El CPP es un plan de pensiones del gobierno canadiense y es una responsabilidad conjunta federal-provincial. El CPP se basa directamente en los ingresos y contribuciones de los trabajadores. Casi todas las personas mayores de 18 años que trabajan en Canadá, fuera de Quebec, y ganan más de un mínimo básico, actualmente $ 3500 al año, contribuyen al CPP. Las contribuciones se detienen a la edad de 70 años, incluso si todavía está trabajando.