Persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling kunnen niet zonder elkaar in een wereld die steeds sneller veranderd in een netwerksamenleving.
Organisatieadvies voor het bereiken van: meer tevreden klanten, meer gemotiveerd personeel, meer omzet op een maatschappelijk verantwoorde manier.
Heeft u die nog steeds duidelijk voor ogen? Wordt dit door uw personeel ook zo ervaren en uitgedragen? Begrijpen uw klanten dit en waarderen zij uw organisatie daarom?
Niet steeds maar weer nieuwe organisatieverandertrajecten, maar mensen en processen op elkaar afstemmen in een steeds veranderende omgeving.
Ook, of zelfs juist, voor overheden en grote organisaties wordt het hebben van ondernemend personeel steeds belangrijker.
Als u voor ons kiest dan kiest u voor een 360 graden aanpak. Wij kijken vanuit meerdere perspectieven naar uw onderneming.
Marlies de Vries heeft als onafhankelijk wetenschappelijk onderzoeker zich verdiept in de huidige maatschappelijke ontwikkelingen en de uitdagingen die dit met zich meebrengt. Haar boek De Tijd is NU geeft nieuwe en verhelderende inzichten in de maatschappelijke ontwikkelingen van dit moment en die van de toekomst.
Vanuit haar overkoepelende visie kan zij helpen een toekomstbestendig bedrijf op te bouwen of verder uit te breiden. Als geen ander is zij in staat om zowel vanuit abstracties te denken als ook dit te vertalen naar een effectieve strategie en werkbare organisatieprocessen.
Marlies de Vries werkt vanuit de visie dat een organisatie bestaat uit mensen die met elkaar samenwerken vanuit een gemeenschappelijk doel.