Feike Sijbesma: 'Diversiteit is een zaak voor vrouwen én mannen' | SER Topvrouwen
Diversiteit een zaak voor vrouwen én mannen
Sijbesma veranderde de koers van het chemiebedrijf DSM, ook op het gebied van diversiteit. Wat beweegt hem?
De tweede reden is dat het buitengewoon onverstandig is om de helft van het talent van de wereldbevolking te veronachtzamen: vrouwen. Dat geldt ook breder: we moeten alle talent benutten. Het talent van mannen én vrouwen, mensen uit verschillende culturen, achtergronden, nationaliteiten, van jongeren en ouderen. Dat vind ik ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid.
De derde reden is dat uit tal van onderzoeken blijkt dat diversiteit concrete meerwaarde heeft. Diversiteit verbetert de businesscase van bedrijven en is dus ook vanuit business-financieel-economisch perspectief iets om na te streven."