Er zijn door de jaren heen al vele Wajong medewerkers aangenomen door verschillende bedrijven. Dit alles heeft gel