Verpleegkundige met traineeship - TCF Public Professionals
Verpleegkundige met traineeship
Kom zorgen op zijn Amsterdams. Onze opdrachtgever biedt zorg en ondersteuning aan zorgvragers die om welke reden dan ook, niet in staat zijn hun leven op eigen kracht vorm te geven. Bij alle keuzes die onze opdrachtgever maakt zijn welzijn en geluk van de cliënten het uitgangspunt. We werken praktisch, professioneel, persoonlijk en liefdevol.
Op meerdere locaties in Amsterdam biedt de organisatie verschillende woonvormen of verblijf aan ouderen en gehandicapten. Met een team van betrokken collega's leveren zij een belangrijke bijdrage aan hun woon-, leef- en herstelklimaat. Zo verschillend zijn ook de organisatieonderdelen én locaties waar je kan werken in Amsterdam:
* Leven in Kleine Groepen
* Leven met de Wijk
* Leven op Stadse Wijze
Verschillende expertises waarop je je kunt ontwikkelen:
* Jonge mensen met dementie
* Syndroom van Korsakov
Alle organisatieonderdelen hebben hun eigen charme en accenten. Wil je juist helpen bij revalidatie of herstel of wil je een echte thuis maken voor je bewoners? Of wil je je juist bezighouden met de invulling van dagbestedingen? Onze opdrachtgever werkt in multidisciplinaire teams. In samenwerking vormen zij professionele kaders voor de zorgprogramma's.
Voor mensen die na een behandeling of operatie niet thuis kunnen verblijven, biedt onze opdrachtgever herstelzorg op de 3 locaties. Het kan gaan om  revalidatie, somatische re-activatie, hersteldelier en spoedzorg. Er wordt gewerkt in een therapeutisch klimaat, waarin patienten worden gestimuleerd om datgene te oefenen wat nodig is om weer zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren. De patiënten komen vaak in een (bijna) crisis via de huisarts of worden doorverwezen vanuit ziekenhuis of SEH. Er wordt voor Amsterdam 24/7 spoedzorg geboden. Door de verschillende ziektebeelden is het werk zeer gevarieerd.
De functie Verpleegkundige traineeship
Waarom een traineeship? Er wordt niet altijd een beroep gedaan op de competenties van (pas-afgestudeerde) verpleegkundigen. Je draait mee – handen aan het bed zijn belangrijk – maar je voelt zich niet geprikkeld als het gaat om klinisch redeneren of evidence based practice (EBP). Of om de theorie in te duiken. Onze opdrachtgever wil jou stimuleren, kritisch houden en laten zien dat er meer is: je hoeft niet direct leiding te geven; via je eigen ontwikkeling met scholing ondersteund groei je naar/in een leidinggevende functie.
Hoe ziet zo'n traineeship eruit? 'Traineeship is eigenlijk niet het goede woord. Het is meer persoonlijke ontwikkeling. Je gaat kennis maken met de facetten van het leidinggeven aan een team. Je loopt mee met bijvoorbeeld een teamcoordinator of clustermanager. Er wordt niet gezegd dat je altijd moet opklimmen, omdat wat je nu doet niet goed genoeg is maar een trainee wordt geprikkeld om de eigen capaciteiten verder te ontwikkelen en oefenen in de praktijk.
Is het alleen interessant voor pas-afgestudeerden? Nee, ook als je al enige jaren in dienst bent en je verder willen ontwikkelen naar een leidinggevende functie dus wilt bijleren en geprikkeld wilt worden.
Als Verpleegkundige werk je (in eerste instantie) mee aan de dagelijkse werkzaamheden en patientgerichte zorg op de herstel afdeling.
Het is op de afdeling herstel van belang dat je adviserend bent en overstijgend kunt denken
Je hebt gedegen kennis van ziektebeelden en werkprocessen zoals bijvoorbeeld in het ziekenhuis, kennis van een therapeutisch klimaat
Je bewaakt de kwaliteit en stelt prioriteiten voor het bieden van de best mogelijke herstel zorg.
Je verpleegt, verzorgt en ondersteund patienten bij hun herstel om zo snel en zo goed als mogelijk weer naar huis te keren
Continue alertheid in de individuele situatie en toestand van de patienten
Met een team van betrokken collega's zorg je voor een fijn en veilig herstelklimaat
Je zorgt ervoor dat het zorgdossier up-to-date blijft en dat opdrachten van de artsen uitgevoerd worden
Je bent een teamplayer en werkt graag multidisciplinair.
Tijdens je werk en het traineeship wordt gekeken naar je kwaliteiten en inzet. Er zijn mogelijkheden om intern door te groeien naar coördinerend verpleegkundige, teamcoordinator of Clustermanager.
Je hebt HBO werk- en denkniveau (Verpleegkundige niveau 4 of 5);
Je hebt ruime werkervaring in de zorg
Ervaring in het aansturen en coachen van medewerkers is een pré;
Je werkt dagdiensten incl weekend en wanneer nodig of wenselijk ook avond- cq nachtdiensten
Wil je werken in een enthousiast team? Onze opdrachtgever biedt een werkomgeving met hart voor haar patienten en voor jou. Direct een vast contract
Start salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT FWG 45 maximaal € 3.153,90 o.b.v. een 36-urige werkweek; mogeklijkheid om na je traineeship door te groeien naar een andere functie met bijbehoende FWG.
Overige arbeidsvoorwaarden volgende de CAO VVT waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van het bruto jaarsalaris
Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als zorgprofessional;
Korting op sportschoolabonnement, (zorg)verzekering en je kunt meedoen aan de gratis bootcamp;
Voorrang op een woning in Amsterdam als je in de zorg/bij onze opdrachtgever gaat werken
De kans om te werken bij een organisatieonderdeel dat het beste past bij jou!
We hopen snel van je te horen! Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en opvragen van een referentie zijn onderdeel van het sollicitatieproces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.