Vertoont een van uw werknemers wangedrag op het werk? Dan is het zaak om hier slim mee om te gaan en erger te voorkomen. Een bedrijfsrechercheur kan u hierbij helpen. Bij Recherchebureau Heijm hebben we veel ervaring met wangedrag op de werkvloer. In dit blogartikel leest u meer over wangedrag door werknemers.
Seksuele intimidatie is een vorm van ongewenst gedrag op seksueel gebied, zowel verbaal als fysiek. Wist u dat jaarlijks zeker 134.000 mensen ongewenst seksueel gedrag van collega’s of leidinggevenden ervaren? Dit loopt uiteen van een vieze foute opmerking tot en met ongewenste aanrakingen. #metoo is niet voor niets een veelbesproken onderwerp. Maar wat kunt u eraan doen? En wanneer is seksuele intimidatie op de werkvloer een reden voor ontslag? U leest het in dit blogartikel.
Fraude-aanpak bij 5 veelvoorkomende soorten bedrijfsfraude De ene fraude is de andere niet. En hetzelfde geldt voor de aanpak. Zo is de fraude-aanpak voor onterecht ziekteverzuim behoorlijk anders dan die voor het wegsluizen van geld. Fraude komt helaas veel voor, ook binnen de beste bedrijven. Om financiële schade en imagoschade te voorkomen, is het belangrijk […]
Werkverzuim op het werk: we zijn er druk mee Werkverzuim; het komt overal voor. En het kan grote negatieve gevolgen hebben. Wat als een team niet compleet is omdat iemand zich langere tijd ziek meldt bijvoorbeeld? Werkverzuim is er in allerlei soorten en maten. Er kan een duidelijke oorzaak tot verzuim zijn zoals een gebroken […]
Is jouw huurder wel te vertrouwen? Huurfraude in beeld Dat een huurder een heel palet aan rechten heeft, is bekend. Huurbescherming noemen we dat. Het is niet makkelijk om een huurcontract te ontbinden. Eenmaal intrek genomen in een huis, staat de huurder stevig in zijn of haar schoenen. Een goede huurder is dus goud waard. […]
Misschien ben je wel slachtoffer van fraude zonder dat je het zelf weet. Want die mooie occasion waar je in rijdt, was dat nou wel echt een buitenkansje? Je zou niet de eerste zijn die regelmatig de Wegenwacht moet bellen voor een auto die nog erg weinig kilometers op de teller heeft. Sterker nog: de […]
Alcohol en drugs op het werk kunnen het functioneren van medewerkers negatief beïnvloeden. Zeker als het gaat om een verslaving. Het kan leiden tot onnodig ziekteverzuim of gevaarlijke situaties. Niet alleen voor de persoon in kwestie, ook voor collega’s en anderen. Als werkgever kunt u onder bepaalde omstandigheden testen laten uitvoeren op alcohol en drugs. Lees […]
Fraude met ziekteverzuim komt helaas veel voor. Als uw bedrijf te maken heeft met onterecht ziekteverzuim kost dit handenvol geld. Er is sprake van als een werknemer zich ziekmeldt, terwijl hij of zij dit niet is. Dit is vervelend voor collega’s en erg kostbaar voor u als ondernemer. In dit artikel van Recherchebureau Heijm geven we een aantal tips […]
Elk jaar vinden in Nederland zo’n 35.000 echtscheidingen plaats. Bij ongeveer 6000 daarvan is sprake van partneralimentatie. U of uw ex-partner moet alimentatie betalen als de ander niet genoeg inkomsten heeft om van te leven. Bij scheidingen die op of na 1 juli 1994 zijn gesloten, kan maximaal 12 jaar partneralimentatie worden gevraagd. Scheidingen van […]
Een medewerker die regelmatig geld doorsluist naar zijn eigen rekening. Gevoelige bedrijfsinformatie die wordt doorgestuurd. Onverklaarbare orders. Voorraden die niet kloppen of dubieuze boekingen op naam van uw onderneming… het zijn allemaal voorbeelden van fraude op de werkvloer. Hoe fraudegevoelig is uw bedrijf eigenlijk? Fraudegevoeligheid van organisaties Voor een werkgever is het de moeite […]