Kendimizi olumsuz bir olayın içinde bulduğumuzda olumlu düşünmek aşırı zor gelebilir meydana gelen problemler karşısında herkesi ve her şeyi suçlamak bir kolay kaçış yolu olarak görülebilir. Ama asıl liderlik krizde test edilir.
Kriz sizi konfor alanınızın dışında bir düşünmeye zorlar bu zorlu durumlarla karşılaştığınız zaman nasıl bir lider olduğunuzu hemen anlayabilirsiniz.
Kriz durumlarında ekibinize her şeyin yoluna gireceğine inanmaları için ilham olmalısınız, moral ve motivasyon aşılamalısınız.
İşte bu yüzden olumsuz bir durumda olumlu kalabilmek saflık değildir; bu liderliktir.
Diğer uzmanlarımızın görüşlerine ihtiyaç var. Görüşlerinize ihtiyaç duyuluyor.
Etiketler : yönetici koçluğu liderlik eğitimleri kariyer koçları yaşam koçları krizleri yönetmek liderlerin ortak özellikleri ekrem çulfa ekip ruhu nasıl oluşturulur takım ruhu nedir kriz yönetimi nasıl olur
Çözülmedi
İzleme 90
Tüm cevaplar için tıklayın (0)
Güvenç Altaş UZMAN
15.04.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
Sahte kesinlik
Karmaşık sistemler üzerine çalıştığınızda kazandığınız önemli bir yetkinlik, kesin olmayanı fark etmeye başlamanız değil, sahte kesinliği, gerçek ve güçlü olanından ayırabilmeyi öğrenmenizdir. Karmaşık bir sistemin ölçeğini orantısal olarak büyütmeye başlarsanız, ...
Etiketler : karmaşıklık ölçek doğrular karmaşık sistemler
İzleme 176
Güvenç Altaş UZMAN
22.03.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
Patika bağımlılığı
'Patika bağımlılığı' karmaşık sistemler sözlüğünde verdiğiniz kararların ve attığınız adımların bir sonraki kararı-adımı geri dönüşsüz olarak etkileyeceği ve son çıktının bu etkilerin sonucunun toplamı olacağını ifade eder. Çoğu zaman kendi kararlarımızı verecek güce sahipken zaman zaman...
Etiketler : pathdependcy patikabağımlılığı karmaşıklık complexity
İzleme 307
Güvenç Altaş UZMAN
17.03.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
Proje yönetimlerinde problem çözümü
Proje yönetim ve/veya problem çözme süreçlerinde karmaşık ve adaptif zorluklarla karşılaştığımızda 4 önemli gerçeği kendimize çıkış noktası olarak almalıyız. 1. Aksiyonları erteleme -nedeni ne olursa olsun- güven sarsıcıdır. Ekip üyeleri, daha fazla bilgi ve güven elde etm...
Etiketler : proje projeyönetimi problemçözümü
İzleme 236
Güvenç Altaş UZMAN
22.02.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
Belirgin - Örtük Bilgi
Organizasyonların eğitim,gelişim,dönüşüm çabalarının başarısını ve verimliliğini etkileyen en önemli faktör işleyebildikleri ve çalışanlarının kullanımına açabildikleri bilgi kütüphaneleridir. Bilgi edinmek günümüzdeki teknolojik gelişmelerle hızlanır ve ucuzlarken nasıl ol...
Etiketler : örtük belirgin explicit tacit formal informal knowledge bilgi bilgiyönetimi
İzleme 248
Serbay Gür UZMAN
16.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
VİDEO
KENDİNİ YÖNETMEK 1 Özgür müsün?
KENDİNİ YÖNETMEK
Etiketler : kişisel gelişim
İzleme 173
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 13
Bölüm 13 •E-Y-Ç’nin Toplumsal Önemi •Bireylerin davranışları ardındaki nedenleri algılamamız, ulusların davranışları ardında yer alan nedenler ve çözüm yolları konusunda da bizi aydınlatır. •Kişisel davranışlar gibi kitlesel davranışlar da kuşaktan kuşağa Ebeveyn ar...
Etiketler : traksiyonel analiz
İzleme 216
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 12
•E-Y-Ç ve Ahlaki Değerler •Gerçekler, birey için en önemli iyileşme araçlarıdır. Tarihsel ve kültürel antropolojik incelemelerden de elde edilen verilerin ışığında gerçeklik, aynı zamanda geçerli bir ahlaksal sistemin oluşturulabilmesi için de önemli bir ara&cced...
Etiketler : traksiyonel analiz
İzleme 190
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 11
Bölüm 11 •Terapi Ne Zaman Gereklidir? •Bir insanın Yetişkin’i geçmişten gelen eski kayıtlarla zarar görmüş olabilir. Kişi yine de zorlukların ya da sorunların üstesinden terapi görmeden gelebilir, tedavi bunu kolaylaştırır ancak kişi terapi olmadan da çözüme ulaşır. ...
Etiketler : traksiyonel analiz
İzleme 198
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 10
Bölüm 10 •E-Y-Ç ve Ergenler •Gençler büyük ve küçük kararlarla yüz yüze kalırlar. Fakat kararların hayata geçebilmesi için şartların olgunlaşmasını beklemek zorundadırlar çünkü henüz kendileri için karar verecek kad...
Etiketler : traksiyonel analiz
İzleme 180
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 9
Bölüm 9 •E-Y-Ç ve Çocuklar •Çocuklara yardım etmenin en iyi yolu, ebeveynlere yardım etmektir. Eğer ebeveynler çocuklarının yaptıklarını beğenmiyorsa, değişmesi gereken yalnız çocuklar değildir. Zira uzmanlar, ebeveynlerin yapabileceklerini yapamazlar. •Değişim tek ...
Etiketler : traksiyonel analiz
İzleme 207
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 8
Bölüm 8 •E-Y-Ç ve Evlilik •Evlilik, insan ilişkileri içerisinde en karmaşık olanıdır. Eğer her eşin Ebeveyn ve Çocuk yapısının evliliğin geçmişine kattıkları ağır içerikli bilgiler dikkate alınmazsa, ilişkinin yürümesi için iki eşin de sahip olduğu özg...
Etiketler : traksiyonel analiz
İzleme 214
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 7
Bölüm 7 •Zamanı Nasıl Kullanırız? •Programlama açlığı, ilk sevilme ve tanımlama açlığından doğmaktadır. Küçük çocuk, zamanını programlamak için yeterli bilgi ve kapasiteye sahip değildir fakat zaman zaman kendini iyi hissettiren şeyleri yapmakla ilgili ayarlamalar...
Etiketler : traksiyonel analiz
İzleme 151
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 6
Bölüm 6 •Bütün insanlar yapısal olarak birbirlerine benzemektedirler. Çünkü Ebeveyn, Yetişkin ve Çocuk yapılarına sahiptirler. •İki açıdan farklılaşırlar; her insanın Ebeveyn, Yetişkin ve Çocuk yapısındaki kayıtlar, içerik ve çalışma düzenler...
Etiketler : traksiyonel analiz
İzleme 190
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 5
Bölüm 5 •Fiziksel Ebeveyn İpuçları •Çatık kaş •Bükülmüş dudak •Uzatılmış işaret parmağı •Kafa sallamak •Dehşet dolu bakış •Ayaklarını yere vurmak •Ellerini ovuşturmak/kalçaya koymak •Kollarını göğsünde kavuş...
Etiketler : traksiyonel analiz
İzleme 163
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 4
Bölüm 4 •Önceki bölümlerimizde tanımladığımız üç kişilik durumu daima birbirine sınır komşusu ve iyi dengelenmiş durumda değildirler. Bazı durumlarda tamamen ayrık veya kesişim içinde de olabilirler. Kesişim içinde olma durumlarına ‘bulaşma’ denir. •Ebevey...
Etiketler : traksiyonel analiz
İzleme 169
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 3
Bölüm 3 •Dört Yaşam Pozisyonu: •Yaşamının çok erken çağında her çocuk ‘ben OK (yeterli/değerli) değilim sonucuna ulaşır. Ebeveynleri ile ilgili olarak ise ‘Sen OK’sin (yeterli/değerlisin)’ sonucuna varır. Yaşamı boyunca içinde yaşadığı dünya ve kendine bir ...
Etiketler : transaksiyonel analiz
İzleme 181
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 2
Bölüm 2 •Transaksiyonel Analiz Kuramı’nın ilk ortaya çıktığı zamanlarda Berne, insanları dinlerken ve onlara bakarken, insanların gözlerinin önünde değiştiklerini gözlemlemiştir. Bu tümden bir değişimdir. •Kelime dağarcığı, yüz ifadeleri, el hareketleri, duruş ve bedensel işl...
Etiketler : transaksiyonel analiz nedir? ebeveyn çocuk yetişkin
İzleme 223
Serbay Gür UZMAN
13.01.2021
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
PSİKOLOJİ YÖNETİMİ BÖLÜM 1
Transaksiyonel Analiz Nedir? •Transaksiyonel analiz, psikoloji ve psikiyatri alanlarının anlaşılmaktan uzak, sabit ve her dilde her kesim insan tarafından anlaşılabilir olmayan diline, her kesim insan tarafından anlaşılır ve her dile çevrilebilir, sade ve basit bir uygulama ve bakış açısı getirmek amacıyla üretilen b...
Etiketler : transaksiyonel analiz nedir?
İzleme 272
Doç Dr Mustafa Karaca UZMAN
11.12.2020
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
Sosyal Medya Okuryazarlığı
Anadolu Üniversitesi açık öğrenme platformu Akadema üzerinden ücretsiz ve katılım belgeli olarak düzenlenen Sosyal Medya Okuryazarlığı kursumuz için kayıtlar devam etmektedir. Sosyal medyanın bilinçli tüketimi ve zararlarına karşı farkındalık oluşturmayı sağlayan kursun bugüne kadar ...
Etiketler : sosyalmedya sosyalmedyaokuryazarlığı sosyal medya akadema anadoluüniversitesi açıkerişim
İzleme 237
Güvenç Altaş UZMAN
02.11.2020
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
Karmaşıklık (devam 2)
Covid dönemi öncesi JIT ( just in time ) çalışma, yalın yönetim, 6 sigma...vs gibi yönetim modellerinin iş dünyasında özellikle tedarik zinciri yönetimi yapan sektörlerde ne kadar heyecanla karşılandığını, haftalar süren eğitimlerle çalışanların daha fazla ve doğru optimizasyon yapabil...
Etiketler : karmaşıklık complexity
İzleme 257
Güvenç Altaş UZMAN
29.10.2020
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
Karmaşıklık (devam)
Günlük hayatta kullanılan 'karmaşıklık' kelimesi gözlemlerime göre çoğu zaman gerçek anlamını ıskalamakta ve 'karışıklık' ile karıştırılmaktadır. Bir problemin veya prosesin karmaşık olup olmadığını anlamak için 3 sorulu bir filtre yardımcı olacaktır. 1. Başarı tanımlanabilir mi ? ...
Etiketler : karmaşıklık complexity karışıklık complicated
İzleme 248
Güvenç Altaş UZMAN
26.10.2020
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
Karmaşıklık
Covid ile beraber başlayan süreç, yaşanan kafa karışıklığı bana çok yabancı gelmiyor. Yıllar önce uluslararası bir hızlı taşımacılık firmasının çiçeği burnunda satış müdürü olarak başladığım kariyerimde ilk farkettiğim konu satış argümanlarımın - ne kadar profesyonelce tasarlansa dahi -...
Etiketler : karmaşıklık complexity
İzleme 244
Mehmet Kızıloğlu UZMAN
24.09.2020
YÖNETİM VE STRATEJİ
MAKALE
İŞ HAYATI VE KUŞAKLARIN DEĞİŞEN YÜZÜ
Değerli okurlarıma öncelikle ‘hoş bulduk’ demek istiyorum. Çünkü köşemdeki ilk yazımı bugün itibariyle sizlerle paylaşmış olacağım. Genellikle iş hayatını, yönetim becerilerini, çalışan ilişkilerini daha doğrusu işletme temelli birçok yazı kaleme almaya çalışacağım. Her ne k...
Etiketler : yönetim kuşaklar xkuşağı
Güvenç Altaş UZMAN
1 Yıl Önce
Kuşak teorileri bilimsel değildir ve hiçbir yetkin bilimsel kaynakta destekleyen kanıt bulunmamaktır. İnsanları anlamak ve yorumlamak 'karmaşık' bir iştir, hiçbir temeli olmayan kuşak modellemeleriyle başarılamaz. İnsan davranışlarını bu kadar basit modellere indirgemek üzücü.
İzleme 372
Kemal Toluk NORMAL
18.08.2020
YÖNETİM VE STRATEJİ
SORU
Expermionun sosyal medyadaki etkisi
Kurumsal bir firma için expermio neden önemlidir? Ne gibi faydaları olabilir? Harcadığımız zamanın karşılıpını alabilir miyiz?
Etiketler : iş strateji
Çözülmedi
İzleme 601
İrem Ergün UZMAN
1 Yıl Önce
Expermio bilginin sosyal medyası olmak için kurulmuş, her uzman üyenin yalnızca kendi kategorilerinde paylaşım yapabildiği bir platformdur. Bu özelliği ile de mevcut sosyal ağlardan ayrılmaktadır. Normal bir internet kullanıcısı olarak uzman üyeler kendi sosyal ağlarında ya da oluşturdukları şahsi ya da kurumsal websitelerinde paylaşımlarda bulunabilirler. Ancak sosyal ağlarda yapılan paylaşımlar alanında uzman olmayan kişilerin de her alanda paylaşım yapabildiği platformlar oldukları için onlara ulaşmak isteyen hedef kitle, o kargaşanın içinde özel olarak o uzmanı aramadıkça ulaşmak için zaman ve emek kaybedecek ve belki de hiç ulaşamayacaktır. Şahsi ya da kurumsal websiteleri için ise, kuruluş, sunucu vb. maliyetlere ek olarak, istenilen performansta hedef kitleye ulaşmak için öngörülenin oldukça üzerinde reklam maliyetleri ortaya çıkacaktır. Expermio’da ise hesap oluşturmak ve paylaşımlarda bulunmak ücretsizdir. Potansiyel olarak standart bir websitesinden daha fazla kullanıcı trafiğine sahip olan ve her geçen gün daha da artırmak için çalıştığımız, Expermio’da yapılan paylaşımlar daha fazla kişiye ulaşacaktır.Sizin yaptığınız özgün paylaşımlar ekibimiz tarafından yapılan SEO ve optimizasyon çalışmaları ile arama motorlarında ön planda görüntülenmesi sağlanacaktır. Her bir özgün paylaşımın, diğer mecralarda yer alan sosyal medya hesaplarımızdan yaptığımız tanıtımları ile daha fazla hedef kitleye ulaşması için çalışılmaktadır. Bütün bu sebeplerden ötürü Expermio’da yapacağınız paylaşımların karşılığı ve gün geçtikçe daha da fazlası alınacaktır. Expermio sizlerin katkısı ve desteği ile büyüyecektir.
Tüm cevaplar için tıklayın (1)
Önerilen Makaleler
Yürüyen Ceset (Cotard) Sendromu Nedir? Neden Olur? Belirtileri Nelerdir?
Yürüyen ceset sendromu, kişinin kendisinin veya bazı vücut parçala...
Dr Hatice İstanbulluUZMAN
18 Kasım Perşembe 21:34
İnsanlar, Savunmasızlığı Başkalarında bir güç olarak görme eğilimindedir, ancak bunu kendi içlerinde bir zayıflık olarak görürler.
Kendimizi Savunmasız Bırakmanın Faydaları Nelerdir ? İnsanlar, savunmasızlığı başkala...
Ekrem ÇulfaUZMAN
17 Kasım Çarşamba 16:44
Konversiyon Bozukluğu Nedir? Neden Olur? Belirtileri Nelerdir?
Konversiyon bozukluğu, bir sağlık sorununun fiziksel semptomlarının olduğu, ancak bunlar...
Dr Hatice İstanbulluUZMAN
07 Kasım Pazar 20:40
Signs That The Person In Your Life Is The Right Person
Signs That The Person In Your Life Is The Right Person If I say one of the...
Ekrem ÇulfaUZMAN
02 Kasım Salı 00:51
Expermio Hakkında Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları
1.Expermio Nedir? www.expermio.com adresinde hizmet veren bir sosyal paylaşım sitesid...
İrem ErgünUZMAN
31 Ekim Pazar 22:52
Puan
Paylaşım
Cevap
Takip
Takipçi
İnternetin uçsuz bucaksız dünyasında bilgi kirliliğine maruz kalmadan, yanlış bilgiler edinmeden, en doğru cevaplara en hızlı şekilde ulaşmak için Expermio’da işin uzmanına sorun.