Ekonomi Vergi Muhasebe SGK Asgari ücret Yapılandırma 2021 Asgari Ücret e fatura e defter Pratik Bilgiler Vergi Affı ☰ MENÜ
Haberler
pratik bilgiler
Geriye Dönük Teşvikler için Başvuru dönemi ve yararlanma Şartları
e-Bültene üye olun, yeni Haber ve Mevzuatlar e-posta adresinize gelsin! ÜYE OL
Geriye Dönük Teşvikler için Başvuru dönemi ve yararlanma Şartları
ABONE OL
29.03.2018 06:20 | Güncelleme: 29.03.2018 06:20
27/03/2018 Tarihli Resmi gazetenin mükerrer sayısında 5510/Ek Madde 17 gereğince geçmiş dönemlerde yararlanılmayan dönemlere ait teşviklerden yararlanacaklardır.
5510 sayılı Kanun ve bu Kanun dışında(4447 sayılı Kanun ve diğer Kanunlarda) sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmadığı ay/dönemlerde gerekli tüm koşulların sağlanmış olması ve yararlanılmayan ayı/dönemi takip eden altı ay içerisinde Kuruma müracaat edilmesi şartlarıyla, başvuru tarihinden geriye yönelik en fazla altı aya ilişkin olmak üzere, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşviki, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.
NİSAN 2018 SONRASI YARARLANMAYANLAR İÇİN KANUN YÜRÜRLÜKTEN SONRA GERİYE DÖNÜK EN FAZLA 6 AYLIK DÖNEMİ GERİ ALACAK YADA DİĞER TEŞVİKLE DEĞİŞECEK
A.)Prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmadığı ay/dönemlerde gerekli tüm koşulların sağlanmış olması ve yararlanılmayan ayı/dönemi,
B.) Takip eden 6 ay içerisinde SGK’una müracaat edilmesi şartlarıyla,
C.) Başvuru tarihinden geriye yönelik en fazla 6 aya ilişkin olmak üzere,
D.) Yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir.
E.) Yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşviki, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.
NİSAN 2018 TARİHİNDEN ÖNCE YARARLANILMAYAN TEŞVİKLER İÇİN 1 AYLIK SÜRE NEDİR?
5510/Ek Madde 17 yürürlüğe girdiği 01/04/2018 tarihinden önceki dönemlere ilişkin olmak üzere tüm şartları sağladığı halde 5510 sayılı SS ve GSSK veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanmamış işverenler ile 5510/Ek Maddenin yürürlüğe girdiği 01/04/2018 tarihinden öncesi yararlanılan prim teşviki, destek ve indirimlerin değiştirilmesine yönelik talepte bulunan işverenler tarafından en son 5510/Ek Madde 17 ‘inin 01/04/2018 yürürlük tarihini takip eden 01/05/2018 itibaren bir ay içinde SGK’una başvurulması halinde, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşvik, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.
YARARLANILMAYAN TEŞVİK 3 YIL İÇİNDE ÖDENECEKTİR
5510/Ek Madde 17’e göre Mayıs 2018 itibaren talepte bulunan işverenlere iade edilecek tutar, Ek Madde 17’inin 01/04/2018 tarihinden önce talepte bulunanlar için maddenin yürürlük tarihini takip eden aybaşından 01/05/2018, 01/04/2018 yürürlük tarihinden sonra talepte bulunanlar için ise, talep tarihini takip eden aybaşından itibaren(01/05/2018) kanuni faiz esas alınmak suretiyle hesaplanarak Ek Madde17’inin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden 2019 takvim yılı başından başlayarak 2022 (üç yıl )içinde ödenir.
**Açıklama şayet işveren genelge beklemeden 29.30.31.03 .2018 Tarihinde SGK Resmi Posta ile başvuru evraklarını yollarsa 01/05/2018 itibaren kanuni faiz esas alınmak suretiyle hesaplanarak Ek Madde17’inin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden 2019 takvim yılı başından başlayarak 2022 (üç yıl )içinde ödenir.
**İşveren 01/04/2018 ila 31/05/2018 arasında evraklarını hazırlar SGK verir ise,01/05/2018 ila 01/06/2018 göre kanuni faiz esas alınmak suretiyle hesaplanarak Ek Madde17’inin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden 2019 takvim yılı başından başlayarak 2022 (üç yıl )içinde ödenir.
Kısaca Genelge yayınlanmasını beklenmesinde fayda var.
Ödeme, öncelikle 5510/ 88 inci maddesinin 14 ve 16 fıkralarına göre muaccel hale gelmiş prim ve her türlü borçlardan, sonrasında ise ilgili kanunlar uyarınca yapılandırma veya taksitlendirme de dâhil olmak üzere müeccel haldeki prim ve her türlü borçlarından mahsup yoluyla gerçekleştirilir. Ancak, 3 yıl sonunda ilgili kanunları gereği yapılandırılma veya taksitlendirilme sebebiyle vadesi gelmemiş taksit ödemelerinden peşinen mahsup edilir. SGK’una borcu bulunmayan işverenlere 6 ayda bir eşit taksitlerle iade yapılır.
AÇILAN DAVALAR KAPANIYOR
Görülmekte olan davalarda ayrıca bir başvuru şartı aranmaksızın, dava öncesi yapılan idari başvuru tarihinden itibaren işleyecek kanuni faiziyle birlikte hesaplanacak tutar üçüncü fıkra hükümlerine göre mahsup veya iade edilir. Mahkemelerce, 5510/Ek Madde 17’inin yürürlüğe girdiği 01/04/2018 tarihinden önce açılmış davalarda davanın konusuz kalması sebebiyle karar verilmesine yer olmadığına karar verilir. Yargılama giderleri idare üzerinde bırakılır ve vekâlet ücretinin ¼ ‘üne hükmedilir. Ayrıca, ilk derece mahkemelerince verilen kararlar hakkında Sosyal Güvenlik Kurumunca kanun yollarına başvurulmaz ve 5510/Ek Madde17’inin yürürlüğe girdiği 01/04/2018 tarihinden önce yapılan kanun yolu başvurularından vazgeçilmiş sayılır.
5510/Ek Madde 17’inin maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı ve Türkiye İş Kurumunun görüşleri alınarak SGK’unca belirlenir.
**ÖNEMLİ NOT**
Yazımızda ısrarla lütfen SGK genelgesini bekleyin kulaktan dolma haberlere itibar etmeyiniz,İşyerlerinize gelen teşvik yaparım diyenlere sakın ola e-bildirge şifrelerinizi vermeyiniz.
Mümkün mertebe işlemlerinizi yetkili olan işi bilen öncelikle firmanızda çalışan personel ile yapmaya çalışın,kurumdan ve bağlı odalarınızdan yardım alınız.
Tabi ki güvendiğiniz işi bildiğine inandığınız Sosyal Güvenlik Müşaviri/Uzmanı ile yapabilirsiniz.
Unutmayalım SGK kaynakları da kıymetlidir,teşvik alacağız diye zarar veremeyiz.
VEDAT İLKİ
alitezel.com
SGK İşyeri Tescilinde Bunlara Dikkat!..
SSK ve Bağ-Kur sigortalılık çakışmasında SGKnın yeni uygulaması
GÜNDEM
SSK ve Bağ-Kur sigortalılık çakışmasında SGKnın yeni uygulaması
SGK İşyeri Tescilinde Bunlara Dikkat!..
» SGK Tebligatları Elektronik Ortamda Yapılacak.
» Çalışan anneler için kreşle ilgili her şey
» Kendi isteğimle işten ayrılıp tazminat alma hakkım var mı?
» Annelik sebebiyle kıdem tazminatı alınabilir mi?
Sizin Için Seçtiklerimiz
e-Fatura
e-Fatura Nedir?
e-Fatura dijital ortamdan kesilerek, Gelir İdaresi Başkanlığının belirlediği standartları taşıyan ve Gelir İdaresi Başkanlığının içerik kontrolü sonrasında alıcısına ulaştırılan bir fatura türüdür.
e-Faturaya Geçiş Şartları Nelerdir?
e-Faturaya geçiş yapmak için 2018 veya 2019 yılı cironuzun beş milyon TL ve üzeri olması gereklidir. Bu şartı taşıyan mükelleflerin 1 Temmuz 2020 tarihine kadar e-Fatura uygulamsına geçiş yapmaları zorunludur.
Cironuz 5 milyon TL altında olsa dahi gönüllü olarak e-Fatura uygulamasına dahil olarak e-Fatura ve e-Arşiv Fatura kulllabilirsiniz. İsteğe bağlı olarak e-Fatura kullanıcı olarak firmanıza prestij kazandırmanın yanında e-Fatura sisteminin faydaları ile işletme giderlerinizi en aza indirebilirsiniz.
e-Faturaya Nasıl Geçilir?
e-Faturayı özel entegratörler aracılığı geçiş yapılması size hem zaman tasarrufu hemde kullanım kolaylı sağlar. e-Fatura Geçiş İşlemlerini Muhasebe Web sizin adınıza gerçekleştir. e-Faturaya geçiş hakkında daha detaylı bilgile burayı tıklayarak ulaşabilirsiniz.
e-Arşiv Fatura
e-Arşiv Fatura Nedir?
e-Arşiv Fatura e-Fatura mükellefi olan vergi mükelleflerinin e-Fatura olmayan mükelleflere veya nihai tüketicilere kestiği bir elektronik fatura türüdür. Aynı zamanda GİB portalından vergi mükelleflerinin kestiği 5.000 ve 30.000 TL üzerindeki faturalara da e-Arşiv Fatura adı veriler. GİB e-Belge Portalından e-Arşiv Fatura kesen bir mükellef e-Fatura kullanıcısı değildir.
Sadece e-Arşiv Fatura Kullanabilirmiyim?
Eğer e-Faturaya zorunlu olarak dahil olmanız gerekiyor ise e-Arşiv Fatura ile beraber e-Fatura da kullanmanız zorunludur. İsteğe bağlı bir e-Faturaya geçiş yapmanız halinde yine e-Arşiv Fatura ve e-Fatura'nın beraber kullanımı zorunludur. GİB e-Belge Portalında sadece 5 bin ve 30 bin üzeri faturaları düzenleyen mükelefler e-Fatura uygulamasına dahil olmadıkları için sadece GİB e-Arşiv Faturası kullanabilirler.
e-Arşiv Fatura İptal Edilebilir mi?
e-Fatura sistemini bizim aracılığımız ile kullanıyor iseniz e-Arşiv Fatura iptalini her zaman yapabilirsiniz. e-Fatura kullanıcı olmayıp GİB portalından 5 bin TL üzeri kesilen e-Arşiv Fatura iptal edilememektedir.
e-Fatura Programı
e-Fatura Programı Nedir?
e Fatura Programı Fatura kesme sürecini kısaltarak, kesilen faturaları e-Fatura veya e-Arşiv Fatura standartlarına uygun hale getirip alıcısına ulaştıran pratik ve kullanışlı yazılımlara verilen isimdir.
e-Fatura Kullanmak Kolay mıdır?
e Fatura Programı tamamen hızlı ve kolay e-Fatura kesmek için tasarlanmıştır. e-Fatura Programı ile Satış, İstisna, Tevkifat, iade, özel matrah Faturalarınızı keserek müşterinize hızlıca gönderim yapabilirsiniz. e-Fatura Programı hakkında daha detaylı bilgiye burayı tıklayarak ulaşabilirsiniz.
e-Fatura Geçiş Maliyeti ne kadardır?
e-Fatura ve e-Arşiv Faturaya geçiş yaparak pratik ve hızlı kullanmanın en kolay yolu ePlus EKO e-Fatura Programı'dır. Size bilgi vermek için danışmanlarımız sizi bekliyor. Hemen bağlantıyı tıklarak e-Faturaya ilk adımı bizimle atabilirsiniz. e-Fatura Programı
Muhasebe Hakkında Herşey
muhasebeweb.com
Muhasebe dünyasıyla ilgili pratik ve güncel bilgiler, muhasebe haberleri, muhasebe Hesap İşleyişi ve muhasebe yazarları ile muhasebe uygulamalarını işler.
facebook twitter linkedin instagram
ANASAYFA |GÜNDEM |PRATİK BİLGİLER |MUHASEBE| İLETİŞİM
TÜM KATEGORİLER
Ekonomi Vergi Muhasebe SGK Asgari ücret Yapılandırma 2021 Asgari Ücret e fatura e defter Pratik Bilgiler Vergi Affı e-Defter Saklama Finans Şirketler Staj Sosyal Güvenlik Denetim Mevzuat Haber İş Hayatı Emeklilik Asgari Geçim İndirimi Torba Yasa Türmob SMMM Soru Cevap YMM Maliye Resmi Gazete Beyannameler 2019 Asgari Ücret Kısa Çalışma Muhasebe Yazarları Muhasebe iş ilanlari e tebligat Defter Beyan Sistemi 2018 Asgari Ücret 2018 Pratik Bilgiler e-İrsaliye 2019 Pratik Bilgiler Asgari Ücret 2020 e Arşiv Fatura Oğuz Demir
Copyright ©2011-2018 muhasebeweb.com - Muhasebe Web Haber İçerikleri İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.