प्रतिभा प्रबंधन। प्रतिभा प्रबंधन पूरे संगठन में कर्मचारियों की योजना बनाने, भर्ती करने, विकास करने, प्रबंधन करने और क्षतिपूर्ति करने की स्वचालित एंड-टू-एंड प्रक्रिया है। क्योंकि प्रतिभा प्रबंधन में उच्च क्षमता वाले कर्मचारियों की भर्ती, भर्ती और विकास शामिल है, इसके लिए कई मानव संसाधन गतिविधियों के समन्वय की आवश्यकता होती है, विशेष रूप से कार्यबल अधिग्रहण, मूल्यांकन, विकास और प्रतिधारण में।