Waarom ieder bedrijf onbeperkt vakantiedagen zou moeten geven | Werk | AD.nl
Humor, En dan neem je 60 dagen op, eens zien hoe tolerant en begripvol ze nog zijn. Je mag onbeperkt vakantie, maar owee als je er gebruik van maakt...moeten we niet willen met zijn allen. R. Nagelkerke
E.W. van Delft
Onbeperkte vakantiedagen zullen eerder verrekend worden als onbetaald verlof. Dat betekent dat werknemers en werkgevers die (zeer) goed verdienen meer vakantiedagen kunnen opnemen dan werknemers met een modaal of laag inkomen.
Ik heb een eenmanszaak 😁 zie het al helemaal zitten😆
Ik heb in een bedrijf gewerkt met onbeperkte vakantiedagen, maar dat betekende in de realiteit dat mensen nog minder vakantie opnamen dan met beperkte vakantiedagen, want er ontstaat een soort sociale controle.
Er staat toch helemaal niet dat het je als werknemer niets kóst? Het ópgenomen verlof wordt toch echt wel verrekend. "Onbeperkt" is iets anders dan "gratis".