EĞİTİM Disiplin cezası nedir, kimlere verilir, silinir mi, kaç yılda silinir? İş İlanı - İşkur - 5 Nisan 2018
İçeriğe geç
İşkur
Güncel Kamu ve Özel Sektör İş İlanları
Türkiye’nin İş Arama Motoru
Ara:
Ara
Menü
Anasayfa
Özel Sektör İş İlanları
Marmara Bölgesi
Balıkesir
Bilecik
Bursa
Çanakkale
Düzce
Edirne
Kırklareli
Kocaeli
İstanbul
Sakarya
Tekirdağ
Yalova
Ege Bölgesi
Aydın
Afyonkarahisar
Denizli
Kütahya
Manisa
Muğla
İzmir
Uşak
Akdeniz Bölgesi
Adana
Antalya
Burdur
Hatay
Isparta
Kahramanmaraş
Mersin
Osmaniye
Karadeniz Bölgesi
Amasya
Artvin
Bartın
Bayburt
Bolu
Çorum
Giresun
Gümüşhane
Kastamonu
Karabük
Ordu
Rize
Samsun
Sinop
Tokat
Trabzon
Zonguldak
İç Anadolu Bölgesi
Ankara
Aksaray
Çankırı
Eskişehir
Karaman
Kayseri
Konya
Kırşehir
Kırıkkale
Nevşehir
Niğde
Sivas
Yozgat
Doğu Anadolu Bölgesi
Ardahan
Ağrı
Bingöl
Bitlis
Erzurum
Elazığ
Erzincan
Hakkari
Kars
Malatya
Muş
Van
G. Doğu Anadolu Bölgesi
Adıyaman
Batman
Diyarbakır
Gaziantep
Kilis
Mardin
Siirt
Şanlıurfa
Şırnak
Kamu İş İlanları
Kamu İşçi Alım İlanları
Kamu Memur Alım İlanları
Duyurular
Blog
MEMURLAR
EĞİTİM
SAĞLIK
E-DEVLET
KAMU
SGK
EMEKLİLER
SORGULAMALAR
SINAVLAR
BAŞVURULAR
PERSONEL ALIMI
Kurumsal
Gizlilik Politikası
Hizmet Şartları
Site Kuralları
Hakkımızda
İletişim
Künye
SSS
İş Arayan
İşveren
Aktif İşgücü Hizmetleri
Tarımda İş Aracılığı
Kısa Çalışma Ödeneği
Yurtdışı İşe Yerleştirme
İşsizlik Sigortası
Özel İstihdam Büroları
İş ve Meslek Danışmanlığı
Yarım Çalışma Ödeneği
Kamu İşçi Alım İlanları
Disiplin cezası nedir, kimlere verilir, silinir mi, kaç yılda silinir?
5 Nisan 2018 admin Yorum yapılmamış
ABONE OL
İçindekiler
Disiplin Cezası Nedir?
Disiplin Cezası Kimlere Verilir?
Okullarda Disiplin Cezası Alının Ne Olur?
Disiplin Cezası Kaç Yılda Silinir?
Disiplin Cezasına İtiraz ve Sonuçları?
Disiplin Cezası Nedir?
Disiplin cezası TDK ’ya göre bir kurum ya da kuruluşta disiplin kurallarını bozucu hareket ya da davranış sergilendiği zaman uygulanan ceza türüne denmektedir. Okulda, üniversitede, çalışılan kurumlarda ve kuruluşlarda, askerlikte, polislikte kısacası her alanda kurallar olduğu gibi disiplin kuralları da bulunmaktadır. Disiplin kurallarının sınırı aşıldığı zaman ilk olarak uyarı verilir ve tekrar bu kural çiğnenirse disiplin cezasına çarptırılmaktadır.
Bu cezalar kurum ve kuruluşlara göre değişmektedir. Örneğin çalıştığınız yerde bu ceza para cezasından işten çıkarılmaya kadar gidebilmektedir. Okul ve üniversitelerde ise ilk olarak uyarı verilir daha sonra belirli bir süre uzaklaştırma cezası verilir. Eğer kural dışına çıkılmaya devam edilirse okuldan, üniversiteden atılmaya kadar giderek sicilinize işlenebilmektedir.
Disiplin Cezası Kimlere Verilir?
Disiplin cezası genel olarak disiplin kurallarından çıkan bütün herkese verilmektedir. Okullarda, üniversitelerde, çalıştığınız kurum ya da kuruluşlardaki tüm personellere ve öğrencilere bu ceza verilmektedir. Özellikle öğrencilerin çok aldığı bu disiplin ceza türleri bulunduğu yere ve kurallara göre değişebilmektedir. Örneğin okul ve üniversitelerde disiplin cezası okuldan uzaklaştırılma ve atılmaya kadar giderken, çalıştığınız kurum ve kuruluşlarda, askerlik yaptığınız yerde ya da polislik yaptığınız yerde bu kural sınırını aşarsanız para cezası ya da işten kovulmaya kadar gidilebilmektedir. Bu anlamda disiplin cezası herkese verilebilmektedir.
Okullarda Disiplin Cezası Alının Ne Olur?
Okullarda disiplin cezası alınınca boyutuna göre e-okul sistemine işlenirse siciline kadar işlenebilmektedir.
MEB’ in yönetmeliğine göre disiplin cezası alan öğrenciler ilk olarak uyarı yani kınama yapılmaktadır.
Eğer ceza almaya devam eder ve kural dışına çıkar öğrenci okuduğu yerden ve ortam kısa süreliğine uzaklaştırma cezası alır. Bu ceza 1 ila 5 gün olarak uygulansa da bazı yerlerde duruma göre 1 aya kadar ceza verebilmektedir.
Üçüncü ceza kuralını aştığı zaman ise okul ve bölgesi değiştirilmek üzere işlemler yapılır ve farklı okula transferi gerçekleştirilir.
Gittiği okulda ceza almaya ve yaptığı hataları yapmaya devam ederse örgün eğitim programın dışına çıkarılarak okullardan süresiz bir şekilde uzaklaştırma cezası alır.
Bu ceza sıralaması yapılan disiplin ceza boyutuna göre değişebilmektedir. Eğer çok ciddi anlamda disiplin kuralını bozduysa direk olarak dördüncü madde uygulanabilir. Genelde dördüncü madde için ağır şiddetlerde bulunan öğrencilere verilmektedir. Türk bayrağına, ülkesine, milletine ve devletine hakaret edenler, öğretmen ya da personellere saldırıda bulunanlar, okul içinde ciddi anlamda huzursuzluk yaratıp kavga çıkartanlar, zararlı maddeleri okulda bulundurup satanlar gibi birçok bu tarz davranışlar örgün eğitimden uzaklaşmasına sebebiyet verecektir.
Disiplin Cezası Kaç Yılda Silinir?
Disiplin cezası, diğer cezaların aksine bir zaman sonra silinebilmektedir. Özellikle eğitim öğretim dönemlerinde alınan disiplin cezaları eğer sicile işlendiyse belli bir zaman geçtikten sonra sizin ceza silme talebi oluşturmanız dahilinde silinmektedir. Özellikle eğitim yıllarını geride bırakıp bir işe girmeniz sırf bu sicilden dolayı sıkıntıya giriyorsa bilmelisiniz ki en az 5 yıl geçmesi durumunda uyarı ya da kınama gibi disiplin cezaları silinebilmektedir. Eğer ki daha büyük cezalar aldıysanız 10 yıl sonra ancak sildirebilirsiniz. Eğer bu sürelerin geçtiğine inanıyorsanız silinme talebi oluşturarak sildirebilirsiniz. Eğer sildirmezseniz bu ceza kendi kendine bir süre sonra gitmeyecektir. Bu yüzden gerekli kurumlara başvurarak sildirmeniz mümkündür. Kaymakamlık ya da devlet dairelerine giderseniz yönlendirmeler eğitim ve memurlara göre özel olarak yapılacaktır.
Disiplin Cezasına İtiraz ve Sonuçları?
Öğrenciler için disiplin ceza itirazları memurlara göre daha kolaydır. Yalnız öğrencilerin durumu kendi eğitim gördüğü okul ya da kurumdaki personellerin iyi niyetine bağlıdır. Şayet niyeti iyi değilse her türlü yaptığınız en küçük hatalar bile itiraza sonuç vermeyerek cezası verilmektedir.
Memurların disiplin ceza itirazları biraz daha zorlu bir süreçtir. Yönetmeliğe göre memurların disiplin cezalarını disiplin amirleri kesmektedir. Disiplin amirlerin verdiği bu cezalara itiraz etme süresi ise ceza aldıktan sonraki 7 iş günüdür. Eğer bu 7 iş günü içinde cezalarınıza itiraz etmezseniz cezanızı alır ve sicilinize işlenir.
Bu cezalarda kınama, uyarma ya da aylıktan kesme cezaları çalıştığı yerdeki kurumun disiplin kuruluna bağlı olduğu için oraya itiraz etmesi gerekiyor. Haklı sebepleri var ise kanıtlayıcı ve ikna edici olursa, karşı tarafın iyi niyetine göre bu ceza itirazı kabul edilir ve ceza iptal edilir. Eğer kademe yükselirken ceza aldıysa bu da çalıştığı yerin disiplin kurulu değil daha yüksek disiplin kuruluna bağlı olduğu için işi zor olsa da itirazda bulunabilmektedir. Burada da aynı şekilde eğer haklıysa zaten kanıtlayıcı olması itirazın kabul edilmesini sağlayacaktır.
Bu itirazlar sonucu eğer memurun itirazı kabul edilir edilirse disiplin kurulunca cezalar kaldırılır ya da hafifletilir. Ancak daha ağır ceza ya da tekrar ceza verme hakları olmadığını bilmenizde fayda var. İtirazların sonucu reddedilirse zaten ceza kesinleştiği için memur gereken cezayı ödeyecek ve siciline işlenecektir.
Bu yazımızda disiplin cezası silinir mi, disiplin cezası aldım ne olur, disiplin cezası gerektiren durumlar haller nelerdir, kaldırılması hakkında bilgiler verdik. Konu hakkında soru, sorun ya da görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz.
DİĞER DİSİPLİN CEZASI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!
İskur.web.tr, disiplin cezası konusunda tüm yeni haberleri ve duyuruları çok yakından anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk olarak bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle iskur.web.tr’un yayınladığı haberleri takip etmeniz ve hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. İskur.web.tr’dan yapılan disiplin cezası duyurularını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.
FACEBOOK SAYFAMIZI BEĞEN TWITTER SAYFAMIZI BEĞEN E-BÜLTENE ABONE OL
Sosyal medyada paylaş:
Facebook'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Twitter üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Linkedln üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Pinterest'te paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Telegram'da paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
WhatsApp'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Duyuru: Kamu ve Özel Sektör İş İlanlarını Sosyal Medyadan Takip Etmek İçin Tıklayınız.
Şununla etiketlenmiş: EĞİTİM
EĞİTİM
Yazı dolaşımı
Önceki yazı
Pursaklar Belediyesi iş ilanları ve iş başvurusu
Sonraki yazı
Gazi Üniversitesi Sözleşmeli 209 Personel Alımı Yapıyor
Yorum ekle	Cevabı iptal et
Sponsor Reklam
Son Eklenen
Popüler
Yorumlar
Mobilya Ustası Ve Polyesterci	
Ön Muhasebe Tecrübeli Yönetici Asistanı	
Bayan Gayrimenkul Danışmanları	
HAVALANDIRMA İMALAT MONTAJ USTA – YARDIMCISI	
Logo Yazılım Eğitim Destek Uzmanı	
Pazarlama Yöneticisi	
Kayıt Elemanı	
Makine ve Kimya Endüstrisi AŞ. (MKE) Personel İşçi Alımı Sınav ve Mülakat Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak? (Son Durum)	
Evde mandal paketleme ve montajı işi	
Evde davetiye katlama işi nedir, nasıl yapılır?	
Almanya PKS Şirketi iş ilanları ve iş başvurusu	
İş görüşmesinde en çok yapılan 4 hata	
Mobilya Ustası Ve Polyesterci	
Soru sorma sırası sizde	
Yagmur on Makine ve Kimya Endüstrisi AŞ. (MKE) Personel İşçi Alımı Sınav ve Mülakat Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak? (Son Durum)	
sssvkt on Makine ve Kimya Endüstrisi AŞ. (MKE) Personel İşçi Alımı Sınav ve Mülakat Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak? (Son Durum)	
Yunus Emre Hamamcı on Makine ve Kimya Endüstrisi AŞ. (MKE) Personel İşçi Alımı Sınav ve Mülakat Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak? (Son Durum)	
Lala on Makine ve Kimya Endüstrisi AŞ. (MKE) Personel İşçi Alımı Sınav ve Mülakat Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak? (Son Durum)	
Arif on Makine ve Kimya Endüstrisi AŞ. (MKE) Personel İşçi Alımı Sınav ve Mülakat Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak? (Son Durum)	
Şeyma Mirza on Makine ve Kimya Endüstrisi AŞ. (MKE) Personel İşçi Alımı Sınav ve Mülakat Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak? (Son Durum)	
Elif on Makine ve Kimya Endüstrisi AŞ. (MKE) Personel İşçi Alımı Sınav ve Mülakat Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak? (Son Durum)	
Please select the Tab Content in the Widget Settings.	
Kategoriler
Kategoriler Kategori seçin Adana Adıyaman Afyonkarahisar Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Başarı hikayeleri BAŞVURULAR Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Doğru başvuru Duyurular Düzce E-DEVLET Edirne EĞİTİM Elazığ EMEKLİLER Erzincan Erzurum Eskişehir Etkinlikler Gaziantep Genel Giresun Gümüşhane Güncel Haberler Haberler Hakkari Hatay Iğdır İş arama İş arama trendleri İş bulma stratejileri İş görüşmesine hazırlık İş hayatı Isparta İstanbul İzmir Kahramanmaraş KAMU Kamu İş İlanları Karabük Karaman Kariyer değişimi Kariyer Kampüste Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kişisel gelişim Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kocaeli Konya Kütahya Makaleler Malatya Manisa Mardin MEMURLAR Mersin Muğla Mülakat Muş Nevşehir Niğde Önyazı Ordu Osmaniye Özgeçmiş PERSONEL ALIMI Personel Alımı Rize SAĞLIK Sakarya Samsun Şanlıurfa SGK SINAVLAR Sinop Sivas Sıkça Sorulan Sorular Şırnak SORGULAMALAR Sözleşmeli Personel Alımı Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Popüler Yayınlar
Makine ve Kimya Endüstrisi AŞ. (MKE) Personel İşçi Alımı Sınav ve Mülakat Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak? (Son Durum)	
Evde mandal paketleme ve montajı işi	
Evde davetiye katlama işi nedir, nasıl yapılır?	
Almanya PKS Şirketi iş ilanları ve iş başvurusu	
Mobilya Ustası Ve Polyesterci	
Son Eklenenler
Mobilya Ustası Ve Polyesterci	
Ön Muhasebe Tecrübeli Yönetici Asistanı	
Bayan Gayrimenkul Danışmanları	
HAVALANDIRMA İMALAT MONTAJ USTA – YARDIMCISI	
Logo Yazılım Eğitim Destek Uzmanı	
Bizi Takip Edin
Facebook
LinkedIn
Twitter
Facebook
Sosyal Medyadan Takip Et
Sosyal Medyadan Takip Et
Sitede Ara
Ara:
Ara
Site Hakkında
* Sitemiz seri iş ilanları yayınlayan iş arama motoru olup, iş arayanlardan hiçbir kayıt ve başvuru almamaktadır.
Sayfanın amacı Sağlık Bakanlığı, MEB, Turizm Bakanlığı vb. Kurumlara İşkur TYP kapsamında iş ilanları, alım ve istihdam için bilgilendirme platformu olarak açılmıştır. iş arayanlar bu sayfadan takip edebilirsiniz.
Güncel günlük işkur iş ilanlarını Facebook Sayfa ve Facebook Grubu'ndan Takip Et.
UYARI: İş arayan ve İş verenlerin yaptığı tüm işlemler ücretsizdir. iskur.web.tr iş ilanı ekleyen veya iş arayan kişilerden hiçbir ücret talep etmez. iskur.web.tr’ nin ilan sahipleriyle hiçbir bağlantısı olmadığı gibi, yayınlanan ilanların doğruluğunu da taahhüt etmez. iskur.web.tr 5651 sayılı yasaya göre yer sağlayıcı hizmeti vererek sadece ilanların yayınlanmasını sağlamaktadır. iskur.web.tr’nin iş ilanları yayınlanan şirketlerle bir alakası yoktur. İş başvuruları ve ilanları güncel medya haberlerinden derlenmektedir. Kullanıcılarımızın kendi güvenlikleri için yorumlarda iletişim bilgilerini vermemeleri gerekmektedir. Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan iskur.web.tr ve editörleri sorumlu tutulamaz.