Medewerkers GGZ WNB krijgen zelf hulp - Zorgvisie
Home Nieuws Medewerkers GGZ WNB krijgen zelf hulp
ex-medewerker 1 november 2011	om 17:27
Fred 9 augustus 2011	at 13:14
Mw. Bakker heeft intercoaching 'bedacht' en stelt vervolgens dat de medewerkers zelf het beste weten hoe ze weer inspiratie en plezier in het werk moeten krijgen. Waar zijn die gesprekken dan voor nodig? Want datzelfde personeel loopt voortdurend te mopperen dat de zogenaamde hoge heren alleen maar op kantoor zitten te ouwenelen maar desondanks hebben ze 'behoefte' aan 3 tot 6 gesprekken van 1,5 uur over iets waar ze zelf de oplossing toch al voor schijnen te hebben. Wat een luchtfietserij zeg. Met inderdaad een torenhoog -zoals Dorien al stelt- geitenwollensokken gehalte…
Hans 9 augustus 2011	om 10:30
Ilonka 9 augustus 2011	om 09:09
rene 9 augustus 2011	om 08:17
Dorien 9 augustus 2011	om 07:52
Gemiddeld meer dan een halve dag begeleiding en een dure coach omdat je je baan hebt mogen houden….. kom op zeg, wanneer je dit zelf of met collega's niet kunt hanteren hoe begeleiden jullie dan andere mensen.Echt geitenwol dit