국가공무원법,징계처분,징계권,임용권,재량권
그리고 국가공무원법 제71조 제4항, 제72조 제1항 제7호, 제73조에 의하면, 임용권자는 육아휴직을 이유로 인사에 불리한 처우를 하여서는 아니 되고, 육아휴직 기간은 자녀 1명에 대하여 3년 이내로 하며, 휴직 중인 공무원은 신분은 보유하나 직무에 종사하지 못하고, 휴직기간 중 그 사유가 없어지면 30일 이내에 임용권자 또는 임용제청권자에게 신고하여야 하며, 임용권자는 지체없이 복직을 명하여야 하고, 휴직기간이 끝난 공무원이 30일 이내에 복귀 신고를 하면 당연히 복직된다.