31 gün çeken aylarda personelin 1 günlük istirahat raporu alması durumunda firma ne yapabilir? - İhale Soru Cevapİhale Soru Cevap - İhalece Mevzuat Karar
Anasayfa
Kararlar
KİK Kararları Sayıştay Kararları Danıştay Kararları Yargıtay - Mahkeme Kararları Yüksek Fen Kururlu Kararları
İnceleme ve Analizler
Kamu&Mali Hukuki Yönetim ve Muhasebe İhale (Ortak - Diğer) Hizmet Alımları Mal Alımları Yapım İşleri İş ve Sosyal Güvenlik - Personel
Makaleler
İletişim
Üstada Sor
Danışmanlık
Sorular ve Cevapları
Ara
Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Uygulanacak Kurallar Hakkında Duyuru...
×
4734 sayılı Kamu İhale Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde; personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında uygulanacak kurallar düzenlenmiş, ayrıca Kamu İhale Kurumuna “hizmet alımının personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı ya da niteliği itibarıyla bu sonucu doğur <<Devamını Oku>>
Kapat
Tamamen Kapat
31 gün çeken aylarda personelin 1 günlük istirahat raporu alması durumunda firma ne yapabilir?
Özet
36 aylık birim fiyatlı personel hizmet alımı işinde ; 31 çeken aylarda personelin 1 gün istirahat raporu alması durumunda sgk işveren yönetmeliğine göre eksik gün bildirimi yapıldığı zaman personel yine tam maaş almaktadır; fakat kurum, personelin bir gün eksik çalışma yaptığı gerekçesiyle firmanın hakedişinden personelin çalışmadığı 1 günü kesinti yapmaktadır. bu konuyla ilgili (yargıtay kararı, […]
36 aylık birim fiyatlı personel hizmet alımı işinde ; 31 çeken aylarda personelin 1 gün istirahat raporu alması durumunda sgk işveren yönetmeliğine göre eksik gün bildirimi yapıldığı zaman personel yine tam maaş almaktadır; fakat kurum, personelin bir gün eksik çalışma yaptığı gerekçesiyle firmanın hakedişinden personelin çalışmadığı 1 günü kesinti yapmaktadır. bu konuyla ilgili (yargıtay kararı, mevzuat) bilgilerinizi rica ederiz. iyi çalışmalar..
Üst Konuları: PÇDHA İhaleleri
Benzer İçerikler: 1, 31, alması, aylarda, çeken, durumunda, firma, gün, günlük, İhaleleri, istirahat, ne, PÇDHA, Personelin, raporu, yapabilir, Z
Cevabımız
Öncelikle şunu belirtmek gerekiyor 4857 sayılı İş kanununa göre işçilerin yevmiyeleri gün üzerinden hesap edilmekte, ihale hukuku açısından kıst günlerin dışında ihaleye ay olarak çıkılmakta ve ay olarak 30 gün esas alınmakta, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda ise her ay 30 gün olarak esas alınmaktadır. İş mevzuatı ile diğer iki mevzuat arasında bu anlamda bir uyum buunmamaktadır.


Kamu ihale genel tebliğinin 78.12 maddesine göre, İhale konusu işin niteliği dikkate alınarak işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemleri hariç, birim fiyat teklif cetvelindeki işçilik kalemleri için (işçi x ay) üzerinden teklif alınması zorunludur. Ancak, işin başlama tarihi ile bitiş tarihi arasında, hafta tatili ve genel tatil günleri dahil 30 günden daha kısa süreli çalışma yapılması öngörülen aylar ile takvim yılına göre 29 veya 28 günden daha kısa süreli çalışma yapılması öngörülen Şubat ayı için (işçi x gün) üzerinden teklif alınacağı belirtilmiştir.


Buna göre Ay’ın 30 gün olarak esas alınması ve buna göre rapora ilişkin kesintinin yapılması gerekmektedir. Sizin örneğinizde 31 gün çeken ekim ayı için 30 gün esas alınarak 1 gün üzerinden düşülerek 29 gün üzerinden ödemesinin yapılması gerekmektedir. Aksi taktirde 31 gün çeken aylarda tam gün ücret alınması durumu ortaya çıkacak diğer taraftan bu ayda hiç rapor almamış kişiler aleyhine haksız bir durum ortaya çıkacaktır.


Bu anlamda sizin de 31 gün olan aylarda buna göre hareket etmeniz gerektiği değerlendirilmektedir.


 

Bu Cevabı Görmeye Yetkiniz Yok.
×
Giriş Yapınız yada yetkilerinizi yükseltiniz.
Bu Cavabı Ziyaretçiler görebilir, Probleminiz devam ederse, İletişimden destek talep ediniz
Vazgeç
Detay İçin...
İhaleSoruCevap İstatistikler
Analiz
Makale
Sayaç
Karar
Soru Cevap
İhale
Menü
İhale Soru Cevap
İnceleme ve Analizler
Kamu&Mali Hukuki Yönetim ve Muhasebe
İhale (Ortak - Diğer)
Hizmet Alımları
Mal Alımları
Yapım İşleri
İş ve Sosyal Güvenlik - Personel
Kategoriler
Üstada Sor
Makaleler
Kararlar
KİK Kararları
Sayıştay Kararları
Danıştay Kararları
Yargıtay - Mahkeme Kararları
Yüksek Fen Kururlu Kararları
ihaleSoruCevap.com
Nasıl Üye Olunur
Üyelik Tipleri
Site Kullanım Şartları
İletişim
Site Haritası RSS
Duyurular
Danışmanlık
SMS'li Destek
İhale & 2008-2021 - Tüm Hakları Saklıdır. Site Kullanım Şartları
İhale Soru Cevap
×
Ziyaretci Paneli
Sayın Ziyaretcilerimiz, Üye Girişi, Şifremi Unuttum ve Üye olmak ve Üyelik seçenekleri hakkında bilgi alabileceğiniz sayfalara yönlendirilebilirsiniz..
Giriş Yap
Şifremi Unuttum
Üye Ol
Üyelik Çeşitleri
Duyuruları Yenile
İhale Soru Cevap
×
Üye Paneli
Sayın Üyelerimiz, Profil bilgileriniz ve tercihleriniz, Yeni soru Sormak, Daha önceden yayınlanmış sorularınız ve Üyelik seçenekleri hakkında bilgi alabileceğiniz sayfalara yönlendirilebilirsiniz..