Dünyanın bütün insan kaynakları uzmanları ve yönetim danışmanları kurumlarda geribildirimi arttırmaya çalışıyor. Çünkü geribildirimsiz gelişim olmuyor. Geribildirimsiz hatalar düzelmiyor, aksine tekrarlanıyor. Çünkü açık iletişimsiz problemler çözülmüyor. Londra’daki HR Tech World konferansında da ağırlıklı olarak geribildirim üzerine odaklanan teknolojiler görücüye çıktı, sunumlar yapıldı. Valla bunları görünce bütün dünya ile aynı yerde olduğumuzu anlayıp sinsice sevinmedim desem… Read More #HRTechWorld’ün ardından: Geribildirim problemini teknoloji çözebilecek mi?
Mart 24, 2016 Mart 24, 2016 Çiğdem Özdemir2 Yorum	
Hakkımda
Bu bloğu 2011’de açtım, “söylemek istediğim çok şey var” diye bir not düşerek… Yıllardır da söyleyeceklerim hiç azalmadı, sürekli yazmaya devam ettim.
Zaman içerisinde gerek insan gerek marka olarak daha anlamlı bir hayat sürmek adına fikirlerim daha ağırlıklı olmaya başladı. Okuyucunun hayatının daha anlamlı olması adına kişisel gelişim, insan kaynakları, pazarlama konularında katalizör olacak yazılar yazma niyetiyle, buradayım...
Yeni yazılar kaçmasın, emailine gelsin:
E-posta Adresi:	
Takip et / Follow
Search / Arama
Arama:
Twitter Güncelleştirmeleri
RT @birddetectiveTR: İran’da tüm ailesi ve arkadaşlarının ölümü ile son kalan Ak Turna’da, 14 yıldır yalnız yaşıyor. Kışı, İran’da bir kas… 6 hours ago
Bir yazılımcı bahşiş app’i geliştirse iyi olmaz mı? Restorandan direk istediğin online/kart ödemeli siparişlerde de… twitter.com/i/web/status/1… 1 day ago
Olan olur, kötü veya iyi yok, her şey bakış açısından ibaret :) twitter.com/mserdark/statu… 6 days ago
İndirimli konser bileti diye aslında pahalıya mı satıyorsunuz? @bubiletcomtr 2. Kategori diye geçen N blok @Biletix… twitter.com/i/web/status/1… 1 week ago
“Ali*, liseden sonra üniversite okumayı hayal etmiş, dört yıl boyunca köyde kitaplardan çalışıp tıp fakültesi kazan… twitter.com/i/web/status/1… 4 weeks ago
Follow @cigdemmo
LinkedIn Profilim
http://tr.linkedin.com/in/cigdemozdemir
Kategoriye göre yazılar
Human Capital (9)
Jenerasyon farkları (7)
Kişisel Gelişim (77)
Marka hikayeleri (15)
Müşteri ve Çalışan Bağlılığı (59)
Performans Yönetimi (51)
Social media (1)
Sosyal Medya (18)
Uncategorized (2)
İK Stratejisi (64)
Popüler Yazılar & Sayfalar
Yöneticiniz çağırmak üzere, performans görüşmesine hazır mısınız?	
Noktaları fırsat olarak görebilmek, noktaları birleştirebilmek	
Kendime yeni bir ben lazım diyorsanız	
Yönetici dostum, performans görüşmesinde ÇALIŞANINDAN duyacaklarına hazır mısın?	
Gelişim alanınızı öğrenebilir miyiz?	
WordPress.com'da Blog Oluşturun.
Gizlilik ve Çerezler: Bu sitede çerez kullanılmaktadır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek bunların kullanımını kabul edersiniz.
Çerezlerin nasıl kontrol edileceği dahil, daha fazla bilgi edinmek için buraya bakın: Çerez Politikası	