Uchazeč o zaměstnání
Uchazečem o zaměstnání je fyzická osoba, která osobně požádá o zprostředkování vhodného zaměstnání Úřad práce, v jehož obvodu má bydliště, při splnění zákonem stanovených podmínek.

Překážky 
Uchazečem o zaměstnání se nemůže stát osoba, která:
 je v pracovněprávním vztahu nebo ve služebním poměru
 je osobou samostatně výdělečně činnou
 je společníkem nebo jednatelem, komandistou, členem dozorčí rady apod., pokud je za tuto pozici odměňován a výdělek přesahuje polovinu minimální mzdy
 je soudcem, poslancem nebo senátorem
 je osobou pečující o dítě
 je výdělečně činná v cizině
 je osobou soustavně se připravující na povolání
 je uznána dočasně neschopnou práce
 pobírá peněžitou pomoc v mateřství
 je invalidní ve třetím stupni
 vykonává trest odnětí svobody

Práva a povinnosti 
Uchazeč o zaměstnání má právo:
 na zprostředkování zaměstnání
 na podporu v nezaměstnanosti
 na pracovní rehabilitaci, pokud je osobou zdravotně postiženou

Uchazeč o zaměstnání je povinen:
 poskytovat Úřadu práce potřebnou součinnost a řídit se jeho pokyny
 sdělit ÚP všechny potřebné informace spojené s vyhledáním vhodného zaměstnání
 oznámit ÚP výkon nekolidujícího zaměstnání
 nejpozději do 8 dnů oznámit ÚP změny skutečností rozhodných pro zařazení do evidence UOZ

Reference 

Práce
Pracovní právo