Bu makalemizde başka bir üniversitede görevlendirilen araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedi ve taahhüt ve teminat senedinin iptali ile atama işleminin iptali davası hakkında hakkında bilgilendirme yapacağız.
Araştırma Görevlilerinin Taahhüt ve Teminat Senedi Hukuki Dayanağı
Araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedi hukuki dayanağını “Bir Üniversite Adına Bir Diğer Üniversitede Lisansüstü Eğitim Gören Araştırma Görevlileri Hakkında Yönetmelik”ten alır. Yönetmeliğin 4. maddesinin 4. fıkrasında araştırma görevlilerin taahhüt ve teminat senedi hakkında düzenleme yapılmıştır. Araştırma görevlisi kadrosunda olup, başka bir üniversiteye lisansüstü eğitim yapmak üzere görevlendirilen araştırma görevlilerinin eğitim-öğretim süresi kadar mecburi hizmeti yerine getirmek zorunda bulunduklarına dair bir araştırma görevlilerinden taahhüt ve kefalet senedi alınması anılan Yönetmelik hükmü ile öngörülmüştür.
Düzenlemeye göre; “Görevlendirme veya atama işleminden önce adaylardan, kendilerine kadrosu tahsis edilen üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsünde 2547 Sayılı Kanunun 35 inci maddesi şartları içinde lisansüstü eğitim-öğretim süresi (tatiller dahil) kadar mecburi hizmeti yerine getirmek zorunda bulunduklarına dair bir taahhüt ve kefalet senedi alınır. Bu senette ilgili araştırma görevlilerinin lisansüstü eğitim- öğretimlerinin tamamlanmasından ne kadar süre sonra kadroyu tahsis eden üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsüne döneceğini belirten bir hüküm de yer alır.”
Araştırma Görevlilerinin Taahhüt ve Teminat Senedi İçeriği
Araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedi içeriği oldukça ağır sonuçlar doğurmaktadır. Araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedi ile eğitimde başarısız olunması veya yarım bırakılması durumunda araştırma görevlisinin kadrodan çıkarılacağı ve tüm masrafların faiziyle birlikte tahsil edileceği belirtilmektedir. Yine başka bir üniversitede alınan bu eğitimin tamamlanmasından sonra araştırma görevlisinin kendi üniversitesine döneceği, bu yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda da yine aynı şekilde yapılan masrafların faiziyle geri ödeneceği verilen taahhütler arasındadır.
Mecburi hizmet yükümlülüğü bakımından 2547 sayılı Yasanın 35. maddesinin de değerlendirilmesi gerekir. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 2008/3482 Esas, 2013/1167 Karar sayılı kararında öğretim elemanı yetiştirilmek üzere başka bir üniversitede lisansüstü eğitim-öğretim yapmak üzere görevlendirilen araştırma görevlileri için anılan Yasada ve Yönetmelikte mecburi hizmet yükümlülüğünün öngörüldüğüne, 657 sayılı Kanuna 4160 sayılı Kanunla eklenen Ek 35. maddesinin, başka bir üniversitede eğitim-öğretim gören araştırma görevlilerini kapsamadığı hususu vurgulanmıştır.
Araştırma Görevlilerinin Taahhüt ve Teminat Senedinin İptali Davası
Araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedinin iptali davası üzerinde durmakta fayda görüyoruz. Araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedinin iptali davalarında imzalanan taahhüt ve kefalet senedinin hukuki niteliği konusunda zaman içinde yargı yerlerince farklı değerlendirmeler yapılmıştır. Ancak Uyuşmazlık Mahkemesinin 09/04/2012 günlü, E:2012/6, K:2012/66 sayılı kararıyla açılacak araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedinin iptali davası için görevli yargı yerinin adli yargı mercileri olduğuna karar verilmiştir. Ancak başka bir üniversitede görevlendirilen araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedi kapsamında yeniden atanması yani araştırma görevlisinin taahhüt ve teminat senedi kapsamında atanmasına dair işlemlerin iptali için görevli yargı yeri idari yargı merciidir.
İdari Dava Avukatı
Büken Hukuk & Danışmanlık Bürosu , idare hukuku avukatı ve idari dava avukatı olarak, Türkiye’nin neredeyse tamamındaki İdare Mahkemeleri ve Danıştay’ da açılacak iptal ve tam yargı davaları hakkında hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti vermektedir. İl dışından gelen görüşmeler zoom, google meet veya başkaca telekonferans yöntemleri ile gerçekleştirilebilmektedir.
Yine idari dava avukatı olarak daha önceki makalelerimizde akademik kadro bilim sınavına itiraz ile ilgili burada bilgi vermiştik. Akademik kadro sınavına itiraz ve iptal davası ile ilgili detaylı bilgiye buradan, öğretim üyesi ataması iptal davası ile ilgili bilgiye buradaki makalemizden ulaşabilirsiniz. Buradaki yazımızda ise daha öncesinde başarı ile sonuçlandırdığımız akademik kadro bilim sınavının iptali kararını paylaşmıştık.
Genel
Hukuki Makaleler
İdare Hukuku
YÖK Personel Disiplin Hukuku
Adana Avukat
adana disiplin soruşturması avukatı
adana idare hukuku avukatı
adana idari dava avukatı
araştırma görevlilerinden taahhüt ve kefalet senedi alınması
araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedi
araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedi içeriği
araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedinin iptali
araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedinin iptali davası
araştırma görevlisinin taahhüt ve teminat senedi kapsamında atanması
araştırma görevlisinin taahhüt ve teminat senedi kapsamında atanması iptali
başka bir üniversitede görevlendirilen araştırma görevlilerin taahhüt ve teminat senedi
başka bir üniversitede görevlendirilen araştırma görevlilerin taahhüt ve teminat senedinin iptali
başka bir üniversitede görevlendirilen araştırma görevlilerin yeniden atanması
başka bir üniversitede görevlendirilen araştırma görevlilerinin taahhüt ve teminat senedi
disiplin cezası avukatı
disiplin soruşturması avukatı
idari dava avukatı
Bir cevap yazın Cevabı iptal et
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
Yorum
İsim *
E-posta *
İnternet sitesi
Arama:
Güncel Makaleler
Sınav Sonucunun Geçersiz Sayılması İşlemin İptali
İcra Takibinin Haricen Tahsil Edilmesi Vekalet Ücreti
Geçici Teminatın Gelir Kaydedilmesi Emsal Karar
Popüler Makaleler
Ödeme Emrine İtiraz Dilekçesi Örneği
Beraat Eden Sanık Lehine Vekalet Ücreti Talep Dilekçesi
Asgari Ücretin Altında Maaş Ödenmesi
Kategoriler
Aile ve Şahıs Hukuku
Ceza Hukuku
Genel
Hukuki Makaleler
İdare Hukuku
İş Hukuku
Kripto Para Hukuku
Memur Disiplin Hukuku
Sigorta Hukuku
Ticaret ve İcra Hukuku
Tüketici Hakları
YÖK Personel Disiplin Hukuku
Av. Selce MARAŞ BÜKEN
İş bu web sitesi içinde verilen bilgilerin hiçbiri tavsiye niteliğinde olmayıp, site içeriğinde yer alan bilgilerin kullanımı sonucunda doğacak zarardan kullanıcının kendisi sorumludur. Site içeriğinde yer alan makalelerin izinsiz kullanılması, yayınlanması veya kopyalanması yasaktır.