Webrazzi Insights kapsamlı içerikleri ve raporlarıyla içgörü yaratıyor, stratejilere yön veriyor. Webrazzi Raporlar kapsamlı içerikleri ve derinlemesine araştırma raporlarıyla öne çıkıyor.
SON EKLENENLER
Onkoloji alanına odaklanan sağlık girişimi Vinehealth 5,5 milyon dolar yatırım aldı
Argo Ai, sürücüsüz araçların bisiklet kullananların etrafında nasıl hareket etmesi gerektiğine dair bir yönerge yayınladı
Sürdürülebilir yemek teslimat girişimi Dispatch Goods, 3.7 milyon dolar yatırım aldı
Tamatem Games, KRAFTON liderliğinde 11 milyon dolar yatırım aldı
Türk Telekom PİLOT'un 9. döneminde mezun olan 18 girişim
Webrazzi Bülten ile teknoloji dünyasının nabzını tutun.
Abone Ol
Switch to Webrazzi International Koyu tema
Insights kapsamlı içerikleri ve raporlarıyla içgörü yaratıyor, stratejilere yön veriyor. Popüler Insights içeriklerine göz atın.
Poliçelerde müşteri verisi kullanımına çekimser yaklaşılmakta
WiFi 6 ve 5G, birbirini tamamlayan bağlantılar olarak öne çıkabilir
Makine öğrenimi sadece kişiselleştirmede değil, farklı pazarlama fonksiyonlarında da öne çıkacak
Kullanıcılar tarafından üretilen videolu içerikler alışveriş yolculuğunda daha çok etki yaratıyor
Satın alma kararını tetikleyen motivasyonun ana kaynaklarından biri hala çevre etkisi
Son teknolojinin etkilerini Webrazzi merceğiyle inceleyin, detayları görün, güçlü stratejiler yaratın. Özel makaleler ve raporlara erişmek için hemen harekete geçin.
Avantajları ve Paketleri İnceleyin
Şirketinizin Insights erişimi var mı? Kontrol Et
Genel
Siemens yöneticisinin cinsiyetçi sunumundan ne öğrendik?
Merve Kara 13 Şubat 2016
Paylaş
Facebook Twitter Linkedin
Paylaş
E-posta gönder Bağlantıyı kopyala
Türkiye'de cinsiyetçilik maalesef meşru. Ne'si nasıl'ı okullarda öğretilmediği gibi; toplum cinsiyetçiliği kınamıyor, yeterince cezalandırmıyor...Bu nedenle teknoloji sektörünün kendi söküğünü dikmesi ve diğer sektörlere örnek olması gerekiyor.
Teknoloji bugün maalesef cinsiyetçilikle mücadele konusunda en geriden gelen sektörlerden biri. En güncel sağlaması için Siemens'e bakmanız yeterli. Siemens yalnızca Türkiye'nin değil, dünyanın en tanınmış teknoloji şirketlerinden biri. Ancak görünen o ki şirketin Türkiye'deki bir üst düzey yöneticisinin kendi dinleyicileri tarafından da cinsiyetçi olarak nitelenen söylemleri "sorun" olarak algılanmıyor. Bunun akademi ve bilişim dünyasını bir araya getiren bir üniversite çatısı altında "Siemens'te kariyer" başlığı altında yapılmış olması ise ironiden öte kötü bir şaka gibi...
This is the slide (in Turkish) where the Head of IT Infrastructure at @Siemens tells women they can’t do tech. pic.twitter.com/MkSsIYuysx
— Aral Balkan (@aral) February 11, 2016
Kaçıranlar için Türkiye'de düzenli olarak farklı şehirlerin ev sahipliğinde gerçekleştirilen yıllık Akademik Bilişim etkinliklerinin 18'incisi bu yıl Aydın Adnan Menderes Üniversitesi'nde düzenlendi. Robotikten yazılıma farklı kurslara bin 500'e yakın kişinin katıldığı etkinliğin ziyaretçi sayısının 4 bine yaklaştığı belirtiliyor. Siemens'in BT Altyapısı'ndan Sorumlu Başkanı Reşit İlker Gökhan bu etkinlikte sahneyi alan konuşmacılardan biriydi. Gökhan'ın sunumu kelimenin tam anlamıyla bir fiyasko: "Kadınların BT alanında kariyer yapamayacağını; yaparlarsa da ancak bir çiçek, bir kraliçe olacaklarını; tipik IT kişisinin beyin adamı olduğunu ve bu kadınlardan uzak durması gerektiğini" söyleyen sunumun, ciddi olmadığını umuyorum. Ancak bu sunumun "en iyi" olasılıkla hakim olmadığı bir konu hakkında şaka yapmaya çalışan kişiyi küçük düşürdüğü ortada.
Gökhan tepki de aldı ancak konuyu gündeme getiren sınırlı sayıda habere ne bugün erişmek ne de Siemens tarafından yapılan resmi bir açıklama görmek mümkün. Ancak Gökhan'ın slide sayfalarının bugün Twitter'da paylaşılmaya başlanması konuyu yeniden gündeme getirdi. Yanlış anlaşıldığını savunan Gökhan'a ve benzer şekilde cehaletinden bir an şüphe etmeyen herkese sormak adil: Yanlış anlıyor olabilir misiniz?
pic.twitter.com/Dz0HvSc6j3
— Gülşah Köse (@GulsahKse) February 10, 2016
Siemens ve benzeri şirketler, kadınlar ya da erkeklerin sessizliğinin altında da bu yatıyor. Kriz çıkmasın, üstü kapatılsın, geçsin gitsin... Bu sürede zaman geçiyor. Üç belki dördüncü endüstriyel devrim geliyor. O sırada bizim ne yöne gittiğimizi önemseyen varsa yan yana duralım.
GÜNCELLEME: Siemens, konuyla ilgili olarak Twitter üzerinden aşağıdaki açıklamayı yayınladı:
Dünyanın heryerinde faaliyet gösteren global bir şirket olarak çeşitlilik şirket kültürümüzün merkezindedir. pic.twitter.com/6qFrTWmBCK