Such aspirations will inevitably disrupt the labor market, beginning with routine white-collar jobs (such as customer service and telemarketing), followed by routine blue-collar jobs (such as assembly line work), and finally affecting some non-routine jobs (such as driving or even radiology). Recent MGI research found that in a rapid-automation scenario, some 82-102 million Chinese workers would need to switch jobs.
Бұл ұмылыстар «ақ жағалылардың» әдеттегі жұмысынан бастап (тұтынушы қызметі, телемаркетинг сияқты), бұрыннан бар «көк жағалылар» жұмысына да (зат құрастыру сияқты), жүргізуші, радиология сияқты стандартты емес қызметтерге де әсер етіп, еңбек нарығын өзгертетіні анық.  MGI-дың соңғы зерттеуіне сенсек, жылдам автоматтандыру сценариі жүзеге асса, Қытайдың 82-102 миллионға дейінгі жұмысшысы жұмыстарын өзгертуі тиіс болады.