In de ouderenzorg is er nagenoeg geen problematische wachtlijst. Mensen ontvangen zorg binnen redelijke termijnen. Aandachtspunt is de doorstroom van ouderen in de zorgketen van ziekenhuis naar huis. De regio moet zich voorbereiden op het opvangen van een sterke vergrijzing. In de GGZ zien we op dit moment een wachttijd voor diverse behandelingen, bijvoorbeeld eetproblematiek.
Het vooruitzicht voor de arbeidsmarkt in relatie tot gezondheidszorg is zorgelijk. We zien een sterk stijgende behoefte aan specialistisch verplegend en verzorgend personeel, waarin de arbeidsmarkt nu niet kan voorzien. Een kwart van het huidige personeel in deze sector is 55 jaar of ouder. De gewenste verjonging blijft uit.
De ervaren gezondheid in de regio is lager dan gemiddeld. Een positieve uitzondering hierop vormen de jongeren onder de 18. Het aantal ouderen dat is aangewezen op permanente zorg is de afgelopen jaren gegroeid. Het aantal mensen met dementie neemt sterk toe. Dit betekent dat de regio moet anticiperen op toenemende invulling van ouderenzorg.
Het gebruik van (basis) GGZ en/of POH-GGZ is in de regio lager dan landelijk.
De bovenstaande samenvatting per thema geeft een indruk van wat er speelt in de regio. De uitgebreide onderbouwing staat in onderstaande PDF. Deze is ook hier te downloaden.