사업기회 유용금지제도,이사의 책임 감경,경업금지,집행임원제도
집행임원제도 도입 기존법하에서도 대부분의 금융기관과 대규모 상장회사의 경우에는 회사의 내규나 정관에 규정을 두고 집행임원제도를 활용하여왔으나, 이러한 회사의 회사내규 등에서도 집행임원의 선임에 관하여만 규정하였고 그의 지위·직무·책임에 대하여는 명확하게 규정하지 아니하여 집행임원의 지위·책임 등과 관련하여 법률상의 다툼이 있어 왔고, 이러한 현실을 반영하여 집행임원을 법률상의 제도로 규정하여야 한다는 주장 또한 꾸준히 제기되어 왔다.