Procesmanager Treiteraanpak | Freelance.nl
Procesmanager Treiteraanpak
IGB72721034
Sluitingsdatum07-07-2016 om 12:00 uur
De adviseur en procesmanager casuïstiek Treiteraanpak is binnen het Programma (mede)verantwoordelijk voor het oplossen van de meest complexe en (zwaarste) treitercasus van de stad. De adviseur / procesmanager adviseert Burgemeester en programmamanager. Daarnaast bereidt de adviseur / procesmanager de treiterstaf en het stedelijke Top Tien Team waarin onder bestuurlijke verantwoordelijkheid van de burgemeester de meest lastige treitercasus worden opgelost. Verder treedt hij /zij op als zelfstandig projectleider voor diverse projecten. De functie vraagt inzicht in, grondige kennis van en ervaring met het werkveld en de daarmee samenhangende specifieke en complexe problematiek. Werkzaamheden
Zicht houden op de ontwikkelingen, risico's en knelpunten t.a.v. de casuïstiek van de Treiteraanpak en informeren van zowel de programmamanager als de betrokken partners;
Advisering bestuurder en programmamanager
Inhoudelijk voorbereiden van Treiterstaf BM en het stedelijke Top Tien Team (sturen op actuele en volledige informatie over de casuïstiek, formuleren van te nemen besluiten, sturen op het uitvoeren van acties;
Inhoudelijk voorbereiden van tweewekelijkse (stedelijk) casuïstiek overleg;
Sturen op het proces van escalatie bij het oplossen van treitercasus; indien nodig opschalen naar TTT of bestuurder;
Vormgeven van de bijdrage vanuit het programma Treiteraanpak aan de doorontwikkeling van de Meldpunten Zorg en Woonoverlast met betrekking tot het oplossen van casuïstiek.
Fungeren als vraagbaak voor de stadsdeelregisseurs en zo nodig fungeren als vliegende keep.
Zelfstandig projecten kunnen leiden die nodig zijn in het kader van doorontwikkeling Treiteraanpak
beschikt minimaal over aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of een behaald WO diploma (harde eis)
minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met beleidsadvisering binnen een politiek/bestuurlijke context en de kandidaat heeft inzicht in politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen (harde eis)
minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectleiding / ketensturing (harde eis)
aantoonbare expertise betreffende het vraagstuk Treiteraanpak
aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van een voor de functie relevant netwerk, ook in de uitvoering