These may include hiring women from foreign militaries to train new recruits, allowing women and men to interact, implementing protections to encourage reporting of sexual harassment, amending rigid patriarchal structures to allow flexible work hours, and strategically deploying women, particularly for peace-keeping missions.
Бұған жаңа сарбаздарды дайындауға шетел әскерінен әйелдерді тарту, ерлер мен әйелдердің қатар қызмет етуіне мүмкіндік беру, сексуалды әлімжеттік туралы хабар беруге ынталандыру үшін олардың құқықтарын жақсырақ қорғау, қатаң патриархалдық құрылымнан бас тартып, жұмыс кестесін өзгертуге мүмкіндік беру және әсіресе бейбітшілік сақтау миссияларына әйелдерді жіберу сияқты шаралар кіреді.