<s>[INST]Bir NPO'da yüksek ücret almaktan daha iyi ne olabilir?[/INST]Kar amacı gütmeyen kuruluşların çoğunun hiçbir zaman özel sektörün ücretini karşılayamayacağı ve bu nedenle dikkatlerini fayda paketleri, teşvikler ve zevkli çalışma ortamları uygulamaya odaklanması gerektiği belirtilmiştir. Keyifli çalışma koşulları, yüksek maaşlı ve uygulanamayan işlerden daha fazla tercih edilen olarak sıralanır. NPO'lar mümkün olduğu kadar ödeme yapmaya teşvik edilir ve çalışanın kendisini pozitif olarak ilişkilendirebileceği düşük stresli bir çalışma ortamı sunar. Uygulanması gereken diğer teşvikler cömert tatil ödenekleri veya esnek çalışma saatleridir.</s>