İstikrarsız çalışma biçimleri (Precarious forms of work): Özellikle işgücüne katılımın ilk aşamasında karşımıza çıkan istikrarsız çalışma için altı koşuldan söz etmek mümkündür: ‘Mecburi part-time iş, mecburi geçici sözleşme (involuntary temporary contract[1]), atipik çalışma (gece, gündüz, Cumartesi, Pazar vardiyalarını içeren işler), güvensizlik (işi kaybetme korkusu), halihazırdaki işi geçiş işi olarak düşünmek, halihazırdaki işten çalışma saati, ücret bakımından rahatsız konumda çalışmak.’[2] Bu koşulları bir ya da daha fazlasını barındıran istikrarsız çalışma biçimlerinde yer alan kişilerin çoğunluğunu yine kadınlar oluşturmaktadır.
[1] UN Women , 2015, UN Women Flagship Programming Initiatives, 16 Theories of Change.
[2] Lefteris Kretsos ve Ilias Livanos, 2012, Precarious Youth Employment in Europe: A Quantitative Analysis.
E-Bültenimize Kayıt Olun
GÖNDER
Sivil Sayfalar, sivil toplumun içine kapanma halinin aşılmasına ve etkisinin artmasına katkıda bulunmak amacıyla kuruldu. Sivil toplum haberciliği yaparak sivil toplumun tecrübesini medyaya, kamu yönetimine, siyasete, kanaat dünyasına ve diğer STK’lara görünür kılmayı amaçlıyoruz. Sivil toplum dünyasının sözcülerine, tartışmalara katılabileceği, yeni tartışmalar açabileceği bir mecra sunmayı hedefliyoruz.
Gündem
HABER
YAZI
DOSYA
VİDEO
RÖPORTAJ
DUYURU
KATKIDA BULUNANLAR
Sayfalar
MANİFESTO
YAYIN İLKELERİMİZ
KÜNYE
SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI
E-KÜTÜPHANE
SİVİL SÖZLÜK
İLETİŞİM
Sosyal Medya
Copyright © 2020 Sivil Sayfalar
Çerez Politikası KVKK Manifesto Siz de Yazın
Bu web sitesi, Avrupa Birliğinin maddi desteği ile oluşturulmuştur ve sürdürülmektedir. İçerik tamamıyla Sivil Toplum ve Medya Çalışmaları Derneği sorumluluğu altındadır ve herhangi bir şekilde Avrupa Birliğinin, Türkiye Cumhuriyetinin ve T.C. Dışişleri Bakanlığı AB Başkanlığı’nın görüşlerini yansıtmak zorunda değildir.
Kelime öbeği olarak aramak için aranacak sözcükleri tırnak içine alabilirsiniz. Örn: "arama sözcükleri"