İşverenler işten çıkan işçilerine 4857 sayılı iş kanunu uyarınca tazminat ödemekle yükümlüdürler. Kendi talebi olmamasına rağmen bir işçi işten çıkartılırsa, çalıştığı bir yıl için bir maaş kadar ödenen tazminata kıdem tazminatı denmektedir. Bir işçinin kıdem tazminatı alabilmesi için çalıştığı iş yerinde bir seneden fazla çalışmış olması gerekmektedir. Bunların yanında bir diğer mühim nokta ise işçinin kendi rızası olmadan işten çıkartılması, hayatını kaybetmesi ve evlenme sebebi ile işten ayrılması durumunda kıdem tazminatını alabilmektedir. Kıdem tazminatı hangi şartlarda verilir sorusu pek çok işçinin kafasını meşgul etmektedir.
Kıdem Tazminatı Nedir Hangi Şartlarda Verilir
Kıdem Tazminatının Alınabilmesi İçin Geçerli Olan Nedenler
Kıdem Tazminatı Alabilmenin Diğer Koşulları
İstifa Ederek İşten Ayrılan Çalışan Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Kıdem Tazminatının Alınabilmesi İçin Geçerli Olan Nedenler
Kıdem tazminatı alabilmek için bazı şartların oluşması gerekmektedir. Kıdem tazminatı alabilmek için geçerli olan sebepler şunlardır;
İşverenin senelik izinleri tam olarak kullandırtmaması
Resmi tatillerde ve dini bayramlarda işçiler çalıştırıp ücretleri ödenmiyorsa
İşçinin bilgisi olmadan işveren tarafından SGK’ da giriş çıkış işlemi yapılması durumunda
İşçinin sigortasının işveren eliyle eksik ve geç bildirilmesi
İşçinin aldığı aylık ücret dışında yakacak yardımı, prim, giysi yardımı, hafta tatili, ikramiye, fazla mesai gibi sosyal yardım alacaklarının ödenmemesi
İşçinin ücretinin iş sözleşmesinde ya da kanunda belirtilen hükümlere göre ödenmemesi
İşçinin iş yerinde psikolojik şiddete maruz kalması ve bu durumu ispatlaması
Kıdem Tazminatı Alabilmenin Diğer Koşulları
Kıdem tazminatı alabilmek için işçinin istifaya zorlanması durumlarından başka nedenlerden ötürüde alınabilmektedir. Kadın işçi evlendiği tarihten itibaren bir sene içerisinde işten ayrılma kararı alırsa kıdem tazminatı alabilmektedir. Askere henüz gitmemiş erkek işçiler askere gidebilmek için işten ayrıldığı takdirde kıdem tazminatların alabilirler.
İşverenler işten çıkan işçilerine 4857 sayılı iş kanunu uyarınca tazminat ödemekle yükümlüdürler. Kendi talebi olmamasına rağmen bir işçi işten çıkartılırsa, çalıştığı bir yıl için bir maaş kadar ödenen tazminata kıdem tazminatı denmektedir.
İstifa Ederek İşten Ayrılan Çalışan Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
İstifa ederek işten ayrılan işçiler bazı özel durumların haricinde kıdem tazminatı alabilmesi mümkün değildir. Keyfi olarak işten ayrılmalarda kıdem tazminatı alma hakkı zora girer. Kendisi istifa eden işçilerin kıdem tazminatı alabilmesi için özel durumlar gerekmektedir. Bu durumlar ise kadınlarda evlilik sonrası geçen bir sene içinde işten ayrılmasıdır. Erkeklerde ise askere gitmek sebebi ile şten ayrılınmasıdır.
MUTLAKA OKUMALISIN! Tazminat Hesaplama
Kıdem Tazminatıkıdem tazminatı nasıl alınırKıdem tazminatı nedir	
0 yorum
0	
Facebook Twitter Google + Pinterest
önceki makale
Kaza durumunda hangi hallerde tazminat alırsınız
sonraki makale
İş Kanununa Göre Evlilik İzni
Şunlar da bakmak isteyebilirsiniz
Tazminat Hesaplama
19 Ekim 2018
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır
29 Kasım 2018
Tazminat Nedir Nasıl Hesaplanır
12 Ekim 2018
Kıdem Tazminatı Ödeme Süresi
19 Aralık 2018
İşçi Hakları
1 Kasım 2018
Yorum Yap Yanıtı İptal Et
Danışmanlık Talebinde Bulunun
Adınız (gerekli)
E-posta adresiniz (gerekli)
Telefon
İl Seçiniz
---01 Adana02 Adıyaman03 Afyon04 Ağrı05 Amasya06 Ankara07 Antalya08 Artvin09 Aydın10 Balıkesir11 Bilecik12 Bingöl13 Bitlis14 Bolu15 Burdur16 Bursa17 Çanakkale18 Çankırı19 Çorum20 Denizli21 Diyarbakır22 Edirne23 Elazığ24 Erzincan25 Erzurum26 Eskişehir27 Gaziantep28 Giresun29 Gümüşhane30 Hakkari31 Hatay32 Isparta33 İçel (Mersin)34 İstanbul35 İzmir36 Kars37 Kastamonu38 Kayseri39 Kırklareli40 Kırşehir41 Kocaeli42 Konya43 Kütahya44 Malatya45 Manisa46 K.maraş47 Mardin48 Muğla49 Muş50 Nevşehir51 Niğde52 Ordu53 Rize54 Sakarya55 Samsun56 Siirt57 Sinop58 Sivas59 Tekirdağ60 Tokat61 Trabzon62 Tunceli63 Şanlıurfa64 Uşak65 Van66 Yozgat67 Zonguldak68 Aksaray69 Bayburt70 Karaman71 Kırıkkale72 Batman73 Şırnak74 Bartın75 Ardahan76 Iğdır77 Yalova78 Karabük79 Kilis80 Osmaniye81 Düzce