Optometrist (16-24 uur ) Tiel en Culemborg | Optometristen Vereniging Nederland (OVN)
Auteur: carin | Geplaatst op: 20 december 2019
Binnen de polikliniek Oogheelkunde ontstaat een vacature voor een
voor 16 tot 24 uur per week, per direct
De polikliniek Oogheelkunde is een grote afdeling met werkplekken in zowel Tiel en Culemborg. Het team van de polikliniek bestaat uit een vakgroep van 4 artsen, een arts in opleiding tot specialist (AIOS), 6 orthoptisten, 4 optometristen, 7 TOA's, 6 polikliniekassistenten en 3 medisch secretaresses. Zij werken in teamverband aan een hoge kwaliteit van patiëntenzorg.
De algemene taken van de optometrist bestaan uit het zelfstandig uitoefenen van optometrie spreekuren met patiënten met uiteenlopende klachten. Ook verzorg je op locatie bij de huisartsen de screening op diabetes retinopathie. Tenslotte geef je samen met je collega optometristen en de oogartsen de voorlichting van de refractiechirurgie patiënten en voer je de benodigde vooronderzoeken uit.
Jij bent een professionele en deskundige optometrist met een stevige persoonlijkheid die zich thuis voelt in een groot en gemêleerd team op de polikliniek. Je bent positief, leergierig en vindt dat de patiëntbeleving op één moet staan. Je bent niet bang voor nieuwe ontwikkelingen, maar gaat uitdagingen juist aan! Je bent in het bezit van het diploma HBO Optometrie, een rijbewijs B en je staat ingeschreven in het basisregister. Enkele jaren werkervaring in de functie van optometrist is een grote pré.
De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling.
Het salaris is, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 3.917,- bruto per maand op fulltime basis volgens FWG-groep 55. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
Neem voor meer informatie contact op met Jannie Nap, unitmanager poliklinieken, telefoonnummer
06-54228949 of Karin Scherrenberg, policoördinator, telefoonnummer 0344-674855.
Heb je interesse? Stuur dan jouw sollicitatie voor 13 januari 2020 naar personeelsadministratie@zrt.nl.
Een intrede screening, waarbij een check op diplomas'en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aanname procedure. De sollicitaties zullen op volgorde van binnenkomst worden behandeld.