Uluslararası işgücüne ilişkin politikaların belirlenmesi, uygulanması, izlenmesi ile yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafiyetlerine dair iş ve işlemlerde izlenecek usul ve esaslar ile yetki ve sorumlulukları ve uluslararası işgücü alanındaki hak ve yükümlülükleri belirlemek amacıyla çıkarılan Kanunla, bir de Genel Müdürlük kuruldu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı merkez teşkilatında ana hizmet birimi olarak görev yapacak Genel Müdürlük’ün unvanı, “Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü;” olarak belirlendi.
Kanuna göre, çalışma izni olmaksızın bir işverene bağlı olarak çalışan yabancıya 2 bin 400 lira, bağımsız çalışan yabancıya 4 bin 800 lira, yabancı çalıştıran işveren veya işveren vekiline her bir yabancı için 6 bin lira idari para cezası verilecek.Kanuna göre, çalışma izni olmaksızın bir işverene bağlı olarak çalışan yabancıya 2 bin 400 lira, bağımsız çalışan yabancıya 4 bin 800 lira, yabancı çalıştıran işveren veya işveren vekiline her bir yabancı için 6 bin lira idari para cezası verilecek.
– Kanun neler getiriyor?
Kanun, Türkiye’de çalışmak için başvuruda bulunan veya çalışan; bir işveren yanında mesleki eğitim görmek üzere başvuruda bulunan veya gören; staj yapmak üzere başvuruda bulunan veya staj yapan yabancılar ile yabancı çalıştıran veya çalıştırmak üzere başvuruda bulunan kişileri kapsıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Uluslararası İşgücü Politikası Danışma Kurulu kararlarını dikkate alarak uluslararası iş gücüne ilişkin politika belirleyecek, politikayı uygulamaya yönelik ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyette bulunacak.
Uluslararası İşgücü Politikası Danışma Kurulu; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı başkanlığında, Bakanlık Müsteşarı, AB, Dışişleri, Ekonomi, İçişleri, Kalkınma, Kültür ve Turizm bakanlıklarının müsteşarları ile Uluslararası İşgücü Genel Müdüründen oluşacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yabancı istihdamı taleplerini almak, değerlendirmek ve uluslararası iş gücünün etkilerini izlemek üzere yabancı başvuru, değerlendirme ve izleme sistemi kuracak.
Bakanlık, yabancı istihdamı ihtiyacına ve düzenleme kapsamındaki diğer konulara ilişkin kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişilerden bilgi, belge talep edebilecek.
– Çalışma izni olmayanlar çalışamayacak
Kanun kapsamında yer alan yabancılar, çalışma izni olmadan Türkiye’de çalışamayacak veya çalıştırılamayacak.
Sağlık ve eğitim hizmetlerinde çalışacak yabancıların çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde ön izin alınacak.
Türkiye’de uzun dönem ikamet izni veya en az 8 yıl çalışma izni olan yabancılar, süresiz çalışma iznine başvurabilecek.
Süresiz çalışma izni olan yabancılar, Türk vatandaşlarına tanınan haklardan yararlanacak. Ancak seçme, seçilme ve kamu görevlerine girme hakkı ile askerlik hizmeti yapma yükümlülüğü olmayacak.
Türk soylu olduğu bildirilen, KKTC vatandaşı ve AB üyesi ülke vatandaşları ile bilimsel, kültürel, sanatsal veya sportif amaçla Türkiye’ye gelen başarılı yabancılar, çalışma izni konusunda istisnalardan yararlanacak.
– Turkuaz Kart Kanun, Uluslararası İşgücü Politikası Danışma Kurulunun önerisiyle, başvurusu Bakanlıkça uygun görülen yabancılara Türkiye’de bir yükseköğretim kurumunda örgün öğretim programlarına kayıtlı yabancı öğrenciler, çalışma izni almak kaydıyla çalışabilecek. YÖK tarafından tanınmış üniversitelerden mezun olan yabancı mühendis ve mimarlar, proje bazlı ve geçici süreyle çalışma izni alarak mesleklerini yapabilecek.
Kanuna göre, çalışma izni olmaksızın bir işverene bağlı olarak çalışan yabancıya 2 bin 400 lira, bağımsız çalışan yabancıya 4 bin 800 lira, yabancı çalıştıran işveren veya işveren vekiline her bir yabancı için 6 bin lira idari para cezası verilecek.
Tweetle
Paylaş
Paylaş
Pin
Yazı dolaşımı
Mal bildiriminde bulunmayan öğretmene ihtarsız ceza verilir mi?
Özel harekat polisliği için KPSS şartı kaldırıldı
Çalışanlar.Net
Çalışanlar.Net, 1 Mayıs 2012 tarihinde yayın hayatına başlamış, ağırlıklı olarak kamu ve özel sektör çalışma hayatı konularında içerik üreten tematik bir haber sitesidir.
Bir cevap yazın Cevabı iptal et
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
Yorum
İsim *
E-posta *
İnternet sitesi
Bir dahaki sefere yorum yaptığımda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıya kaydet.
Δ
Son Eklenenler
Ya Hakkınızda İcra Dairesinde İlamsız Borç Takibi Başlatılmışsa? İşte Önlemenin Yolu..
Tarımsal Destek Ödemeleri Kapsamında Kesilen Gelir Vergisinin İade İşlemleri
Memur Emeklisi Ocak 2022’de Ne Kadar Zam Alacak?
Kamu Çalışanları Ocak 2022’de Ne Kadar Zam Alacak?
Hekimlerin ek göstergelerine kıskandıracak artış
Vergi İçin E-Tebligat, Mahkeme ve İcralar İçin Ulusal E-Tebligat (UETS) Derken, Şimdi de SGK E-Tebligat Sistemi Geliyor.
Vefat Eden İşverenin E-Bildirge Şifresinin Pasife Alınması
Kredi Kartıyla Vergi Nasıl Ödenir?
Çipli Kimlik Kartlarına E-İmza Özelliği Geliyor. Peki Nasıl?
Aday Memurken Kariyer Meslek Sahibi Olan Kamu Çalışanı Yeni Kurumuna Naklen Atanabilir mi?
Güncel Haberler
Güncel Haberler
Ya Hakkınızda İcra Dairesinde İlamsız Borç Takibi Başlatılmışsa? İşte Önlemenin Yolu..
07/12/2021 Çalışanlar.Net 0
Kötü niyetli kişiler, icra dairelerinde, borç ilişkisi içinde olmadıkları üçüncü kişiler gıyabında, ilamsız(mahkeme kararına dayanmadan) borç takibi başlatabilmekte, iddia edilen borç, süresi içinde itiraz
Daha fazla oku
Tarımsal Destek Ödemeleri Kapsamında Kesilen Gelir Vergisinin İade İşlemleri
07/12/2021 Çalışanlar.Net 0
Memur Emeklisi Ocak 2022’de Ne Kadar Zam Alacak?
05/12/2021 Çalışanlar.Net 0
Kamu Çalışanları Ocak 2022’de Ne Kadar Zam Alacak?
04/12/2021 Çalışanlar.Net 0
Hekimlerin ek göstergelerine kıskandıracak artış
02/12/2021 Çalışanlar.Net 0
Vergi İçin E-Tebligat, Mahkeme ve İcralar İçin Ulusal E-Tebligat (UETS) Derken, Şimdi de SGK E-Tebligat Sistemi Geliyor.
01/12/2021 Çalışanlar.Net 0
Vefat Eden İşverenin E-Bildirge Şifresinin Pasife Alınması
30/11/2021 Çalışanlar.Net 0
Kredi Kartıyla Vergi Nasıl Ödenir?
26/11/2021 Çalışanlar.Net 0
Çipli Kimlik Kartlarına E-İmza Özelliği Geliyor. Peki Nasıl?
25/11/2021 Çalışanlar.Net 0
Devlet Okullarının Vergi Mükellefiyeti
19/11/2021 Çalışanlar.Net 0
Son Yorumlar
Kirayı elden almanın/ödemenin cezası için Aydın
Genç Girişimcilerde Kazanç İstisnası ve Prim Teşviğinden Yararlanma Şartları için Muhasebeci Lady
Genç Girişimcilerde Kazanç İstisnası ve Prim Teşviğinden Yararlanma Şartları için İlker
Kirayı elden almanın/ödemenin cezası için Batuhan
Ölen sigortalının eşi ve çocuklarına aylık bağlanma şartları için Ölen Sigortalının Anne Ve/Veya Babasına Aylık Bağlanma Şartları | Çalışanlar.Net
Kurumsal
Çalışanlar.Net Hakkında
Gizlilik Politikası ve Kullanım Şartları
Site Haritamız
Telif Hakkı
İletişim Bilgileri
Haber Gönder
Copyright © 2021 Çalışanlar.Net. All rights reserved. Tema: ThemeGrill tarafından ColorNews. Altyapı WordPress.