Manifest versterken samenwerking Sociaal Domein | Zorgdenkers Netwerk
← Paradoxaal Leiderschap: het verbindende element om 'high-impact' verbeterinitiatieven weer mogelijk te maken?
Richtinggevende vragen voor het oplossen van hardnekkige problemen →
Dit bericht is geplaatst in aankondiging, bureaucratie, complexiteit, innovatie, kosten zorg, leiderschap, mogelijkheden, Rotonde, zorg met de tags Koppelzone, Rotonde, Social domein. Bookmark de permalink.