<s>[INST]Çalışmalar, hem iş sektörlerinde hem de eğitimde ayrımcılığın, hangi grup insan için avantajlar sağladığını göstermiştir.[/INST]Amerika Birleşik Devletleri'ndeki olumlu eylem, eğitim ve istihdam gibi konulara odaklanmaya meyillidir, özellikle ırkçı azınlıklar, Amerikan yerlileri ve Amerika'da tarihsel olarak dışlanmış olan kadınlar için özel olarak düşünülür. Raporlar azınlıkların ve kadınların yıllarca okullarda ve işletmelerde ayrımcılığa maruz kaldıklarını ve bu ayrımcılığın eğitim ve istihdamda beyazlar ve erkekler için haksız avantajlar sağladığını göstermiştir. Olumlu eyleme doğru itici güç, geçmiş ve şimdiki ayrımcılıkla ilişkili dezavantajları gidermektir. Daha fazla ivme, üniversiteler, hastaneler ve polis güçleri gibi kamu kurumlarının hizmet ettikleri nüfusu daha fazla temsil etmelerini sağlama isteğidir.</s>