불요식행위,파산 선고,대리권,성립요건,타인의 사무 처리
또한 인재 소개 업체와 후보자 사이의 특약이 없는 한, A와 乙(을) 사이에 채용계약이 체결된 경우 후보자 乙(을)이 甲(갑)회사에 대하여 구인 기업인 A회사에서 근무해야 할 계약상 또는 신의칙상의 의무를 부담한다고 볼 수는 없고, 후보자가 채용 계약을 일방적으로 해제하였다고 하여 인재 소개 업체에 대하여 손해배상 책임을 진다는 상관행의 존재를 인정할 수도 없다.