in samenwerking met externe partners en de opvolging met de managers. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de rekrutering, training & development, Comp&Ben, de payroll en het welzijn van de werknemers. Verder sta je in voor het up-to-date houden van de database en softwaresystemen. Je treedt op als interne HR-specialist door vragen van werknemers tijdig te beantwoorden. Je zal ook instaan voor de pay van de expats en het rapporteren aan de Europese hoofdzetel. Je doet de opvolging van de jaarlijkse ...