소급적 동의,대표권,소급효,집단적 동의,과반수 조합,노사협의회
동의는 노동조합 소속 선원 과반수의 동의를 받아서 하여야 하는 것은 아니고, 노동조합에 소속된 개별 선원들의 동의로 갈음할 수도 없으며, 노동조합의 동의나 합의가 있는 한 선원 개개인의 동의를 받을 필요 없이 취업규칙의 변경은 유효하고, 이는 취업규칙의 변경에 의하여 기존의 근로조건이나 선원의 권리를 소급하여 불이익하게 변경하는 경우에도 마찬가지이다.