Geen godenzonen en –dochters dus, maar mensen die keihard werken aan het teamproces en onderliggend individueel gedrag.
Als de teamleden deze manier van werken eenmaal beheersen en optimaal op elkaar zijn afgestemd, bereikt het team een staat van ‘één-zijn’, van synchroniciteit.
Waarmee het omhoog kan bewegen in de flow van hogere maar gebalanceerde uitdagingen en vaardigheden.