Wil je een opleiding gaan volgen omdat je iets anders wilt? Dan is het goed te weten in welke beroepsgroepen je het meeste kans maakt je nieuwe baan te vinden. Randstad zocht voor je uit naar welke functies in 2017 het meeste vraag zal zijn. En nog een stapje verder gaat de arbeidsmarktwaardescan: een nieuw instrument om te weten waar je staat en welke stappen je toekomstperspectief kunnen verbeteren.
Blijven leren is nodig in elke baan. Wie dat niet doet, loopt het risico die baan te verliezen aan iemand die wel zorgt dat hij bijblijft. De meeste werkgevers hebben een opleidingsbudget en willen graag een persoonlijk opleidingsplan (POP) voor hun werknemers opstellen - dat is tenslotte ook in hun eigen belang.
Maar ook zonder stimulans van je werkgever is het slim om vooruit te kijken. Zeker als je een stap in je loopbaanontwikkeling wit zetten, wilt switchen of wilt specialiseren. Proactief leren is goed voor je huidige - en je toekomstige - baan.