Emre ASAN Kurucu Avukat Bilgehan UTKU Kurucu Avukat Büşra GÜLBAY Ortak Avukat Zeliha GÖKTAŞ Avukat İrem TOYGUN Stajyer Avukat İrem Nur AKSOY Stajyer Avukat Mümine KASAR Stajyer Avukat Ayşe Aybala ŞAHİN Stajyer Avukat
Danışmanlar
Doç. Dr. Ali SEVEN Bilişim Uzmanı Yusuf ÇAĞLAYAN Uzman Klinik Psikolog Pınar YILDIRIM Mali Müşavir Murat KURT
Blog
Kanunlar
İletişim
DİSİPLİN HUKUKU VE CEZA HUKUKU FARKI
Anasayfa > Blog > DİSİPLİN HUKUKU VE CEZA HUKUKU FARKI
DİSİPLİN HUKUKU VE CEZA HUKUKU FARKI
30-09-2019
DİSİPLİN HUKUKU VE CEZA HUKUKU FARKI
Devlet memurlarının ya da Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde bulunan sivil memurların çalıştıkları kurumun iç düzeninin bozan kanuna aykırı davranışları aynı zamanda ceza kanunları bakımından da suç sayılmış olabilir. Ancak disiplin cezaları ile genel cezalar arasında amaç ve veriliş usulleri bakımından farklılıklar bulunmaktadır. Disiplin cezaları bir idari kurumun iç düzenine aykırı davranışlar için uygulanan kurallar olup bozulan idari düzenin sağlanmasına yönelik kurallar bütünüdür. Genel cezalar ise toplum düzeninin korunmasına ve huzurun sağlanmasına yöneliktir. Disiplin cezaları idari mercilerce ve bir idari işlem ile oluşturulurken genel cezalar yargı makamlarınca ve bir yargı kararı ile oluşagelirler.
Aynı olaydan dolayı memur veya sivil memur hakkında ceza mahkemesinde kovuşturmaya başlanmış olması disiplin kovuşturmasını geciktiremez. Memurun veya sivil memurun ceza kanununa göre mahkum olması veya olmaması durumu ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olmaz. Bu durumda disiplin cezası verilmesi gereken eylemler nedeniyle ceza kovuşturmasına başlanmış olması aynı eylemlerden dolayı disiplin soruşturması yapılmasını engellemeyeceği gibi başlamış olan disiplin soruşturmasının durdurulmasını da gerektirmez. Yani ceza kovuşturmasının başlamış olması disiplin soruşturmasına engel olmadığı gibi onu geciktiremez de.
Ceza Muhakemesi Kanunumuzun 223'üncü maddesinin ikinci fıkrasında beraat kararı düzenlenmiş olup, ceza hukuku bakımından kişiye yüklenen suçun sanık tarafından işlenmediğinin sabit olmasından dolayı beraat verilmiş ise bu karar idareyi de bağlayacak ve memur hakkında disiplin cezası verilemeyecektir. Ancak yüklenen suçun sanık tarafından işlendiğinin sabit olmaması durumunda her ne kadar kişiye beraat verilmiş olsa da bu durum idareyi bağlamayacak ve işlenen suç ayrıca disiplin suçu teşkil ediyorsa kişiye disiplin cezası verilebilecektir.
Kategoriler
İdare Hukuku
Askeri Ceza Hukuku
Tıp Hukuku
Polis, Asker Ve Memur Hukuku
Bilişim Hukuku
Boşanma Ve Nafaka Hukuku
Tazminat Hukuku
İş Hukuku
Ceza Hukuku
Ticaret Hukuku
Miras Hukuku
Sağlık Turizmi Hukuku
Tüketici Hukuku
İlgili Bloglar
6413 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu Maddeleri
İdare Hukukunda Davaya Müdahale Talebinde Bulunulur mu?
Üst Disiplin Amirlerinin Disiplin Cezası Verebileceği Haller Nelerdir?
Davanın İhbarı Nedir?
DİĞER BLOG YAZILARIMIZ
Silahlı Kuvvetlerden Ayırma Cezası Nedir?
Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayırma cezası TSK Disi...
Devamı
DİSİPLİN CEZALARININ YERİNE GETİRİLME ŞEKİLLERİ NELERDİR?
Subay yedek subay dahil, astsubaylar, uzman erbaşl...
Devamı
Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Cezaları Nelerdir?
Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Cezaları, 6413 Sa...
Devamı
Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Suç ve Cezaları Nelerdir?
Yükseköğretim kurumları öğrencilerine verilecek di...
Devamı
Yıldırım Kule Kat: 15 No: 142/ Cevizlidere Mahallesi, Mevlana Bulvarı Çankaya / ANKARA
TELEFON : +90 (312) 232 26 45 E-POSTA : info@milhukuk.com
Mil Hukuk ve Danışmanlık
Kurumsal
Faaliyet Alanlarımız
Ekibimiz
Danışmanlar
Blog
Kanunlar
İletişim
Öne Çıkan Sayfalar
Anlaşmalı Boşanma
Boşanma Avukatı
Kıdem Tazminatı Davası
Memur Güvenlik Soruşturması
Askeri Ceza Avukatı
Askeri Dava Avukatı
Tıp Hukuku Avukatı
Doktor Hatası Tazminat
Güvenlik Soruşturması
Sosyal Medya
Bu web sitesi ve içindeki bilgiler, Türkiye Barolar Birliği’nin meslek kurallarına göre ve özellikle reklam yasağına uygun olarak tasarlanmıştır. MİL Hukuk&Danışmanlık web sitesinin tüm bilgi ve materyaller sadece bilgilendirme olup bunların tamamına veya bir kısmına dayanılarak yapılan işlemlere, eylemlere ve bunların sonuçlarına ilişkin hiçbir sorumluluk kabul edilmez. Söz konu bilgilerin aktarılması ile kullanıcılar ve web tarayıcıları ile MİL Hukuk&Danışmanlık arasında bir avukat-müvekkil ilişkisi yaratılması amaçlanmamıştır ve bilgilerin bu kişilerce alınması hiçbir şekilde bu yönde bir ilişki oluşturmayacaktır. Müvekkiller veya okuyucular hiçbir şekilde mevcut duruma ve özelliklerine ilişkin olarak uygun hukuki veya başka herhangi bir profesyonel görüş almadan, MİL Hukuk&Danışmanlık web sitesinde yer alan herhangi bir hususa dayanarak bir eylemde bulunmamalıdır. MİL Hukuk&Danışmanlık, bu web sitesi aracılığıyla ulaşılan üçüncü kişilere ait içeriklerden hiçbir şekilde sorumlu değildir.