Workday İnsan Sermayesi Yönetimi, tek bir veri kaynağına, tek bir güvenlik modeline ve tek bir kullanıcı deneyimine sahip tek bir sistem olarak oluşturulmuştur. Workday, kuruluşlara bugün ve gelecekte değişen iş ihtiyaçlarını karşılamak için gelişen bulut tabanlı bir sistem sunar. Kullanıcı dostu, küresel sistem aynı zamanda Workday'i bir tarayıcıda veya mobil cihazda kullanıyor olsalar da, müşterilerin her zaman güncel özelliklerle en son sürümde olmalarını sağlar. Workday HCM, Workday Financial Management, Workday Bordro (ABD, Kanada, Fransa ve Birleşik Krallık için), Workday Recruiting,
*Workday Learning, Workday Planning ve daha fazlasını içeren diğer Workday ürünleriyle tek bir sistemin parçasıdır.
Workday İnsan Sermayesi Yönetimi, tek bir veri kaynağına, tek bir güvenlik modeline ve tek bir kullanıcı deneyimine sahip tek bir sistem olarak oluşturulmuştur. Workday, kuruluşlara bugün ve gelecekte değişen iş ihtiyaçlarını karşılamak için gelişen bulut tabanlı bir sistem sunar. Kullanıcı dostu, küresel sistem, Workday'i bir tarayıcıda veya mobil cihazda kullanıyor olsalar da, müşterilerin her zaman güncel özelliklerle en son sürümde olmalarını sağlar. Workday HCM, Workday Financial Management, Workday Bordro (ABD, Kanada, Fransa ve Birleşik Krallık için), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning ve daha fazlasını içeren diğer Workday ürünleriyle tek bir sistemin parçasıdır.
Kim Workday HCM Kullanır? Her ölçekten işletme İnsan Kaynakları(HR) aracı olarak Workday'i kullanır.
Workday HCM kullanmanın avantajları nelerdir?
Workday HCM Büyük Veri Analitiği entegrasyonu: Küresel bordro maliyet analizi gibi önceden oluşturulmuş bir dizi analiz şablonu arasından seçim yapın veya organizasyon KPI'larını karşılamak için özel görselleştirmeler oluşturmak için Rapor Yazıcısını kullanın.
Workday HCM raporları çok boyutludur ve anında işlem yapılabilir. Kullanıcılar, kuruluşun sağlık ölçümlerini görebilir ve uyarılar alabilir, eğilimleri analiz edebilir ve gelecekteki kararları planlamak için tahmine dayalı modelleri kullanabilir.
İş Gücü Planlaması: Kapasite ve yeteneği analiz etmek, yetenek havuzlarını belirlemek ve yedekleme, işe alma, geliştirme ve performans değerlendirmeleri için eylemleri planlamak için rolleri ve pozisyonları bölümlere ayırın.
Katılımı Yönetin: İzin isteklerini gerçek zamanlı olarak izleyin ve raporlayın. Zaman aşımı kurallarını ve devamsızlık politikalarını otomatikleştirin. Çalışanlar, mola talebinde bulunmak için self servis arayüzünü kullanabilir.
İşe Alım Araçları: Adaylar, mobil cihazlarından açık pozisyonları arayabilir ve başvuruda bulunabilirler. İşe alım analitiği, kullanıcıların yeni işe alınanların performansını değerlendirmesine, işe alım talebini analiz etmesine ve yetenek boşluklarını belirlemesine olanak tanır.
Yetenek Yönetimi: Eksiksiz yetenek hattı görünürlüğü, işverenlerin mevcut çalışanları, harici adayları ve en iyi yetenekleri belirlemek için potansiyel müşterileri görmelerini sağlar. Yeni pozisyonlar açıldığında belirli adayları hedeflemek için yetenek havuzları kurun.
İşletme Ölçeği
KOBİ
Freelancer
Kurumsal
Desteklenen Platformlar
Web
Android
iOS
Yazılım Kategorileri
İnsan Kaynakları (İK) Yazılımları
İşe Alım Yazılımları
İK Yönetim Yazılımları
Destek Detayları
Verilen Destek Türü: Telefon, E-mail
Destek Sayfa Linki
Destek Telefon Numarası: 1-877-967-5329
Yazılım Eğitimi
Doküman
Video
Sıkça Sorulan Sorular
Hedef kullanıcısı nasıl kullanıcılar/fonksiyonlardır?
Workday HCM tarafından kullanıcı bilgisi şu şekilde tanımlanmıştır: Her ölçekten işletme İnsan Kaynakları(HR) aracı olarak Workday'i kullanır.
Hangi dilleri desteklemektedir?
Workday HCM, Almanca, Fransızca, İngilizce, İspanyolca, Portekizce, Rusça, Türkçe, Çince, Arapça, İtalyanca dillerini desteklemektedir.