İlgilenilen Ürün Cam Fırınları Döner Devrilir Fırınlar Ergitme Fırınları Ergitme Ocakları Gıda Füme Fırınları Kamara Tipi Fırınlar Tav Fırınları Termik/Yaşlandırma Fırınları Toz Boya Fırınları Tutma/Reverber Fırınları
Mesajınız
KVKK Sözleşme Metini'ni okudum ve onaylıyorum.
Gönder
+90 262 330 00 14
KOBİ OSB. Köseler Mahallesi 22. Sokak No:22 Dilovası / KOCAELİ
ANASAYFA
KURUMSAL
ÜRÜNLER
HİZMETLER
SEKTÖRLER
KARİYER
İLETİŞİM
TEKLİF ALIN
TR EN
ANASAYFA
KURUMSAL
ÜRÜNLER
Cam Fırınları Döner Devrilir Fırınlar Ergitme Fırınları Ergitme Ocakları Gıda Füme Fırınları Kamara Tipi Fırınlar Tav Fırınları Termik/Yaşlandırma Fırınları Toz Boya Fırınları Tutma/Reverber Fırınları
HİZMETLER
SEKTÖRLER
Alüminyum
Ayakkabı
Boru
Boya
Demir/Çelik
Depolama Tankları
Döküm
Enerji
Geri Dönüşüm
Gıda
Havacılık&Savunma Sanayi
Hurda Presi
Isıl İşlem
Orman Ürünleri
Otomotiv
Platform Hizmetleri
Tarım
Taşıyıcı Arabalar
Tekstil
KARİYER
İLETİŞİM
TR EN
TEKLİF ALIN
Kariyer
anasayfa
kariyer
Kariyer
İş Başvuru Formu
Kariyer
Açık Pozisyonlarımız
Arsteknik Ailesine katılmak için lütfen iş başvuru formunu doldurunuz. Arsteknik Endüstriyel Mühendislik olarak, açık pozisyonlarımızı www.kariyer.net ve Dilovası Belediyesi İstihdam Birimi aracılığı ile de ilan etmekteyiz.
İnsan Kaynakları
Ailemizin başarısının en önemli anahtarı insandır." Önce İnsan" ilkesi doğrultusunda ailemizin tüm üyelerine verimli bir çalışma ortamı sağlayarak, kişisel ve mesleki açıdan geliştirilmesi ve değerlerimize bağlı aidiyetin sürdürülmesi İnsan Kaynakları politikamızın temelini oluşturmaktadır.
Çağdaş İnsan Kaynakları yapılanmamızda temel misyonumuz; çalışanlarımızın hedef ve beklentilerini, şirket değerleri dahilinde uyumlu hale getirerek, etkin, verimli ve motive çalışanlar ile hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamaktır.
İnsanı, var olan en değerli varlığımız olarak kabul ederek, şirketin hedeflerine, genel stratejik iş planlarına ve amaçlarına ulaşılmasına destek sağlayan İK yönetimimiz ile;
Aile üyelerimizi belirlerken ayrımcılığa yer vermeden; teknik bilgi ve yetkinliklerin yanı sıra Hisarlar değerlerini destekleyecek alımlar gerçekleştiriyoruz,
ARGE-Teknoloji stratejileri paralelinde insan kaynağının yetkinliğini artırmak yönünde gelişim programları oluşturuyoruz,
Çalışanlarımıza yönelik gelişim ve destek programları oluşturarak; çalışanların problemlerini çözmeye yönelik adımlar atıyor ve kurum içi iletişim olanaklarını geliştiriyoruz,
Etkin İş Sağlığı ve Güvenliği politikalarımız ile güvenli bir çalışma ortamı sağlıyoruz.
Uzun Dönem Staj/Stajyer Mühendis Programımız
Uzun dönem staj programlarımız, Arsteknik İnsan Kaynakları planlaması çerçevesinde; geleceğe yönelik ihtiyaçların giderilmesi için hazırlanan bir yetenek kazanımı programıdır. Arsteknik, üniversitelerde öğrenim görmekte olan ya da yeni mezun olmuş kişilerin kariyer gelişimlerine, aldıkları eğitimin katkısının yanında mesleki ve kişisel gelişimlerinin sağlayacağı katkının da farkındadır. Yeni mezun olmuş kişilere kariyerlerinin en başında rehberlik etmek, günümüz rekabet koşullarında mücadele etmenin yollarını göstermek, kariyer gelişim fırsatları sunmak amacıyla ilk programımızı, Ocak 2017 tarihinde başlatmış bulunmaktayız.
Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Malzeme Bilimi, İşletme veya İmalat Mühendisliği bölümlerinde son sınıf öğrencisi (devam zorunluluğu olmayan), yeni mezun veya Yüksek Lisans öğrencileri programımıza başvuruda bulunabilir. Programımız minimum 6 ay maksimum 1 yıl süresince uygulanmaktadır. Stajyer Mühendis olarak çalışacak adayların haftada en az 4 tam gün çalışmaları beklenmektedir. Program boyunca iş dünyası ve Hisarlar’a oryantasyonu hızlandırmak için çeşitli iç eğitimler düzenlenmektedir. Staj Programı sonunda Hisarlar, Hisarlar koçları, Staj programı ve Stajyerler değerlendirilmekte olup, böylelikle sürekli iyileştirme için zemin hazırlanmaktadır.
Uzun dönem staj programı, ihtiyaçlar doğrultusunda belirli dönemlerde gerçekleştirilmektedir. Program tarihleri belli olduğunda, “Uzun Dönem Stajyer” ilanımız www.kariyer.net’te yayınlanmaktadır.
Staj Olanakları
ÜNİVERSİTE YAZ STAJI BAŞVURULARI "Değişime Liderlik Et" sloganı en az bizim kadar seni de heyecanlandırıyorsa, Kariyer Haritamı Mahindra Hisarlar ailesi ile çizerek yeteneklerimi keşfetmek istiyorum diyorsan başvurunu heyecanla bekliyoruz. Staj başvuruları Mart-Mayıs tarihleri arasında www.kariyer.net üzerinden yapılmaktadır.
Başvuru koşulları;
Üniversite 3. veya 4.sınıf öğrencisi,
Staj zorunluluğu olan ya da staj sigortası okul tarafından karşılanan,
MS Office uygulamalarına hâkim,
İyi derecede İngilizce bilen,
Sorumluluk sahibi, öğrenmeye ve gelişime açık.
İş Başvuru Formu
Başvuru Tarihi:
Başvurulan Pozisyon:
Fotoğraf
A. KİŞİSEL BİLGİLER
Adınız:
Doğum Yeriniz:
Soyadınız:
Doğum Tarihiniz:
Cinsiyetiniz:
Erkek
Kadın
Uyruğunuz:
TC
Diğer:
İkametgâh Adresiniz:
Telefon Numaranız:
Cep:
Ev:
E-posta Adresiniz:
Askerlik Durumunuz:
Tamamlandı
Terhis Tarihi:
Tecilli
Tarih:
Muaf
Muafiyet Nedeni:
Hangi Sürücü Belgelerine Sahipsiniz:
B
C
D
E
F
Yok
Medeni Durumunuz:
Evli
Bekar
Eşinizin Mesleği:
Sigara Kullanıyor musunuz?
Evet
Hayır
Çocuk Sayısı:
B. EĞİTİM BİLGİLERİ
Okul Adı
Bölümü
Başlangıç Tarihi
Bitiş Tarihi
Mezuniyet Derecesi
Burs Durumu (Tam, %50 vb.)
İlköğretim
Lise
Ön lisans
Lisans (1)
Lisans (2)
Yüksek Lisans
Doktora
C. YABANCI DİL BİLGİLERİ
Dil
Okuma
Orta
İyi
Çok iyi
Yazma
Orta
İyi
Çok iyi
Konuşma
Orta
İyi
Çok iyi
1
2
3
4
5
D. YABANCI DİL SINAV BİLGİSİ
Dil
IELTS
Tarih (Yıl)
Not
TOEFL
Tarih (Yıl)
Not
YDS
Tarih (Yıl)
Not
YÖKDİL
Tarih (Yıl)
Not
1
2
3
4
5
E. BİLGİSAYAR BİLGİSİ
Program
Çok İyi
İyi
Orta
Az
Excel
Word
PowerPoint
Diğer:
F. İŞ TECRÜBESİ (Sondan başa doğru)
Firma/Kurum Adı
Göreviniz
Giriş Tarihi
Çıkış Tarihi
Ayrılma Sebebi
G. KATILDIĞINIZ KURS/SEMİNER/SERİFİKA/ÖDÜL VE TAKDİRLER
Konu
Kurum
Süre
Tarih
H. ÜYE OLDUĞUNUZ DERNEK VE KURULUŞLAR
I. HOBİLERİNİZ
J. DİĞER BİLGİLER
Herhangi Bir Sağlık Probleminiz Var mı?
Var
Yok
Varsa Açıklayınız:
Mahkûmiyet Durumunuz Var mı?
Var
Yok
Varsa Açıklayınız:
Size Ulaşamadığımız Takdirde Haber Verilecek Kişinin;
Adı Soyadı:
Yakınlığı:
Telefon Numarası:
K. REFERANSLAR (Çalıştığınız Yerlerde Yönetici/Sorumlu/Amir Pozisyonunda Olan Kişiler)
Adı ve Soyadı
Çalıştığı Kurum
Görevi
Telefon Numarası
L. ÜCRET BEKLENTİNİZ
NET
Bu İş Başvuru Formundaki verdiğim bilgilerin tam ve doğru olduğunu, zamanla değişecek bilgilerimi en geç on gün içerisinde yazılı olarak bildireceğimi, gerçek dışı beyanımla işe alınmam halinde bu durumun anlaşılmasıyla herhangi bir ihbar ve tazminata gerek olmadan işime son verileceğini ve bundan dolayı herhangi bir talep ve iddiada bulunmayacağımı ve bu nedenle işverenin uğrayacağı zarar ve ziyanı tazmin edeceğimi kabul ve beyan ederim.