20’li yaşlar, kendimizi sorguladığımız, geleceğe hazırlanmak için çabaladığımız, seçeceğimiz mesleği, çalışacağımız alanları keşfe çıktığımız, hatalarımızla kendimize dersler çıkardığımız, gelecek kaygısı yaşadığımız yıllardır. Rekabet ortamında bir adım önde olmak için herkes kendini bu yaşlarda geliştiriyor. Staj yapıyor, dil öğreniyor, yurt dışı deneyimi elde ediyor, kurslara, etkinliklere gidiyor, yüksek lisans yapıyor kısacası her şeyi yapmaya çalışıyoruz. Her gün kendi yoğun programımız içinde atlamamamız gereken önemli birkaç şey daha var.
Diziler, yeni çıkan oyunlar, yeni uygulamalar, dedikodular vb. takip etmekle birlikte dünyanın gündemini de takip etmek. Örneğin, bu ay yapılan ve dünyanın dört bir yanından katılan liderlerin, iş insanlarının, sanatçıların olduğu yüzlerce konunun tartışıldığı “Dünya Ekonomik Forumu”nu duydunuz mu? Bu yıl Davos’ta hangi konular konuşuldu bilginiz var mı? http://www.weforum.org/ Mutlaka okuyun. Dünyayı, politikayı, iş kanununu okuyun, ilgi duyduğunuz alanlardaki blogları takip edin.
Bir diğer önemli konu ise yazılı iletişimde kendini doğru ifade edebilmek. Finalleri başarıyla geçenlerin sırrı, iş hayatının olmazsa olmazıdır. Farklı karakterde ve farklı yaş aralıklarında birçok insanla bir arada çalışırken iletişimi hafife almayın. Mühendisler özellikle size söylüyorum karşınızdaki mühendis olmadığında beni anlamıyor diye sızlanmak yerine ben anlatamıyorum deyip kendinizi geliştirin. İş hayatında kendinizi sadece formüllerle, diyagramlarla ve modellerle ifade etmeyeceksiniz. Ben de kendimi bildim bileli okuyorum, yazıyorum.
Bu yaşlarda daha neler yapmalıyız derseniz 20’li Yaşlarda İş Hayatı kitabını okumanızı tavsiye ederim. 20’li yaşların ortasına gelen biri olarak kitabı merakla okudum. Altını çizip üzerinde düşüneceğiniz bölümler sizi bekliyor. Yazarın samimi bir dille kendi deneyimlerine yer vermesi kısa sürede kitabı bitirmemi sağladı.
Kitabın son bölümünde yer alan sorulardan birine verilmiş cevaplarla yazımı noktalıyorum. Sizin de aşağıda yer alan soruya yorumlarınız, önerileriniz varsa yazmanızı bekliyorum.
20’li yaşlarındaki genç çalışanlara vereceğiniz tavsiye ne olurdu?
Esas mesleğiniz dışında en az bir konuda çevrenize göre göreceli üstünlüğünüz olan bir uzmanlık alanınız olsun. (Yahya Uzdiyen)
Eğitimin ve kişinin kendisini geliştirmesinin gerekliliğinin, bir yaşam boyu devam ettiğini unutmamak. (Ferit Özkaşıkçı)
Öğrenecek çok şeyiniz olduğunu asla unutmayın, ön yargısız davranın. Herkesten her gün öğreneceğiniz bir şey mutlaka vardır. Öğrenme fırsatlarına açık olun. (Yasemin Akad )
Hayatın gerçek değeri (anlamı) ve diğer insanları anlama üzerine biraz kafa yorun. (Ömer Aydın)
Paylaş:
Linkedln üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
WhatsApp'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Telegram'da paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Twitter üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Facebook'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Arkadaşınızla e-posta üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Daha fazla
Reddit üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Pocket'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Tumblr'da paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Pinterest'te paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Yazdırmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Skype'da paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
Bunu beğen:
Beğen Yükleniyor...
İlgili
28/01/2016 05/02/2021 Ceren BandırmaEndüstri Mühendisleri İçin İK, Eğitim ve Gelişim, İş Hayatında İletişim20'li yaşlar, 20'li yaşlarda iş hayatı, iş hayatı, kitap önerisi, yeni mezun, ırmak özkaşıkçı orman
‘20’li Yaşlarda İş Hayatı’ için 3 yanıt	
20’li Yaşlarda İş Hayatı - Toptalent.co	
29/01/2016 at 09:26	 Cevapla	
[…] yazı Ceren Bandırma’nın Mühendisin İK’sı blogunda […]
BeğenBeğen
cihan demirdas	
24/09/2016 at 12:24	 Cevapla	
Kitap, 20’li yaslarda is hayayinin içinde.olanlar icin gerçekten onemli bir niteliğinde.
BeğenBeğen
Kariyer Gelişiminiz İçin 6 Öneri – MÜHENDİSİN İK'SI	
28/03/2017 at 07:47	 Cevapla	
[…] birlikte Irmak Özkaşıkçı Orman’ın 20’li Yaşlarda İş Hayatı kitabını da okumanızı tavsiye ederim. […]
BeğenBeğen
Bir Cevap Yazın Cevabı iptal et
Yorumunuzu buraya yazın...
Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:
E-posta (zorunlu) (Adres hiçbir zaman paylaşılmayacaktır)
İsim (zorunlu)
Web sitesi
WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz.	( Çıkış Yap / Değiştir )
Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz.	( Çıkış Yap / Değiştir )
Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz.	( Çıkış Yap / Değiştir )
Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz.	( Çıkış Yap / Değiştir )
Vazgeç
Connecting to %s
Yeni yorumları bana e-posta ile bildir.
Eposta yoluyla yeni yazıları bana bildir.
Δ
This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.
Yazı dolaşımı
Önceki yazıYeni Yıl Mesajı 2016
Sonraki yazıMCT İnsan Kaynakları Zirvesi
Sosyal Medya
Instagram
Linkedin
Follow CEREN BANDIRMA on WordPress.com
KATEGORİLER
KATEGORİLER Kategori Seçin Endüstri Mühendisleri İçin İK Eğitim ve Gelişim Liderlik Performans Yönetimi Sosyal Medya İnsan Kaynakları Gündemi İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi İş Hayatında İletişim İşe Alım & Mülakat İşveren Markası
Popüler Yazılar&SAYFALAR
Balık Kılçığı Diyagramı	
Endüstri Mühendisleri İnsan Kaynaklarında Neden Olmalı?	
İş Sağlığı ve Güvenliğinde İK'nın Rolü	
Grup Mülakatı Deneyimim	
SMART Analizi	
Son Yorumlar
Online Mülakatlarda Dikkat Edi… için Ceren Bandırma
Online Mülakatlarda Dikkat Edi… için Baran Burat
Pandemide Yaşanan Mülakat… için Ceren Bandırma
Pandemide Yaşanan Mülakat… için Enes Eratılmış
Arşiv
Arşiv Ay Seçin Kasım 2021 Haziran 2021 Nisan 2021 Mart 2021 Ocak 2021 Aralık 2020 Kasım 2020 Ağustos 2020 Şubat 2020 Aralık 2019 Ekim 2019 Eylül 2019 Mayıs 2019 Şubat 2019 Ocak 2019 Aralık 2018 Ekim 2018 Eylül 2018 Temmuz 2018 Haziran 2018 Mart 2018 Aralık 2017 Kasım 2017 Eylül 2017 Ağustos 2017 Haziran 2017 Mart 2017 Şubat 2017 Kasım 2016 Temmuz 2016 Haziran 2016 Mayıs 2016 Nisan 2016 Mart 2016 Şubat 2016 Ocak 2016 Aralık 2015 Kasım 2015 Ekim 2015 Ağustos 2015 Haziran 2015 Mayıs 2015 Nisan 2015 Mart 2015 Şubat 2015 Ocak 2015 Aralık 2014 Kasım 2014 Ekim 2014 Ağustos 2014 Temmuz 2014 Haziran 2014 Mayıs 2014 Nisan 2014 Mart 2014 Şubat 2014 Ocak 2014 Aralık 2013 Kasım 2013 Ekim 2013 Eylül 2013 Temmuz 2013
Arama:
DUYURU
Mühendisin İK’sı, Ceren Bandırma’nın kişisel blogudur. Mühendisin İK’sı blogunda yayınlanan yazıların ve özgün fotoğrafların yayım hakkı Ceren Bandırma’ya aittir. Yazara ait yazılar ve sayfalar kaynak göstererek ve linklendirme yapılarak yayınlanabilir veya muhendisiniksi@gmail.com aracılığı ile iletişime geçerek yayınlama talebinde bulunabilirsiniz. Blogumda kullanılan fotoğraflardan bazıları arama motorları aracılığıyla bulunmuştur. Görsel sahiplerinin talebi durumunda ilgili yazı içeriğinde değişiklik yapabileceğimi veya kaldıracağımı taahhüt ederim.
Bloga e-posta ile abone ol
Bu bloga abone olmak ve e-posta ile bildirimler almak için e-posta adresinizi girin.
E-posta Adresi:	
Abone ol
Kategoriler
Kategoriler Kategori Seçin Endüstri Mühendisleri İçin İK Eğitim ve Gelişim Liderlik Performans Yönetimi Sosyal Medya İnsan Kaynakları Gündemi İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi İş Hayatında İletişim İşe Alım & Mülakat İşveren Markası