Social and Organisational Psychology, 2010-2011 - Prospectus - Universiteit Leiden
Het doel van deze cursus is om studenten zowel kennis te laten opdoen over algemene theoretische principes als inzichtelijk te maken hoe deze theoretische kennis kan worden gebruikt om een beter inzicht te krijgen in het gedrag van mensen in organisaties.
Studenten verkrijgen een overzicht van en inzicht in theorieën en onderzoek op het gebied van de sociale- en organisatiepsychologie.
Sociale en Organisatiepsychologie (2010-2011):
George, J. M., Jones, G. R. Understanding and managing organizational behavior. Pearson Prentice Hall. Zesde druk. Let op: deze druk komt pas in de loop van 2011 uit, maar omdat deze deze cursus al in februari begint heeft Pearson voor de Universiteit Leiden een speciale "custom-made" editie uitgebracht die ook alleen die hoofdstukken bevat waarover les wordt gegeven.
Baron, R. A., Byrne, D., Branscombe, N. R. (2007). Mastering social psychology. Pearson/Ally; Bacon.
Beide boeken worden ook als gezamenlijk pakket met korting aangeboden, onder ISBN nummer 9781780167749. De boeken zijn goedkoop verkrijgbaar via de boekenbalie van de studievereniging Labyrint op vertoon van je lidmaatschapspasje van Labyrint. Of anders bij de academische boekwinkels.
Eerstejaarsstudenten zijn automatisch ingeschreven voor de cursus. Ouderejaars kunnen zich via uSis aanmelden. Voor de vakken van het eerste semester kan dit vanaf maandag 1 juli 10.00 uur tot maandag 21 augustus 10.00 uur. Inschrijving van de werkgroepen van het tweede semester vindt plaats in januari 2010.