ÜNİVERSİŞTELER DOSYASI : Korona-virüsün Gölgesinde Yeniden Eğiti me Açılan Üniversitelerin Taşınamayan Sorunları – Stratejik Güvenlik
İçeriğe geç
Stratejik Güvenlik
strateji, güvenlik, istihbarat, mizah, teknoloji, araştırma, terör, komplo teorileri, mk ultra, nwo
Menü	
Dosyalar
İletişim
Duyuru
Araştırma
Güvenlik
istihbarat
Kampanyalar
Mizah
Teknoloji
Terör
ÜNİVERSİŞTELER DOSYASI : Korona-virüsün Gölgesinde Yeniden Eğiti me Açılan Üniversitelerin Taşınamayan Sorunları
Ekim 15, 2021 Ekim 15, 2021 ~ isnetozelburo	
Korona-virüsün Gölgesinde Yeniden Eğitime Açılan Üniversitelerin Taşınamayan Sorunları
Prof. Dr. İbrahim Ortaş, Çukurova Üniversitesi, iortas
Öğrenciler Üniversiteye Gelmekten Memnun. Virüsten Korunma Kaygısı Yaşanıyor
Kovid-19 salgınından bir buçuk yıl sonra yüz yüze eğitim bir çok sorunla birlikte yeniden açıldı. Öğrencilerin üniversite ortamını, arkadaşlarını, derslerini ve hocalarını özlediğini coşkularından anlıyoruz. Ancak salgının yüksek şiddette seyretmesi, bazı arkadaşların aşısız olması, bazılarının aşı ve/ya virüs testi bilgilerini paylaşmaması hem öğrencileri hem de çalışanlar ve hocaları tedirgin ederken öğrencilerin barınma ve özelliklede ulaşımda yaşanan sorunu dile getirilmektedirler.
Kalabalık otobüs ve dolmuşlar, kalabalık sınıflar, yemekhanelerde aynı saatte yüzlerce öğrencinin yemek kuyruğuna girmesi salgının yayılmasına neden olmasına yönelik kaygıyı herkese yaşatmakta. Hepimizin sorumluluk bilinci ile hareket etmesini gerektiren bu süreç, farkındalık yaratılmasını ve öğrencilerin bilgilendirilmesini gerektiriyor.
Geçen hafta ilk derslerde, Kovid-19 salgınına neden olan virüs organizmasının büyüklüğünü, nasıl yaşadığını, neden hastalık etmeni olarak parazit olduğunu ekoloji bilgisi ile anlattım. Neden virüsünde yaşamak zorunda olduğunu ve biz insanlara bulaşmasının nedenlerini, salgınların tarihini bilim tarihi ekseninde işledim. Öğrencilerin dikkatle dersi dinlediğini ve kuralara çoğunlukla uyduklarını gözlemledim.
Üniversite Gelenekleri Yavaş Yavaş Kaybolmakta
Üniversiteler açılırken genelde açılışla birlikte verilen ilk açılış dersleri genelde akademik çevreler ve öğrenciler tarafında ciddiyetle dinlenir, yeni söylem ve görüşler yakalanmaya çalışılır. Uzun zamandır üniversitelerin bu tür geleneklerinin işlemediği görülmektedir. Üniversitelerde ilk derslerde dünyanın belli üniversitelerinden saygın bilim insanları, Nobel ödüllü bilim insanları ve/ya kendi alanında yetkin kişiler üniversiteye davet edilerek yeni öğrencilerin kendi yol haritasını oluşturmasına yardımcı olması sağlanır. Gerektiğinde üniversite kendini geliştirmek ve politikalarını yenilemek için aralıklarla kapsamlı ve sorgulayıcı etkinlikler düzenleyerek bu tür davetlileri çağırmalıdır. Ayrıca asistan yetiştirme ve doktora sonrası akademik yetkinlik için geleceğe yönelik bilimsel çalışmalar ekseninde tartışmalı arama konferansları/seminerleri düzenlenmelidir ki bu tip etkinliklerden geçmişte çokça yararlandık.
Çukurova Üniversitesi 2021-2022 Akademik yılı açılışını eski YÖK başkanı Sayın Prof. Dr. Yekta Saraç ve TÜBİTAK başkanı Sayın Prof. Dr. Hasan Mandal hocaları davet ederek gerçekleştirdiler. Sayın Saraç ve Sayın Mandal hocaların akademisyenler ile sohbeti önemliydi. Bir çok hocamız sorunlarını anlatabildiler. Yöneticilerinin üniversitelileri dinlemeleri, sorunları yerinde görmeleri ve uymaları çok yararlı olacaktır.
Üniversitelerin açılışı ve arkasında verilen kokteyllerde yeni gelenler ile tanışma, yetkililere sorunların aktarılması gibi gelenekler giderek daha az görülmektedir. Salgın süreci bu tür buluşmaların ve karşılıklı görüşmelerin ne denli önemli oluğunu bir kez daha anlaşılmış oldu.
Tıp fakültesinde halen önlük giyme töreni yapılmakta ancak çoğu birimde oryantasyon dersleri ve ortama uyum konuları çoktan unutuldu gitti. Üniversite öğrencilik ve geleceğe adım atmanın öneminin kavranması bakımından ilk ders ve ortama uyum etkinlikleri önemli. Ayrıca giderek zayıflayan, üniversitenin anlamı, işlevi ve öneminin ne olduğu, bilim, felsefe ve sanatın ilişkisinin ilk derslerde işlenmesi ayrıca üniversitelilik bilincinin ilk dönemlerde zihinlerde gelişmesi bakımından ayrıca önem oluşturmaktadır.
Üniversite Kendini Sürekli Sorgulayarak Yenilemeli
Üniversitelerden yeni öğretim yılı başında beklenen; "Üniversitenin kendisini sorgulaması ve kendisine meydan okumasıdır”. Örneğin, "Üniversite olarak Türkiye ve Dünya ölçeğinde neredeyiz?”, “Dünyada üniversiteler ne tür araştırmalar yapıyorlar?”, “nereye doğru gidiyorlar?”, “Biz ne yapıyoruz” veya “dünyadan kopmamak için biz ne yapmalıyız?” gibi sorgulamaların yapılması gerekir. Bu konularda üniversite yönetimi, üniversitenin politika geliştirme merkezinin dışında üniversitenin öğretim elemanları, öğretim üyeleri ve bu gruplara ilişkin örgütlerin ve/ya üniversite entelektüellerinin zaman içindeki yazdıkları rapor ve görüşler ekseninde sürekli ve canlı bir tartışmanın içinde olunması doğal olarak beklenmektedir.
Üniversiteler Kendilerini Geleceğe Nasıl Hazırlayacak
İletişim teknolojileri çağında üniversite kurumunun çok hızlı kabuk değiştirdiği görülüyor. Bir zamanlar araştırmalar çoğunlukla üniversitelerde yapılırdı. Günümüzde ise çok büyük araştırma şirketleri ilaç ve teknoloji geliştirebiliyor. Gerçi temel bilimler için üniversite hala şart. Örneğin, Biontech şirketinin geliştirdiği korona virüsü aşısı üniversitede değil özel laboratuvarlarda geliştirildi. Diğer aşılarda çoğunlukla üniversite dışında geliştirildi. Bu şirketlerin aşıları can kurtardığı için önemli ancak aşıya erişim sorunu olan yoksul ülkeler ile aşı patentinin paylaşılmaması sonucu, birçok insanın ölümüne göz yumuluyor olması da insanlık adına tartışılması gereken bir konudur. Bilim-toplum-sermaye ilişkisi sürdürülebilir geleceğimiz açısından bugünden tartışma konusu olmuştur.
Bu durum ayrıca üniversitelerin yeni olaylar karşısında kendilerine nasıl kaynak yaratacakları tartışmasını gün yüzüne çıkartmıştır. Peki devlet-özel sektör ile üniversite ilişkileri üniversite özerkliği zedelenmeden nasıl sağlanacak? Dünya üniversiteleri kaynak yaratma ve özgün araştırma yapmada ne tür yöntemler uyguluyor, üniversitenin tarihsel misyonunun yanında akademik özgürlük nasıl sağlanacak gibi bir dizi sorun üniversitelerin geleceğini belirleyecek.
Bu bağlamda bilginin çok çabuk üretildiği ve teknolojiye dönüştüğü günümüzde bilim ve üniversite ne tür yeni sorunlar ve işlevlerle ile karşılaşıyor/karşılaşacak?
Ayrıca üniversitelerin verimliliğinin ve üretkenliğinin artırılması için ne tür iç işleyişe ve de ne gibi yeniliklere everilmesi gerektiği konularının konuşulması gerekiyor. TÜBİTAK, YÖK ve Üniversitelerin bu soruları ciddi ciddi tartışması ve yeni modeller üretmeleri gerekiyor.
Üniversitelerin Değişmeyen Akademik ve Yapısal Sorunları
Üniversitelerin yeniden açılması sevindirici ancak sorunların büyüklüğü gün geçtikçe artmaktadır. Üniversitelerin evrensel ölçekteki, düşünme, tartışma, sanat ve felsefe yapma dahi kültürel geleneklerini yavaş yavaş kaybetmesi. YÖK ile birlikte zayıflatılan özerk konumları iyice tüketildi. Üniversitelerin kendi sorunları kendi mekanizmaları içinde çözümleri konuları çoğunlukla merkezi idare tarafından devralınmış olması akademik kadrolar üzerinde ciddi ataletsiliklere ve verimsizliklere yol açmıştır.
Alt yapı, ileri teknoloji araştırma ekipmanları, araştırma bütçesi yetersizliği ve kullanımı sorunları, teknik idari ve hizmetli personel yetersizlikleri yaygın olarak yaşanmaktadır. Temel ve uygulamalı bilimlerde araştırma yapan birimlerde alt yapı yetersizliği yanında araştırma kaynaklarının sınırlı olması araştırma yapılmasının önündeki en ciddi engellerdir. Teknik personellerin olmadığı, en basiti ile hizmetlilerin temizlik yapamadığı çok sayıda birimin iş yapamaz durumda olduğu sıkça vurgulanmaktadır.
Akademik kadroların yetersizliği, Ar-Gör eksikliği, teknik ve yardımcı eleman yetersizliği araştırma yapılmasının önündeki çok ciddi engellerdir. 8 milyonu bulan üniversite öğrencisinin eğitimi için görevlendirilen yaklaşık 91233 öğretim üyesinin ne denli yetersiz oluğu görülmektedir.
Orta öğretimde akademik bilgi ve kültürel yetersizlik ile üniversiteye alınan yüzbinlerce öğrencinin yeterince üniversiteden verilen bilgiyi özümseyememesi gibi ciddi bir kaliteli öğrenci sorunu bulunmaktadır. Diğer tarafta kontenjanların %75 oranında dolduğu, öğrencilerin tercih etmediği onlarca beşerî bilimler ağırlıklı bölüm ve fakültenin varlığı sorunu bulunmaktadır. Öğrencilerin, kendilerinden beklenen kitap, gazete okuma alışkanlığını kazanmadan belirli bilinen yazar ve sanatçılar ile tarihsel gelişmelerden bilgi bakımından yoksun olarak üniversiteye geldikleri görülüyor. Üniversitelerin ciddi sorunu, akademik alt yapısı yetersiz geniş öğrenci varlığını nasıl alan yeterliliği kazandıracağı ve hayata hazırlayacağıdır. Bu sorun ülkenin bir taraftan ciddi kaliteli iş gücü sağlama ve diğer taraftan çok ciddi genç işsizlik sorunu doğurmaktadır.
Akademisyen Yetiştirme Sorunu Halen Ciddi Sorun
Üniversite gibi yeniliğin arandığı yerlerde akademik kadroların sürekli kendilerini yenilemeleri gerekmektedir. Akademide seçicilik ile üniversitelere sürekli taze kanların kazandırılması ve sürekli seleksiyonla iyi akademisyenlerin belirlenmesi gerekir. Gelişmiş üniversiteler temel bir politika olarak lisansüstü eğitim ve akademisyen yetiştirme mekanizmaları ile akademik dünyanın kalitesini geliştirmek istemektedir. Üniversitelerin dünyadan kopmamak için akademisyen yetiştirme yönetimini akademik bilgi, yetenek ve düşünme ölçütleri ekseninde yürütmesi gerekir. Son yıllarda bütün dünya üniversitelerinde "kalite değerlendirme sistemi" ekseninde akreditasyon kuruluşları kuruluyor, dış değerlendirmeler yapılıyor. Kurumsal olarak iç ve dış denetimin üniversite kalitesine ve verimliliğine etkisi her üniversite nezdinde tartışılması öncelikle gerekli görülüyor. Bir bakıma hesap verilebilirlik mekanizması geliştirilemedi. Maalesef bugün başarısını ölçecek somut verilere dayalı bir mekanizmamız bulunmamaktadır.
Bizim gibi gelişmekte olan ülkelerin akademik verimliliklerine bakıldığında çok küçük bir akademisyen yüzdesinin bireysel çabaları ile yapılan araştırmaların kurumları taşıdıkları somut akademik veriler üzerinden belirlenebiliyor. Üniversitelerin toplam bilimsel faaliyetleri ile akademisyen sayıları arasında çok düşük bir ilişki göze çarpmaktadır. Üretkenliğin ve verimliliğin arttırılması için nelerin yapılabileceği üniversite yönetimlerinin en ciddi kalite geliştirme sorunlarının başında geliyor. Bugün dünyada bilinen en iyi üniversitelerin başarısı, niteliği yüksek, bilimsel başarısı iyi akademisyen çokluğu ile ölçülmektedir.
Dünyanın her yerinde zaman zaman nepotist yaklaşımlar yaşanıyor. Ancak Türkiye üniversitelerinde yaşananlar, tabiri caiz ise “adrese teslim” kadro ilanları, çok sık basına yansımaktadır. Üniversitelerde akademik kadrolara alınma gibi çok fazla yeterlilik ve yetkinlik isteyen bilgi üreten felsefi kurumlara alınana kadrolar verimsizliği ve toplumun bilime olan güvenin sarsılmasına neden olmaktadır.
Olması gereken üniversite ortamı, öncelikle liyakat sahibi başarılı akademisyenlerin istihdamı ve sürdürülebilirliğinin sağlanması için yüksek puanlı öğrencilerin programlara yerleşmesi ve bu öğrencilerin içinde de en iyilerin seleksiyonla (kalbur üstü ayıklama) akademik geleceğe sağlam bir şekilde taşınmasıdır. İyi öğrenci almak ve onların içinden en iyileri belirlemek, kurumların devamlılığının teminatı ve kalitenin arttırılmasında olmazsa olmazlar kategorisindedir. Dolayısıyla akademisyen yetiştirmede ve istihdam etmede üniversitelerin bir kalite skalası ve ona uygun bir amacı olması ve bu amaç doğrultusunda sıkı bir seleksiyon yapması, o kurumun geleceğe daha iyi hazırlamakla birlikte kurumun uluslararası tanınırlığı ve kalitesini de yükseltecek unsurlardır.
Üniversiteler Kendi Sorunlarını Kendi İkliminde Tartışamaz İse Gelişemezler
Üniversite ve bilim insanı ilişkisi temelde özerk ortam ve özgür birey eksenine oturmaktadır. Üniversitelerin sürece katılması, sorunlarını tartışması kendi içinde neredeyse hiç konuşulmamaktadır. Bunsuz üniversite asla düşünülemez. Bilim insanı doğayı, toplumu sezgileme yolu ile anlama, gözleme, zihinsel fikir üretme (hipotez üretme) deneysel araştırma, üretilen bilgiyi aktarma, bilgilendirme hatta yeri geldiğinde denetleme işlevlerini kendisinin doğal görevi olarak sayar. Bilim insanının bu ulvi görev ve işlevleri, yaratıcı fikir ve çalışmaları üniversiteyi ileri üniversite kategorisine sokar. Bunlar gerçekleşmediğinde ise gelişme durur ve kendi içinde üniversitecilik yapılmaya başlanır, bilim insanı da öğretmen olmanın ötesine geçemez. Prof. Dr. Cahit Arf hocanın ifadesi ile “ileri ortaokul” düzeyinde kalır.
İleri gelişmiş üniversitenin ön koşulu, özerk üniversite koşullarının ve özgürlüklerin önünün tam olarak açılması ile sağlanır. Ön koşulların aksi yönüne gidilirse ülkenin ve toplumun yaşam standartları toptan gerileyecektir. Son 40 küsur yıldır üniversiteler üzerinde soğuk savaşın etkileri, 1970’li yıllarda yaşanan çatışmalar ve bölgesel sorunlar nedeniyle üniversitelerin özerkliği ve bireylerin özgürlükleri sınırlandırıldı. YÖK’ün kurulması ve merkezi idarenin üniversiteleri kontrol altına alması anlayışı ve bu anlayış etrafında şekillenen politikalar, ülkenin üniversite içi demokrasisine zarar vermesinin yanında ülke geneline ve ülkenin ekonomik gelişmesine de ciddi zarar verdiği sıklıkla vurgulanmaktadır.
Eleştiren ve sorgulayan üniversite ülkeyi gerçekten muasır medeniyetler seviyesinin üzerine çıkararak geliştiren çağdaşlaştıran bir ülke durumuna getiri. Eleştiri ve düşünce açıklama bilim yapma ve gelişmenesin en temel faktördür. Çağımızda üniversiteler eğitim, araştırma ve eğitim veren kurumlar olmanın yanı sıra aynı zamanda toplumsal, siyasal ve ekonomik gelişmeye önderlik edecek nitelikli insanların yetiştiği ve dinamik modeller oluşturan kurumlar durumundadırlar. Ancak günümüzde üniversiteler bu misyonu sürdürebiliyor mu, sorusu halen tartışılmaktadır.
Üniversitelerin Sorunlarını Kendi Özerk Ortamında Tartışması Önem Kazanıyor
Yaşanan Covid-19 salgını sonrası Türkiye üniversite sorunlarını, ön yargılardan ve siyasi etkilerden uzak kapsamlı bir biçimde kendi içinde tartışmalıdır. Dünya üniversitelerinin üretkenlikleri ve bilime katkıları ile ülkemiz üniversitelerinin üretkenliği ve bilime katkısı, karşılaştırılamayacak düzeyde gerilere doğru savrulduğumuzu somut veriler ekseninde göstermektedir. Üniversitelerimizin son yılarda dünyada 65.371 yayın ile toplam makale üretimi ilk 20. sırada yer almakta, ancak makale başına atıf sayısı ise 2.7 ile 49 sırada yer almaktadır. Hızla nitelik kaybı yaşandığı görülmektedir. Üniversitelerin ve bilim kuruluşlarının bu sorunları tartışabilmeleri için özerk olmaları gerekmekle birlikte bilginin/bilgeliğin yetkinliği ekseninde bağımsız düşünce ile öneri geliştirmesi de gerekmektedir. Eğer bilgi her şeyin üstünde ise bilgiyi ancak bilgi kontrol edebilir. Başka bir güç bilginin üstünde olmamalıdır. Üniversiteler uzun zamandır özerk yönetim anlayışından uzak rutinleri ile ağırlıklı olarak ders vermeye yeltendikleri için kendi sorunlarını daha az tartışırken sorunlarının üst yönetimler ile YÖK ve yetkili devlet birimleri tarafından çözülmesini beklemektedir. Ancak sorunlarında giderek büyüdüğü, akademik verimliliğin düştüğü ve ciddi bir ataletsizliğin sürdüğü görülmektedir.
Sonuç olarak; yapılan en ciddi eleştiri beklenilen anlamda nitelikli üniversite ortam ve bilim insanı kaldı mı? yönünde. Türkiye üniversitelerinin zayıflayan özerklik sorununa bağlı olarak kendi kararlarını kendi almaması, düşüncelerini açıklamaktan çekinmesi ciddi verimsizliğe ve ataletsizliğe itmiş durumdadır. Bilimsel araştırma ve eğitim kalitesi giderek düşüyor. Üniversitelilik bilinci olan kadroların yavaş yavaş emekliye ayrılıyor veya kendilerini sürecin dışında tutarak görüş ve/ya önerilerde bulunmaktan sakınıyorlar.
Dünyada bir çok kategoride 16-20 sırasında yer alan Türkiye’nin gelecekteki gelişmişliği ve yaşam kalitesi bilim ve üniversite eğitim-araştırma kalitesine bağlıdır. Türkiye’nin iletişim çağından kopmaması ve çağın öncüsü olması için hızla evrensel ölçekte üniversite olma ve ona uygun standartlara ve mekanizmalara sahip olunmasını bağlıdır. Ülkemizin halen önemli bilim insanı potansiyeli ver ve yeniden üniversiteleri dünya standartlarına taşıyabilirler.
11 Ekim 2021, Adana
Bunu paylaş:
Facebook
Twitter
LinkedIn
E-posta
Yazdır
Telegram
WhatsApp
Skype
Tumblr
Daha fazla
Reddit
Pocket
Pinterest
Bunu beğen:
Beğen Yükleniyor...
İlgili
istihbarat içinde yayınlandı	
isnetozelburo tarafından yayımlandı
www.ozelburoistihbarat.com	Tüm gönderileri isnetozelburo ile görüntüle	
Yazı dolaşımı
‹ PreviousAKADEMİK DOSYA : SEDAT PEKER O REKTÖRÜN ADINI VERMİŞTİ…
Next ›ÇOCUKLARIMIZ DOSYASI /// MÜYESSER YILDIZ : Çocuklarınızın Katiliyle Görüşür Müsünü z ????
İnceleyeceğiz ... Cevabı iptal et
Yorumunuzu buraya yazın...
Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:
E-posta (zorunlu) (Adres hiçbir zaman paylaşılmayacaktır)
İsim (zorunlu)
Web sitesi
WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz.	( Çıkış Yap / Değiştir )
Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz.	( Çıkış Yap / Değiştir )
Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz.	( Çıkış Yap / Değiştir )
Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz.	( Çıkış Yap / Değiştir )
Vazgeç
Connecting to %s
Yeni yorumları bana e-posta ile bildir.
Eposta yoluyla yeni yazıları bana bildir.
Δ
Blog’da Ara
Arama:
Eposta ile Blogu Takip Et
Bu blogu takip etmek ve yeni gönderilerle ilgili bildirimleri e-postayla almak için e-posta adresinizi girin.
Diğer 6.273 takipçiye katılın	
E-posta Adresi:	
Takip Et
ÖZEL BÜRO İSTİHBARAT GRUBU TANITIM İNTROSU
Özel Büro Kimdir ? Tıklayın ….
https://stratejikguvenlik.files.wordpress.com/2020/06/c396zel-bc39cro-ses-dosyasi.mp3
MUSTAFA KEMAL’in askeriyiz …
www.ozelburoistihbarat.com
Arşiv
Arşiv Ay Seçin Kasım 2021 (171) Ekim 2021 (184) Eylül 2021 (17) Mart 2021 (203) Şubat 2021 (305) Ocak 2021 (265) Aralık 2020 (274) Kasım 2020 (330) Ekim 2020 (376) Eylül 2020 (238) Ağustos 2020 (347) Temmuz 2020 (271) Haziran 2020 (358) Mayıs 2020 (447) Nisan 2020 (438) Mart 2020 (415) Şubat 2020 (434) Ocak 2020 (386) Aralık 2019 (404) Kasım 2019 (351) Ekim 2019 (443) Eylül 2019 (382) Ağustos 2019 (512) Temmuz 2019 (370) Haziran 2019 (452) Mayıs 2019 (491) Nisan 2019 (386) Mart 2019 (444) Şubat 2019 (393) Ocak 2019 (573) Aralık 2018 (474) Kasım 2018 (344) Ekim 2018 (383) Eylül 2018 (375) Ağustos 2018 (446) Temmuz 2018 (408) Haziran 2018 (377) Mayıs 2018 (433) Nisan 2018 (372) Mart 2018 (404) Mart 2014 (14)
Blogroll
ÖZEL BÜRO İSTİHBARAT GRUBU RESMİ SAYFASI ÖZEL BÜRO İSTİHBARAT GRUBU RESMİ SAYFASI 0
Blog İstatistikleri
481.108 tıklama
Etiketler
ABD ajan AKP ANALİZ ANONS ARAŞTIRMA DOSYASI Araştırma Arkeoloji ATATÜRK ATATÜRK VE TÜRK MİLLİYETÇİLERİ DOSYASI BİLGİ BİLGİLENDİRME BİYOGRAFİ DOSYASI casus CIA CIA DOSYASI DIŞ POLİTİKA DOSYASI DUYURU DÜNYA EKİP ERMENİ SORUNU DOSYASI eski EĞİTİM DOSYASI FETÖ FETÖ ÖRGÜTÜ DOSYASI Gizli GüNDEM ANALİZİ Güvenlik HABER iddia Intelligence Iran istihbarat KOMPLO TEORİLERİ KİTAP TAVSİYESİ MEDYA DOSYASI Mizah MK ULTRA PROJESİ Mossad MİT MİT DOSYASI Nostalji Osmanlı PKK Prof. Dr. RESEARCH SAVAŞ SAĞLIK DOSYASI SECURITY SERVİS SURİYE SİTE SİYASİ DOSYA TARİH tayyip Erdoğan TAZİYE MESAJI Terör TOP SECRET TSK DOSYASI TÜRKER ERTÜRK TÜRKİYE Türk VİDEO WEB SİTESİ TAVSİYESİ YAZAR YOLSUZLUK DOSYASI ÖMÜR ÇELİKDÖNMEZ ÖZEL BÜRO ÜLKE İNGİLİZCE İRTİCA DOSYASI İstanbul İSTİHBARAT DOSYASI İSTİHBARAT GRUBU şehit
KATEGORİLER
KATEGORİLER Kategori Seçin Araştırma (1.903) Duyuru (1.141) Güvenlik (2.629) istihbarat (7.505) Kampanyalar (45) Mizah (384) Teknoloji (476) Terör (609)
KATEGORİ BULUTU
Araştırma Duyuru Güvenlik istihbarat Kampanyalar Mizah Teknoloji Terör
ÖZEL BÜRO FACEBOOK GRUBU
ÖZEL BÜRO FACEBOOK GRUBU
ÖZEL BÜRO GALERİ
image00475
image00116
image00328
Popüler Yazılar & Sayfalar
SAVAŞ DOSYASI : Vietnam War Weapons & Vietnam Savaşında kullanılan Silahlar	
MK ULTRA PROJECT /// Tavistock Institute : Building Absolute Mind Control for the New World Order	
İLLUMİNATİ DOSYASI : ILLUMINATI 1 ve SIRLARI	
KONGRE DUYURUSU : II. Uluslararası Antalya Kongresi (Antalya'da Türk-İslam Medeniyetinin İzleri) /// 1-3.03.2019 /// ANTALYA	
KARİKATÜR : VİCDANSIZ ARKADAŞ MELİKE :) (+18 ARGO İÇERİR)	
MİZAH : AK PARTİ TARAFTARLARI "YIKAMA-YAĞLAMA"DA DÜNYA REKORU KIRDI /// İŞTE BUYRUN :)	
MK ULTRA PROJESİ : ABD Terörle Mücadele Merkezi Yanlışlıkla 'Uzaktan Zihin Kontrolü' Belgelerini Yayınladı	
DUYURU : ÖZEL BÜRO İSTİHBARAT GRUBU LOGOLU ÜYE KARTI, Anahtarlık ve Rozet ürünlerimiz tüm üyelerimizin dikkatine sunuldu /// YENİ TASARIMLA beraber talepler alınmaya devam ediyor !!!!	
SUÇ DOSYASI : Onurlu Emniyet mensubu intihar etti	
JİTEM DOSYASI /// BURAK İĞLİKÇİ : JİTEM	
LİSTELİST
Modern Dünyadan Kaçış Denemeleri: 19. Yüzyılda Büyük Hayallerle Kurulan 4 Ütopik Topluluk Aralık 1, 2021
18. ve 19. yüzyıllarda 100.000’den fazla insan, mükemmel sosyal düzenler oluşturmak için ütopik topluluklar kurdu. Bu hareketin en parlak dönemi 1820-60 yılları arasındaydı. O dönemde çok sayıda komün, kendi ideallerini hayata geçirmeye çalıştı. Komünler kurulurken insanların çoğu umutlu ve mutluydu. Ancak ütopik bir dünya yaratmak isterken bir çoğu kendiler […]
Cansu Saçı
Şans Sizden Yana! 2021 Yılının Son Günlerinde Yüzü Gülecek Olan 5 Burç Aralık 1, 2021
Bir yılın daha sonuna geliyoruz. Bu yıl bazılarımız için oldukça zorlu geçti. Bu zorluklar bazen bizlere yeni şeyler öğretti bazen de bizleri pes etme noktasına getirdi. Yeni yıldan beklentilerimiz ise yaşadıklarımıza göre şekillendi. 2021 yıl her ne kadar mücadele dolu olsa da ve bazılarımız bu yıldan yakasını silkse de henüz bitmedi! Astrolojiye göre, yıl […]
Duru Görgülü
2021 Yılının ‘En İyi Tarihi Fotoğraf Ödülleri’ Sahiplerini Buldu Aralık 1, 2021
Nobel ödüllü yazar William Faulkner ‘un bir cümlesi var: “Geçmiş asla ölmez.” Bu ünlü alıntı, birçok kişiye ilham vermiş olabilir. Özellikle de fotoğrafçılara. Dünyanın dört bir yanındaki fotoğrafçıları, tarihi ve kültürel yerleri keşfetmeye çağıran “En İyi Tarihi Fotoğraf Ödülleri” sahiplerini buldu. Fotoğraflar; orijinallik, kompozisyon ve teknik yeterlili […]
Duru Görgülü
NASA Bir Yılın Sadece 16 Saat Sürdüğü Yeni Bir Ötegezegen Keşfetti: TOI-2109b Aralık 1, 2021
Amerikan Ulusal Havacılık ve Uzay Dairesi (NASA)’nde görev yapan gök bilimciler, Astronomical Journal’da yayınlanan bir makaleyle dünyadan binlerce ışık yılı uzaklıkta yeni bir gezegen keşfettiklerini açıkladı. TOI-2109b ismi verilen bu gezegen, Güneş sisteminin dışında kaldığı için “ötegezegen” olarak da biliniyor. Gelin bu yeni keşifle ilgili detaylara bir […]
Cansu Saçı
Değişime Uyum Sağlayın: Neden Orta Yaştan Sonra Terapiye Gitmelisiniz? Aralık 1, 2021
Yaşlanmak vücudun görünüşünü, mimikleri, çalışma şeklini ve daha birçok şeyi değiştirir. Yaş aldıkça işteki ve ailedeki rolünüz hatta benlik saygınız dahi değişebilir. Ancak bu değişimlere tek başınıza adapte olmak zorunda değilsiniz. İyi bir terapist, sizinle sağlıklı bir iletişim kurarak değişim sürecine uyum sağlamanıza yardımcı olabilir. 2019 yılında yap […]
Yunus Aygün
Toplanın Açıklıyoruz! Bacaklarınızın Arasına Yastık Koyarak Uyursanız Ne Olur? Aralık 1, 2021
Birçoğumuz, gün sonunda kendimizi uykunun huzurlu kollarına atmanın hayalini kuruyoruz. Fizyolojik bir ihtiyaç olan uyku, hayatımızın o kadar içinde yer alıyor ki her gün uyuduğumuz için uykumuzun kalitesine pek de dikkat etmiyoruz. Farkında olalım ya da olmayalım uyku pozisyonlarımız fiziksel sağlığımızı etkiliyor. Eminiz çevrenizde bacaklarının arasına yas […]
Yunus Aygün
Evrim Teorisinden Alternatif Akıma: Tarihin En Ünlü 7 Bilimsel Tartışması Kasım 30, 2021
Bilim; fiziksel ve toplumsal dünyanın yapısını gözlemleyen, bunları deney yoluyla sistematik bir şekilde inceleyen hem pratik hem de entelektüel disiplinlerin tümüdür. Bilim insanlarının çalışmaları ve öngörüleriyle şekillenen bilim dünyası, tarihin her döneminde gelişimi ve ilerlemeyi esas almıştır. Fakat bilim insanları arasında büyük tartışmalar yaşanmas […]
Cansu Saçı
Sınırları Aşın: Konfor Alanınızdan Çıktığınızda Öğrenebileceğiniz 11 Şey Kasım 30, 2021
Hayatta pek çok ders alırız ancak en iyi derslerden bazıları zorlu durumlarda öğrenilir. Risk almazsak ve konfor alanımızın dışına çıkmazsak gelişmek, ilerlemek için bazı fırsatları kaçırabilirsiniz. Konfor alanı, kişinin psikolojik olarak kendini güvende ve rahat hissettiği alan olarak açıklanabilir. Ne yazık ki pek çok kişi bu alanın dışına çıkmaya cesaret […]
Duru Görgülü
Kim Kardashian’dan Kate Middleton’a: Giysileri Geri Dönüştürerek Modaya Yön Veren 12 Kişi Kasım 30, 2021
Moda anlayışının hızlı bir şekilde değişmesi her yıl milyonlarca kıyafetin çöpe atılmasına neden oluyor. Bu durumun hem ekonomi hem de çevre üzerinde birçok olumsuz etkisi bulunuyor. Moda endüstrisi petrol de dahil olmak üzere yenilenemeyen kaynakları kullanıyor. Kıyafetlerin modası geçtiğinde ise bu hammaddeler çöp sahasında kayboluyor. Öte yandan her yıl 1 […]
Yunus Aygün
İnternetin Geleceği: Son Zamanlarda Çok Konuşulan “Metaverse” Hakkında Bilmeniz Gerekenler Kasım 30, 2021
Sosyal medya devi Facebook’un CEO’su Mark Zuckerberg, Facebook Inc. çatı kuruluşunun isminde değişikliğe gidilerek, markanın adının “Meta” olarak değiştirileceğini duyurdu ve Metaverse’ü internetin geleceği olarak ilan etti. Bu yılın başlarında Fortnite’ın yapımcısı Epic, yatırımcıların sürükleyici çevrimiçi deneyimlere büyük para yatırmaya istekli olduğunu […]
Caner Cem Martı
NE DİYOR ?
Bir hata oluştu; besleme kapalı gibi görünüyor. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.
SON YAZILAR
TAZİYE MESAJI : Kilis’te yasa dışı yollarla Suriye’ye geçmeye çalışan şüphelilere müdaha le sırasında P. Uzm.Çvş. Savaş Dinç Şehit oldu. Kasım 29, 2021
DİN & DİYANET DOSYASI /// MÜYESSER YILDIZ : 27 Yıl Önceki Mesajı Hatırlatan Fotoğraf!.. Kasım 24, 2021
SAĞLIK DOSYASI /// ERCAN CANER : COVID-19 Aşıları Kasım 24, 2021
RESEARCH DOCUMENT /// U.S.-Iran Relations : 40 Years of Antagonism, Distrust, and Frustration Reflected in New Volume of Declassified Documents Kasım 24, 2021