Management Centre Türkiye (MCT)’nin, QNB Finansbank ana sponsorluğu ve Kariyer.net yetenek sponsorluğunda “Hello HR” teması ile 2-3 Mayıs tarihleri arasında Volkswagen Arena’da düzenlediği 24. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde; dünyaca ünlü konuşmacılar yaptıkları ilham verici sunumlar ile yeni dijital dünyada insanın konumlanmasını tartışırken geleceğin iş dünyası şifreleri de örnekler vererek anlattılar.
Hızla gelişen teknoloji ile beraber dünya da dönüşüyor. Bu dönüşümün etkileri gündelik yaşamda olduğu gibi, iş hayatının birçok alanında da etkilerini gösteriyor. İnsan kaynakları, teknolojinin kullanıma sunduğu birçok tekniği benimseyen departmanların başında geliyor. Bugün işe alımlarda dijitalleşme oranı ise her geçen gün artıyor. Bu kapsamda İstanbul önemli bir etkinliğe ev sahipliği yaptı. “Hello HR-Dijital Dünya, Teknolojik Dönüşüm ve İnsan Kaynakları” alt başlığı çerçevesinde 24.İnsan Kaynakları Zirvesi, 2-3 Mayıs tarihleri arasında Volkswagen Arena’da düzenlendi.
İnsan Faktörü her zaman ilk sırada
Renault - Nissan - Mitsubishi İttifakı, Dijital İnsan Kaynakları Küresel Genel Müdürü Alfonso Diez David, sunumunda insan faktörünün, herhangi bir İK dönüşümünde ilk sırada olacağına değindi. David, “Son kullanıcıya ulaşmamız ve işin sürekliliğini sağlamamız gerekiyor, biz insan kaynaklarıyız, teknolojinin ve satışların desteklenmesi bizim görevimiz o yüzden işin sürekliliği her şeyden önce gelir. Değişimden korkmamalı ve son kullanıcıları kendi müttefikiniz yapmalısınız ” diye konuştu.
Dijital gençlere hazırlıklı olun
Like Literally’nin kurucusu Di Macdonald, geleceğin yeteneklerini geliştirmeye dair ipuçları verdi. ‘’Herhangi bir dijital çözüme başlamadan önce genç kitleyi iyi tanıyın. Yeni dijital çağın öğrettiği şeylerden biri de dijital neslin çok yakında sizin şirketlerinize de gelecek olması, buna hazırlanın” ifadesini kullandı.
Anahtar kelimenin güncel olduğunu unutmayın
Uzmanların uzmanı olarak bilinen yazar Paul Hughes konuşmasında yeni dünyanın nasıl şekilleneceğini anlattı. Hughes “Fırsatın her yerde olduğunu fark edin ve ilk zihniyetin proakftif olmayı gerektirdiğini hatırlayın. Önemli şeylere odaklandığınızı düşünün ve her sohbette anahtar kelimenin güncel olduğunu unutmayın, inovasyona inanın. Bunu yaptığımızda eminim tüm çalışanlarımız sonsuza dek mutlu yaşayacaklar ” dedi.
İnsan mı Teknoloji mi?
“The Human Workplace: People-Centred Organizational Development” kitabının yazarı Andy Swann, zirvede yaptığı konuşmasında teknoloji için insan değil, insan için teknoloji konusunu anlattı. Andy Swann, “İnovasyonun çok popüler olduğu dönemde eğer yaratıcılığımızı sürecin dışına çıkarırsak iş birliği ve yenilikler yaratma fırsatını kaybetmiş oluruz. İnsanların kendi deneyimlerini yaratmalarına izin verin, sizin gibi yapacaklarsa orada olmalarının ne anlamı var ” dedi.
Zirveye Richard Watson, Ian Bailie, Peter Wood, Lee Andrews, Alfonso Diez David, Di Macdonald, Andy Swann, Ghislaine Caulat, Paul Huges, Cenk Akıncılar, Fatih Uysal ve Tanyer Sönmezer gibi dünyanın ve Türkiye’nin önde gelen teknoloji, yapay zeka ve yönetim profesyonelleri konuşmacı olarak katıldı.
Kaynak: () - Akıllı Binam Editör:
Etiketler: Dijital, Gençler, Geliyor,
Önceki Haber
IIoT Tabanlı Akıllı Fabrikaların İnşa Süresi Kısalıyor
Sonraki Haber
Viko İle Tüm İklimlendirme Sistemleri Kontrolünüzde
Yorumlar
Yorumunuz gönderildi.
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye bildirilmiştir.
Uygun görüldüğünde sitede yayınlanacaktır.
Adınız :
Yorumunuz :
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
Yapılan Yorumlar
Hiç yorum yapılmamış.
Diğer Haberler
2021 Zhejiang İhracat Emtiaları Online Fuarı’na büyük ilgi
Siber saldırılar, “Gölge İstihdam” yaratabilir
Virüslere de Silahlara da Geçit Vermeyen Güvenlik Çözümü
Asansör ve yürüyen merdiven bakımlarına odaklanılmalı
Universal Robots eğitim kampanyasını başlattı
Xiaomi Türkiye'de üretime başladı
Dijital dönüşüme yatırım yapanlar kazanacak
Yapay Zeka ve 5G’nin Buluştuğu TRAI Konferansı Sona Erdi
TV etkisini kaybediyor mu?
5814Beğeni
Facebook'ta Beğen
32617Takipçi
Twitter'da Takip Et
Öne Çıkanlar
Yazar
Zuhal Nakay
31 Ağustos 2021 - Salı
Belediye, Tırtıl ve Türkiye’de Vatandaş Olmak
Semih Çalapkulu
19 Aralık 2020 - Cumartesi
Dünyayı ve Türkiye’yi 2040 yılında neler bekliyor?
Tümay Mercan
13 Kasım 2019 - Çarşamba
Binalar çocukların kullanımına ne kadar uygun?
Zonguldak Yozgat Yalova Van Uşak Tunceli Trabzon Tokat Tekirdağ Sivas Şırnak Sinop Siirt Şanlıurfa Samsun Rize Osmaniye Ordu Niğde Nevşehir Muş Muğla Mersin Mardin Manisa Malatya Kütahya Kütahya Konya Kocaeli Kırşehir Kırıkkale Kilis Kayseri Kastamonu Kars Karaman Karabük Kahramanmaraş İzmir İstanbul Isparta Iğdır Hatay Hakkari Gümüşhane Giresun Gaziantep Eskişehir Erzurum Erzincan Elazığ Edirne Düzce Diyarbakır Denizli Çorum Çankırı Çanakkale Bursa Burdur Bolu Bitlis Bingöl Bilecik Bayburt Batman Bartın Balıkesir Aydın Artvin Ardahan Antalya Ankara Amasya Aksaray Ağrı Afyon Adıyaman Adapazarı Adana
Sağanak Yağışlı
Güncelleme: 28.11.2021
Bugün
13° - 18°
Pazartesi
13° - 18°
Salı
15° - 20°
En Çok Okunanlar
Kunut Duaları Meali, Okunuşu Nedir?
2021 Zhejiang İhracat Emtiaları Online Fuarı’na büyük ilgi
Interra, Tubitak Arge iş birliği ile klima markalarının tümünü akıllı binalara entegre ediyor
Fransızca Türkçe Çeviri
Yatçılık ve Yat Tatili
Fatih Terim’le Çalışmak İsteyen O İsim
Sayfalar
Facebook
Twitter
Arşiv
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030
Künye
Künyemizi görüntüleyin.
Site Haritası
Sitenin haritasına bak
Google Ping
Siteyi Google Pingleyin.
Sitene Ekle
Sitenizde yayınlayın.
İletişim
Bize ulaşın.
+90 212 502 58 02
Copyright ©2021. Sitenin tüm hakları saklı tutulmaktadır. Site verileri ve metaryalleri izinsiz kopyalanamaz.