임원 보수 관련 규정,임원보수액,자본시장법,상법,선택권
더불어 2013년 동법 개정을 통해 상장기업에서 연간 5억원 이상의 보수를 받는 임원들의 개인별 보수금액은 물론 구체적인 보수산정 기준과 방법을 사업보고서에 공시하도록 의무화함에 따라, 과거 등기임원의 보수총액만을 공시하던 수준에서 개인별 보수액까지 공시하게 함으로써 투명한 보수지급시스템을 구축하였다고 볼 수 있다.