Neden başarılı olamıyoruz? Çünkü, plan yapmadan işe atılıyor, gözümüz korkunca da çekiliyoruz! Negatif (menfî-olumsuz) düşünüyor, işi kitabına uyduruyor, mâzeretlere sığınmayı seviyoruz.
Biyografi okumayı sever misiniz?
Hani çocuklukları kir-pas içinde geçen; ama gençlik yıllarında ne kadar parlak bir insan olduklarına dâir ilk ipuçlarını veren; daha sonra da önemli başarılarıyla gözlerimizi yuvalarından fırlatan devlet adamları, meşhur yazarlar, müthiş hatipler, şâirler ve dehâ çapında ressamlar... vardır. Bütün bunların ortak noktaları, anahtar kelimeleri azim ve gayrettir; gayet tabii ki, neticesi de ‘başarı’dır.
Başarı, kendileri için bütün fırsatların uçup gittiğini düşünen anne ve babaların, âdeta çocuklarını oturttukları ışıltılı bir tahttır aynı zamanda. Keza başarı, küçücük beyinlere ilk kazınan kelimelerden biridir de...
***
Peki, insanlar neden başarılı olmak isterler?
Başarı eğer, bireysel gelişim uzmanı Mümin Sekman’ın dediği gibi “İstenilen şeylerin bedelini ödeme merhalesi” ise, bir bedel ödeyeceğimizi bile bile neden koşarız zirvedeki o yere?
Bireysel gelişim üzerine yaptığı çalışmalarla tanınan Mümin Sekman, insanları, devamlı daha fazlasına ve daha iyisine sahip olmaya zorlayan faktörleri beş ana maddede topluyor:
1. İhtiyaçlar,
2. Korkular,
3. Hissî/duygusal çekişmeler,
4. Mecburiyet,
5. Bağımlılık...
İhtiyaçlarınızı şöyle bir gözden geçirin...
Bakmakla mükellef olduğunuz insanlar var...
En temel ihtiyaçlarınızı karşılamak zorundasınız...
Ama iş bunlarla da bitmiyor... Aynı zamanda seviyeli bir hayat yaşamak, itibarlı ve prestij kazandıran nesnelere sahip olmak, ilmî ve fikrî gelişmelerle alâkalı ihtiyaçlarınızı da karşılamak istiyorsunuz.
Kısacası, ölünceye kadar hiçbir zaman bitmeyecek bu ihtiyaçlara ulaşabilmek için yaptığınız çalışmaların, sizi başarıya götürme ihtimâli oldukça yüksek.
Bunların yanında bir de korkularınız var tabii...
Yaşlanınca kimselere muhtaç olmamak için, bir hastalık ânında tedâvi masraflarını karşılamak için çalışmak ve başarılı olmak zorundasınız.
Mümin Sekman buna ‘sopa teorisi’ diyor. Bir kısım işi başarıyorsanız, bu, arkanızdaki sopadan kaçmak içindir.
Bu arada, kendisini küçümseyen birisine şahsiyetini isbat etmek... Keza sevdiklerinin takdirini kazanmak için başarılı olanların sayısının da, hiç azımsanmaması gerektiğini hatırlatıyor Sekman...
***
‘Başarı mefhûmu-kavramı kültürlere göre farklılık gösterebiliyor’ diyen Mümin Sekman, “Türk Usûlü Başarı” isimli kitabında, örflerimize-âdetlerimize-geleneklerimize ve umumi karakterimize göre şekillendirdiğimiz başarı esaslarını da anlatıyor...
Ülkemizde herhangi bir alanda ne kadar kabiliyetli olduğunuzdan çok, kimleri tanıdığınızın önemli olmasının Türk usûlü başarı esaslarından birisi olduğunu söylüyor. Meselâ diyor, hemşehricilik veya ‘âbi’ diye hitap etmek, kim olursanız olun, sizi bir yerlere getirebiliyor.
***
Kitapta ayrıca;
- İnsanların kendi istekleri için başarılı olmak yerine, başkalarına kendilerini ispatlamak için didinmeleri...
- Negatif düşünmeleri...
- Fikir işçiliği yerine beden işçiliğine ehemmiyet vermeleri...
- Standart ve ölçülebilir başarılar yerine, ‘elimden geldiği kadar’ veya ‘en kısa zamanda’ gibi ifadelerle açığa çıkan göz kararı başarıları kabullenmeleri de, insanımızın başarı kültürünü açıklayan örnekler arasında zikrediliyor.
***
Ülkemizde, başarılı olmak için yapılması gerekenlerle yapılanların da birbirinden farklı olduğunu söyleleyen Mümin Sekmanaçıklamalırını şöyle sürdürüyor:
- Biz, diyor, hızlı başlıyor ve hızlı bırakıyoruz...
- Düsturları-esasları-ilkeleri kendimize uyduruyor; plansız-proğramsız-stratejisiz yaşıyor, başarıyı kendi elimizde olmayan sebeplere bağlıyoruz. Haliyle başarısızlığı da...
Bu maddelere bir de;
Günü kurtarmak için didinmemizi de ilâve edersek, cihanşümul (üniversal, uyd. evrensel) başarı kriterlerinden neden bu kadar uzak düştüğümüzü çok daha kolay anlayabiliriz.
***
Özetlemek gerekirse; başarı için iki formüle dikkat diyebiliriz:
A) İki "i" ve bir "e" ile uyum... Yani işimizle-içimizle-eşimizle barışık olmak...
B) Üç "i"ye sahip olmak: İstek-inanç-istikrar...
Tabii bütün bunların ardından Rabbimiz Allah celle celâlühû'ya tam bir tevekkül.
Bunlar tamamsa, başarıyı bekleme hakkımız da vardır... Yoksa; başarı ham hayâl, diyebiliriz.
Herkese hayatta hayırlı başarılar...
Ve mina'l-lâhi't-tevfîk...
halisece's blog
Şükranlar...
Submitted by halisece on Cum, 2007-12-07 00:47.
Teşekkür ederim sevgili GÜLDAMLASI, KARDELEN ve *GEDA*...
Dualarınız dualarımızdır.
Selam, saadet ve başarı dilerlerimle...
Soruyu öyle sor ki; ne kendine utanç, ne de sorulana azap olsun.
cevapla
link
Allah c.c razi olsun hocam
Submitted by *GeDa* on Per, 2007-12-06 20:45.
Allah c.c razi olsun hocam yine cok guzel bir yazi.....
A) İki "i" ve bir "e" ile uyum... Yani işimizle-içimizle-eşimizle barışık olmak...
B) Üç "i"ye sahip olmak: İstek-inanç-istikrar...
Tabii bütün bunların ardından Rabbimiz Allah celle celâlühû'ya tam bir tevekkül.
cevapla
link
Evet MİHRİŞAH kardeşim
Submitted by kardelen54 on Salı, 2007-11-27 20:33.
Evet MİHRİŞAH kardeşim çok güzel bir konuya değinmiş. Tebrik ediyorum kendisini :)
Atalarımızın söylediği gibi; "azmin elinden kuş bile uç(a)maz". Önemli olan istemek ve gayret etmek...
O zaman notlarıma ekleyeceğim (yada eklemek demeyeyim de yeniden yazacağım) birşey daha oldu;
"istek, gayret"
Teşekkürler MİHRİŞAH. Yazarımıza da teşekkür etmeden geçemicem :)
Teşekkürler Halis bey :)
cevapla
link
Selâm ve dualar...
Submitted by halisece on Salı, 2007-11-27 20:10.
Değerli kardeşlerim GÜLDAMLASI, KARDELEN54 ve MİHRİŞAH...
Bir kitap kritiğinden yola çıkarak, "kişisel-bireysel gelişim" üzerine kaleme aldığımız bu yazıya olan ilgi ve güzel değerlendirmeleriniz için hepinizi ayrı ayrı ayrı teşekkürler ediyorum.
Özellikle Mihrişah kardeşimizin değerlendirmesini buraya da kopyalamak isterim. Çünkü gerçekten hoş ve isabetli yorumlar (Tabii şahsımla ilgili kısmı iltifat kabul ediyorum):
Quote:
"Ama bunlardan daha da önemli olan; neyi başarmaya çalıştığımız ve bu başarıyı nelerde ve nerelerde kullanacağımız... Çünkü bana göre, isteyen ve hırs yapan için başarı uzak değil; asıl iş, o başarıyı müsbet yönde sürdürebilmek.. Öyle sanıyorum, siz bunu başarmışsınız; emeğinize sağlık başarılarınızn devamını dilerim.."
Selam ve dualarımla...
cevapla
link
Özetlemek gerekirse;
Submitted by mihrişah on Pzt, 2007-11-26 18:14.
Özetlemek gerekirse; başarı için iki formüle dikkat diyebiliriz:
A) İki "i" ve bir "e" ile uyum... Yani işimizle-içimizle-eşimizle barışık olmak...
B) Üç "i"ye sahip olmak: İstek-inanç-istikrar...
ama bunlardan dahada önemli olan neyi başarmaya çalıştığımız ve bu başarıyı nelerde kullanacağımız. çünkü bana göre isteyen ve hırs yapan için başarı uzak değil asıl iş o başarıyı müsbet yönde sürdürebilmek..öyle sanıyorum siz bunu başarmışsınız emeğinize sağlık başarılarınızn devamını dilerim..
cevapla
link
Gene yazıyı dikkatli ve
Submitted by halisece on Cum, 2007-11-23 21:37.
Gene yazıyı dikkatli ve özümseyerek okuduğun belli sevgili Kardelen...
Adeta işlenen konunun özetini çıkarıvermişsin, yazıdan yaptığın bir alıntıyla... Hem de en can alıcı noktalarına parmak basarak...
Ellerine sağlık, duygu ve düşüncene bereket diyorum.
Rabbim sizlerden de razı olsun.
Hayırlı başarılarla dolu bir hayat niyaz ediyorum Mevla-yi zû'l-Celâl'den...
Selamlarımla...
cevapla
link
günümüz TÜRKİYEsinde ki
Submitted by kardelen54 on Per, 2007-11-22 21:01.
günümüz TÜRKİYEsinde ki başarı kelimesinin anlamı tam olarak Mümin SEKMAN'ın kitabında belirttiği siz değerli yazarımızın dile getirdiği gibi "İnsanların kendi istekleri için başarılı olmak yerine, başkalarına kendilerini ispatlamak için didinmeleri... "
bu bağlamda birçok eksiğimiz olduğu doğru...ama kendimi ve bu yazıyı okuyanları şanslı buluyorum...en önemli unsurlar belirtilmiş...yapmamız gereken tek şey uygulamaya geçmek :)
haydi bakalım iş başına :)
Allah razı olsun HALİSECE :) RABBim yar ve yardımcınız olsun bu yazıların devamı gelsin inşAllah :) (şimdi elimde kağıt kalem not alıp uygulamada ki ilk adımı atıcam)
cevapla
link
Allah râzı olsun cok
Submitted by Güldamlası on Cts, 2007-11-24 11:33.
Allah razı olsun...
cevapla
link
Yeni yorum gönder
Adınız:
E-posta:
Bu alanın içeriği gizli tutulacak ve açıkta gösterilmeyecektir.
Anasayfa:
Konu:
Yorum: *
Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd><i><b><u><font><img><b>
Satır ve paragraflar otomatik olarak bölünürler.
You can use BBCode tags in the text.
Biçimleme seçenekleri hakkında daha fazla bilgi
Anket
Fitresi verilen herkesin KURBAN da kesmesi gerektiğini biliyor muydun?:
Ben zekat verebilecek ya da hacca gidebilecek kişiler keser sanıyordum
Ramazan bayramından önce fitresi verilen herkesin KURBAN kesmesi gerektiğini bilmiyordum
Evet biliyordum. Ve çocuklar dahil herkesin kurbanı kesilmeli. Ya da doğru kurumlara vekalet verilmeli