Bu alandan sadece yeni Bireysel Emeklilik ürünleri satın alabilirsiniz, bunun dışındaki taleplerinizi emeklilik@axasigorta.com.tr adresine iletmeniz gerekmektedir.
Seçiniz BES sözleşmemi şirket tarafından aranarak satın almak istiyorum BES sözleşmemi aracı desteği ile yüz yüze görüşerek satın almak istiyorum
Gizlilik Politikası ve Aydınlatma Metni ’ni ve Ürün Bilgilendirme Formu'nu okudum,aydınlatma yapıldığını kabul ediyorum.
Tarafıma ticari elektronik ileti gönderilmesine onay veriyorum.
Kasko Fiyatını Öğrenin
Hemen Başvur
Aylık 225 TL'den başlayan
küçük ödemeler
%25 devlet desteği
Aylık / 3 aylık / 6 aylık
ve yıllık ödeme
seçenekleri
Ödemeye ara verebilme
seçeneği
AXA Hayat Emeklilik
güvencesi
BES Hesaplama Aracıyla Birikiminizi Hesaplayın
Bireysel Emekliliğe Giriş Yaşı
56
Aylık Katkı Payı
5.000 TL
Başlangıç Katkı Payı
100.000 TL
1. Senaryo Emekliliğe Hak Kazanılan Tarihteki Birikim Tutarı: 1.152.287 TL
2. Senaryo Emekliliğe Hak Kazanılan Tarihteki Birikim Tutarı: 1.152.287 TL
Hemen Başvur
Muhtemel Birikim Tablosu için tıklayınız.
Dipnotlar
1. Senaryo: Yıllık brüt %4 reel getiri ve enflasyonun olmadığı tahmin edilmiştir.
2. Senaryo: Yıllık brüt %2 reel getiri ve enflasyonun olmadığı tahmin edilmiştir.
* Gelir vergisi kesintisi yapılmadan önceki rakamlardır. devlet katkısı dahildir.
Yönetim Kesintisi Gider Oranları
Düzenli Katkı Payı için %2
Başlangıç Katkı Payı için %0
BES Ürün Seçenekleriniz
ÜRÜN ADI REFERANS KATKI PAYI GİRİŞ AİDATI BİLGİ
BİRİKİME İLK ADIM EMEKLİLİK PLANI Aylık 150 TL Sisteme girişte aidat alınmamaktadır. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda yönetim gideri kesintisi ve ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir. Katılımcının vefatı, maluliyeti veya emeklilik hakkını kazanması durumlarında sözleşme sonlanma tarihine bakılmaksızın giriş aidatı alınmaz.
RAHAT EMEKLİLİK PLANI Aylık 225 TL Sisteme girişte aidat alınmamaktadır. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda yönetim gideri kesintisi ve ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir.
DESTEK EMEKLİLİK PLANI Aylık 275 TL Sisteme girişte katılımcılardan 72 TL aidat bedeli ilk yıl 12 taksit olarak tahsil edilmektedir. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda yönetim gideri kesintisi ve ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir.
ARTI EMEKLİLİK PLANI Aylık 400 TL Sisteme girişte aidat alınmamaktadır. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda yönetim gideri kesintisi ve ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir.
TAM EMEKLİLİK PLANI Aylık 600 TL Sisteme girişte aidat alınmamaktadır. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda varsa yapılan ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir.
ÖZEL EMEKLİLİK PLANI Aylık 1500 TL Sisteme girişte aidat alınmamaktadır. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda varsa yapılan ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir.
Neden BES?
Rahat Bir Emeklilik
Sizce mevcut hayat standartlarınızı sadece Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacağınız emekli maaşı ile devam ettirmeniz mümkün mü? Bireysel emeklilik sistemi, sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak kuruldu ve amacı emeklilik döneminde size ek bir gelir sağlayarak refah seviyenizi korumanızı sağlamaktır.
Güven
Sistemin tüm unsurları denetim altındadır. Şirketinizin faaliyetleri T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı, fonların ve portföy yöneticilerinin faaliyetleri ise T.C. Başbakanlık Sermaye Piyasası Kurulu tarafından denetlenir. Şirketinizin yılsonu mali tablolarının bağımsız denetim kuruluşları tarafından denetlenmesi zorunludur. Fonların hesap ve işlemleri ayrıca yılda en az bir defa bağımsız dış denetime tabidir. Şirketin günlük faaliyetleri ise Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) tarafından elektronik ortamda günlük izlenir.
Şeffaflık
Bireysel emeklilik hesaplarınız Takasbank (İMKB Takas ve Saklama Bankası A.Ş.) nezdinde tutulur. Bu hesaplardan günlük olarak fon paylarınızı izleyebilirsiniz.
Vergi Avantajı
Emeklilik yatırım fonlarının getirileri stopaj kesintisinden muaf olduğu için yatırım aşamasında vergi avantajınız olmaktadır.
Devlet Katkısı
İşveren tarafından ödenenler hariç adınıza ödenen katkı paylarının %25’ine karşılık gelen tutar devlet katkısı olarak hesaplarınızdan ayrı olarak takip edilir. Bu katkının sınırı, bir takvim yılında ödenen ve devlet katkısı tutarının hesaplanmasına esas teşkil eden katkı paylarının toplamının ilgili takvim yılına ait hesaplamaya ilişkin dönemin sona erdiği tarihte geçerli brüt asgari ücretin hesaplama dönemine isabet eden toplam tutarıdır.
Emeklilik Gelirinizi Etkileyen Kararlarda Söz Hakkı
Emeklilik planınız çerçevesinde, yatırım yapmak istediğiniz fonu seçme, istediğiniz risk derecesine göre de bir sözleşme yılında 6 defa değiştirme hakkınız var.
Lisanslı Aracılardan Hizmet
Bireysel emeklilik sisteminin tanıtım ve satışı, mesleki yeterlilikleri ölçülmüş, sınavda başarılı olmuş bireysel emeklilik aracıları tarafından yapılır.
Ödemeye Ara Verme Hakkı
Mali durumunuzda beklenmedik gelişmeler olduğu dönemlerde katkı payı ödemeye ara verebilirsiniz.
Geleceğiniz İçin Bugün
AXA Hayat Emeklilik Güvencesiyle BES'e Katılın.
Müşteri temsilcilerimiz veya BES aracılarımızın sizinle iletişime geçip sorularınızı
cevaplaması ve sizi BES ile ilgili bilgilendirmesi için aşağıdaki butonu tıklayarak bilgilerinizi girebilirsiniz.
Hemen Başvur
X
AXA Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi Gizlilik Politikası ve Aydınlatma Metni
indir
yazdır
büyült/küçült
Giriş
AXA Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi olarak (“AXA Hayat ve Emeklilik”, “Şirket” ya da “Biz” olarak anılacaktır), Veri Sorumlusu sıfatıyla, sunduğumuz hizmetleri yerine getirirken kişisel verilerinizin gizliliğini sağlamaya ve verilerinizi mevzuata uygun şekilde işlemeye en yüksek mertebede özen göstermekteyiz.
Bu kapsamda, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“Kanun” ya da “KVKK” olarak anılacaktır) uygun olarak hazırlanmış işbu Gizlilik Politikası ve Aydınlatma Metni, verinizin asıl sahibi olarak Size bilgi vermek ve haklarınızı hatırlatmak amacıyla sunulmaktadır. Kişisel/Özel Nitelikli Kişisel Verilerinizin Şirketimize aktarılmasından önce lütfen okuyunuz.
Bu aydınlatma metninde açıklandığı şekilde kişisel verileriniz ve özel nitelikli kişisel verileriniz İlgili mevzuat kapsamında kaydedebilecek, arşivlenebilecek, güncellenebilecek, aktarılabilecek, sınıflandırılabilecek, KVKK ve ilgili mevzuatta sayılan şekillerde işlenebilecektir.
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Hakkında Bilgilendirme
Kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenleyen Kanun hakkında sizleri bilgilendirmek istiyoruz.
Kanun’da Yer Alan Bazı Terimler
İşbu Aydınlatma Metni’nde kullanılan kişisel veri, özel nitelikli kişisel veri, veri işleme ve veri sorumlusu kavramları KVKK’da yapılan tanımlara istinaden kullanılmış olup, işbu tanımlar aşağıdaki gibi ifade edilmektedir;
Kişisel veri: Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi
Özel nitelikli kişisel veri: Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik veriler
Veri sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişi
Unvan: AXA Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi
Adres: Meclisi Mebusan Cad. No:15 34433 Salıpazarı, Beyoğlu, İstanbul, TÜRKİYE
Ticaret Sicil No: 328116
Müşteri Hizmetleri: (0850) 250 99 99
İnternet Adresi: www.axahayatemeklilik.com.tr
E-posta Adresi: kisiselverikoruma@axasigorta.com.tr
Veri işleyen: Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişi
İlgili kişi: Kişisel verisi işlenen gerçek kişi
Kişisel verilerin işlenmesi: Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlem
Açık rıza: Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rıza
Aydınlatma Bildirimi; “Veri Sorumlusu” veya yetkilendirdiği Gerçek / Tüzel Kişi tarafından sözlü, yazılı, çağrı merkezi gibi fiziki veya elektronik ortam kullanılmak suretiyle yerine getirilebilir. AXA Hayat ve Emeklilik olarak bu metin ile aydınlatma yükümlülüğümüzü yerine getirmekteyiz. Veri sorumlusu olarak, tarafınızca paylaşılan her türlü kişisel veriyi ilgili mevzuata uygun davranarak ve kişisel verilerinize uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbiri alarak muhafaza etmekteyiz. (0850) 250 99 99 numaralı Müşteri Hizmetleri Merkezimizi arayarak yetkililerimizden daha fazla bilgi alabilirsiniz.
A- Tarafımızca Hangi Kişisel Verileriniz İşlenmektedir?
Şirketimizden alacağınız ürün ve hizmetlerin niteliğine bağlı olarak kuracağımız ilişki kapsamında; Şirket ile ilgili kişi arasındaki ilişkinin türü, niteliği, geçmişi, verinin temin edilme yöntemi ve aşağıdaki amaçlara bağlı olarak farklılık gösteren ve Kanun’daki ve Şirketimizin Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikasındaki ilkelere uyumlu bir şekilde işlenen kişisel veriler bunlarla sınırlı olmamak üzere, genel olarak aşağıdaki gibidir:
Kimlik Bilgileri : İsim, soy isim, T.C. kimlik numarası, pasaport numarası, doğum yeri, doğum tarihi, cinsiyet, medeni durum, eş/çocuk bilgisi, vatandaşlık durumu, uyruk bilgisi,
Görsel Kayıtlar : Fotoğraf
İletişim Bilgileri :Adres, elektronik posta, kayıtlı elektronik posta adresi, cep telefonu, sabit telefon ve faks numarası gibi iletişim bilgileri ile birlikte, telefon görüşmeleri, video görüşmeleri ve elektronik posta yazışmaları kapsamındaki iletişim kayıtları diğer sesli ve görüntülü veriler,
Online Hizmet Verileri :Elektronik sigortacılık kanallarına giriş için gerekli müşteri bilgileri, IP adresleri, şifre ve parolalar, bu kanallarda kullanılan güvenlik uygulamaları ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi gibi amaçlarla işlenen konum bilgileri ile ilgili kişilerin rızasına istinaden işlenen biyometrik veriler, Müşterilerimizin, müşteri adaylarımızın ve ilgili olabilecek diğer gerçek kişilerin verecekleri izin doğrultusunda alışveriş geçmişi bilgileri, anket, çerez kayıtları, kampanya çalışmasıyla elde edilen veriler,
Ticari Hayata İlişkin Veriler : Vergi levhası, ticaret gazetesi, yetki belgesi, ticaret sicil belgeleri, yeterlilik belgeleri, imza sirküleri ve faaliyet belgesi gibi tüzel kişilere yönelik belgelerdeki gerçek kişilere ait bilgiler, vergi mükellefiyeti durumu kişiye ilişkin bilgiler gibi veri sahibini tanıtıcı çeşitli demografik bilgiler,
Sigortacılık ve Finans Verileri :Şirketimizce üretilen fiyatlandırma, müşteri bilgileri, müşterinin Şirketimizden aldığı ürün ve hizmetlere yönelik yeknesak numaralar, kredi referans numaraları, kredi kartı numaraları, hesap numaraları, IBAN, tahsilat ve ödeme faaliyetlerine ilişkin detaylı ve her türlü finansal veriler,
Eğitim, İş ve Profesyonel Yaşama İlişkin Bilgileriniz: Meslek, unvan, çalışma bilgisi, eğitim durumu, özgeçmiş bilgisi
Hukuki Bilgiler :Şirketimizin taraf olduğu hukuki uyuşmazlıklar nedeniyle edindiği adli makamlarla yazışmalardaki bilgiler, dava dosyasındaki bilgiler, alternatif uyuşmazlık çözümleri kapsamında tutulan bilgiler gibi veriler, Şirketimize tebliğ edilen her türlü idari ve adli makamlara ait yazılar içerisindeki veriler,
Kamera ve Giriş – Çıkış Kayıtları :Şirketimize ve bağlı ortaklıklarımıza ait mekanlarda fiziki güvenliğin sağlanması amacıyla çalışanlara ve ziyaretlere ait giriş çıkış kayıtları ve kamera görüntüleri gibi veriler,
Sağlık Verileri :Şirketimizle aranızda bulunan sigorta sözleşmesi ilişkisi kapsamında ilgili ürün gerektiriyor ise, işbu Aydınlatma Metni’nin “D- Kişisel Veri İşleme Amaçları ve Hukuki Sebepleri” başlığı altında detayları açıklanan şekilde olmak üzere sağlık verileriniz,
B-Kişisel Verileriniz Hangi Amaçla İşlenmektedir?
Kişisel/Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz, sigortacılık mevzuatı ve Türk Ticaret Kanunu kapsamında vermekte olduğumuz risk değerlendirmesi, çapraz satış aktiviteleri de dahil olmak üzere satış, istatistik, fiyatlama, müşteri memnuniyetine yönelik operasyonların planlanması ve icrası, tanıtım, reklam ve pazarlama faaliyetleri, hasar ödeme ve asistans faaliyetleri başta olmak üzere acentelerimiz ve diğer iş ortaklarımız aracılığıyla sigorta sözleşmelerinin kurulması ve ifası amacıyla Sizlere verilecek hizmetlerin yerine getirilmesi süreçlerinde gerekli olması şartıyla işlenebilecektir.
C-Kişisel Verileriniz Toplama Yöntemi
Sigorta poliçeleri ve emeklilik sözleşmelerinin taraflarına ait kişisel/özel nitelikli kişisel veriler; acentelerimiz, internet uygulamalarımız ve çağrı merkezimiz aracılığı ile doğrudan doğruya sizlerden ve sigorta sözleşmelerinden kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilebilmesi için kamu kurumları tarafından tarafımıza erişim yetkisi verilen veri tabanlarından derlenmektedir.
Kişisel Verileriniz, Kanun ve sair mevzuat çerçevesinde sadece sigortacılık faaliyetlerinin yürütülmesi amacı ile ve bu amacın gerektirdiği yasal sürelerle sınırlı olarak işlenmektedir. Kişisel / Özel Nitelikli Kişisel Veriler yasal bir zorunluluk ya da işbu sözleşme ile vermiş olduğunuz açık rızanız dışında herhangi bir üçüncü şahıs, kurum ve kuruluş ile paylaşılmamaktadır. Verileriniz hiçbir suretle satılmamaktadır. Bu bilgiler aşağıda belirtilen iki şekilde temin edilmektedir.
i.	Sizin Tarafınızdan Sağlanan Bilgiler
Sizin web sitesi, çevrimiçi uygulamalar, acentelerimiz ve/veya çağrı merkezlerimiz vasıtasıyla veya e-posta, faks gibi diğer yollarla bize sağladığınız bilgiler, tarafımızdan alınmakta ve kaydedilmektedir. Bu yolla elde edilen bilgiler tamamen açık rızanızla tarafımıza sağladığınız bilgilerdir. Verdiğiniz bilgilerin doğru ve eksiksiz olması sizin sorumluluğunuzdadır. Yanlış, yanıltıcı veya eksik bilgi vermeyiniz. Yanlış, yanıltıcı veya eksik bilgi verilmesi veya beyanlarda bulunulması, talep ettiğiniz sigortanın geçerliliğini, Şirketimizin size karşı olan sorumluluklarını ve poliçeye dayalı sigorta tazminatı talep haklarını etkileyebilir. Böyle bir durumda Şirketimiz hiçbir sorumluluk kabul etmez. Yanlış, yanıltıcı veya eksik bilgi vermeniz nedeniyle Şirketimiz bir zarara uğradığı takdirde bu zararı tazmin yükümlülüğü tarafınıza aittir. Şirketimize sağladığınız bilgilerinizi gözden geçirme ve güncelleme olanağına sahipsiniz.
ii.	Diğer Kaynaklardan Sağlanan Bilgiler
Sigorta poliçelerinizin zamanında yenilenmesi ve iletişim bilgilerinizin güncel tutulabilmesi için kamu kurumları tarafından yasal düzenlemelerle kullanımımıza sunulan veri kaynaklarından elde edilen bilgilerdir. Şirketimiz size diğer kaynaklar tarafından sağlanan bilgilerinizi gözden geçirme ve güncelleme olanağı verir.
D- Kişisel Veri İşleme Amaçları ve Hukuki Sebepleri
Şirketimiz tarafından elde edilen kişisel verileriniz, öncelikle size güvenli, etkin ve kaliteli hizmet sunulması olmak üzere aşağıdaki amaçlarla ve hukuki sebeplerle işlenmektedir:
İşleme Amaçlarımız
Hukuki Sebepler
> Müşterinin tanınması, kimlik tespit ve teyit işlemlerinin yapılabilmesi,
> Şirketin hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
> Kanunlarda açıkça öngörülmesi
> Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması
> Açık rızanın varlığı halinde
> Sigortacılık ve finans ürünlerinin sunulması, bunlara ilişkin işlemlerin yerine getirilmesi, yürütülmesi, geliştirilmesi, operasyonel süreçlerinin yürütülmesi, iç sistemlere, risk izleme ve bilgilendirme yükümlülüklerine uyulması,
> Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
> İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, Şirketin meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
> Hasar ödeme ve asistans faaliyetlerinin yerine getirilmesi,
> Şirketin hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
> Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması
> Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
> İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, Şirketin meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
> Pazarlama ve satış faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
> Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
> İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, Şirketin meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
Kişisel verileriniz, her türlü sözlü, yazılı, görsel ve elektronik ortamda, yukarıda yer verilen amaçlar ve sigortacılık hizmetlerinin belirlenen yasal çerçevede verilebilmesi ve bu kapsamda AXA Hayat ve Emeklilik’in akdi ve kanuni yükümlülüklerini tam ve gereği gibi ifa edebilmesi için elde edilir. Kişiler verilerinizin toplanmasının hukuki sebebi KVKK ve sair yasal mevzuat hükümleridir. AXA Hayat ve Emeklilik tarafından kişisel verileriniz KVKK’nın 5/1. maddesi uyarınca açık rızanız olması halinde veya KVKK’nın 5/2. maddesi uyarınca hukuki sebeplere dayanılarak otomatik ve otomatik olmayan yöntemlerle işlenmektedir.
KVKK’nın 6/1. maddesi uyarınca özel nitelikli kişisel veriler açık rızanın olması halinde işlenebilmektedir. AXA Hayat ve Emeklilik tarafından özel nitelikli kişisel verileriniz açık rızanız alınmak suretiyle işlenebilecektir. KVKK’nın 6/3. maddesi uyarınca ise, sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbı teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından ilgilinin açık rızası aranmaksızın işlenebilmektedir. Bu kapsamda, KVKK’nın 6/3. maddesi uyarınca, sağlık ve cinsel hayat dışındaki kişisel veriler, kanunlarda öngörülen hâllerde ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın işlenebilir. AXA Hayat ve Emeklilik tarafından sağlık ve cinsel hayat dışındaki kişisel verileriniz, kanunlarda öngörülen hâllerde işlenebilir.
Ayrıca, KVKK’nın 6/3. maddesi uyarınca sağlık ve cinsel hayat kişisel sağlık verileriniz, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amaçlarıyla işlenebilmektedir.
E-Kişisel Verilerinizi Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarıyoruz?
Belirtmek isteriz ki, AXA Hayat ve Emeklilik olarak kişisel verilerinizi hiçbir zaman yetkisiz üçüncü kişilerle kendi menfaatlerimize olacak bir şekilde paylaşmıyor veya erişime açmıyoruz. Mevzuatın zorunlu kıldığı ve sizler tarafından izin verilen durumlarda KVKK ve ilgili sair mevzuat uyarınca uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbirlerin alınması sağlanarak, aşağıda yer alan amaçlar doğrultusunda kişisel verilerinizin üçüncü kişilerle ve kurumlarla paylaşılabilmesi mümkündür Bu itibarla, sigortacılık mevzuatı çerçevesinde Kişisel Verilerinizi paylaşabileceğimiz üçüncü kişiler ve paylaşım sebeplerimiz aşağıdaki gibidir:
Aktarılan Kişi/Kuruluşlar
Aktarma Amaçlarımız
> İş ortaklarımızla kişisel veri paylaşımı yapabiliriz.
> Sözleşmeden kaynaklanan edimlerin ifa edilebilmesi kapsamında ticari faaliyetlerimizi yürütürken iş ortaklığı kurduğumuz taraflara kişisel verilerinizi aktarabiliriz.
> Tedarikçilerimizle kişisel veri paylaşımı yapabiliriz.
> Şirketimiz’in ticari faaliyetlerinin yürütülmesi kapsamında, Şirketimiz’in veri işleme amaçları ve talimatları doğrultusunda, Şirketimiz’e hizmet sunan taraflar ile kişisel verilerinizi paylaşabiliriz.
> Yurt içi ve yurt dışındaki yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kişisel veri paylaşımı yapabiliriz.
> Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi (SBM) başta olmak üzere yetkili kamu kurumları tarafından talep edilmesi halinde, hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek amacıyla kişisel verilerinizi paylaşabiliriz.
> İştirak ve Bağlı Ortaklıklar ile kişisel veri paylaşımı yapabiliriz.
> İştiraklerin katılımını gerektiren ticari faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla sınırlı olarak kişisel verilerin aktarılabilir.
> Yurtdışındaki Grup Şirketleriyle kişisel veri paylaşımı yapabiliriz.
> Kanun’a uygun olarak, İlgili Kişi’nin temel hak ve özgürlüğünü zedelemeksizin özellikle Şirket’in verinin paylaşılmasında meşru bir menfaati varsa veya ilgili bir sözleşmenin ifasını gerektiriyorsa yurt dışındaki Grup Şirketlerimize kişisel verilerinizi aktarılabiliriz.
Bunlarla birlikte, başta kamera kayıtları kapsamındaki kişisel verileriniz olmak üzere kişisel verileriniz hukuki uyuşmazlıkların giderilmesi veya ilgili mevzuatı gereği talep olması halinde adli makamlar veya ilgili kolluk kuvvetlerine aktarılabilecektir.
F- Bilgilerinizi Nasıl Kullanıyoruz, Koruyoruz ve Onaylarınızı Nasıl Alıyoruz?
Web sitemiz ve mobil uygulamalarımız üzerinden her türlü bilgi alışverişi SSL (Secure Sockets Layer) teknoloji yardımıyla şifrelenerek sağlanmaktadır. Bu sebeple verilen bilgiler internetteki diğer kişiler tarafından görülemez. Bu koruma, e-posta gibi yollarla gönderilen bilgiler için etkili değildir.
Kullanıcılarla ilgili olarak elde ettiğimiz bilgiler, kendi ticari sırlarımıza gösterdiğimiz özen derecesinde gizli olarak korunmakta, hukuka aykırı olarak işlenmesinin veya erişilmesinin önlenmesi için uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbirler alınmaktadır.
Kullanıcı, bu web sitesini ziyaret etmek veya mobil uygulamayı indirmek ve/veya kullanmak ile kişisel verilerin korunması hakkında mevzuat ile belirlenen ilkeler, şartlar ve usuller çerçevesinde olmak kaydı ile kişisel ve özel nitelikli kişisel verilerinin işlenmesine, yurt içine veya yurt dışına aktarılmasına izin vermektedir.
G-Kişisel Verisi İşlenen “İlgili Kişi” Olarak Kanun Nezdindeki Haklarınız Nelerdir?
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında aşağıda belirtilmekte olan haklara sahipsiniz:
a) Verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenebilirsiniz,
b) Verileriniz işlenmiş ise bilgi talep edebilirsiniz,
c) Verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenebilirsiniz,
ç) Verilerinizin yurt içinde/yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişiler hakkında bilgi alabilirsiniz,
d) Verilerinizin eksik/yanlış işlenmiş ise, verilerinizin düzeltilmesini isteyebilirsiniz,
e) Verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini (*) isteyebilirsiniz,
f) Yukarıda (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı 3ncü kişilere bildirilmesini isteyebilirsiniz,
g) Verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda bu sonuca itiraz edebilirsiniz,
ğ) Verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararınızın giderilmesini talep edebilirsiniz,
(*) Sizinle gerçekleştirmekte olduğumuz işlemlere ilişkin dokümanların/verilerin saklanmasına dair yasal zorunluluklarımız bulunmaktadır. Kişisel/Özel Nitelikli Kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini talep etmeniz halinde, yasal zorunluluklar kapsamında belirlenen sürenin sonunda bu talebinizi yerine getirmemiz mümkün olabilecektir.
Kişisel verileriniz hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, çağrı merkezimiz ile (0850) 250 99 99 numaradan iletişime geçebilir ya da kisiselverikoruma@axasigorta.com.tr adresine elektronik posta gönderebilirsiniz.
H- Veri Güvenliği ve Başvuru Hakkı
Kişisel verileriniz teknik ve idari imkanlar dahilinde titizlikle korunmakta ve gerekli güvenlik tedbirleri, teknolojik imkânlar da göz önünde bulundurularak olası risklere uygun bir düzeyde sağlanmaktadır.
KVKK kapsamındaki taleplerinizi, “https://www.axahayatemeklilik.com.tr/kisisel-veri-sahibininhaklarini-kullanmasi-icin-basvuru” web adresindeki “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Başvuru Formu” nu doldurarak;
Meclisi Mebusan Cad. No:15 34433 Salıpazarı, Beyoğlu, İstanbul, TÜRKİYE adresine bizzat teslim edebilir,
Noter kanalıyla gönderebilir,
axasigorta@hs02.kep.tr adresine güvenli elektronik ya da mobil imzalı olarak, kayıtlı elektronik posta adresi veya sistemimizde kayıtlı elektronik e-posta adresiniz aracılığıyla iletebilirsiniz.
Bu amaçlarla yaptığınız başvurunun ek bir maliyet gerektirmesi durumunda, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifedeki ücret tutarını ödemeniz gerekebilir. Başvurunuzda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içinde sonuçlandırılacaktır.
Kişisel veri envanter çalışmasında herhangi bir değişiklik olduğunda, Şirketimiz bu bilgilendirmeyi güncelleyecektir.
AXA Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi
X
Ürün Bilgilendirme Formu
indir
yazdır
büyült/küçült
EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA BİLGİLENDİRME
Çalışma hayatınız süresince yaptığınız düzenli tasarrufların yatırıma yönlendirilmesini sağlayarak, oluşacak birikimle, çalışma döneminizde sahip olduğunuz yaşam standartlarını emeklilik döneminizde de devam ettirmeyi amaçlayan gönüllülüğe dayalı bir sistemdir. BES, mevcut kamu sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olan ve devlet katkısı ile desteklenen bir sistemdir. Bireysel Emeklilik Sisteminde emekli olmak için, ilk giriş tarihinizden itibaren 10 yıl süreyle sistemde bulunmak koşuluyla 56 yaşınızı tamamlamanız gerekir.
Cayma
Katılımcı, teklifin onaylanmasını müteakip 2 ay içinde cayma hakkına sahiptir. Cayma halinde durum, katılımcı tarafından şirketin Müşteri Hizmetleri’ne veya faks yolu ile şirkete bildirilir. Cayma bildiriminin şirkete ulaşmasını müteakip verilen ödeme talimatları iptal edilir ve yapılan tüm ödemeler, fon toplam gider kesintisi haricinde hiçbir kesinti yapılmadan, varsa yatırım gelirleriyle birlikte 10 iş günü içinde ödeyene iade edilir.
Sözleşmenin Yürürlüğe Girişi
AXA Hayat ve Emeklilik A.Ş tarafından reddedilmediği takdirde, varsa blokaj süresinin tamamlanmasını müteakip, katkı payı olarak yapılan ilk ödemenin şirket hesaplarına nakden intikal ettiği tarihte sözleşme yürürlüğe girer.
Katkı Payı
Sözleşme ile belirlenmiş, bir ödeme periyoduna bağlı olarak, katılımcı ve/veya ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişi tarafından düzenli ödemeleri yapılacak olan tutardır. Türk Lirası cinsinden 1 TL ve katları şeklinde belirlenebilir. Belirlenen katkı payı ödemeleri, aylık, üç aylık, altı aylık ve yıllık dönemlerde yapılabilir.
Katkı Payı Ödemeye Ara Verme
Emeklilik sözleşmesine göre ödenmesi öngörülen katkı paylarının vadesinde ödenmesi esastır. Ancak, emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödenmesine ara verilebilir. Vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip 3 ay içinde, ödeme yapılmaması durumunda, ilgili sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir. Ara verme YGK kesintisi en az ardışık 3 ay süre ile sözleşmeye ödeme yapılmaması durumunda oluşacaktır.
Ara verilen her tam ay için katılımcının birikimlerinden ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri karşılığı Türk Lirası'nı aşmayacak şekilde kesinti yapılır. (2021 yılı için yaklaşık 25,34 TL)
İlgili kesinti her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarından ilgili cari yılda yapılan yönetim gideri kesintisi, peşin giriş aidatı ve ara verme kesinti tutarı düşürüldükten sonra kalan tutarı aşmayacak şekilde uygulanır.
Birikimden kesinti şeklinde yapılan bu işlemlerde, kesintinin yapıldığı tarihte hesaptaki birikimleri oluşturan fonlar esas alınarak hesaplama yapılır. Kesinti, fon satış valörü en düşük olan yani en likit fondan başlayarak yapılır.
Ek Katkı Payı
Katılımcı ve/veya ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişinin talebi doğrultusunda sözleşme süresi içinde herhangi bir zamanda ödenebilecek katkı payı tutarıdır.
Yatırıma Yönlendirme
Banka ve kredi kartından provizyon ile tahsil edilen katkı payları, banka ile yapılan anlaşmaya bağlı olarak uygulanan bloke süresi sonunda yatırıma yönlendirilir. Emeklilik sözleşmesinin yürürlüğe girmesi ve sonrasındaki tüm katkı payı ödemelerinde planda belirtilen oran üzerinden yönetim gideri kesintisi yapılarak, kalan tutar *katılımcı tarafından tercih edilen emeklilik fonlarında değerlendirilir. Şirket hesaplarına intikal etmekle birlikte, kime ait olduğu tespit edilemeyen ödemeler, intikal tarihini müteakip iki iş günü içinde kaynağına iade edilir. (*) Sözleşmenin yürürlüğe girme aşamasında %100 Kamu Borçlanma Standart Fonu (HEK) kullanılacak olup, katılımcı yürürlük sonrasında isterse fon dağılım değişikliği ile fonlarını değiştirebilecektir.
Fon Dağılım Oran ve Plan Değişikliği
Katılımcı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerin ve ödenen katkı paylarının fonlar arasındaki dağılım oranlarını yılda azami 12 kez, emeklilik planını ise bir yılda azami 4 kez değiştirebilir. Katılımcı ve/veya ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişi fon dağılım oranlarında yapılacak işlemi;
Değişiklik talebinde bulunduğu tarihten itibaren ödeyeceği katkı payı tutarlarını,
Bireysel emeklilik hesabındaki birikimlerini,
Bireysel emeklilik hesabındaki birikimleri ile değişiklik talebinde bulunduğu tarihten itibaren ödeyeceği katkı payı vadelerini kapsamak üzere 3 farklı şekilde belirleyebilir.
Fon dağılım oranı değişiklik talebi, şirkete yazılı olarak veya şirketin internet sitesinde katılımcı adına oluşturulan güvenli sayfadan yapılabilir. Plan değişiklik talebi, şirkete yazılı olarak yapılır. Şirketin uygun görmesi halinde yeni emeklilik planına, plan değişiklik talebinin şirkete ulaşmasını müteakip 10 iş günü içinde geçiş yapılır ve tadil edilen emeklilik sözleşmesi 10 iş günü içinde katılımcıya veya varsa sponsor kuruluşa, tercihleri doğrultusunda elektronik ortamda gönderilir.
Sistemden Ayrılma
Şirket, ayrılma amacı ile yapılan başvurunun kendisine ulaştığı tarihten itibaren 5 iş günü içinde, ayrılma bilgi ve talep formu ile hesap özetini katılımcının tanımlı elektronik posta adresine veya faksına, bunlar yoksa posta adresine gönderir. Şirket, isteyen katılımcının ayrılma bilgi ve talep formu ile hesap özetini şirketin internet sitesinde kendi adına oluşturulan güvenli sayfadan alabilmesi için gerekli düzenlemeyi yapar. Katılımcının, ayrılma talep formunu imzalayarak faks veya posta ile şirkete göndermesi halinde, bireysel emeklilik hesabındaki birikim ve devlet katkısı hesabındaki varsa hak kazanılan tutarlar, formun şirkete ulaştığı tarihten itibaren 2 0 iş günü içinde katılımcının belirttiği hesaba ödenir. Katılımcının maluliyet hali nedeniyle sistemden ayrılma talebinde bulunabilmesi için sosyal güvenlik mevzuatına göre maluliyet gelirine hak kazandığına dair belgeyi veya sosyal güvenlik mevzuatında belirlenen koşullara göre maluliyet halinin oluştuğunu gösteren, resmi sağlık kuruluşlarından alınmış bir belgeyi şirkete vermesi gerekir. Maluliyet halinin her durumda emeklilik sözleşmesi yürürlüğe girdikten sonra oluşmuş olması şarttır. Katılımcının vefat etmesi halinde birikimleri ve varsa hak kazanılan devlet katkısı ve getirileri, 22.11.2001 tarihli ve 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu hükümleri saklı kalmak kaydıyla varsa emeklilik sözleşmesinde belirtilen lehtarlara veya kanunî mirasçılarına ödenir. Yapılacak işlemlerde, katılımcının devlet katkısı hesabındaki hak kazanılmayan tutarlara ve varsa katılımcının hesabına henüz intikal etmemiş devlet katkısına ilişkin olarak bireysel emeklilik sisteminde devlet katkısı hakkındaki mevzuat hükümleri uygulanır.
Birikimlerin Başka Şirkete Aktarımı
Katılımcı, bireysel emeklilik sözleşmesinin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 2 yılını tamamladıktan sonra, hesabındaki birikimlerinin başka bir emeklilik şirketine aktarılmasını talep edebilir. Şirket, aktarım amacıyla kendisine başvuruda bulunan katılımcının tanımlı elektronik posta adresine veya faksına, bunlar yoksa posta adresine 5 iş günü içinde hesap özetini, aktarım bilgi formunu ve aktarım talep formunu gönderir. Katılımcı imzaladığı aktarım talep formunu faks veya posta ile aktarım yapacak şirkete gönderir. Katılımcının hesabına henüz intikal etmemiş devlet katkısı bulunması halinde, bu tutarlara ilişkin olarak bireysel emeklilik sisteminde devlet katkısı hakkındaki mevzuat hükümleri uygulanır. Aktarım talep formunun şirkete ulaştığı tarihten itibaren 10 iş günü içinde birikim, devlet katkısı hesabına ilişkin tutarlarla birlikte aktarım yapılacak şirkete aktarılır.
Emekliliğe Hak Kazanma
Katılımcı, bireysel emeklilik sistemine giriş tarihinden itibaren en az 10 yıl sistemde bulunmak koşuluyla 56 yaşını tamamladıktan sonra emekliliğe hak kazanır. Emekliliğe hak kazanan ve bireysel emeklilik hesabındaki birikimini almak isteyen katılımcı, toplu para, programlı geri ödeme ya da yıllık gelir sigortası seçeneklerinden birini seçebilir veya hesabındaki tutarı belirtilen seçenekler arasında paylaştırabilir. Şirket, katılımcının faks veya posta aracılığıyla şirkete ilettiği yazılı tercihi doğrultusunda işlem yapar. Şirket, emekliliğe hak kazanan ve birikimini almak için başvuran katılımcıyı emeklilik seçenekleri hakkında bilgilendirir ve emeklilik bilgi formunu ve hesap özetini, katılımcının tanımlı elektronik posta adresine veya faksına, bunlar yoksa posta adresine 5 iş günü içinde gönderir. Şirket, emeklilik seçenekleri konusunda bilgilendirdiği katılımcının, birikiminin ve devlet katkısı hesabındaki tutarların tamamının kendisine ödenmesini talep etmesi halinde, bu talebi, talebin şirkete ulaşmasından itibaren 10 iş günü içinde yerine getirir. Katılımcının hesabına henüz intikal etmemiş devlet katkısı bulunması halinde, bu tutara ilişkin olarak bireysel emeklilik sisteminde devlet katkısı hakkındaki mevzuat hükümleri uygulanır. Katılımcının birden fazla emeklilik sözleşmesi bulunması halinde, tüm sözleşmelerden emekliliğe hak kazanması için en az birinden bu hakkı kazanması ve diğer emeklilik hesaplarını bu hesap ile birleştirmesi gerekmektedir.
DEVLET KATKISI UYGULAMA ESASLARI HAKKINDA BİLGİLENDİRME
İşveren tarafından ödenenler hariç katılımcı adına bireysel emeklilik hesabına ödenen katkı paylarının %25'ine karşılık gelen tutar olan devlet katkısı, katılımcıların ilgili hesaplarından ayrı olarak takip edilir ve T.C. Başbakanlık Müsteşarlığı'nca belirlenen yatırım araçlarında yatırıma yönlendirilir. Bir katılımcı için bir takvim yılında ödenen ve devlet katkısı tutarının hesaplanmasına esas teşkil eden katkı paylarının toplamı ilgili takvim yılına ait brüt asgari ücretin toplamını aşamaz. (2021 yılı için 42.930-TL) Bu tutar her takvim yılında asgari ücrette yapılan artışa bağlı olarak yeniden belirlenir. Katılımcılardan bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra;
En az 3 yıl sistemde kalanlar devlet katkısı ve varsa getirilerinin %15'ine,
En az 6 yıl sistemde kalanlar devlet katkısı ve varsa getirilerinin %35'ine,
En az 10 yıl sistemde kalanlar devlet katkısı ve varsa getirilerinin %60'ına, hak kazanır.
Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazananlar ile bu sistemden vefat veya maluliyet nedeniyle ayrılanlar devlet katkısı ve varsa getirilerinin tamamına hak kazanır. Devlet katkısı ve getirilerinden hak kazanılan tutarlar sistemden ayrılma veya emeklilik durumunda katılımcıya ödenir. devlet katkısı ve getirileri haczedilemez, rehnedilemez, iflas masasına dahil edilemez. 01.01.2013 tarihinden önce sisteme girmiş olan katılımcıların devlet katkısına hak kazanmaya esas süresinde dikkate alınmak üzere 01.01.2013 tarihinden itibaren sistemde bulundukları toplam süreye, 01.01.2013 tarihinden itibaren 01.01.2016 tarihine kadar sistemde kalmak koşuluyla 01.01.2016 tarihinde bir defaya mahsus olmak üzere;
Sistemde 3 yıldan fazla 6 yıldan az bulunan katılımcılara 1 yıl,
Sistemde 6 yıldan fazla 10 yıldan az bulunan katılımcılara 2 yıl,
Sistemde 10 yıldan fazla bulunan katılımcılara 3 yıl süre eklenir.
X
BİRİKİME İLK ADIM EMEKLİLİK PLANI
indir
yazdır
büyült/küçült
Referans Katkı Payı:
Aylık 150 TL
Giriş Aidatı:
Sisteme girişte aidat alınmamaktadır. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda yönetim gideri kesintisi ve ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir. Katılımcının vefatı, maluliyeti veya emeklilik hakkını kazanması durumlarında sözleşme sonlanma tarihine bakılmaksızın giriş aidatı alınmaz.
Yönetim Gideri Kesintisi:
Sözleşmenin ilk 5 yılında katkı payı ödemelerinden kesilen yönetim gideri kesintisi yıllık olarak, ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin altında ise (2021 yılı için yaklaşık 304,09 TL) aradaki fark birikimlerinden alınır.
Ek Yönetim Gideri Kesintisi:
Bu tarihten sonra, ödeme yapılmayan her ay için ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin on ikide biri karşılığı Türk Lirasını aşmayacak şekilde kesinti yapılır (2021 yılı için yaklaşık 25,34 TL).
Fon Toplam Gider Kesintisi:
Emeklilik fonlarının portföy net varlık değeri üzerinden katılımcının seçtiği fon tipine göre yıllık en fazla %1 ile %2,28 arasında kesinti yapılabilmektedir. Sözleşmenin 6 yılından itibaren, sözleşme bazında kesintiler %2,5 oranından başlayarak her yıl %2,5 artış ile katılımcının birikimlerine iade edilir. İade oranı 15. yıl ve sonrasında %25’e ulaşmaktadır
X
RAHAT EMEKLİLİK PLANI
indir
yazdır
büyült/küçült
Referans Katkı Payı:
Aylık 225 TL
Giriş Aidatı:
Sisteme girişte aidat alınmamaktadır. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda yönetim gideri kesintisi ve ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir. Katılımcının vefatı, maluliyeti veya emeklilik hakkını kazanması durumlarında sözleşme sonlanma tarihine bakılmaksızın giriş aidatı alınmaz.
Yönetim Gideri Kesintisi:
Sözleşmenin ilk 5 yılında katkı payı ödemelerinden kesilen yönetim gideri kesintisi yıllık olarak, ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin altında ise (2021 yılı için 304,09 TL) aradaki fark birikimlerinden alınır.
Ek Yönetim Gideri Kesintisi:
Bu tarihten sonra, ödeme yapılmayan her ay için ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin on ikide biri karşılığı Türk Lirasını aşmayacak şekilde kesinti yapılır (2021 yılı için 25,34 TL).
Fon Toplam Gider Kesintisi:
Emeklilik fonlarının portföy net varlık değeri üzerinden katılımcının seçtiği fon tipine göre yıllık en fazla %1 ile %2,28 arasında kesinti yapılabilmektedir. Sözleşmenin 6 yılından itibaren, sözleşme bazında kesintiler %2,5 oranından başlayarak her yıl %2,5 artış ile katılımcının birikimlerine iade edilir. İade oranı 15. yıl ve sonrasında %25’e ulaşmaktadır.
X
DESTEK EMEKLİLİK PLANI
indir
yazdır
büyült/küçült
Referans Katkı Payı:
Aylık 275 TL
Giriş Aidatı:
Sisteme girişte ilk 12 ay, aylık 6 TL giriş aidatı alınmaktadır. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda yönetim gideri kesintisi ve ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir. Katılımcının vefatı, maluliyeti veya emeklilik hakkını kazanması durumlarında sözleşme sonlanma tarihine bakılmaksızın giriş aidatı alınmaz.
Yönetim Gideri Kesintisi:
Sözleşmenin ilk 5 yılında katkı payı ödemelerinden kesilen yönetim gideri kesintisi yıllık olarak, ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin altında ise (2021 yılı için 304,09 TL) aradaki fark birikimlerinden alınır.
Ek Yönetim Gideri Kesintisi:
Bu tarihten sonra, ödeme yapılmayan her ay için ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin on ikide biri karşılığı Türk Lirasını aşmayacak şekilde kesinti yapılır (2021 yılı için 25,34 TL).
Fon Toplam Gider Kesintisi:
Emeklilik fonlarının portföy net varlık değeri üzerinden katılımcının seçtiği fon tipine göre yıllık en fazla %1 ile %2,28 arasında kesinti yapılabilmektedir. Sözleşmenin 6 yılından itibaren, sözleşme bazında kesintiler %2,5 oranından başlayarak her yıl %2,5 artış ile katılımcının birikimlerine iade edilir. İade oranı 15. yıl ve sonrasında %25’e ulaşmaktadır.
X
ARTI EMEKLİLİK PLANI
indir
yazdır
büyült/küçült
Referans Katkı Payı:
Aylık 400 TL
Giriş Aidatı:
Sisteme girişte aidat alınmamaktadır. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda yönetim gideri kesintisi ve ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir. Katılımcının vefatı, maluliyeti veya emeklilik hakkını kazanması durumlarında sözleşme sonlanma tarihine bakılmaksızın giriş aidatı alınmaz.
Yönetim Gideri Kesintisi:
Sözleşmenin ilk 5 yılında katkı payı ödemelerinden kesilen yönetim gideri kesintisi yıllık olarak, ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin altında ise (2021 yılı için 304,09 TL) aradaki fark birikimlerinden alınır.
Ek Yönetim Gideri Kesintisi:
Bu tarihten sonra, ödeme yapılmayan her ay için ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin on ikide biri karşılığı Türk Lirasını aşmayacak şekilde kesinti yapılır (2021 yılı için 25,34 TL).
Fon Toplam Gider Kesintisi:
Emeklilik fonlarının portföy net varlık değeri üzerinden katılımcının seçtiği fon tipine göre yıllık en fazla %1 ile %2,28 arasında kesinti yapılabilmektedir. Sözleşmenin 6 yılından itibaren, sözleşme bazında kesintiler %2,5 oranından başlayarak her yıl %2,5 artış ile katılımcının birikimlerine iade edilir. İade oranı 15. yıl ve sonrasında %25’e ulaşmaktadır.
X
TAM EMEKLİLİK PLANI
indir
yazdır
büyült/küçült
Referans Katkı Payı:
Aylık 600 TL ( 10.000 TL Başlangıç Katkı Payı uygulanır )
Giriş Aidatı:
Sisteme girişte aidat alınmamaktadır. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda varsa yapılan ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir.
Yönetim Gideri Kesintisi:
Yönetim gideri kesintisi uygulanmaz.
Ek Yönetim Gideri Kesintisi:
Bu tarihten sonra, ödeme yapılmayan her ay için ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin on ikide biri karşılığı Türk Lirasını aşmayacak şekilde kesinti yapılır (2021 yılı için 25,34 TL).
Fon Toplam Gider Kesintisi:
Emeklilik fonlarının portföy net varlık değeri üzerinden katılımcının seçtiği fon tipine göre yıllık en fazla %1 ile %2,28 arasında kesinti yapılabilmektedir. Sözleşmenin 6 yılından itibaren, sözleşme bazında kesintiler %2,5 oranından başlayarak her yıl %2,5 artış ile katılımcının birikimlerine iade edilir. İade oranı 15. yıl ve sonrasında %25’e ulaşmaktadır.
X
ÖZEL EMEKLİLİK PLANI
indir
yazdır
büyült/küçült
Referans Katkı Payı:
Aylık 1500 TL
Giriş Aidatı:
Sisteme girişte aidat alınmamaktadır. İlk 5 yıl içerisinde ayrılma veya başka şirkete aktarım yapılması durumunda varsa yapılan ek yönetim gider kesintisi dikkate alınarak belirlenen ertelenmiş tutar birikimlerinden indirilir.
Yönetim Gideri Kesintisi:
Yönetim gideri kesintisi uygulanmaz.
Ek Yönetim Gideri Kesintisi:
Bu tarihten sonra, ödeme yapılmayan her ay için ilgili cari yılda uygulanacak olan aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin on ikide biri karşılığı Türk Lirasını aşmayacak şekilde kesinti yapılır (2021 yılı için 25,34 TL).
Fon Toplam Gider Kesintisi:
Emeklilik fonlarının portföy net varlık değeri üzerinden katılımcının seçtiği fon tipine göre yıllık en fazla %1 ile %2,28 arasında kesinti yapılabilmektedir. Sözleşmenin 6 yılından itibaren, sözleşme bazında kesintiler %2,5 oranından başlayarak her yıl %2,5 artış ile katılımcının birikimlerine iade edilir. İade oranı 15. yıl ve sonrasında %25’e ulaşmaktadır.