Các thước đo nhân sự chỉ đơn giản là phép đo bất kỳ chức năng nào liên quan đến nhân sự. Đo lường số ngày nghỉ của nhân viên trong một khoảng thời gian nhất định sẽ là một ví dụ về thước đo nhân sự. Theo dõi các số liệu nhân sự (hoặc dữ liệu) có thể giúp các nhà tuyển dụng ECEC xác định các xu hướng, từ đó có thể giúp lập kế hoạch nhân sự.