Inzicht krijgen in hoe en waarom veranderingen plaatsvinden en hoe die leiden tot realisatie van impactdoel(stellingen), helpt te bepalen welke activiteiten er nodig zullen zijn om dit te realiseren en welke investering hiervoor nodig is. Met een Theory of Change (ToC) worden de activiteiten en de korte, middellange en lange-termijn-veranderingen die hierdoor (gaan) ontstaan expliciet gemaakt en onderbouwd op basis van reeds bestaand bewijs. Het maakt inzichtelijk welke aannames, randvoorwaarden en eventuele risico's bestaan die het bereiken van de lange-termijn-impactdoelstelling zouden kunnen verhinderen. Bekijk dit filmpje op YouTube om te zien hoe een Theory of Change tot stand kan komen.
Betrek zowel mensen binnen de eigen organisatie, experts, de doelgroep als overige stakeholders bij het ontwikkelen van een ToC.