2019년 07월 16일부터 2025년 01월 17일까지 시행된 근로기준법의 109조 1항의 내용은 "1 제36조, 제43조, 제44조, 제44조의2, 제46조, 제56조, 제65조, 제72조 또는 제76조의3제6항을 위반한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2007.7.27, 2017.11.28, 2019.1.15>" 이다.