Het Ervaringsprofiel (EVP) is een vereenvoudigde versie van het Ervaringscertificaat. Een Ervaringsprofiel bevat net als een Ervaringscertificaat een beschrijving van uw kennis, vaardigheden en ervaring. In een Ervaringsprofiel worden uw competenties echter niet beoordeeld door een vakinhoudelijke deskundige. U hoeft geen assessment af te leggen, waardoor de procedure korter is en de kosten lager zijn.
Een Ervaringsprofiel laat zien waar u op dit moment staat. Dit is een goed hulpmiddel als u wilt doorgroeien naar een andere functie of een passende vervolgopleiding wilt kiezen. Het Ervaringsprofiel is bovendien een goede aanvulling op uw CV en vergroot uw kansen bij het solliciteren. Tot slot is het Ervaringsprofiel een goed startpunt voor het behalen van een Ervaringscertificaat.
Net als voor een Ervaringscertificaat, maakt u voor het Ervaringsprofiel een portfolio aan. U vult het portfolio met bewijzen van uw kennis en ervaring. Hoe uw portfolio er precies uit komt te zien, hangt af van het type Ervaringsprofiel dat u kiest. EVC Dienstencentrum stelt op basis van het portfolio uw Ervaringsprofiel op. Hierin staat beschreven welke competenties u heeft en uit welke bewijzen dit blijkt.
In het Ervaringsprofiel kunt een brede verzameling van uw werkervaring opnemen. In uw portfolio verzamelt u dan alle documenten die een goed beeld geven van uw kennis en vaardigheden. Wilt u weten welke kennis en ervaring u heeft opgedaan in een bepaalde beroepsrichting? Dan kunt u ervoor kiezen om uw competenties te vergelijken met de standaard van een mbo-beroepsopleiding of een branchestandaard. U verzamelt dan ook bewijsmateriaal voor deze beroepscompetenties.
In een uitgebreid intakegesprek bespreken wij met u welk loopbaandoel u voor ogen heeft en of EVP hiervoor de juiste manier is. Ook bepalen we samen met u welk type Ervaringsprofiel het meest geschikt is. Als wij denken dat EVP niet zinvol is, dan vertellen wij dat ook. Belangrijk is dat u met de juiste verwachtingen aan het traject begint!
EVC Dienstencentrum biedt uw organisatie een complete dienstverlening op het gebied van EVC. U kunt bij ons terecht voor het uitvoeren van een enkel, individueel EVC-traject maar ook voor een EVC-project gericht op grote groepen deelnemers. Wij bieden u de juiste begeleiding en zorgen voor een goede implementatie en voorlichting in uw organisatie. U kunt ook bij ons terecht voor onafhankelijk advies over de rol en uitvoering van EVC als onderdeel van uw opleidings- en HRM-beleid.
Van belang is welk doel u met EVC wilt bereiken, of EVC hiervoor de beste manier is en hoe u EVC wilt inzetten in uw organisatie. Wij komen daarom graag bij u langs voor een vrijblijvend persoonlijk gesprek en advies op maat. Als u van start wilt met EVC, dan stellen wij een passende offerte op inclusief een plan van aanpak voor uw EVC-project. Wij zoeken altijd naar de meest efficiënte en effectieve aanpak voor uw organisatie en uw kandidaten.
Wij organiseren EVC-trajecten voor uiteenlopende doelgroepen. De persoonlijke ontwikkeling van de kandidaat staat bij ons centraal. Wij kijken samen met u en de kandidaat wat de beste manier is om de loopbaandoelen van de kandidaat te realiseren. Waar nodig kijken wij verder dan EVC. De EVC-trajecten die wij uitvoeren, stemmen wij bovendien af op de mogelijkheden van de kandidaat. Wij zorgen voor een juiste balans tussen portfolio en praktijkassessment en bieden waar nodig extra begeleiding.
Als meer dan zes kandidaten hetzelfde EVC-traject gaan volgen, adviseren wij een groepsgewijze aanpak. Wij organiseren een groepsvoorlichting over EVC en de kandidaten volgen gezamenlijke portfolioworkshops. Alle gesprekken en bijeenkomsten kunnen plaatsvinden op het kantoor van EVC Dienstencentrum of bij u op locatie. Daarnaast is de portfoliobegeleider altijd beschikbaar voor persoonlijke begeleiding, onder andere via het online portfoliosysteem.