The lack of diversity among candidates for the top jobs suggests that the selection process is far too narrow and inward-looking.
Жоғары басшылық қызметтерге кандидаттар арасында әркелкіліктің жоқтығы іріктеу процесінің тым тар ауқымда, ұйымның өз ішінде өткізілетінін аңғартады.