De vakbondsvertegenwoordigers bij Ford Genk drukten het wat beleefder uit. “Van de verantwoordelijken verwachten we niet alleen sympathie, maar ook concrete voorstellen”, zegt Luc Prenen van ACV-Metea.
“We gaan vechten voor elke job en als we op het einde brugpensioen op 50 nodig hebben, dan zullen we ook brugpensioen op 50 krijgen”, zei Rohnny Champagne van ABVV-Metaal.
Vakbondsleiders die deze week nog een nieuw besparingsplan in de maag gesplitst krijgen, keken vanaf de zijlijn geïnteresseerd toe. “Vandaag was interessant om de temperatuur te meten. Dit toont dat er een draagvlak is.”

Nu in de nieuwsflits DiBa Beauty Care 🌱 Per 1 augustus wordt de coronaverhoging opgeheven. Nieuw apparaat: hoogfrequentie massage.

Het salaris van (nieuwe) medewerkers bepalen, kan een lastige klus zijn. Om te beginnen moet het salaris conform cao zijn en moet je de medewerker altijd tenminste het wettelijk minimum loon uitbetalen. Daarnaast heeft onder andere scholing, leeftijd en werkervaring, invloed op het bepalen van het salaris. Omdat het een behoorlijke klus is om het juiste salaris te bepalen, helpen we je in deze blog alvast op weg.
Om het salaris te berekenen heb je de cao voor Metaal & Techniek (ook wel klein metaal genoemd) nodig én het functiehandboek voor Metaal & Techniek. Om je even een idee te geven: deze cao bestaat uit zo’n 160 pagina’s en daar komt het functiehandboek met zo’n 280 pagina’s nog eens bovenop.
De salaristabellen veranderen ongeveer twee keer per jaar. Kijk dus goed of de startdatum van de betreffende medewerker in de juiste salaristabel valt.
In het functiehandboek zoek je de functieomschrijving. Als je de juiste functie heb gevonden, ken je ook de functiefamilie en het bereik van de functiegroepen. In het functiehandboek kun je bepalen in welke functiegroep de werknemer zit. Deze functiegroep kun je vervolgens weer terugvinden in de cao. Komt de functie niet voor in het functiehandboek? Zoek dan een vergelijkbare functie.
Stel, je hebt zojuist een nieuwe calculator in dienst genomen. Hij heeft twee jaar ervaring in dezelfde functie, heeft een MBO-3 opleiding en is 23 jaar oud. Op welk salaris schaal je deze werknemer in?
Stap 1: Download het ‘functiehanddoek voor Metaal & Techniek’. Zoek de functie ‘calculator’ op in het handboek (tip om gemakkelijk te zoeken: ctrl+f).
Stap 2: Als je functie hebt gevonden, zie je rechtsboven tot welke functiefamilie deze functie behoort en wat het bereik van de functiegroepen is. In dit geval is de functiefamilie ‘5, Bedrijfsbureau’. Het bereik van deze functiegroep is 5 t/m 11.
Stap 3: In het functiehandboek zoek je nu functiefamilie 5 op (ctrl+f). Functiegroepen 5 t/m 11 behoren tot de functie van calculator. Je bepaalt nu in welke groep de nieuwe werknemer precies thuishoort aan de hand van zijn scholing en verantwoordelijkheden of taken. Laten we er vanuit gaan dat jouw werknemer in functiegroep 6 thuishoort.