13 Mart 2019 | Kıdem Tazminatı , İşçilik Alacakları , İşçinin Ölümü , İş Akdinin Sona Ermesi , Ölüm Tazminatı , İşçi , İşveren | 2958 kişi okudu
İşçinin Vefatı Sonrasında İşverenin Mali Yükümlülükleri
İş Sözleşmesinin ölüm nedeniyle sona ermesiyle 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’na göre ölen işçinin Kanun'da sayılan yakınlarına işveren tarafından yardım niteliğinde para ödenecektir. Ancak bu ödeme ve yardım 4857 sayılı İş Kanunu’nda yer almamaktadır.
Devamını Oku
İçerik Ara
Kategoriler
Çalışma Hayatı
Pratik Bilgiler
KVKK
Ticaret Hukuku
Abone Olun
Blogdaki güncel ve son eklenen gönderilerden ilk siz haberdar olun.
Kayıt Ol
Etiketler
İş Sözleşmesi Mahkeme Kararı İle İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi Kira Şirketler Hukuku Çalışan Genel Kurul Maaş (Ücret) Fazla Mesai Çağrı Üzerine Çalışma İş Akdinin Sona Ermesi Labour Contract İşyerine Verilen Zararlar Özlük Dosyası İbra Kıdem Tazminatı Döviz Geçici İş İlişkisi Esnek Çalışma kvkk Belirli Süreli İş Sözleşmesi