'Een betere bank die bijdraagt aan een betere wereld', is niet alleen een mooie slogan. We zijn ervan overtuigd dat we een betere bank zijn als we ons samen met onze klanten en medewerkers inzetten voor een betere wereld. We zoeken naar duurzame oplossingen, investeringen en initiatieven zonder dat onze dienstverlening in het geding komt. Dat is een continu proces waarin wij onszelf voortdurend willen verbeteren.
In 1963 waren wij de pionier op het gebied van rechtsbijstand. Nu, ruim 50 jaar later, zijn we uitgegroeid tot een van de grootste financieel juridische dienstverleners in Nederland. DAS staat voor een toegankelijke arbeidsmarkt, waarbij mensen op de werkvloer participeren, samenwerken en productief zijn, ook als zij een beperking hebben. DAS voelt zich verantwoordelijk voor het actief bieden van kansen aan mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben als gevolg van een verstandelijke of lichamelijke beperking.
MVO is bij IBM sinds de oprichting in 1911 een onderdeel van de corporate cultuur. Het is de basis van onze corporate waarden en beïnvloed de manier waarop we omgaan met onze klanten, onze medewerkers, onze aandeelhouders en de maatschappij waarvan we deel uit maken. Onderstaande aspecten van MVO zijn in het bijzonder van belang zijn voor onze stakeholders.
Rabobank Amsterdam is een dynamische en mensgerichte coöperatieve bank. Wij zijn nauw betrokken bij de Amsterdamse samenleving. Dat maakt ons net even anders.
De Rabobank werd meer dan 100 jaar geleden opgericht door ondernemende mensen die nagenoeg geen toegang hadden tot de kapitaalmarkt. De coöperatieve structuur en de lokale verbondenheid zijn al die jaren de belangrijkste kenmerken gebleven.
Amsterdam is continu op zoek naar goede mensen. Niet alleen talentvolle, jonge hoger opgeleiden en vakmensen, ook mensen met ervaring zijn hard nodig. Van senior projectmanager tot administratief medewerker, van tuinman tot ICT-er.
De Hogeschool Utrecht (HU) is een hogeschool in de jonge regio Utrecht/Amersfoort. Op dit moment studeren er ruim 36.000 studenten, op meerdere locaties in Utrecht en Amersfoort. Het onderwijs en onderzoek is ondergebracht in zes faculteiten. Vrijwel alle onderdelen van de HU zijn gevestigd op het Utrecht Science Park (De Uithof). Technische opleidingen en stafdiensten zijn op dit moment nog gevestigd in de Utrechtse binnenstad, maar zullen binnen een aantal jaren ook naar het Utrecht Science Park verhuizen.
Het belevingsrestaurant van Amsterdam waar je in het donker kan dineren en bewust wordt van al het moois wat er nog meer is naast zicht. De bediening wordt door de echte experts van het donker gedaan. Ongeveer 20.000 bezoekers per jaar die met een onvergetelijke ervaring naar huis gaan. Regio: Amsterdam
Wij zijn 5D! We stimuleren een inclusieve samenleving door culturele- en theateractiviteiten te ontwikkelen met mensen met en zonder handicap. We maken voorstellingen en theatrale installaties, organiseren eigen (kleine) festivals en bieden workshops en cursussen aan op het gebied van de podiumkunsten. Ook geven we toegankelijkheidsadviezen aan theaterfestivals en andere culturele evenementen. En we hebben leerwerkplekken en stages voor jongeren met een (on)zichtbare handicap of beperking.
Al bijna 55 jaar speelt Randstad actief een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrieres vorm. Wij staan bedrijven bij om hun doelstellingen te realiseren met de inzet van de beste mensen en de meest innovatieve maatwerkoplossingen. Wij hebben een landelijk dekkend vestigingsnetwerk van waaruit onze medewerkers dagelijks in gesprek staan met onze klanten en kandidaten. Randstad biedt jou een unieke mogelijkheid om commercieel en maatschappelijk verantwoordelijk werk te combineren! Regio: Landelijk
MVO Nederland / De Groene Zaak is het grootste duurzame bedrijvennetwerk van Europa. We geloven in de kracht van bedrijven en samen met 2500 partner-ondernemers werken we aan ‘de nieuwe economie’: klimaatneutraal, circulair en inclusief ondernemen, opdat dit de norm wordt.