İşçiye, evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde 3 gün, eşinin doğum yapması halinde ise 5 gün ücretli izin verilecek.
Güncelleme : 19:01:00 TSİ 01.05.2015
HABER MERKEZİ
İşçiye, evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde 3 gün, eşinin doğum yapması halinde ise 5 gün ücretli izin verilecek.
Hükümet son zamanlar yaptığı çalışmalar ile işçilerin Hakları ile ilgili ciddi düzenlemelere gitti. Son olarak, İşçinin birinci derece yakını vefat ettiğinde ücretli 3 gün izin kullanabilecek. Aynı şekilde çocuğu olan Baba, 5 gün ücretli izin kullanabilecek.
Yapılan düzenlemede; Engelli çocuğu olana izin, İşçiler, en az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuyla ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, 1 yıl içinde 10 güne kadar ücretli izin alabilecek. Engelli işçiye yer değişikliği hakkı, Kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi kadrosunda görev yapan ve en az yüzde 40 oranında engelli işçiler, kurum içinde yer değiştirme talebinde bulunabilmesi de yer alıyor.