663 sayılı KHK' nin 45/A maddesi kapsamında çalışan hemşireyim. Sözleşmeli öğretmenliğe atanırsam bir yıl beklemem gerekiyor mu yoksa atanınca direk istifa edip geçebiliyor muyum öğretmenliğe?
Cevap
<663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamındaki 3 artı 1 olarak da bilinen sözleşmeli sağlık personeli Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında, merkez teşkilatları hariç olmak üzere ve öncelikle personel istihdamında güçlük çekilen yerlerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmektedir. Bu kapsamdaki sözleşmeli sağlık personeli 45/A maddesi ile birlikte 4/B mevzuatına da tabidir.
Aynı şekilde 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4. maddesine göre, öncelikle kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde olmak üzere Bakanlığın boş öğretmen norm kadrosu bulunan örgün ve yaygın eğitim kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen istihdam edilmekte olup, bu kapsamdaki öğretmenler de ek 4. madde ile birlikte 4/B mevzuatına tabi bulunmaktadır. Kısacası her iki meslek grubu da özel kanun hükümleri yanında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan hükümlere tabidir.
657 sayılı Kanunun 4/B maddesi sözleşmeli personel istihdamına ilişkin genel esasları tespit etmiş, istihdama ilişkin diğer detayları belirleme konusunda Cumhurbaşkanına yetki vermiştir. Esaslar ilk kez 1978 yılında 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş olup, ek ve değişiklikleri ile halen uygulanmaya devam etmektedir.
657 sayılı Kanunun 4/B maddesinde, "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne yer verilerek sözleşme feshinde yeniden aynı kapsamda atanabilmek için bir yıl geçmesi şartı getirilmiştir.
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1. maddesinde 4/B maddesindeki aynı hüküm yanında, bir yıl geçmeden atama yapılacak istisnai haller de sayılmıştır. Sayılan istisnalardan biri de, öğrenim durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ilişkin pozisyonlara ek 4 üncü madde çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapılmasıdır. Öğretmen unvanı Esaslara ekli 4 sayılı cetvelde yer almaktadır. Esasların ek 4. maddesi ise sözleşmeli personelin unvan değişikliğinin ilk defa unvan işe alınma prosedürüne tabi olduğunu belirtmekte olup, zaten kurumlar arası nakil hakkı bulunmayan sözleşmeli personel idarenin takdiri ile de başka bir unvana atanamamaktadır.
Sonuç olarak, 663 sayılı KHK'nin 45/A maddesi kapsamında sözleşmeli sağlık personeli olarak çalışanlar öğretmenliğe atanmaya hak kazanmaları halinde sözleşmelerini feshedip bir yıl şartına tabi olmadan öğretmenliğe atanabilecektir. Bu kural sözleşmeli sağlık personelinde olduğu gibi doğrudan veya dolaylı olarak 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ile ilişkilendirilen tüm sözleşmeli personel için de geçerli olup, bu personel kendi kurumunda veya başka bir kurumda öğrenim durumuyla ihraz ettiği yine 4/B kapsamındaki bir unvana atanmak için sözleşmesini feshetmesi halinde bir yıl şartına tabi olmadan hak kazandığı pozisyona atanabilecektir.
Bu soru 10,755 defa okundu. 3 Yorum yapıldı
YORUM YAP
Yorum yazmanız için üye olmanız gerekmektedir. Üye olmak için tıklayın, üye iseniz lütfen oturum açın.
YORUMLAR
Yorum Yap
BENZER SORULAR
09.02.2021 Sözleşmeli personel ücretsiz izin kullanabilir mi?
10.11.2020 Sözleşmeli personelin unvan değişikliği nasıl olur?
11.10.2020 Belediyede sözleşmeli eğitmen olmak için gerekli öğrenim şartı nedir?
07.10.2020 Sözleşmeli personel başka bir ilde geçici görevlendirilebilir mi?
21.09.2020 Öğretmenliği kazanan sözleşmeli personel bir yıl geçmeden atanabilir mi?
20.08.2020 Sözleşmeli öğretmene, kadroya geçince, geriye doğru dil tazminatı ödenebilir mi?
03.08.2020 Sözleşmeli fesih eden 4 yıllık tekniker, iş sonu tazminatı alabilir mi?
31.07.2020 Doğum sebebiyle sözleşmesini fesheden, başka bir kuruma yeniden 4/B li atanabilir miyim?
17.06.2020 Kurum değiştiren sözleşmeli personelin atandığı yıl izne hak kazanır mı?
13.06.2020 Kadroya geçen 3+1 sağlıkçıların mazerete bağlı tayinleri yapılır mı?
SON EKLENEN SORULAR
4 yıllık üniversiteyi bitiren sözleşmeli hemşirenin maaşında değişiklik olur mu?
Gökçeada ve Bozcaada'ya atanacak memurlarla ilgili memleket detayı!
Bankacılık ve finans mezunları kaymakam olabilir mi?
Özel sektörde öğretmenlik yapan memurluğa dönerse sosyal güvenlik şartları nasıl olur?
Bölüm başkanı araştırma görevlisine bölüm dışı ek görev verebilir mi?
Memurun 'özel sektörde geçen süresi' emekli ikramiye hesabında dikkate alınır mı?
Uzman yardımcısı YÖKDİL puanıyla kariyer uzmanlığa atanabilir mi?
Fazla mesai karşılığı biriken izinlerimi yurtdışında kullanabilir miyim?
2008 Ekim sonrası memurluğa başlamış olan ziyaretçimizin soruları ve cevaplar
İsteği dışında sendikaya üye yapılan personel, ne yapabilir?
ÇOK OKUNANLAR
ÇOK YORUMLANANLAR
ANKET
5 ila 11 yaş arasındaki çocuklarınıza Covid19 aşısı yaptırır mısınız?
Evet
Hayır
Kararsızım
Güvenlik kodu
Sonuçlar
KATEGORİLER
Açıktan Vekil
Aday Memur
Aile Yardımı Ödeneği
Akademik personel
Askeri Personel
Aylık Özlük Haklar
Davalar
Diğer
Ek Derece / Kademe
Ek Gösterge
EKPSS
Emeklilik
Engelli
Fazla Çalışma
Görevde Yükselme
Haklar
Harcırah
Hizmet Değerlendirme, 68/B
İFP
İhale
İlk Atama
İntibak
İstifa Sonrası Dönüş
İşçi alımı
İzinler
KPDS
KPSS
Kurumiçi Atama
Lojman/ Konut
Memurluğa Atama
Nakil
Nöbet
OHAL
Öğretmen Adayları
Öğretmenler
POMEM
Sağlık Personeli
Sicil ve Disiplin
Sözleşmeli (399)
Sözleşmeli (4/B)
Sözleşmeli (Diğer)
Tedavi
Torba Kadro
Vekalet ve 2. Görev
Yıllık İzin
Zam ve Tazminat
İletişim | Künye | KVKK Aydınlatma Metni | KVKK Başvuru Formu | Çerez Kullanımı | Reklam | Sitene ekle