ECM Boot Camp – The People Side of Change
Trap je verandermogelijkheden af in deze eendaagse ervaring, leer over niveaus van verandercapaciteit en definieer toekomstige niveaus van het verwachtte verandervermogen van je organisatie
Enterprise Change Management (ECM) is de competentie en het vermogen (agility) van de organisatie om zich effectief aan te passen aan de steeds veranderende wereld. ECM betekent dat effectief change management is ingebed in de rollen, structuur, processen, projecten en leiderschapscompetenties van uw organisatie. Change management wordt daardoor consequent en effectief toegepast op veranderinitiatieven, leiders hebben de vaardigheden om medewerkers te begeleiden bij verandering en medewerkers zijn beter op verandering voorbereid. De Prosci® Enterprise Change Management (ECM) Boot Camp helpt u om een start te maken met het vergroten van de verandercapaciteit en -competentie van uw organisatie door de huidige situatie in kaart te brengen, een heldere gewenste situatie te definiëren en een aanpak (roadmap) te ontwikkelen om die gewenste situatie te bereiken.
De ECM Boot Camp is ontworpen voor leiders, professionals of teams die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van de verandercapaciteit en -competentie van de organisatie. The ECM Boot Camp is uitermate geschikt voor leiders die verantwoordelijk zijn voor:
Ontwikkelen van een HR change management strategie
Het leveren van blijvende verandering door technologie
Richting geven aan verander management
Kenniscentra of kennisgroepen
Bewust worden dat een agile organisatie succesvoller kan zijn
Het huidige niveau van volwassenheid van change management in vijf competentiegebieden in kaart brengen en evalueren aan de hand van het Change Management Maturity Model
Een toekomstvisie / ambitie voor verandercapaciteit en -competentie definiëren
Leren hoe change management in de organisatie ingebed kan worden
Begrijpen hoe de mensenkant van verandering verband houdt met het verandervermogen van de organisatie