İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi 6 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak | Kamu Personel Alımları | Emlak Soru Cevap	
Ana Sayfa
Haberler
Emlak ve Sigorta
Emlak Haberleri
Kat Mülkiyeti
Kooperatif
DASK ve Diğer Sigortalar
İhaleler
Emlak Satış İhaleleri
Emlak Kiralama İhaleleri
Taşıt Alış/Satış İhaleleri
İnşaat Yapım ve Bakım/Onarım İhaleleri
Diğer Alış/Satış/Kiralama ve Yapım İhaleleri
Personel Alımları
Kamu Personel Alımları
Askeri Personel Alımları
Banka Personel Alımları
Diğer Personel Alımları
Kamu Açılan Sınavlar
Diğer Kurumlar Açılan Sınavlar
Ekonomi
Teknoloji
Yaşam
Yemek – İçecek Tariflerimiz
Etler ve Balıklar
Sebzeler
Çorbalar
Pilavlar
Unlular
Tatlılar
Kahvaltılıklar
İçecekler
Atıştırmalıklar
Diğer Tarifler
Mutfak Faydalı Bilgiler
Yöresel Mutfak Kültürlerimiz
Mutfak Gıdaları
Hobilerimiz
Sağlığımız
Faydalı Bilgiler
Mutfak/Gıda Faydalı Bilgiler
Emlak Faydalı Bilgiler
Sağlık Faydalı Bilgiler
Yaşam Faydalı Bilgiler
Diğer Faydalı Bilgiler
Mevzuat
Kanunlar
Tüzükler
Yönetmelikler
Tarife ve Talimatlar
Genel Şartlar
Sözleşme Örnekleri
Resmi Gazete
Diğer
Sosyal Güvenlik
Kültür ve Sanat
Tatil-Gezi
Eğitim
Siyaset
Biyografi
Blog
Sözlük
Kapat
Ana Sayfa
Haberler
Emlak ve Sigorta
Emlak Haberleri
Kat Mülkiyeti
Kooperatif
DASK ve Diğer Sigortalar
İhaleler
Emlak Satış İhaleleri
Emlak Kiralama İhaleleri
Taşıt Alış/Satış İhaleleri
İnşaat Yapım ve Bakım/Onarım İhaleleri
Diğer Alış/Satış/Kiralama ve Yapım İhaleleri
Personel Alımları
Kamu Personel Alımları
Askeri Personel Alımları
Banka Personel Alımları
Diğer Personel Alımları
Kamu Açılan Sınavlar
Diğer Kurumlar Açılan Sınavlar
Ekonomi
Teknoloji
Yaşam
Yemek – İçecek Tariflerimiz
Etler ve Balıklar
Sebzeler
Çorbalar
Pilavlar
Unlular
Tatlılar
Kahvaltılıklar
İçecekler
Atıştırmalıklar
Diğer Tarifler
Mutfak Faydalı Bilgiler
Yöresel Mutfak Kültürlerimiz
Mutfak Gıdaları
Hobilerimiz
Sağlığımız
Faydalı Bilgiler
Mutfak/Gıda Faydalı Bilgiler
Emlak Faydalı Bilgiler
Sağlık Faydalı Bilgiler
Yaşam Faydalı Bilgiler
Diğer Faydalı Bilgiler
Mevzuat
Kanunlar
Tüzükler
Yönetmelikler
Tarife ve Talimatlar
Genel Şartlar
Sözleşme Örnekleri
Resmi Gazete
Diğer
Sosyal Güvenlik
Kültür ve Sanat
Tatil-Gezi
Eğitim
Siyaset
Biyografi
Blog
Sözlük
Reklam Alanı
Reklam Alanı
Anasayfa / Diğer Personel Alımları / İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi 6 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak	
Diğer Personel Alımları 10 ay önce 197 0
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi 6 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak
Paylaş:
more
✔ İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi 6 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak
İlan Bilgileri
İlan No: DPB841454
Şehir: İZMİR
İlan Türü: PERSONEL ALIMI
Resmî Gazete Yayım Tarihi: 09.02.2021
Eleman Sayısı: 6
Aranılan Nitelik ve Unvan: Kıdemli Yazılımcı, Tecrübeli Yazılımcı, Yazılım Geliştirici ,Tecrübeli Sistem Yöneticisi
Başvuru Süresi : Başvurular 09.02.2021 ile 09.03.2021 tarihleri arasında
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi
✔ İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
BAŞVURU TARİHLERİ: 09.02.2021 – 09.03.2021
Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkalığında istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in 8 inci maddesi uyarınca, Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere 17.03.2021 tarihinde İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı sınavla 6 (altı) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
İş Tanımı Adet Aylık Brüt Sözleşme Ücreti Katsayı Tavanı Çalışma Süresi
Kıdemli Yazılımcı 1 2,4 katına kadar Tam Zamanlı
Tecrübeli Yazılımcı 2 2,0 katına kadar Tam Zamanlı
Yazılım Geliştirici 2 1,5 katına kadar Tam Zamanlı
Tecrübeli Sistem Yöneticisi 1 3,0 katına kadar Tam Zamanlı
ÖSYM tarafından 2019 ve 2020 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS) ait KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı esas alınarak, genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlar arasından yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday giriş sınavına alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı 2 katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek, (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir)
e) Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak,
f) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Personeli olmalarına engel bir durumu bulunmamak,
g) Süresi içinde başvurmak.
ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER):
Y1 – KIDEMLİ YAZILIMCI (1 Kişi – 2,4 Katına Kadar)
1. Yazılım Geliştirme Süreçlerini iyi derecede bilmelidir.
2. .Net Core ve Web Api teknolojilerine tecrübe sahibi olmalıdır.
3. Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Nesneye yönelik tasarım prensipleri vs.),
4. .NET Framework kütüphanelerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
5. HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.
6. Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.
7. Entity Framework ve Linq konularında deneyimli olmalıdır.
8. T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.
9. Bellek yönetimi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.
10. Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje geliştirme konusunda deneyimli olmalıdır.
11. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
12. Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
13. İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
14. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
15. Vue.js veya React.Js kütüphanelerinde tecrübe sahibi olmak.
16. İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeli olmalıdır.
17. Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.
Y2 – TECRÜBELİ YAZILIMCI (2 Kişi – 2,0 Katına Kadar)
1. Yazılım Geliştirme Süreçlerini iyi derecede bilmelidir.
2. .Net Core ve Web Api teknolojilerine tecrübe sahibi olmalıdır.
3. Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Nesneye yönelik tasarım prensipleri vs.)
4. .NET Framework kütüphanelerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
5. HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.
6. Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.
7. Entity Framework ve Linq konularında deneyimli olmalıdır.
8. T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.
9. Bellek yönetimi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.
10. Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje geliştirme konusunda deneyimli olmalıdır.
11. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
12. Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
13. İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
14. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
15. İlgili alanda en az 3 yıl tecrübeli olmalıdır.
16. Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.
Y3 – YAZILIM GELİŞTİRİCİ (2 Kişi – 1,5 Katına Kadar)
1. Proje kapsamında ara yüz çalışması yapabilmeli, HTML ve CSS yazabilmelidir.
2. C# ve ASP.Net dillerinde uygulama geliştirme yapabilmelidir.
3. ASP.NET MVC ve ASP.NET Web Forms teknolojisini çok iyi derecede bilmelidir.
4. HTML, CSS, Ajax, jQuery, Silverlight teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.
5. Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır,
6. İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
7. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış ya da en az 1 yıl tecilli olmalıdır.
8. Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.
S1 – TECRÜBELİ SİSTEM YÖNETİCİSİ (1 Kişi – 3 Katına Kadar)
1. Sunucu sanallaştırma teknolojilerinde (Microsoft Hyper-V, VMware, OpenStack vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.
2. Fiziksel ve sanal sunucu kümeleme (cluster) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.
3. Veri depolama sistemlerinde (IBM, NetApp, EMC vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.
4. Veri yedekleme sistemlerinde (EMC Avamar, Veeam Backup vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.
5. SAN sistemleri için kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.
6. Linux sunucu işletim sistemlerinin (Ubuntu 16 ve üzeri, Centos 6 ve üzeri, Fedora 25 ve üzeri) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümlemelerini gerçekleştirmiş olmalıdır.
7. Linux sunucu işletim sistemlerinde LDAP, DNS, DHCP, NFS, CA servisleri için kurulum, yapılandırma, yönetim, izleme ve sorun çözümleme yapmış olmalıdır.
8. Linux sunucu işletim sistemleri için sunucu ve uygulama izleme ve yönetim sistemlerinde (puppet, ansible, zabbix vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, başarım artırma ve sorun giderme gerçekleştirmiş olmalıdır.
9. Linux işletim sistemi için betik dili (bash, csh, vb.) kullanmış olmalıdır.
10. Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinin (2008, 2008 R2, 2012, 2012 R2) kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun çözümlemelerini gerçekleştirmiş olmalıdır.
11. Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinde Active Directory, WSUS, CIFS servisleri için kurulum, yapılandırma, yönetim, izleme ve sorun çözümleme yapmış olmalıdır.
12. Microsoft Windows sunucu işletim sistemleri için sunucu ve uygulama izleme ve yönetim sistemlerinde (SCOM vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, başarım artırma ve sorun giderme gerçekleştirmiş olmalıdır.
13. İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
14. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
15. İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeli olmalıdır.
16. Üniversite bilişim altyapısı sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.
SINAV KONULARI
NİTELİKLER KONULAR
Kıdemli Yazılımcı ASP.NET MVC, ASP.NET Web Forms, C# programlama dili, T- SQL, Entity Framework, Linq, Telerik RadControls for ASP.NET, Javascript, Html, Css, Sql Server Veritabanı, .Net Core, React,
Nesne yönelik programlama tasarım ve araçları
Tecrübeli Yazılımcı ASP.NET MVC, ASP.NET Web Forms, C# programlama dili, T- SQL, Entity Framework, Linq, Telerik RadControls for ASP.NET, Javascript, Html, Css, Sql Server Veritabanı, Nesne yönelik
programlama tasarım ve araçları
Yazılmı Geliştirici ASP.NET MVC, ASP.NET Web Forms, C# programlama dili, T- SQL, Entity Framework, Linq, Telerik RadControls for ASP.NE, Javascript, Html, Css, Sql Server Veritabanı, Nesne yönelik programlama tasarım ve araçları
Tecrübeli Sistem Yöneticisi Microsoft Hyper-V, VMware, OpenStack, Veri depolama sistemleri ve işletimi, SAN sistemleri, Linux işletim sistemleri ve işletimi, Linux sunucu işletim sistemlerinde LDAP, DNS, DHCP, NFS, CA servisleri, Microsoft Windows sunucu işletim sistemleri
ve işlemleri, Active Directory, WSUS, CIFS servisleri
ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenlerin sözleşme ücret tavanının özel şartlar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ
Başvurular 09.02.2021 ile 09.03.2021 tarihleri arasında 09.03.2021 tarihi (17:30) mesai bitimine kadar ubs.ikc.edu.tr:81/BilisimPersoneli Başvuru adresinden elektronik ortamda yapılacaktır. Başvurulan pozisyona ait aranan şartlar için Başvuru İçin İstenilen Belgeler başlığında belirtilen belgeler başvuru sisteminde ilgili alanlara yüklenecektir.
Başvuru için gerekli belgeler yüklendikten sonra “Başvuruyu Tamamla” butonunu kullanarak başvuru işlemi tamamlanacaktır.
Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, faks veya posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
Başvuru için İstenilen Belgeler
1. Fotoğraflı Başvuru Formu
2. Özgeçmiş
3. Onaylı Mezuniyet Belgesi : e-Devlet üzerinden temin edilebilecek QR kodunu içeren mezuniyet belgesi veya Lisans diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti.
4. Mesleki Çalışma Sürelerini Gösteren Belgeler : e-Devlet üzerinden temin edilebilecek QR kodunu içeren SGK Hizmet Dökümü ya da kamu personeli için hizmet belgesi
5. Mesleki Tecrübe Şartını Gösteren Belgeler : Çalışma Belgesi (Özel sektör tecrübeliler için yaptığı işin detaylı anlatır imzalı kaşeli onaylı belge)
6. En Az İki Programlama Dilini Bildiğini Gösteren Belgeler : Yazılım dilinin açık olarak belirtildiği transkript ya da yazılım dilinin açık olarak belirtildiği ders içeriği belgesi ya da yazılım dillerinin açık olarak belirtildiği kaşeli ve imzalı çalışma belgesi ya da sınav ile alınmış doğrulanabilir sertifika ya da doğrulanabilir katılım belgesi
7. Varsa KPSS Sonuç Belgesi
8. Varsa Yabancı Dil Belgesi
9. Adli Sicil Belgesi : Son altı ay içerisinde alınmış olmalıdır. QR kodunu içeren e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.
10. Erkek Adaylar İçin Askerlik İle İlişiği Bulunmadığına İlişkin Belge : QR kodunu içeren e- Devlet çıktısı kabul edilmektedir.
BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının %30’unun (yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak dikkate alınır) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her pozisyon aday miktarının 10 (on) katı aday yazılı sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava çağrılacaklardır.
Sınava girecek adaylar 11.03.2021 tarihinde personel.ikcu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
SINAV TARİHİ VE YERİ
Yazılı sınav 17.03.2021 tarihinde saat 13:30’da İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinde (Balatçık Mahallesi Havaalanı Şosesi No:33/2 Balatçık Çiğli İZMİR, Yabancı Diller Yüksekokulu Binası 1. Kat) yapılacaktır.
SINAV ŞEKLİ
Yapılacak sınavlar yazılı olarak yapılacaktır.
SINAVLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazılı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday başarılı olarak değerlendirilecektir.
SINAV SONUÇLARININ İLANI
Yazılı sınav sonucunda başarılı olanlar, 19.03.2021 tarihinde personel.ikcu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
DİĞER HUSUSLAR
Sınav başvurusunda ve/veya atamalarda yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilecektir.
İlan olunur.
Paylaş:
more
Yazıyı Beğendiniz mi? 1
Bilişim/izmir/Katip Çelebi/personel/sınav
Boğaziçi Üniversitesi 25 Sözleşmeli Personel Alıyor
2	
Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi 16 Öğretim Üyesi Alıyor
2	
Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı
2	
İletişim Uzmanı ve Mali Yönetim Uzmanı İşe Alınacaktır
2	
Bir cevap yazın Cevabı iptal et
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
Yorum
İsim *
E-posta *
İnternet sitesi
Δ
Lezzetli Tarifler İçin Tıklayın
Takip Et:
POPÜLER
YORUMLAR
ETİKETLER
Aydın Usulü Zeytinyağlı Etli Enginar Yemeği
1.580	
Kahvaltı Sofranız İçin Kabaklı Yumurta Tarifi
1.284	
Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü 119 Sözleşmeli Personel Alacak
1.132	
Sıra Sofralarının Lezzeti Afyon Kebabı
1.081	
Kapıcının 2021 Yılı Asgari Maaşı Ne Kadar Oldu? İşverene Olan Maliyeti Nedir?
997	
Baharatlar Bozulur mu?
969	
Tıkanıklık Açma
Manda kaymaklı kadayıfı kim kaybetmişte biz bulalı...
devlet kayseri bina apartman vergi dairesi havalimanı dask vergi bursa yönetmelik kmk milli emlak site mesken balıkesir konya arazi kocaeli antalya sigorta sosyal konut çay ocağı kura emlaksoruvecevap kooperatif hastane ankara Öğretim Üyesi üniversite kafeterya izmir tapu deprem istanbul kantin büfe toki tarla dükkan işyeri arsa resmi gazete personel sınav konut satış belediye kira emlak ihale	