Ministère de la Fonction publique (république démocratique du Congo)
Le Ministère de la Fonction Publique de la République Démocratique du Congo est le ministère responsable pour l'administration publique du pays.

Missions 
 Application de la législation sur les agents de carrière des services publics de l’État ;
 Conduite  de la réforme et de la modernisation de l’Administration Publique ;
 Gestion administrative des agents de l’État ;
 Collecte et planification des besoins sectoriels de recrutement des agents de l’État en collaboration avec le Ministre ayant en charge le  Budget dans ses attributions;
 Suivi des relations avec les syndicats et organismes professionnels de la Fonction Publique ;
 Engagement des dépenses de rémunérations des agents de carrière des Services Publics de l’État, en vue de maîtriser les effectifs et le budget de rémunération ;
 Recensement périodique des agents de carrière des Services Publics de l’État et ceux émargeant au budget annexe.

Organisation 
Le ministère de la Fonction Publique compte un effectif total de  retraitées, rentiers tout comme actifs répartis comme suit :

 Secrétariat Général des Actifs ()
 Direction des Ressources Humaines
 Direction des Études et Planification
 Direction des Actions Sociales
 Direction du Contrôle des Effectifs et Éléments de Paie
 Direction de la Formation et Renforcement des Capacités
 Services Juridiques et Contentieux
 Service Observatoire Genre de l'Administration Publique
 Cellule de Gestion des Projets et Marchés Publics 
 Secrétariat Général des Retraités et Rentiers (207.065 personnes)
 Direction des Ressources Humaines
 Direction  Administrative et Financière
 Direction des Études et Planification
 Direction des Retraités Civils de l’État
 Directions des Rentiers de l’État
 Direction de Contrôle des effectifs et Éléments de Paie des Retraités et Rentiers de l’État
 Direction des Actions Médico-sociales
 Archives et Nouvelle Technologie de l'Information et Communication (ANTIC Retraité)
 Cellule de Gestion des Projets et Marchés Publics
 Direction Générale des Ressources Humaines de l'Administration Publique (961 personnes)
 Direction Générale Organisation, Réforme et Modernisation
 Inspection Générale de l'Administration Publique
 Caisse Nationale de Sécurité Sociale
 École Nationale d'Administration (ENA) (15 personnes)
 Observatoire de surveillance de la Corruption et de l'éthique Professionnelle (OSCEP) (124 personnes)
 Cellule de mise en Œuvre de la Réforme de l'Administration Publique (CMRAP) (8 personnes)

Références 
 http://www.leganet.cd/Legislation/Droit%20Public/Ministeres/gouv/Ordonnance%20n%2017.025.10.07.2017.html
 https://www.budget.gouv.cd/wp-content/uploads/budget2020/lf_2020_depenses.pdf

Fonction publique