Kritiek op je werkprestaties valt soms moeilijk te verwerken. Creativity coach Lisa A. Riley geeft op DesignTaxi vijf tips om met kritiek te leren omgaan.
Controleer of de kritiek terecht is. Meningen verschillen en kritiek is altijd subjectief, maar bepaalde kritiek kan helemaal terecht zijn.
Stel je open voor kritiek. Wees eerlijk met jezelf, zelfs als dat pijn doet. Zoek altijd naar manieren om jezelf te verbeteren wanneer je geconfronteerd wordt met constructieve kritiek.
Gebruik het als motivatie. Kritiek werkt vaak demotiverend. Laat jezelf echter niet toe om gefrustreerd of boos te worden en gebruik die energie eerder om jezelf te motiveren.
Neem het niet persoonlijk. Dit is gemakkelijker gezegd dan gedaan, maar behoud je objectiviteit om effectiever te worden op het werk en niet te hard aan kritiek te tillen.
Veralgemeen niet. Wat negatieve kritiek betekent niet dat alles wat je doet waardeloos is. Vergeet de positieve dingen niet en wees trots op je verwezenlijkingen.
Bron: express.be
Share
Tags: kritiekTips
Dit vind je misschien ook leuk...
Zo overwin je elke discussie
14 september 2017
Crisis zorgt voor gespannen sfeer op werkvloer
22 augustus 2013
Pesten op de werkvloer
1 juni 2015
Geef een antwoord Reactie annuleren
Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *
Reactie *
Naam *
E-mail *
Site
Ja, houd mij op de hoogte van reacties op mijn reactie. Let op: je e-mailadres zal niet zichtbaar zijn op onze website. Het is ook mogelijk om alleen op de hoogte te blijven zonder te reageren.