소급적 동의,대표권,소급효,집단적 동의,과반수 조합,노사협의회
(나) 소급적 동의 과반수 조합 또는 근로자 과반수가 사전 동의를 하면서 취업규칙의 내용 자체가 소급효를 갖는 내용으로 되어 있거나, 변경된 취업규칙을 소급 적용하는 것에 동의하는 경우, 사후 동의를 하면서 그 취업규칙을 소급하여 적용하는 것에 동의하는 경우 등 소급적 동의에 그 유효성을 인정할 수 있는지 여부가 문제된다.