Stichting MeesterWerk | MINDZ.com
zelfstandig+professioneel+onafhankelijk
Plaza Manager: Cees Hoogendijk
Onze Visie: Wij zien de Zelfstandig Professional - een zelfstartend, onafhankelijk en lerend mens - als dé bouwsteen van het nieuwe organiseren: open systeem, ultiem lerende en ontwikkelend, wat ons betreft de Meesterlijke Organisatie genoemd.
Onze Missie: Wij stimuleren en ontwikkelen de professionaliteit, zelfstandigheid en onafhankelijkheid van mensen op weg naar hun ZP-Meesterschap, ter bevordering van de... Read more
Tell us why you want to be a member of this Plaza. Stichting MeesterWerk
Onze Missie: Wij stimuleren en ontwikkelen de professionaliteit, zelfstandigheid en onafhankelijkheid van mensen op weg naar hun ZP-Meesterschap, ter bevordering van de totstandkoming van zoveel mogelijk Meesterlijke Organisaties. Wij ondersteunen daarmee de transitie van zowel mens als organisatie.
De Zelfstandig Professional - ondernemer of werknemer - kan worden voorgesteld als de agent, een autonoom ontwikkelend mens, die zich zowel in zichzelf verdiept en investereert (interne dialoog; balans binnen- en buitenwereld; competentieontwikkeling), als de verbinding aangaat met derden (communinion; accountable; horizontale en verticale dialoog) gericht op het bewerkstelligen van de gewenste impact in de wereld, in casu bijdragen aan het tot stand brengen van organisaties waar leren en ontwikkelen impliciet is.
Onze Propositie: Stcihting Meesterschap werkt continu aan de uitbreiding en vernieuwing van een modulaire leergang "ZP Meesterschap". Uiteenolopende ontwikkelmedia zijn alle te beschouwen als componenten van het 'leertraject'. Masterclasses, ronde tafels, plaza's, kringen, boeken, publicaties, assessments etc etc etc zijn zowel op zich te gebruiken als in bepaalde assemblages. Uitgangspunt is dat individuen en groepen zelf hun leer- en ontwikkeltrajecten inrichten, en op dat gebied echte Meemakers worden van Meesterlijke Organisaties.
Onze Organisatie: Aldus manifesteren wij ons als een 'academie' in de oorspronkelijke (dus ruimste) zin van het woord: een plaats voor ontmoeten, leren, ontwikkelen, onderzoeken, voorzien van uiteenlopende, relevante en effectieve media. De Mindz-omgeving biedt daartoe bij uitstek de perfecte architectuur.
Onze Org2Org verbindingen:
Graag verbinden wij ons aan bewegingen die zich rechtstreeks richten op organisaties en hun verdere ontwikkeling. In dat verband is de Stichting Meesterschap verbonden met Stichting Koploperz, die de toekomstvaste organisatie continu in het voetlicht plaatst, en met het gilde van Huisacademies dat architecturen en instrumentaria ontwikkelt ter voor het duurzaam borgen van leren en ontwikkelen in organisaties.