Per facilitare l'ispezione, i datori di lavoro devono fare quanto segue: (1) conservare una copia dei registri del personale di ciascun dipendente per un periodo non inferiore a tre anni dopo la cessazione del rapporto di lavoro, (2) rendere disponibili per l'ispezione i registri del personale di un dipendente attuale , e se richiesto dal dipendente o dal rappresentante, fornire copia al ...