노동위원회,민사소송,선원법,부당해지구제,대법원
정당한 이유 없는 해지는 선원법 32조 1항이 규정하고 있는 해지의 일반적 제한규정에 위반한 경우뿐만 아니라 제도의 취지에 비추어 근기법 24조의 경영상 해고 제한규정에 위반하는 해고나 선원법 32조 2항의 해지의 시기와 절차의 제한규정에 위반하는 해지, 단체협약이나 취업규칙에 정한 절차를 위반한 해지도 포함된다.