Bureau in hoogte verstelbaar - Bohemian Dreams
Het is belangrijk wanneer u veel en lang achter een bureau zit, dat uw bureau en bureaustoel goed ergonomisch zijn ingericht, om lichamelijke klachten te voorkomen. Er zijn vele verschillende soorten bureaus met ieder zijn eigen specifieke kenmerken. Hierdoor is het ene bureau beter geschikt is voor de aard van de werkzaamheden dan het andere bureau. Daarnaast zijn de fysieke eigenschappen, zoals de lengte van de gebruiker, of lichamelijke klachten, van belang om mee te nemen in de selectie van een bureau. Er is naast het bekende in hoogte verstelbaar bureau ook een type bureau dat zodanig hoog kan worden ingesteld dat er ook staand achter kan worden gewerkt.
Een in hoogte verstelbaar bureau is eenvoudig in hoogte te verstellen. Het verstellen kan door middel van een slinger die handmatig moet worden verdraaid of met behulp van een knop bij een elektrisch in hoogte verstelbaar bureau. Het is verstandig om minimaal één keer goed het bureau volgens de richtlijnen in te stellen. Als het bureau goed is ingesteld dan kunt u de hoogte van het bureaublad onthouden. De volgende keer dat het bureau in hoogte moet worden versteld dan weet u op welke hoogte het blad moet worden ingesteld.
Elektrisch of handmatig in hoogte verstelbaar bureau
De keus voor een handmatige verstelling of een elektrische verstelling is vaak een kostenaspect. Een elektrisch in hoogte verstelbaar bureau is meestal duurder dan verstelling met behulp van een slinger. Maar slimmer is het, om te kijken naar de frequentie waarin het bureau verstelt moet worden. Dit wordt meestal bepaald door het aantal verschillende gebruikers van een bureau. Als een bureau gebruikt wordt voor een persoonlijke werkplek dan volstaat het eenmalig instellen op de juiste hoogte. Wanneer een bureau gebruikt wordt door wisselend verschillende gebruikers, dan is het verstandig om het verstellen eenvoudig te maken. Als het verstellen te veel werk is, dan gebeurd het niet. Hierdoor neemt de kans toe dat er lichamelijke klachten ontstaan en mogelijk uitval van medewerkers.