관할에 대한 합의,소를 제기,민사소송법,국제재판관할권,재판관할권
근로자는 근로계약 중에 사용자에 대하여 소를 제기할 수 있지만, 근로계약이 종료된 후에도 미지급 임금의 지급청구 등 사용자를 상대로 소를 제기할 수 있으므로 과거의 일상 노무제공지에서도 소를 제기할 수 있고, 사용자의 영업소가 근로자를 고용한 후에 폐지되는 경우도 있으므로 자신을 고용한 사용자의 영업소가 있었던 곳에서도 소를 제기할 수 있다.