IASIS Healthcare ha pagato il suo COO $ 4,52 milioni quell'anno, di cui $ 3,48 milioni sotto forma di stock option. Vanguard Health ha pagato al suo COO 2,13 milioni di dollari di risarcimento totale, con uno stipendio base di 685.000 dollari. Il COO di Lifepoint ha guadagnato un totale di $ 3,44 milioni, di cui $ 600.000 erano lo stipendio base. Nel caso di Lifepoint e Vanguard, il COO era anche il presidente dell'azienda.