Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü nedir? - Muhasebe News
ANASAYFA
VERGİ
SGK
ÇALIŞMA HAYATI
YEVMİYE MADDESİ
HESAPLA
PRATİK BİLGİLER
Masraf Listesi
Oturum Aç
Hoşgeldiniz!Hesabına Giriş Yap
kullanıcı adınızı
şifreniz
Şifrenizi mi unuttunuz?
Gizlilik politikası
Kaydol
Hoşgeldiniz!Bir hesap için üye ol.
E-postanız
kullanıcı adınızı
E-postanıza bir şifre gönderilecek.
Gizlilik politikası
Şifre Kurtarma
Şifrenizi geri alın.
E-postanız
Arama
9.8 C
İstanbul
Pazar, 05 Aralık 2021 4:20
İletişim
Gizlilik politikası
Türkçe
English
Oturum Aç
Hoşgeldiniz! Hesabınızda oturum açın.
kullanıcı adınızı
şifreniz
Şifrenizi mi Unuttunuz? Yardım...
Hesap Oluştur
Gizlilik politikası
Hesap Oluştur
Yeni Hesap Oluşturma Sayfasına Hoşgeldiniz!
E-postanız
kullanıcı adınızı
E-postanıza bir şifre gönderilecek.
Gizlilik politikası
Şifre Kurtarma
Şifrenizi geri alın.
E-postanız
E-postanıza bir şifre gönderilecek.
Muhasebe News
ANASAYFA
VERGİ
Bilanço usulüne tabi adi ortaklık firmasının ortakları adına gelir vergisi beyannamesi verilir mi?
Hafta tatilinde mesai yapan bir personelin ücret hesaplaması nasıl yapılır?
Kira ödemeleri B formunda beyan edilir mi?
Tiyatro, opera, bale, müzikal, konser vb. yapımların sahneye konulması faaliyetlerinin vergilendirilmesi
Tutulması zorunlu defterlerin kanuni süresinden sonra tasdik ettirilmesi nedeniyle yapılan harcamaların kurum kazancının tespitinde gider olarak dikkate alınıp alınmayacağı ile kdv ve vuk yönünden…
SGK
Emekli olan personeller işe giriş yaptıklarında emekli maaşları kesilir mi?
Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Verme Yükümlülüğü
SGK dosyasının açılış tarihi itibariyle personel girişi yapabilir miyiz?
İş yeri nakillerinde SGK’ya ne kadar sürede bilgi verilmelidir?
SGK adres nakli e-SGK sistemi üzerinden yapılır mı?
ÇALIŞMA HAYATI
Bir personel birden fazla SGK teşviki alabilir mi?
İşçiler aynı işverene ait yeni kurulacak tüzel kişiliğe nakil olabilir mi?
Stajyerlerin sigortalılığı
Kısa çalışma ödeneği alan bir kişi işten çıkartılırsa işsizlik maaşı alabilir mi?
Hani hallede yapılan fazla çalışmalar %25 zamlı ödenir?
YEVMİYE MADDESİ
HESAPLA
PRATİK BİLGİLER
Masraf Listesi
Ana sayfa SGK Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü nedir?
Güncel
Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü nedir?
Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü nedir?
Tarafından
MuhasebeNews
-
Kasım 15, 2019
425
0
Genel ve katma bütçeli dairelerle mahalli idareler veya kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesine dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar; asıl işverenler müteahhide verdikleri her türlü bina, köprü, hat ve yol inşası gibi yapım ve onarım işlerinde çalışan işçilerden müteahhit veya taşeronlarca ücretleri ödenmeyenlerin bulunup bulunmadığının kontrolü, ya da ücreti ödenmeyen işçinin başvurusu üzerine, ücretleri ödenmeyen varsa müteahhitten veya taşeronlardan istenecek bordrolara göre bu ücretleri bunların hakedişlerinden öderler.
Bunun için hakediş ödeneceği ilgili idare tarafından işyerinde şantiye şefliği işyeri ilân tahtası veya işçilerin toplu bulunduğu yerler gibi işçilerin görebileceği yerlere yazılı ilân asılmak suretiyle duyurulur. Ücret alacağı olan işçilerin her hakediş dönemi için olan ücret alacaklarının üç aylık tutarından fazlası hakkında adı geçen idarelere herhangi bir sorumluluk düşmez.
Anılan müteahhitlerin bu işverenlerdeki her çeşit teminat ve hakedişleri üzerinde yapılacak her türlü devir ve el değiştirme işlemleri veya haciz ve icra takibi bu işte çalışan işçilerin ücret alacaklarını karşılayacak kısım ayrıldıktan sonra, kalan kısım üzerinde hüküm ifade eder.
Bir işverenin üçüncü kişiye karşı olan borçlarından dolayı işyerinde bulunan tesisat, malzeme, ham, yarı işlenmiş ve tam işlenmiş mallar ve başka kıymetler üzerinde yapılacak haciz ve icra takibi, bu işyerinde çalışan işçilerin icra kararının alındığı tarihten önceki üç aylık dönem içindeki ücret alacaklarını karşılayacak kısım ayrıldıktan sonra, kalan kısım üzerinde hüküm ifade eder.
(Değişik beşinci fıkra: 10/9/2014-6552/3 md.) İşverenler, alt işverene iş vermeleri hâlinde, bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya aylık olarak resen kontrol etmekle ve varsa ödenmeyen ücretleri hak edişlerinden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla yükümlüdür.
Kaynak: 4857 Nolu İş Kanunu 36. Madde
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.