직업의 자유,헌법,자유권적 기본권,근로의 권리,중앙노동위원회
따라서 헌법 제15조의 직업의 자유로부터 근로의 권리를 도출하는 것이 불필요할 뿐만 아니라 헌법 제32조의 존재에 비추어 헌법적으로 허용되지 않는 것과 마찬가지로, 헌법 제32조의 근로의 권리의 보장내용에 직업의 자유를 포함시키는 것은 헌법 제15조의 자유권의 존재에 비추어 헌법적으로 허용되지 않는다.