법률,복합학,법여성
개정이유 적극적 고용조치 대상 사업주는 매년 직종별 직급별 남녀 근로자 현황을 남녀고용평등과 일 가정양립 지원에 관한 법률 시행규칙 제12조 별지 제5호 서식에 따라 작성하여 고용노동부 지방관서에 제출하고 있음 현행 서식은 관리자 직종 등 7개 직종별로 분류되어 있으나 관리자와 기타 직종으로 단순화하여 적극적 고용개선조치 대상 사업장의 직종별 직급별 남녀근로자 현황 작성시 자료작성 편의성 제공 및 규제 완화 등 정책적 효과 개선을 위해 서식을 변경하려는 것임.