Bugün 3 Aralık Uluslararası Engelliler Günü. Birleşmiş Milletler’in 1992 yılından buyana Engelliler Günü olarak kutladığı 3 Aralık’ta bir kez daha engelli işçilerin talepleri gündeme gelecek. Biz de daha yüksek sesle ifade ediyoruz.
Diğer	
#AsgariÜcret5200TL
Details	
02. Dezember 2021
İşyerleri ve meydanların ardından #AsgariÜcret5200TL etiketiyle 1 Aralık'ta Twitter’daydık...
Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2022 asgari ücreti için ilk kez toplanırken Twitter’dan sesimizi yükselttik...
Basın açıklaması	
Bugün 10 şehirde meydanlardayız!
Details	
26. November 2021
İstanbul, Ankara, Gebze ve Kırklareli'de DİSK yöneticilerinin katılımıyla gerçekleştirilen basın açıklamalarında "Artık Yeter" diyoruz.
Diğer	
Artık yeter! Geçinmek istiyoruz!...
Details	
25. November 2021
Konfederasyonumuz DİSK’in bildirileri işyerlerinde okunuyor…
Adnan Serdaroğlu Özgür TV'de ekonomideki son durumu değerlendirdi
1 of 5 Previous Next
Adnan Serdaroğlu CEM TV’de emekçilerin taleplerini açıkladı.
Diğer	
25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Uluslararası Mücadele Günü
Details	
25. November 2021
25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Uluslararası Mücadele Günü kapsamında ILO 190 sayılı "İşyerinde Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşmesi'nin” Türkiye Hükümeti tarafından onaylanması için DİSKli kadınlar ayakta...
Toplu Sözleşme	
MESS Grup TİS görüşmelerinin dördüncü toplantısı yapıldı.
Details	
24. November 2021
Grup Toplu Sözleşmesi görüşmelerinin dördüncü toplantısı 24 Kasım 2021 tarihinde Sendikamız Genel Merkezinde yapıldı. Toplantıda toplam 15 madde görüşüldü. Bu maddelerden sendikamızın değişiklik teklif etmediği 5 madde kabul edildi, 9 madde ve İç Yönetmelik ertelendi.
Güncel Haberler
2022 yılında asgari ücreti en az net 5.200 TL olmalıdır.
Açlık ve Yoksulluk Sınırı Ekim 2021 Dönem Raporu
Metal işçileri, DÜZCE’de alanlara çıkıyor…
Gazetemizin 244. sayısı...
Geçinmek İstiyoruz: İşyerlerinden sonra meydanlardayız!
Sarkuysan fabrika ziyareti
Sevgi ve saygıyla anıyoruz...
Diğer videolar
Adnan Serdaroğlu Özgür TV'de ekonomideki son durumu değerlendirdi
Adnan Serdaroğlu CEM TV’de emekçilerin taleplerini açıkladı.
Söz Sırası Adnan Serdaroğlu'nda : "Biz geçinemezken, ülkeyi yönetenlere göre ekonomi şahlanıyor"
Söz Sırası Adnan Serdaroğlu'nda: "İşçiler sendikalaştığı için burnu sürtsün diye cezalandırılıyor"
Adnan Serdaroğlu 1 Temmuz'da kaldırılan önlemler hakkında konuştu
25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Uluslararası Mücadele Günü
Details	
25. November 2021
Share This
25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Uluslararası Mücadele Günü kapsamında ILO 190 sayılı "İşyerinde Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşmesi'nin” Türkiye Hükümeti tarafından onaylanması için DİSKli kadınlar ayakta...
ILO 190 SAYILI SÖZLEŞME ONAYLANSIN! İSTANBUL SÖZLEŞMESİ YAŞATIR!
Dominik Cumhuriyeti'nde faşist diktatörlüğe karşı mücadelenin öncüsü olan ve 25 Kasım 1960'da diktatörün askerleri tarafından öldürülen Mirabel kızkardeşlerin anısı, dünyanın dört bir yanındaki kadınların eşitsizliğe, ayrımcılığa, sömürüye, şiddete ve savaşa karşı verdikleri mücadelelerinde yaşamaktadır.
25 Kasım, kadına yönelik artan şiddete, kadın cinayetlerine, erkek şiddetine, derinleşen toplumsal cinsiyet eşitsizliğine karşı mücadelede önemli mihenk taşıdır. DİSK olarak bu yıl da 25 Kasım "Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'nde” isyanımızı yükseltiyoruz.
İçinden geçtiğimiz salgın koşulları kadınların evde ve kamusal alanda karşılaştığı şiddeti, tacizi ve ayrımcılığı artırdı. Salgın, dünyanın her yerinde varolan toplumsal cinsiyet eşitsizliklerini daha da derinleştirdi. Kadınlar daha fazla iş ve istihdam kaybına uğradı ve daha çok yoksullaştı. Çocuk, yaşlı ve hasta bakımı kadınların üzerine yıkıldı.
En yaygın hak ihlallerinden biri olan kadına yönelik erkek şiddeti eşitsizliklerden, ayrımcılıklardan ve ataerkil sistemin güç ve iktidar ilişkilerinden beslenmeye devam ediyor. Tüm bunların üstüne siyasi iktidarın kadın düşmanı politikaları eşitsizliği ve ayrımcılığı derinleştiriyor. Kadınları erkek şiddetine karşı korumasız bırakıyor. Kadına yönelik şiddeti önlemek, kovuşturmak, ortadan kaldırmak için düzenlenmiş ve Türkiye'nin ilk imzacısı olduğu İstanbul Sözleşmesi'nden çekilmek için atılan adım bu örneklerden yalnızca biridir.
Bilinmeli ki, biz DİSK'li kadınlar İstanbul Sözleşmesi'nden asla vazgeçmeyeceğiz, "İstanbul Sözleşmesi Yaşatır”demeye devam edeceğiz.
Toplumsal cinsiyet eşitsizliğini destekleyen, derinleştiren, normalleştiren her icraat ve söylem, kadına yönelik şiddetin önünü açmaya devam ediyor. Nafaka hakkının tartışılması, 6284 sayılı şiddet önleme Yasası'nda "reform” tartışmaları şiddeti yeniden üretiyor. Kadına yönelik şiddete mazeret üretmeye çalışan yargı kararları da şiddeti desteklemeye devam ediyor. Hayatta kalmak için kendisine şiddet uygulayan erkeği öldüren kadına yıllarca hapis cezası verilirken, katil erkeklere cezasızlık politikaları uygulanmaya devam ediyor.
Çalışma hayatı ve işyerleri de kadınlar için güvenli değildir. İşyerlerinde kadınlar fiziksel, cinsel, psikolojik şiddet ve taciz ile karşı karşıya kalıyor. Biliyoruz ki, çalışma hayatında kadına yönelik şiddet ve taciz evrensel bir sorundur. 2019 yılının haziran ayında Uluslararası Çalışma Konferansı, işyerlerinde toplumsal cinsiyet temelli şiddet başta olmak üzere her türlü şiddetin ortadan kaldırılması için ILO 190 sayılı Sözleşme'yi gündemine almıştı. Sözleşme, 25 Haziran 2021'de yürürlüğe girdi.
ILO 190 sayılı Sözleşme, şiddeti tek taraflı ısrarlı takip, tehdit, sözlü kötü muamele gibi geniş kapsamlı olarak tanımlaması ve herkesi kapsamasıyla şiddete ve tacize karşı mücadele için önemli bir yol haritasıdır.
Bu nedenle, DİSK olarak diyoruz ki; ILO 190 sayılı "İşyerinde Şiddet ve Tacizle Mücadele Sözleşmesi” hükümet tarafından hızla onaylanmalı ve etkin bir biçimde uygulanmalıdır.
ILO 190 sayılı Sözleşme'nin onaylanması ve etkin bir biçimde uygulanması için DİSK olarak işyerlerimizden, siyasi partilere kadar sürecin tüm muhataplarına ulaşmayı hedeflediğimiz bir kampanyayı başlatıyoruz. Bugünden itibaren tüm DİSK'li kadınlar olarak işyerlerimizde, fabrikalarımızda bu talebimizi anlatan kokartlarla çalışacağız. İşyerlerimizde bildirilerimizi okuyacak ve talebimizi yüksek sesle ifade edeceğiz. Birincisini 22 Kasım 2021'de İstanbul'da başlatacağımız basın açıklamalarımızı iki hafta boyunca tüm bölgelerde gerçekleştireceğiz.
ILO 190 sayılı Sözleşmesi'nin onaylanması için kampanyamızı işyeri işyeri, kent kent yürütecek ve mücadelemizi büyüteceğiz. Emeğimize, ekmeğimize ve hayatlarımıza sahip çıkacağız…
Her alanda inatla ve umutla mücadele eden kadınlar olarak taleplerimiz açıktır ve nettir:
İstanbul Sözleşmesi ve 6284 sayılı kanun etkin bir biçimde uygulansın!
25 Haziran 2021'de yürürlüğe giren ILO 190 sayılı Sözleşme onaylansın!
Kadınlara özgü görülen ev içi sorumluluklar için kamusal politikaların hayata geçirilmesi şarttır. Özellikle kamu kurumları ve yerel yönetimler tarafından kreş, gündüz bakım evi, hasta ve yaşlı bakım evleri gibi merkezler açılarak tüm kadın ve erkeklerin ücretsiz yararlanabileceği bir hak olarak tanımlanmalıdır.
Kamu-özel ayrımı olmaksızın, zorunlu hizmet ve üretim alanında çalışan ebeveynlere dönüşümlü ve eşit olarak ücretli izin verilmelidir.
İktidarın politikalarında kadın istihdamını artırmak için önerilen esnek çalışma biçimleri yerine kadınlar için tam zamanlı ve güvenceli istihdam olanakları yaratılmalıdır.
Covid-19 pandemisinin yarattığı iş ve istihdam kayıplarından en çok etkilenen, iş ve gelir kaybına uğrayan kadınlar için özel önlemler alınmalıdır.
ILO 190 ONAYLANSIN, ETKİN BİÇİMDE UYGULANSIN!
YAŞASIN KADIN DAYANIŞMASI!
kadın	
Birleşik Metal-İş Metal işçilerinin gerçek yuvası
SosyalMedya
Facebook
Twitter
Youtube
Instagram
Ulaşım
Genel Merkez
Şubeler
Bölge Temsilcilikleri
Sosyal Tesisler
Copyright © 2015 Joomla!. All Rights Reserved. Powered by Birleşik Metal-İş - Designed by JoomlArt.com. Bootstrap is a front-end framework of Twitter, Inc. Code licensed under Apache License v2.0. Font Awesome font licensed under SIL OFL 1.1.