5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49’uncu maddesine göre, ihtiyaç halinde tam veya kısmi zamanlı olarak sözleşmeli avukat çalıştırılması mümkün olup, bunların istihdamına ilişkin şartlar da madde metninde yer almaktadır. Dolayısıyla yeniden yapılanma döneminde ihtiyaç duyulan avukatlık ve danışmanlık hizmetinin mevzuat dahilinde sözleşmeli avukat istihdamı ile karşılanması mümkündür.
Öte yandan; sözleşme hükümlerinde avukatın, belediyenin hak ve menfaatlerini hukuksal ve idari anlamda korunması hususunda yetkilendirildiği görülmektedir.
5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu’nun “Büyükşehir belediye başkanının görev ve yetkileri” başlıklı 18’inci maddesinde ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “Belediye başkanının görev ve yetkileri” başlıklı 38’inci maddesine göre belediyenin hak ve menfaatlerini korumak, münhasıran belediye başkanına verilmiş bir yetki olup, özel sözleşme ile bu yetkinin bir avukata bırakılması mümkün değildir.
Bu itibarla; mevzuata aykırı olarak 4734 sayılı Kanunun’un özel bir hakka sahip tek kişiden doğrudan temin yoluyla alım yapılmasına cevaz veren 22/b maddesi kapsamında temin edilen avukatlık ve danışmanlık hizmeti için Avukat …(…Hukuk Bürosu)’a ödenen …TL danışmanlık ücreti ile bu kişinin … iline seyahat masrafları için sözleşme kapsamında ödenen geliş-gidiş uşak biletlerine ait …TL olmak üzere toplam …TL kamu zararının;
…müştereken ve mütelsilen 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53’üncü maddesi gereğince hüküm tarihinden itibaren işleyecek faizleri ile ödettirilmesine, anılan Kanun’un 55’inci maddesi uyarınca İlamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere
oy birliğiyle karar verildi.
Kararın tamamını okumak için tıklayınız.
Facebook
Twitter
Pinterest
WhatsApp
Önceki İçerikAyniyat kayıtlarında bulunan taşınırların fiili olarak eksik olması (Sayıştay Kararı)
Sonraki İçerikBelediye Gelirinin zamanaşımına uğratılmadığı hangi belgelerle ispatlanabilir? (Sayıştay Kararı)
tanereraslan
İLGİLİ İÇERİKLERYAZARIN DİĞER İÇERİKLERİ
Tedviren görevlendirmede disiplin amiri yetkileri kullanılabilir mi? (DPB Görüşü)
Memuriyet mahali dışında sağlık raporu alınması (DPB Görüşü)
Başkan yardımcığından müdürlüğe atamada, yürütmeyi durdurma kararı verilir mi? (Danıştay Kararı)
Editörün Seçimi
Kamu İhale Mevzuatında “Öngörülemezlik” Kavramı
İhale Mevzuatı tanereraslan - 13 Aralık 2020 0
Kamu İhale Mevzuatında “Öngörülemezlik” Kavramı Özet Türk kamu ihale mevzuatının en önemli sorun alanları, temel ilkelerin anlaşılması ve doğru uygulanması şeklinde karşımıza çıkmaktadır. Bilindiği...
Devamını Oku
Kamu Zararının Tespit ve Tahsil Süreçlerinde Ahizlerin (İlgililerin) Durumu
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu tanereraslan - 4 Kasım 2019 0
Kamu Zararının Tespit ve Tahsil Süreçlerinde Ahizlerin (İlgililerin) Durumu Özet Kamu görevlileri, mevzuattan aldıkları yetkiye dayanarak ve kendilerine tahsis edilen ödeneği (kamu kaynağını) yine yürürlükteki mevzuata...
Devamını Oku
2010 Referandumu Sonrasında Memura Verilen Toplu Sözleşme Hakkı ve Konuyla İlgili Sayıştay Tazmin Kararları
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu tanereraslan - 18 Ekim 2019 0
2010 Referandumu Sonrasında Memura Verilen Toplu Sözleşme Hakkı ve Konuyla İlgili Sayıştay Tazmin Kararları Özet 2010 yılında yapılan Anayasa Referandumuyla, devlet memurlarına toplu sözleşme hakkı verilmiştir. Ancak,...
Devamını Oku
Popüler İçerikler
Kamu İhale Mevzuatında “Öngörülemezlik” Kavramı
İhale Mevzuatı tanereraslan - 13 Aralık 2020 0
Kamu İhale Mevzuatında “Öngörülemezlik” Kavramı Özet Türk kamu ihale mevzuatının en önemli sorun alanları, temel ilkelerin anlaşılması ve doğru uygulanması şeklinde karşımıza çıkmaktadır. Bilindiği...
Devamını Oku
Kamu Zararının Tespit ve Tahsil Süreçlerinde Ahizlerin (İlgililerin) Durumu
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu tanereraslan - 4 Kasım 2019 0
Kamu Zararının Tespit ve Tahsil Süreçlerinde Ahizlerin (İlgililerin) Durumu Özet Kamu görevlileri, mevzuattan aldıkları yetkiye dayanarak ve kendilerine tahsis edilen ödeneği (kamu kaynağını) yine yürürlükteki mevzuata...
Devamını Oku
2010 Referandumu Sonrasında Memura Verilen Toplu Sözleşme Hakkı ve Konuyla İlgili Sayıştay Tazmin Kararları
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu tanereraslan - 18 Ekim 2019 0
2010 Referandumu Sonrasında Memura Verilen Toplu Sözleşme Hakkı ve Konuyla İlgili Sayıştay Tazmin Kararları Özet 2010 yılında yapılan Anayasa Referandumuyla, devlet memurlarına toplu sözleşme hakkı verilmiştir. Ancak,...