En contabilidad, los salarios se registran en cuentas de nómina. El salario es una cantidad fija de dinero o compensación que un empleador paga a un empleado a cambio del trabajo realizado. El salario se paga comúnmente en intervalos fijos, por ejemplo, pagos mensuales de una doceava parte del salario anual. La regla general para comparar los salarios periódicos con los salarios por hora se basa en una semana laboral estándar de 40 horas con 50 semanas por año (menos dos semanas de vacaciones). (Ejemplo: $ 40,000 / año de salario periódico dividido por 50 semanas equivale a $ 800 / semana.