eğer orası babanızın şirketi değilse tamamen kendi kişisel gelişiminiz doğrultusundaki işlere önem verin ve onları parlatın.
aynı yerde emekli olmayı asla düşünmeyin. mevcut durumunuzda bir sonraki adımda ne yapacağınıza karar verin, bir süre belirleyin o süredeki kişisel gelişiminize kanalize olun.
herkes kendi rolünü oynuyor. keza siz de öyle. çok emek verdim olamdı. patrona yalakalık yapan kazanıyor göt oğulları gibi saçma serzenişlerde bulunmayın. her şirketin kendi iç kuralları vardır. yükselmek için göt yalamanız gereken bir şirketteyseniz o götü yalayacaksınız. ama benden size tavsiye yalamayın.
çok çalışıp günlerinizi heba etmeyin. en fazla 1000-1500 lira fazla kazanabilmek için hayatınızdan faragat etmeyin. dengeyi iyi kurun. tekrar diyorum maaşlıysan orayı ne sen batıracan ne de sen kurtaracan.
aldığınız işi hızlıca mümkün mertebe kaliteli yapın, sakın ola iş biriktirmeyin. işin içinden ne kadar erken çıkamazsanız kıvırmak ve alternatif yollar sunmak için o kadar zamanınız olur.
12.03.2016 14:34 hazalodos
ilki, sonuncusu filan değildir hadisenin özü.
hepi topu iki kuralı vardır işyerinde başarıya esas;
1. bildiğin herşeyi söylemeyeceksin
12.03.2016 14:37 soloz
her şeyi bilip hiç bir şeyi bilmiyor gibi davranmak . bütün işleri size kitliyorlar aksi durumda.
12.03.2016 14:40 evrenooos
hain olmamaktır.
12.03.2016 14:45 walek
en önemli kuralı "her işi yapmayacaksın" yoksa daha fazlasını isterler, isterler ve tekrar isterler. yapmadığın zaman da neden yapmadığını sorup rapor halinde kendilerine sunum yapılmasını isteyip hazımsızlık çeken bir sıfat ifadesi takındıktan sonra iyi bir maden suyunun kendilerine iyi gelebileceğini düşünerek uzaklaşırlar.
12.03.2016 14:47 ciger sotem
yazili olmayan hicbir standart disi isi yapmamak.
ben soylemistim, sen istedigin icin yaptim deyip kenara cekilmenin tek yoludur bu. ayrica gelen mahkeme kararlarini, ihtarnameleri stres olmadan cevaplamanin en guzel yoludur. evet uyuzum ama ise yaramadigini gormedim.
12.03.2016 14:54 shadowience
vaz geçilmeyecek iş. vaz geçilmeyecek eleman yoktur.
12.03.2016 14:57 uthzeros
﻿
anket,ilişkiler
iletişim
şeffaflık raporu
reklam
kariyer
kullanım koşulları
gizlilik politikamız
sss
istatistikler
sub-etha
instagram
twitter
facebook
×
çerezleri (3. taraf çerezler dahil), sitemizin temel işlevselliğini sağlamak, kullanımınızın istatistik analizini yapmak ve içeriklerle reklamların kişiselleştirilmesi için kullanıyoruz. daha fazla bilgi