Cela nous amène à la question - qui est en charge de l'embauche dans votre entreprise ? Si vous travaillez pour une grande entreprise, vous pouvez avoir un service des ressources humaines ou même un recruteur à temps plein pour gérer les besoins d'embauche. Quiconque s'y connaît en recrutement vous dira que c'est une tâche très longue et difficile. Mener 5 à 6 entretiens professionnels à grande échelle en une journée peut être très épuisant.