دوران الموظفين هو عملية استبدال عامل بآخر لأي سبب من الأسباب. معدل الدوران هو النسبة المئوية للموظفين الذين يجب على الشركة استبدالهم خلال فترة زمنية معينة. يمثل هذا المعدل مصدر قلق لمعظم الشركات لأن معدل دوران الموظفين يمكن أن يكون مصروفًا مكلفًا ، خاصة بالنسبة للوظائف منخفضة الأجر ، والتي عادةً ما يكون لديها أعلى معدلات دوران.