Chia sẻ & Tiết kiệm. Cứu. Quản lý có đạo đức là một khái niệm khuyến khích sự đối xử công bằng, công bằng và bình đẳng đối với nhân viên và cổ đông và một phong cách quản lý tập trung vào các chính sách hoạt động vì lợi ích của tổ chức nói chung. Khái niệm này thường xuất hiện trong quản lý, kinh doanh và các lĩnh vực khác liên quan đến kinh nghiệm của nhân viên.