Bizim yazdıklarımız, oluşturduklarımız dışında değişik kaynaklardan alarak paylaşılmasını uygun bulduğumuz dosyaları içermektedir.
Raporlar
Kitap Özetleri
Bu kategoriye, okuduğumuz kimi kitapların özetlerini koyarak siz değerli okuyucularımızla paylaşacağız.
e-kitaplar
Çalışanların aşı olmama lüksü yok
Bizi Takip Edin
Twitter
Facebook
LinkedIn
Arama:
Son Yazılar
Favipiravir ve Hidroksiklorokin skandallarını görmeyen medya
ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENMELİ?
EKONOMİ TIKIRINDA
KADINA UZANAN ELLER, DİLLER, BELLER EN BARBAR VE GARDARDIR
CUMHURBAŞKANLIĞI MAKAMINA
Etiket: Esenyurt yangını
Yeni İşyeri Hekimliği Yönetmeliği ve Ülkemizde İşçi Sağlığı’nın Perişan Halleri
Dostlar,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), bir yönetmelik düzenlemesi daha yaptı..
“İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” güncellendi. Bu yönetmeliğin temeli 1980’lere uzanıyor. Arada ve 3 yıl önce de değişiklik geçirmişti
20 Temmuz 2013’te RG’de yayımlanarak yürürlük alan son değişikliğin gerekçesi
“6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası”.
ÇSGB bir yandan dikiyor, bir yandan da söküyor. (Haydi yapıp – yıkıyor demeyelim..)
Bu son yasa (6331) sözde iş sağlığı ve güvenliğini iyileştirmek için geçtiğimiz yıl çıkarıldı. Taslak 8 yıl kadar TBMM arşivlerinde bekledi. 220 milyon €’luk Avrupa’nın
en büyük AVM inşaatında çıkan Esenyurt yangınında (13.3.12) 11 işçi naylon çadırlarda yanarak kavrulunca bu taslak anımsandı. Yer yer epey de sıkı hükümler kondu.
Ancak “iyi saatte olsunlar” (sermaye; özellikle küresel sermaye eklemlenmiş yerli sermaye!) toplumsal duyarlık biraz düşünce kulislerine gene başladı. İlk olarak 6495 sayılı Torba Yasa ile (halen Cumhurbaşkanı’nın önünde) kimi yerlerde 1-2 yıl ertelemeler getirildi. Sonra da sıra Yönetmeliklerle kısıtlamalara geldi.
Sermaye hazretleri ne buyuruyorsa öyle oluyor..
Gerçek vesayet ne askeri, ne de başka bir güç..
Türkiye’de gerçek ve mutlak egemen sermaye!
Özellikle küresel finans-kapital ile bütünleşen yerel sermaye..
Anılan yönetmelikle İş Sağlığı Güvenliği (İSG) hizmetleri, 6331 sayılı yasanın muradına tuhaf – acı bir ironi ile aykırı olarak deyim yerinde ise “kuş”a döndürülüyor..
Siz bekleyedurun iş kazası ve meslek hastalıklarında iyileşmeyi….
Meslek hastalıkları zaten yok gibi.. En son 2011 SGK rakamı 697!
Oysa benzer nüfuslu ama İSG koşulları çok daha iyi Almanya’da yılda 80 bin,
ABD’de 400 bin!
İş kazalarını bile siz “azaltabilirsiniz” ! Yollarını biliyorsunuz ama yazalım :
1. Kamu sektörünü tasfiye ettikçe özel sektörde iş kazalarını “örtmek” kolaylaşır.
2. “Kayıtdışı” çalıştırırsınız (resmi verilerle halen 24+ milyon kayıtdışı çalışan; çalışanların %44’ü!), gariban işçi ne iş kazası bilir ne de hakkını savunacak sendikaya, paraya sahiptir..
3. Kayıt içi çalışan 13,5 milyon işçide de iş kazalarının bir bölümünü (?) cep harçlığı kadar “kan parası” ile kapatırsınız.
4. Sendikal örgütlenmeyi avuç içinde kar gibi eritmeye devam edersiniz.
Anayasa değişikliği ile 1’den çok sendikaya üyelik gibi ucube – tuzak düzenleme yaparsınız; yandaş sendikalaşmaya hız verirsiniz.. 1980’de %50 olan sendikalılık oranı (3 milyon işçinin 1,5 milyonu), Ocak 2013’te 10,88 milyon işçinin ancak %6’sı!
(Çalışma Bakanlığı Tebliği, RG: 26.1.13).
5. Gerekirse “iş kazasının” yasal tanımını bile değiştirirsiniz..
Ama mızrak gene de çuvala sığmaz, ölümcül iş kazalarında Hindistan ve Rusya sonrası dünyada 3., Avrupa’da 1. olursunuz.. Dönemin Çalışma Bakanı Ömer Dinçer‘in açıklaması için dipnota (2) bakınız.
1932’den beri üyesi olduğunuz ILO’yu (Uluslararası Çalışma Örgütü) “kandırmaya” (!) yeltenir, 221 dolayındaki ILO Sözleşmesinden (Convention) 56 kadarını “başkalaştırarak” iç hukukunuza aktarır, geri kalan 3/4’ünü ve ILO’nun Tavsiye Kararlarını (Recommendation) ise tümüyle görmezden gelirsiniz. Ama sizi yıllarca uyarıdan sonra ILO Haziran 2013’te Türkiye’yi “Kara Liste” ye almak zorunda kalır..
Biz çok utanıyoruz çooook..
– 2011 sonunda yıllık 70 bine varan “resmi” iş kazasından, ;
– 1700 iş kazası + 10 meslek hastalığı = 1710 emekçi ölümünden,
– 2086 işçinin sürekli işgöremez duruma düşmesinden..
– Çook ağır çalışma koşullarında,
– Düşük ücretlerle ve iş güvencesiz – örgütsüz çalışmak zorunda bırakılmalarından; işsizlikle tehdit-terbiye edilmelerinden.. (Veriler için bkz. dipnot 1)
Güdümlediğiniz basında tek sözcük haber çıkmaz..
Oysa ulusal – uluslararası hukuk metinleri ço net :
* 1961 tarihli Avrupa Sosyal Şartı md 3 : Tüm çalışanların sağlıklı ve güvenli çalışma ortamı hakkı vardır.
* 1945 tarihli İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi md. 25 sağlıklı yaşam hakkını tanımlar.
* Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi yaşam hakkı ve örgütlenme hakkını düzenler..
* Üyelik sürecinde taraf olduğumuz Pek çok AB metni pekiştirici paralel düzenleme içerir. Örn. AB Temel Haklar Şartı.. (Nice, 7 Aralık 2000, http://ek12 utup.dpt.gov.tr/ab/hukuk/temelhak.pdf)
* Anayasa madde 50 ve 56 doğrudan düzenlemeler taşır.
* Pek çok ILO Sözleşmesi de öyle..
Üstelik bu uluslararası mevzuatın büyük bölümü Anayasa md. 90/son uyarınca
üstün hukuk normu durumundadır..
Sermaye için ne gam.. Hele küresel sermaye ile göbek bağı kurdu ise..
Adam Smith‘in 250 yıl önce (1776) yazdığı “Milletlerin Refahı” (The Wealth of Nations) kitabında öngörüleri bunlar mıydı?
Neo-liberal tosuncuklar ne buyururlar??
Galiba yerel (ulusal kaynaklardan semirdiği halde ulusal diyemiyoruz ne yazık ki!) sermayeyi dizginleyebilecek başlıca güç, iktidardaki dinci faşizm (TÜPRAŞ baskını!)..
Neo-liberal tosuncuklar, tarihin perspektifinde öngörülemeyen bu dilemmaya
ne buyururlar acaba?
Haa. anlıyoruz, yabancı büyükleri ile (pardon müttefikleri ile!) mütalaa edeceklermiş…
Sevgi ve saygı ile.
26.7.13, Ankara
Dr. Ahmet SALTIK
www.ahmetsaltik.net
Konuya ilişkin TTB (Türk Tabipleri Birliği) görüşü için lütfen tıklayınız :
Şipşak işyeri hekimliği dönemi başlıyor..
(http://ahmetsaltik.net/sipsak-isyeri-hekimligi-donemi-basliyor/, 26.7.13)
Dipnot 1 : Kayıt dışı istihdam ve eksik verilere dayalı SGK rakamlarıyla ülkemizde 2011’de 69 227 iş kazası, ve 697 meslek hastalığı sonucu 1710 işçi (1710/365 = 4,66/gün!) yaşamını yitirmiş 2086 işçi ise sürekli engelli (sakat, malul) kalmıştır. Günde ortalama 5 işçi yaşamını yitirmekte 5 işçi de sürekli işgöremez duruma gelmektedir!
Dipnot (2) :
•Çalışma Bakanı Dinçer: Ölümlü maden kazalarında lideriz!
•Bakan Ömer Dinçer, ölümlü maden kazaları konusunda Türkiye’nin “lider ülke” olduğu itirafında bulundu. Bakan Dinçer’in, BDP Bitlis Milletvekili Nezir Karabaş’ın maden kazalarıyla ilgili soru önergesine verdiği yanıt, Türkiye’deki ölümlü kaza oranının, Avrupa, Avustralya, ABD ve Kanada’dan kat kat fazla olduğunu ortaya koydu.
•Dinçer’in, ölümlü maden kazalarıyla ilgili ILO verilerini kaynak göstererek verdiği bilgiye göre; Türkiye’deki ölümlü iş kazaları Avrupa’daki iş kazası ortalamasının 4.5 katıyken, Kanada’dan 2.2 kat, ABD’den 3.4 kat, Avustralya’dan ise 4.3 kat daha çok!
Yayın tarihi 26 Temmuz 2013 26 Temmuz 2013 Kategoriler Hekim SaltıkEtiketler "iyi saatte olsunlar", 2011'de 1710 emekçi ölümü, 2011'de 2086 işçinin sürekli işgöremez duruma düşmesi, 2011'de 70 bin iş kazası, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası, 6495 sayılı Torba Yasa, AB Temel Haklar Şartı, Adam Smith, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Avrupa Sosyal Şartı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), dinci faşizm, Dr. Ahmet Saltık, Esenyurt yangını, ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü, ILO Haziran 2013'te Türkiye'yi "Kara Liste" ye almak zorunda kalır, ILO Sözleşmesi (Convention), ILO'nun Tavsiye Kararları (Recommendation), İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi, iş sağlığı ve güvenliğini iyileştirmek, işyeri hekiminin örgütüyle bağı kopartılmış, işyerinde tam gün işyeri hekimi, küresel finans-kapital ile bütünleşen yerel sermaye., küresel sermaye eklemlenmiş yerli, küresel sermaye eklemlenmiş yerli sermaye, Neo-liberal tosuncuklar, ömer dinçer, ortak sağlık ve güvenlik birimleri, Sendikal örgütlenmeyi avuç içinde kar gibi eritmeye devam, sermaye, sermaye güdümünde bilim, Şipşak işyeri hekimliği dönemi başlıyor, TÜPRAŞ baskını, Türk Tabipleri Birliği, Türkiye'de gerçek ve mutlak egemen sermaye!, Yeni İşyeri Hekimliği Yönetmeliği ve Ülkemizde İşçi Sağlığı'nın Perişan Halleri, “kan parası”Yeni İşyeri Hekimliği Yönetmeliği ve Ülkemizde İşçi Sağlığı’nın Perişan Halleri için bir yorum yapın	
İş cinayetlerine protesto : Adalet ve vicdan nöbeti!..
İş kazalarında yaşamını yitirenlerin yakınları dün (16.9.12) Galatasaray Meydanı’nda oturma eylemi yaptı.
Eylemde, yaşanan işçi cinayetleri için adalet isteminde bulunuldu.
İş cinayetlerinde yaşamını yitirenlerin aileleri, başlattıkları “Adalet ve vicdan nöbeti” için oturma eylemlerine devam ediyor.
Her ay bir kez yapılacak olan oturma eyleminde bu hafta geçen yıl çalıştığı evde camdan düşerek yaşamını yitiren ev işçisi Fatma Aldan, set işçisi Selin Erdem ile Esenyurt ve Davutpaşa’da yaşanan iş cinayetlerinde sorumluların yargılanması için adalet istemi yinelendi.
‘Düzen sürdükçe insanlar ölür’
Galatasaray Meydanı’nda gerçekleşen oturma eyleminde yakınlarını kaybeden ailelerin ve avukatlarının yanı sıra ilk sözü gazeteci Melek Ulugay aldı. Ulugay, “İş dallarında insanlar ölüyor, basit kaza olarak nitelendiriliyor. Sorumlular bulunmuyor, cezai hükümler yerine getirilmiyor. Bu düzen bu şekilde devam ettiği sürece insanlar ölmeye devam edecek. Suçlular ceza almalı” dedi. (AYDINLIK, 17.9.12)
============================
Dostlar,
Konuya ilişkin 9 yansılık kısa bir power pointi için lütfe tıklar mısınız ??
is_kazalari_9_yansi
Daha fazla bilgi edinmek için ise sitemide yayımlanan
DÜNYA’da veTÜRKİYE’deİŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ Sorunu ve Çözümler..
başlıklı dosyamızı inceleyebilirler.. Bu dosya için ise lütfen tıklar mısınız ?
Dunya_ve_TRde_ISG.pdf erişimi için tıklayın
Sevgi ve saygı ile.
Ankara, 18.9.12
Dr. Ahmet Saltık
www.ahmetsaltik.net
Yayın tarihi 18 Eylül 2012 18 Eylül 2012 Kategoriler Hekim SaltıkEtiketler Davutpaşa iş kazası, Esenyurt ve Davutpaşa’da yaşanan iş cinayetleri, Esenyurt yangını, iş cinayetleri, İş cinayetlerine protesto; Adalet ve vicdan nöbeti, İş kazalarında yaşamını yitirenlerin yakınları, işçi cinayetlerinde adalet istemiİş cinayetlerine protesto : Adalet ve vicdan nöbeti!.. için bir yorum yapın	
TÜRKİYE’de İŞ KAZALARI : Son Durum
Turkiye’de_is_kazalarinda_son_durum_8.5.12
Yayın tarihi 10 Mayıs 2012 10 Mayıs 2012 Kategoriler Hekim SaltıkEtiketler ahmet saltık, ATAUM, bilirkişilik çalıştayı, çalışma yaşamı, Davutpaşa faciası, emekçi, Esenyurt yangını, Gökdere kazası, grizu, güzel öldüler, ILO sözleşmeleri, iş cinayetleri, iş güvenliği, iş kazası, işçi sağlığı, işsizlik, işyeri hekimi, Karadon faciası, küresel emperyalizm, madenci, meslek hastalıkları, ömer dinçer, OSTİM faciası, özelleştirme, sendika, Tuzla iş cinayetleriTÜRKİYE’de İŞ KAZALARI : Son Durum için bir yorum yapın	