De fysio kan zeker wat betekenen voor u bij de behandeling van artrose. Artrose is een nare aandoening maar kan zeker worden behandeld! De fysio kan u helpen en uitleg geven hoe u op een verantwoordelijke manier kan blijven bewegen en waardoor u kunt voorkomen dat het erger wordt. Soms kan het zelfs zo zijn dat bij de juiste hoeveelheid beweging en begeleiding hierbij de klachten verminderen. Ook kan de fysio u helpen met dat u de juiste houding blijft aannemen. De fysio zal u verder helpen en begeleiden bij het sterker maken van uw spieren doormiddel van oefeningen, dit zorgt voor minder druk op de gewichten en uiteindelijk minder pijn aan de gewrichten.

Defacto BV biedt softwareoplossingen aan rondom leren, workforce planning, performance support en compliance voor bedrijven waar veel kennisoverdracht plaatsvindt. Gateway to Germany heeft voor de volgende stap in Duitsland een Business Development Manager gevonden, die de zichtbaarheid van Defacto op de Duitse markt gaat vergroten.
Defacto was voornemens de innovatieve software ook op de Duitse markt aan te bieden. Nieuwe klanten winnen en parallel een strategie ontwikkelen die een duurzame markttoetreding zou waarborgen. De klantenkring van Defacto lag met name in de gezondheidszorg. De nieuwe medewerker zou een strategie ontwikkelen en omzetten om een bredere klantenkring, ook buiten de ziekenhuizen en klinieken om, te acquireren.
Na een intensief gesprek met strategische insteek met de directeur en de teamleider op het hoofdkantoor Groningen werd duidelijk dat het bij de nieuwe functie om een Business Development Manager ging. Verder werd in het gesprek het profiel van de nieuwe medewerker opgesteld. De focus lag daarbij op het vaststellen wat de nieuwe medewerker aan voorkennis en ervaring zou moeten hebben, wat zijn/haar rol zou worden in het team, wat de verwachtingen van hem/haar zijn en wat voor type persoon het beste bij de bedrijfscultuur van Defacto past. Met die input werd de zoektocht gestart, kandidaten benaderd, telefonische interviews gevoerd en werden de top kandidaten uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek in ons kantoor in Düsseldorf. Na onze positieve aanbeveling werden de kandidaten bij Defacto uitgenodigd. Na deze gespreksronde stelde Defacto vast dat technisch inhoudelijke kennis belangrijker was dan sales ervaring. Met die profielwijziging zijn we opnieuw gaan zoeken en hebben we andere kandidaten voorgesteld.