2. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası nedenlerinden olan insana bağlı nedenler kapsamında tehlikeli davranışlara yol açan psikolojik faktörlerden biri değildir?
A) Duygusal yapı
B) Stres
C) Yorgunluk
D) İhmalkârlık
E) Sakarlık
Doğru! Yanlış!
3. İş kazasına uğrayanlara tazminat ödenmesi ilk olarak 1885 yılında hangi ülkede uygulanmaya başlamıştır?
A) İngiltere
B) ABD
C) Fransa
D) İsviçre
E) Almanya
Doğru! Yanlış!
4. Belirli bir dönemde, bir milyon insan-saatlik çalışma süresi içinde meydana gelen ve bir günden fazla işgöremezlikle sonuçlanan kaza sayısını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
A) Kaza sayısı
B) Kazanın standart sapması
C) Kaza sıklık oranı
D) Kaza ağırlık oranı
E) Kaza ortalaması
Doğru! Yanlış!
5. Fizikçi, kimyager ve biyolog unvanına sahip olanlar ile üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği programı mezunları işyerlerinde hangi kadroda çalışabilirler?
A) Diğer sağlık personeli
B) Çalışan temsilcisi
C) İş güvenliği uzmanı
D) Teknik eleman
E) İşyeri hekimi
Doğru! Yanlış!
6. Bilinen mevcut olaylara dayanarak bilinmeyen bir olayın varlığının kanun tarafından farz edilmesi aşağıdakilerden hangisidir?
A) Karine
B) Zamanaşımı
C) İlliyet bağı
D) Müteselsilen sorumluluk
E) Mücbir sebep
Doğru! Yanlış!
7. Hukuka aykırı sonucu istememekle birlikte bu sonucun önlenmesi için gerekli dikkat ve özenin gösterilmemesine ne ad verilir?
A) Tehlike
B) İhmal
C) Yükümlülük
D) Kusur
E) Kast
Doğru! Yanlış!
8. İşverenler en az ------- çalışanın bulunduğu ve ------- aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluştururlar. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangisi sırasıyla ve doğru olarak tamamlar?
A) 10 / 2
B) 20 / 3
C) 30 / 4
D) 40 / 5
E) 50 / 6
Doğru! Yanlış!
9. İşveren işyerinde meydana gelen iş kazasını ne kadar zaman içinde o yer yetkili kolluk kuvvetlerine bildirmekle yükümlüdür?
A) Derhal
B) 1 işgünü
C) 3 işgünü
D) 5 işgünü
E) 7 işgünü
Doğru! Yanlış!
10. Aşağıdakilerden hangisi maddi zararın belirlenmesinde dikkate alınan unsurlardan biri değildir?
A) İşgörebilme çağı
B) Meslekte kazanma gücü kaybı
C)Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan zarar
D) Tarafların kusuru
E) Yaşam süresi
Doğru! Yanlış!
11. İkinci ve üçüncü sınıf gayrisıhhi işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilen işyerleri, yetkili idare tarafından ne kadar süre içinde kontrol edilmelidir?
A) 3 ay
B) 1 ay
C) 20 gün
D) 15 gün
E) 7 gün
Doğru! Yanlış!
12. Destekten yoksun kalma tazminatı talebinde, destek veren ve destek alan arasında bir kerelik gerçekleşen yardımın destek ilişkisi yaratmaması zararın belirlenmesinde başvurulan hangi unsur ile ilgilidir?
A) Farazi destek
B) Bakım gücü
C) Destek ilişkisinin aciliyeti
D) Devamlılık
E) Bakım ihtiyacı
Doğru! Yanlış!
13. Mevzuatın yetki verdiği durumlarda idarenin, herhangi bir yargı kararına dayanmadan, doğrudan doğruya idari bir işlemle idare hukukuna özgü usullerle kamu yararını korumak amacıyla verdiği cezalara ne ad verilir?
A) Cezai yaptırım
B) İdari yaptırım
C) Yargısal yaptırım
D) Hukuki yaptırım
E) Tazminat
Doğru! Yanlış!
14. Aşağıdakilerden hangisi işçinin kaza olmasaydı kaza anından tazminata esas alınan bilirkişi raporu tarihine kadar çalışarak elde edeceği ücrettir?
A) Objektif ücret
B) Belirlenebilen ücret
C) Bilinemeyen ücret
D) Pasif ücret
E) Cari ücret
Doğru! Yanlış!
15. Ortak sağlık ve güvenlik biriminin kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi için tam süreli iş sözleşmesiyle istihdam edilmesi gereken personel sayısı ve niteliği aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
A) En az 1 işyeri hekimi / en az 1 iş güvenliği uzmanı / en az 1 diğer sağlık personeli
B) En az 1 işyeri hekimi / en az 1 iş güvenliği uzmanı
C) En az 2 işyeri hekimi / en az 2 iş güvenliği uzmanı
D) En az 3 işyeri hekimi / en az 2 iş güvenliği uzmanı / en az 2 diğer sağlık personeli
E) En az 3 işyeri hekimi / en az 2 iş güvenliği uzmanı
Doğru! Yanlış!
16. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün sözleşmeyle aynı numarayı taşıyan, aynı nitelikte, sözleşmeyi tamamlayan ve onaylayan ülkeyi bağlayan temel uygulama aracı aşağıdakilerden hangisidir?
A) İkincil mevzuat
B) Tavsiye kararı
C) Direktif
D) Protokol
E) Karar
Doğru! Yanlış!
17. Yukarıda belirtilen Uluslararası Çalışma Örgütü’nün iş sağlığı ve güvenliği alanındaki sözleşmeleri ve sözleşmelerin dahil olduğu gruplar, aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak eşleştirilmiştir?
A) I-K, II-L, III-M
B) I-K, II-M, III-L
C) I-L, II-K, III-M
D) I-M, II-K, III-L
E) I-M, II-L, III-K
Doğru! Yanlış!
18. Aşağıdakilerden hangisi kural olarak çalışan temsilcisi olabilme şartlarından biridir?
A) En az 5 yıllık iş deneyiminin bulunması
B) En az lise düzeyinde eğitim görmüş olmak
C) En az 1 yıllık iş deneyiminin bulunması
D) İşyerinin tam süreli daimi çalışanı olmak
E) Okuryazar olmak
Doğru! Yanlış!
19. Avrupa Birliği’nde Avrupa Tek Senedi onaylanıncaya kadar iş sağlığı ve güvenliği alanı aşağıdakilerden hangisi ile düzenlenmekteydi?
A) Avrupa Birliği Çerçeve Sözleşmesi
B) Avrupa İnsan Hakları Bildirgesi
C) Uluslararası Çalışma Örgütü Anayasası
D) İş Sağlığı Hizmetleri Sözleşmesi
E) Topluluk Antlaşması
Doğru! Yanlış!
20. İş sağlığı ve güvenliği kurulu üyeleri, yukarıdaki konulardan hangileri ile ilgili eğitim alırlar?
A) Yalnız I
B) Yalnız III
C) I ve II
D) II ve III
E) I, II ve III
Doğru! Yanlış!
2018-2019 - İş Sağlığı ve Güvenliği - Yaz Okulu
Durumun hiç iyi gözükmüyor. Çalışmanız gerekiyor. Hem de çok ve kaliteli çalışmanız gerekiyor. Çalışmadan, emek sarfetmeden kim başarılı olmuş ki sen olacaksın. Tembelliği bırakıp, çalışmaya başla. Hemen şimdi… Acele et, zaman çabuk geçiyor… Unutma; Başarı, hazırlık ve fırsatın buluştuğu yerdir.
Herhalde dersine şöyle bir bakıp geçmişsin. Çalışacaksın, çalışmadan olmaz. Emek sarfetmeden hiç olmaz. Çalışırsan başarılı olmaman için hiçbir sebep yok. Başarı, her gün tekrarlanan küçük çabaların toplamıdır. Vaktin mi yok? Hiç sanmıyorum. Telefona, televizyona ayırdığın zamanın azını derslerine ayırırsan bu iş olur ve olacaktır. Neden olmasın ki? Çok geç değil…
Sonuca göre durumunuz orta hallice gözüküyor. Ne iyisin ne de kötüsün diyebiliriz… Böyle de olmaz deyip hatanı telafi etmek için, kendine söz vermelisin. Daha başarılı olmanın yolu çalışmaktan, emek sarfetmekden geçiyor. Bunu unutma… İnat et ve başar. Başarmak için kendi iradenizin her şeyden çok daha önemli olduğunu asla unutmayın. Başarmak senin de hakkın...
Durumunu değerlendirecek olursak, iyiye yakınsın. Ama zirvede de değilsin. Niye değilsin? Biraz daha çaba gösterirsen, daha başarılı olacaksın gibi gözüküyor. Bundan sonra daha iyi olacağım, daha çok çalışacağım diye kendine söz ver ve inatla, azimle yoluna devam et. İnsan bir şeyi ciddi olarak istemeye görsün, hiçbir şey erişilemeyecek kadar yükseklerde değildir. Daha iyi olacaksın, emin olunuz…
Gayet iyi durumdasın ve başarılısın. Ancak, bu sonucu görüp de kendini bırakma. Başarının devamlı ve düzenli, kaliteli bir çalışmanın sonucunda geldiği hiç unutma. Her zaman zirveye doğru koşmaya devam et. Başarı mutluluk getirir, huzur getirir... Yolun açık, başarıların daim olsun…
Sonuçlarınızı Paylaşın:
Facebook
Twitter
Tekrar Çöz!	
Etiketler: İş Sağlığı ve Güvenliği - Çalışma Testi
YORUMLARA GİT (0)
İlgili Yazılar
İş Sağlığı ve Güvenliği – Çalışma Testi
İş Sağlığı ve Güvenliği - ATA.LT
Aöf Test Merkezi · 15/05/2021
İş Sağlığı ve Güvenliği – Çalışma Testi
İş Sağlığı ve Güvenliği - ATA.LT
Aöf Test Merkezi · 20/02/2021
İş Sağlığı ve Güvenliği – Çalışma Testi
İş Sağlığı ve Güvenliği - ATA.LT
Aöf Test Merkezi · 26/03/2021
Bir cevap yazın Cevabı iptal et
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
Bir dahaki sefere yorum yaptığımda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıya kaydet.