Linkedin page opens in new windowInstagram page opens in new windowTwitter page opens in new windowFacebook page opens in new windowYouTube page opens in new window
English
bcc Turkey Duygusal Zeka Bilimi
Duygusal Zeka Denge ve Değişim Merkezi
Anasayfa
Biz Kimiz?
bcc Turkey
Çalışmalarımızın Yapı Taşı
Duygu Bilimi ve Duygusal Zeka
Referanslar
Genos International
Basında Biz
Ödüllerimiz
Hizmetlerimiz
Yeni Nesil Çalışan Gelişimi Programı
Kişiselleştirilmiş Liderlik ve Yöneticilik Programı
Yetkinlik Ölçümleme ve Geri Bildirim Raporları
Sertifika Programı
Yorumlar
Kütüphane
İletişim
Anasayfa
Biz Kimiz?
bcc Turkey
Çalışmalarımızın Yapı Taşı
Duygu Bilimi ve Duygusal Zeka
Referanslar
Genos International
Basında Biz
Ödüllerimiz
Hizmetlerimiz
Yeni Nesil Çalışan Gelişimi Programı
Kişiselleştirilmiş Liderlik ve Yöneticilik Programı
Yetkinlik Ölçümleme ve Geri Bildirim Raporları
Sertifika Programı
Yorumlar
Kütüphane
İletişim
Category Archives: Duygusal Zeka
You are here:
Home
Category "Duygusal Zeka"
Duygusal Zekayı Kullanarak Değişimi Kucaklamak
Duygusal ZekaBy Cem Atat 10/01/2020
Kandi Wiens ve Darin Rowell Hiç kurumsal değişime karşı gözlerinizi devirip sessizce kendinize “İşte yine başlıyoruz” diyerek tepki gösterdiniz mi?, ya da başkalarına o kadar da sessizce olmayan şekilde, “Bunu daha önce denememiş miydik?”dediniz mi? İşyerindeki değişiklikler duygusal yoğunluk, karışıklık, korku, endişe, hayal kırıklığı ve çaresizlik getirebilir. Uzmanlar, işte değişimden geçme deneyiminin, sevilen…
Y kuşağına Karşı Z Kuşağı: Bilmeniz Gereken 8 Fark
Duygusal ZekaBy Cem Atat 03/01/2020
Örgütsel yapı, işyeri iletişimi, çalışan eğitimi ve daha fazlasını etkileyecek olan Y Kuşağı ile Z Kuşağı arasındaki sekiz önemli farklılık. Ryan Jenkins İş hayatına girmeye can atan yeni nesil Z kuşağı. ABD Nüfus Sayım Bürosuna göre Z kuşağı (ikibin sonrası nesil) nüfusun yüzde 25’ini oluşturuyor. Z kuşağının yüzde altmış ikisi Nüfus Patlaması kuşağı (Baby…
İşe alımda duygusal zeka nasıl kullanılır?
Duygusal ZekaBy Cem Atat 16/12/2019
Atta Terki, Forbes Council üyesi Son yıllarda bir dizi düşünce lideri, işe alım sürecinde duygusal bölüme veya EQ’ya yeterince vurgu yapılmadığını savundu. Buna katılmıyorum: Kurumların duygusal açıdan zeki liderleri işe almalarını engelleyen vurgu eksikliği değil, netlik ve sağlam değerlendirme yöntemlerinin eksikliği. Geçtiğimiz birkaç yıl boyunca, işe alım süreçlerinde EQ’ya güçlü bir vurgu…
Duygusal Çeviklik: Otantik İşyerleri Yaratmak
Duygusal ZekaBy Cem Atat 08/12/2019
“Karmaşıklık karşısında katı olmak zehirlidir.” Dr. Susan David İşyerine ‘bütünüyle kendini’ getirmek, son zamanlardan doğan bir kavramdır. Tarihsel olarak, örgütlerin “kişisel yaşamlarımızın” unsurlarını ofise sokma konusunda -sanki bunlar ayrı bir kimliğin parçalarıymış gibi- cesaret kırıcı oldukları doğrudur. Böylece biz de kurallara uyduk ve ne yazık ki bazılarımız bunu hala yapıyor, çünkü örgüt kültürümüzün bizden beklediği…
Sağlık için Duygusal Zeka
Duygusal ZekaBy Cem Atat 04/12/2019
“Duygusal zekanın zekanın karşıtı olmadığının anlaşılması çok önemlidir; bu, kalbin ruh üzerinde zaferinin değil, ikisi arasındaki kesişimin bir sorusudur.” Mudassar Hassan Kim duygusal zekayı duymadı? Kuşkusuz bu konuda pek çok yayın vardır, ancak kim bunu kesin olarak tanımlayabilir veya bize getirdiği faydalar hakkında konuşabilir? Bu makaleyi okuyun, daha fazlasını öğreneceksiniz. Bu tür zeka hakkında…
Farklı Empati Yaklaşımları Nasıl Geliştirilir?
Duygusal ZekaBy Cem Atat 21/11/2019
Aslında 3 çeşit empati vardır. İşte Farkları – ve Geliştirme Yolları 3 empati türünü anlamak, daha güçlü ve daha sağlıklı ilişkiler kurmanıza yardımcı olabilir. Justin Bariso Dünyada daha fazla empatiye ihtiyaç duyulduğunu sık sık duyuyoruz. Kuşkusuz, bunlardan birine bir şekilde tanık olmuşsunuzdur: Takımının mücadeleleriyle ilgili olamayan yönetici ve tersi. Artık birbirlerini anlamayan…
Duygular: İyi, Kötü, Çirkin
Duygusal ZekaBy Cem Atat 16/11/2019
Annabella Hagen, LCSW, RPT-S Duygular: İyi, Kötü, Çirkin Bu 60’lı yıllarda popüler bir Western filminin adıydı ve gerçekten de hayatta iyi, kötü ya da çirkin olarak düşünebileceğimiz durumlarla karşılaşacağız. Bu sadece zihnimizin çalışma şekli. Zihnimiz, uzman bir duygu değerlendiricisidir. Bireylere hangi duyguları iyi, kötü ya da çirkin olarak kabul edecekleri sorulduğunda, her kategori için kolayca…
Yeni nesil alışverişçileri kazanmak için duygusal zeka gerekiyor
Duygusal ZekaBy Cem Atat 30/10/2019
Yeni bir araştırmaya göre, perakendeciler yeni nesil çevrimiçi alışveriş yapanları kazanmak için duygusal zeka geliştirmelidirler. Ödeme şirketi Klarna, Censuswide tarafından yapılan bir ankette 2.000 İngiliz tüketiciyi sorguladı ve 16 ile 34 yaş arasındaki Y kuşağına mensup alışverişçilerin daha yaşlılara kıyasla, ürünleri sepetlerine atarken heyecan hissetme olasılıklarının üç kat daha fazla olduğunu buldu. Ayrıca Y…
Seni İstediğini Yapmaktan Alıkoyan Nedir?
Duygusal ZekaBy Cem Atat 07/10/2019
Sıkışıp kalmanın 8 nedeni — ve nasıl ilerleyebileceğimiz. Robert Taibbi L.C.S.W Belki bir enstrüman çalmayı öğrenmek ya da eşinizden veya işinizden ayrılmak, okula geri dönmek veya genel olarak daha iddialı olmak istersiniz. Herkesin kendi arzuları ve istekleri vardır, fakat soru şu: Yapmak istediğin şeyi yapmana engel olan şey nedir? İşte en yaygın şüpheliler:…
Öfkenin Kontrol Altına Alınması İçin İpuçları ve Teknikler
Duygusal ZekaBy Cem Atat 30/09/2019
İpucu: Öfkenizin arkasında gerçekte ne yattığını keşfedin Öfke sorunları genellikle çocukken öğrendiklerinizden kaynaklanır. Ailenizde başkalarının çığlık attığını, birbirlerine çarptığını veya bir şeyler attığını izlediyseniz, öfkenin bu şekilde ifade edilmesi gerektiğini düşünebilirsiniz. Travmatik olaylar ve yüksek stres seviyeleri de sizi öfkeye karşı daha duyarlı hale getirebilir. Öfke genellikle başka duygular için bir örtüdür Öfkenizi uygun…