Differenza chiave ÃƒÂ¢Ã‚â‚¬Ã‚â€ Stipendio vs orario. La retribuzione e la retribuzione oraria sono due diversi sistemi utilizzati dai datori di lavoro per retribuire un dipendente tra i quali si possono individuare alcune differenze. Mentre il salario è il termine più comunemente usato per la retribuzione di un lavoro, la paga oraria è indicata anche in molte professioni. Ecco un altro vantaggio che il sistema orario ha rispetto al sistema salariale. Mentre le persone stipendiate possono essere licenziate facilmente dai loro datori di lavoro, i dipendenti orari devono essere dati per iscritto ed è difficile essere licenziati. Ciò evidenzia che esiste una chiara differenza tra stipendio e orario.