NS carrière informatie | TraineeshipPlaza
Zet je carrière in beweging bij NS
NS is op zoek naar talentvolle, ambitieuze en zeer gemotiveerde afgestudeerde HBO'ers en WO'ers voor de verschillende traineeships, met maximaal 1 jaar werkervaring
Waarom kiezen starters voor ons?
NS is een organisatie die midden in de maatschappij staat en een belangrijke publieke rol vervult. Als trainee begin je in een startersfunctie en krijg je gelijk je eigen verantwoordelijkheden. Gedurende het traineeship word je intensief begeleid door je leidinggevende en een Management Development adviseur die samen met jou je vervolgstap voorbereidt. Daarnaast krijg je een mentor. Dat is een directielid of senior manager uit de top 100. Met de betrokkenheid van onze bedrijfstop bij de ontwikkeling van jou als trainee benadrukken we hoe serieus we talentmanagement nemen.
Na het traineeship wordt er bekeken of jouw competenties gedurende twee jaar traineeship voldoende ontwikkeld zijn. Als dat zo is, bereid je met een Management Development adviseur jouw vervolgstap binnen de NS organisatie voor.
Tijdens het traineeship volg je verschillende trainingsmodules waarin je intensief wordt begeleid door 2 trainers. En natuurlijk kun je rekenen op begeleiding en feedback van je leidinggevende. Er wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van jouw competenties.
NS heeft een eigen CAO, met daarin goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 36-urige werkweek, voordelige reismogelijkheden per trein door Nederland, en een keuzeplan, waarmee je voor een deel individueel je eigen arbeidsvoorwaarden kan bepalen. Alle medewerkers die onder de CAO NS vallen, doen mee met de pensioenregeling van het Spoorwegpensioenfonds.