Verder ‘ambities stellen’, de noodzaak voor vrouwen om de lat hoog te leggen, weloverwogen keuzes te maken en proactief hun carrière te beheren. En tenslotte ‘technologische geletterdheid’, de mogelijkheid om digitale en tech skills verder te ontwikkelen, net zo snel als mannen. Het toepassen van deze versnellende factoren, gecombineerd met steun uit het bedrijfsleven, de overheid en de academische wereld, zou de loonkloof al met 35% kunnen verminderen in 2030, schrijven de onderzoekers.