Il tuo datore di lavoro può obbligarti a prendere un congedo in un determinato momento purché ti dia un preavviso di almeno due settimane. Tuttavia, è normale che datore di lavoro e dipendente raggiungano un accordo sulla tempistica delle ferie annuali. Se fai una richiesta di ferie, il tuo datore di lavoro deve avere una buona ragione per rifiutarla.