Wie is in de markt? - TwenteXL werving & selectie
Het is een gegeven dat de arbeidsmarkt zich kenmerkt door golfbewegingen. Vraag naar specialistische en gekwalificeerde beroepsgroepen is er altijd. Ze zijn er wel, maar zijn meestal elders aan het werk.
Maar waar? Hoe zijn ze te vinden? En hoe zijn ze te benaderen? Hoe komt uw organisatie en uw vacature voldoende onder hun aandacht? Is er bij potentiële kandidaten op dit moment interesse voor verandering van functie, organisatie of van regio? Is men in voor positieverandering? Zijn ze "in de markt" ?
Hoe zijn ze eventueel te interesseren voor uw functie? En voor uw organisatie? Onder welke omstandigheden of voorwaarden zijn zij geïnteresseerd? Waar is het hen om te doen? Welke factoren zijn van invloed om personeel de overstap naar uw organisatie te laten maken? Hoe kan TwenteXL hen verplaatsen? Ofwel hoe komen partijen - zonder te pushen - tot elkaar?