I telefoni cellulari forniti per motivi personali (o utilizzati principalmente per motivi personali) non sono esenti dai normali requisiti di conservazione dei registri necessari per escludere l'uso correlato all'attività lavorativa dal reddito del dipendente come indennità accessoria per le condizioni di lavoro. Nella misura in cui non vengono tenuti registri, tali telefoni cellulari forniti dal datore di lavoro sono generalmente tassabili.