임용권,징계벌의 종류,공무원법,징계위원회,징계처분권자
해임해임이란 파면과 같이 공무원신분을 박탈하여 공무원관계를 배제하는 징계처분이나 해임처분을 받은지 3년이 경과하여야만 공무원에 다시 임용될 수 있으며(국공법 33조 8호, 지공법 31조 8호), 금품 및 향응수수, 공금의 횡령·유용으로 해임된 경우를 제외하고는(공무원연금법 64조 1항) 퇴직급여·퇴직수당의 감액이 없다는 점에서 파면과 다르다.