Communicatietraining - Yvonne Sprick | Loopbaancoach in Zwolle en online
Communicatietraining: versterk je communicatieskills!
Goed en duidelijk communiceren is best lastig. ​Want hoe blijf je kalm en vriendelijk in moeilijke gesprekken? Het gaat erom dat je de ander ziet. En dat je écht luistert. Maar hoe doe je dat nou, aandachtig luisteren, je inleven en goede vragen stellen? Hoe geef je op een goede en duidelijke manier feedback aan elkaar? Welke belemmeringen zitten er in de weg?
​Leer je eigen reactiepatroon (her)kennen wanneer je te maken krijgt met kritiek. En vooral: Ontdek welke talenten jij in kunt zetten om effectiever te communiceren. Versterk je communicatieskills!
Communicatietrainingen op maat: interactief, positief en met een groot leereffect
Ik train professionals die hun communicatieskills willen versterken.
Voor bedrijven ontwikkel ik communicatietrainingen op maat. Met de opdrachtgever bespreek ik de problemen, de wensen en de doelen waarna ik een voorstel maak voor een waardevolle communicatietraining.
Mijn trainingen zijn interactief met een positieve, enthousiaste insteek. Ik houd van afwisseling in de trainingen, theorie wissel ik af met oefeningen en reflectie. Ik houd de energie hoog door goede afwisseling tussen denken en doen. Samen oefenen, aldoende leer je het meest.
Ik vind het belangrijk dat de medewerkers zo veel mogelijk leren van de training. Om het leereffect te vergroten adviseer ik meerdere dagdelen training per groep, in plaats van een losse dag training. Tussen de trainingen kunnen zij oefenen met hun leerdoel en krijgen zij een opdracht mee. In de volgende training bespreken we hoe het gegaan is afgelopen weken en kunnen we meer de diepte in.
Halverwege de trainingen en aan het eind ga ik in gesprek met de opdrachtgever om te bespreken hoe het gaat en wat mij opvalt tijdens de trainingen.
Neem contact met mij op voor een kennismakingsgesprek: communicatietraining@yvonnesprick.nl of bel: 06-53999567. ​
"Door mijn werkervaring als bestuurssecretaris ben ik gewend om naar het organisatiebelang te kijken, als trainer kijk ik wat de groep nodig heeft, en als coach heb ik oog voor het individu en zijn of haar werkplezier."