Specialist in ambtenarenrecht | Sprengers Advocaten
Bent u ambtenaar of overheidswerkgever, dan gelden voor u speciale regels. Niet alleen bij ontslag zijn er andere regels dan voor de niet-ambtenaar of niet-overheidswerkgever, maar ook bij aanstelling, functiebeoordeling en ziekte. Ook voor het treffen van disciplinaire maatregelen is er afwijkende regelgeving.
Als gevolg van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) is sinds 2020 een groot deel van de ambtenaren overheidswerknemer, waarop de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek (BW) van toepassing zijn. Toch blijft specialistische kennis vereist, nu er binnen de overheid verschillende sectoren zijn met eigen regelingen. Bij het Rijk en gemeenten is dit het geval, maar bijvoorbeeld ook bij academische ziekenhuizen en onderwijsinstellingen. Verder zijn integriteit en het opereren in een politieke omgeving specifieke aspecten waarmee rekening dient te worden gehouden.
Ambtenaren onder het bestuursrecht
Bepaalde groepen ambtenaren zijn met de WNRA geen overheidswerknemer geworden. Op hen blijft het bestuursrecht van toepassing, met alle specialistische kennis die daarbij komt kijken. Voorbeelden zijn:
medewerkers van Politie
medewerkers van Defensie
Ons kantoor heeft jarenlange ervaring op het gebied van bestuursprocesrecht. Omdat we al decennialang vele ondernemingsraden en vakbonden binnen de overheid adviseren, hebben we uitgebreide kennis van de processen die daar kunnen spelen. Onze advocaten zijn ook zeer deskundig als het gaat om regulier arbeidsrecht. Die gecombineerde ervaring en expertise zijn essentieel in de ambtenarenrechtpraktijk.