Bilişim teknolojilerinin yaşamı inanılmaz bir biçimde etkilemesiyle birlikte; hem kültürel hem de ticari anlamda ihtiyaçlar, gelenekler, beklentiler ve davranışlar gün...
Orta Gelir Tuzağı
Küreselleşmenin hüküm sürdüğü ve sınırların önemini yitirdiği günümüz dünyası; bilgi teknolojileri ve inovasyon gibi faktörlerin de etkisiyle hızlı bir değişime...
Kişisel Markanızı Doğru Yönetin
Kişisel markanız “siz odadan çıktıktan sonra” hakkınızda söylenenlerden ibarettir. Jeff Bezos Marka yönetimi yalnızca işletmeler açısından değil bireyler açısından da...
İş Tatminsizliğinin Çalışan ve İşletmeye Maliyetleri
Yazar : Sude ÇELİK(*) Günümüzde işletmelerin başarısı, çalışan motivasyonunun ve iş tatmininin yüksek tutulmasıyla yakından ilişkili. Yüksek motivasyonla çalışan bireyler daha...
İnsan Kaynakları Blog Yazarları Etik İlkeleri
22 Ekim 2016, Cumartesi günü gerçekleştirilen İK Bloggerları Beyin Fırtınası toplantısında; “İK BLOG YAZARLARI ETİK İLKELERİ”nin belirlenmesi amacıyla bir proje başlatıldı....
16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi’nin Ardından
İnsan Yönetimi Dernekleri Dünya Federasyonu’nun (WFPMA) iki yılda bir farklı ülke ve şehirlerde düzenlediği Dünya İnsan Yönetimi Kongresi’nin 16.’sı; bu...
Entelektüel Sermaye Kavramına Hızlı Bakış
Gelişen bilişim teknolojileri ve küreselleşme ile artan rekabet koşullarında işletmeler; varlıklarını sürdürebilmek, değer yaratabilmek, pazar paylarını ve pazardaki etkinliklerini arttırabilmek,...
CHRO Summıt 2016
Küresel rekabetin inanılmaz boyutlara ulaştığı günümüz iş dünyasında, entelektüel sermaye işletmelerin sahip olduğu en değerli varlık olarak karşımıza çıkıyor. Bu...
Global HR Trends Summıt Istanbul 3
Sektöründe lider uluslararası birçok kuruluşun üst düzey yöneticilerinin katılımı ile gerçekleştirilen Global HR Trends Summit İstanbul etkinliğinin üçüncüsü 17-18 Kasım 2016...
16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi
Kısa adı WFPMA olan İnsan Yönetimi Dernekleri Dünya Federasyonu’nun her iki yılda bir düzenlediği “Dünya İnsan Yönetimi Kongresi” bu yıl PERYÖN ev...
Ofisteki Çalışkan Karıncalar ve Tembel Ağustos Böcekleri
Siz hangisisiniz? Karınca mı? Ağustos Böceği mi? Tembel çalışma arkadaşlarından yakınmayanımız yoktur herhalde… Bir de, “hatasız olsun, müdahale...
Otomasyon Rüyası Gerçek mi Oluyor? : Endüstri 4.0
Dünyamız; sanayi ve bilişim teknolojilerinin bütünleşmesiyle ortaya çıkan Endüstri 4.0 rüzgarı ile yeni bir çağa adım atıyor. Nesnelerin İnterneti, Büyük Veri,...
İşveren Markası Olmak ya da Ol(a)mamak
Google, Apple, Procter&Gamble, Koç Holding, Sabancı Holding, Eczacıbaşı Topluluğu ve diğerleri… Kim kariyerine böyle güçlü işverenlerle çalışarak devam etmek...
Organizasyonel Açıdan İklim, Kültür ve Vatandaşlık Kavramları
Günümüzde stratejik insan kaynakları birimleri, çalışan bağlılığını pekiştirmek ve her bir çalışanın görevini içtenlikle yerine getirmesini sağlamak için “kurumsal iç iletişim” çalışmaları...
İş Yaşamında Kadın Savaşları : Kraliçe Arı Sendromu
Sanayi Devrimi’yle gelişen endüstri toplumunda iş gücü piyasası erkek egemen bir seyir izlerken; bilgi çağına geçişle birlikte kadın çalışan oranında...
OECD İş Kalitesi Raporu
Günümüz çalışma yaşamında dengeler dengesizlik üzerine kurulu. İçinde bulunduğumuz iş hayatına baktığımızda; refah düzeyi, yaşam standardı, gelir seviyesi, çalışma ortamı,...
Stratejik İK’nın Anahtarı : Yetenek Yönetimi
Yazar : Sude ÇELİK(*) Günümüzde küreselleşme ile birlikte değişen rekabet koşulları, bilgi ve iletişim teknolojilerindeki sürekli gelişim, insan kaynakları...
Cam Tavan Sendromu, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Raporu ve Türkiye
Karmaşık yapısı, an be an değişen dengeleriyle iş yaşamı zorlu bir serüven. Hepimiz kariyer yolculuğumuzda zaman zaman tıkanmalar yaşıyor ve...
Her Yönetici Bir Lider midir? Lider Kime Denir?
’90’lı yılların sonlarına kadar iş yaşamında X jenerasyonu olarak tanımlanan; bağlılık duygusu yüksek, otoriteye saygılı, kuralları uygulayan ve sadık...
Yeni Yetme Bir Blogger’ın Özeleştirisi
Geçtiğimiz akşam Linkedin’e göz atarken, “İnsan Kaynakları Bloglarına Eleştirisel Bakış” başlıklı bir yazı ile karşılaştım. Bir solukta okuduğum farkındalık yaratan bu yazıyı...
İnsan Kaynakları Yönetimi’nin Stratejik Boyutu
Geleceği tahmin etmenin en iyi yolu onu yaratmaktır. Peter F. Drucker 1980’li yıllara kadar hakimiyetini sürdüren Taylorist ve Fordist...
İş Yaşamının Kötü Çocuğu : STRES!
Çağımız profesyonellerinin açık ara bir numaralı sorunsalı: “STRES!” Hayatımızın her alanında o hep başrolde. Ofiste, evde, sokakta, trafikte… Aile...
“Yönetim”den “Yönetişim”e Kavramsal Bir Değişim Yolculuğu
Sınırların bir bir ortadan kalktığı, küreselleşmenin hüküm sürdüğü günümüz dünyası; bilgi teknolojileri ve inovasyon gibi faktörlerin de etkisiyle hızlı bir değişime sahne...
İş – Özel Yaşam Dengesi “zliği”
Yorgunum! Mutsuzum! Adeta kendimi paralıyor; herkese, her şeye yetişmeye çalışıyorum. Bunca çabaya rağmen kimseyi mutlu edemiyorum! Kendime vakit ayıramıyorum! Hayatımın...
Çalışan Ne İster? Nasıl Elde Tutulur? Şirketlerin Çalışan Bağlılığı Mesaisi!
Bilgi çağı olarak adlandırılan günümüzde işletmelerin sahip olduğu en değerli varlık şüphesiz ki “insan”. İnsanın en büyük kozu ise çağımıza ismini veren “bilgi”…...
“KURUMSAL YÖNETİM” Dedikleri…
Küreselleşme ile birlikte değişen dünya ekonomisinde; “dünya vatandaşlığı” kavramı yaygınlaştı ve piyasalardaki yerellik yerini çok uluslu yapılanmalara bıraktı. Bu gelişme...
Küçücük Bütçeli Dev Film: “ONCE”
İnanılmaz bir filmle tanıştım! İsmi : “ONCE” 2006 – İrlanda yapımı. Süresi: 85 dakika. Türü : Dram – Müzikal Bütçesi...
Günümüz Dünyası “VUCA” Dünyası: Şimdilerde Adaptif Olamayan Var Olamıyor!
İngiltere’nin saygın yatırım danışmanlığı şirketlerinden Redington’un CEO’su Robert J. Gardner acımasız koşullara sahip günümüz dünyasını “VUCA” terimi ile tanımlıyor1. VUCA...
İletişim Gemisinin Dümeninde Artık “SOSYAL ZEKA” Var
İnsan doğası gereği sosyal bir varlıktır. Bu vasfı nedeniyle diğer insanlarla iletişim kurma, düşünce ve hislerini paylaşma; onlar tarafından kabul...
Başarılı ve Mutlu Bir Yaşamın Formülü: SMART Hedefler ve Değişim Cesareti
Uzun zamandır olduğum yerde sayıyorum! Kendimi tekrar etmeye başladım! İşimden ve/veya yaşamımdan memnun değilim! Daha iyisini hak ediyorum! Aklınızda...
İK’cıya “İşte Aradığım Aday” Dedirtecek CV Nasıl Hazırlanır?
Harika bir derece ile okuldan mezun oldunuz ya da hali hazırda çalışmakta olduğunuz işiniz artık sizi tatmin etmiyor, iş aramaya...
İşletmelerde Verimliliği Artıran Sosyal Güç: MENTORLUK PROGRAMLARI
Mentor; kökeni mitolojiye dayanan bir kelimedir. Ithaca kralı Ulysses savaşa giderken oğlu Prens Telemachus’u en yakın dostu Mentor’a emanet eder....
İş Yaşamında Bir Adım Öne Geçmenin Anahtarı : KİŞİSEL İMAJ
İmaj unsuru kişinin kendisini ifade etmesini sağlayan altın bir anahtardır. Peki nedir imaj? İmajımızla kendimizi nasıl doğru şekilde ifade edebilir,...